县发展和改革局2017年党建工作计划坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，以落实基层党建工作责任制为龙头，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，不断彰显“两学一做”学习教育成效，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为实现“桥头堡、生态县”目标做出应有的努力。一、坚持集中学习与自我学习相结合，强化政治理论素养1．学党章党纪，强政治意识。坚持每月至少开展一次理论学习，认真组织学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，通过党组织书记带头讲党课的形式，引导机关党员干部人人上讲台、人人谈体会，并把各项规定落实到行动中、落实到各项事业中，自觉用党章规范言行，强化纪律意识和规矩意识，努力形成上下联动、相互促进的工作格局，提升整体工作效能，构建机关党建工作新常态。2．学重要讲话，强核心意识。全面系统、完整准确地学习领会**书记总书记的系列讲话精神和中国特色社会主义道路、理论和制度，并深刻领会其精神实质，始终坚持“四个自信”，紧紧围绕在以**书记总书记为核心的党中央周围，与党中央保持高度一致。3．学大政方针，强大局意识。深入学习准确把握党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和即将召开的党的十九大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略目标、重大工作部署和重大战略方针，深刻领会科学发展观和“四个全面”的科学内涵、基本要求，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会发展共识。4．学业务知识，强看齐意识。围绕全县经济社会发展目标和任务，准确把握全县经济工作总基调，抓好业务学习，重点突出三个方面：一是深入学习思考国家宏观调控的方针、政策，全面领会和落实中央、省、市、县的决策部署，使全体党员干部思想与党的大政方针保持高度一致，始终保持与时俱进的积极状态。二是认真学习国家产业政策，找准与我县经济发展的结合点，把握发展机遇，以项目为主导来发展县域经济；三是学习项目管理的制度法规，规范项目基本建设程序，探索形成事前核查、事中督查、事后评估的管理机制，促进项目科学化决策、规范化实施、民主化管理。通过业务知识学习，进一步拓宽党员干部干事创业能力，推动局机关党组织适应经济发展新常态，为全县改革发展提供组织保证。二、坚持“回头看”与“往前推”相结合，落实党建工作任务1．扎实开展2016 年机关党建工作“回头看”。认真分析研究2016年党建工作不足，建立问题清单和整改清单，明确整改措施、整改时限和整改责任人，对存在的问题一一整改销号。2．健全完善机关党建工作基本制度。根据中央、省、市、县委相关要求，结合机关管理制度实际，制定“三会一课”、领导班子民主生活会、党员组织生活会、党费收缴等规范性制度。严格程序保证质量，规范落实民主评议党员、民主生活会等制度。统筹结合，认真抓好“五星级”服务型党组织、“十星级文明机关”创建和建党96周年纪念活动。做好基层党组织换届工作，选优配强各级党组织班子。3．扎实开展“两学一做”学习教育。根据全县“两学一做”学习教育安排部署，按照“3+X”的要求，扎实开展好支部“主题党日”活动，紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展学习教育，坚持两手抓，依托“三会一课”等党的组织生活制度，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，进一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制，激发全体机关党员干部干事创业的热情，为推进发展改革各项事业齐头并进提供坚强组织保证。4．切实加强党员教育培训活动。认真落实中心组理论学习制度和党员教育培训要求，继续坚持县直机关大学习组制度，推广微型党课、“理论在线学习”、“远程教育”、科长讲台、书记上党课等方式，加强党史、党情、国情、世情教育，引导党员干部进一步坚定“四个自信”；举办道德讲堂，弘扬时代主旋律、传播社会正能量，践行社会主义核心价值观。积极参与全县“喜迎十九大、建功促跨越”、“感动秭归?两优一先”等活动，营造比学赶超、争创一流的竞进氛围，激励机关党员干部在各自工作岗位上建功立业、争创一流，在落实机关党建工作中走前头、做表率。5.创新开展三个活动。开展党组织书记“修心”活动，以增强党性、提升素质、激发活力为重点，锻造守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织书记队伍。实施党员群众“连心”活动，以上级党组织关心基层党组织、党组织关心党员、党组织和党员关心服务人民群众为重点，着力解决“能与群众面对面、难与群众心连心”问题，增强党组织对党员和群众的影响力和带动力。广泛开展“谈心活动”，以“沟通思想、激发斗志”为重点，实现机关党组织书记与机关党员谈心谈话全覆盖，进一步增强党组织的凝聚力。6．扎实推进“五星级”党员创评。巩固“五星级”党员创评活动成效，按照分星承诺、集中示诺、评比践诺要求，强化党员义务和责任，结合每一名党员岗位实际，抓实党员公开承诺。进一步优化评选方式，发挥创评活动的激励作用，提振党员干部精气神，使党员干部争先有为。7．认真抓好党组织书记述职评议。根据《双向述职评议制度》的规定，认真组织好支部书记、委员的述职评议工作，并及时向上级党组织报告工作情况。8．着力抓实党组织书记承诺。围绕“六个一”要求，扎实抓好党组书记承诺、示诺、践诺。将承诺作为党组织书记履职的重要内容进行述职、评议，推动承诺兑现。9.切实抓好换届工作。加强统筹协调，妥善处理好换届工作与发改各项工作的关系，做到两手抓、两不误，通过换届达到换思想、转作风、促工作的目的。三、坚持党建工作与业务工作相结合，提升党建工作水平1．做好“日常提醒”。根据机关党建工作总体安排和工作提示，分阶段明确重点、提出要求、加强督办。突出重点、把握节点，抓平时平时抓，促使局机关党建工作与业务工作有机融合、有序推进。2．全面完成目标任务。把党建工作与发改业务工作、与精准扶贫工作、文明创建和干部培养锻炼提高有机结合，坚持以党建工作为总抓手，用各项工作绩效检验党建工作成效。机关党组织要以“实现桥头堡、生态县”为目标，带好队伍，提振精神，真抓实干，顺应新常态，奋力新作为，创造新业绩。3．全面完成扶贫帮困工作任务。结合“精准扶贫”工作，充分发挥部门职能作用，将脱贫攻坚工作纳入机关党建工作一起考评，积极开展“最美扶贫人”评选，组织全体机关党员干部与贫困户真情结对帮扶，确保贫困户脱贫销号。4．认真开展联系服务基层活动。组织全体党员干部继续开展“1119”整村推进扶贫、“三万”、“双联双促”、“在职党员进社区”等服务基层活动，充分发挥党员先锋模范作用和联系服务群众的桥梁纽带作用