浅谈教育培训干部的重要性            加强学习培训是推动干部新一轮发展的实际需要。当前，我们正处于西部开发提速的战略机遇期、产业加快转型发展的磨合期、深化改革勇闯难关的攻坚突破期、民生事业共建共享的提档升级期、城乡统筹一体推进的融合加速期，面临着经济增长与转型升级的双重压力、狠抓推进的能力，学习新知识、掌握新方法，善于用新的理念来指导实践，用新的思路来破解难题，扑下身子抓落实、撸起袖子加油干，真正把蓝图变为现实，把发展要求变成可操作的具体措施，把决策部署变成现实可感的发展成果。加强学习培训是加强干部队伍建设的内在需要。近年来，全国各地涌现出《百家讲坛》《凤凰大讲堂》《平语近人》《榜样》等一大批讲堂讲坛，深受欢迎、影响广泛，根源在于社会需要和群众需求。当今时代，知识更新周期大大缩短，各种新知识、新情况、新事物层出不穷。广大党员干部作为经济社会发展的中坚力量，一定程度上也存在知识短缺、能力危机、本领恐慌的问题。眼下，很多干部读书学习的状况不容乐观，没有把学习和工作的处理好。归结起来主要是四个方面的问题：一是追求享乐、玩物丧志，不好学习； 二是热衷应酬、忙于事务，不勤学习；三是浅尝辄止、不求甚解，不善学习；四是学而不思，知行不一，学用脱节。出现这些问题，原因是多方面的。一些同志对读书抱有不正确的观念。有的认为自己现有的知识差不多了，不用读书也能应付工作；有的认为干比学重要，学不学习无所谓；有的认为工作太忙，没有时间顾得上读书。正是这些“差不多”“无所谓”“顾不上”的思想观念，影响了一些干部的读书学习，对此应予以高度重视。领导干部要深刻认识到做好工作与读书学习之间存在的密切关系，深刻认识到党员干部的读书学习水平在很大程度上决定着工作水平和能力，真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任，将读书学习融入工作、融入生活。要通过经常性、连贯性、长期性的党性教育培训、思想道德教育培训，不断增强思想的灵气、讲话的底气、工作的锐气和生活的朝气，锻塑党员干部队伍的良好形象。加强干部学习培训是实现干部转型的必然要求。经济是基础，是最大的政治，没有不讲经济的政治。经济社会在转型，领导干部要先行。当前，干部知识结构单一、知识面不宽的现象较为突出，很难担负起推动科学发展、加快转变经济发展方式的艰巨任务。 “学不可已矣”，潜下心，埋下身，自觉地学，认真地学，真正做到学有所获，精心思考，领会精髓，收到实效，学用结合。坚持理论联系实际的学风，把理论学习和滨海发展紧密结合起来，将所学到的理论知识为家乡经济社会发展所用，为全面建成高水平小康社会所用。