根据上级关于开好中央巡视整改及警示教育专题民主生活会的相关要求，党委班子认真开展集中研讨和个人自学，广泛征求基层及部门意见、深入开展谈心谈话，深刻剖析和检视相关问题，进一步明确改进举措，现就相关情况对照检查如下：

一、会前准备情况

聚焦民主生活会主题，党委班子严格按照要求扎实推进各项工作。

一是下发《关于开好“中央巡视整改及警示教育”专题民主生活会的通知》，对民主生活会的召开进行具体安排部署。

二是组织相关人员认真学习党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记关于巡视巡察工作系列重要讲话精神，认真学习了上级关于巡视整改工作的指示精神，切实把思想统一到上级部署要求上来。党委中心组开展集中研讨活动，为开好这次民主生活会打牢坚实思想基础。

三是按照要求开展了广泛的谈心谈话活动，听取员工对党委班子的意见，同时征求公司部门及机构的反馈意见，员工、机构、部门提出很多中肯的意见。

二、查摆的主要问题

（一）在贯彻习近平总书记关于金融工作的重要论述情况、党中央关于金融工作决策部署方面。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其关于金融工作的重要论述的认识是否深刻，聚焦主责主业、服务实体经济的整改措施是否精准，针对风险隐患比较突出的问题是否立行立改，深化金融改革和内部治理措施安排是否切中要害，贯彻部署要求是否切实体现中央金融企业的政治属性。

一是理论武装抓得不够紧。对习近平总书记重要讲话精神、党中央重要会议、重要文件、重大活动精神以及金融行业相关文件精神，有时学习不够及时主动。大多根据上级要求进行，要求学什么就学什么，很少主动结合公司实际创造性的学习。党委中心组的集中学习组织有待加强，日常推进做得不够扎实，班子成员的自学主动性、广泛性、深入性需进一步加强。

二是理论学习理解不够深。党委中心组学习方式还不够创新灵活，对一些政策文件“泛泛而读”，对党和国家重大战略思想、重大理论观点、重大决策部署、重大方针政策，对上级重大战略部署，缺乏深入思考研究和深层次交流互动，没有做到真学真懂，理解不深不透，没有深刻把握精神实质，没有深刻掌握精髓要义。

三是学用结合转化不够好。理论联系实际不够紧密，没有充分把理论学习和业务实践有机结合起来，没有做到边学边干边思考，存在学用脱节的问题。组织学习仅限于内容学过，了解基本理论观点，没有真正学懂弄通做实。运用近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作、解决问题还有很大差距，工作中主要靠工作经验进行落实，还不能熟练运用理论来进行分析研究。比如在公司发展中，如何更好地服务乡村振兴、服务地方经济社会发展等方面想的办法、采取的措施还不够。

（二）在落实“两个责任”，推进全面从严治党向纵深发展方面是否存在主体责任与监督责任缺位、第一责任人、“一岗双责”履行不到位问题，全面从严治党责任制落实是否到位，重点领域腐败问题警示教育作用是否有效发挥，全面从严的氛围是否已经体现到方方面面。

一是落实全面从严治党责任不够到位。班子成员“一岗双责”意识不够强，在日常工作中，抓业务工作多，抓党建工作和党风廉政建设少，对分管条线的廉政建设存在放一放、缓一缓的思想。在层层抓落实、层层传导压力上做得还不够，对执行过程、落实情况监督检查相对不足，比如班子成员尽管有联系点，但到机构往往以业务督导为主，对联系点的党建工作重视不够、支持不够、督导不够。

二是形式主义不同程度存在。公司党委在平时工作中，还存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况。领导班子有时忙于事务性工作，有时抓落实部署工作照抄照转，不结合实际，例如在上级公司的决策部署中，往往是复制主义，没有结合公司实情进一步深化细化举措。在公司管理、业务培训、理论学习等工作中，有时召开会议、组织活动主要为了完成任务，应付检查，走个过程就完事，会后分解责任、督查落实不够到位，一些制度在制定时轰轰烈烈，执行时冷冷清清，兑现时总打折扣。

（三）在认真贯彻落实新时代党的组织路线，加强领导班子、干部人才队伍和基层党组织建设方面班子自身建设是否突出了担当作为、班子表率作用的发挥，干部人才队伍建设统筹谋划与结构性矛盾解决的具体措施是否到位，制约基层党建工作质量提升的关键环节是否把握，党建与业务工作深度融合上同谋划、同部署、同推进、同落实是否到位。

一是党委集体领导不够到位。公司党委班子对有些情况了解不够深入，参与集体领导的效果不够明显，特别是对条线队伍的建设缺乏统筹安排，缺乏长远健康发展思维，碰到钉子不敢拔，存在好好先生状况。在党建与业务的深度融合上仍然存在两张皮现象，对基层党组织的领导力度不够，导致部分基层党组织工作开展不够顺畅，功能发挥不够充分，没有起到战斗堡垒作用。