组织生活会党员干部对照党章党规找差距检视问题（三篇）篇一根据中央“XXXX” 主题教育领导小组又印发了《关于在"XXX" 主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》要求。按照XX委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组安排,我积极参加了中心组理论学习会、专题授课重温入党誓词等活动,认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》, 下面,我结合此次学习情况,联系自身实际,作如下对照检查: 一.存在的问题(一)以《党章》为鉴,在理想信念坚守上还不够纯粹。一是理论学习主动性不够。缺乏主动学习思考意识一般是上级要求学什么.我们就学什么.有针对性的学习不多,有深度的思考不多。二是理论学习系统性不够。对**书记新时代中国特色社会主义思想缺乏系统研究和深刻理解,往往满足于浅尝辄止,大多数学习都是提纲挈领地学,读原文.学原文的次数偏少,理论学习宣传研究的结合度和系统性不够,学思结合、学用转化不够,理论学习成果还只停留在思想上,未实践于行动中。三是网络舆论敏感性不够。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。对社会上、朋友圈、网络空间里一些错误思想。言论、文章,没有站在讲政治的高度充分认识其严重危害性,没有旗帜鲜明地加以制止、开展斗争。(二)以《准则》为镜,在党内生活参加上还不够自觉，一是组织生活制度执行不严谨。作为一名党员领导干部,没有很好坚持双重组织生活标准,虽然每年认真参与民主生活会相关事宜,但有时归昝于工作繁忙,参加党支部组织的各类活动也还存在重形式，轻质量的现象,没有发挥好引领带头作用。二是批评与自我批评不充分。在实际工作中开展批评与自我批评,有时碍于面子,怕得罪人,怕伤了同志感情，不敢真批评、深批评, 不能“见筋见骨”；在自我批评上,有时也遮遮掩掩,怕揭短亮丑,一些问题谈得不够深刻、不够透彻。三是民主集中制遵守不严格。在自己分管的宣传思想文化、教育卫生、脱贫攻坚环境卫生整治和“两个满意度”等工作召开推进会时,在充分发扬民主、广泛征求意见方面做得还不够,总认为自己看问题精准,时常按照自己的思路来布置任务,弱化了他人的有益建议。(三)以《条例》为引,在工作作风改进上还不够有力。一是文风会风转变不彻底。工作中还存在一定的形式主义。官僚主义问题,文件会议精简不彻底, 一定程度上还存在以会议落实会议,以文件落实文件的现象。二是基层调研走访不深入。“不设路线、 不打招呼、不用陪同、直奔基层、直插现场”的调研次数少,有“走马观花、蜻蜓点水”现象,直接面对群众不多,尤其是到矛盾多的地方去得不多，密切联系群众做得不够.三是纪律规矩执行不严格。有时认为,只要守好自己的“一亩三分地”就行了，对分管部门个别党员干部存在的庸懒散问题,批评教育时有所顾虑有所保留。有时碍于情面,经常性的提醒教育做得还不够。二、原因分析通过深入分析,存在以上问题和不足的原因主要有:从党性修养来看。缺乏一以贯之的“三观”改造,自我净化、自我完善、自我革新、 自我提高的意识不强,对政治建设重视不够,未经常性用党章党规照照自己、用“三严三实"校准行为,反躬自省不够,精神之钙不足。从宗旨意识来看.理想信念树立得不牢固,主人与公仆的位置摆放的不正,习惯于在办公室处理事情解决问题,缺乏深入群众、忘我工作和吃苦耐劳的精神,和群众交心谈心少了,对群众的真挚感情有所淡化,没能持续增强人民群众的获得感。从纪律意识来看。虽然能够坚持依法和严守党规党纪办事,在一些小细节上仍存在要求不严,总认为不违反原则就心安理得,在生活中不拘小节,存在享乐主义思想。在工作中批评和自我批评的勇气不足，没能经常清理自己的思想,反思自己的行为，缺乏接受监督的主动性。三、下一步努力方向一是进一步强化理论武装。深入学习贯彻**书记新时代中国特色社会义思想和党的十九大精神，认真研读《**书记新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《**书记关于不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等权威读本,聚精会神读原著、学原文、悟原理,真正做到往深里走、往心里走、往实里走。自觉用好思想建党这个“传家宝”, 抓好理论武装这个“必修课”, 拧紧世界观人生观价值观这个“总开关”,持之以恒补精神之“钙”，固思想之元、守为政之本。二是进一步严肃党内组织生活。认真贯彻《关于县以上党和国家机关领导干部民主生活会的若干规定》和“三会一课"、民主评议党员。谈心谈话等制度, /坚持高标准、严要求,以身作则、以上率下，力求自我批评见筋见骨、相互批评见人见事,真正触动思想、触及灵魂,充分体现党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行民主集中制,凡属事关全局的重大事项,都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体讨论.按少数服从多数作出决定,切实做到科学、民主、依法决策。三是进一步严守政治纪律和政治规矩。时时知晓“红线”筑牢“防线”，守住“底线”，严格贯彻执行中央八项规定和省市实施细则,认真落实准则》《条例》, 坚持以身作则,从小处着眼,大处着手,时刻按照党员干部勤政廉政的有关规定严格要求自己,坚决按程序办事,依规用权,秉公用权,时刻把自己置于组织和群众监督之下,切实管好“亲友团”, 净化“朋友圈”, 管好分管部门,管好亲属和身边工作人员,营造廉洁勤政的良好环境。以上发言不妥之处,请大家批评指正!篇二根据专题会议工作要求及**委在主题教育中对照党章党规找差距的部署安排,会前, 我深入学习了**书记总书记关于**重要论述,在此基础上,对照党章党规，重点对照党章、《关于新形势 下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》 自我检查,感到思想理论进一步提升,党员意识进一步增强,按照“一个个过”的方法,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气.紧扣中央提出的“18个是否”具体要求,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐一对照,逐项逐条检视自身存在的各种违背初心和使命的问题,剖析问题根源,制定了整改措施,明确了努力方向。现将个人对照检视剖析情况如下, 不足之处请各位给予批评指正。一、存在的主要问题(一)对照党章检视“五个是否”存在问题1.是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面"战略布局方面。本人能够认真贯彻中央.省、市的各项决策部署,不打折扣,不搞变通,基本做到落实到位。但仍存在以下不足:政治理论功底还有不小差距，对马列主义、**主席思想、**理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观和**书记新时代中国特色社会主义思想的理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,以前主要还是依靠理论中心组和主题教育的时间进行学习,学习上一以贯之的自觉性不够。通过本次主题教育的学习,在政治理论特别是对于**书记新时代中国特色社会主义思想的学习上补了不少短板的同时,更感觉到对照党章中对党员领导干部在政治理论方面的要求还有非常大的差距。在常学常新和学懂、弄通、实上功夫不够,运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决实际问题的能力还需要在不断地学习实践中提升。2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。一是对**书记新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等的学习缺少主动性, 满足于集体学习、课堂辅导，在自学上投人的精力不够、效果不理想。二是对新时代各类业务知识的“爆炸"缺乏学习主动性,没有很好地将系统学习与碎片化学习相结合,对新知识.新技能的掌握有所欠缺。三是先锋模范作用的发挥不平衡,过多地关注于急难险重任务,而忽视了在日常工作和学习中的带动作用。3.是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。用马克思主义的立场、观点方法分析和解决实际问题的水平还不够娴熟，理论水平有待提高。对自身的“一岗双责"认识不够到位,对分管部门的主要负责同志“一岗双责"抓的不够深入细致，工作推进还需要进一步强化。由于肩负的工作较多一些重点工作的推进还达不到理想进度，如2019年各项重点改革任务的统筹推进工作、**体系建设工作、**推进工作等,需要进一步强化奋斗精神,加强统筹协调,抓住工作重点,找准工作难点,在**党委的领导下, 一个问题一个问题攻坚克难, 一个任务一个任务突破取得成效。4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治紀律和政治规矩方面。本人严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来,到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面。本人坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中到群众中去,善于做好新形下的群众工作,但是密切联系群众方面做得不够。对于较为困难的职工关注度更高,而在同干部群众谈心谈话方面做得不够,特别是深入基层线定期接访群众、倾听群众呼声、了解职工群众所思所想关心普通职工群众冷暖做得不够。(二)对照《准则》 "八个是否”存在的问题1.是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。本人坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。2.是否坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面。本人坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场.在错误言行面前敢于抵制、斗争。但是斗争精神还不够,对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对一些消极负面的言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。3.是否坚决维护以**书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识"方面。本人坚决维护以**书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个自信”, 对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。4.是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风"方面。本人严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风"5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面。本人坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政,但是执行民主集中的能力需进一步提升.兼任**党委书记,在选人用人、“三重一大"决策等工作上能充分发扬民主,认真听取各方意见,但善于集中的能力有待提升。6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。虽然近年来我在推进干部工作科学化、民主化、制度化的进程上付出了一定努力,但与上级要求和现代*建设对干部工作的要求相比还存着差距和不足,主要表现在: 一是学习宜传选拔任用工作的政策法规还不够系统深人;二是激励培养优秀年轻干部、为优秀年轻干部脱颖而出搭建平台、创造条件不够。7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面。本人自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力,但是批评与自我批评还不够彻底。批评层面,在组织生活中,有时怕伤和气,存在留情面或不彻底的情况,辣味不够,相互之间出汗不够。具体工作当中,批评下属有时不顾场合,语言过于直率或刚硬,缺乏领导艺术,有时会伤害职工感情。自我批评层面,存在怕丢面子的思想,有蜻蜓点水的情况。8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”, 坚决同消极腐败作斗争方面。本人保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”, 坚决同消极腐败作斗争。(三)对照《条例》“五个是否”方面对照条例,还存在遵守纪律有差距的表现, 我认真研读了《中国共党纪律处分条例》, 对照查摆发现,还没有把执行党的政治纪律融入工作生活之中,存在讲工纪纪律多,讲政治纪律少, 在处理局部与全局关系上,还是站位不高,看的不远,想得不深.做得不细,尤其是怎样围绕中心、服务大局方面，深人思考的不多,缺乏把分的各项工作放在全县整体工作上思考推进的系统性;在具体工作中,常常以工作为重、发展为先,容易导致在推进工作中不能时时刻刻严格执行党的政治纪律和政治规矩。