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在X局机关干部大会上的讲话

在X局机关干部大会上的讲话

在X局机关干部大会上的讲话

同志们: 
机关干部,这次会议是经局党组研究召开的一次重要会议,主要任务是,安排部署全X系统干部队伍纪律作风建设,结合当前工作实际,自现在起,在全X系统开展责任型、创新型、服务型、效能型、廉洁型“五型”机关创建活动,进一步转变工作作风,严肃工作纪律,强化工作落实,充分激发广大教育干部工作活力,确保以崭新的工作面貌和奋发有为的工作状态,推进全X事业不断取得新突破、新业绩,树立全X系统良好形象。下面,就抓好“五型”机关创建,我讲几点意见。 
一、强化责任意识,打造责任型机关 
当前,全X事业正处在发展提升的关键时期,还面临着诸多困难和挑战。教育系统广大干部必须强化责任意识,大力发扬“敢于担当、勇于负责”的精神,围绕市委、市政府和X局党组各项决策部署,真正把任务扛在肩上,把工作抓在手上,勇挑重担、积极上位,赢得工作主动,推动全X事业持续快速发展。 
(一)严格明责履责。强化责任,前提是明责,关键在履责。要抓好建章立制,坚持对上负责与对下负责相统一、全面加强以责任制为核心的制度建设,通过明确岗位职责,完善责任机制,建立责任清单、任务清单、问责清单、负面清单,将各项工作落实到岗位,落实到人头,做到事事有人抓、件件有人管。每名干部、每名职工都要明确各自岗位责任标准,围绕全X工作中心和全局重点工作,真抓实干、主动作为,确保各项工作落地落实。同时,要进一步健全完善公开承诺制、首办责任制、限时办结制,无论是对口学校还是服务群众的处室,都要减少不必要的工作环节,压缩不必要的程序,能一次办结的绝不能让当事人跑两次,真正把责任意识转化为服务教育发展的具体行动。 
(二)严格落责尽责。面对新形势、新任务,广大干部和教职员工都要主动扛起责任,盯紧工作中的困难和问题,强化责任担当,积极化压力为动力,从“要我干”变成“我要干”,始终把加快教育发展作为己任。要加强团结协作,克服处室壁垒,增强大局观念,树立工作有分工、目标要统一的大局意识,坚持从全局的角度看待问题、对待工作。要始终紧扣教育教学中心开展工作,任何时候都不得游离这个中心,始终做到身心到岗、职责到位,坚决杜绝办事不用心、在位不在岗、在岗不尽职、履职不求效的现象,确保责任落严、工作落地。 

(三)严格督责问责。做到履职尽责,必须加强对责任落实、工作执行情况的督导考核。各处室都要围绕各自年度岗位责任目标、承担的工作任务,全力以赴抓推进、抓落实,坚决兑现承诺,进一步提高全市整体教育质量。要严格执行考核评议制和追究问责制,对市局党组决定的事项、安排的工作,要不折不扣执行落实,做到不等不靠、不推不拖,并加强跟踪检查指导,督促落实到位,加快推动全X事业发展。 
二、强化学习意识,打造创新型机关 
教育是面向未来的工作,作为从事教育工作的广大干部和教职工,担负着神圣职责,尤其要加强学习,提高素质,增强工作的前瞻性、预见性、创新性。 
(一)创树学习理念。“腹有诗书气自华。”学习是服务的前提,是进步的阶梯,是成长的途径。X局作为全X事业改革和发展的中枢机关,机关干部职工是全X改革和发展的中流砥柱,大家都是精英人才。但从实际情况看,目前全局干部职工的学习意识还不够牢固、学习氛围还不够浓厚。一些基层学校、教师,每年还要进行各种形式的学习培训,作为局机关干部更应该把学习抓紧抓牢。大家都要珍惜在市局机关工作的机会,树牢“终身学习”的理念,始终把学习摆上工作重位,养成良好学习习惯,坚持深入学习新时代中国特色社会主义思想,学习党的教育方针和中央、省市关于教育发展的重要会议、文件精神,全面加强业务知识学习,丰富阅历,增长才干,做政治坚定、业务精通、素质优良的创新型人才。 
(二)创新管理模式。要坚持把学习成果及时转化为新的工作思路、新的管理模式,进一步加强教育教学工作、抓好教育队伍建设,不断提高教育教学质量。要加强教育管理的科学性、针对性,强化创新意识、长远意识、全局意识和现代意识,统筹推进各级各类教育协调发展、高质量发展。


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