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<span style="font-size:14px;">当前村干部存在的四类“微腐败”突出问题</span>
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<span style="font-size:14px;">近年来,各级纪检监察机关大力整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题,取得了明显成效。但是,部分“微腐败”问题顽固反复、纠而复生,降低了基层群众的获得感和满意度。近期,**县通过调研发现,在村干部中还不同程度存在四类基层群众反映强烈的突出问题,需引起重视。</span><br/>
<span style="font-size:14px;"> 一是乱许承诺,消解干部信用。个别村干部在工作开展中,不以政策为遵循,不在宣传政策、引导群众上下工夫,而是以自我为中心,随意突破政策规定底线,给群众许下一些无法兑现的承诺,不断消解群众对干部的信任。如2016年2月,**镇**村原村主任***,为了让自己当时负责的某项工作能顺利完成,便向部分群众承诺,如果能按她的要求办,就可以为他们办理低保,但实际上这些群众不符合低保相关政策要求,最终承诺没能兑现,在群众中造成了不良影响。2016年8月,**镇党委给予***批评教育并责令其作出书面检查。</span><br/>
<span style="font-size:14px;"> 二是形象不正,破坏干群关系。有的村干部一点也不把自己当干部,没有摆正自身的位置,不能正确处理与群众之间的关系,因一点鸡毛蒜皮的小事就与群众发生争执,甚至做出一些过激行为,损坏干部形象,破坏干群关系。如2017年4月**镇**村支部书***,因与村民*某有私人恩怨,便与爱人分别两次将树枝等障碍物挡在*某通行的路上,导致*某大闹镇政府和派出所,造成不良影响。2017年5月,**镇党委给予***批评教育处理,并建议其辞去村支书职务。又如,**乡**村原党支部副书记***在全县统一安排的重大动物疫病调查工作中,拒不配合相关工作,以各种理由推脱不对相关表册进行签字盖章,导致全乡该项工作滞后,严重损害了党员干部在群众中的形象。2013年12月,***受到党内警告处分。</span><br/>
<span style="font-size:14px;"> 三是假公济私,滋生不正之风。有的村干部太把自己当干部,不能正确认识自己手中的权力,把村上的工程项目当成自己个人的,想让谁承包就让谁承包,甚至直接将工程项目承包给自己的直系亲属。如2014年,**镇**村原支部书记***,在没召开任何会议的情况下,仅口头告知村主任和村文书,就将该村13万元的沟渠建设项目承包给自己的母亲,且没有履行任何承包手续,引发了该村群众的强烈不满。由于工程质量、进度等原因目前该工程未验收报账,2016年10月,**镇党委给予***批评教育,并在年底的村支部换届中取消了其候选人资格。</span><br/>
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<span style="font-size:14px;"> 四是任性用权,损害集体利益。部分村干部缺乏规范意识,在收到群众集资款或集体土地的出租金、补偿款等集体资金后,未及时按规定上交镇三资办代管,而是直接存入自己的个人账户或挪作己用。如2014年**镇**村原村主任***将全村的公路硬化项目集资款13万余元存入自己的个人账户,并将其中的1.6万元挪用于偿还个人贷款的本金和利息。2017年3月,***受到党内严重警告处分。</span>
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<span style="font-size:14px;"><span style="font-size:14px;"><strong>全文约1000字左右,请下载后阅读、编辑。 如有问题,请加</strong></span><span style="color:#337FE5;font-size:14px;"><strong>办图网</strong></span><span style="font-size:14px;"><strong>客服微信:办图网</strong></span><br/>
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