2017年度民主生活会对照检查材料（个人模板一）

  党的十九大以来，市委在认真学习领会**书记新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以**书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面，旗帜鲜明讲政治，关键时刻不含糊。通过深入学习、交流思考，特别是通过深刻剖析自身存在的问题，我进一步深化了认识，明确了方向。现将个人对照检查情况汇报如下，请同志们批评指正。

  一、存在的主要问题

  （一）学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升政治理论素养。二是学习停留在一般化，缺乏系统思考，只局限于通读，知识体系和整体框架的建立缺乏系统性，致使学习效果片面化。三是对**书记新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细，没有很好地把思想、工作和生活实际与**书记的讲话精神紧密联系在一起。

  （二）认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定方面。一是自身要求不够严格，用个人权威、个人意志、个人做法抓工作的现象有所滋生。听到他人谈论政治话题、传播灰色消息时，不能旗帜鲜明地批驳抵制。二是抓早抓小意识还不很强，对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多的采取了提醒、纠正等方式，但没有及时跟踪整改落实情况，没有做到从严管理。三是对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是缺乏新意，不能够做到创造性的完成工作。

  （三）对党忠诚老实方面。一是对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。二是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。三是思想定力还显不足，对干干部伍中存在的杂音，虽然大会小会、谈心交心会经常劝诫，但有时也认为牢骚正常、影响有限，缺乏拍肩拉袖的耐性和韧劲。

  （四）担当负责，攻坚克难方面。一是开展创新性、有针对性的调研次数少，调研结束后，缺乏总结，缺乏交流，缺乏通报，致使调研工作流于形式，常态化的调查研究成了“纸上谈兵”。二是有时还存在“老好人”“护犊子”的思想，总认为基层干常年超负荷工作，压力大、任务重，工作靠自觉，在管理教育单位时，坚持用严厉、有效的管控措施，来爱护、保护广大党员方面做得还不够好。三是工作中重视安排部署，抓落实的措施和方法不多，以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还在一定程度上存在。

  （五）纠正“四风”不止步方面。一是存在“不求有功但求无过”的思想，一些工作只求过得去，不求过得硬，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。二是在具体工作落实中，有时缺乏督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神。三是由于工作冲突原因，有时存在“浮在机关多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考少；对分管工作用心多，对其它工作关注少；布置安排多，督促检查少”的“四多四少”问题。

  （六）严格执行廉洁自律准则方面。一是对作风建设规定措施学习不彻底、理解不深入、结合不紧密，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高缺乏活力。二是治病祛毒勇气不足，防微杜渐意识不牢。有时对老领导、老同志托请之事，在不影响大原则的情况下，存在开绿灯、递条子、打招呼的现象。三是党性修养有所退化，认为现在经济实力雄厚了，生活好过了，工作上“虚”一点、腿脚懒一点、不影响大局，没有做到慎独慎微、慎言慎行。

  二、问题存在的原因

  （一）党性修养还不到位。总感觉自己一路走到今天，一直接受党的教育培养，尽管自己一直坚持不懈学习政治理论，但思想上还是产生一些自满情绪，存在一些小胜即满思想，想问题、指导工作中，重全局、轻党建，重业务、轻思想的现象还不同程度存在。在干事创业精气神的塑造上，继承传统多，自我升华少。

  （二）宗旨意识有所淡化。主要是以人为本、执政为民和基层至上的理念树得不牢，世界观、人生观、价值观不够纯正，政绩观、事业观不够端正，没能把握好“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本，服务基层、服务党员的意识淡化。

  （三）制度落实还不到位。忙于繁重事务和日常工作，在党的组织生活制度方面，时时提、刻刻讲，但以一名普通党员的身份久久坚持、落到实处做的不够，表率作用不足。以前对基层单位执行力有盲目乐观情绪，对条令条例等规章制度的落地跟踪问效还不到位，前段时间在督导时发现的问题，说明存在制度执行不力的现象，亟待进一步规整，进一步加强精细化、规范化管理。

  三、今后努力方向和改进措施

  通过查改剖析，我感到，上述问题和不足，表现在工作和生活中，根子生在思想里，问题出在学习上。借这次查改的机会，我将下大力抓好问题整改。

  （一）加强党性锻炼。坚持用**书记新时代中国特色社会主义思