2021年市直机关纪检工作要点2021年，市直机关纪检工作要坚持以**书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻**书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神和党中央《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等文件精神，以党的政治建设为统领，按照市委、省市纪委和市委直属机关工委的工作部署，坚持稳中求进，把“严”的主基调长期坚持下去，忠诚勤勉履职，强化监督职责，严格正风肃纪，加强制度化、规范化建设，持续推动机关纪检工作高质量发展，为建设清廉机关、模范机关提供坚强的纪律和作风保证。一、始终把政治监督摆在首位严明政治纪律和政治规矩。强化对**书记新时代中国特色社会主义思想和**书记重要指示批示精神贯彻落实情况的监督。加强对贯彻党中央决策部署、执行八项规定及其实施细则精神、落实重要情况请示报告制度等情况的监督检查。督促广大党员干部在内心深处铸牢党的初心使命，使“两个维护”成为自觉、见诸行动。严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩问题并通报典型案例。严肃党内政治生活。加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规落实情况的监督检查,促进党内政治生活严格、规范。加强对固定主题党日、“三会一课”制度落实情况、党员领导干部参加支部组织生活情况进行监督，提高组织生活会质量。强化管党治党“两个责任”。充分发挥协助职责，协助党组（党委）健全完善全面从严治党责任制度，做好本单位党风廉政建设和反腐败工作年度计划和工作部署的相关工作，强化全面从严治党工作任务分解和督促落实，推动主体责任的落实。积极扎实推进清廉机关建设促进本单位形成风清气正的政治生态。二、持之以恒正风肃纪突出纠治重点。严肃纠治违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴或福利、违规出入私人会所等突出问题以及公款购买、违规收受“烟票”、电子红包、私车公养等隐形变异问题。严格纠治“四风”问题，推进“三不”问题和“六大顽疾”的整治，维护群众利益，减轻基层负担。严肃查处违规违纪问题。坚持严字当头，对“四风”问题线索严查严办、快查快办，持续释放越往后执纪越严的信号。继续盯牢节庆假日等重要节点，一个问题一个问题突破,一个节点一个节点坚守。对顶风违纪行为，不仅要严肃查处违纪人员，还要坚持“一案双查”，倒查主体责任和监督责任。精准把握政策规定。认真学习贯彻中央纪委、省市纪委关于深入落实中央八项规定精神工作会议精神，落实省纪委监委《关于规范廉政帐户管理严禁违规收送礼品礼金的通知》规定，规范礼品礼金登记上交和处置工作。综合考虑问题性质、情节轻重、时间节点、本人态度等因素，准确运用“四种形态”，防止简单化、一刀切等现象，确保“三个效果”有机统一。纠建并举树新风正气。针对“四风”共性问题、多发问题，把解决问题和构建长效机制结合起来，查漏补缺，建章立制，强化制度约束。加强宣传引导，发挥正反两方面典型教育作用，着力破除特权思想和歪风陋习，推动构建“亲”“清”新型政商关系，大力弘扬公私分明、亲清分开、为民务实、尚俭戒奢等新风正气。三、提高监督质效聚焦监督重点。按照党中央和省市委的工作部署和要求，全力做好新型冠状病毒肺炎疫情防控和企业复工复产情况的监督检查和服务保障。加强对巡视巡察发现问题整改落实情况的监督。盯紧权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位，突出“三重一大”事项决定和实施，强化对权力运行情况的监督检查。加强党员干部廉洁自律、遵规守纪、道德操守等方面的监督。建立健全科级党员干部廉政档案，严格党风廉洁意见回复，把好科级及以下党员干部提拔任用和评优评先政治关、品行关、作风关、廉洁关。改进监督方式。准确监督职责定位，有效发挥各监督主体的作用，充分释放整个监督体系的力量。根据本单位的实际情况，加强对资金管理使用、行政审批、项目建设、重大改革、政府采购等重点工作的专项检查。积极探索实施联合检查、交叉检查、现场督查、电话抽查、明察暗访等方式，善于发现问题、解决问题，提高监督检查的效果。形成监督合力。主动接受派驻纪检监察组的业务指导和监督检查，借助纪检监察组的工作优势，加强协作配合，实行联防联控、联查联推，共同压实监督责任。充分发挥机关纪委委员、支部纪检委员的作用，交任务、压担子，督促做好本职工作。加强下属单位纪检组织工作指导和组织协调，建立信息互通、共同研判、力量统筹、工作联动等工作机制，提高基层纪检工作质量。四、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐规范线索处置。认真学习执行新颁布的《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，规范处置群众信访举报。统一管理本单位机关和直属单位科级及以下党员干部和下属党组织违反党章和其他党内法规的问题线索，按照干部管理权限办理。建立健全问题线索处置的工作规则制度，依规依纪处置问题线索。严格执纪问责。严肃查处科级及以下党员干部违纪案件，重点查处党的十八大尤其是十九大以来不收敛不收手、违反八项规定精神、以权谋私、工作失职、严重损害群众利益、严重损害党的形象等违纪违法问题。坚持“凡案必审”，认真落实案件审理工作要求，规范审理工作流程和文书，提升案件质量。按照规定落实处分执行工作，做好受处分人员的教育管理。认真落实备案制度。按照《杭州市委直属机关纪检监察工委案件审理和备案审核工作操作办法（试行）》和《关于做好市直机关单位党纪政务处分案件备案审核工作的通知》要求，及时将本单位机关和下属单位处级及以下党员干部处分案件相关材料报送市委直属机关纪检监察工委备案审核。对审核发现的问题，认真进行纠正和整改提高。加强廉政风险防控。按照市纪委和本单位党组（党委）的工作部署和要求，深入推进廉政风险排查和防控工作。在去年廉政风险排查的基础上，聚焦所在单位腐败现象易发多发的重点领域、重要岗位、关键环节，抓紧抓实廉政风险排查评定、预警防范、动态处置、监督问责、考核评估，健全长效机制，确保廉政风险防得住、控得牢。加强纪律教育。充分利用上级纪委通报的典型案例和警示教育资料，以案释德、以案释纪、以案释法。做深查办案件“后半篇文章”，对本单位查处的案件，认真开展专题纪律教育，用身边的案件教育广大党员干部。运用新载体，探索新方式，强化思想道德和党纪国法教育。推进机关廉洁文化建设，加强党员领导干部家风建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。五、健全落实工作制度健全落实内部运行制度。落实机关纪委书记列席本单位党组（党委）民主生活会、研究部署重要工作任务、研究讨论机关人事工作、重大项目安排和大额资金使用、机关内部建设等会议制度。健全落实机关纪委议事制度，定期召开机关纪委委员会议，按照民主集中制原贝U,集体讨论决定监督检查、问题线索处置、审查调查、问责追责、自身建设等重要工作。认真执行工作报告制度。落实监督执纪工作以上级纪委领导为主要求，重要问题线索处置、立案审查、处分处理情况及时向纪检监察工委报告。认真做好年度工作安排、半年工作情况、年度工作总结的报告，重大工作问题、纪检干部重要情况等事项及时报告。完善落实考核述职制度。纪检监察工委会同市委直属机关工委，建立完善机关纪委工作考核制度，督促年度各项工作任务的落实。探索落实机关纪委书记年度述职述廉制度，规范述职述廉的形式和方法，促进机关纪委书记认真履行职责，加强自身廉洁自律。认真落实联系服务制度。纪检监察工委服务联系人、8个联系服务群召集人、联络员认真履行职责，加强工作联系和信息互通，定期开展工作交流和业务探讨，加强业务咨询和工作指导，及时解决机关纪检工作出现的问题，充分发挥联系服务制度的作用。办好《机关纪检信息快递》。六、全面加强自身建设推动组织建设。纪检监察工委按照市委落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》实施意见的要求,协助市委直属机关工委推动机关纪委建设和力量配备。与市委直属机关工委一起加强机关纪委书记人选的考察、把关。鼓励不设机关纪委的机关和基层单位探索建立由纪检委员担任组长的纪律监督小组。提升业务能力。各单位机关纪委要利用各种学习资料，加强纪检业务日常学习。通过工作交流相互学、专家辅导深入学、组织培训系统学、测试检验比赛学等学习形式，提高机关纪检干部的理论水平、业务知识和实战能力。通过挂职锻炼、重点帮教、学习考察等方式，培养一支监督执纪的骨干队伍。严格监督管理。按照“打铁还需自身硬”的要求，加强机关纪检干部队伍自身的监督管理，做到思想政治、工作作风、廉洁自律、工作本领全面过硬，当先锋、作表率。全体机关纪检干部要增强使命感和责任心，进一步提高政治站位，站稳政治立场，加强自我管理，自觉接受外部监督，严格规范用好监督执纪权，严防知纪违纪、执法犯法。免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！