推进乡村公共卫生体系建设的着力点 乡村治理工作

加大人才支撑
  人才是第一资源。推进乡村公共卫生体系建设，需要夯实专业人才队伍基础。农村卫生人员是完善农村公共卫生体系的重要力量，其中，专业卫生技术人员的比重与农村公共卫生建设的程度密切相关。据20XX年发布的《20XX年我国卫生健康事业发展统计公报》显示，全国卫生人员总数由20XX年的1174.9万人增至20XX年的1230万人，但乡村医生和卫生员从20XX年的96.9万人减至20XX年的90.7万人。相比20XX年，20XX年农村卫生室人员总数也减少了1.4万。因而，加强农村公共卫生人才队伍建设尤为重要。
  强化农村公共卫生专业人才引进机制。一方面可以制定切实可行的激励机制，吸引高等医学院校的毕业生，特别是农村生源地的毕业生回村补充专业卫生技术人员。另一方面应继续完善支农医疗卫生机制，定期安排卫生专家到农村开展讲座和坐诊，增加村民的医疗知识，实现大病、重病早发现、早治疗，让农民生活得更踏实。强化农村基层医务人员的培训机制。农村基层医务人员是乡村公共卫生体系人才队伍建设的主力军，提升其专业素质是关键环节。为此，既要举办常态化的培训班，夯实其卫生理论基础，又要帮助他们到地区专业医院进行阶段性实地访问学习，提高其治疗水平，实现村民常见病、多发病不出村的目标。
  运用网络载体
  信息化创造新机遇。推进乡村公共卫生体系建设，要运用互联网载体优化思路，做到因势而新。互联网的出现及逐渐普及也为实施乡村振兴战略，补齐乡村公共服务基础建设短板提供了契机与平台。从目前乡村互联网的发展状况来看，基层通信设施建设成效明显，初步形成有线网和无线网相容共生的局面。据《中国互联网发展报告20XX》显示，截至20XX年6月，我国农村网民规模已达2.25亿，占网民总数的26.3%，与上一年相比，呈现数量增加的趋势。