县委常委会班子“四察四治”专项行动深入整治形式主义官僚主义对照检查材料

（四）察领导干部履职，治弄虚作假方面。首先，创新精神不够强大。该县的各种工作事务繁重复杂，无法做到面面俱到，部分工作只有安于表面，认为做好关键工作就够了，处理事情的方式也比较简单，缺乏创新精神，深层次的分析和思考的不够。其次，走访的不够彻底。走访基层，指导基层，督导基层未能深如探究。未能逐一解决问题，一个节点一个节点监督跟进，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲、狠劲。

二、原因分析
通过认真剖析，虽然以上问题的存在有一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，具体表现以下几个方面：   
一是放松了严格的理论武装。在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，但也缺少更加坚定的理论自信，缺乏对十九大精神和**书记新时代中国特色社会主义思想的深刻学习，说到底是没有及时用党的创新理论武装头脑，不善于运用新时代中国特色社会主义理论体系蕴含其中的立场、观点和方法，来观察、认识和分析问题。根源还是对党的创新理念，知之不深、浮于表面、运用不够自如。
二是放松了严格的党性修养。没有把加强党性修养作为立身之本、为政之要，在党性修养升华上做得不够，提升自我素养的标尺线不高，放松了对自我完善、自我革新、自我提高的重视。随着时间的推移，“为官不易”的思想过重，与基层群众的密切联系有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化，下基层调研听汇报的多，直接联系群众的少，服务群众的意识和主动性有所下降。