2019年我中心认真落实区直单位脱贫攻坚单位帮村、干部帮户职责，扎实开展精准脱贫工作，现将开展脱贫攻坚工作总结如下：
一、落实单位包村精准扶贫
2019年单位机构改革后，我中心及时成立帮扶工作领导小组，由中心一把手任组长，党组成员任副组长，各股室负责人为成员的帮扶工作领导小组，制定2019年扶贫帮困工作计划，负责扶贫工作的开展。中心党组会议专题研究扶贫工作4次，集中学习脱贫攻坚内容7次。我单位包村为乌石镇茶儿垄村，乌石镇茶儿垅村， 是与石台县六都乡接壤的边远村，该村人口163户603人，有贫困人口22户72人。我中心领导班子成员对茶儿垅村开展遍访，截止12月底，共走访13户贫困户。结合主题教育的开展，中心党组分别深入茶儿垅村、地里溪村实地调研，了解到茶儿垅村扶贫项目——西山沿湖便民道路，资金缺口9.8万元，经党组研究确定认领该扶贫项目，并按排两名专业技术人员在项目管理上予以帮助与监管，该项目实施将切实解决村老百姓出行困难，并帮助村集体经济发展。目前该项工作正在积极推进中，扶贫资金已按按程序拨付至茶儿垅村，同时动员单位全体干部职工捐赠过冬衣物81件，已送到该村贫困户手中；我单位扶贫专干所在贫困村地里溪村因办公经费紧张，经党组研究确定给予该村3万元办公经费补助。
二、落实干部到户精准帮扶
我中心帮扶责任人10人，帮扶联系分别是永丰乡永丰村、洪田村，永丰村人口2411人，贫困户87户，洪田村人口1115人，贫困户44户，帮扶责任具体联系永丰村12户贫困户18人(因已清退两户，现为10户）、洪田村8户贫困户14人。一是坚持每月上门走访制度，核查扶贫户基础信息资料，了解帮扶对象基本情况和享受措施；二是面对面宣传相关扶贫政策，将帮扶对象个性化需求及时反馈给村扶贫工作队，帮助解决实际困难；三是动员全体干部职工对贫困母亲进行捐款，单位及干部职工共捐款670元；四是对省委巡视黄山区脱贫攻坚问题进行整改销号。
截止12月底，上门走访共232人次，每人每户上门走访不少于12次。
三、落实驻村帮扶工作
我中心选派1名党员干部驻地理溪村担任村党支部副书记、扶贫工作队副队长，单位按时解决驻村干部交通和生活补助，定期听取选派干部的工作和思想情况汇报，及时了解帮扶工作中遇到的各种困难和问题。同时，中心党组不定期前往乌石镇地里溪村、茶儿垅村调研村级集体经济建设发展情况，做好项目推进中的前期服务工作。

下一步，我中心将进一步加大工作力度，根据省、市、区脱贫攻坚有关工作要求，进一步落实帮扶责任，因地制宜做好帮扶工作，顺利完成脱贫攻坚各项工作任务。

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