2019年是我区经济社会提质增效、转型发展的一年，也是乡村振兴工作扎实推进、全面起势的一年。一年来，认真贯彻**书记关于乡村振兴重要指示精神和省市区委部署要求，按照“规划先行、示范带动、整体提升”的工作思路，强化举措、合力推进，乡村振兴各项工作成效显著。
一、坚持顶层设计、高位推动，着力构建乡村振兴推进机制。区委、区政府将乡村振兴纳入全区“三重”工作体系，构建形成区乡村振兴指挥部统筹谋划、五个专班协调推进、相关部门密切配合、区镇村联动推进的“x+x+N+xx”工作格局。我们坚持典型带动、先试先行，着力打造乡村振兴示范工程。同步实施省市区镇四级乡村振兴示范工程，培育形成了一批可学习、可复制、可推广的乡村振兴示范典型。全区有x个镇、x个村被认定为全省首批乡村振兴示范镇、村，x个示范区被批准创建市级乡村振兴示范区，x个镇、xx个村开展市级乡村振兴“xxxx”示范创建。
二、坚持聚焦短板、突出重点，统筹推进五大振兴。
（一）产业振兴加快推进。2019年，xx级国家级农业产业化重点龙头企业，全区市级以上农业产业化重点龙头企业xx家，其中国家级x家、省级x家、市级xx家。累计建成高标准农田xx万亩，据农业部门统计，全区粮食总产xx.xxxx万吨，xx小麦被农业农村部认定为第二批国家区域性良种繁育基地。农机动力达到xx.xx万千瓦，农作物耕种收综合机械化水平达到xx.xx%，创成省级首批“两全两高”农业机械化示范区。全区“三品一标”农产品xx个，创建省级标准化生产基地x处，省级乡村旅游示范点x处，市级农产品示范园x处。
（二）人才振兴有序推进。实行“企业下订单、培训机构列菜单、政府来买单”三级联动培训模式，惠及xxxx余人。开展“乡村振兴合伙人”招募试点工作，x个镇被授于市级“乡村振兴工作站”，xx人获得市乡村振兴合伙人证书。启动“村村都有好青年”选培计划，成立乡村“好青年”联盟，培育乡村好青年省级x名、市级x名、区级xx名。成立xx区“巾帼返乡下乡创业联盟”，推荐xx名优秀女性加入省、市创业联盟，xx个巾帼好产品参与平台展示。区大学生创业孵化基地现入驻企业xx家，带动乡村就业xxx余人。x人被授予“全国农村青年致富带头人”荣誉称号。
（三）农村生态环境持续改善。建成美丽乡村示范片区x个，省级森林镇x个、省级森林村居x个，省级美丽乡村示范村x个、市级美丽乡村示范村x个、市级美丽乡村样板村x个。大力推进农村人居环境整治，全区xx%以上的村庄达到森林乡村重点村绿化标准，累计完成农村改厕x.x万户，农村无害化卫生厕所实现全覆盖，生活污水集中收集处理普及率达到xx%。畜禽粪污综合利用率xx%，规模养殖场粪污处理设施装备配套率xx%。巩固完善城乡环卫一体化成果，农村生活垃圾“户收、村集、镇运、区处理”长效保洁机制运行良好。
（四）农村文化丰富多样。开展“社科普及周”基层延伸行动，命名公布x个区级示范镇（街道）、x个区级示范村（社区）。全域推进新时代文明实践中心建设，组建xx区新时代文明实践志愿服务总队和xx个中队、xx个支队、xxx个小队，“蒲公英夜堂”成为xx市首批可复制推广新时代文明实践志愿服务重点品牌之一。所有村居“一约四会”达到全覆盖。坚持培育典型、宣传引导，向阳花家庭农场经验做法被农业农村部发文推广，漕河镇管家口村支部引领创办公司乡村振兴发展模式获省委领导批示。
（五）党建统领作用进一步强化。启动新一轮软弱涣散基层党组织集中整顿行动，实施村党组织书记素质提升工程，开展2019年度经济强村弱村党组织书记“双向挂职”工作，举办x期全区村党组织书记“领头雁”论坛。组建“不忘初心、牢记使命”村党组织书记巡回报告团，开展宣讲活动。完成村规民约、村民自治章程和村务公开目录修订完善工作，成立了xx区乡村规划编制委员会，完成村庄分类布局工作。探索形成了“三级四联五调”社会治理模式，“综治中心（雪亮工程）+”案例荣获全国政法智能化建设优秀创新案例。实现了区镇村三级“和为贵”调解室全覆盖和上下联动，创新“视频调解”模式，化解各类矛盾纠纷xxx起，化解率达xx.x%。

三、坚持督导考核、完善制度，强化激励约束硬措施。认真贯彻落实中央、省市实施乡村振兴战略文件精神，全区先后召开了农村工作、规划编制、示范项目现场推进、涉农资金统筹整合等会议，科学编制了《全区乡村振兴战略规划》，制定了推进农业农村优选发展、小城镇助推乡村振兴、开展示范创建、落实五大专班任务等一系列政策文件，明确工作职责，狠抓工作落实。先后迎接了区政协、区人大对乡村振兴工作的视察，承办了xx市“人人彬彬有礼处处干干净净”行动启动仪式，印发了《国内外乡村振兴发展模式》，学习借鉴省内外先进经验，提升工作成效。严格督考调度，将乡村振兴考核纳入全区经济社会发展综合考核体系，制定出台了《镇（街道）党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核实施细则》，推进打造乡村振兴齐鲁样板各项部署要求落地见效。对重点项目实行挂图作战，倒排工期，逐个提升。认真落实“一线工作法”，区领导每月定期到项目一线进行现场办公，问题在一线发现、在一线解决、在一线落实，提升了工程效率和质量。

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