在全区“三严三实”专题教育动员会上的讲话同志们：根据中央和省、市委统一部署，从4月底开始，在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。5月11日，市委通过视频会，对全市“三严三实”专题教育进行动员部署。今天我们以党课的形式进行安排，动员各级认真践行“三严三实”要求，以好的作风、铁的纪律为推动更高层次新发展提供坚强保证。下面，我就如何践行“三严三实”要求，从三个方面谈一下自己的认识和体会。一、充分认识开展“三严三实”专题教育的重大意义“三严三实”是**书记总书记在新常态下，对党员干部特别是领导干部作风建设提出的新标准、新要求，言简意赅、内涵丰富。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要按规则、按制度行使权力，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。“三严三实”深刻阐明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，体现了共产党人的价值追求和政治品格，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。因此，开展好这次专题教育活动，对于进一步加强和改进作风建设、全面落实从严治党要求、扎实推进各项工作，具有十分重要的意义。（一）开展“三严三实”专题教育，是巩固深化群众路线教育实践活动成果、持续加强作风建设的必然要求。群众路线教育实践活动主要聚焦“四风”，破立并举，解决突出问题。“破”就是反对“四风”，而“三严”是要求党员干部从严自我约束、从自身做起、从主观上解决“四风”问题的根本举措。“立”就是在党内大力培育为民、务实、清廉的作风，表现在实际工作和生活中，就是谋事要实、创业要实、做人要实。可以说，“三严三实”把准了作风建设的命脉，抓住了改进作风的关键。我们组织开展“三严三实”专题教育活动，就是在巩固教育实践活动成果的基础上，结合作风建设深化年活动，坚持问题导向，深入聚焦“四风”，强化正风肃纪，着力查摆整改群众反映强烈的问题，把作风建设的良好态势保持和发展下去，真正使好的作风成为党员干部的思想自觉和行动自觉。（二）开展“三严三实”专题教育，是全面落实从严治党任务要求、营造良好政治生态的重要举措。从严治党，关键在治，要害在严。“三严三实”涵盖了全面从严治党的方方面面，体现了从严治党的内在要求，是从严治党任务要求的具体化。全面从严治党，既离不开铁腕执纪办案，更需要通过加强教育来防患未然。“三严三实”是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求，是检验党员干部党性修养和言行举止的一把尺子、一面镜子。开展“三严三实”专题教育，就是要通过党员干部的自我约束和严明的纪律约束，实现思想建党和制度治党的紧密结合，把全面从严治党各项任务要求落到实处，形成从严从实的从政环境、营造风清气正的政治生态。（三）开展“三严三实”专题教育，是主动适应新常态、实现更高层次新发展的坚强保障。当前我们正处在科学发展、转型发展的关键时期，在经济发展进入新常态的大背景下，加快推进“一城、四基地”建设面临许多新挑战、新考验。越是在这种情况下，越需要我们敢担当有作为，以严的要求、实的作风，破解经济总量不够大、发展质量不够高、人气商气不够旺制约我们发展的瓶颈，加快经济转型升级，打好转方式调结构攻坚战。开展“三严三实”专题教育，就是要教育引导各级领导干部进一步提高能力水平，以更严的要求提升目标定位、提升工作标准、提升思想境界，以更实的作风干事创业、奋发有为、争先创优，凝聚起敢担当有作为的强大力量，推动科学发展、转型发展，加快建设宜居宜业的现代化新城区。二、切实找准解决“不严不实”的突出表现和问题“三严三实”专题教育，就是坚持问题导向，着力解决不严不实的问题。近年来，我们通过持续不断地开展作风建设主题年活动，特别是通过开展群众路线教育实践活动，全区党员干部作风有了明显转变。但用“三严三实”的高标准、严尺度来衡量，我们在思想政治建设和作风建设上还有不少问题和差距，特别是中央和省、市点到的“不严不实”问题，在我区都不同程度地存在。“不严”的问题主要表现在面对从严治党新常态，不适应、不符合、不在乎。一是加强党性修养不严。加强党性修养是党员干部的必修课，作为领导干部必须树立崇高信仰，坚定理想信念。但现实中，一些党员干部不注重理论学习，不加强党性锻炼，忘记了自己的党员身份。在党内政治生活上，有的批评与自我批评这个武器没有经常用，有的自我批评不深刻，相互批评不严肃，党内政治生活要求松、标准低甚至走了过场。严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节，一个单位党内政治生活严不起来，班子的战斗力、凝聚力、创造力就会下降，也不可能带出好的队伍、好的风气。二是执行政治纪律、政治规矩不严。作为党员干部，首先要严守政治纪律和政治规矩。但一些党员干部不把纪律当纪律、不把规矩当规矩，对上级的决策部署，私下里评头论足，不负责任地发表言论；有的政治敏感性不强，对出现的问题不批评、不制止、不报告，听之任之；有的大局意识不强，有令不行、有禁不止，执行上级决策部署搞变通、打折扣，阻碍了政令畅通；有的办事不讲原则，不该办的事办了，该严格的不严格，该落实的不落实；有的不按组织程序和组织原则办事，该请示的不请示、该汇报的不汇报，等等。三是“四风”问题整改落实不严。去年以来，我们通过开展教育实践活动，一些“四风”问题得到了有效遏制，但目前来看，有的“四风”问题开始反弹。比如，在公务用车方面，依然存在公车私用的问题。在联系群众方面，有的干部对联系点研究不够，具体问题吃不透，到基层联系群众不经常、不自觉。在抵制享乐主义、奢靡之风方面，有的仍存有观望情绪，认为是一阵风，风头一过就可以一切照旧；有的心存侥幸，不收敛、不收手，在高压态势下仍然违规违纪。对此必须高度警觉、严厉查处，从严从实正风肃纪。四是秉公用权、廉洁自律不严。近几年，我们持续深入推进党风廉政建设，坚定不移惩治腐败，反腐倡廉工作不断取得新的成效。但在这样的高压态势下，仍有个别党员干部无视法律法规，利用职务之便以权谋私，出现了违法违纪问题。这些案件的发生，严重损害了党和政府的形象，既毁了个人又害了家庭，更贻误了党的事业。之所以出现这样的案件，与一些党组织落实党风廉政建设主体责任不力密切相关，应该说这是对个人、对组织极不负责任的表现。“不实”的问题主要表现在面对经济发展新常态，不担当、不作为、不扎实。一是勇于担当意识不强。随着作风建设的深入推进、各种纪律约束的不断加强，一些党员干部发出“为官不易”的感叹，产生了“只要不出事、宁肯不干事”的“为官不为”倾向。有的境界标准不高，工作平推平庸，满足于差不多、过得去；有的不敢担当，不想担责，不愿出力，遇到矛盾绕道走，碰到问题踢皮球；有的对破解深层次矛盾、啃“硬骨头”的事情不愿为、不敢为，在产业发展、安全生产、房屋征收等急难险重任务面前，能推就推、能躲就躲；有的工作存在畏难情绪，缺乏攻坚克难劲头，重点工作等着领导帮扶，依靠专项推进，否则就徘徊不前，等靠思想严重。二是改革创新办法不多。改革创新是破解发展难题的必由之路。但有的党员干部思想僵化、因循守旧，认为改革创新是顶层设计，与己无关，自己只要照章办事就能应付差事；有的认为能做好现在工作就可以，用不着去搞什么改革创新；有的面对改革创新的新要求，不主动探索、积极创新，甚至对已经部署的事项行动迟缓、迟迟不能落地，贻误了发展的机遇；有的不从工作实际效果出发，而是为创新而创新、片面追求轰动效应，偏离了改革创新的本意。三是工作推进招数不硬。面对新常态下经济下行压力持续加大的严峻形势，有的干部束手无策，等着上级出政策、别人出经验，甚至把新常态作为发展上不去、转调不到位、工作不落实的借口，安于现状、不思进取，贻误发展；有的作风漂浮，不注意深入基层调研，不善于在工作的最前沿找破解难题的方法和措施，致使工作指导脱离实际，工作落实打了折扣；有的心浮气躁，干工作不动脑子不用心，被动应付、拖拖拉拉，推一推动一动，甚至推也不动。以上列举的问题，有的是个别现象，有的是比较普遍地存在。各级领导干部都要认真对照、深入查摆，看看哪些自己身上存在，哪些要引以为戒，按照严和实的要求，深入分析问题存在原因，扎实抓好问题整改，把“三严三实”的要求深深植根于思想和行动中。三、领导干部要努力做到又严又实更严更实“三严三实”要求，是**书记总书记对党员干部的谆谆告诫，指明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，丰富了管党治党的思想内涵，是对党员干部特别是领导干部行为的新规范。我们要时刻铭记、积极践行，切实增强实践“三严三实”的思想自觉和行动自觉，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，真正以严和实的过硬作风树形象、聚民心、促发展。（一）要重品行有信仰，做到心中有党、忠诚于党。心中有党是对各级领导干部最基本的要求。领导干部只有做到心中有党、信仰坚定，才能给干部群众以信心，才能成为干部群众的主心骨；只有在党言党、品行高尚，才能赢得干部群众的信任和支持，凝聚起干事创业的强大力量。一要提高品行修养。做人做事第一位的是崇德修身。领导干部在群众中的威信、在群众心目中的分量，不是取决于地位有多高、权力有多大，而是取决于道德的力量、人格的力量。解决前进道路上的问题，关键要靠发展，但在矛盾凸显、问题复杂的新历史时期，一些问题单靠发展难以彻底解决，没有堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官的操守，再快的发展也不能赢得群众发自内心的信任和支持。各级领导干部要更加重视良好品行和人格魅力的养成，在处理问题上公道公正，在解难帮困上尽心尽力，在工作作风上求真务实，在生活待遇上不搞特殊，在团结共事上胸怀坦荡，努力做到德可为师、行可为范，以自己的模范行为引领社会风尚，以实际行动赢得民心民意。二要坚定理想信仰。信仰的力量是无穷的。一个人有了信仰，就能迸发出巨大的潜能和钢铁般的意志。一些党员干部之所以出现这样那样的问题，根子上在于信仰迷失、理想缺失，“总开关”出了问题。理想信念坚定是好干部第一位的标准，是不是好干部首先要看这一条。如果信念不坚定，政治上不合格，这样的干部能耐再大也不是我们需要的好干部。各级领导干部一定要把坚定理想信念作为安身立命的主心骨，作为修身立业的压舱石，真正从思想深处解决好理想信念问题，不管遇到什么困难，都要自觉加强党性修养、增强政治定力，时刻与党中央保持高度一致，努力做让党放心、让群众满意的干部。三要提升政治素养。领导干部的信仰信念、道德水平不会随着年龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要在不断的学习和实践中，逐步改造主观世界、坚定信仰、陶冶品格。各级领导干部都要把学习贯彻**书记总书记系列重要讲话作为重大政治任务，深入学、反复学、跟进学，更好地补精神之钙，固思想之元，守为政之本，使道路自信、理论自信、制度自信真正刻骨铭心。要把践行“三严三实”与践行社会主义核心价值观有机结合起来，注重从优秀传统文化中汲取道德滋养，从生活中点点滴滴、细微之处来规范自己的言行，始终保持健康的生活情趣和高尚的道德情操。（二）要在其位谋其政，做到心中有民、执政为民。人民群众在党员干部心中分量有多重，党和政府在人民群众心中的分量就有多重。党员干部没有自己特殊的利益，一切工作都是为了群众、都得相信群众、都要依靠群众，这是为政履职的基本准则。一要遵循群众观点。遵循群众观点是筑牢“心中有民”的基石。我们党是在人民群众中孕育和成长起来的，党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，权力来自人民，执政地位也靠人民来捍卫。只有始终同人民群众同呼吸、共命运、心连心，才有取之不尽的力量源泉，党的执政地位才有牢固的阶级基础和群众基础。群众观念说起来很大，实际很具体，归纳起来就这三点：一是想问题、做决策是不是为了群众；二是在工作当中是不是真真正正依靠群众；三是做完这件事后群众是不是高兴，这就是我们的群众观念。二要践行群众路线。心中有群众，群众的心中才会有你；只有把群众当亲人，群众才会把你当亲人。要主动联系群众，广泛开展全员“大走访”活动，深入基层、深入群众，切实发现问题、问计于民，真正把群众的冷暖安危装在心中。要化解矛盾问题，多走村串户，了解群众需求和遇到的困难，在解决问题中宣传我们的工作，努力取得群众的拥护和支持。要积极服务群众，做决策、办事情多倾听群众呼声，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为一切工作的前提和基础，围绕群众需要解决的问题，扎扎实实、心无旁骛的为群众服务，最大限度地把好事办好、实事办实。三要维护群众利益。为官一任，造福一方。要牢记发展使命，围绕“一城、四基地”的发展定位，把践行群众路线、为群众谋幸福放在突出位置，着力抓好经济发展、城市建设和社会事业发展，增强经济实力，改善民本民生，提升群众的幸福感、满意度。事实证明，只要我们始终从群众利益出发，真心实意为群众办好事解难题，群众会看在心里、记在心里的。同时我们也要清醒地看到，随着经济社会的不断发展，广大群众的所思、所盼有了新的变化，对教育医疗、社会保障、社会治安、公共安全、保障服务等方面的关注越来越多，要求越来越高。与群众的期盼相比，与人民群众日益增长的物质文化需求相比，我们的工作确实存在一些差距，还有一些不到位的地方。我们必须坚持一切从群众利益出发，作决策、干事情始终着眼于广大群众的愿望和要求，顺应群众的期盼和呼声，多做打基础利长远的事，少做急功近利的事，多做雪中送炭的民生工程，不做劳民伤财的面子工程，把更多精力用在解决群众最困难的问题上，把有限财力投在群众最迫切的需求上，静下心来不浮不躁地干工作，以工作实绩赢得群众肯定。