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任职、聘任干部试用期转正的请示、报告现实表现材料汇编(5篇)
任职、聘任干部试用期转正的请示、报告现实表现材料汇编(5篇)目录1.关于xx同志试用期满按期转正的请示 32.对xx同志的现实表现鉴定材料 33.关于xx同志任职试用期转正的请示 44.关于推荐xx同志试用期转正任职的报告 55.关于xx同志任职试用期现实表现情况报告 5关于xx同志试用期满按期转正的请示区委:x月xx日,我单位xx同志所担任的办事处副主任职务试用期已满一年,区委考察组到我单位就其能否按期转正进行了考察。根据考察组反馈的民主测评情况,我单位及时召开了党工委会议,会议由xxx同志主持,xxx等同志参加了会议。会议一致同意xx同志按期转正,提请区委研究。当否,请批示。中共xx市xx街道工作委员会对xx同志的现实表现鉴定材料该同志在试用期内的现实表现主要围绕三个方面鉴定:1、该同志德、能、勤、绩评价及主要特点:政治立场始终坚定。自觉用**书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作,始终坚持正确的政治方向、政治原则、政治立场,坚定地维护党中央权威。工作能力突出。工作中能从实际出发,扎实推进扶贫、农村环境综合整治等工作,成效明显,成绩斐然。工作态度务实和善。具有较强的责任感和事业心,能服从组织安排,维护班子团结,不怕困难,正心正己,团结同事,心中有民,对群众和气,保持了良好的个人工作生活习惯,是一名同事信任、群众喜欢的好同志。2、对该同志现任职岗位的匹配意见评价:该同志在xx街道工作多年,对社情民意比较熟悉,自任现职以来,工作兢兢业业,充分发挥表率作用,领导分管站所出色完成工作任务,取得斐然成绩,xx同志完全能够胜任岗位。3、该同志遵守党风廉政、作风建设以及在遵守或完成底线工作(综治、计生、安全生产)等方面情况:该同志在现实生活、工作中,严以律己,自觉用党风政纪要求自身,把牢底线,无不良嗜好、无违法乱纪行为,木方遵守底线工作要求,是一名忠诚、干净、担当的好干部。关于xx同志任职试用期转正的请示市委组织部:xx同志于20xx年x月担任市xx局副局长,分工负责后勤、资产管理等工作。一年来,该同志能积极参加“两学一做”学习教育活动,认真践行中央八项规定及省、市十项规定,不断加强党性修养,有坚定的政治立场和较强的政治鉴别力。工作中严格按照“廉洁、务实、高效”要求,恪守“分管工作不包办,协助工作不越位,份内工作不推诿,以身作则不懈怠”的原则,积极履行自己的职责,后勤、资产管理、公务用车保障等工作规范、高效、有序推进,工作实绩突出,圆满完成了各项工作任务。作为局领导班子成员,能正确认识和把握自己在工作团队中的角色,讲政治、讲正气、讲团结、讲风格,遵纪守法,按章办事,自觉维护党和国家利益,维护单位形象,维护班子团结。严格遵守廉洁自律各项规定,保持了自身廉洁,没有为自己和亲属谋取不正当利益,社会形象、社会评价和群众公认度较高。任职试用期考核,参加民主测评xx人,xx同志获优秀票xx票,同意转正票xx票。鉴于该同志任职试用期的现实表现,特请示对其任职按期转正。妥否,请批复。xx市xx局关于推荐xx同志试用期转正任职的报告经我街道党工委会议研究决定,推荐xx同志试用期转正。xx同志,男,汉族,研究生学历,19xx年x月出生,20xx年xx月加入中国共产党,20xx年xx月至我街道工作,20xx年xx月任街道党工委委员、统战委员(试用期一年),该同志在试用期期间,始终坚持严格要求自己,认真履职尽责,做到顾全大局讲政治、任劳任怨讲奉献、清正廉洁讲纪律,能够较好地完成本职工作和各项任务,是一名综合素质较高的党员干部,现予以推荐。特此报告。关于xx同志任职试用期现实表现情况报告xx同志于20xx年x月担任xx镇党委委员、组织委员、宣传统战委员,分工负责审计、财税、村级财务、宣传、文化、广电、教育、政务公开、机关内务等工作,并协助党委副书记开展党务、基层组织建设、脱贫攻坚等工作。在任职试用期间,该同志政治立场坚定,始终坚持正确的政治方向,有较强的政治鉴别力和政治敏感性,无论何种情况下都能旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的权威。坚决贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论修养,具有强烈的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,能时刻保持清醒的政治头脑。坚持学理论、学政策、学业务,注重党十九大、十九届二中、三中、四中全会精神以及**书记新时代中国特色社会主义思想学习,与时俱进,不断丰富知识结构,不断提高理论水平和工作能力。始终坚持以**书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,勤于业务钻研,认真学习与工作内容相关的各项政策,能快速转变进入工作角色,牵头开展“不忘初心,牢记使命”主题教育和“两学一做”教育活动,均取得较好成效。进一步规范党员发展流程,资料份份过关。在村“两委”班子成员调整和“一肩挑”工作中,组织党建办同志一道对原村干部进行全覆盖谈心谈话,正确对待去留进退,消除其思想顾虑,为新老班子顺利交接打下基础,提升班子凝聚力和战斗力。成功迎接2019年文明城市第二轮复检,顺利将五香庙村打造为市级文明村。主动开展工作,善于创新,敢想敢做。规划实施我镇2020年党建工作亮点,创新开展机关支部党员和村干部党员“政治生日”活动,让我们的党员干部既能感受到组织的关怀又能更加清晰自己作为一名党员干部的责任和使命,大家心往一处想,劲往一处使,使全体党员干部像石榴籽一样紧紧团结在中兴镇党委周围。组织各基层党组织建立常态化普法学法机制,为其制定统一的学习计划,要求他们每月至少一次利用农民夜校、村(社区)两委会议等普及《中华人民共和国信访条例》、《新婚姻法》《农村宅基地管理办法》等与农村生活息息相关的法律法规,大力推进农村基层治理水平再上新台阶。作风深入,具有强烈的责任感和事业心,积极进取,勤政务实,任劳任怨,形成了严谨、细致、踏实的工作作风。顾全大局,自觉维护班子团结,凡事以事业为重,具有“一盘棋”的思想和合作精神,在实际工作中不做不利于团结的事,不说不利于团结的话,注重构建和谐的上下关系,政令畅通执行有力。注重自我约束,带头遵规守纪,带头落实党风廉政建设责任制,没有不廉洁的情况反映。任职试用期满考核,参加民主测评xx人,xx同志获优秀票xx票、称职票x票、基本称职票x票、不称职票x票、弃权票x票,同意转正票xx票;共座谈xx人,xx人同意xx同志转正。鉴于该同志任职试用期的现实表现,经镇党委研究,建议xx同志按期转正。免责声明:图文来源网络征集,版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本站联系,我们将及时更正、删除!谢谢!
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