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2018党支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作总结
2018党支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作总结

今年以来,*党支部把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为重要政治任务来抓,坚持规定动作不走样、自选动作有特色,扎实做好各项工作。现总结如下。
一、突出抓责任、抓落实,在强化推进措施上下功夫
支委会坚持把带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为党建工作重中之重,立足实际精心制定《*党支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施意见》,落实工作责任,强化工作措施,推动各项工作落地见效。
一是专题部署。5月5日,召开党支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署会议,传达学习中央和省委、市委工作座谈会议精神,增强思想自觉和行动自觉。
二是专项推进。建立党支部牵头抓总、党小组具体组织、党务干部跟进督促“三位一体”工作机制,发挥各党小组主体作用,每个党小组确定1名党务干部,确保各项任务落到实处。
三是专档管理。开展了党务工作档案规范化管理工作,分类建档、分类管理,对“三会一课”、机关集中学习等党内活动实行纪实化管理,促进有章可循、有迹可查。
二、突出抓载体、抓常态,在深化思想教育上下功夫
以党章党规、总书记系列重要讲话精神以及党的十九大精神、**书记新时代中国特色社会主义思想等内容为重点,着力完善常态化长效化的学习机制。
一是上下联动学。认真贯彻落实学习,严格落实支委、党小组学习制度,形成党委理论学习中心组示范学、支委会引领学、党小组集中学、党员干部自主学“四学联动”模式。专门印制学习笔记,定期督促检查,推动各项学习要求落到实处。今年以来,已先后举办中心组学习x次、支部学习x次、党小组学习x次,党员干部个人自学笔记均达到x万字以上。
二是集中辅导学。严格支部每周五学习制度,每周由各党小组领学党章党规、系列讲话。组织开展走出去培训,分三期组织全体党员到井冈山参加红色党性教育。坚持理论教育与能力提升相结合,定期组织党员参加知识更新。
三是创新方式学。积极探索加强学习教育的新平台新载体,建立微信平台、开通教育网络直通车,拓宽学习渠道,增强学习实效。
三、突出抓管理、抓带动,在争做合格党员上下功夫
坚持以学促做,紧紧围绕“争做合格共产党员、争当优秀组工干部”主题,引导全体党员立足岗位作贡献、争优秀。
一是严格要求促整改。认真贯彻从严要求和整风精神,高标准高质量抓好组织生活会和民主评议党员工作。以党小组为单位,严格按要求召开组织生活会,领导班子成员以普通党员身份参加,全体党员对照“四个合格”开展党性分析,严肃认真开展批评和自我批评,对x名党员进行了民主评议。从严抓好问题整改落实,支委成员均建立了问题清单和整改清单,其他党员都作出了整改承诺,做到即知即改、立行立改。

二是严明纪律树形象。认真落实准则、条例,不断增强机关党员“四个意识”。结合部机关党风廉政建设和反腐败工作,制定了廉政责任清单,组织签订“两状一书”,建立完善廉政档案。强化工作纪律,修订完善请销假、外出备案、岗位责任公示、办事流程公开等制度,规范干部日常管理。持续推动“亮身份、树形象”活动,部机关党员工作日期间配戴党



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