烟台市深入贯彻十九大提出“聚天下英才而用之”的要求，坚持以战略眼光抓战略资源，以人才优先发展支撑烟台领先发展。目前全市共有各类人才170多万人，其中高层次人才7.8万人、千人计划专家123人、泰山系列工程人才148人，居全省前列；今年荣获国家科技进步奖二等奖3项、省科技奖15项，居全省第2位；前三季度，全市高新技术产业产值达5227亿元，居全省第2位。
一、敢于突破，全力打造更具竞争力的人才政策优势
坚持把人才政策作为人才创新发展的“引爆点”，瞄准全省领先、全国一流，在全市十个领导小组中率先出台《加快创新驱动发展的意见》。一是“真金白银”给人才。对符合要求的顶尖人才（团队），给予最高1亿元资助或1.5亿元直投股权投资支持，对用人单位给予最高500万元奖励。对高端人才的资助由税前改为税后，财政代为交税，仅此一项每年财政支出达近千万元。二是“真招实措”帮人才。在全省率先突破高端人才子女入学的学区限制，可在全市范围内自由选择入学；取消人才来烟就业社保限制，可直接落户，未就业的本科以上人才可先落户后就业，配偶子女可随时随迁。三是“真情服务”为人才。3年筹集提供1万套人才公寓；全市调剂300个事业编制，用于安排高端人才或其配偶。
二、筑巢引凤，强力形成高层次人才集聚效应
坚持把平台建设作为人才创新发展的“支撑点”，倾力打造“四园一中心”人才发展综合平台。着眼吸引创业人才，建成总面积22万平方米的烟台高层次人才创业园，目前已入园优质项目66个。着眼集聚创意人才，建设总面积60万平方米的烟台文化创意产业园，成功跻身国家级园区，3年内打造3-5家上市企业。着眼引进海外人才，加大国家级留学人员创业园建设力度，获批设立欧美同学会•中国留学人员联谊会留学报国烟台基地，吸引400多名海外人才入园发展。着眼更好服务人才，建成北方唯一一家国家级人力资源服务产业园区，目前已入驻知名人力资源服务机构40家。着眼借力专业机构优势，与国家千人计划专家联谊会共建千人计划（烟台）创业服务中心，成为国内第二家千人计划高端服务平台，今年共组织近百名千人计划专家来烟交流对接，促成落地千人计划专家7个。
三、打造品牌，聚力提升人才工作影响力

坚持把品牌打造作为人才创新发展的“吸睛点”，持续打造打响各类引才品牌。一是打造“活动引才”品牌。连续两年举办千人计划专家联谊会专委会年会，吸引96名千人计划专家和156家用人单位参会，达成合作意向53项。

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