<div><div style="text-align:center;"> 在年轻干部座谈会暨 </div> <div style="text-align:center;"> 2020年春季年轻干部成长培训班 </div> <div style="text-align:center;"> 开班仪式上的讲话 </div> <div style="text-align:center;">   </div> 同志们：<br/> 刚才，听了X位年轻干部代表的发言，感受到了大家激情满怀的理想抱负、昂扬向上的工作热情和意气风发的蓬勃朝气，我也倍受鼓舞，深感触动，仿佛自己也回到了激情奋斗的青年时代。今天在座的年轻干部是全县干部队伍中最具活力、最富激情的工作群体，是推进X县未来发展的希望所在。我为X县拥有大家这样激情满怀的年轻干部感到欣慰、感到高兴。<br/> 受X书记委托，下面，我就促进年轻干部健康成长谈几点想法，与大家交流。<br/> 一、发扬五四精神，争做时代先锋<br/> 青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。今年，五四青年节，**书记寄语新时代青年。坚定理想信念站稳人民立场练就过硬本领投身强国伟业。作为新时代的青年，大家要继承和发扬“五四”精神，紧跟时代潮流，在全面建成小康社会的伟大实践中奋勇当先，担负起承上启下、继往开来的历史重任。<br/> 一要坚定理想信念。理想信念是指路明灯，是一个人心灵世界的核心，理想信念的高低， 决定了人生轨迹的高低。 追求远大理想、 坚定理想信念，是年轻人成就事业、 开创未来的精神支柱和动力源泉。理想信念也是共产党人的精神支柱和政治灵魂。在座的绝大多数年轻干部都是党员，是我们党的事业的接班人。大家所从事的是党的事业，必须坚定共产主义理想信念，补足精神之“钙”，解决好世界观、价值观、人生观的“总开关”问题，不断增强政治定力，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，避免信仰迷茫和精神迷失。<br/> 二要心存高远之志。“志不立，天下无可成之事”。志向对于一个人的成长、成才至关重要。古今中外，凡是成大器者，无不在青年时期就立下了雄心大志。作为年轻干部，大家要胸怀宽广、志存高远，正确处理个人理想与社会理想的关系，立为国奉献之志，立为民服务之志。当前，X县正处于加快发展的关键时期，在扶贫攻坚、招商引资、项目建设、信访维稳的主战场上，年轻干部是生力军和突击队，要响应县委号召，把思想和行动统一到县委的决策和部署上来，积极投身到加快X县转型跨越发展的实践中来，在推动全县发展的历程中成就自我的“人生梦”。<br/> 三要锤炼高尚品格。《礼记》中讲，君子要“修身齐家治国平天下”。道德之于个人、之于社会，都具有基础性意义，做人做事第一位的是崇德修身。我们讲干部任用，也是德才兼备、以德为先。“修身”是成就一个人事业的基础。年轻干部要自觉树立和践行社会主义核心价值观，带头倡导良好社会风气，做“忠孝礼义信简俭平顺和”“十字”价值观的实践者和示范者；要自觉弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，积极倡导社会公德、职业道德、家庭美德；要牢记“从善如登、从恶如崩”的道理，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣；要倡导社会文明新风，主动承担社会责任，热诚关爱他人，多做扶贫济困、扶弱助残的实事好事，以实际行动促进社会进步。<br/> 二、练就过硬本领，实现人生价值和梦想<br/> **书记讲：“新时代中国青年要继承和发扬五四精神，坚定理想信念，站稳人民立场，练就过硬本领，投身强国伟业，始终保持艰苦奋斗的前进姿态，同亿万人民一道，在实现中华民族伟大复兴中国梦的新长征路上奋勇搏击”。作为年轻干部唯有勤于学习，练就过硬本领，才能实现人生价值和梦想，如果自身本领不过硬，要想谋事成事就是空谈。<br/> 一要勤于学习。所谓“胸藏文墨虚若谷，腹有诗书气自华”。学习是年轻干部成长的重要途径，是增强能力、提高水平的“金钥匙”。现在有一些年轻干部觉得自身文化水平高、学历高，自认为不学习照样能工作、能办事。有这种想法的干部，一定是只能应付一般性工作，难以有多大提升的干部。社会才是最好的大学，年轻干部要想有进步，必须不断加强学习，尤其是社会经验的学习。要把学习作为一种政治责任、一种思想境界，把学习作为终身追求，以学习养才气、增底气，不断提升胜任工作的能力。尤其是在当前经济社会发展新常态的背景下，面对全面推进精准扶贫精准脱贫、全面建成小康社会的艰巨任务，年轻干部更要加强学习，全面补充产业发展、旅游经济、招商引资、精准扶贫、金融资本等多方面知识，努力成为一专多能的多面手，担当起主力军的重任。<br/> <p> 二要善于领悟。古人讲“学而不思则罔，思而不学则殆”,善于思考，善于领悟，对于提升工作能力至关重要。我们很多年轻干部工作的热情不可谓不高，工作态度不可谓不勤奋，但往往工作成效却不是很明显，自身能力进步也很缓慢，究其原因就是在思考领悟上下的功夫不够。聪明的人，一点就透，但我们很多同志不会举一反三，连错三次都改不过来。增强悟性是一名干部必备的素质，大家平时一定要多在领悟上下功夫。一方面，要主动去领悟去揣摩，凡事比人多悟一层，自身才干就能多增一分；另一方面，要善于总结，对成功经验和失败教训都要经常总结，悟出规律，才能不断提升工作效率。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p></div>&#13;