讲忠诚 严纪律 立政德专题警示教育材料汇编“讲严立”专题警示教育领导班子对照检查材料 - 1 -“讲严立”专题警示教育个人对照检查材料（一） - 8 -“讲严立”专题警示教育个人对照检查材料（二） - 18 -“讲严立”专题警示教育个人对照检查材料（三） - 27 -“讲严立”专题警示教育个人对照检查材料（四） - 31 -“讲严立”专题警示教育个人对照检查材料（五） - 35 -“讲严立”专题警示教育心得体会(一) - 43 -“讲严立”专题警示教育心得体会(二) - 45 -“讲严立”专题警示教育心得体会(三) - 46 -“讲严立”专题警示教育心得体会(四) - 47 - “讲严立”专题警示教育领导班子对照检查材料今年5月份，省委决定在全省党员领导干部中开展讲忠诚、严纪律、立政德专题警示教育，这是汲取XX案、XX集团窝案等案件深刻警示、立足全面从严治党需要作出的重大决策部署。根据市委统一安排，今天我们常委班子同志在一起进行专题研讨，核心目的是推动全市形成上行下效、上率下行的良好局面，营造风清气正干事创业良好环境，坚决打赢加强党内政治生活、政治文化、政治生态建设这场攻坚战、持久战。一、存在的问题（一）在切实增强“四个意识”，坚决维护以**书记同志为核心的党中权威和集中统一领导方面。能够牢固树立“四个意识”，自觉在政治上维护核心、情感上拥戴核心、行动上紧跟核心。按照学懂、弄通、做实的要求，深刻学习领会十九大精神和**书记新时代中国特色社会主义思想，能够时时、处处、事事向党中央看齐，向习总书记看齐。但查摆自身，还存在一些问题。一是在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的过程中，没有完全把自己摆进去，把责任摆进去，把工作摆进去，情感认同转化为理性自觉还有差距。二是在落实**书记新时代中国特色社会主义思想与xx发展结合得不够紧密。(二)在旗帜鲜明讲政治方面。维护政治纪律和政治规矩态度不坚决。个别班子成员对在社会上听到的一些损害党的形象和威信的言行，对与党中央、省委党委和市委部署要求不一致的言论，特别是对错误的政治言论，不敢亮剑、不敢斗争，扮“绅士”、装“深沉“。(三)在带头锤炼作风方面。有时候存在畏难厌战情绪，情绪低迷。每天面对的都是难事、琐事、操心的事。面对艰巨繁重的工作任务，畏难厌战情绪有时在班子成员中或多或少的存在。缺少了拼搏的劲头，做事有满现状，比上不足比下有余的想法。“官本位”思想的影响依然存在，做群众工作怕麻烦、图省事，解决群众诉求抓得不够紧，纠正侵害群众利益行为不够及时有力，一定程度上存在脱离实际、脱离群众的倾向。特别是在“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题上没有做到知行合一，想自己多了，想群众少了，久而久之，身不沾土、脚不沾泥，与群众一起奋斗的热情和精神减弱了，对待群众迫切需要解决的问题，没有做到勤勤恳恳、踏踏实实，更没有一个问题一个问题去解决，一个困难一个困难去克服。(四)在讲政德修政绩方面。有时还存在要求不严、忽略细节现象，个别班子成员享乐思想依然存在，勤俭干事的意识有所弱化，主观上放松了艰苦奋斗这根弦，有时还存在“公权私用”、超标接待现象，没有做到防微杜渐。一些班子成员带头树立良好家风的意识不够，没有带头注重家庭、家教、家风，廉洁修身，清正齐家;不断提升道德境界，追求高尚情操，加强自我约束，做到公私分明，自觉接受群众监督。(五)理想信念方面。一是理论学习深度不够。xx局党委班子集体虽然结合党委中心组集中学习了最新上级会议及政策法规精神，但是对中国特色社会主义的经典著作学习较少;班子成员个人自学中存在实用主义，往往是上级要求学什么，开展工作雷要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性，系统性、全面性，没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养，致使有的班子成员在“四个自信”上不够坚定。二是党生修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性，艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观，人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁，死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。三是政治认识高度不够，对新时期党面临的“四大危验”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对网上的一些不良社会思潮，没从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争。(六)政治纪律和政治规矩方面。一是思想认识存在偏差。缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学，对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心，外化于行”，有时认为自已只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。二是发扬民主不够充分。有的同志对民主集中制的认识不足，全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党委会议上，只关心自已分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动，不充分，发表意见“随大流”，多数时“没意见”，没有充分发挥民主块策制度作用。三是执行制度不够严格。一些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度;平时工作中，对于个人重大项的变动疏于及时请示报告。(七)工作作风方面。一是缺久久为功的韧劲。没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，虽然班子成员能够从自身作起，从具体问题改起，严格执行上级各项纪律规定，但是对于一些“隐性”问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的观象，如在公务接待上，有时碍于情面，有被动配餐和舌尖上浪费现象。二是缺乏主动服务的心动。有的没有牢固树立宗旨意识，习惯在机关、在办公室被动接待众，没能主动下基屋了解群众诉求，为群众解忧，对特别难以解决的人和事，有时思想上有嫌麻烦的倾向;有的存在本位主义思想，只重视已分管领域、联系片区及驻点村的民生诉求，对没有联系的领域关心不够。三是缺乏“沉底调研”的钻动。有的还习惯于电话了解、听取汇报的工作方式，了解面上情况多，发现深层次问题少;有的下基层调研只注重掌握自已想要了解的情况，座谈党员干部多，走访普通群众少，没能广泛倾听群众的意见。(八)担当作为方面。一是勇争一流意识不强。有时在任务重、压力大的时侯，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，满足于应付上级要求，不能从时时处处争一流的标准上去把握，如在实现xx局基层党建工作全面进步、全面过硬上做的还不够。二是攻坚克难勇气不够。有的班子成员面对革发展任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，对于所史遗留问题绕道走，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拒的精神头，如在谋划与新型发展理念不相符的传统行业转型升级上还不够主动。三是开拓创新办法不多。对新政策、新问题的研究不够，有的认为自己在基层工作多年，已经轻军熟路，习惯于凭经验做事;有的基层经验相对不足，工作上循规蹈矩，按部就班，开展工作缺乏针对性、创造性。如，对新形势下如何建设“美丽xx”，发展“xx经济”的战略布局缺乏系统研究，没有形成科学的路径图。(九)组织生活方面。一是思想认识有待加强。有的没有充分认识到组织生活的严肃性，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上“融入”;有的在参加指导基层组织生活时打折扣、降标准，常常因工作原因缺席，未能作好表率。二是开展形式有待创新。二、具体措施一是认真学习，提高思想认识。要深入学习**书记新时代中国特色社会主义思想，学习《党章》《宪法》《中国共产党统一战线工作条例(试行)》等党规党纪和法律法规，学习省委工作要求，增强贯彻落实的整治自觉和行动自觉。要充分认识到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、长期性。要充分认识“以案促改”工作是净化政治生态的现实需要，是夯实全面从严治党的重要抓手。要进一步提高政治站位和政治敏锐性，切实把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策和部署上来，始终和以**书记为核心的党中央保持高度一致。二是以案促改，抓好工作落实。要深入开展“大调研，促转型、助发展”活动，认真开展非公企业专题调研走访活动，主动上门服务，协调解决困难和问题。要在全市非公有制经济人士中开展以“不忘创业初心，接力改革伟业”为主题的理想信念教育实践活动，深入推进“万企帮万村”精准扶贫行动，努力营造良好的政商营商环境，积极教育引导民营企业家诚信守法经营，构建“亲”“清”政商关系，促进“两个健康”。要抓住“关键少数”，夯实工作责任，提高工作效率，从全领域、品牌化，规范化、责任制四个方面，发挥统战品牌引领作用，系统推进全年工作任务。三是严肃执纪，建设过硬部门。要时刻把纪律和规矩挺在前面，在全市非公经济人士、新的社会阶层人士和统战系统全面开展警示教育，汲取深刻教训，引导教育党员干部坚守理想信念和党员本色，清白干事、干净做人。要开好“以案促改”专题题民主生活会和组织生活会，深刻剖析检查，举一反三补齐工件短板，立行立取。要把“以案促改”工作和日常管理结合起来，提升纪观，强凝聚力，建设过硬部门和铁的队伍。切突增强做好“以案促改”工作的政治自党、思想自觉和行动自健，将思想、行动统一到中央、省委的决第部署上来;要切实加强学习，通过学习竖定理想信念，提升政治素养、增强自身本领;要进一步加强警示教育，强化制度约束力和执行力，始然做到心中有党、心中有民、心中有责，心中有戒;要认其扎实开好“以案促改”专题民主生活会，围绕冯新柱案暴露出的同题，举一反三，对照自查，进一步提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力;要主动认领工作任务，及时制定出台本单位工作方案和相关专项整改方亮，及时建立问题清单、责任清单、整改清单和整改台账，并实行销号管理，确保整改工作取得实效;要进一步加强制度建设，持续深化监察体制改革，扎实做好派驻监督和巡察工作，不断键全和完善监督体系，注重形成长效工作机制：要纠“四风”、转作风，紧盯选人用人、“四风”突出问题等九方面内容，全面开展自查检查和监督执纪，持续开展纪律作风专项整顿，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制建设;要深入实施xx方略，进一步提升工作效率，提高工作标准和质量，创新方式方法，高标准推进各项工作有效落实，不断优化营商环境;要会面夯实各党(工)要、党组主体责任，各单位主要负责人“第一责任人”责任，进一步细化工作任务、推进责任落实、加强监督检查和执纪问责，确保“以案促改”工作取得实效。“讲严立”专题警示教育个人对照检查材料（一）开展“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育，是坚决贯彻党中央全面从严治党决策部署，切实提高党员干部的拒腐防变能力的重要举措。活动开展以来，我按照县委统一安排，认真学习了**书记关于“立政德”的重要论述，对照“三严三实”原则，对照党章党规党纪，对照XX、陈树隆、杨振超、周春雨等反面教材，全面对照、深刻反思，找准了问题症结，确定了去病药方。现对照检查如下：一、存在的问题（一）聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题。习总书记指出“对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字”。绝对忠诚就是彻彻底底，无条件，不掺杂任何杂质，没有任何水分的忠诚。对党绝对忠诚就要做到坚定信心不动摇，坚持不懈的学习。从XX案，XX集团窝案，“X”案件中，部分党员领导干部，阳奉阴违，当“两面人”，做“两面派”，可以看出他们对党的忠诚早已经变成了口头上的忠诚，是彻彻底底的伪忠诚。而通过对他们的案例学习以及此次专题民主生活会谈心谈话征集的意见看。我发现自己也存在一定的不足和问题，一是从严自律学习不够，平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，连续性、系统性不够，零散化、碎片化的问题还比较突出，以至于对习总书记系列重要讲话精神，特别是新时代中国特色社会主义思想，认识的不够全面，还没有真正做到“内化于心，外化于行”。二是个人修养需进一步加强，有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。还没有完全做到把爱党、忧党、兴党、护党真正落实到各项具体工作中。（二）聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题。习总书记指出“没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。”从XX案、XX集团窝案和其他的一些贪腐等案件中，我们能清晰地看到，他们已经完全忘记了中国共产党人的初心和使命，摒弃了共产党人的理想信念，在他们心里有的只是以权谋私，贪图享乐。我在公司从事了多年的XX销售，我的初心和使命就是不怕苦，不怕累，脚踏实地，团结带领部门人员，周密安排计划措施，注重实效的开拓、维护好公司XX市场，将集团各矿生产的每吨XX都及时顺畅销售出去，卖出的每吨XX款都能一分不差的收回，不折不扣完成各项工作任务，才能实现自身的价值，肩负起应担的责任，不辜负公司对我们的期望，但是随着近几年XX市场的好转，一是自己也惯性的产生了歇一歇、喘口气的懒惰思想，工作上有时候安于现状，满足于老经验，老办法，只求过得去，不求过得硬，责任担当不够，进取心不强。二是思想不够解放，开拓创新意识不强。走上领导岗位后，认为肩上的担子重了，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步子，深思急恐，这些现象都是理想信念出现滑坡的前期表现。（三）聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题。政治纪律和政治规矩是党员干部的言行指南，我一贯严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚，表里如一，不当两面派，不做两面人；坚持组织原则，从不搞拉帮结派、一团和气；认真执行党的决定决议，严格执行民主集中制，工作生活中的任何重大事项都按程序向组织汇报，重大事情集体研究，没有弄虚作假，欺瞒组织行为。XX、XX集团窝案以及其他的一些贪腐案件的涉案人员的犯罪道路，都是从蔑视践踏政治纪律规矩开始的。此次专题民主生活会动员开展以来，我一直也在深刻反省，一是自己还存在遵守政治纪律观念不够坚决的问题，工作开展上有时候缺乏大局观念，对分管工作非常重视，抓得很紧，满足于干好分内的工作，站在本部门角度开展工作为主，对不分管的领域和事情关注不够、思考不多，发表意见不够多；二是存在贯彻执行民主集中制还不够彻底。在听取干部职工的意见和建议时有时候时间偏短，听取的不够全面；遇事还不够沉着理性，有时还存在同志之间沟通不够的现象，开展批评和自我批评辣味不够。（四）聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题。习总书记指出“办实事，就是要求从点滴入手、从具体事做起，力戒形式主义、官僚主义，力戒空谈。”改进作风、纯正风气，自上而下已成全党共识，其精髓就是一个“实”字。而XX当时作为X和X时，面对某些别有用心的人恶意诬陷丑化革命烈士而置若罔闻就说明了他已经忘记了这个“实”。深入对照自己，我也没有能够完全践行这个“实”字。在实际工作中一是存在一定的消极被动，重研究轻落实的现象，亲自跑市场和生产XX的时间不足，布置业务人员的多；二是存在工作漂浮现象，有时没有充分了解实际情况，而惯性安排工作，会犯下经验主义的毛病，这是工作作风不实、纪律意识淡化的表现。（五）聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题。习总书记指出“干部不是哪个人的家臣”，就是要告诫党员干部应远离“圈子文化”，塑造清正文化。拉帮结派的“圈子”文化，侵蚀着干部队伍的风气，将其与“文化”联在一起，实在有些玷污了“文化”二字。在实际工作生活中，能够自觉抵制和反对庸俗腐朽的政治文化和歪风邪气，在此次专题民主生活会之前，经过认真对照检查，有时也存在对庸俗不良文化辨别不够清晰，认识程度、重视程度不够的问题，认为该问题离自己很远，自己的生活圈、交友圈、娱乐圈相当单一简单，只要自己不违法违纪，开展好业务，完成好任务就可以了，就放松了对警惕，没有时刻保持警醒，督促自身。（六）聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题。习总书记指出“‘为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之’，政德的核心要义就是明大德、守公德、严私德”。“德者，国家之基也”，政德操守是关系到党员干部是否能够秉持理想信念，选择正确道路方向的根本性的大问题，是做人和从业的必备素质。通过个人自我对照检查，在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，保持良好的职业操守和个人品行，切实做到谨慎用权，严守底线，公私分明，廉洁立身，但也存在日常关注的重点偏重于业务，尤其是在XX市场疲软价格下行销售困难时，主要精力放在如何完成销售任务上，而忽略了从小事小节上注重操守，从一点一滴中完善自己，没有严格按照“三严三实”标准来规范自己的工作生活，对自身建设、自身要求有所放松，忽视了自我约束、自我提高，思想上放宽自己。二、存在问题的原因分析认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：（一）学习抓得还不够紧。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，有时满足于完成“规定动作”，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是学习领会十九大报告和**书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够，还要在学深悟透、融会贯通上下功夫。（二）党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼，政治能力有待提高，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评和建议方面还存在差距。（三）纪律观念有所松懈。认为自己作为一名党员领导干部，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。（四）能力素质还有待进一步提升。在理念思路、能力素质、方法措施等方面，与新形势下抓好经营管理工作要求还存在差距，要进一步加强能力素质建设，注重培养锻炼专业能力和精神，适应新时代新形势发展要求的能力。三、整改措施以**书记同志为核心的党中央将全面从严治党纳入战略布局，把党风廉政建设和反腐败斗争摆到前所未有的新高度，坚定不移“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。通过学习XX等反面典型案件得出自己的心得体会，并对照剖析自身存在的问题以及列出整改措施。一是对党忠诚方面。XX等极少数领导干部毫无党性原则，对党阳奉阴违、欺骗中央，目无规矩、肆意妄为，严重违反中央八项规定精神和群众纪律，违反组织纪律，违反廉洁纪律，违反工作纪律等，是典型的“两面人”。通过案件学习，我认为作为党员领导干部，应始终把政治建设摆在首位，严肃党内政治生活，坚决维护党的领导核心地位，坚决维护以**书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策。通过自我剖析，在对党忠诚方面，虽然拥护党的领导，但仍存在不足之处：一方面学习党的最新路线方针政策、传达党的路线方针政策不及时，另一方面对党内政治生活重视不够。对此，下一步做到及时通过网络等信息化手段了解党的最新路线方针政策并及时传达，进一步规范党内政治生活，在建立标准化党支部的基础上争创示范型党支部。二是初心使命方面。XX等极少数党员领导干部理想无根、信念不纯，迷信风水、求神拜佛，权欲熏心、野心膨胀，讲享受、搞特权，身为党的高级领导，忘了自己来时的路，迷失在权力的光环下。作为共产党员，应坚定共产主义理想信念，修好共产党人的“心学”，筑牢信仰之基、补足精神之钙，不忘初心、牢记使命，实事求是、真抓实干。通过自我剖析，发现在初心使命方面存在如下问题：一方面党性修养不够，对理想信念的坚持有所松懈；另一方面责任担当意识欠缺，怕揽责任，怕被追责。对此，下一步做到通过集中学习、个人自学等方式加强政治理论学习、党章党纪学习，通过读书感悟人生；提高担当意识，深入群众，进一步树立为人民服务的宗旨意识。三是纪律规矩方面。XX等极少数党员领导干部漠视法纪、肆意妄为，只讲结果不讲过程、只讲效益不守规矩，“剑走偏锋”、任性胡来，拒绝监督、逃避监督。通过深刻学习认识，我认为作为党员领导干部应自觉遵守法纪法规、党纪党规，严守政治纪律和政治规矩，手握戒尺、心存敬畏，明白权力与责任并存，自觉接受各方监督，不放纵、不越规、不逾矩。通过自我剖析，发现自身存在的不足：一方面行使权力不规范，重大决策部署未做到听取广泛意见，个别谈话不够；另一方面针对巡视巡查工作，临时应付为主，没有坚持做到把工作落实到日常。对此，下一步做到重大决策通过集体讨论，加强沟通交流，深入施工现场调研征求广泛意见；把工作落实到日常，建立好工作台账，从容面对各种巡视巡察。四是作风建设方面。XX等极少数领导干部口号响、调门高，急功近利、政治作秀，作风粗暴、奢靡享乐，服务意识欠缺、宗旨意识淡化。作为党员领导干部，首先应树立风清气正的榜样，自觉践行党的根本宗旨和群众路线，防止享乐主义、奢靡之风，克服形式主义、官僚主义，踏实做事、清白做人。对照自身行为，我在作风建设方面存在的不足：一方面形式主义仍然存在，党建工作落实不到位，带领党支部发挥堡垒作用不够；另一方面宗旨意识有待进一步提高，对群众关心的***问题总有一种拳头使在棉花上的无力之感。下一步做到进一步转变工作作风，树立正确的政绩观，践行党的根本宗旨和群众路线；加强对**工作的把控，消除无力感。五是清正文化方面。当下“现实主义”庸俗哲学盛行，江湖气、亲疏观的危害严重，投桃报李、以权谋私的现象比比皆是，这与共产党人全心全意为人民服务的宗旨是背离的。作为党员领导干部，应洁身自好、屏蔽诱惑，抵御不良“圈子”文化，“码头”文化等腐朽庸俗不良文化侵蚀。虽然较十八大以前，不良的政商关系已大有改观，但仍然避免不了糖衣炮弹的轰炸，如何筑牢思想防线，是每一位身处高位的、基层的、以及手里有那么一点点权力的共产党人都该思考的问题。对照自身，发现自己或多或少也存在“现实主义”心态，难免处在一个不清不正的文化氛围里，身处于各种“圈子”中，有积极的朋友圈，也有不良的朋友圈，对不良的朋友圈未能及时屏蔽。对此，下一步做到通过加强政治理论学习筑牢思想防线，通过走访贫困户等形式深入群众、了解群众，进一步营造清正的文化氛围，为**工作打下良好的文化基础。六是政德操守方面。面对如XX一样品行恶劣、道德低下的极少数党员领导干部，对我们来说，正是一面镜子，照照自己，看看我们有没有如他们一般德不配位的问题。党员领导干部应不断加强自我修养，改造主观世界的同时，力所能及地改造客观世界，树立良好的道德风尚，先修身才能齐家、治国乃至平天下。对照案例检查我自身存在的不足，一方面自律能力不足，工作上存在敷衍了事的心态、缺乏钉子精神，学习上存在懒散态度、缺乏持之以恒精神；另一方面德行修养不高，对小事小节注重不够。对此，下一步做到提高自律意识，增强务实精神；严格操守，从点滴中完善自己。四、今后努力的方向和改进措施对照“初心和使命”，通过检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，结合个人思想和工作实际，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。一是加强党性修养，切实廉洁干净做事。总的就是用“三严三实”校正灵魂坐标，锤炼政治品行，增强党性觉悟。坚定信仰信念，保证政治上不偏。把加强思想改造作为长期的事紧抓不放，更加自觉学习习总书记系列重要讲话精神，更加严格遵守政治纪律政治规矩，紧扣“绝对”二字提升忠诚度，永远对党对企业绝对忠心。二是坚持自省自律，汲取教训警钟长鸣。严格落实领导干部廉洁从政各项规定，经常用政策、纪律、法规对照、检查、修正自己，切实在金钱的考验面前保持平和心态，安守清廉本分。坚守道德底线，始终把艰苦奋斗作为高尚的人生价值追求，在生活上简单一些、平淡一些，不跟别人比、老实做自己，用良好的人品、党性做一个俭朴清正的人。三是严守党纪国法，切实依法管权用权。始终公字当头。切实找准自己的角色定位，在思想和行为上，解决好权力为公为私的问题、依法依情的问题，时刻以党员公心自律，不让权力私有化、商品化。自觉用“笼子”来约束党给自己工作上的权力，在法规和纪律面前不当特殊人，习惯在各级监督的“聚光灯”下开展工作，做到严格按照原则、程序和规章制度管权用权，在讲规矩、守规矩、严规矩上给部属带好头。始终谨小慎微。牢记权力“双刃剑”属性，特别要严格管好自己及家属子女，在用权上坚信胆小是成熟，保持如履薄冰、如临深渊的心态和作为。四是从严履职担责，务实创业尽责干事。干是硬道理、不干没道理，不真抓实干，就不能很好履职担责。坚决克服“守摊子”“混日子”糊涂思想，坚决克服重成果轻成效惯性影响，尤其是要稳住神、定下心，一如既往干好工作。带头奋斗，切实把全部心思用在干事创业上，把主要精力投入到抓落实中，力争天天都有好状态，以冲锋的姿态创造出一流的业绩。发扬逢山开路、遇水架桥的精神，既看挑战更看机遇，既要积极稳妥更要创新开拓，在很好理解上级意图的前提下，把各项工作抓紧抓实，抓出成效。“讲严立”专题警示教育个人对照检查材料（二）开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题示教育，是肃清XX在宣传战线遗网遗毒遗痕、做好新时代宣传思想文化工作的必然要求。XX等案件深刻警示我们，“盘算必然失算”“失德必然失位”，必须以案为鉴、引以为戒。全区宣传系统要切实提高思想认识、认真贯彻中央和省市委部署，增虽做好专题警示教育的政治自觉、思想自觉、行动自觉、先行一歩、从严从实围绕“六聚焦、六整肃”，牢牢把握学、宣、改、做四个环节，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，带头明大德、守公德、严私德，持续建设风清气正的良好政治生态。开展好“讲严立”专题警示教育，要深入学习贯彻**书记新时代中国持色社会主义思想和**书记关于立政德的重要论述，对照“三严三实”原则，对照党章党规党纪，以XX等案件为反面教材，联系X、X、X等案件，联系思想、工作、生活和作风实际：深刻剖析、对照检查，认真开展批评与自我批评。要“不忘初心、牢记使命”弄通做实姓什么信什么为什么干什么立什么，从市委常委班子做起充分发挥头雁效应，在对党绝对忠诚、坚定理想信念、践行根本宗旨、新时代新担当新作为、保持政治本色上当示范、作表率。要进一步发挥好XX在全省经济社会发展中的排头兵作用，既不妄自菲海，也不骄敞自满，深入践行新发展理念，把生态优先的理念贯穿到发展的全过程，在城市精细化管理上再加强、再提升。在全省高质量发展中当标杆，在现代化美好XX建设中当龙头。督促各部门要切实扛起全面从严治党的政治责任从严管理干部，强化担当作为，加强对重点领域的监管，确保政治生态风青气正。一、存在的问题（一）在不讲政治不守规矩方面。一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习ー些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到内化于心，外化于行。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要对社会上ー些错误的政治言论没有主动抵制存在麻痹思想。三是个人修养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来，没有及时沟通、有时会伤害一些同志的感情，维护团结方面做得不够好。四是对党的路线方针政策和中央、省委、市委决策部署贯彻落实情况的监督检查还有差距。持之以恒贯彻新发展理念和八个着力，既是工作上的要求，也是政治纪律。在这方面的监督检查做得还不够，以问责倒逼责任落实的力度还需要进一步加强。（二）在党性观念缺失方面。一是政治敏锐性和鉴别性不强。能够在思想上、行动上同党中央保持一致，在重大原则问题上旗鲜明，也坚信社会主义和共产主义必将在全世界实现。但在现实生活中，在遇到实际问题时，有时感到理想和信念遇到冲击。面对纷繁复杂的形势，不能全面的把握，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性，没能做到先知先觉。二是思想不够解放，开拓创新意识不强。回顾自己的工作，在部队时。觉得并不守旧，思想比较活跃，敢想敢说敢干，工作有朝气，争先创优思想比较浓。但走上领导岗位后，认为职务高了，肩上的担子重了，怕干不好出问题。胆子变小了。工作中不敢迈大步子，在日常工作中，对于干部倾向性、苗头性问题、轻微违纪行为管得不多，抓早抓小、动真碰硬的力度不够大。（三）违反中央八项规定的精神方面。一是虽然能很好落实中央八项规定精神。但领导帯头、以上率下的作用还没有充分发挥；对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够、批评不够、反击不够。二是强化指导和日常监督不到位。没有把八项规定要求融入到分管业务中，在日常工作中，不经常对分管科室及人员的亷政、作风、履职等情况进行督促、检查，没有做到及时发现问题并及早纠正。（四）在违反原则选人用人方面。一是健康向上的选人用人风气还需进一步浓厚。要把坚持正确选人用人导向作为重要着力点，紧扣一个公字，严格标進、健全制度、完善政策、规范程序，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气，为严肃党内政治生活提供坚强组织保证。二是选人用人的视野还需进一步放开。今后选拔任用干部中，要进一步解放思想大胆提拔使用有能力、有担当的年轻干部，在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫，着力激发干部动力、活力、创造力。培养干部想干事、能干事、会干事、干成事的全面素质。形成人人思发展、人人谋发展的良好局面（五）在违反廉洁纪律方面。一是自我要求不严。为官之初，谨慎小心随着职务升迁。生活水平的提高放松了自我要求，降低了自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事。满足于不违规、不触线、不出事。二是勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化。对办公室灯长高、电脑不关机等现象没能立行立改，造成了不必要的浪费。（六）在脱离实际脱离群众方面。一是密切联系群众还有差距。践行党的群众路线不够彻底，拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高。由于忙于具体事务较多，常常以招上来面谈替代了下去调研、深入基层群众掌握实际情况少，向基层征求意见不够广泛。二是行民主集中制还不够彻底。有时由于时间比较紧，对有的问题讨论研究得还不够充分，更多地关注了自己分管领域的工作，对不分管的人和事关注不够、思考不多；发表意见不够多。（七）在坐而论道落实不力方面。一是对硬指标的工作、突击性工作、有形的工作抓得比较紧、落实比较快，但对无形工作、经常性工作抓得不紧。二是工作的前瞻性还不够强，习惯于对上级来的文件或者领导批示、指示，通过发文交办了事。照抄照转的多、结合实际少；有时会有以会议贯彻会议，以文件贯彻文件。存在以文件代替部署，以报告应付工作的情况。三是在抓落实方面还需要下更大气力。求真务实作风还需要进一步树牢，严、实、深、细工作的韧劲还不够、有时对重点工作还局限于一般性的号召部署；在身体力行、跟踪抓落实上做得还不够。对作出的策部署，有时跟踪督促的不够紧。二、产生问题的原因认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的具体表现在以下几点：一是学习得还不够紧。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，有时满足于完成“规定动作”，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是学习领会十九大报告和**书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够，还要在学深悟透、融会贯通，用讲话精神指导推动党风亷政建设和反腐败工作上下更大的功夫。二是党性修养仍需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼：政治能力有待提高，党性分析不够经常主动，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评和建议方面还存在差距三是纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不碰红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身：总的来说：出现这些问题还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。四是能力素质还有待进一步提升。对照十九大对安全生产工作提出的要求。我们在理念思路、能力素质、方法措施等方面，与新形势下抓好安全生产工作要求还不完全适应，进一步加强能力素质建设，注重培养专业能力、专业精神，适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力的自觉性还需不断增强。三、努力方向和整改措施此次民主生活会是“两学一做”学习教育的一次深化，也是长期深入开展党内政治生活的良好开端。精神上又下次受到了深刻的思想洗礼。党性也得到了进一步锤炼。对査找出的问题，将采取有效措施认真加以整改。（一）坚定不移严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内生活。认真落实讲诚信、懂规矩、守纪律要求，严格执行《党纪处分条例》、《党内问责条例》和《党内监督条例》；坚决维护党规党纪的严肃性。发现犯政治纪律的苗头性、倾向性问题要及时提醒和纠正，对阳奉阴违、拉帮结派等违反党的纪律行为严肃查处。严格按照党性原则处理党内关系，严格执行民主集中制，严格选人用人程序，讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益。作出决策后要雷厉风行、一抓到底、不打折扣（二）始终如一加强党性锻炼，坚定理想信念。老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、毛zd思想和中国特色社会主义理论体系把理想信念建立在对科学理论的理性认同上；建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，进一步牢固树立”四个意识”，自觉把增强“四个意识”作为动态过程，内化于心，成为思想自觉，成为党性观念，成为纪律要求，成为实际行动。努力克服干累了、歇口气的思想，进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要求进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当、始终保持昂扬向上、奋发有为的精神态，严格要求、恪守职责，面对新形热、新问题。勇于化解难题。不松劲、不懈怠、不拖拉尽心竭力完成组织交给的各项任务。（三）持之以恒落实中央八现定精神，强化公仆意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义对照此次民主生活会查找出的回题，本着有则改之无则加勉＂的原则，进一步加虽自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想。把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利。在生活上艰苦朴素，勤俭节约不奢修浪费，不追求享受。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，拜群众为师，在群众中汲取工作的智慧和力量、在深入群众中掌握第一手资料，査找工作存在的问题和不足寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。（四）公道正派坚持正确用人导向，激发干部活力。公正使用干部，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、出于公心；广开视野和渠道选贤任能，坚持老中青相结合配备使各类干部各得其所、各展所长、活力迸发。同时，认真贯彻落实**书记提出的“三个区分开来”的要求，建立健全容错纠错机制，合理划定容错界限，规范容错认定程序，宽容干部在改革创新中的失误，旗帜鲜明地为实干者鼓劲、为改革者撑腰、为担当者担当，营造有利于干部干事创业的宽松环境和浓厚氛围，更好激励干部勇挑重担、奋发有为。（五）一如既往提升纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六大纪律。对照党章党规党纪，不断争化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，见微知著、防微杜渐，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律淮则和党纪处分条例，坚持道德高线，严守纪律底线。特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线，事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人。清清白白为官，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，真正做忠诚、干浄、担当的党员干部。（六）勤政务实抓好贯彻落实，守护好一方安全。深入学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想和基本方略。在形势判断上向中央看齐，认真落实《准则》和《条例》。按照“一岗双责”要求，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有干，哪些做得还不够。坚持严字当头；强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。前车之覆，后车之鉴。要从反面教材用中受到教育和警醒，确保警钟长鸣。要标本兼治、肃清余毒，营造良好政治生态；汇聚起干事创业、推动发展的强大气场。以上是我的分析检查和整改措施一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。“讲严立”专题警示教育个人对照检查材料（三）一、存在问题（一）在“聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。1.理想信念有所淡化。随着改革开放、市场经济不断推进，面对贫富差距扩大，行业分配不公平，与我们党共同富裕、分配公平公正理念不一致，在比较和计较中淡化了自己的理想信念；对社会上一些错误的政治言论、牢骚、怪话，有时不能及时抵制，政治敏锐性不够强。2.对组织生活重视程度不够。平时考虑忙于日常事务，放松对自己的要求，导致准备工作不充分、标准不高，有完成任务和走过场的现象，存在组织观念淡化的现象。开展批评和自我批评不到位，有以提醒代替批评的现象。（二）在“聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题”方面。3.理论学习不全面、不深入。对待理论学习有实用主义倾向，用什么学什么，缺乏学习的目的性和长远性，导致自身知识结构不系统、不全面。4.深入基层调研不够。针对一些制约矿井发展的问题，没有开展深入调研，平时去联系单位较多，但其他单位较少，没有能给领导提供有价值的信息。5.工作主动性超前性不足。考虑年龄因素，有时工作习惯于凭经验办事，用老办法解决新问题，创新意识不足。（三）在“聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题”方面。6.纪律规矩意识存在偏差。以前虽然平时也学习党章党规，但总以为自己不会违反到相关纪律和规矩，学习时注重表现形式，存在马虎、不走心的现象，学得不深不透。自己在党员义务、组织生活及自身要求等方面与党章的要求还存在一定差距。7.执行制度规定时存在打“擦边球”现象。平时工作中，在落实公司合同管理等方面，尽管不违反原则性问题，但要求不够严格，导致合同不能及时延续等等。（四）在“聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题”方面。8.工作标准不高、要求不严。工作压力大、时间紧时，有疲于应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去，缺乏“雷厉风行，立竿见影，事不过夜”的干劲。9.责任担当不够。工作中有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。如对一些来信来访案件，以有领导协调过为由，不愿过多参与其中，只是把功夫下在劝返，“灭火”上，主动担任意识不足。（五）在“聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题”方面。10.群众路线意识不强。本人不喜欢拉帮结派、搞小圈子，但工作中遇到问题时，没能坚持群众路线，具体问题具体分析，往往凭老经验、老办法，不利于问题处理和思想统一。（六）在“聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题”方面。11.交流沟通能力偏弱。因本人心直嘴快，有时不能准确表达自己的本意，容易让身边同事产生误会，不利于团结。二、原因剖析 认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点：1、理想信念不够坚定。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，主要还是理想信念不够牢固，淡化了理想信念。 2、宗旨意识树得不牢。由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是群众路线坚持得不够好，宗旨观念有所淡薄。 3、党性修养有所放松。自己在党性修养和思想境界上，与中央对新时期党员干部的要求有较大差距。究其原因，主要是放松了党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。4、纪律观念有所松懈。作为一名党员，认为能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己。深刻反思自身，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的行为，对自身建设、自身要求有所放松。 三、下一步整改措施通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。 1、加强学习，不断提升自身素质。树立终身学习的理念，积极参加组织生活，认真学习党规党章、党的基本理论，拓展自己的知识视野，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信“，践行新时代特色社会主义思想，筑牢理想信念的基础，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，提高自身素质和业务能力。坚持学习公司制度和规定，特别是与自己工作相关的法律法规，做到知规矩、守规矩、执行规矩，真正做到活到老，学到老。2、创新思维，不断提高服务质量。作为一名共产党员，我将进一步加强责任意识和服务意识。在今后的工作学习和生活中，凡事三思而言、三思而行，团结身边同事，加强与他们交流沟通，虚心学习请求，多与领导沟通，不断总结和完善工作经验，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，克服自身不足，改进工作作风和工作方式，不断提高服务质量。3、严格自律，不断改进工作作风。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神，在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，立足岗位，发挥自身优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情投身每项工作，发挥党员的先锋模范作用。 “讲严立”专题警示教育个人对照检查材料（四）根据《临涣选煤厂党委“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案》文件要求，对照“三严三实”原则，对照党章党规党纪，以鲁炜案、徽商集团窝案为反面教材，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下：一、存在的问题和根源1.在“聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。落实“一岗双责”不到位。我分管车间的安全体系建设、厂房采制样、职工教育培训以及支部党建工作，平时关注分管范围内的多，对分管范围外，比如原煤测灰仪、试验方面，关注的少，没有较好地履行“一岗双责”。（二）在“聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题”方面。从严自律学习不够，平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，连续性、系统性不够，零散化、碎片化的问题还比较突出，以至于对习总书记系列重要讲话精神，特别是新时代中国特色社会主义思想，认识的不够全面，还没有真正做到“内化于心，外化于行”。（三）在“聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题”方面。是存在贯彻执行民主集中制还不够彻底。在听取厂房职工的意见和建议时多些，在听取大班职工的意见和建议时少些，在车间会讨论问题的时候，对自己分管范围内的工作提的意见建议比较多，不属于自己分管的提的就少。（四）在“聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题”方面。一是对自己要求不够高，停留在完成平常工作上，没有能很好的带好头，没有能很好的做到处处率先垂范。二是工作过于强调忙，完成任务没有完全做到深入细致。安排工作督促工作还有不严不细不到位现象，工作作风不够严谨。工作中部署安排多、督促检查少。如：推进安全生产体系过程中，经常在会议上要求的多，跟踪督落实少，所以记录方面的问题反复发生。（五）在“聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题”方面。通过个人自我对照检查，本人与同事之间不搞“拉帮帮结伙”、 “小圈子”那种江湖化等。（六）在“聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题”方面。通过个人自我对照检查，在实际工作生活中，我能够做到始终绷紧廉洁自律这根弦，自觉提升政德修养，保持良好的职业操守和个人品行，切实做到谨慎用权，严守底线。二、专项内容报告（一）对上级巡视巡察反馈情况作出检查或说明 无此类情况（二）对公司领导班子2017年度民主生活会以来接受组织约谈函询情况作出检查或说明 无此类情况”三、问题产生的根源（一）理论学习还不够深入，学用结合还不够到位。一是主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为自己的工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习，但是仍存在主动学习少、深入研究的少。二是放松了对政治理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。缺乏对业务知识全面深入的学习，对各矿原煤可选 性和煤质研究不够深、把握不够准。（二）宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。对党的群众路线观点认识不深，身在管理岗位，与职工同甘共苦观念有所淡化，在具体工作中，由于日常业务、琐事纠缠，深入班组调研工作难以做到扎实，与群众面对面交流的时间相对较少，处理群众问题上不够主动积极。（三）党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情，主动性不够。认为具体工作有班长或技术员负责，没有必要亲力亲为，没有必要那么较真，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。因此对班组工作面临的具体困难，当面指出多，帮助少，为职工解决困难和问题不够。四、今后努力方向及整改措施 (一) 加强理论学习，不断提升工作能力。一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的十九大精神、**书记系列讲话等党的路线方针政策基础上，更加系统地学习选煤及煤质等业务知识，不断提高理论水平和管理能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中各种问题的能力。（二）密切联系群众，改进工作作风 1.增强宗旨意识，改进工作作风。切实维护好职工群众的核心利益，落实好职工群众的合理诉求。努力做到思想上更亲近于职工，牢固树立宗旨意识和服务意识，尊重职工群众的主体地位，把维护好职工群众的切身利益放在首位。2.充分相信和依靠职工，不断提升管理水平，推动工作的开展，全面调动和激发职工工作积极性，当好选煤“眼睛”作用。（三）艰苦奋斗，追求积极向上的生活情趣，自觉净化朋友圈、社交圈，做到廉洁清正。认真开展批评与自我批评，自觉接受组织、同志和群众的监督。进一步提升干事创业的使命感、责任感和紧迫感，加强对技术创新业务工作的支持和指导，为职工群众做好表率。以上对照检查材料，如果还存在查找问题不准、分析原因不透、整改措施不实等方面情况，敬请大家批评指正。“讲严立”专题警示教育个人对照检查材料（五）这次民主生活会，在半年工作阶段性总结、全年工作深入推进之时召开，主题非常鲜明、内容非常必要、时机非常及时，对如何进一步提升维护核心执行力、自我净化免疫力、强化党员战斗力具有重大现实意义。这几天，我通过反复学习，特别是围绕“三严三实”原则要求，以“讲忠诚、严纪律、立政德”为主题，以XX案、“X”案，近年来省属企业发生的腐败案件和X煤矿工程建设领域、原X系列腐败窝案为反面典型，对标检视、对己开刀、对症开方，进一步锤炼党性、廊清迷雾，提纯思想、升华觉悟，获得了一些清醒认识。下面，我着重围绕此次专题民主生活会的主题进行对照检查，不足之处，恳请同志们批评指正。一、自身存在的不足（一）在“聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面，存在的不足：从高校毕业到参加工作近30年来，不管个人岗位职务调整还是社会形势任务变化，我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，在大是大非面前始终旗帜鲜明，没有对党的路线、方针、政策产生过怀疑，没有在理想信念上摇摆不定。平心而论，我对党是忠诚的，不作“两面派”“两面人”，但是，对照主题，特别是对照XX案、XX集团窝案等躬身自省，自身还存在许多不足，对党的忠诚还不够“绝对”：对**书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、国家形势政策、党纪条文、集团规章制度等缺乏全面、系统、深入、细致的学习研究，尤其是对于如何抓好新形势、新任务、新要求下集团党建工作，想得不多、学的不透、钻得不深、抓的不勤，导致集团建设成效还达不到上级的基本要求。比如，在党的十九大学习上，虽然单位邀请党的十九大代表来进行了专题辅导讲座、我自己也全程听了课、做了笔记，但是坦率地说，“人到却未尽心”，在听讲的过程中，没有静下心来认真思考，有时甚至囫囵吞枣，对有关内容的要义和内涵的理解和把握不深、不透。再比如，在日常工作上，虽然做到了尽心尽力、任劳任怨，但在以身作则、模范带头方面做的还不够。有时想到自己是领导干部，只需搞好宏观的决策部署，具体工作有下属去做，于是没有带头去协调、去落实，没有充分调动同志们的工作积极性，导致一些工作完成质量不高。（二）在“聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题”方面，存在的不足：通过系列警示教育可以看出，一些官员正是因为理想信念出现滑坡，才走上了违法犯罪的道路。参加工作近30年、在集团工作近20年来，我一直恪守着入党、踏入职场那一刻的初心：不贪、不腐，竭诚为民。但是，随着年龄增长、成长受限，特别是此次机构改革以来，工作干劲、闯劲、韧劲逐步衰减，常因任务繁重、压力空前、身心疲惫等缘由，心浮气躁、牢骚频频，没有将主要精力放到为集团发展履职尽责、为人民群众竭诚服务上来，在倾听群众心声、解决群众难题方面，还做的不够。此外，在工作开展中顾虑多、求平衡，认真动真、碰硬较真的决心和魄力不够，逢山开路、遇水搭桥的举措和方法不足，破除束缚、自主创新的探索和突破欠缺。（三）在“聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题”方面，存在的不足：一直以来，我都能严格遵守并落实好民主集中制、党纪法规、集团规定等，从不搞团团伙伙、拉帮结派，能严格执行请示报告制度、认真贯彻落实党的决议决定。但是，对照自省，还存在一些不足：躬身学习少、法治思维欠缺。常以党员领导干部自居，自身却放松了对党章、党纪法规、法律条文的学习。导致运用法治思维、法治方式开展工作的力度不够，对有些制度规定的执行缺少深入细致的理解，导致有时未充分用法而降低了纪律规矩的威信，未从严执纪问责而削弱了制度规定的刚性；督办处理少、履职尽责欠缺。作为党委书记，党风廉政建设“第一责任人”，在贯彻落实十九届中纪委二次全会精神方面广度深度不够，抓落实、求实效上有差距；监督问责过少、从严治党欠缺。我在履行种好从严治党的这亩“责任田”上还存在着“搁荒地”、“拔苗助长”的现象，空洞说教多、逗硬追责轻，铁腕执纪“缺钙”、“乏力”，有时对个别党员干部出现的轻微违纪行为，出于为单位声誉和干部前途着想，容易产生迁就照顾心理，常常以“一次不要紧”来原谅，没有坚持铁腕治警的作风、没有弘扬铁面无私的正气、没有立下严惩不贷的决心。（四）在“聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题”方面，存在的不足：对于如何统筹好集团业务、党建工作“一盘棋”，如何将个人意志充分转化到全体职工抓工作、抓建设的激情中来等方面做的不够。工作以来，当过知青、教师、办公室主任等，在很多岗位上都有过锻炼，也有相对丰富的工作经验。蓦然回首，自己已快知天命之年，虽然总是以“为官一任、造福一方”作为座右铭自勉，但是感觉自己在每一任岗位做得都还不是十全十美。常以“天花板干部”自嘲，下基层调研指导不够经常、深入，即使去调查了，常常也是“走马观花”，按秘书事先安排好的路线开展调研，带有一定的形式主义倾向。文风会风还需要进一步转变，对反腐倡廉、党风廉政建设、公正执法等缺乏深度思考和推动举措，开会强调多、具体落实少，提要求多、督办处理少。安排工作时，对于基层“工作怎么干、积极性怎么样、有没有出效果”等方面关心、指导、督促不够，驾驭复杂局面、科学谋划工作、统筹兼顾各方的能力不强。此外，面对新时代新使命，面对一些棘手问题，有时会犯有经验主义毛病，这也是工作作风不实、纪律意识淡化的表现。此外，虽然我能够以普通党员身份参加所在支部的组织生活，但在参加组织生活的主动性上还需进一步加强，主要表现在：主动向支部汇报个人思想不经常，开展自我批评时“蜻蜓点水”、开展批评时“大而化之”，常常在“放大镜”下开展批评、在“显微镜”下开展自我批评，没有从自身做起、从自身严起，导致参加组织生活的“党味”不浓，具有一定的官僚主义倾向。（五）在“聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题”方面，存在的不足：**书记曾指出，“干部不是哪个人的家臣”，就是要告诫干部严禁搞团团伙伙、拉帮结派，塑造清正文化。在实际工作中，我能自觉抵制、反对“圈子文化”等系列腐朽庸俗的政治文化和歪风邪气，但是，也不同程度存在认识程度不够、抵制力度不够大等问题：认为自己职务不高、权利不大，根本不具备搞“圈子文化”的条件，对一些大案要案警醒反思还不够，觉得离自己很远，用不着“别人生病，自己吃药”，因此也就不自觉放松了对有关现象的警惕。需要进一步改善个人政绩观、提升个人履职尽责的能力和水平。（六）在“聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题”方面，存在的不足：多年来，我能始终注重加强个人道德修养，坚持以上率下、率先垂范，在集团内部营造团结向上、与人为善的干事创业氛围。但严格对照“四讲四有”标准、对照此次专题民主生活会的主题，个人在政德操守方面还存在要求不严、标准不高、态度不坚决的情况。比如，在公务用车上，虽然取消了领导干部个人用车，平时基本上也是开自己的车上下班，但有时为了方便，开会、办事等公务活动也会安排公车直接从家里接送，严格来说，也有公车私用的成分，在率先垂范、自我约束上打了折扣；再比如，在日常工作中，有时候偶尔会说一两句“口头禅”，虽然不是脏话，但总感觉与自己的身份不相符合。二、专项内容报告（一）对上级巡视巡察反馈情况作出检查或说明无此类情况（二）对公司领导班子2017年度民主生活会以来接受组织约谈函询情况作出检查或说明无此类情况三、产生问题的原因分析（一）学习意识不够强。分析自己在“讲忠诚、严纪律、立政德”等方面存在的主要问题，其根本原因在于对党的十九大、“不忘初心、牢记使命”学习教育活动认识不足，没有从自己所肩负的使命出发去认识学习的重要性，没有从新形势、新任务、新使命的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治责任感对待学习，并在学习中不断解放思想、更新观念，改造好主观世界、补足精神之钙、强化理想信念之基，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题。（二）服务宗旨不够强。我生在农村、长在农村，是一名地地道道的农民子弟，对群众怀着一种十分朴素的感情。记得刚参加工作的时候，为了老百姓的事情，整天忙得不亦乐乎，虽然艰苦，但内心充实。现在直面群众、服务群众的平台大了，反而越来越脱离群众、疏远群众。反思自身存在的问题，主要是坐而论道多了，久而久之，在尊重基层首创精神方面做得不好。归根到底，还是党性锤炼不够，“公仆”意识有所淡薄，没有很好珍惜向群众学习的机会，扎实深入走到群众中去，真心与群众交朋友；没有摆正同群众的关系，真正做到始终把人民放在心中最高位置，从根本上解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。（三）纪律观念不够强。在政治纪律上，认为个人没有与党章和党的政治纪律相悖言论和行动，就是立场站得稳、是非分得清，而没有认识到作为一名党员领导干部除了管好自己，还要看住全面。认为只要上级决策部署能够及时传达贯彻，就是最大的讲政治，而没有认识到有效执行才是根本。在组织纪律上，认为参加组织生活只要不缺席、不断档就可以了，而没有认识到随带工作、一心两用也是错位。（四）担当作为不够强。随着机构改革的开展，个人工资待遇下降、年龄渐长，特别是受错误思潮的侵蚀、成长进步的迷失、个人认识的局限，有时工作只求过得去，“平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓混日子”的苗头有所出现。四、今后努力的方向和整改措施在今后的工作中，我将从以下几个方面加以改进：一是用政治意识确保执行方向。前不久，在人民网看到一篇文章，题目叫《“两横一竖”看干部》，这篇文章道出了“干部”的“干”字的深刻内涵。即：“干”字的“二横一竖”，像“一根扁担”“一根秤杆”，再加上“一根标杆”。其中，“扁担”意味着担当，“秤杆”意味着公正，“标杆”意味着示范。作为一名干部尤其是党员领导干部，必须用“两横一竖”来对照检查，从讲政治的高度来认识“干”字，着力增强执行的自觉性、坚定性。把学好**书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为增强执行力的首要任务，做到认识统一、言行一致。二是用责任担当增强执行动力。作为一名党员领导干部，必须强化“高标准执行是本职、不执行是失职、执行不好是不称职”的观念，积极履职尽责、主动担当作为。始终保持埋头苦干的劲头，发扬“工匠”精神和忠于职守、兢兢业业的态度，聚精会神抓工作、尽职尽责抓落实。努力培塑迎难而上的勇气，锻造无怨无悔的奉献精神，强化“不待扬鞭自奋蹄”的自觉，把党组织交付的任务当作事业去追求，专心致志、心无旁骛做工作、抓落实，抓好本职工作。三是用严实作风提升执行效率。执行力强弱反映作风高低，提高执行力必须从过硬作风入手。强化时间观念和效率意识，对上级领导部署的工作、定下的事情，立言立行、马上就办、紧抓快办，做到精益求精、好上加好。把执行标准和执行规范立起来，把工作干到至少自己觉得最好，多出主义多出招，多创造“超出预期”的佳绩，做到锲而不舍、久久为功。保持坚忍不拔的意志韧性，发扬钉钉子的精神，紧盯目标持续干，不松劲、不松手、不松气，做到抓铁有痕、踏石留印。把精力用在谋实招、办实事、解难题上，用在打基础、建机制、促发展上，将事业发展宏伟目标转化为自己工作中的实干苦干，干好自己本职工作，为领导分忧，为集团作贡献。“讲严立”专题警示教育心得体会(一)7月X日，党支部开展了“讲严立”专题警示教育动员会，XXX主任以鲁炜严重违纪案件为反面教材，并结合身边案例，系统剖析，给我们全体干部上了一堂生动的党课，通过警示教育。使我们精神得到洗礼、灵魂深受触动。使们认识到：讲忠诚是党员干部的政治品格，严纪律是党员干部做人的底线，立政德是党员干部为官的职业素养，“讲严立”实质上是党员干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。 纵观鲁炜等人的成长堕落轨迹，教训深刻警示我们，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇，人生价值观的偏移是最根本的偏移。他们一个个走上违纪违法道路，表面上看是贪腐引起的，但深层次的原因，是政治上的迷失，理想信念的沦丧，人生价值观的扭曲，最终导致与党离心离德，目无规矩、肆意妄为。 前车之辙，后车之鉴。很多反面典型案件为我们提供了难得的警示教材，我们每位干部一定要从中吸取深刻的教训，增强廉洁自律的自觉性。我决心在工作中做到：对待工作要多用加法，倍加珍惜来之不易的岗位，珍惜多年的奋斗成果，珍惜拥有的自由和幸福，以进取之心履职尽责；对待职务要多用减法，尽量减少不必要的烦恼，做到知足知恩，以平常之心看待职位；对待利益要多用除法，切实剔除私心杂念，以公正之心待人处事，把住自己的爱好、情趣和小节，真正做到干干净净办事、堂堂正正做人。 一、严以律己，以身作则。我们的干部在老百姓眼中就是“官”。为官者“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。党风决定政风，党风决定民风。党员干部的道德修养，不仅关系到个人的道德品行，还关系到党的整体形象。 二、牢记责任，奋发进取。岗位意味着责任，干部意味着服务。我们所处的新时代是不断改革创新的时代，是经济快速发展的时代。我们作为XX人员，一定要身体力行，尽心尽职，努力作为。要增强忧患意识，时刻保持清醒的头脑和强烈的危机感，不断确立发展的新目标和XX工作的高标准，永不自满，永不懈怠；要增强创新意识，按照科学、务实的要求，创新XX工作理念，创新XX工作思路，创新制度的执行力，努力争取XX工作的主动权。 三、勤于学习，强基固本。作为XX干部，要培植良好的学风，在不断的学习中，提高思想境界，筑牢思想防线，提升运筹自如的XX工作能力和领导艺术。在当今知识经济条件下，以往“一次教育、终身受用”的时代已经结束。继续教育、终身学习必将成为人生的唯一正确的选择，作为XX干部，要适应工作的需要，高度重视业务学习、理论学习、政治学习，努力培养学习的习惯，修身养性，不断反省自己、丰富自己、完善自己。 四、时常自醒，自警自励。正确看待自己的成长和进步，心中时刻明白。明白权力和义务是对等的，有多高的职位，有多大的权力，就有多大的责任，就要为群众做多大的事情，就要为群众谋多大的利益。自醒自警很重要，就是要自我警告不违背组织原则，不违背道德规范，就是要以他人的沉痛教训告诫自己不能重滔覆辙。 通过这次开展“讲严立”警示教育活动，使我受到警示、启迪人生、牢记宗旨、恪尽职守、勤政廉洁、扎实工作，为凤台县的XX事业作出新的更大贡献。 “讲严立”专题警示教育心得体会(二)三点体会：一是“讲忠诚”强调绝对。举过手，宣过誓，必须兑现，绝对忠诚；二是“严纪律”强调必须。所有党员都必须无条件遵守党的纪律，决不允许有“特殊党员”存在；三是“立政德”强调践行。明大德、守公德、严私德，重在落实与践行。四点要求：一是政治站位要高端。要以**书记新时代中国特色社会主义思想为指导，努力营造良好的政治生态环境；二是实施过程要实在。方案制定要实，学、查、促、改过程要实，台账资料要实；三是纪律规矩要从严。大到党规党纪，小到规章制度，都要严抓落实。要认真抓好常规提醒谈话、“一岗双责”、请示汇报、民主生活会等相关制度规矩；四是履行职责要精准。要加强作风建设，激励干部担当作为，认真履行岗位职责，做到“我的岗位我负责，我的岗位请放心”。“讲严立”专题警示教育心得体会(三)一要筑牢“四个意识”讲政治。时刻把政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识摆在重要位置，切实做到对党绝对忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责，要把对党的忠诚落实到理论武装、新闻宣传、意识形态阵地管理、文化改革发展等各个领域。二要坚持“四个服从”讲组织。要做到知行合一、表里如一，真正摆正个人与组织、少数与多数、地方与中央的关系，坚决维护以**书记同志为核心的党中央，坚决维护党中央集中统一领导和绝对权威，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。三要强化“四个自我”讲党性。在新时代条件下，宣传干部要学在先、走在前，强化党性修养，加强自身建设，不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，做党的政策主张的传播者、时代风云的记录者、社会进步的推动者、公平正义的守望者。四要树好“四个导向”讲担当。以意识形态为总抓手，紧紧围绕县委、县政府中心工作，切实推进宣传重点工作项目化，围绕问题导向抓整改，坚持目标导向抓进展，正确舆论导向抓氛围，紧盯效果导向抓实效，以本次民主生活会为契机，以整改的实际成效，全方位提升领导班子的凝聚力、创造力和战斗力。“讲严立”专题警示教育心得体会(四)7月4日市委召开“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育动员会，省委常委、市委书记孙云飞出席会议并作重要讲话。7月11日县委召开“讲忠诚、严纪律、立政德” 专题警示教育动员会，市政协副主席、县委书记刘胜作动员讲话。刚才，我们传达学习了市、县“讲忠诚、严纪律、立政德” 专题警示教育动员会的精神，学习了县委《关于在全县党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案》，省、市领导的讲话精神，讲清了开展专题警示教育的背景、意义、重点和步骤、方法。下面，就开展“讲严立”专题警示教育，讲几点个人感受。 第一，要提高政治站位 去年11月，中央严肃查处原中宣部副部长、中央网信办主任鲁炜案件。鲁炜案的性质极为恶劣，危害极为严重，教训极为深刻。“四个意识”个个皆无，“六大纪律”项项违反，是典型的“两面人”。根据中央的部署，省、市、县委在党员领导干部中开展“讲严立”专题警示教育，是对去年开展的“讲重作”专题警示教育的“深化动作”，是对即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的“先期动作”。 一要深刻认识开展专题警示教育的重要性。开展专题警示教育，就是要贯彻落实十九大关于新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，牢牢把握坚持党中央权威和集中统一领导这一核心要求，教育引导广大党员干部把准政治方向、涵养政治生态、永葆政治本色。 二要深刻认识开展专题警示教育的导向性。从十八大以来查处的部分案件来看，一些党员干部对纪律规定还置若罔闻，搞“四风”仍有反弹，搞腐败心存侥幸。开展专题警示教育，就是着力解决突出问题，不断净化优化政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。 三要深刻认识开展专题警示教育的针对性。开展专题警示教育，就是要坚决破除党员干部能力不足而“不能为”、动力不足而“不想为”、担当不足而“不敢为”的现象，激发广大干部对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福的政治担当。 第二，要突出重点内容 坚持问题导向、目标导向和效果导向，注重从反面典型中汲取深刻教训，持之以恒推进党内政治生活严肃规范、党内政治文化积极健康、党内政治生态风清气正，切实做到“六聚焦六整肃”。 一要聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题。深刻认识鲁炜等极少数党员领导干部毫无党性原则，对党极端不忠诚、阳奉阴违、欺上瞒下、自行其是、妄议中央，当“两面人”做“两面派”的严重危害性。教育引导广大党员干部把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护**书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以**书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终把对党绝对忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质。 二要聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题。深刻认识鲁炜等极少数党员领导干部理想无根、信念不纯，迷信风水、求神拜佛，权欲熏心、野心膨胀，讲享受、搞特权的严重危害性。教育引导广大党员领导干部坚定理想信念，修好共产党人的“心”学，筑牢信仰之基、补足精神之钙，不忘初心、牢记使命，密切与人民群众的血肉联系。 三要聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题。深刻认识鲁炜等极少数党员领导干部漠视法纪、肆意妄为，只讲结果不讲过程、只讲效益不守规矩，“剑走偏锋”、任性胡来，拒绝监督、逃避监督的严重危害性。教育引导广大党员干部自觉尊崇党章宪法，严守政治纪律和政治规矩，严守党纪国法，心存敬畏、手握戒尺，始终规范行使权力，自觉接受各方面监督，不放纵、不越轨、不逾矩，切实把人民赋予的权力用来造福于人民。  四要聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题。深刻认识鲁炜等极少数党员领导干部口号响调门高、急功近利、政治作秀，大哄大嗡、搞“短线”搏上位，作风粗暴、骄横跋扈，享乐奢靡、宗旨淡漠的严重危害性。教育引导广大党员领导干部在新时代新担当新作为上当示范、作表率，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，亲力亲为带头干、扑下身子抓落实。 五要聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题。深刻认识鲁炜等极少数党员领导干部信奉“现实主义”庸俗哲学，江湖气重，搞亲亲疏疏、人身依附，投桃报李、以权谋私的严重危害性。教育引导广大党员干部洁身自守，自觉抵御“圈子”文化、“码头”文化、江湖习气等腐朽庸俗不良文化侵蚀，管好生活圈、交往圈、娱乐圈，严防被“围猎”，清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官，永葆共产党人清正廉洁本色。 六要聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题。深刻认识鲁炜等极少数党员领导干部内心灰暗、品行恶劣，不择手段、毫无廉耻，情趣低下、道德败坏的严重危害性。教育引导广大党员干部加强自我修养，明大德、守公德、严私德，廉洁修身、廉洁齐家，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。 第三，要抓住关键环节 一要打牢“学”的基础。要原原本本学，坚持读原著、学原文，学好**书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，准确把握原意，深刻体会原味。 二要抓住“查”的关键。按照“六聚焦六整肃”重要内容，深入查摆存在问题，进行全面“政治体检”。 三要紧盯“改”的重点。属于班子问题的，主要负责同志要扛起第一责任人职责，带领班子成员深化认识，共同整改；属于个人问题的，要主动认领、自觉整改。对自身查摆的问题、征求意见的问题和相互批评的问题，建立“三个清单”，即问题清单、任务清单、责任清单，做到“三个不放过”，即措施不具体不放过、整改不彻底不放过、效果不明显不放过。 四要达到“促”的目的。这次专题警示教育的最终目的，在于引导党员干部从鲁炜案以及省、市、县查处的违纪违法案件中受到警醒、汲取教训，提振干事状态，焕发前进力量，在新时代展现新担当新作为。 第四，要加强组织领导 一要扛起政治责任。局党委要认真履行主体责任，主要负责人要履行第一责任责任，其他班子成员要落实一岗双责，加强对分管部门、分管领域的督促指导，推动形成上行下效、上率下行的良好局面。 二要聚焦关键少数。“讲严立”专题警示教育要以党员领导干部为重点，突出“关键少数”。要牢固树立“四个意识”，切实坚定“四个自信”，强化思想自觉，以专题警示教育为契机，切实把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。 三要精心组织实施。局“讲严立”专题警示教育领导小组及其办公室要深入研究谋划，周密安排部署，坚持一级抓一级、一级带一级，促使层层受警醒、人人受教育。党委班子成员要坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，带头听意见、摆问题、真批评、抓整改。 四要做好统筹兼顾。要把开展专题警示教育，与学懂弄通做实**书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与接受省委第七巡视组巡视监督结合起来，与当前各项工作结合起来，做到有机融合、相互促进，以专题警示教育成果，推动全县商务工作不断取得新成绩迈上新台阶。