在“六个字”上下功夫“树组工干部形象”　　组织部门要成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门，组工干部必须着力在“六个字”上下功夫，树立公道正派的新形象。 　　⒈要牢记一个“慎”字。组织部门是党的权力部门，组工干部直接从事选人用人工作。选人用人的正误，关系到一方事业的成败。它要求组工干部无论是为人处事还是干文秘114版权所有工作都必须谨而又慎，要坚决做到机密面前慎言，权力面前慎行，“隐贿”面前慎独，薄礼面前慎微，盛情面前慎软，吃请面前慎馋，友情面前慎交。这不但是维护组织部门形象的职业道德要求，也是个人修养的要求。一言不慎，可能泄露机密；权用不当，则会造成用人失误；恃权自傲，将疏远党与干部群众的关系；滥交朋友，难免不被人利用；盛情难却，引来“涓流不止”；薄礼笑纳，导致“溪壑成灾”。等等这些，都有损组织部门和组工干部形象，最终损害党的事业和人民群众的利益。作为组工干部，我们必须时刻警省，“见微知著”，谨慎从事，防患未然。 　　⒉要警惕一个“贪”字。贪念是滋生腐败的温床。组织部门、组工干部手握选人用人大权，要经得起考验，耐得住清贫，挡得住诱惑，既不可将刻意奉承当成对自己的尊敬而放松思想戒备，也不可将小恩小惠视作人情世故而习以为常，更不可恣意弄权，卖官鬻爵，将手中的权力作为换取物质利益的筹码。既要从思想上戒贪念，自觉筑起拒腐防变的思想长堤，追求“无欲则刚”的精神境界，更要从行动上筑牢堡垒，对金钱不动心、对美色不花心、对美味佳肴不馋心，自省自重、洁身自好，守住共产党人的气节，切莫因“一念之差”而酿成“千古之恨”。 　　⒊要突破一个“情”字。在待人接物方面热情诚恳，礼貌周到是做人的基本要求，但对组工干部而言，既要有“人情味”，又不能被人情左右原则。当亲朋好友同学战友等看中你手中权力，对你有所求的时候，决不可感情用事，为“情”徇私，以“情”谋利，被“情”所困，因“情”所累。特别是在选人用人上，必须坚持以党和人民的事业为重，坚持任人唯贤，不搞亲亲疏疏、拉拉扯扯。同时，在人情与原则的关系问题上，要注意处理的方式方法，多作说服解释教育工作，争得理解与支持，使自己既能坚持原则，又不背负“六亲不认”的情感包袱，在思想和生活上能轻装上阵。 　　⒋要约束一个“好”字。喜好人皆有之，组工干部概莫能外，区别只在于趣味的高低、喜好的多少。权力腐败的案例告诉我们，许多干部就是在喜好中倒下的。“看鱼下饵，投其所好”，旨在“请君入瓮”。组工干部一定要有清醒的认识，做到心知肚明，注意把握分寸掌握尺度，守原则，有选择。身处形象部门，切不可忘乎所以，眼馋、嘴馋、手馋，不该去的地方决不能去，不能做的事情坚决不做。个人喜好要见利思害，远避其祸，加强自我约束。在脱离低级趣味，防止“苍蝇专叮无缝蛋”的同时，喜好不可太广，以免精力投入过多影响工作，更不可有“嗜好”而痴迷其中，玩物丧志，荒废事业。 　　⒌要平衡一个“心”字。组织部门选人用人，许多干部在组织的培养教育下顺利走上各级领导岗位。对他们的职务升迁，我们组工干部一定要保持一颗平常心。既要有选贤之能，又要有荐能之量，甘为人梯，乐为他人作嫁衣；要淡泊名利，正确对待个人的进退去留，少考虑个人利益，多关心党的事业，人民群众的疾苦。做到这些，我们就能以人格魅力赢得社会的尊重和认可，同样能实现人生价值。 　　⒍要务求一个“实”字。“求实”是对真理的探求。组工干部要做公道正派的模范，树立良好形象，关键在于求真务实，明察事理，把握真谛。一是作风要扎实。要培养吃苦耐劳的精神，克服那种不愿下苦功夫，不想花大力气，图省事，贪安逸的“懒”思想，坚持深入实际调查研究，摸实情、想实招，研究新情况、新问题，解决新矛盾，掌握工作主动权。二是对同志要诚实。组工干部要说实话，办实事，不颠倒黑白，搬弄是非；不信口开河，无事生非；不言不由衷，口是心非；不轻信谣传，混淆视听；不阿谀奉承，虚情假意。要有一颗诚挚的心，要有一份真实的情。热忱待文秘114版权所有人，诚实守信，团结友爱，奉献爱心，为群众排忧解难，热情服务。三是对组织要忠实。讲党性、讲原则、听指挥、服分配，忠诚坦荡，“要把心思用在工作上，用在为人民群众谋利益上”，拿国家俸禄，代人民掌权，替百姓办事。要精通业务，付出心血，投入精力，集中智慧，开拓创新，干好事业，自觉接受党和人民群众的监督与考验。四是评价干部要真实。选人用人是一个导向，我们的事业需要许许多多“靠得住”、“有本事”的人来扛大梁，在选人用人时，组工干部既要全面准确地把握每个考察对象的情况，又要客观真实地反映有关问题，凭实绩定取舍，按勤政分优劣。尊重事实，尊重人才，既要防止只看当前的静止性，又要防止只看现象的表面性；既要防止囿于经验的主观性，又要防止只看一点，不及其余的片面性。要敢于为干事业的同志主持公道，同时又要警惕以此为由，排斥不同意见，以“小病”盖“大病”，把党性不纯，作风不正的人选进我们党的干部队伍中来。要坚持作风正、纪律严、业务精、心胸宽，实事求是，求真务实，做到“毋因群疑而阻独见，毋任己意而废人言，毋因小惠而伤大体，毋借公认而快私情”。只有这样，组织部门、组工干部的“公道正派”形象才能真正树立起来。