<div><p> <br/> </p> <p style="text-align:center;"> **同志 </p> <p style="text-align:center;"> 在全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会上的讲话 </p> <p style="text-align:center;"> （2017年5月27日，根据记录整理） </p> <p> <br/> </p> <p> 同志们： </p> <p> 这次座谈会的主要任务是，深入学习贯彻**书记对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示精神，贯彻落实中央、省委和烟台市委部署要求，对推进我市“两学一做”学习教育常态化制度化工作进行安排部署。 </p> <p> 党中央高度重视“两学一做”学习教育常态化制度化，**书记专门作出重要指示，4月16日中央召开了座谈会，对推进“两学一做”学习教育常态化制度化作出部署。4月27日、5月19日，省委和****市委分别召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会，对做好这项工作提出明确要求。下面，根据市委常委会研究的意见，我讲四个方面问题。 </p> <p> 一、统一思想认识，切实增强推进“两学一做”学习教育常态化制度化的责任感使命感 </p> <p> 推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是党中央着眼全面从严治党作出的重大决策部署，各级党组织要将其作为一项重大政治任务牢牢抓在手上、抓紧抓实。 </p> <p> 第一，这是向以**书记同志为核心的党中央看齐的实际行动。坚定维护**书记的核心地位、维护中央权威，是最大的政治、最重要的政治纪律和政治规矩，是对每一位党员干部讲政治、讲党性的根本要求。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，就是要进一步增强思想认同、情感认同、实践认同，更加自觉地向党中央看齐，向**书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，教育引导广大党员切实增强“四个意识”，始终在思想上政治上行动上同以**书记同志为核心的党中央保持高度一致。 </p> <p> 第二，这是全面从严治党向深入推进的重大举措。近年来，全市各级党组织认真贯彻全面从严治党要求，基层党建工作取得了一定成效。但更要清醒认识到，全面从严治党永远在路上，作风建设永远在路上，我市各级党组织和党员干部中仍然存在一些不容忽视的问题。比如，落实党建工作责任制不紧不严，有的主要负责同志没有把抓好党建作为最大政绩，投入精力不足，管不到位、严不到份，有的甚至长期把党建工作放在“副业”的位置，没有亲自管、牵头抓，从近期对镇街部门“三会一课”落实情况督查中发现，很多没有严格按规矩落实到位；有的管党治党责任存在层层衰减的现象，偏重于“书记抓、抓书记”，其他班子成员落实“一岗双责”不到位，只挂名、不出力，对党建领域的工作不管不问、不懂不会。比如，党内政治生活不符合组织要求，有的单位党建“灯下黑”问题比较严重，党的组织生活不经常、不规范、不严肃，有的党员领导干部执行双重组织生活制度不主动、不自觉，很少参加所在党支部的组织生活，有时即使参加了也是走走过场、应付了事，剖析问题也是蜻蜓点水、不痛不痒，对人对己不负责任；有的党员领导干部党建知识缺乏，学习流于形式，学习任务让人替，研讨材料找人写，甚至常年不看书读报学文件，对新形势新知识知之甚少，谈起小道消息、花边新闻滔滔不绝；一些村居党员参与组织生活的积极性不高，据组织部统计还有超过20%的农村党员长期不参加集体学习和党的活动。比如，基层组织建设仍有很多漏洞和短板，有些村干部发展没思路、工作没魄力，守摊子、混日子，村集体经济增收乏力，全市54.4%的村庄集体可支配收入不足3万元，其中有1/3的村庄常年没有收入；有的村级管理不严格、不规范，通过村级审计督查，发现不少村庄和村干部不按规则、违反程序办事，甚至滥用权力、胡乱作为，存在白条入账、坐收坐支、“三费”支出超标、工程项目未招投标、违规借款等问题；有的干部党性不强，没有政治规矩，不讲大局算小账，在落实上级决策、重点项目落地、服务企业发展等方面起反作用、当绊脚石，甚至鼓动群众上访。再比如，干部作风仍然存在很多问题，在当前要求这么高、规矩这么严、形势这么紧的情况下，依然有人顶风而上，有的单位主要领导表率作用发挥不到位，大局意识、责任意识、政治意识不强，干事创业激情不足，老办法不管用、新办法不会用；有的干部作风仍然与市委要求不合拍，没有“撸起袖子拼命干”的状态，满足于差不多、过得去，工作浮在表面、敷衍了事，责任挂空挡、落实没成效、工作没质量，在信访维稳、安全生产、向上争取等工作中出现了问题；有的职能部门“中梗阻”现象依然突出，部分干部占着位置不作为、利益输送乱作为，将手中的权力运用得淋漓尽致，不是千方百计为镇街和企业搞服务，而是挖空心思吃拿卡要捞油水，一些项目被层层设卡，半年审批完成不了、落不了地；有的干部执行规定和制度不严，违反中央八项规定精神问题纠而不止，不断发生违反财经纪律、触犯工作纪律等问题，在市委三令五申的情况下，今年以来仍有14名工作人员违反纪律被通报，反映出机关干部底线意识、红线意识依然欠缺，也反映出单位主要领导抓得不紧、要求不严、落实不力。今天这次会议既是一次座谈会，又是一次问题整改的动员会。 </p> <p> <br/> </p> <p> </p> <span/> </div>&#13;