2020年党建工作计划(“三会一课”工作计划可参考)
8月份,开展支部书记、党小组长述职评议;每月指派党员干部到基层参加组织生活,充分发挥指导作用。
加强党员队伍管理。严格按照组织程序,做好党员发展工作。按照合格党员标准,深化开展“党员量化评价”工作,纳入党员民主评议,确保党员队伍的先进性和纯洁性。严肃党员组织关系接转,加强一线分散党员教育管理,规范流动党员、聘用员工党员管理,进一步增强党组织的凝聚力。结合“七一”等重大节日活动,关怀慰问困难党员。
三、加强问题自查自纠,永葆党内生机活力
切实突出问题导向。大力开展作风建设永远在路上系列活动,切实解决干部员工作风顽疾,坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。严格执行党内组织生活制度,认真落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严密组织生活会、党性分析等党内制度。6月底,以支部为单位通过召开党员大会的形式,倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施,切实转变工作作风、激发党建活力。
深入搞好自查自纠。学习贯彻《XXX关于印发巡视工作自查自纠工作方案通知》精神,抓紧制定《自查自纠工作方案》,对于违反中央有关规定的现象零容忍,对于违纪违法典型的人和事严肃查处,各分管领导是自查自纠工作的第一责任人,按系统、分专业、自下而上开展自查自纠,采取“罗列清单、挂号销账”方式,抓好问题整改。
始终加强监督管理。严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制度,把党性原则作为基本规矩和行动准则,接受组织监督和民主监督,不断增强自我完善、自我革新、自我提高的能力。严格落实民主集中制,每月开展谈心交心活动,积极化解问题矛盾,自觉维护班子团结,发挥集体领导作用。按照规定程序,坚持每年至少召开一至两次专题组织生活会,视情邀请上级党委成员参加。
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