三严三实专题党课辅导报告同志们：为期一个月的全市科级干部培训班，今天就要结业了。培训期间，大家克服工学矛盾，认真学习培训，圆满完成了各项学习培训任务，达到了预期目的，取得了较好效果。刚才，我们观看了85名学员的学习活动集锦片，充分展示了培训班学员的精神风貌;3位学员代表作了交流发言，大家讲了收获，谈了体会，说了打算，讲得都很好。在此，我代表市委组织部、市委党校对培训班的成功举办表示热烈祝贺！向付出辛勤劳动的党校教职员工表示衷心感谢！在开班仪式上，郭部长号召大家“自觉践行三严三实，争做忠诚干净担当的好干部”。我认为，做忠诚干净担当的好干部，关键是要“实”字为本。这里，我围绕“实”字，讲“四个词、八个字”（老实、求实、踏实、落实），和同志们交流，与大家共勉。一、“老实”老实，就是做老实人、说老实话、办老实事。对党员干部来讲，就是要对组织、对人民、对同志忠诚老实，襟怀坦白，公道正派。1、对党绝对忠诚。老实，体现在对党忠诚上。一是要忠于党的信仰。理想信念是共产党人的精神之“钙”，有理想才有忠诚、有忠诚才有方向。坚定理想信念，坚守共产党人精神家园，始终是我们共产党人安身立命的根本。现在，“亚信仰”、“假忠诚”现象依然存在。作为领导干部，要带头增强道路自信、理论自信、制度自信，始终做到思想上坚信不疑、意志上坚韧不拔、行动上坚定不移。原云南保山地委书记杨善洲退休后怀着对党的无限忠诚，主动放弃到大城市安享晚年的机会，在大亮山辛勤耕耘22年，义务造林5.6万亩并无偿捐献给国家，杨善洲用他的实际行动践行了共产党人的忠诚。二是要忠于党的领导。没有共产党就没有新中国。历史充分证明，中国共产党是社会主义事业的领导核心。从新中国站起来，到改革开放富起来，再到新世纪强起来，经济总量突破10万亿美元，位居世界第二，外汇储备3.73万亿美元，位居世界第一，靠的就是党的坚强领导。领导干部要坚决拥护党的领导，自觉维护中央、省委和市委权威，在思想上政治上行动上与市委保持高度一致。三是要忠于党的纪律。“党纪严于国法”，对于13亿人口的大国，必须依法治理；对于8000多万党员的大党，必须按党章依规行使。现在，有少数同志忘记自己是一个共产党员，有的把自己混同于一个普通老百姓，极个别的甚至还不如老百姓。有的干部自律不严、玩风太盛，甚至玩物丧志；有的干部行无约束、做无底线、甚至越过红线，最终身陷囹圄、身败名裂。要认真吸取深刻教训，严格遵守党章这一党内“宪法”，以实际行动带头落实好从严治党要求。2、对人十分真诚。老实，表现在与人交往上。要以诚待人。对领导干部来说，待人不真诚，或许能得一时之利，但损害的是个人形象和干部威信；对领导班子来说，待人不真诚，必然带来猜忌和内耗，不利于班子团结，影响工作开展。同志之间一定要真诚坦荡，讲老实话，办老实事，切莫不要打小算盘、耍小聪明，甚至势利待人、欺上瞒下。要以信取人。言必信，才能行必果。**总理敦促“提网速、降网费”，说到做到，引起网友热议，纷纷点赞总理一诺千金。现在，很多工作都是百步走了九十九步，就差最后一步，从而影响党和政府的形象。要以情动人。“感人心者，莫先乎情”。以情动人，要将心比心、以心换心，真心与群众交朋友，想在群众的心坎上、坐在群众的板凳上、干在群众的家门口，深入实际、深入基层、深入活情中。3、对事无限热忱。老实，体现在干事上，干实事、干真事，就是要对工作充满激情。激情是奋斗的动力，带着激情工作，就会激发干劲、释放活力。我国航天技术专家、中国国家科技最高奖获得者、83岁的王永志院士说：“这些年来，我一直处于很兴奋的状态，虽然年岁已高，但对航天技术仍很有激情。”正是这种工作激情，激励他为祖国航天事业作出了突出贡献。能不能充满激情地干工作，是检验领导干部党性强不强、作风实不实的重要尺度。我们有少数干部思想疲软、暮气沉沉，对工作无所用心，对事业无所追求，做一天和尚撞一天钟，有的甚至连钟都不撞，可以说是典型的“庸官、懒官、混官”。现在，**正处于发展的黄金机遇期，作为领导干部，必须要有一种干事创业的冲劲和工作激情，奋勇争先，开拓进取，积极投身到各项事业中去。二、“求实”求实，就是实事求是，一切从实际出发。具体来讲，就是要尊重客观规律，不搞形式主义，不做表面文章，创造实实在在的业绩。1、注重学用结合。学习的目的在于运用。历史上不乏其人，“坐而空谈无人能比，临机应用百无一能”。战国时的赵括，只会纸上谈兵，结果断送了40万将士的性命和赵国的前途；三国时的马谡，理论脱离实际，导致痛失街亭，使诸葛亮的北伐战略功亏一篑。现在，有些干部亦是如此，有的学用脱节，学归学、做归做，学而不用、食而不化；有的学用相悖，说得多做得少，讲得好用得差。要坚持以用为本，在用上着力，做到学用结合。这次党校学习，大家学到了很多理论知识，下一步就是要联系实际，找准理论知识与工作实践的最佳结合点，做到活学活用。2、坚持问题导向。问题是时代的声音。**书记总书记指出，我们中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。伟大领袖毛主席就是坚持问题导向的典范，1927年第一次大革命失败后，中共中央在汉口召开紧急会议，史称“八七会议”，毛主席提出“枪杆子里出政权”的著名论断；1930年，毛主席在总结井冈山和其他革命根据地实践经验时，提出了“农村包围城市”的革命理论，都是在革命的关键时刻，针对突出问题作出的科学论断。每个时代、每个领域、每项工作都有属于它自己的问题。作为领导干部，要牢固树立问题意识，以问题为导向推动工作。要敏锐地发现问题。坚持深入一线、深入基层，倾听群众呼声，感受群众情绪，体察群众疾苦，及时发现急需破解的新矛盾新问题。要科学地分析问题。对出现的问题要多问几个“为什么”，进行综合分析研判，分析问题本质，抓住问题关键，得出一般规律，从而作出科学决策。决不能“拍脑袋决策、拍胸脯表态、拍屁股走人”。要有效地解决问题。盯着问题去，追着问题走，想方设法把问题化解在萌芽状态，解决在职责范围之内，决不能敷衍了事、问题上交。3、树立创新意识。创新是进步的灵魂，是发展的不竭动力。领导干部既要敢于创新，更要善于创新。一要解放思想观念。思想是行动的先导。要突破思维定势，打破条条框框，自觉克服小富即安、小进则满的思想，克服消极畏难、无所作为的思想，克服固步自封、因循守旧的思想，在认清形势、把握趋势中，不断推进事业创新发展。二要有创新的胆识。从哲学角度讲，创新是一个破旧立新的过程，经常伴有阻力和风险，必须有胆有识，才能有所突破。天文学家哥白尼突破神学教条，创立日新学说，彻底改变了人类的宇宙观，这是科学家的胆识。**同志将以阶级斗争为纲转移到以经济建设为中心上来，开启了改革开放的新时代，这是政治家的胆识。领导干部就是要有无私无畏的精神，敢为人先，敢于走前人没有走过的路。三要有科学的思维方法。创新最需要的是逆向思维，就像电可以产生磁，反过来磁也可以产生电一样。领导干部要善于运用独特的视角，在平淡中看出新奇，从一般中发现特殊，做出突破性的创造，努力在平凡岗位上创造出不平凡的业绩。三、“踏实”踏实，就是脚踏实地，一步一个脚印，不急躁不浮躁。具体来讲，就是认真对待工作，慎重对待权力，看淡名利地位。1、敬畏权力。权力是“公器”，领导干部必须珍视、珍重、敬畏权力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。权力来自人民。有的人认为，权力是他努力工作、凭本事得来的；有的人认为，权力是他刻苦学习、凭能力考来的；有的人认为，权利是他论资排辈、凭资历等来的。于是“一朝权在手，便把令来行”，把公权变成私器。这是不少领导干部违纪违法的重要根源。有权不可任性。权力是一把双刃剑，用不好，就会毁掉自己。原河北省秦皇岛市北戴河区供水总公司总经理马超群，就是任性用权的典型，不仅在本单位内部颐指气使、口无遮拦，连在外面搓澡都要和搓澡工讲狠，停了洗浴中心的水，后来被举报落马，从家中搜出巨额现款和贵重物品，“小官巨贪”、令人警醒。一定要低调做人，高调做事。用权接受监督。监督是最好的“防腐剂”。领导干部要习惯在“阳光”下用权，尤其是在涉及人财物管理、项目审批、土地开发、工程建设等方面，要自觉接受组织监督、舆论监督、社会监督，发现问题及时改正，不断增强防腐拒变的“免疫力”。2、敢于担当。大事难事看担当。“敢于担当”是好干部的基本素质。领导干部的担当精神主要体现在三个方面：一要敢挑担子。在其位、谋其政、负其责、尽其力，不能只食俸禄、不理政事，不能占着位子不作为、戴着“帽子”不管事，就如公堂的木偶。有的干部爱惜羽毛不敢担责，有的直面矛盾不敢碰硬，奉行只要不出事、宁可不干事的处事哲学，做“太平官”、“安逸官”，这实质上是一种失职的表现。二要敢打硬仗。当前，改革发展已进入攻坚期和深水区，面临风险更大、难题更多的挑战。作为领导干部，要始终保持真抓实干、迎难而上的劲头，在难题面前敢闯敢试，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢做敢为，直面矛盾、解决问题。我们用干部，一个很重要的方面就是看有没有担当精神，是否敢抓敢管。三要敢创一流。工作没有最好，只有更好。必须要有创一流的决心和毅力，保持稳神竞进、昂扬奋进的精神状态，推动各项工作争一流、上台阶，不仅要在全市争位次，而且要在全省创一流。3、淡泊名利。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”党员领导干部淡泊名利，要做到三个正确看待：一要正确看待苦与乐。大家工作任务重、群众期望高、心理压力大，有的部门工作连轴转，节假日也很难休息，确实有苦的一面。公务员苦，基层公务员更苦。对此必须要有正确的心态，把艰苦付出当作成就事业的重要条件，当作个人难得的成长机遇，以苦为荣、以苦为乐。二要正确看待得与失。任何事情有得有失。走上领导岗位，就意味着承担更大社会责任，牺牲更多个人利益，但换来的是组织信任、群众满意、社会认可。大家要明白，一事之失，一时之失，不是真正的失，而是更大的得。三要正确看待快与慢。在干部成长进步过程中，一个时期可能提拔得快一些，一个时期可能慢一些，这是常态。在对待进步上，有些干部就是因为心理失衡、行为失控，倒在了成功前的“百米线”上。要树立正确的进步观，正确看待提拔，不论职位高低，不论舞台大小，只要全心全意为人民服务，即使身在基层，也能做出不平凡的业绩。四、“落实”落实，就是把事情落到实处。适应新常态，实现新作为，关键在抓落实。1、锤炼抓落实的能力。工作要落实，能力是基础。大家到党校培训，一个很重要的目的，就是要提升能力。能力不足，就会心中无“底”，手上无“法”，脚下无“力”，想落实也是心有余而力不足。抓落实要锤炼三种能力：一是学习思考能力。读书学习的过程，是不断思考的过程。要带着问题读书，养成边读书边思考的习惯，掌握“一把钥匙开一把锁”的窍门和方法。当前要重点结合“三严三实”专题教育，深入研读**书记总书记系列重要讲话精神，认真反思自身存在的“不严不实”突出问题，进一步把牢思想和行动的“总开关”。二是谋划全局能力。“不谋全局者，不足谋一域”。要深刻领会中央“四个全面”战略布局的重大意义，准确把握省委“建成支点、走在前列”的科学内涵，紧紧围绕加快打造**发展升级版的目标任务，站在全局的高度谋划推进本职工作。三是沟通协调能力。沟通协调的过程，就是向外借力和形成合力的过程。大家对上要多向党委请示汇报，争取主要领导更多重视支持；对下要多一些指导帮助，把基层党员群众的积极性调动起来；对外要多交流、勤走动，学习和运用先进经验，形成推动工作合力。2、掌握抓落实的方法。方法对头，事半功倍。要带头落实。群众路线教育实践活动之所以取得显著成效，一个重要原因就是各级领导干部以身作则、率先垂范，发挥了示范引领作用。大家推进工作，特别是遇到困难时，要亲自上手，带动党员群众共同抓落实。要注重细节。细节决定成败。不抓细，小事就会影响大事。大家做任何事情，都要从大处着眼、从小处着手，细化目标任务、量化责任要求、硬化考核结帐，切实抓细抓实，积小胜为大胜。要持之以恒。抓落实，贵在持之以恒，也难在持之以恒。现在，许多问题相互交织、叠加呈现，很多事情不可能“毕其功于一役”，需要日复一日甚至年复一年的艰苦努力。必须要有钉钉子精神，咬定青山不放松，不达目的不罢休，绝不能前紧后松、虎头蛇尾，更不能“临时抱佛脚”。