县公路管理局党建工作计划为进一步加强和改进党的基层组织建设,强化责任、狠抓落实，统筹推进领导班子、干部队伍、人才队伍、基层党组织建设和加强党的思想、作风、制度和反腐倡廉建设，努力实现党建工作起引领，党员干部做表率，各项工作上台阶,为**公路事业的发展做出更大贡献。   一、 目标和要求：   为大力推进学习型党组织建设，进一步加强党的作风建设，促进理论学习经常化、制度化和规范化，做到理论联系实际，推进各项工作，提高党员干部尤其是领导干部的政治理论素养、科学决策水平和创新能力，深入贯彻中央决策部署和**书记总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻五大发展理念，落实全面从严治党要求为主线，坚持把握大局、突出重点，坚持聚焦主业、精准施策,坚持改革创新、狠抓落实，统筹推进领导班子、干部队伍、人才队伍、基层党组织队伍建设、不断提高党建科学化水平，发挥党员干部先锋模范作用，为推进我县公路事业的发展提供坚强有力的组织保证。        二、党建任务和措施   (一)扎实开展“两学一做”学习教育。   1、按照中央部署和县委要求，在全局党员中组织开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，推进各党支部、党小组把学习教育融入日常，抓出实效，要求党员干部有学习笔记，股级以上党员干部写1篇心得体会，中心组全年安排学习时间不少于6次，主要采取专题讲座与集中研讨相结合的形势，严格落实“自学、听课、发言、研讨、总结、通报”六个环节。2、抓好重大理论学习宣传。全面巩固学习型党组织建设成果，不断把学习型党组织建设引向深入。以党总支中心组专题学习、支部组织生活会、辅导讲座、研讨交流、普法宣传等形式，加强落实**书记总书记系列重要讲话精神。3、大力加强素质能力建设。采取新颖活泼、灵活多样的学习形式，进一步丰富学习内容，落实学习制度，提高学习型党组织建设的实效。深入开展主题读书和业务学习活动，组织党员干部学理论知识、学法律法规、学业务技能，努力形成抓学习、提素质、强能力的浓厚氛围。认真落实中央关于加强新形势下党员发展规定，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，加强对入党积极分子的政治理论培养与党性教育，严格党员发展程序，严把党员“入口关”。4、深化思想政治工作。健全落实党员队伍思想状况分析制度，定期和及时报送党员队伍思想状况分析报告。加强人文关怀和心理疏导，把解决思想问题与解决实际问题统一起来，有针对性地做好思想政治工作。以培育和践行社会主义核心价值观为主要内容，深入开展理想信念教育、革命传统教育、道德教育，引导党员干部发扬老一辈公路工作者的高尚风格，做践行核心价值观的模范。   (二)加强基层党组织建设，激发党组织和党员队伍的生机活力。   1、健全和严格执行党组织生活制度。牢记党的宗旨，坚持民主集中制，严格落实“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活等制度，广泛开展“主题党日+”活动。坚持党员领导干部上党课，定期民主评议党员，开好每季度一主题的组织生活会，按时收缴党费。健全党支书与党员谈心谈话制度，建立党员定期评议党支书、党员党性定期分析制度，严肃处置不合格党员。2、创建“规范化建设机关党组织”。按照“组织健全、制度完善、工作规范、活动正常、作用明显”的总体目标，大力实施“三抓一促两提高”，即抓支部阵地建设、抓党内政治生活、抓党员作用发挥，促进机关基层党组织建设“六规范”，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高党员发挥先锋模范作用的积极性、主动性和自觉性，保质保量完成局党总支规范化建设机关党组织的目标。3、深入推动机关服务型党组织建设。按照十八大提出的建设服务型政党要求，把服务群众作为党组织和党员干部的根本价值取向，针对机关党员干部政治定力不足，服务水平不高等问题，在机关党员干部中落实学习政治理论、学习专业知识的“双学”活动，抓好机关联系基层、党员联系群众“双联”工作，通过活动进一步转变干部作风、提升政治定力、密切党群干群关系，开展“评模范部门、评优秀党员”的“双评”活动，树立身边典型。   (三)推进“走基层”主题活动，提高做好群众工作的能力水平。     1、推进“走基层”活动常态化。坚持“走基层”活动与普法宣传、精准扶贫等统筹推进，依据**办发[2016]3号《中共**县委办公室关于印发〈2016年县级干部、机关单位联系乡镇安排〉的通知》的工作安排，健全机关党组织和党员经常性、常态化深入基层、深入农村、服务群众制度化机制。持续抓好“双联”工作，深化“党员义工日”主题服务。及时有效反映解决基层群众的诉求和问题。    2、强化作风建设。按照中央和省委、市委、县委的统一部署，巩固领导干部“三严三实”专题教育成果，推动形成落实“三严三实”要求的新常态。持续反对“四风”，持续改变作风，结合教育实践活动整改“回头看”，修订完善精细化管理规定，巩固深化“庸懒散浮拖”专项整治成果，建立解决作风问题的长效机制，防止问题反弹、反复。(四)推进党风廉政建设和反腐败斗争，树立为民务实清廉新形象。     1、抓好党风廉政建设。深入开展党性党风党纪教育和从政道德教育，强化党员干部“服务、为民、务实、清廉”的从政观念。完善党组织工作措施，确保党风廉政建设任务落到实处。突出筑牢拒腐防变思想道德防线，分层次、多形式开展党性党风党纪、国家法律法规、廉洁从政教育。持续深入推进机关廉政文化建设，大力营造以廉为荣、以贪为耻的良好环境。2、强化党内监督。推进党组织事务公开，保障党员知情权、参与权、监督权、选举权。落实党组织书记参加或列席部门重要工作会议制度，探索党组织在重大决策制定实施过程中听取征求意见、反馈改进建议等制度机制，切实发挥党组织协助监督作用。加强纪检组织队伍建设，加强党员队伍管理监督。   (五)实施党建带群建基础工程，推进文明和谐公路建设取得新成效。   1、抓好文明创建和文化建设。持续深化创“文明单位”、文明示范股室。   2、立足岗位做贡献，创先争优促发展。继续开展党员示范路活动；上半年在全局开展“雨季”养护劳动竞赛活动，充分发挥党员在竞赛中的带头作用；5月份组织全体党员过组织生活，开展职工互助保障爱心活动，定期走访慰问退休老同志和因灾因病以及生活困难的党员。   3、开展建党95周年系列庆祝活动，增强全局党员的使命感、责任感，提升基层党组织的凝聚力、战斗力。三、党费收缴   1、党员应当增强党员意识，主动按时交纳党费，必须按月（季）交纳党费；必须按规定比例交纳党费。   2、党费交纳比例 （1）在职党员交纳党费的比例为：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5％；3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1％；5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5％；10000元以上者，交纳2％。 （2）退休职工交纳党费的比例为：每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元)的按0.5％交纳党费，5000元以上的按1％交纳党费。  3、预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。   4、对不按照规定交纳党费的党员，其所在党支部应及时对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。