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关于招商引资招大引强的调研报告招商引资工作方案

关于招商引资招大引强的调研报告 招商引资工作方案

招商引资工作方案,按照市委主题教育活动办的统一安排,在市委第xx指导组的精心指导下,xx紧密结合自己的工作实际,围绕在新时代中国特色社会主义思想指引下,如何进一步做好招商引资这一中心工作,积极开展调查研究。市委书记xxx在xx招商时多次指示,xxxx招商引资工作,要跳出“乡友圈”,要交更多更广的朋友,要瞄准大企业、大集团招商,要引进大项目、好项目,要由招企业向招产业转移。根据这一指示,xxxxx紧密结合自己的工作实际,在**书记新时代中国特色社会主义思想指引下,就如何进一步做好招商引资这一中心工作,积极开展调查研究。根据主题教育要求,10月5日至13日,在本人的带领下,先后以召开座谈会、问卷调查和企业现场考察等方式,前往广州、深圳、东莞、惠州、珠海等地开展调研活动,形成如下调研报告。
一、xxxx近年来招商引资存在的主要问题
近几年来,xxxxx在招商引资工作中引进了一些项目,取得了一定的成效,也得到客商的认可和赞赏。但在招商引资过程中还存在诸多的难题和问题。
1.招商压力日益加剧。现在全国各地各级政府都把招商工作作为重中之重,各地政府还在珠三角地区纷纷设立办事处、招商联络处等,出动大部队、小分队开展招商引资。深圳、东莞、广州等工业重镇周边地市都有国家级高新区、省级开发区、地县工业园区,甚至乡镇都建立自己的工业园。各地政府也推出各种优惠政策,采取多种措施降低企业投资成本,吸引外来客商进入。在这样的情况下,招商引资面临竞争压力也日益加剧。
2.企业投资意愿明显减弱。目前的国际经济形势仍然持续低迷,中美经贸摩擦,国际经济环境变化,国内经济大环境也错综复杂,区域经济之间竞争加剧,经济增速放缓,实体经济疲软,经济下行,社会投资热情度不高,部分企业家投资意愿明显减弱,招商引资工作难度增大。
3.招商素质亟待提升。现代经济发展日新月异,新兴产业层出不穷,办事处工作人员面对新形式,缺乏对新常态、新经济、新产业的了解和学习,在招商过程中有时处于被动地位,特别是对高端产业、新兴产业、央企、国企等高质量的项目缺乏招商敏感度和有效手段,不能主动把握招商先机。
4.项目质量有待提高。近年来,我市招商引资数量迅速增长,质量上已经有所突破,但与经济社会发展需求相比还有一定差距,xxxxx在引进央企、上市公司、高新企业等较少,新签约项目也缺乏带动性强、覆盖面广、技术先进的特大产业项目,高精尖、行业龙头项目仍然不足。
二、新形势下招大引强的历史机遇
市委市政府高度重视,主要领导高位推动。一是我市市委、市政府主要领导亲自挂帅频繁招商,对意向投资项目高层洽谈对接,大大缩短了招商谈判时间,提高了招商效率和项目成功率。例如:xxx文化产业园项目,市政府xxx市长先后两次考察,洽谈具体项目,市委xx书记亲自前往洽谈项目,使该项目在短短三个月的时间就签订合作意向书。近年来我市出台各种招商优惠政策,实施了领导干部带头招商工程,市级党政主要领导每年要引进x亿元以上的产业项目,县(区)主要领导要引进亿元以上的产业项目。




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