关于农村党员队伍教育和管理的思考农村党员队伍是社会主义新农村建设的主力军，加强农村党员队伍建设是党的建设任务的一项基础性工作。近年来，农村基层工作千头万绪，党支部工作繁忙，一些党支部没有能够合理安排时间开展好组织生活，导致在农村党员队伍的教育管理方面也出现了一些问题。农村党员队伍教育和管理需注重“三个方面”。落实基层党建工作责任制方面。一是对支部书记履行党建工作责任要坚持年初有目标、年中有考评、年终有考核。经过绩效考核可以总结经验、找到差距、改进工作。二是坚持“三会一课”的形式多样化。可以到党员教育基地进行党的传统教育;可以开展向身边爱岗敬业的同志学习,以身边的先进典型来影响和引导党员严于律己,加强学习，激励干部职工的工作热情。党员发展教育管理服务工作方面。一是党员设岗定责,按时严格开展民主生活会和民主评议工作,用党章对照检查自己,开展批评与自我批评,提高和加强党员的先锋模范作用。二是时常开展关爱困难党员活动，要经常性地对困难党员表示关心和帮助,减轻困难党员的经济负担,改善生活质量。机关党建方面。一是要在落实机关党建责任制上下足功夫。强化主要领导抓党建促发展的意识和责任感,进一步探索建立科学有效的党建工作成效评估体系,完善考核标准,严格奖惩措施,确保党建工作落实于日常工作之中。二是加强学习培训、理论研究和经验交流,提高党员干部、特别是党务干部的整体素质。通过定期举办党务干部培训班、组织党建经验交流会等形式,加强对基层党组织书记、委员的党建业务培训,以先进带动后进,以点带面推动基层党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。