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“四同四促”推进行业党建与社区管理深度融合

“四同四促”推进行业党建与社区管理深度融合

“四同四促”推进行业党建与社区管理深度融合

xx县以创建城市党建示范县为契机,聚焦行业系统党建融入街道社区管理,深化城市党建“1+X”联动机制,持续抓基础、补短板、强功能,构建了区域统筹、共建共享的城市党建新格局。 
  突出组织同向共建,促城市党建“一体化”运行。通过优化组织设置、组织帮扶联建、事务共议共商,新建商圈、楼宇党支部2个,网络党支部11个,成立功能党小组、楼栋党小组52个,驻区行业系统党组织与社区联合开展“主题党日”活动180多场次;社区先后召开党建联席会议37次,投入资金160多万元,解决社区“三有一化”、社会维稳等问题560多个。 
  突出党员同心共管,促先锋作用“常态化”彰显。实行社区党员分类管理、在职党员双重考评、深化党员志愿服务,将社区党员分为骨干类、普通类、流动类、在职类4大类,135个驻街单位、4968名在职党员干部到社区报到,先后组建“小红帽”志愿者服务队45支1200余人,常态化开展志愿活动316次,服务群众8260人次,在职党员报到情况由社区党组织反馈给党员所在单位党组织,作为开展党员“双评议”、党员干部年度考核、党员评先评优等工作的重要依据。 
  突出资源同利共享,促公共服务“最大化”供给。通过资源开放共享、服务双向认领,创新设立城市资源共享区,免费开放城区内部分机关事业单位内部停车泊位398个、机关单位厕所67座和6所城区中小学校的体育场馆,部门单位与社区共同建立需求清单、资源清单和责任清单,明确7大类237个服务项目,由31个县直部门具体实施。 
  突出治理同商共赢,促城市建设“高效化”推进。做实社区网格管理、深化综合治理、持续倡导文明新风,11个城市社区设单元网格党小组87个,配备151名党员担任网格员,累计化解矛盾纠纷1367件,排查安全隐患516个,服务居民1.9余万人次;由城市管理、住房管理等部门指导居民小区成立“红色”物业管理委员会,广泛发动居民和党员志愿者,联合开展城市综合整治194次。




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