人社局党建工作计划2016年，我局将深入学习贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会和**书记总书记系列重要讲话精神，坚定贯彻落实中央和省、市、县委重大决策部署，以“五大发展理念”为指引，以服务“四个全面”为主题，以落实全面从严治党要求为主线，突出问题导向，坚持改革创新，狠抓工作落实，为全面完成人社系统年度重点工作目标任务提供坚强的思想、政治和组织保障。一、以开展“两学一做”学习教育为契机，加强思想政治建设（一）认真开展“两学一做”学习教育。一是把开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育、引导党员强化党的意识、党员意识和规矩意识，作为今年党建工作的龙头任务。成立领导小组负责学习教育的统筹、协调和指导工作，开展专题调研，结合人社系统实际，制定工作方案。二是以支部为单位，以过组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，扎实抓好上级规定的关键动作。扎实开展组织找党员、党员找组织“双找”活动，排查组织关系、摸清党员底数。扎实开展“党员活动日”、“党员读书周”等系列活动，示范推动学习教育。三是建立健全党员定期学党章党规、学系列讲话制度体系，界定学习时限、明确学习任务，斗硬奖惩、保障学习成效，以制度化促进党员学习教育常态化。（二）深化中国特色社会主义理论体系学习教育。一是坚持用马克思主义中国化最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，组织开展以**书记同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略重大主题宣传，推动党的三中、四中、五中全会和**书记总书记系列重要讲话精神及省、市、县委决策部署进机关、进农村、进社区、进学校、进企业，推动学习贯彻工作不断向基层一线延伸、向党员群众延伸。二是进一步加强和改进党组中心组学习，开展五大发展理念系列专题研讨，加大先进典型、时代楷模、最美人物和身边好人宣传力度。深入贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》、省委和县委实施意见，把社会主义核心价值观融入法治人社建设全过程。（三）推进学习型党组织建设。把学习型党组织建设与推动人社事业发展相结合，开展“全民阅读进机关”活动，引导党员干部形成爱读书、读好书、多读书、善读书的热潮。实行每周工作例会、每月“人社大讲堂”讲学、每季读一本好书、每年检查评比等制度。倡导理论学习与研究解决人社工作实际问题相结合。积极宣传推介一批学习型党组织和党员的典型事迹，推动学习成果的转化。（四）增强党员干部看齐意识。一是引导全系统党员干部统一思想认识、规范自身言行、凝聚奋进力量，始终在思想上政治上行动上同以**书记同志为总书记的党中央保持高度一致。二是自觉在政治定力上看齐，坚定马克思主义信仰和共产主义信念，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，任何时候都绝对忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于党和人民的事业。三是自觉在担当精神上看齐，增强忧党忧国忧民的境界情怀，以大局为重、为大局分忧、不给大局添乱，在守土有责、守土负责、守土尽责中干在实处、走在前列。三是自觉在工作方法上看齐，坚持和运用辩证唯物主义世界观和方法论，善于观大势谋大局、抓大事议大事，科学决策、依法决策、民主决策，努力把工作做得更好。五是自觉在敬业精神上看齐，心里始终装着党和人民，把全部心思和精力集中到干事创业上，始终保持昂扬向上、夙夜在公、殚精竭虑、昼夜兼程的精气神。六是自觉在清正廉洁上看齐，把高标准与守底线相结合，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行《中国共产党纪律处分条例》，保持共产党人政治本色。七是以党支部为基本单位，围绕“五个看齐”开展专题民主生活会和组织生活会，结合“两学一做”学习教育，广泛开展大讨论、大检视、大对标活动，着力解决“不在组织、不守规矩、不起作用、不像党员”，以及“不敢为、不善为、不会为、不作为”等突出问题。二、以严格党内生活为重点，加强基层组织建设（一）严格党内生活。严格落实“三会一课”制度，保证每月一次党支部会，每季度一次党员大会和党课的学习，加强对入党积极分子和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。坚持领导班子成员参加双重组织生活、主题党日活动、民主评议党员、谈心谈话等制度，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。切实加强对支部组织生活会的指导、管理和服务，用好批评与自我批评的有力武器。严肃处置不合格党员。（二）深化创先争优活动。继续开展“为民办实事”服务承诺活动，认真开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、比实绩”为主要内容的机关党员“三亮一比”活动。注重培育全系统的党建示范点，发现宣传党员和党务干部中的先进典型，发挥好示范引领作用。认真做好已创建成功的“党员示范窗口”、“党员示范岗”的管理服务工作；在全系统开展创先争优评比表彰活动，表彰奖励先进党支部和优秀共产党员、优秀党务工作者，并积极向上级推荐先进单位和优秀个人。（三）发展党内民主。加强党内民主建设，推进党务公开。把党务公开与日常党建工作有机结合起来，重点抓好局门户网站的《党务公开》栏目建设，及时公开相关内容。坚持并完善基层党组织定期报告工作制度。倡导和鼓励党员干部讲真话、讲实话、讲心里话。开展党员干部职工向局党组献计献策活动，畅通党内信息上下互通渠道。三、以党员干部教育管理为重点，着力加强干部队伍建设（一）加强党员干部教育管理。严格执行上级党组织有关党员干部学习培训和教育管理的文件精神，认真开展党员干部学习教育活动，坚持做到“四有”，即有学习计划、有学习内容、有学习笔记、有学习心得。党员干部全年参加集中学习教育的时间不少于12天，学习次数不少于24次。（二）严格党员发展。深入贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行。加强对入党积极分子的培养、教育和考察。严格发展党员工作程序，全面实行发展党员培训制、票决制、公示制、审查制和责任制。今年拟发展2名同志为预备党员，3名同志参加入党积极分子培训。（三）抓好党员民主评议工作。定期开展民主评议党员活动，使党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。四、以强化正风肃纪为重点，加强机关作风和反腐倡廉建设（一）持续用力反“四风”转作风。一是巩固和拓展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，重点抓好专题民主生活会问题整改及巡视问题整改。持之以恒落实中央“八项规定”和县委“九条规矩”、“党员干部日常行为规范”等纪律规定，开展好以“强责任、严纪律、转作风、惠民生”为主题的党风廉政建设主题实践活动，抓好“阳光保障”监管机制建设，解决好违规违纪、与民争利等突出问题，不断巩固提升党风廉政建设社会满意度，极力营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的政治生态。二是继续紧盯年节假期，管住重要环节，加强执纪监督，坚决防止“四风”问题反弹回潮。密切注意“四风”新动向新表现，抓早抓小，防微杜渐，对隐形变异问题从重处理，释放越往后执纪越严的强烈信号。三是全面实行党员干部联系服务群众制度，持续深入开展“走基层”活动。大力宣传反“四风”转作风取得的积极成效。（二）加强党风廉政教育。认真组织党员干部学习《党章》、《**书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。深入开展党性党风党纪教育、反腐倡廉形势教育、“两个责任”主体教育和岗位廉政教育，增强党员干部特别是党员领导干部的责任意识、廉洁自律意识，改进工作作风，增强拒腐防变的能力，推进机关廉政建设。（三）完善作风督查机制。建立完善常规督查、暗访督查、专项督查、社会监督于一体的作风建设督查机制，强化对中央、省、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众相关规定执行情况、“四风”突出问题、换届纪律执行情况的专项督查，严防问题反弹回潮，巩固风清气正的政治生态。五、以提升群团组织服务水平为重点，加强机关文化建设加强对群团组织的领导，支持工会、共青团、妇委会等群众组织依照各自的章程开展工作。（一）工会组织要以构建和谐机关为主线，完善维权帮扶机制，积极组织社会化、项目化帮扶，切实为职工群众办实事、解难事。积极开展球类、体操比赛等群众性文化体育活动，丰富机关文化生活。认真组织开展“庆元旦、迎新年”、庆“三八”登山梯及庆祝建党95周年系列活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。（二）共青团组织要不断优化机关志愿者服务平台，进一步组织机关志愿者，常态化地开展“义工日”活动，组织青年开展好庆祝“五、四”青年节系列活动。（三）妇女组织要组织开展争创“巾帼文明岗”、“最美家庭”等活动，发挥好妇女“半边天”作用。做好关心下一代工作。