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党员干部党史学习教育专题组织生活会“五个方面”对照检查材料
党员干部党史学习教育专题组织生活会“五个方面”对照检查材料党史学习教育开展以来,我能够按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,坚持读原著学原文悟原理,认真研读《中国共产党简史》、《**论中国共产党历史》等规定书目;积极参加集中学习研讨、党课辅导、主题实践活动,进一步夯实明理、增信、崇德、力行的思想根基。同时,按照中央和省、市关于认真开好专题民主生活会的通知要求,广泛开展谈心谈话、全面征求意见建议,聚焦讲政治不够内在主动、清除“四风”问题不彻底、执行党的制度打折扣、干事创业劲头不足、讲团结落实不到行动上等五个方面深入进行党性分析,查找差距不足、剖析根源症结、制定了改进措施。下面,由我做个对照检查。 一、存在的主要问题 (一)在讲政治不够内在主动方面。主要存在三个方面差距:一是理论武装的自觉性还不高。尽管对学习的重要性认识比较到位,但往往是跟时局、随安排,用什么学什么、为完成任务而学习,多是局限于“快餐式阅读”、“浏览式学习”、“要点式背记”,浅尝辄止、浮于表面比较多,对党的基本理论和创新理论体系理解掌握的还不够连贯、系统,还不能完全把理论知识转化为观察、分析、解决问题的思路方法,学用“两张皮”的问题较为突出。二是思想改造的持续性还不够。自己能够始终听党话、跟党走,不断把准政治方向,校准思想和行动,但在不断加强思想造上,还存在感觉良好、时紧时松的倾向,潜意识中认为,自己受党教育培养多年,具备基本的思想觉悟和党性修养,只要平时参加学习教育,人生旅途不会偏离轨道,没有真正做到常问初心本色、常扫思想尘埃、常修党性品行。三是思考判断的敏锐性还不强。尽管自己对意识形态领域斗争的严峻性、艰巨性和复杂性有着清醒认识,但还缺乏过硬的政治判断力政治领悟力政治执行力,对一些打着爱国旗号、科学幌子、群众呼声的所谓“公知意见”,从政治高度研判不够、警觉不够,时间长了容易出现思想上的“政治灰尘”,形成“政治细菌”侵蚀思想,影响政治坚定。 (二)在清除“四风”问题不彻底方面。主要存在三个方面不足:一是纠风治弊还不够彻底。能够清醒认识正风肃纪的大形势,严格落实中央八项规定要求,但在防治变异、严查深纠、落细落小方面,还存在持续用力不够的倾向。在纠治“五多”方面,虽然经过几轮清理,成效比较明显,但大项活动计划少了,临时追加的不少;文件、传真电报少了,电话、微信通知的不少,反映出较真不够、狠劲不足,形式主义、官僚主义还没有完全杜绝。二是作风转变还不够到位。有时抓工作还局限于统筹调度环节,浮在面上的时候多,满足于工作部署了、通知要求了,没有以钉钉子的精神,一抓到底,深入基层检查督导也不够经常。有时指导基层服务基层经常化不够,平时只注重办好自己的事就行,不注重调查研究,不注重跟踪问效,工作指导针对性不强,真抓落实、在基层末端落实关注不够。三是小事小节还不够注意。比如,抵制人情干扰不够坚决,虽能管好自己、管好家人,做到违反原则的事坚决不办、绝不插手。但有时碍于情面,在同等条件、不出大格的情况下,也给予了关照;再比如,遏制铺张浪费不够有效。一些亲戚、同学、朋友来,有时为了体现热情,接待标准比较高的问题,虽然是自掏腰包,但助长了享乐思想、弱化了艰苦奋斗精神。 (三)在执行党的制度打折扣方面。主要存在三个不够:一是纪律观念还不够强。作为党员,对党的政治纪律和政治规矩,始终保持敬畏之心,但有时存在一定程度的本位主义思想,对自己和部门有利的事干得就多一些,反之则态度不够积极;存在一定程度的自由主义倾向,对党委的决议部署,有时还有背后议论评论的倾向,反映出对党绝对忠诚、严守纪律规矩还有明显的差距和不足。二是法治思维还不够牢。有时在解决制度漏洞、治理缺陷、监督缺失等问题上还不够有力,贯彻法治要求还不够彻底,尤其在摆脱陈规陋习影响、处理好法治与人治关系等方面,还不够严谨、严格、严肃。三是贯彻执行还不够严。落实经常性工作制度不够,法规意识不强,落实质量不高,对法规制度一知半解,现学现用,导致部分工作完成标准不高。在落实经费开支、办公采购、请示报告、个人事项报告等制度方面,有时存在例行公事、差不多就行的想法,一些程序和环节坚持得不够严格。 (四)在干事创业劲头不足方面。主要有三个方面需要加强:一是精神状态需要加强。干事创业思想有时出现放松现象,还存在懒于动脑,心态漂浮,静不下心,坐不下来,深不下去,钻研精神不足,导致工作能力有差距。在工作与家庭、个人得与失等问题上,有时对待和处理的不够好,有时也有失落的感觉,偶尔也发发牢骚,影响了工作的积极性。二是创新精神需要加强。对本职业务满足于能应付、过得去,对工作中遇到的矛盾和问题,站在全局上思考分析不够,缺招数、少办法,基本上还是领导安排什么干什么,过去怎么干的还怎么干,干工作总是跟着别人走、跟着领导安排走,对工作缺乏创新的思路,创造性抓工作落实和能力比较弱。三是精品意识需要加强。有时缺乏站排头、争第一的创优精神,抓业务工作存在中游思想,既不想靠前挨累、又不想靠后挨批,满足于完成领导交待的、上级关注的,有影响、上层次的精品还不够多。 (五)在讲团结落实不到行动上方面。主要存在三个方面不足:一是党管党员还不够严格。作为支部书记,履行党管党员、党管干部职责方面还不够严格,在准确把握运用“四种形态”,加强党员干部教育监督管理,发挥党员先锋模范作用上还有差距。有时遇事碍于同志关系,对一些问题的处理上有失之于宽、失之于松、失之于软的现象,不能真正地较真碰硬,在秉公规范上存有差距。二是开展批评还不够严肃。总觉得大家工作生活在一起,相互之间比较熟悉和了解,对于存在的一些小缺点、小问题只是满足于“拉拉袖子”,侧面提醒提醒,点到为止,开展批评与自我批评常流于形式,讲好话、套话、空话的多,在较真碰硬上还存在一定的差距,致使一些问题得不到很好根治。三是接受监督还不够主动。虽然每次党小组会都能带头积极参加,但有时总不经意间以领导干部身份例会,总想着借机会跟大家交流自己的想法、分享工作经验、教教办事方法、提提具体要求,主动与大家交流沟通、汇报思想和工作的质量不高,导致一些同志不愿批评监督,甚至出现表扬式批评、建议式批评的现象。 二、问题的根源症结 (一)理论武装不深不透、思想改造不够彻底。作为一名党员,要始终保持先进性,就必须加强党的创新理论武装、加强思想改造,不断强化党性修养。反思自身学习改造的实践,勇于思考、勇于开拓、勇于革新的劲头打了折扣,“工作学习化、学习工作化”的基本理念还没有完全确立起来,常常以工作忙为借口,忽略了对党的基本理论和创新理论的深入学习,从而弱化了世界观人生观价值观的锻造,弱化了分析判断问题的政治立场,弱化了对初心使命的坚守。 (二)精神状态时起时伏、履职意识不够牢固。对实现远大理想和共同理想的紧迫性、长期性、艰巨性特点认识不清,没有真正从感性认同上升到理性认知,思维视野不宽泛,使命担当的紧迫感不强,谋事创业的思想原动力不足,精神状态时起时伏,瞄着得失干工作、满足现状干工作的问题比较突出,工作标准把握不够,工作成绩进步不明显。 (三)作风建设或紧或松、自身要求不够严格。从查找出的问题看,不论是纪律观念的问题,还是思想作风问题;不论是精神状态问题,还是能力素质问题;不论是人生追求问题,还是自身要求问题,都可以从作风建设和自身要求上找到原因。世界观改造不够,思想改造的紧迫性不强,是导致认识不到位,自我满足,作风松散,要求不严格的根本原因。虽然自己重视了党性修养的改造,但有时严格自律、经常自省还做得不够,在坚持原则、一丝不苟、防微杜渐方面警惕性还不高,没有做到常思常省,没有真正把个人价值追求体现在精益求精干好本职工作上,体现在脚踏实地务实工作作风上。 三、下步的努力方向 (一)强化理论武装,坚定崇高理想信念。以此次学史学习教育为契机,在下步的学习、生活、工作中,不断加强对学史知识、党的基本理论和创新理论的学习理解,着力在学懂弄通做实上下功夫,持续加强世界观、人生观、价值观改造,着力提升政治判断力政治领悟力政治执行力,不断坚定共产主义的远大理想与信念,不断坚定跟党走的决心,不断坚定立足本职干事业的信心,确保人生方向不迷航、不偏向。 (二)强化党性锤炼,时刻保持思想纯洁。注重从党的百年历史中汲取智慧和力量,从革命先辈的奉献精神中汲取宝贵养分,不断加强党性锻炼,始终保持思想上的先进性,始终保持正确的权力观、地位观、利益观,不与他人比享受,只与奉献较高低。经常检查自己,看一看全心全意为人民服务的宗旨意识牢不牢,是否站在群众的立场上,是否维护了群众的根本利益。保证为基层群众服务的质量不下降。时刻牢记“两个务必”的要求,无论在生活上、工作中都自觉保持艰苦奋斗的精神,坚持杜绝讲排场、讲面子,追求形式主义的“花花事”,切实克服自由主义、本位主义和功利主义。 (三)强化使命意识,振奋干事创业状态。在下步的工作中,切实端正思想、振奋精神、改进作风,树立起一名党员蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气。始终保持旺盛的工作劲头,正确对待利益得失,正确处理各种矛盾,深入基层一线,以始终如一的工作热情,以服务至上的工作标准,奋勇争先,在本职岗位上不断开拓进取,为推动高质量发展添砖加瓦。始终保持对群众的满腔热情,牢固树立以人民为中心的发展理念,时刻倾听群众呼声和意见,真心实意帮助群众办实事解难题。始终保持创先争优的担当精神,注重创一流、争先进,敢于打硬仗、攻难关,主动研究解决历史遗留问题、现实棘手问题,努力向时代交出满意答卷。 (四)强化自省自律,树立党员表率形象。坚定理想信念,挺起纪律规矩这个顶梁柱,时刻牢记党的纪律、严守党的规矩,守好为政清廉这个压舱石。带头贯彻党的路线方针政策和上级规定,不折不扣落实党组织的决议,以实际行动自觉维护党的形象;带头严于律己,坚持公正用权、谨慎用权、依法用权,抵住人情、抗住干扰;带头保持清醒,坚持交往有原则、有界限、有规矩,简简单单生活、干干净净做人。带头接受监督,始终置于组织监管之下、纪律约束之下,如实报告个人有关事项,认真过好双重组织生活,真正树立品行端正、严谨自律的良好形象。免责声明:图文来源网络征集,版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本站联系,我们将及时更正、删除!谢谢!
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