刹“四风”要使长劲**书记总书记在中纪委五次全会上深刻指出，腐败问题和不正之风交织，“四风”成为腐败滋长的温床。党的十八大以来，尽管党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就，但形势依然严峻复杂。必须清醒看到，腐败这个党执政的最大风险仍然存在，存量还未清底，增量仍有发生。随着社会经济发展，特别是当前百年未有之变局，中央和地方始终坚持对腐败的“零容忍”，坚决反对“四风”，坚持严惩群众身边的腐败问题，对吃拿卡要的“微腐败”进行了坚决的治理，对侵占群众利益的党员干部，进行了严惩，促进了干部的作风转变，亲民、为民、惠民的行动也更加实实在在地走进寻常百姓家，取得了群众满意的成效。一、纠正“四风”要多方下力。    历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。狠抓党风建设，促进民风转变，移风易俗很有必要。“四风”问题能否彻底解决，直接关系到党的事业的兴衰，关系到党的执政根基的巩固和执政能力的提高。  党在群众心中的形象好不好很大程度上取决于领导干部。风成于上，俗行于下。好的作风既要抓，更靠带。党委（党组）要将主体责任作为事关巩固党的执政地位的重大政治任务来抓，真正把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到守土有责、守土尽责，切实当好纠正“四风”的组织者、推动者、践行者。扫除“四风”，就必须从领导班子、领导干部抓起，发挥领导干部的示范表率作用，做到一级做给一级看、一级督促一级办、一级推动一级干。    纠正“四风”不仅光靠思想教育，还必须在发现问题上下功夫，形成震慑。要在全社会释放越往后执纪越严的强烈信号，严惩仍然顶风违纪的行为，强化不想腐的浓厚氛围。各级党委政府要严格落实全面从严治党主体责任，把严守纪律、严明规矩放在突出位置来抓，要对干部经常性开展廉政教育和廉政谈话，时刻关心关注干部的思想动态，切实筑牢为政清廉的思想和心理防线。各级纪检监察部门要带好头，发挥好先锋模范作用，敢于担当责任，铁面执纪，执纪必严，常抓不懈，深挖“问题”产生的根源。进入新发展阶段，我们必须始终坚持以党的政治建设为统领，在深化理论武装、夯实基层基础上下功夫，引导广大党员干部在深入学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想上作好表率，在始终同党中央保持高度一致上作好表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作好表率，提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，让党中央放心、让人民群众满意。加强党的政治建设不是抽象的，而是具体的；不是一时一地的，而是一以贯之的。越是形势严峻复杂，越是矛盾风险挑战增多，越要加强党对经济工作的领导。惟有把党的全面领导落实到建设社会主义现代化国家、疫情防控、乡村振兴、改革开放、社会治理等各领域各方面各环节，党的力量才能持续凝聚，党的旗帜才能永续飘扬，我们谱写全面建设社会主义现代化新华章才有坚强保证。党员干部时时刻刻做到廉洁修身、廉洁齐家，形成内外畅通、良性循环的社会氛围。要因时制宜，着力提升监督质效。要坚守重要节点、紧盯薄弱环节，对违规吃喝、餐饮浪费等突出问题长期监督，对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打，对形式主义、官僚主义准确画像、抓住本质、时刻防范，对顶风违纪行为严肃查处。要继续加强专项检查、明察暗访工作力度，把各项制度严起来、硬起来，净化党员干部的工作圈、生活圈、交际圈。同时，要注重发挥群众监督作用，与各部门监督协调协作，形成监督合力，让“四风”问题无处藏身。二、纠正“四风”要持之以恒。我们应清醒地认识到，党内存在的作风不纯的问题还未得到根本解决，“不想”的思想基础还不够牢固，要坚定正风肃纪的决心，保证强大的政治定力和战略定力，纠正“四风”，改进作风。要紧紧抓住“春节”、“五一”、“十一”等重要节假日时间节点，重申纪律规定，紧盯“四风”隐身衣，持续开展监督检查和明查暗访。对顶风违规违纪的，发现一起，查处一起，通报一起，坚决防止“四风”问题反弹回潮，夯实清风肃纪的良好社会风尚。各级党委（党组）要坚决扛起全面从严治党主体责任，各级纪委监委要认真履行监督责任，各级领导干部要履行好“一岗双责”；同时，加强对重点领域、重要部门、关键岗位领导干部特别是“一把手”的监督。用好思想教育这个“传家宝”，持之以恒加强党性教育和思想道德教育，让共产党人的价值追求成为立德修身的精神底蕴、明辨是非的价值标尺、履职尽责的行动指南。风成于上，俗化于下。领导干部要识大体、顾大局，把好用权“方向盘”、系好廉洁“安全带”，在位一天，干好一天，自觉为净化政治生态作出贡献，推动风清气正的政治生态持续向上向好。各级领导干部要认真落实**书记总书记关于提高“七种能力”和增强“八种本领”的要求，在思想上多淬炼，在政治上多历练，在实践上多锻炼，在专业上多训练，自觉推动知识结构更新换代、素质能力提档升级，有识变之智、求变之勇、应变之方，关键时刻冲得上、顶得住、打得赢。选一个好干部立一面旗帜、用一个好干部树一个标杆。旗帜鲜明地选拔争先创优境界高、主动作为能力强、敢闯敢拼作风硬的干部。持之以恒加强作风建设，锤炼勇争一流工作作风，在全党形成“组织为干部担当，干部为事业担当”的良性循环，让实干者大显身手、让探路者安心谋事、让先行者奋勇前行，激励广大干部在新发展理念引领下，展现新担当新作为。纠正“四风”要构建长效机制。着眼长远抓治理抓制度，不断完善纠治“四风”长效机制。结合省、市、县巡视巡察整改，督促开展不担当不作为等问题专项治理，结合实际出台关于解决形式主义问题切实为基层减负、进一步规范公务接待、公车管理等方面的规章制度，为持续深化纠治“四风”问题提供制度保障。奋斗“十四五”、奋进新征程。我们要在贯彻落实持之以恒纠“四风”，真抓实干“树新风”上走在前、作表率，传承红色基因，弘扬优良作风，以优异成绩庆祝建党100周年。纠“四风”与树新风是长期艰巨的政治任务。我们要拿出“咬定青山不放松”的恒心和韧劲，锲而不舍、持续发力、标本兼治。也要发挥多种渠道监督的合力作用，形成有效的监督网；还要引导党员干部认真检视自省，把问题找实，把根源挖深，从思想上解决问题，加强党性修养，铲除积弊陋习，树立新风正气。三、纠正“四风”要抓早抓小。纠正“四风”，养身在平时，抓早抓小，防微杜渐。健康的身体离不开平时的保养，细节上的生活习惯日积月累地影响着身体状况。同样的，在“四风”方面，问题常起于毫末，祸患常积于忽微。领导干部堕落深渊的开始，常常只是一顿饭、一包烟。如果“以恶小而为之”，那么由此堕落到肆无忌惮以权谋私、贪污腐败、成为侵害国家和人民利益的“硕鼠”，不过是咫尺之间。要想把“四风”歪风与违法违纪问题扼杀于萌芽，纪检监察机关就要把握好坚持抓早抓小、预防在前的原则，敢于用“放大镜”查找“小问题”，定期对存在遵守政治纪律不坚决、工作态度不端正、作风虚荣漂浮等情形的党员干部开展廉政约谈，对其履职及生活中需要严加防范和改进加强的地方进行提醒教育。上医治未病，预防监督，警钟长鸣。预防大于治疗，最高明的医生并不是擅长治病的人，而是能够预防疾病的人。对于纪检监察机关来说，发挥纪检监督作用，解决“四风”问题反复出现的根本性原因是工作的重中之重。要促进完善制度规范，推动建立健全基层减负长效机制，根除“形式主义”“官僚主义”的生长土壤；要让监督的“探照灯”常亮，聚焦关键人、关键事、关键时开展监督，推动监督工作更加科学有效，更具震慑力；要深化以案促改，深入剖析严重违纪违法干部的典型案例，发挥警示、震慑、教育作用，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；要宣传发扬党的光荣传统和优良作风，用精神富矿激励人、鼓舞人，从信念和心理上筑牢党员干部拒腐防变的堤坝。持续纠治不正之风，要大力弘扬优良作风，切实为“十四五”开好局起好步提供有力保障。纪委监察工作要持续深入纠治形式主义、官僚主义，严肃纠正年终节点多头搞检查评比等形式主义问题；紧盯扶贫帮扶、民生保障等领域，严肃查处、坚决纠正不担当、不作为、乱作为等问题。要严肃执纪问责，形成有力震慑。要坚持严查快办，尤其对以穿上“隐形衣”方式规避组织监督的变异“四风”问题，要坚持“一案双查”，对主体责任、监督责任落实不到位的，严格进行责任追究。要对顶风违反中央八项规定精神典型案件，实行通报曝光。要依规依纪精准定性、精准处置，坚决防止和纠正处理问题跑调走偏、搞“一刀切”、问责泛化简单化等现象。针对花样翻新、隐形变异的”四风“问题，要创新督查监管方式方法，切实做到严防“四风”问题反弹回潮。紧盯重点问题强化监督执纪问责，持续保持高压态势。千里之堤，毁于蚁穴。领导干部更要时刻提高自身防腐能力，做到自重、自省、自警、自励，对照“前车之鉴”，把自己摆进去，时刻反省自己，坚持从我做起。时刻不忘自己的公仆的身份，将自己的一言一行置于人民群众的监督之下，低调做人，高调做事。