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机关事务管理局2019年工作总结及2019年工作计划报告(区县)

机关事务管理局2019年工作总结及2019年工作计划报告(区县)

工作总结,2019年,我局在县委、政府的领导下,紧紧围绕县委、政府的中心工作,按照“全面履行职能、实施精细管理、创新体制机制、提升保障能力”的工作目标,认真学习贯彻党的十九大精神和**书记重要讲话精神,扎实推进学习型、节约型、服务型、和谐型机关建设,全面提升机关事务管理工作水平,有力保障机关事务的正常平稳运作。现将我局2019年工作落实情况汇报如下:
一、党建工作落实情况
(一)加强思想理论建设,坚定党员干部理想信念。我局党支部始终把学习教育放在重要位置,每周五下午安排集中学,通过集中学习、个人自学、组织讨论、专题党课、党员大讲堂等形式认真学习党章,贯彻党的十九大精神,自治区、市、县相关会议精神,深入开展社会主义核心价值观、新时代中国特色社会主义、中国梦宣传教育和“书香机关后勤”等主题活动,进一步坚定了党员干部的理想信念,使广大党员在精神文明建设中努力发挥表率作用,把自己的思想道德素质和工作素质提高到一个新的境界。党支部把做好思想政治工作列为重点工作来抓,每季度开展一次思想政治状况分析和谈心谈话活动,使支部能够及时掌握党员的思想状况、工作状况和生活状况,教育党员要树立正确的人生观、世界观、价值观。
(二)加强阵地建设,切实做好机关党建工作。今年,为了更好地给党员干部提供舒适的学习活动环境,打造了xx㎡“六有”党员活动室,开通了党建智慧直通车。为进一步加强基层组织建设,充分发挥党支部的领导核心作用,党支部于xx月xx日开展了换届工作,新的支委成员以崭新的面貌开展各自职责工作。在发展党员方面,我局党支部严格执行发展党员工作流程及程序,严格把控入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员考察关。今年以来,发展入党发展对象x名,预备党员x名。党支部认真制定实施发展党员年度工作计划,明确目标和任务,将发展党员列入党组织建设的中心内容,对党员队伍等状况进行研究分析,党支部坚持专题例会制度,每年召开一次发展党员专题例会,全面掌握每个发展对象的基本情况、工作表现,做到心中有数。党员管理工作方面,严格按照要求接转党员党组织关系,不断规范党员档案工作,建立了党员档案管理制度,安排专人对党员档案进行管理,实行党员档案逐一登记制度。
(三)推进“两学一做”学习教育常态化制度化,抓好贯彻落实学习工作。一是认真研究制定我局“两学一做”学习计划,分解每月学习任务,把学党章党规作为重点,认真学习《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党廉洁自律准则》《新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党统一战线工作条例(试行)》及**书记系列重要讲话精神和党的十九大精神。同时,根据不同时期工作部署和各级重要会议精神,适时增加调整相应学习内容。二是认真落实“三会一课”制度。全年,党支部召开支委会议xx次、党员大会x次、支部书记讲党课x次。三是用党章党规规范党组织和党员行为,用**书记重要讲话武装头脑、指导实践、推动工作,坚持学思践悟、知行合一,把学习教育与开创机关事务管理工作新局面融合起来,努力做好“精细服务争先锋”的党建品牌。四是每月xx日按时开展“党员固定活动日”,每月按时足额交纳党费,每周五下午组织党员开展集中学习,积极开展党员志愿服务和捐赠活动。
(四)认真制定帮扶措施,确保包联驻村工作顺利开展、有序推进。我局成立了由主要领导为组长的包联驻村领导小组,从单位后备干部中选配x名党员干部和x名工作队员开展驻村工作。x名驻村工作干部完全脱产驻村,并将驻村第一书记党组织关系转入帮扶村,着重在解决问题上下功夫,建立解决问题协调机制,解决群众最直接、最关心、最现实的问题,为精准扶贫工作科学有序推进提供组织保障。



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