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围绕“四个对照”“四个找一找”在专题民主生活会上的发言提纲(3篇)

围绕“四个对照”、“四个找一找”在专题民主生活会上的发言提纲(3篇)

按照中央、省委《关于第一批主题教育单位开好“xx”专题民主生活会的通知》要求,根据主题教育工作安排,我在深入学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想,学习领会**书记在“xx”主题教育工作会议和在内蒙古考察并指导开展“xx”主题教育时的重要讲话的基础上,按照总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,全面查找了个人在初心和使命方面存在的问题,现汇报如下:
一、对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署
(一)学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。能做到认真学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”能自觉在思想上政治上行动上同以**书记同志为核心的党中央保持高度一致。
对照检查发现的主要问题有以下几点:
一是理论学习不系统、不深入的问题,对学习**书记新时代中国特色社会主义思想存在片面化、碎片化的现象。一定程度存在以业务工作代替理论学习的现象,对政治理论学习同党中央和省委要求相比还存在不小差距,没有真正做到往深里走、往心里走、往实里走。
二是没有很好地处理工学矛盾,当前xx工作任务重、压力大,忙于应对业务工作,没有利用好工作空闲和业余时间的自学,理论学习有所放松;
三是虽能积极参加局党组中心组学习、党组会、局务会集中学习,但在学懂、弄通、做实方面还不够,满足于一般性的了解、知道,还不能熟练运用**书记新时代中国特色社会主义思想来研究分析问题,科学系统谋划xxx工作;四是能够较好地参与集中学、辅导学和自学,但与班子成员和党员干部之间相互交流讨论学习体会少,思想碰撞少,没能将理论知识较好地应用于指导xxx工作实际。
(二)对照党章党规方面,主要存在2个方面问题:一是进取精神不足。近年来,有了“人过四十、不提当年”的懒惰思想,工作锐气、劲头有所减弱,对一些事情仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,尤其是面对一些紧事难事、烦事愁事,缺乏攻坚克难的勇气。虽然经常加班加点工作,但效率不高、效果不明显。走访调研不深入。表现在脱贫攻坚工作中,总认为我们包扶的xx村已经脱贫了,今年可以松一口气了,进村入户过程中,多是就事论事、当天去当天回,有了走马观花的现象,没有像去年一样,深入研究xx村下一步发展的问题。二是落实党风廉政仍有差距。对全面从严治党、党风廉政建设虽然重视,但形式比较单一、方法不够灵活,往往只满足于规定动作、最低要求,考虑到xxx同志们任务重,廉洁从政教育、专项教育和廉洁谈话提醒多与政务工作安排一并进行,且比较简单、泛泛而谈。落实纪律要求不严。主要表现落实重大事项请示报告制度有待加强,事前沟通有欠缺,工作交流探讨不够及时。对单位内一些同志官僚主义、功利主义等不良现象的苗头,没有及时阻止引导,弘扬正能量做的还不够好。
(三)对照人民群众的新期待方面,一是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一个党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员干部,只有把自己融入到为人民服务中去,才能实现自身价值。实际工作中,对群众疾苦了解不够、反映甚少,主动衔接协调相关单位解决问题少。二是道德修养时有放松。公务员尤其是党员干部,应是遵守道德的中坚力量,也是履行道德义务的示范者。但深刻反思,自己面对不良风气不敢批评抵制,对不良现象不敢较真碰硬,对歪风邪气不作斗争,在党员干部中没有树立起模范形象,在实际工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。
(四)对照先进典型和身边榜样查问题找差距方面,主要存在2个方面问题:一是管理不够严格。在遇到工作中的一些矛盾和问题时,存在求稳怕乱思想,缺乏“严管、勤管、狠管”的精神,对一些屡教不改的同志,缺乏行之有效的办法和手段,导致XX工作成效不明显,工作亮点不突出。
二是在学习上还不能深入自觉。按照要求学的多,主动学习的少,更缺乏挤时间学习的意识,也存在着注重抄写学习笔记而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习上浅尝辄止、蜻蜓点水,在系统深入上还不够重视,导致对政策规定学习不透,不能很好地用于实践,用于工作。
在党建、党风廉政、纪检监察等业务学习方面年初就制定了学习计划,但一直都没能静下心来认真学习,不愿意深入吃苦地学习,满足于现有知识,甚至学习了抄了笔记,停留在纸上,不能活学活用。积极进取心不强。总以为自己参加工作多年,有的工作放一放、拖一拖也无伤大雅。有时感觉自己能力欠缺又不主动学习,就会出现出了问题自己解决不到位的现象。担当意识不强,遇难事回避。有时拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力,陶醉于已取得的成绩,遇难事回避,有得过且过现象,存在等靠思想,工作主动性、创新意识、进取精神差。
二、产生问题的原因分析深刻剖析存在问题的原因,我通过认真反思,尽管有客观方面的原因,但主要还是主观原因造成的,深刻反思其根源主要有以下五个方面:
一是放松了学习研究。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强,对知识的学习没有引起足够的重视,没有自觉地去学习,理解性地学习。



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