2020年上半年，**集团在上级党委的正确领导下，深入贯彻落实各项关于意识形态工作的决策部署和指示精神,坚持以**书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，扎实推进意识形态工作，始终牢牢把握正确的政治方向，党管意识形态工作取得明显成效。现将2020年上半年贯彻落实意识形态工作情况汇报如下：
一、上半年工作总结
（一）强化意识形态引领，扎实开展疫情防控保供宣传引导工作
2020年上半年，面对新冠肺炎疫情带来的极大挑战与考验，集团党委与全体员工紧紧围绕上级要求，坚决落实意识形态工作责任制，顶住压力，勇毅笃行，全力将意识形态工作成果转化为企业文明“压舱石”，抗疫风貌“精气神”，员工队伍“战斗力”，弘扬众志成城、共克时艰的主旋律，体现国有企业担当，树立企业标杆形象。
一是构建立体化宣传网络，紧抓意识形态核心引领主动权。疫情面前，集团党委始终把方向、管大局、保落实。自疫情发生以来，集团党委全力推进贯彻早动员、早部署、早调度、早落实的工作思路，第一时间召开了疫情防控安排部署会议，要求把舆论宣传工作作为疫情防控的一项重要的工作来抓，并成立宣传舆情及安全保障小组开展工作，规范信息发布，加强舆论引导，及时、准确做好权威信息发布、防疫知识宣传、先进人物事迹报道等工作。配合央视新闻、新华网、人民日报、湖北广播电视台、湖北日报、长江日报等各大主流媒体广泛报道防疫保供实况、发布企业新动向等文章共计42篇，以强大宣传凝聚力量，提振民众抗疫信心。
二是进一步强化舆论宣传，凝聚合力传播企业正能量。发挥好集团现有企业网站、公众号等宣传阵地作用，疫情期间集团党委通过微信公众号刊发抗疫保供工作纪实及典型事例文章共130篇，其中报道先进团队46个、先进个人91人次。顺应时代发展，开辟传播新渠道，通过“美篇”平台刊发“**力量  砥砺前行”**集团抗疫保供、复工复产系列报道7篇，阅读量累计11万次，有效增强传播影响力，通过讲好**故事，树立典型，提升企业形象，凝聚企业强大精神合力。 
三是全面加强舆情管控，深化舆论引导处置工作。上半年，集团不断提升舆情管控工作，牢牢把握话语权。随着疫情爆发后，市内开始交通出行管控，广大市民对民生保障方面的投诉呈爆发式增长，集团宣传舆情及安全保障小组积极应对，通过宣传阵地占领，实现集团正确舆论引导，不断推进网络意识形态工作，加强舆情管控及应对工作，有效完成相关舆情事件真实情况的发布及处置工作。及时与各相关单位、各大媒体进行联系，开展舆情协调管控及处理工作，即收即办“市长热线”平台各类顾客投诉。疫情期间，共计处理“市长热线”投诉439笔，按照要求，监督完成并上报“商超保供工作舆情处理情况”141条，做到守土有责、守土尽责、守土负责。
（二）增强阵地意识，筑牢意识形态主阵地
一是围绕企业经营管理热点，做好宣传鼓动工作。上半年，围绕 “坚守初心再出发  砥砺奋斗新征程”为主题，以《**快报》为宣传载体，认真做好各所属企业贯彻落实集团行政工作报告精神的相关宣传工作。6月，结合工作实际，根据集团工会下发关于开展2020年劳动竞赛活动的通知，集团党委在《**快报》上陆续刊登了以“恢复经营创实际 疫情防控保安全”为主题的劳动竞赛系列报道。将企业的核心思想及发展方向在全员间传递，凝聚思想共识，把握努力方向，助推企业向好向快发展。
二是加强企业文化建设，营造工作良好氛围。结合经营实际及工作表现，让广大员工学有榜样、做有目标，不断挖掘企业中好人好事，通过企业内刊《**》报，刊登劳模、五四、抗疫保供、复工复产等专版内容，大力宣传先进人物、典型事例，弘扬企业正能量。上半年，共刊发《**》报4期，《**快报》16期，“**潮”微信文章230余篇，使集团上下形成精神共识、价值认同，最大程度地为推动企业发展凝聚力量。
三是加强监督考核，明确意识形态工作重要性。围绕党管意识形态的原则，加强意识形态工作部署及考核工作。上半年集团党委将意识形态工作纳入党建工作月度考核，细分细管，加大了对基层单位的监督考核力度，以压力带动力，增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性，形成齐抓共管的良好氛围。
（三）注重思想引领，不断深化意识形态建设

一是加强理论学习，巩固思想共识。着力加强理论学习，不断深入学习贯彻党的十九大精神及**书记系列重要讲话精神。持续抓好“不忘初心 牢记使命”主题教育，把意识形态工作作为学习教育的重要内容。进一步提高看齐意识，注重将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入到日常学习的重要内容中去，及时传达各级党委关于意识形态工作的指示精神。

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