<div><p style="text-align:center;"> 党风廉政建设 落实党风廉政责任制廉政谈话提醒提纲 </p> <div> 同志们： </div> <div> <br/> </div> <div> 党风廉政建设,今天开展进履行党风廉政建设责任制廉政谈话，是进一步强化党风廉政建设党委主体责任要求的具体举措，是推进全面从严治党的必然的要求，是反腐败形势发展的迫切需要。局班子人员要以身作则，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识。切实把主体责任放在心上、扛在肩上，带头做党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，努力站好岗、放好哨，守好土、尽好责。 </div> <div> 一要提高政治站位，进一步压紧压实责任。班子成员应按照“一岗双责”的要求，既要抓业务，又要抓廉党风廉政建设，既管事又管人，要做好工作职责和掌握权力。党风廉政建设的责任就延伸到了哪里。要按照责任分工，一级抓一级，层层签订责任书，层层抓落实，将党风廉政建设工作融入到业务工作和经常性管理中一起计划、一起部署、一起落实、一起检查，避免“两张皮”。要坚持以问题为导向，及时排查风险和隐患、及时掌握工作动态、及时完善制度举措，对存在的问题进行深入思考，督促抓好整改落实，确保取得有效成果。 </div> <div> <br/> </div> <div> 二要强化担当意识，进一步提升履职成效。在座的各位不仅是党内监督的对象，还是管党治党的主力。作为领导干部，仅仅做到“洁身自好”是不够的，该作为不作为、该亮剑不亮剑，这种不作为就是不负责。要进一步强化担当意识，切实提高履职成效。要充分运用监督执纪“四种形态”，发挥民主生活会、组织生活会等党内生活制度的监督制约作用，让批评与自我批评正常化、经常化。我们将加强监管教育，坚持抓早抓小，发现苗头性问题及时了解核实、诫勉谈话，“拉拉袖子”、大喝一声，及时遏止，防止千里之堤毁于蚁穴。 </div> <div> <br/> </div> <div> 三要坚守纪律底线，进一步发挥表率作用。各级领导干部特别是主要领导干部作为“关键少数”，要坚持以身作则、率先垂范，切实发挥好自身的“头雁效应”。要带头抓好学习，强化廉洁自律意识，以身作则、率先垂范，以更高的标准、更严要求约束自己，筑牢拒腐防变的思想防线，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，坚持以身作则，管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，凭借自身的清正廉洁营造风清气正的良好氛围。 </div> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;