这次贼拉齐全！民主生活会剖析“聚力一击”民主生活会材料汇编目录方案计划 5县委领导班子党员领导干部民主生活会 和支部组织生活会实施方案 6党员领导干部民主生活会实施方案 20主持讲话 26县委领导班子民主生活会主持词 27民主生活会班子剖析（优品版） 31市领导班子民主生活会对照检查材料 32市领导班子民主生活会对照检查材料 43市统战部领导班子民主生活会对照检查材料 50厅领导班子民主生活会对照检查材料 62县领导班子民主生活会对照检查材料 73县领导班子民主生活会对照检查材料 79县领导班子民主生活会对照检查材料 86县领导班子民主生活会对照检查材料 92县领导班子民主生活会对照检查材料 99县领导班子民主生活会对照检查材料 110县领导班子民主生活会对照检查材料 116县区领导班子民主生活会对照检查材料 121县区领导班子民主生活会对照检查材料 131县领导班子民主生活会对照检查材料 141县政府班子民主生活会对照检查材料 152县区领导班子民主生活会对照检查材料 161局领导班子民主生活会对照检查材料 169乡领导班子民主生活会对照检查材料 179镇领导班子民主生活会对照检查材料 184国有企业领导班子民主生活会对照检查材料 195公司领导班子民主生活会对照检查材料 205民主生活会个人剖析（精华版） 215市党委班子成员民主生活会对照检查材料 216市党委班子成员民主生活会对照检查材料 224市组织部班子成员民主生活会对照检查材料 230市党委班子成员民主生活会对照检查材料 238市党委班子成员民主生活会对照检查材料 248市党委班子成员民主生活会对照检查材料 259县党委班子成员民主生活会对照检查材料 271县党委班子成员民主生活会对照检查材料 284县党委班子成员民主生活会对照检查材料 293县政府班子成员民主生活会对照检查材料 297县政府班子成员民主生活会对照检查材料 302县党委班子成员民主生活会对照检查材料 307县党委班子成员民主生活会对照检查材料 315县委班子成员民主生活会对照检查材料 326县委班子成员民主生活会对照检查材料 334县委班子成员民主生活会对照检查材料 341县委班子成员民主生活会对照检查材料 346县委班子成员民主生活会对照检查材料 351县委班子成员民主生活会对照检查材料 357县委班子成员民主生活会对照检查材料 364县委班子成员民主生活会对照检查材料 370县委班子成员民主生活会对照检查材料 375县委班子成员民主生活会对照检查材料 381县委班子成员民主生活会对照检查材料 388乡党委班子成员民主生活会对照检查材料 393乡党委班子成员民主生活会对照检查材料 400乡镇党委班子成员民主生活会对照检查材料 405乡镇党委班子成员民主生活会对照检查材料 413镇党委班子成员民主生活会对照检查材料 420镇党委班子成员民主生活会对照检查材料 429镇党委班子成员民主生活会对照检查材料 433镇政府班子成员民主生活会对照检查材料 438企业党委班子成员民主生活会对照检查材料 444企业党委班子成员民主生活会对照检查材料 451公司党委班子成员民主生活会对照检查材料 457县委领导班子党员领导干部民主生活会和支部组织生活会实施方案各乡镇场、县委各部门、县直机关、人民团体、事业单位及驻县 区（市）属单位党（工）委（党组、总支、支部）：为深入学习贯彻党的十九大精神，根据《中国共产党章程》 和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》（以下简称《准则》）《中国共产党党内监督条例》（以下简称《条例》）等党内有关规 定，按照省纪委、省党委组织部《关于认真开好 2017 年度县以上 党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（XX 组通〔2017〕 号），省党委组织部《召开 2017 年度基层党组织组织生活会和开 展民主评议党员工作的通知》（组通〔2017〕号）要求，现就开好 2017 年度全县领导班子党员领导干部民主生活会和支部组织生 活会有关事项通知如下。一、关于领导班子和党员领导干部民主生活会（一）准确把握会议主题。认真开好 2017 年度民主生活会，是深入学习贯彻党的十九大精神的重要举措。这次民主生活会的 主题是：认真学习领会**书记新时代中国特色社会主义思想，坚 定维护以**书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面 贯彻落实党的十九大各项决策部署。（二）准确把握基本要求。这次民主生活会要坚持严的标准、 严的措施、严的纪律，坚持“团结—批评—团结”，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提出意见，满腔热情帮助同志， 不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，确保开出高质量、取得好效 果。领导班子和党员领导干部要紧扣民主生活会主题，重点从以 下 6 个方面查摆问题。1.学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，在学懂、 弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“四个服从”，坚决维护**书记在党中央和全党的核心 地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行 动上同以**书记同志为核心的党中央保持高度一致。2.认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持 请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发 情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报 告。3.对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派， 不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报 忧、报功不报过，甚至弄虚作假，欺瞒党组织。4.担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实。 履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领 域或所在地区的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招 呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。5.纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆 表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少、落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作 风，形成“头雁效应”。针对“学、查、改”干部作风整治活动梳 理出来的 6 个方面 26 个问题，查清查细，把准脉搏，坚决纠正慵 懒无为、不愿干事、推诿扯皮、怕担责任等问题，努力形成勤学 善行、遵规守纪、勇于担当、争创一流、务实高效的“五种好作 风”。6.严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反 对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、 工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、 家风，带头落实中央八项规定和《中共中央政治局贯彻落实中央 八项规定实施细则》精神。（三）切实查找突出问题。要坚持问题导向，对照《准则》《条例》规定和要求，结合学习党的十九大精神，通过群众提、 自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，着重从思想、组织、 作风、纪律等方面查找存在的突出问题。理想信念方面，重点查 找是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫，在大是大非面前 没有立场、没有态度等问题。政治纪律和政治规矩方面，重点查 找是否存在重大问题上不同市党委、县委保持一致，对党不忠诚、 不老实，做“两面人”，独断专行，搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮 结派等问题。作风方面，重点查找是否存在脱离实际、脱离群众， 弄虚作假，违反中央八项规定精神，“四风”整治变相反弹回潮， 不注重家庭、家教、家风等问题。担当作为方面，重点查找是否存在安于现状、不思进取，慵懒无为、消极应付、推诿扯皮等问 题。组织生活方面，重点查找是否存在不主动参加党的组织生活， 不按规定自觉交纳党费，不按规定报告个人有关事项等问题。落 实全面从严治党责任方面，重点查找是否存在全面从严治党主体 责任和监督责任缺失缺位，主要负责同志的第一责任人责任和班 子成员“一岗双责”落实不到位，执纪不严、违纪不究、管党治 党宽松软等问题。查找问题要先查工作再查思想、先查组织再查 个人、先自查再他查。查摆的问题，要突出重点，防止以共性问 题代替个性问题，以下级问题代替本级问题，防止隔靴搔痒、笼 而统之、避重就轻。（四）从严从实做好各环节工作。1.精心组织学习研讨。组织党员领导干部深入学习领会党的 十九大精神，把着力点聚焦到**书记新时代中国特色社会主义思 想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到 5 年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会 主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长 的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论 断的深远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上， 聚焦到以**书记同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全 国各族人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到**书记是全 党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。深刻领会**书记新 时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创 新思想创新观点，为开好民主生活会打牢思想基础。（完成时限： 1 月 XX 日前）2.广泛征求意见建议。采取座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见，并原汁原味向领 导班子和领导干部反馈。主要负责同志要主持召开征求意见座谈 会。县纪委、县委组织部要结合督查调研、干部考察、审计、年 度考核情况，指出发现的问题。（完成时限：1 月 XX 日前）3.深入开展谈心谈话。谈心谈话要做到“四必谈”，即：党委（党组、总支、支部）主要负责同志与班子成员必谈，班子成 员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈， 班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要 一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、 也提醒对方不足。特别是拟在会上提出的批评意见要提前沟通、 深入交流，把思想上的顾虑消除在民主生活会前。各乡镇场、部 门党委书记与下级党组织书记要普遍谈心。同时，要接受党员、 干部和群众的约谈。（完成时限：1 月 XX 日前）4.认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。要坚持问题导向，对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央 集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规 定实施细则》精神，对照初心和使命，把自己摆进去、把思想摆 进去、把工作摆进去。要结合“学、查、改”干部作风整治活动6 个方面 26 个突出问题，深刻进行党性分析，查找党性修养差距。 特别是要将近年来中央、省、市、县党委查处的违纪违法典型案 例和违纪违法干部忏悔录作为民主生活会的反面教材，用身边事 教育身边人，汲取教训，反躬自省，引为镜鉴。在此基础上，主 要负责同志要亲自主持起草领导班子对照检查材料，班子成员聚 焦 6 个方面的要求自己动手撰写发言提纲。主要负责同志要对班 子成员发言提纲进行审阅把关。（完成时限：2 月 XX 日前）5.严肃开展批评和自我批评。领导班子和党员领导干部要贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评， 达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。自我批 评内容要具体，剖析要透彻、抓住要害，整改措施要对着问题去， 可操作、能落实。相互批评要出于公心、直截了当，不能以提希 望代替点问题，不能以工作建议代替批评意见。民主生活会上， 班子成员要对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报 告，对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告，对巡视反馈、 接受组织约谈函询等情况逐一作出说明。受到问责和因“四风” 问题被查处的，应当在会上把问题说清楚、谈透彻，提出整改措 施，接受组织监督。（完成时限：2 月 XX 日前）6.抓好问题整改。民主生活会召开后，领导班子和党员领导干部要根据点评情况，针对查摆出来的问题，制定整改措施，形 成领导班子和领导干部个人整改清单，并在一定范围内公开。要 坚持立行立改，整改清单兑现情况，要接受党员群众监督。（完成时限：2 月 XX 日前）二、关于支部组织生活会这次组织生活会和民主评议党员一并进行，重点做好以下 6个环节的工作。1.组织集中学习，打牢思想基础。党支部要采取领学宣传、 党课辅导、交流讨论等方式，在前段学习基础上，组织党员进一 步深入学习**书记新时代中国特色社会主义思想、新修订的《中 国共产党章程》等。深刻认识党的十九大的政治意义、历史意义、 理论意义、实践意义，全面准确把握**书记新时代中国特色社会 主义思想的精髓、核心要义，重点是搞清楚、弄明白“八个明确” 主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、 党的基层组织的基本任务等内容，真正把思想和行动统一到维护 以**书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到 落实党的十九大确定的各项任务上来。没有组织集中学习的，不 得召开组织生活会。（完成时限：1 月 XX 日前）2.开展谈心谈话，广泛征求意见。结合思想工作实际，党支 部班子成员之间必谈，班子成员和党员之间要广泛谈，提倡党员 之间相互谈。谈心谈话要互相掏心窝子、说心里话，既交流思想、 沟通工作生活情况，又相互听取意见、指出对方存在的问题和不 足，特别是对群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒。 上级党组织对存在突出问题的党支部班子成员，要有针对性地谈 话提醒。要广泛听取群众和服务对象的意见，特别是党支部书记要带头谈心谈话、带头听取意见，主动征求群众特别是服务对象 对党支部班子的意见。（完成时限：1 月 XX 日前）3.对照党章标准，查找突出问题。党支部班子、班子成员和 党员要围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信” 有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严， 深入查摆具体问题。党支部班子要对照党的十九大报告关于基层 党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团 结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，对照党章规 定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在 的问题和差距。必须重点查摆以下“九个方面”的问题，即，是 否存在党建工作上级党组织不安排不部署，下级党组织不重视不 落实的问题；是否存在支委会议不定期召开，不研究党建重点工 作，支委会议记录不规范、虚列内容的问题；是否存在党组织设 置不合理、党组织隶属关系混乱，有组织没党员，有党员但没有 党组织的问题；是否存在“三会一课”落实不到位，不按时召开 党员大会和党小组会，虚构补记会议记录的问题；是否存在组织 制度空挂空转，党员不按照规定参加组织生活、不按规定标准和 时限交纳党费，不合格党员不及时按程序作出组织处置，党员教 育管理监督失之宽松软的问题；是否存在党员队伍作风不正，党 员党的意识、党员意识淡化，组织观念淡漠、纪律散漫，不守纪 律和规矩，不讲诚信，阳奉阴违、口无遮拦等问题；是否存在党 支部党建工作资料弄虚作假、照搬照抄、以旧充新的问题；是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题；是否存在软弱涣 散党组织长期存在，得不到有效整顿转化的问题，等等。班子成员和党员要认真落实**书记关于进一步纠正 “四风”、加强作风建设重要指示精神，重点查摆形式主义和官僚 主义新表现，比如：表态多调门高、行动少落实差，调研走过场、 遇事推绕拖，文多会多、照搬照抄，工作不重实效重包装，履行 责任上推下卸，执行政策缩水走样，“门好进、脸好看”但“事难 办”等。党支部要认真汇总梳理征求到的意见建议，聚焦突出问 题，形成条目式的问题清单。要召开支委会或党员大会集体把脉 会诊，一项一项讨论分析，找准找实存在的突出问题。（完成时限： 1 月 XX 日前）4.召开会议，严肃开展批评和自我批评。会上，党支部书记 要代表党支部班子报告一年来党支部工作情况、说明征求意见和 查摆问题情况、检查党支部建设存在的问题，重点报告“九个方 面”问题的自查情况，对存在的问题要说明具体表现，深刻剖析 原因，明确具体责任，集体研究提出整改措施。班子成员及党员 要检查履行职责情况，把自己摆进去、把思想和工作摆进去查找 问题及不足。党支部书记要树标杆、当示范，带头检查自己履行 职责情况，带头查摆自己的问题，带头对党支部委员提出批评， 并虚心接受他人提出的批评意见。开展批评和自我批评，既要直 面问题、坦诚相见，又要实事求是、出于公心，坚持用事实说话， 点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，不能大而化之、不痛不痒，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进 工作的效果。（完成时限：2 月 XX 日前）5.召开党员大会，民主评议党员。按照个人自评、党员互评、 民主测评的程序，对党员进行评议。个人自评、党员互评要讲学 习、工作、生活等实际表现，用具体事例说话，指出问题和不足。 党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。 民主测评要根据党员日常表现，结合评星定格、积分管理等情况 进行，要将平时评星定格、积分管理的情况作为民主评议党员的 重要参考和依据。民主测评采取发放测评表的方式，按照“优秀” “合格”“基本合格”“不合格”四种等次，对党员进行投票测评。 村、社区基层党组织，执法监管部门和窗口单位、服务行业的基 层党组织，可邀请群众代表、服务对象参加民主测评。召开党员 大会进行民主测评时，要组织党员对党支部班子工作、作风等进 行评议，评议结果作为上级党组织考核党支部班子的重要依据。 开展民主评议党员要简便易行，不能搞复杂的表格、台账和材料。民主评议党员根据不同领域、不同行业、不同群体党员的特 点，明确民主评议的具体内容。机关和企事业单位的党员，重点 围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议。村、社区和非公 有制经济组织、社会组织的党员，重点围绕是否按期交纳党费、 参加组织生活、完成党组织交给的任务以及在工作、学习和生活 中发挥作用等情况开展评议。（完成时限：2 月 XX 日前）6.作出组织评定，抓好问题整改。党支部结合评议情况，综合分析党员日常表现，结合评星定格、积分管理等情况，客观公 正作出评价、确定等次，评定的等次向党员本人反馈。要准确认 定不合格党员，对民主评议中被评为“差”的党员，支委会（不 设支委会的要召开党员大会）要依据党员平时表现，对照以下情 形，客观准确地认定不合格党员。一是理想信念缺失，对马克思 主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，推崇西方价值观 念和社会制度，热衷于组织、参加宗教活动和封建迷信活动。二 是政治立场动摇，在思想上政治上行动上不能自觉与党中央保持 一致，不能严格遵守党的政治纪律和国家法律法规，传播政治谣 言及有损党和国家形象的言论。三是宗旨观念淡薄，服务群众意 识差，利己主义严重，与民争利甚至损害群众利益，在人民群众 生命财产安全受到威胁时临危退缩。四是工作消极懈怠，不思进 取、不负责任、不敢担当，在生产、工作、学习和社会生活中不 起先锋模范作用，落后于普通群众。五是组织纪律散漫，不按规 定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任 务，不按党的组织原则办事，甚至参加非组织活动。六是道德行 为不端，违反社会公德、职业道德、家庭美德，贪图享受，奢侈 浪费，沉迷低级趣味，生活作风不检点。各地区各部门各单位可 结合实际，从以上方面分类细化不合格党员具体表现，并报上一 级党委或党（工）委组织部门备案。（完成时限：2 月 XX 日前） 要用好民主评议结果，表扬先进、鞭策后进。评为“优秀” 的比例一般不超过三分之一。对评定为优秀的党员要予以表扬。对评定为合格的党员要肯定优点、提出希望和要求。对评定为基 本合格的党员要指出差距、帮助改进。对评定为不合格的党员， 党组织要根据其表现和态度，按规定程序进行组织处置。党支部班子和个人要对照查摆的问题和党员群众提出的意 见，列出整改事项、制定过硬措施、作出整改承诺。整改内容和 完成情况要在一定范围公示，接受党员群众监督。党支部要将班 子查摆的问题、整改措施以及民主评议党员结果报上级党组织备 案。对形式主义和官僚主义新表现，要抓住最突出的问题马上就 改，尽快让党员群众看到变化。党支部半年内要向党员群众通报 班子整改情况，党员每季度要在党员大会或党小组会上报告兑现 承诺情况。对整改敷衍应付、问题原地打转、党员群众不满意的， 上级党组织要及时批评纠正，必要时采取组织措施，对相关责任 人依纪依规严肃问责。（完成时限：2 月 XX 日前）三、相关要求（一）强化主体责任。领导班子和党员领导干部民主生活会 及支部组织生活会，是党内的一项严肃政治生活，各级党组织要 落实管党治党的主体责任，切实加强对民主生活会的组织领导。 各级党组织书记是第一责任人，要强化首责主业意识，精心制定 方案，对征求意见、谈心谈话、撰写提纲、开展批评、整改落实 等各环节工作，作出周密安排。召开民主生活会要坚持时间服从 质量，学习研讨不深入、查找问题不聚焦不实在，谈心谈话不充 分没有谈深谈透、前期准备工作不充分的不得急于召开。会前 15天，各级领导班子主要负责人要根据本单位安排，向民主生活会 指定联系领导同志汇报民主生活会准备情况，同时向县纪委、县 委组织部上报召开民主生活会的请示和方案，便于县纪委、县委 组织部统筹安排人员进行指导和现场监督。（二）加强现场指导。党委（党组）负责同志至少参加 1 个 下级单位党员领导干部民主生活会。各县级党员领导干部除参加 所在单位的民主生活会之外，还要参加指导 1 个以上联系单位的 民主生活会。所有村、社区的组织生活会都必须有一名乡镇、街 道领导参加。全县“两学一做”学习教育各督导组要参加督导单 位的民主生活会。会前，要深入了解民主生活会的准备情况。会 上，对批评和自我批评开展不起来的及时提醒、促其改正，对党 委（党组）书记履行责任情况、会议召开情况要进行点评，不当 “宾客”。（三）严格时间要求。各单位 2017 年度民主生活会和支部 组织生活会要在 2018 年 2 月 XX 日前完成，召开情况要在适当范 围内通报。生活会在召开后 15 天内，要将总结报告报县纪委和县 委组织部。县四套班子民主生活会按照市纪委、市委组织部要求 召开，总结报市纪委和市委组织部。党员领导干部民主生活会实施方案各镇乡（街道）党（工）委，市级机关各部门、市属企事业单位 党组织：根据中央纪委机关、中央组织部《关于开好 2017 年度县以 上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（X 通字〔2017〕 X 号）文件精神和省、市纪委、组织部门的相关要求，为认真召 开好 2017 年度党员领导干部民主生活会，现就有关事项通知如 下：一、准确把握民主生活会的主题和基本要求认真开好 2017 年度民主生活会，是深入学习贯彻党的十九 大精神的重要举措。这次民主生活会的主题是：认真学习领会习 近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以**书记同志为核 心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项 决策部署。各单位党组织要根据党章和《关于新形势下党内政治生活的 若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定，结合学 习贯彻省第 XX 次党代会、市委 XX 届 X 次全会精神，紧密联系工 作实际，认真抓好组织实施。领导班子和党员领导干部要带头深入学习领会党的十九大 精神，把着力点聚焦到**书记新时代中国特色社会主义思想是党 必须长期坚持的指导思想上，聚焦到 5 年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到作出中国特色社会主义进 入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好 生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大政治论断的深 远影响上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦 到以**书记同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各 族人民拥护和信赖的领导集体上，聚焦到**书记是全党拥 护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。在此基础上，要以党委（工委、党组）理论学习中心组形式开展专题学习研讨，深刻领 会**书记新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵， 搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方 略的重大创新思想创新观点，为开好民主生活会打牢思想基础。 这次民主生活会要坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“团结—批评—团结”，实事求是、出于公心，讲党性不讲私情、 讲真理不讲面子，不主观武断，不发泄私愤。严肃认真提意见， 满腔热情帮同志，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，确保民主 生活会开出高质量、开出新气象。二、深入查找突出问题领导班子和党员领导干部要紧扣民主生活会主题，对照党 章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导 的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》 精神，对照初心和使命，坚持理论联系实际，坚持问题导向，强 化问题意识，深入具体地进行党性分析，找准自身存在的突出问题，重点从以下 6 个方面查摆问题。1.学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，在学懂、 弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“四个服从”，坚决维护**书记在党中央和全党的核心 地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行 动上同**书记同志为核心的党中央保持高度一致。2.认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持 请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发 情况事后及时报告，个人有关事项按规定程序向党组织请示报告。3.对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派， 不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报 忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。4.担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实， 履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管领域的违规 违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官 许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转。5.纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆 表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、 行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风， 形成“头雁效应”。6.严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反 对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、公务用车、差旅住宿、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实 中央八项规定和实施细则精神。三、扎实做好各环节工作一是科学制定方案。各单位党委（工委、党组）及班子主要 负责同志要切实负起责来，结合本单位实际，认真研究制定民主 生活会实施方案，做到主题明确，安排合理，可操作性强。二是广泛征求意见。要充分发扬民主，通过座谈会、个别访 谈、书面征询等方式，广泛征求下级组织、分管领域、服务对象、 “两代表一委员”等的意见建议，并原汁原味向领导班子和领导 干部反馈。主要负责同志要主持召开征求意见座谈会。镇乡（街 道）、市级机关部门要以一定方式征求分管、联系市领导对领导班 子和领导干部的意见。三是开展谈心谈话。要严格落实“四必谈”，即主要负责同 志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科 室负责同志必谈，主要负责同志、班子成员与本人组织关系所在 党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问 题，也谈思想问题；既谈自身差距，也提醒对方不足。党委（工 委、党组）书记与下属党组织书记要普遍谈心。同时，可根据需 要向党员、干部和群众开展“约谈”“找谈”。四是认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。要深刻进 行党性分析，检视党性修养的差距。要认真反思近年来中央及各 地查处的典型案例，从警示教育片、违纪违法干部忏悔录和我市查处的违纪违法干部典型案例中吸取教训，反躬自省，引为镜鉴。 在此基础上，主要负责同志主持研究起草领导班子对照检查材料， 班子成员自己动手撰写发言提纲。个人发言提纲要对上年度民主 生活会整改措施落实情况逐项作出报告，对本人重大事项报告、 配偶子女从业情况以及巡视巡察反馈、组织约谈函询的问题说清 楚、谈透彻。受到问责和“四风”问题被查处的，应当在民主生 活会上作出深刻检查。主要负责同志要对班子成员发言提纲进行 审阅并签字把关。五是严肃开展批评和自我批评。领导班子和党员领导干部要 贯彻整风精神，勇于自我革命，开展积极健康的批评和自我批评， 达到坚持真理、修正错误，增进团结、振奋精神的目的。主要负 责同志要代表班子作对照检查，带头开展批评和自我批评，班子 成员要人人参与。自我批评内容要具体，要落细落小、见人见事， 不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻，防止以讲道理 代替谈问题，以班子问题代替个人问题。相互批评要坦诚相见、 开门见山，不能以提希望代替点问题，不能以工作建议代替批评 意见。对批评意见要正确对待、虚心接受。相互批评事项可结合 会前的谈心谈话提前进行沟通，原则上应不少于 2 条。六是抓好整改落实。民主生活会后，针对查摆出来的问题， 要列出领导班子和班子成员个人的整改清单，并在一定范围内公 开。要拿出过硬措施，立说立行，扎扎实实地改，整改情况要接 受党员、干部、群众监督。四、切实加强领导督查各单位党委（工委、党组）要切实履行主体责任，加强对民 主生活会的组织领导。党委（工委、党组）书记要切实履行第一 责任人职责，发挥好带头示范和督促把关作用。党委（工委、党 组）负责同志至少参加 1 个下级单位领导班子民主生活会，并进 行点评。各单位召开民主生活会 5 天前，要将会议方案报市纪委、市 委组织部审核，党委（工委、党组）理论学习中心组学习十九大 精神没有达到要求、学习研讨质量不高的不能召开民主生活会。 会后 5 天内，将民主生活会情况报告报送市纪委、市委组织部，同时，民主生活会召开情况要在适当范围内通报。各单位 2017年度民主生活会应在 2018 年 2 月中旬前完成，会期半天以上。市 纪委、市委组织部将通过安排干部列席会议，随机走访抽查的方 式开展督查。县委领导班子民主生活会主持词同志们：按照《关于认真开好 2017 年度县以上党员领导干部民主生 活会的通知》要求，经报请 XXXX 同意，今天我们在此召开 2017 年度县委常委班子民主生活会。本次会议的主题是：认真学习领会**书记新时代中国特色社 会主义思想，坚决维护以**书记同志为核心的党中央权威和集中 统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。出席并指导今天会议的有：XXXXXX。让我们以热烈的掌声对 他们的到来表示欢迎！为开好此次民主生活会，县委常委班子作了大量周密细致的 前期准备工作。一是客观梳理整改情况。结合 2016 年度县委常 委班子民主生活会查摆出的六方面问题，细致梳理问题整改情况， 形成了《整改落实情况汇报》。二是精心组织学习研讨。班子成 员在个人自觉基础上，畅谈心得、交流体会，为开好此次民主生 活会打牢了思想基础。三是广泛征求意见建议。采取召开座谈会、发放征求意见函等方式，征求到意见建议 XXX 余条，进一步梳理、 汇总、整合为 XX 条，并形成了《征求意见情况汇报》。所有征求到的意见建议均已原汁原味反馈给班子成员。四是普遍开展谈心谈话。按照“四必谈”“五避免”要求,深入开展一对一、面对面 的谈心谈话活动，班子成员相互之间，班子成员与分管部门主要负责同志、组织关系所在党支部党员代表之间意见建议均在 XX 条以上。五是认真撰写对照检查。综合以上情况，我主持起草了 县委常委班子对照检查材料，并经县委常委会议讨论通过。班子成员也亲自撰写了个人对照检查材料。 今天会议主要有三项内容：一是由我代表县委常委班子作对照检查。二是由班子成员作个人对照检查，并开展相互批评。三 是由 XX 作点评发言。下面，进行会议第一项，由我代表县委常委班子作对照检查。 下面，进行会议第二项，请各位班子成员作个人对照检查，并开展相互批评。下面，进行会议第三项，请 XXX 作点评发言，大家欢迎。同志们，刚才 XX 为我们作了十分重要的点评发言，充分肯 定了这次民主生活会开展情况，并从抓学习、抓作风、抓整改、 抓发展四方面对下步整改提高工作提出了明确要求。点评高屋建 瓴、主旨清晰，客观中肯、紧贴实际，充分体现了亲切关怀和殷 切期盼。我们要深刻领会、认真落实，确保此次民主生活会达到 预期效果。下面，我代表县委常委班子郑重表态：今后工作中，我们要 努力在 3 方面作表率。一是在狠抓问题整改上作表率。所有班子成员都要以此次民主生活会为契机，狠抓整改、狠抓落实，不断增强班子发现和解 决自身问题的能力。要坚决防止对照检查就是“闯关”“考试”的思想，结合班子对照检查材料，按照责任分工和个人实际逐条逐 项认领问题，逐条逐项议定措施，确保整改取得实际成效。要把 同志的批评意见当作改进工作的“催化剂”、修正缺点的“清洁剂”， 从谏如流、闻过即改，真正达到“红红脸、出出汗、排排毒”的 效果。二是在深化理论学习上作表率。所有班子成员都要把学习**书记新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置，深刻领会这一 思想的核心内涵和基本方略，深刻领会这一思想的政治意义、历 史意义、理论意义和实践意义，深刻领会这一思想的科学体系和 哲学意境，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。 要大力发扬马克思主义学风，带着问题学、联系实际学，不断推 动**书记新时代中国特色社会主义思想在 XX 落地生根，结出丰硕 成果。三是在奋力干事创业上作表率。所有班子成员都要当好“施工队长”，靠前指挥、亲力亲为，不折不扣地执行好党中央决策部 署和上级党委决议决定。要以改作风为抓手，牢固树立“昼无为、 夜难寐”的责任感，自觉挑最重的担子、啃最硬的骨头，以实际 行动助推 XX 发展。要保持久久为功、善始善终的韧劲和恒心，一 个环节接着一个环节抓推进，一项工作接着一项工作抓落实，努 力让 XX 的产业筋骨“壮起来”，城乡面貌“靓起来”，民主福祉“厚 起来”，真正当好新时代的“答卷人”。今天的会议到此结束！让我们再次以热烈的掌声对各位领导莅临现场指导表示衷心的感谢! 散会！民主生活会班子剖析（优品版）市领导班子民主生活会对照检查材料按照此次民主生活会要求，党委班子以学习贯彻党的十九大 精神为主题，围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求， 对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内 监督条例》和《中国共产党章程》，以及**书记新时代中国特色社 会主义思想，在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，市党委 班子对照上级明确的 6 个方面，进行深入查摆、深究问题，认真 剖析根源病灶，提出了务实管用的整改措施，形成了党委班子对 照检查材料。一、存在的主要问题（一）学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想方面 主要有三点。 一是全力维护中央权威坚决度不够。①班子个别同志，在同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上 做得还不够，对一些社会上的政治传谣，虽然从来不信，但是很 少主动去纠正。对民间一些有损于党的形象的段子，没能很好地 制止。②班子在执行中央的方针、政策上，有时存在一定的变通 的思想，还没完全做到“不变样”、“不走形”的贯彻落实，有时 为了地方的局部利益，在作决策的时候对中央的精神有所变通地 执行，没有更好地考虑到国家的整体利益。二是坚定共产主义信仰纯净度不够。最突出表现就是在思想深处对共产主义理想信念还不够坚定。班子个别成员对共产主义 理想信念的自我学习教育还需要进一步加强，在践行理想信念的 自觉性上还有一定差距，尤其是对坚定理想信念的重大意义的认 识还不够到位；对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻；对 理想信念缺失的危害认识还不足。三是保持政治敏锐洞察标准度不够。市委领导班子带头严守政治纪律和政治规矩，深入开展政治纪律和政治规矩集中教育， 取得了一定成效，但政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。在一 些班子成员中，对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对 一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明 地反驳和纠正。尤其是，网络管控和舆论引导工作还存在盲区， 对新媒体上的言论引导水平还需提升。（二）坚持请示报告制度方面主要有两点。 一方面是遵循组织程序还存在时紧时松。①市委在关于严格遵守组织程序的规章和制度建设上还不够完善，对新形势下遵守 组织程序的重要意义认识还不够到位，一些必要的制度建设还没 有完全跟上。②常委班子平时对干部在遵循组织程序的教育引导 和监督上还有一定的欠缺，个别干部对应有的组织程序还不够了 解和掌握，导致在工作中有时做得欠妥。另一方面是服从组织决定还存在时快时慢。①有的班子成员在执行中央和省、市委决策部署上还没有完全做到不折不扣和坚决彻底，干工作有时带情绪、看心情。②有的同志想问题、作决 策、抓工作，考虑地方局部利益比较多，立足于分管工作、立足 于具体问题的时候较多，站在宏观大局上考虑问题不足。（三）对党忠诚老实方面主要有三点。 一是政治生态还需净化。虽然全市政治生态总体看是清明的、良好的，但还存在一些需要提高和进一步净化的问题。比如， 个别领导干部奉行好人主义，搞不讲政治原则的一团和气。有的 干部在民主生活会上批评与自我批评深度不够、缺少辣味。有的 干部缺乏担当精神，懒政、怠政、不作为，不求有功但求无过。 一些干部热衷于搞小圈子，圈子文化在一定范围内盛行，还没有 彻底根除。二是贯彻民主还需提升。市党委按照省委、省政府的规定把“三重一大”事项纳入决策范围，但对个别突发性、紧急性事项， 个别问题没有完全做到先研究决定。贯彻重大决策的公众参与度 还不高、征求意见不广泛、调查研究不深入，决策执行效果还不 够理想。班子成员对自己分管领域工作关注多一些、发表意见充 分一些，对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见、建 言献策做得不够，对决策的跟踪落实力度不够。三是指标统计还需精准。一直以来，班子成员能够注重求真务实地完成经济发展指标，坚持发现问题及时纠正，率先夯实指 标质量。但面对艰巨的“稳增长”任务以及各地区指标排名上的竞争，为保证全市良好的发展势头和既有的靠前地位，从严格来 讲，一些指标没有完全做到实事求是，正确的政绩观树得不牢。（四）履职尽责方面主要有三点。 一是“两个责任”落实不到位。主要是全面从严治党压力传导不够，问责追究力度有待加强。有的党委（党组）落实主体责 任办法不多、措施不实，压力层层递减。有的落实主体责任搞形 式主义，作表面文章，满足于开会、讲话和签责任书等基本动作， 日常工作推给纪委（纪检组）唱独角戏。有的对监督执纪“四种 形态”的理解认识有偏差，在实际工作中的综合运用还不够到位。 派驻（出）纪检监察机构落实“三转”不到位，有的部门纪检组 长还在分管业务工作，有的纪检组几年都没有查过案件，没有发 挥应有的“探头”作用。纪检体制改革有待进一步深化，市纪委 综合派驻改革推进不快，巡察组织机构还没有建立起来，影响巡 察工作开展。二是激发干部担当作为不到位。过去的一年里，市委领导班子着力营造干部干事创业的良好氛围，不断提高干部精气神，但 在强化问责、倒逼工作落实的大背景下，一些干部不想干事、不 敢担当，慢作为、不作为现象较为突出。这虽然是干部自身思想 觉悟低的表现，但与市委领导班子的教育管理监督不够到位，也 有很大关系。特别是在制度层面上，我们没有坚持疏、堵结合， 正向激励机制不健全，没有很好地促进正向激励与反向惩处同向发力、同时用力，容错纠错机制尚未建立，没有根本解决“多干 多出事、少干少出事、不干不出事”的逆向激励问题。这一定程 度造成一些干部对工作推进中存在的问题，不反馈、不研究、不 愿或不敢去探索解决，反馈问题有顾忌，解决问题怕担风险。三是从严治党意识践行不到位。市政府党组班子成员在廉洁自律、履行党风廉政建设上，态度一贯是认真的、坚决的，但仍 然存在党风廉政建设是纪检监察机关责任的片面认识，对分管领 域经济社会发展业务工作关注较多、盯得较紧，对廉政建设工作 满足于开个会、讲个话和签个责任状，一定程度存在重部署、轻 落实的问题。（五）纠正“四风”方面主要有三点。 一是存在过于求名次、进位次的倾向。为了追赶全省发展平均水平，过多看重 GDP 总量进位，过分追求发展速度，借助指标 排名促进工作，以致于一些地方层层加码、甚至弄虚作假，经济 增长质量不高、结构不合理。一些同志在工作中注重显绩，轻视 潜绩，喜欢做些上级和群众看得见、吹糠见米的工作，不愿做打 基础利长远、默默无闻的工作。招商引资水份多、质量和效益不 高，有的项目去年签了今年签，一年一年接着签，引资“不少”， 落地不多。这种图表面热闹和形式好看，无实质内容的现象没有 得到及时制止和纠正。二是存在调研浮表面、不深入的现象。市委领导班子坚持从群众中来、到群众中去，各位班子成员经常到基层走访调研和检 查指导，促进了工作的开展，但调查研究的深度和广度还不够。 一些工作在面上部署的多，到基层指导的少，对基层情况掌握得 不深、不细、不全。下去调研事先打招呼的多，了解掌握情况不 全面。了解部门和基层情况多数停留在开座谈会、听取汇报的层 面，到基层与干部群众面对面了解情况少。即使到基层调研，也 是蜻蜓点水的多，与群众谈工作的多，与群众进行思想交流、交 朋友的少。对一些重大问题，反复调研、深入调研少。比如，下 达“双高”XXX 基地建设任务、出台脱贫攻坚政策等，没有很好 地结合当地的实际情况，一定程度上影响了工作的落实。三是存在工作会议多、文件多的问题。中央出台八项规定以来，市委领导班子进一步规范办文办会程序，在精简文件、压缩 会议方面取得较好成效，但还存在以文件落实文件、会议落实会 议的现象。尤其是，有的工作下文或开会部署后，对贯彻落实情 况督促检查不到位，影响了政策和决策的落地，未达到下文或开 会想要的效果。这既耗费了班子成员和其他领导干部的时间精力， 又在无形中助长了形式主义。（六）严格执行廉洁自律准则方面主要有两点。 一个是在思想认识和重视程度上还有偏差。主要表现为：思想认识不到位。一些党员干部总觉得只要自己不出问题就不是问 题，从而导致了抓“主体责任”不够积极主动，有老好人思想，怕得罪人，不敢真负责。上头热，下面冷。市委、市政府和负责 组织协调工作的纪委高度重视反腐倡廉建设，而少数基层乡镇的 党委、政府和市直部门抓党风廉政建设的积极性、主动性不高。 年初年尾热，年中冷。一些乡镇和部门年初安排部署的多，年末 突击工作的多，安排部署后，经常过问、经常督促落实的少。主 要领导热，副职领导冷。一些乡镇和市直部门的“一把手”对反 腐倡廉建设相对副职同志说是重视的，而副职同志思考的少，主 动配合“一把手”抓好分管业务方面的党风廉政建设还不够好。另一个是在提醒亲属和管理人员上还有松懈。①对家属和亲友经常性的提醒做得还不够。主要表现为：由于部分班子成员和 爱人、孩子都不在一起工作和生活，所以对家人的思想动态了解、 平时工作生活监督等方面，做的还有许多不到位的地方，经常性 的教育、提醒做得还不够好。②对身边工作人员教育、引导和监 督做得还不够到位。主要表现为：虽然，班子各位同志平时对自 己要求很严格，但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还 不够；平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督，在从思想 深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。二、问题的主要原因（一）深度理论武装抓得不紧。对马克思主义基本理论特别 是中国特色社会主义理论体系的学习不够系统、不够全面。对党 章党规和我们党的一些重要文献学习研究不够深入。市党委中心 组在联系实际推动 XXX 工作上结合得不够好。面对互联网新技术、自媒体新生态和意识形态工作形势更加严峻、更加复杂的情况， 市班子成员由于在理论上的缺失，在能力上还没有跟上新形势新 任务新要求，阵地管理的办法不多、手段不强，效果不够好。（二）服务群众宗旨意识不牢。没有深刻领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的精神实质，没有 始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨，没有坚持任何时候都 要以群众满意不满意作为工作衡量标准，对上考虑多、对下考虑 不够，更多考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到上级领导 肯定。忙于日常事务性工作，没有更多的时间和精力深入基层、 深入群众，调研不深、办法不多、措施不实，对基层、对群众概 念的理解出现了偏差。解决基层群众困难，被动解决多，主动解 决少，在一些事关群众切身利益的事情上做得不够到位。（三）党性修养锻炼深入不够。对党性修养、党性锻炼的长期性、一贯性的认识没有完全到位，缺乏自觉主动、持之以恒， 有时放松主观世界改造。在牢固树立科学的世界观、人生观、价 值观方面，做得不够坚定，缺乏“吾日三省吾身”的精神。班子 成员虽然在政治上思想上行动上能够与以**书记同志为核心的党 中央保持高度一致，但自以为通过党的群众路线教育实践活动、 “三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，好像掌握了马克 思主义的基本理论，不需要对自己要求那么严了，导致放松党性 修养和党性锻炼，还没有真正掌握马克思主义世界观和方法论的 真谛。（四）表率引领作用发挥不强。随着工作头绪越来越多，班子成员带头自我加压、持之以恒的劲头少了点。比如，在指导推 进我市地面数字电视整治过程中，缺乏“啃硬骨头”精神，初次 整治效果不理想，被上级相关部门责令限期整改，反映出领导班 子在模范执行上级决策部署上有差距。在制度执行上的带头作用 还没有切实发挥好，如下基层调研有时难以真正做到深入扎实， 每年到基层调研不少于 XXX 天的制度执行不到位；在改进文风会 风方面，节俭意识、效能意识还没有牢固树立，从而没有切实把 精文减会、行短文开短会讲短话的要求很好地落实到位，造成基 层仍有一定的意见反映。三、下步整改措施和努力方向（一）持之以恒加强学习教育，坚定理想信念。继续深入推 进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持以加强党性修养、 提升履职能力为根本目标，自觉加强学习，不断增强政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识、服务意识，提升综合素质和业 务能力。建立完善市党委中心组学习长效机制，改进党委中心组 理论学习方式，建立个人学习档案，丰富学习内容，做到真学、 真懂。注重理论联系实际，进一步拓展学习深广度、增强学习系 统性，争做工作的“行家里手”。年终将干部的学习情况纳入年度 考核、评奖评优的内容。（二）持之以恒严明纪律规矩，强化责任担当。严格对照中央《准则》《条例》和省委《决定》要求，进一步强化党纪意识，用党纪党规严格规范自身言行；强化规矩意识，坚持重大事项请 示报告，决不越级越权、自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。以优 秀共产党员标准严格要求自己，向好干部标准和先进典型看齐， 模范履行党员权利和义务。深入贯彻中央“八项规定”、省委省政 府“X 项规定”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格“三 公”经费预算和公务接待标准。坚持原则，勇于担当，敢抓敢管， 带头弘扬新风正气。坚持依法行政，全面落实目标责任制，强化 责任担当、督促检查、考评考核、问责追究，推动各项工作有效 落实，做到件件有布置有检查、有成效有结果，确保善始善终、 善做善成。（三）持之以恒加强组织建设，锤炼先锋队伍。严格执行党委会决策制度，充分发扬党内民主，严守组织纪律，严格按照程 序办事、按规矩办事。严肃党内组织生活，班子成员坚持作为一 名普通党员认真参加支部学习。认真落实交心谈心制度，领导班 子成员之间、班子成员与分管部门党员干部之间开展经常性交心 谈心。加强干部思想政治建设，把坚定党员干部理想信念教育作 为日常重要工作抓紧抓实。树立崇尚实干的用人导向，丰富培养 锻炼方式，提高干部队伍整体素质。加强行业管理，按照 XXX 的 要求加强 XXX 人才队伍建设，加强行业领军人才培养，为行业发 展提供优秀人才保证。（四）持之以恒加强作风建设，保持清正廉洁。认真贯彻落实省委《关于坚持思想建党与制度建党紧密结合全面推进从严治党的决定》，从严落实党风廉政建设和反腐败工作责任，严格落实 “两个主体责任”，层层落实“一岗双责”，从严抓好局机关和行 业系统党风廉政建设。加强党纪党规和反腐倡廉教育，从严抓好 纪律约束和思想防范，做好防微杜渐工作。继续实行干部约谈、 诫勉谈话等制度。对触犯党纪国法、发生腐败的，坚持执纪必严， 严格依纪依规处理。逗硬执行制度规矩，以“零容忍”态度坚决 惩治腐败问题。市领导班子民主生活会对照检查材料同志们：按照通知要求，今天我们召开民主生活会。会前，市委组织 部向 10 个层面征求了意见，各位市级领导也分别开展了谈心谈 话，最后梳理汇总成为了党政领导班子对照检查材料。现作以通 报，请大家认领问题，加以整改。一、存在的主要问题（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想上。 主要有 2 个方面的问题：一个是学习深度不够。个别班子成员存 在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性， 没能与时俱进提升政治理论素养。另一个是认识高度不够。个别 班子成员对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深， 对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些错误的政治言论， 没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主 义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻 痹思想。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定上。主要有 3 个方面的问题：一是存在好人主义思想。个别班子成员 对工作中发现的不如实填报个人事项的问题，不是特别重大的都是简单的提醒改正，主观认为都是不小心的遗漏的问题，改正过 来就好，不忍因为漏报而影响干部成长。二是对组织生活重要性 认识不足。个别班子成员将组织生活作为例行公事，重形式上的 参与，未能思想上“融入”；落实双重组织生活不严格，参加党组 织生活不规范。三是对“四种形态”的运用还不够充分。个别班子成员抓早抓小意识还不很强，对个别党员干部的苗头性、倾向 性问题更多的采取了提醒、纠正等方式，但没有及时跟踪整改落 实情况，没有做到从严管理。（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话上。主要有 3 个方面的问题：一是政治鉴别力需要提升。个别班子成员不 能深刻认识马列主义的本质属性，不能熟练运用马克思立场、观 点、方法驾驭工作。二是纪律执行有时不严。个别班子成员有时 考虑年龄大了，到这就是最后一站了，不想再多得罪人，在处理 执行纪律时就低不就高。三是理想信念有时迷茫。个别班子成员有“船到码头车到站”思想，认为要退休的人了，共产主义远大 理想要留给后来人了，放松了对人生观、世界观、价值观的改造。（四）在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实上。主要有 3 个方面的问题：一是责任担当精神不足。个 别班子成员随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。勇于负 责、敢于担当的精神不足。二是开拓创新意识不够。个别班子成 员工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题。三是攻坚克难有畏难情绪。班子成员不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题 和一些敏感领域的现象，精神状态上革命意志有所消退，要求有 所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。（五）在纠正“四风”不止步，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”上。主要有 3 个方面的问题：一是 重形式。个别班子成员调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，蹲点少，听领导干部说的多、和群众直接交流少。二是少认识。 个别班子成员不能围绕中心服务大局，在常委会上涉及分管战线 的就谈一谈，其他一概不发表看法。三是缺韧劲。个别班子成员 存在工作部署多，检查落实少的情况，一些工作进行了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，缺乏督促检查， 忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实成 效受到了影响。（六）在严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象上。主要有 2 个方面的问题：一个 是履行“一岗双责”不到位。个别班子成员廉政管控指导不够， 对分管领域落实主体责任满足于开个会、讲个话，直接过问少、具体研究和推动党风廉政建设相关工作，具体指导和检查落实不 够。再一个是执行纪律不到位。个别班子成员还存在享受心理， 衣食住行和办公用房有一定超标准现象存在。二、问题原因一是理论武装不严实。班子成员对**书记新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,没有经常学原文、读原著、悟原理,许 多时候浅尝辄止,与实际工作“两层皮”。理想信念教育坚持得不 够经常,没有真正把自己融进去,把学习、思考实践紧密结合在一 起。没有系统掌握马克思主义基本原理特别是近平新时代中国特 色社会主义思想,用马克思主义立场、观点方法去观察问题、分析 问题、解决问题。二是党性修养不坚定。随着年龄的增加,有的班子成员认为党性修养锻炼这么多年,已经成熟了,已经坚定了,再怎么加强也 不会有大的提高和进步了;有的认为自己功劳贡献不小,多少有些 自满自得、小富即安的想法,进取意识、奋斗精神开始消减,出现 松懈苗头,只求过得去、不出错,做的差不多就行了;有的抱着“船 到码头车到站”思想,放松了对党性修养的要求,放松了对增强自 我净化、自我完善自我革新、自我提高能力的重视,放松了共产党 人的理想和追求。三是纪律执行不严格。有的班子成员对中央的各项纪律是坚决严格执行的,对中央的决策部署也是不折不扣落实的,但有时图 一时轻松,简单开会发文了事,对纪律和决策的落实情况缺乏比较 硬的督促检查;有时存在畏难情绪,有些该执行的纪律坚持不够, 有些该落实的决策执行不力,认为只要是为了地方的经济发展,只 要是为了工作,违反点纪律也不会有问题,根子还是对党的纪律尊 重不够、敬畏不够,纪律执行不严格、不彻底、不到位。四是宗旨意识不牢固。有的班子成员随着环境的变化、职务的升迁、地位的提高,与群众联系的时间少了,对群众疾苦的感受 没有那么深刻直接,与群众的感情出现淡化倾向，部分同志对政绩 观、事业观理解不够全面，权力观出现偏差，工作中考虑个人得 失多、考虑群众利益共苦少，对上级负责多、对群众负责少，同 领导干部坐在一张桌子上的时间多，同老百姓坐在一条板凳上的 时间少，与群众的距离和感情越拉越远。三、下步整改措施（一）加强党性锻炼。坚持和创新中心组学习制度，引导班 子成员深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习、深刻领会习近 平总书记系列重要讲话精神，坚持用**书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真 懂、真用，不断增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同 以**书记同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念 专题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关” 问题，补足精神之“钙”。（二）践行根本宗旨。继续发扬党的优良传统和作风，密切联系群众，做到从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、 问计于民，全心全意为人民群众服务。加强和改进调查研究方式 和方法，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，多到情况复 杂、矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情况，解决新问题。 坚持不懈用好批评和自我批评这个武器，多用、常用、用足用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。（三）狠抓从严治党。深刻领悟党的十九大系列理论成果和 决策部署，发挥党委把方向、管大局、保落实重要职能。健全科学民主决策机制，牢固树立民主意识，大力弘扬民主作风。完善 并严格执行党委会议议事规则，确保重大问题由集体充分讨论和 决定，进一步提高决策科学化和民主化水平。严格落实“三会一 课”、民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度、坚持对 党员进行民主评议，使市委成为团结群众的核心、攻坚克难的堡 垒。认真履行党风廉政建设主体责任，班子成员带头履行“一岗 双责”，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。（四）强化责任担当。大力整治“庸懒散浮拖”等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、 把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的 目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的 党委班子良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好 培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方 式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人 才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”，保护 那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担 当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。市统战部领导班子民主生活会对照检查材料同志们：按照市纪委机关、市委组织部《关于认真召开 2017 年度党 员领导干部民主生活会的通知》（X 组通〔2017〕123 号）要求， 部领导班子认真学习党的十九大、省委十一届二次全会和市委五 届四次全会精神，准确把握**书记新时代中国特色社会主义思想 的历史地位、深刻内涵和建设美丽繁荣和谐 XX 的重点任务。坚持 把领导班子思想、工作、作风摆进去，认真对照学深学懂**书记 新时代中国特色社会主义思想、执行党的政治纪律和政治规矩、 对党忠诚老实、主动作为争创一流、坚决纠正“四风”、严格执行 廉洁自律准则等 6 个方面，广泛征求意见，深入查找问题，剖析 问题根源，制定整改措施。现对照检查如下：一、存在的主要问题（一）在学深弄懂**书记新时代中国特色社会主义思想方 面。部领导班子将学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，对全面学习十九大精神及**书记新时代中 国特色社会主义思想进行了安排部署；部务会进行了学习传达； 在部机关和联系贫困村进行了广泛宣讲；召开了学习研讨会，全 体干部职工撰写了心得体会；建立了“双月”学习制度，组织全 市统一战线成员深入学习。但离真正学深弄懂，并将**书记新时 代中国特色社会主义思想融入到实际工作中还有差距，主要表现在：一是对**书记新时代中国特色社会主义理论认识不足。虽然坚持原原本本学、带着问题学、对照条规学、反观案例学，也开 展了一些专题研讨，还没有达到将十九大精神和**书记新时代中国特色社会主义思想内植于心、外化于心，根植在灵魂的最深处。 二是对新时代**书记统一战线理论掌握不够。学习**书记统一战 线思想不深入、不系统，把握精髓要义方面做得还不够，特别是对中央和省委关于统一战线的部署要求把握不全面，对新形势下 统战工作业务知识、方法艺术还掌握不到位。三是**书记新时代 中国特色社会主义思想实践运用不娴熟。对**书记新时代中国特 色社会主义思想，满足于一知半解，不愿在学深悟透上下功夫，没有形成理论联系实际、指导实践、推动工作的良性互动。（二）执行党的政治规矩和政治纪律方面。坚持加强政治建 设，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”， 坚决维护**书记全党的核心、党中央的核心地位，做到对党忠诚老实、言行一致，执行党中央的决策部署不讲条件、不打 折扣、不搞变通；坚决执行重大问题请示报告制度，及时向市委和省委统战部请示报告工作、反映情况、分析问题、提出意见建 议。但在实践中还存在一些不足：一是党建第一责任落实尚有差 距。党建第一责任人未能真正将党建工作列为工作的重中之重， 说起来重要、忙起来不要，存在“一手硬，一手软”的现象，平时工作中讲业务工作多，讲党建工作少；在推进党建任务落实上， 安排部署多、跟踪督办少。严格党的组织生活，开展积极的思想斗争不经常，经常提醒、打招呼、扯袖子、红红脸、出出汗不够。 二是党风廉政建设抓得不严不实。党风廉政建设“一岗双责”落 实不到位，部分班子成员对分管科室的党风廉政建设抓得不实不牢不细，对发现的一些诸如干部职工迟到早退、工作心不在焉等 苗头性问题重视不够，提醒不及时。三是执行干部人事纪律不严 格。能较好地贯彻《干部选拔任用工作条例》，党外干部选任质 量总体上是比较高的，但在干部选任上也存在相信和重用亲近和照顾关系的问题。（三）对党忠诚老实方面。部领导班子成员始终牢记第一身 份是共产党员，第一职责是为党工作，第一要求是对党忠诚，言 行一致、表里如一，坚持对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报 忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织。在具体工作实践中还存在一些问题：一是政治敏锐性和鉴别力不强。缺乏见微知著的能力，对政治敏感性强的问题特别是意识形态领域的复杂斗 争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的严重性，看不 到潜在的风险。对个别传播小道消息，对中央、省委、市委决策 部署乱议论、乱猜测、乱联系的现象，敏锐性不强，警惕性不高，抵制不迅速、不坚决，甚至听之任之。二是存在以机械执行代替对党忠诚。对上级的安排部署，缺乏实事求是和具体问题具体分 析的科学态度，常常将简单地机械看成是对党忠诚的具体表现， 譬如在对区市县委统战部 2017 年度的考核上，一味参照省委统战部对市（州）统战部的考核制定考核办法，并于 12 月下旬出文对 全年工作进行考核，缺乏的针对性和可操作性，搞得上下市县两 级统战部门都无所适从。（四）主动作为争创一流方面。围绕贯彻中央、省委统战工作会议精神和《条例》《实施细则》规定，切实安排部署，层层传 导压力，夯实政治责任，加强制度建设，规范工作运行，推动统战工作扎实有效开展，部分工作走在了全省前列。但还存在一些 差距和不足。 一是缺乏强烈的进取精神。工作上没有真正做到 高标准、严要求，缺乏“不是精品不出手、不创一流不罢休”的工作状态，导致少数工作实施的质量不够高，创造的新经验、新 亮点不够多。二是缺乏改革创新的锐气。存在求稳怕乱的思想，怕出现问题、怕引发矛盾、怕承担风险，瞻前顾后，患得患失， 对一些难题破解的力度不够，思想上有暂时避一避、缓一缓的想法和念头。三是缺乏真抓实干的劲头。推进工作以会议文件为主，在会议上讲话要求多，对如何落实、如何推进跟踪不够，静下心 来研究问题、“解剖麻雀”指导工作不够，同班子成员、干部群众 分析矛盾、探索方法不多，存在“只交任务、不教方法”的现象。（五）查纠“四风”方面。坚决按照市纪委和纪检组要求，深入开展“公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用”等“四 风”整治。坚持关键节点集中抓和日常时间持续抓相结合，围绕 “元旦、春节、五一、端午等重要节点，提前发信号、打招呼， 确保节日期间风清气正，党员干部的作风明显好转。但还存在以下问题。一是执行纪律不够严。工作中有时不敢较真碰硬、攻坚克难，从严管理、强力督办、逗硬追责执行不力，对不作为、慢 作为的行为，有时心慈手软、惩戒不严，导致部分工作进展缓慢。对个别干部职工迟到早退，总是以其娃娃小、没有老人帮助，存 在诸多的具体困难为由，心慈手软，存在好人主义思想。二是反 对形式主义不坚决。工作中还存在调查研究不够，重安排部署， 轻督促检查，重会议文件，轻调研指导的现象仍然存在。深入基层一线走马观花听汇报、看材料，不是沉下身子听取意见、解难 题。改进文风会风有差距。（六）严格执行廉洁自律准则方面。始终筑牢廉洁自律的思想防线，严格遵守纪律作风规定，自觉做到不踩雷池、不越红线。 坚决反对特权思想和特权现象，要求别人做到的部领导班子及成 员首先做到，要求别人不做的带头不做。带头落实中央八项规定、 省委省政府十一项规定和市委市政府十项规定，没有利用职权为 个人和亲友谋取私利。这方面存在的问题主要表现在与党外人士 联谊交友中度的把握不够到位。始终认为统战工作就是团结人、 凝聚人的工作，如果和统战对象连话都说不一块，连饭都吃不到 一起，既疏远了与党外人士的联系交流，又影响了对党外代表人 士的团结引导，既不利于工作的开展，又不利于党的执政地位的 巩固，这些错误认识导致个别党员干部在与统战对象接触时对界 限的把握不够准确，对部分党外人士的吃请拒绝得不够坚决。二、产生问题的原因剖析上述查摆出来的问题，既有客观方面的原因，但更多的体现 在领导班子理论武装不到位、宗旨意识不强、党性修养不够、自 我要求不严。深入剖析，主要有以下 4 个方面的原因：（一）理论武装不到位。对政治理论学习的重要性认识不足，没有真正把学习作为一种责任、一种追求、一种境界。对一些理 论问题的学习缺乏系统性，研究浅尝辄止、缺乏长期坚持和刻苦 钻研的精神，对十九大精神和**书记新时代中国特色社会主义思 想学习不深入，对一些重大思想的理解浮在表面，还没有真正学 深学透，领会精髓要义，用科学的理论武装头脑还不彻底。学习、 思考、实践结合得不够紧密，对统一战线工作规律把握不够精准， 对统一战线的地位、性质、作用理解不够透彻，对新时期统战工 作缺乏深入细致的研究和思考，对统一战线求同存异、合作共事、 平等协商、联谊交友的方式方法掌握运用得不够得心应手，对一 些精髓把握尚欠火候，没有真正做到学以致用、学用相长。（二）宗旨意识不强。虽然在思想上牢固树立了权力来自人民、只能为人民服务的理念，但认真反思，还没有彻底摒弃功利 主义的影响，想问题、做事情从完成工作的角度、自身的角度想 的多，从群众角度想的少。有时不能够正确处理对上负责与对群 众负责的关系，片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完 成上级安排的任务，关注上级多、关心统战对象少。没有真正做 心为民所系、利为民所谋、权为民所用，没有坚持把全心全意为 人民服务贯穿工作始终，没有从思想上真正树立公仆意识、站稳群众立场，与人民群众的感情不深厚，缺乏“从群众中来、到群 众中去”的方法与艺术。（三）党性修养不够。放松了对主观世界的改造，没有很好地坚持党的优良传统和作风，在坚持“双重组织生活”、民主生活 会时，深入开展批评与自我批评不够，对思想根源主动进行检视 反思不够，不能很好的用马克思主义的立场、观点进行批判和扬 弃，同事之间也没有做到经常提醒。受中国传统人情文化和本地 休闲文化的影响，面对人情往来和一些社会不良风气，存在从众 心理，随波逐流，对照“四讲四有”和《准则》、《条例》要求， 律己的标准还不够高。“讲党性、重品行、作表率”作用发挥不够 明显。有时想当然地认为“自己在遵守纪律上没有任何问题”，从 严从紧模范遵守党的纪律的意识还不强，没有真正做到“标准高 与一般、要求严于一般”。（四）自我要求不严。对加强道德品行修养认识不足，抓得不够紧、站位还不够高，没有把道德修养作为为官从政的基础来 苦修严修，平时主要停留在不犯错误的低层次上，甚至以简单的 是非观念来约束自己，没有切实以“道德高线”要求自己。社会 主义核心价值观树得不牢，对革命先辈的崇高思想、高尚品格和 中华民族的自强精神、传统美德继承弘扬不够，在一些“小节” 上要求还不严格。三、今后的努力方向和改进措施（一）在学透弄懂做实**书记新时代中国特色社会主义思想上下功夫。一是深化理论学习。结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，抓好党的十九大精神的全面系统学习，全面准确理解 报告提出的新思想、新理念、新论断、新任务、新举措、新要求，全面地领会深、理解透，把握精神实质、核心要义，真正用习近 平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。二是加强调查研究。 把调查研究作为学习的重要途径，紧紧围绕中央和市委的重大战略部署，找准服务大局与发挥统战优势的对接点，每年确定一批 重点课题进行深入研究。坚持“实事求是”原则，多层次、多方 位、多渠道地调查了解情况，广泛听取各方面的意见，把统一战 线各领域的情况摸准、问题找实，抓住不放，抓出特色、抓出亮点、抓出品牌。三是坚持学用相长。坚持学习与实践相统一、理论与实践相结合，找准学习中遇到的问题和实践中发现的问题， 带着问题学，深入思考学。以发现问题为出发点、研究问题为着 力点、解决问题为落脚点，围绕中央和市委的决策部署，围绕统 一战线各领域的实际问题，围绕机关和基层统战工作需要解决的 现实和长远问题进行学习，推动领导干部做到学以致用，知行合 一。（二）在严守党的政治规矩和政治纪律上下功夫。树牢大局意识。牢固树立“一盘棋”思想，讲团结、识大体，把责任担当 贯穿于思想和工作的各个方面，把思想行动统一到中央、省委和 市委的决策部署上来。带头坚持请示报告制度，坚决摒弃“报喜 不报忧”的思想，工作中的重大问题及时如实向市委和上级统战部门报告，并提出自己的意见建议。认真做好个人事项报告工作， 严格按照程序，如实坦诚地向组织报告个人住房、婚姻变化等重 要事项，主动接受组织监督检查。（三）在对党忠诚老实上下功夫。把绝对忠诚于党与绝对忠诚于人民统一起来，坚持换位思考，想群众之所想，急群众之所 急，把群众冷暖放在心上，解决好群众最关心最直接最现实的利 益问题，用实际行动回答“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题； 把对党绝对忠诚落实到“知行合一”上，把对党绝对忠诚体现在 始终跟党走上，把对党绝对忠诚落实到做老实人上，把对党绝对 忠诚落实到守纪律讲规矩上；把忠诚体现在学习上，坚决维护习 近平总书记作为党中央的领导核心，坚决维护领导核心的绝对权 威，确保在思想上政治上行动上始终与以**书记同志为总书记的 党中央保持高度一致。把忠诚体现在真抓实干上，抢抓发展机遇， 积极主动作为，为助推广安全面建成小康社会经济强市，推动美 丽繁荣和谐新广安建设凝心聚力。（四）在主动作为争创一流上下功夫。认真贯彻省委统战部“围绕中心、服务大局、主动作为、争创一流”的安排部署，一 是着力巩固共同思想政治基础。结合实际，扎实开展“中国特色 社会主义主题教育活动”、“政治交接主题学习教育活动”、“社会 主义核心价值观学与行活动”和“同心”教育活动，决战决胜打 赢扶贫攻坚战，全力服务“四个全面”，坚定广大统战成员对中国 特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，把统战成员的思想和认识统一到中央、省委和市委的决策部署上来。二是着力 发挥凝心聚力作用。充分发挥统一战线联系面广、界别多样、信 息畅通等优势，把不同党派、不同阶层、不同民族、不同信仰的 群众力量凝聚起来，融入全市科学发展、加快发展的实践中；扎 实做好感情联络工作，加强与外地乡友、异地商会、国内外知名 企业家和港澳台海外各界人士的联系，挖掘更多人脉和商机，吸 引他们到广安投资业兴。引导统战成员立足本职、各展所长，积 极投身广安经济社会建设。引导广大统战成员及时了解和反映影 响社会稳定的苗头性、倾向性问题，最大限度化解社会矛盾。三 是着力破解重点难点工作。切实抓好中央及省委统战工作会议和 中央《条例》及省委《实施细则》学习贯彻，必须在学深悟透中 央和省委会议的主要精神上下功夫，真正把思想和行动统一到中 央、省委和市委的决策部署上来，进一步加强和改进统战工作。 在新的一年，要采取更多务实举措，推动中央《条例》和省委《实 施细则》的落实，确保中央和省委统战工作会议精神在我市细化 落实。（五）在深入查纠四风方面下功夫。一是注重改进作风。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府的“十项规定”、市委 市政府“十项规定”，切实把改进作风摆在重要的位置。班子成员 要以身作则，当好表率，要求下级做到的自己要首先做到，要求 下级不做的自己要坚决杜绝，带头改进学风、带头开展调研、带 头联谊交友、带头勤俭节约、带头改进会风文风尤其是自己的“话风”，切实负起领导责任。二是注重民主团结。把不折不扣地贯彻民主集中制作为一项根本性原则落实到领导班子及各项建设之 中，贯穿于统一战线工作的各个方面。在重大事项决策、重要干 部安排、重大经费使用等方面，既防止集中不够，又防止民主不够。在开展批评与自我批评方面，要敢于揭短亮丑、红脸出汗， 不搞吹吹拍拍，切实增强领导班子的团结共事。三是注重建章立 制。切实加强机关制度建设，制定和完善转变工作作风、密切联 系群众、与党外人士联谊交友、科学民主决策、干部考核评价、厉行勤俭节约等规范性制度，形成良好的制度体系。四是注重干 部管理。建立机关科室考核评价机制、干部奖惩激励机制，制定 干部轮岗交流办法，教育引导干部树立把工作当事业的理念，激发干事创业的工作激情。坚持好干部标准，落实“重品行、重实 干、重公认”的用人导向，以科学的标准选干部，以适当的平台 用干部，让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠，形成积极向 上、充满激情、奋发有为、昂扬向上的氛围。（六）在廉洁自律上下功夫。严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，在与党外代表人士联谊交友中要把握好尺度， 守得住底线。坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、 住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定。 注重家庭、家教、家风，切实管好家人和身边工作人员。带头落 实中央八项规定和实施细则精神，严格遵守党的纪律和各项规章 制度，不逾越“警戒线”，不触碰“高压线”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，树好忠诚、干净、担当的新时期统一战线干 部的良好形象。厅领导班子民主生活会对照检查材料根据省纪委、省委组织部《关于认真开好 2017 年度县以上 党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（X 组通〔2017〕 XX 号）要求，为高标准高质量开好民主生活会，厅党委紧紧围绕 今年民主生活会主题和内容，始终坚持问题导向，聚焦通知中明 确的 6 个方面内容，认真开展对照检查，深刻剖析根本原因，找 准了问题苗头、深层根源，制定了整改措施、规划了工作路线， 形成以下对照检查。一、班子存在的主要问题（一）学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想方面一是贯彻落实党的创新理论不够深入。对**书记新时代中国 特色社会主义思想学习不够深入，对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅领导限于会议精神的传达和 表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与**书记总书 记的讲话精神紧密联系在一起；对如何在区域内更好地发挥习近 平总书记提出“八个明确”“十四个坚持”理解认识还不够深刻； 没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化。在围绕厅党 委中心工作上，参与意识不强，积极性、主动性不够。二是运用政治理论指导工作实践不够。厅党委领导班子坚持学以致用，运用**书记新时代中国特色社会主义思想推动全市改 革发展稳定各项工作，但学用关系处理得还不够到位，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。有时只满足片面引用个别原理， 而不能有效地和实际工作紧密结合起来，学习的实效性有待加强。 特别是，将学习研讨成果转化为决策，推动解决突出问题、加快 发展还不够到位，引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理 论，效果不太显著。三是狠抓思想政治建设不够深入落位。对改革开放中我们党面临“四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够，对系 统中出现的各种错误言论、小道消息，没有坚决制止，也没有从 是利于还是违背了人民的根本利益去分析、判定。同时政治理论 学习抓得不扎实，班子成员存在以工作忙为借口，疏于对党的大 政方针、政策路线、基本理论、基本路线和基本纲领的学习，理 解不深、浮于表面，影响了具体工作的开展。（二）执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面一是落实上级指示决策有空档。厅党委班子始终坚决贯彻党 的路线方针政策，坚决落实党中央、省委和市委各项决策部署，全力确保政令畅通。但对中央方针政策和决策部署，有时学习得 不够精深、领会得不够透彻，在贯彻中央要求与本职工作开展遇 到矛盾时，存在对局部利益考虑多，对自身困难强调多，对全局 发展顾及少的问题。二是落实组织生活制度有懈怠。主要就是组织生活开展不够正常、不够规范。厅党委领导班子能够坚持推进党内政治生活规 范化、常态化，各位班子成员带头研究部署，带头参加专题研讨，带头上党课，但由于忙于日常事务，个别班子成员参加“双重组 织生活”坚持得不够好，虽然都能正常参加厅党委班子的组织生 活，但有时忽略了以普通党员身份参加党支部生活。班子成员在 参加组织生活时，批评和自我批评还未做到知无不言、言无不尽， 还一定程度存在怕丢脸、怕得罪人的顾虑。三是落实检查督导工作有松软。厅党委班子对各级党组织的指导监督不够到位，使一些党组织对开展组织生活不够重视，不 严格执行组织原则和有关规定正常开展组织生活，常常是“说起 来重要，做起来次要，忙起来不要”，依然存在以行政领导班子会 代替党组会的现象，组织生活有时存在随意化和平淡化的问题； 部分党组织被动执行上级党组织安排布置，没有布置往往就不活 动，“三会一课”活动次数少、间隔周期长；一些党组织书记没有 充分履行职责，不重视抓党务工作，没有严格按照要求扎实组织 开展党内政治生活，（三）对党忠诚老实方面一是党内政治生活不够严肃。对开展批评与自我批评找差距 促工作的认识还不够，班子成员虽能够客观指出彼此之间存在的 问题，但“好人主义”思想仍然存在，距离组织要求的“红脸出汗”还有差距，一定程度上影响了组织生活所要达到的效果。在 如何过好组织生活上“开动脑筋”不多，形式上缺乏创新性，如： 开展党组织生活时，仅局限于“三会一课”等传统载体，停留在 老办法、旧模式上，生活会难以激发起党员干部参与热情，干事创业的激情。二是坚持民主集中不够常态。在决策上有时过于强调集中， 在集体决策时，常常以少数服从多数为由而忽视了对不同意见的吸纳和重视。党委班子在开民主生活会时，谈自己多、讲他人少， 批评与自我批评遮遮掩掩、避重就轻、辣味不浓；在集体讨论时， 对分管工作发表意见多，对其他同志分管工作提供参考意见不够， 不愿意多提不同的意见。个别重点项目建设向社会公示、征求群 众意见不够充分，没能很好地进行社会评价和风险评估。三是个人政绩观念不够端正。比较注重眼前，不顾长远，基础工作抓得不实。表现为急功近利，有些工作推进急于求成，立 竿见影的事情做得较多。有的重点工作、中心工作谋划和决策征 求意见不够，选择性进行调研、听取意见，摊子铺得大，显得有 些仓促。有做给上级看、急于得到领导认可的问题，也有没着眼 于解决实际问题的现象。（四）履职尽责方面一是责任压力层层递减、级级衰减。厅党委班子坚决贯彻执 行党中央、省委、市委的决策部署，先后召开 XX 次会议专题研究 党建工作，并出台了有关文件，但其中的一些办法和规定可操作性不够强，党建责任和压力层层递减的现象还没有完全解决。一 些班子成员对分管领域、联系部门落实责任的指导和监督还不够 到位，以责任追究倒逼责任落实的力度不够。二是思想教育呆板滞后、不够灵活。对各党支部的思想建设、作风建设、反腐倡廉建设，对党员干部的教育、培训、培养抓的 不够全面、系统，解决党员干部在精神家园、工作作风和道德修 养等方面存在问题的方式方法还不够灵活多样，效果不够显著。三是“两个责任”落不到底、做不到位。厅党委履行主体责任抓细抓实不够，压力传导层层递减，责任追究不够有力，尤其 是对重要领域、关键岗位特别是“一把手”权力运行监督制约还 存在薄弱环节，防范惩戒措施不够完善，致使一些领域和环节的 违纪违法行为以及侵害群众利益的不正之风和腐败问题时有发 生。监督措施落实不力，抓早抓小做得不够，没能发挥好及时“咬 咬耳朵”“扯扯袖子”的作用。班子成员对分管部门、单位的党风 廉政建设抓得不紧，“一岗双责”要求落实不够，分管领域问题较 多，严重损害了厅党委形象。四是腐败惩治有所疲沓、有所松懈。尽管开展了“四风”“八小”问题专项整治，但是“四风”“八小”屡禁不止，比如，个别 党员干部违规置办婚丧嫁娶酒席、工作日中午饮酒、公款吃喝、 公车私用、警车私用现象仍偶有发生，有时存在超标准接待的问 题。一定程度上高估了个别党员干部拒腐防变的能力，以致落实 教育、监督、诫勉谈话、警示等措施不硬，出现了 X 名干部违纪 违法的问题，教训十分深刻。（五）纠正“四风”方面一是调查研究不够深入。班子成员普遍深入基层调研不够， 都没有达到全年调研 XX 天的要求。到基层调研时，习惯按下级单位安排的路线走，看的都是典型单位、重点工程，都是一个方向、 一个领域最好的部分，没有主动提出到工作有困难的分局去调研。 调研到县、到镇单位多，到末端偏远处少，督导多、靠前指挥少， 提要求多、指导少。二是工作推进不够有效。工作部署多、检查落实少、检查督导流于形式、不重实效。如：每年的各项检查，每到一个基层部 门，事先电话通知，要求基层部门提前做好各方面的准备，检查 的形式仅是机械简单的“听汇报—看台账—作点评”，往往以部门 汇报工作的好坏作为评判工作的标准，未从根本上深入实际、深 入群众、深入工作一线调查研究、检查指导。对基层反映的突出 问题思考不深，指导基层解决问题的思路和办法不多。三是作风建设不够务实。有的领导干部抓工作只停留在发了文件、开了会议，扑下身子抓落实的力度不够大、措施办法不够 多，有重要求和部署、轻指导和督查的问题；有的缺乏说了就干、 定了就办的雷厉风行作风，执行力不够强，一些工作进展缓慢， 成效不明显；在落实上级的有关精神和政策规定方面，制定的一 些贯彻意见针对性不强，分类指导不具体。四是文风会风不够端正。全厅性会议和文件虽然在数量上有所减少，但以会议落实会议、以文件落实文件的现象还没有从根 本上杜绝。一般性会议、文件的数量仍有压缩空间，一些实质内 容不多、对推动工作作用不大的会议和文件，分散了各级干部的 精力，浪费了宝贵的时间，非但不利于工作的落实，反而影响工作的开展。（六）严格执行廉洁自律准则方面一个是自我要求标准不高。少数党员干部对贯彻落实中央八 项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足，贯彻落实中 存在消极执行问题，有的思想还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉，尤其是对于习主席在《形式主义、官僚主 义新现象值得警惕》一文的批示重视度不够，主动查、全面查的 力度还不够大、频率还不够高；在公款吃喝上，隐形吃喝现象仍 然没有杜绝，个别单位个别领导，存在“过关”思想，认为收尾 就是结束，可以“歇歇脚、松口气”。另一个是家风涵养推动不强。多数常委班子成员认为平时能 严格要求配偶、子女和身边工作人员，对家风建设自我感觉良好， 但对照 XXX 同志“清白持家、简朴本分、为民奉献”、XXX 同志“工 作上向先进看齐、生活条件跟差的比”的家风家训，在带头制定、 践行良好家规方面的标准还不够高、要求还不够严。尽管家风建 设是一项原则性的制度要求，但在实操层面如何促“落地”、让家 风建设从“要求”迈向“硬指标”进而形成规模效应，还存在统 筹力度不够的问题。二、出现问题的原因剖析（一）学习不深，党性修养的境界下降。政治理论学习不够 深入，世界观、人生观、价值观这个“总开关”把关不严，自我 改造、自我教育、自我革新、自我净化做得不够到位。对中国特色社会主义建设的理论自信、道路自信、制度自信尚未真正入脑 入心。学习的主动性、自觉性不够，抱着实用主义的态度，存在 “现用现学、急用急学、不用缓学”的现象。今年工作时间紧、 任务重，全厅各个工作、方方面面要求都比较高，相比之下领导 干部学习的专业性、针对性不强，工作理念与其他兄弟单位存在 较大差距。（二）作风不实，纪律执行的力度打折。多数同志总认为受党教育多年，思想素质肯定是高的，不触线、不违规、不出事就 好。遇事往往患得患失，本位主义严重，考虑对自己是否有利多， 没有真正用党员标准、好干部标准要求自己，没有严格按照总书 记“三严三实”要求约束自己，更没有运用好“两学一做”学习 教育成果来要求自己。比如超规格接待、人情往来比较多、造声 势讲排场等问题之所以长期存在，就是因为我们降低了纪律要求， 放松了内部管理，没有真正地把党章党纪落到实处。近几年全厅 工作有了长足发展，各方面条件明显改善，但有些同志吃苦在前、 享乐在后的意识有所淡化，怕艰苦、怕吃苦的思想有所抬头。不 少同志认为条件好了，吃点喝点不算什么，降低了对自己的要求。 特别是现在各种补贴福利没了，计较个人得失、贪图安逸的心理 滋生，待遇上总想着向其他厅看齐，工作上却一直强调本职工作 的客观困难，主动作为少，存在“等靠要”思想。（三）担当不够，攻坚克难的勇气缺乏。客观上讲，全厅这几年发展还算不错，但也实实在在在一些工作上失去了机会和机遇，这里面除了自身没有很好地把握住外，更多的是党员干部还 缺乏与“追赶跨越、重振雄风”要求相匹配的责任意识、使命担 当和攻坚勇气。一些同志干事急于求成、好大喜功，热衷于干立 竿见影、吹糠见米的事情，一碰到困难，就是唉声叹气、打退堂 鼓。（四）干劲不足，创先争优的意志消退。厅党委班子率先垂范、以身作则不够，有的年纪大了，产生了“船到码头车到站” 的思想，自觉不自觉地放松了对自己的要求，精神状态不佳。有 的领导干部思想观念上不够解放，工作按部就班、被动守摊、因 循守旧，跟班有余、领跑不足。有的创新创业的办法不多，工作 仅仅满足于应付交账，抓工作一阵风，风头一过就放松。三、下步具体工作打算（一）坚持不懈抓学习，解决理想信念不坚定的问题。①加 强和改进学习。推进中心组学习常态化、制度化，进一步完善学 习内容、丰富学习形式，确保每月集中学习时间不少于 1 次。创新方法，结合“XX”、“XXX”等工作，通过“走出去、请进来”等方式，邀请相关专家学者授课辅导。完善周一夜学制度，一月一 专题，增强学习实效。②加强意识形态工作。厅党委会定期研究 意识形态领域工作，有针对性地加强对意识形态领域的引导和管理，弘扬主旋律，传播正能量，不断巩固和拓展党的宣传阵地。 结合上级“净网”行动部署，进一步强化网络舆情引导，严厉打 击网络谣言，切实让网络空间清朗起来。③推进社会主义核心价值体系建设。深入开展社会主义核心价值体系教育，用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚发展共识，并巩固其在党的执 政基础建设中的重要地位。利用好 XXX 同志等先进典型，深入开 展再学“XX 精神”系列活动，进一步弘扬好、传承好“XX 精神”， 浓厚全厅干事创业氛围。（二）坚持不懈抓作风，严防“四风”问题反弹回潮。①深入推进惩防体系建设。按照 2013—2017 年惩防体系工作细则， 强化重点领域和关键环节的廉政风险防控体系建设，实现干部作 风建设常态化、长效化管理，切实扎紧制度的“笼子”。进一步规 范、压缩办事审批程序，推进招投标中心规范化建设，严密程序，规矩办事，实现全过程阳光操作。②切实规范公务接待行为。强 化“三公”经费预算管理，开展“三公”经费专项检查活动，进 一步规范公务接待、公务消费活动，严控“三公”经费支出。规 范公车使用管理，加大公车私用等行为监督检查力度，有序推进公车改革。③深化正风肃纪力度。继续加大干部作风建设的明察 暗访力度，对“酒局、饭局”等违纪行为，做到早发现、早处置。针对少数部门、窗口单位存在的吃拿卡要等不良行为，出台相关 政策制度，从源头予以防范。加强社会监督体系建设，提升“优 化环境直通车”网上投诉平台，畅通群众投诉举报渠道。（三）坚持不懈抓落实，坚决贯彻落实上级决策部署。①保持战略定力。坚持“强 X 兴厅”发展战略不动摇，一任接着一任 干，一张蓝图绘到底。同时，围绕“四个全面”战略布局，深入研究本地贯彻路线，积极谋划“十三五”，认真抓好今年工作，为 顺利实施“十三五”凝神献力。②突出转型发展。牢牢抓住 XXX、 “XXX”、“XXX”、“XX”等重点工作和关键环节，加快推动全厅工作向都市区工作转型，开创转型发展新局面。（四）坚持不懈抓履责，确保党委主体责任落到实处。切实 担负起抓党风廉政建设的政治责任，加强领导和组织实施，防止责任虚化空转。进一步明确各级党委（党工委、党组）领导班子、 主要负责人和其他成员履行主体责任的具体内容，细化落实工作 举措，形成实实在在的工作支撑。深入开展党风廉政教育和年度 主题教育，不断加强作风和纪律建设、坚决惩治腐败，定期听取 党风廉政责任制落实情况。（五）坚持不懈抓队伍，不断规范干部选拔任用工作。落实从严管理干部要求，综合运用个人有关事项报告、“一报告两评议” 以及训诫、提醒、函询等方法，并强化“八小时外”的监督，打 好干部监督管理“组合拳”。逐步消化超职数配备问题，严肃查处 领导干部违规兼职取薪、“吃空饷”等问题。县领导班子民主生活会对照检查材料按照《关于认真开好 2017 年度县以上党员领导干部民主生 活会的通知》要求，近日，我再次深入学习了党的十九大报告， **书记同志“1·5”重要讲话以及在新一届中央政治局民主生活 会上的重要讲话等精神，对照本次民主生活会的主题，紧紧围绕 六个方面的内容，深入开展谈心谈话，广泛开展意见征集，认真 查摆问题,深刻对照剖析,现将对照检查情况报告如下，请大家批 评指正。一、存在的主要问题通过会前广泛征求意见、查摆自身问题，感到自身表现与组 织要求和群众期盼还有一定差距，具体表现为：（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想等方面。虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四 个服从”，坚决维护**书记在党中央和全党的核心地位，在 政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以**书记同志为核心的党中央保持高度一致。但在对**书记新时代中国特色社会 主义思想等理论全面性、系统性应用上做的不够，还没有完全将 理论落实到 XX 的改革、发展的实践中去，距离“学懂、弄通、做 实”要求还有一定差距。（二）在执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面。总体上能够认真坚决地贯彻落实中央和省委的各项决策部署，但在一些具体问题上仍然存在政治敏感性不高、推进落实不够有力 的问题。（三）在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话等方面。工作上、生活中我注重党性修养锤炼，严守党的政治纪律和政治 规矩，切实做到了对党绝对忠诚，做老实人、说老实话、干老实 事，不存在当面一套、背后一套的情况。但有时在向上级汇报工 作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点少一些，敢于揭 短亮丑的勇气还不够。有时迎接上级调研时，还有设计“经典调 研线路”的惯性思维。（四）在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾等方面。在落实全面从严治党责任方面，下了很大功夫，做到了逢会必讲，但是 “四个亲自”还没有完全做到，平时提原则要求多、分析形势多， 在抓深、抓细、抓长上下的功夫还不够，特别是对“三个区分开 来”的运用还不够，为担当者担当，鼓励干部勇于创新、大胆尝 试的作用还不明显。（五）在纠正“四风”不止步等方面。虽然能够较好落实中央、省县相关规定，驰而不息地纠正“四风”，但是对“四风”隐 身变形、花样翻新等问题缺乏警惕，研究不多，批评不多，反击 不够。工作中换位思考不够，有时有“家长”作风，有时在安排 处理紧急任务和重大问题时，对相关部门和同志要求过于严厉， 批评同志也不太讲究方式方法，没有较好顾及同志们的感受。（六）在严格执行廉洁自律准则等方面。能够严格遵守廉洁自律有关规定，主动净化自己的工作圈、生活圈、社交圈，时刻 保持清醒头脑和高度警觉，但是对一些朋友、同学的饭局、聚会 有时还是难以推辞。虽然不存在特权思想，但对于办公室工作人 员为我开车门、烧开水等也未严肃阻止。二、问题产生的根源深刻剖析问题和思想根源，主要有四个方面：（一）对理论学习系统性的认识还有欠缺。虽然能够坚持县 委中心组学习等制度，认真参加各级组织的学习培训活动，自己 平时也注意理论积累，经常抽出时间学习党的新理论、新知识， 但是在系统上下功夫不够，还未能自觉地运用联系的、发展的观点学理论，长知识。有时候，对理论学习存在实用主义思想，觉 得有用的和工作较近就学，并且搞懂弄通，觉得远的，一个时期 用不上的，就缺了勤学深钻的劲头。（二）对党性锻炼极端重要性认识还不够深刻。总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育多年，党性修养已经达 到了一定的层次，产生了自我满足的思想，放松了党性锤炼。有 时认为工作干得好就行了，“事上见”，至于党性修养那是“虚功”， 只要做得差不多就行了。就忽视了党员领导干部的个体标准，更 少了对一名县委书记的特质要求。（三）励精图治、奋发有为的劲头有所衰减。面对繁重的工作压力，有时会有明显的烦躁情绪，有时也会产生懒政怠政的思 想。总觉得人活一世，既要干工作，也要会生活；既要有成绩，也要得大体。没有必要把自己搞得太累，更没有必要搞“5+2”、 “白+黑”，忽视了任务的复杂性、艰巨性、长期性，忽视了党的 主官对全局工作和广大干部的经常引领作用。就会把个别工作直 接指派给分管领导，自己把方向、定大局。归根结底这是担当精 神不足，实干的工作作风不够，缺少勇于进取的朝气、自我加压 的勇气，特别对一些新任务、新问题、新困难还没有深层次研究、 深层次触及，从治本上找思路。（四）从严律己的意识还未完全抵线到位。不自觉放松了自我要求的标准，存在对一些“小节”“小事”“小毛病”不以为然 的思想，缺乏坚决纠正的决心和态度。三、整改措施和努力方向下一步,我将进一步树立问题导向，针对查摆出来的问题,逐 一制定措施,坚持即知即改与长期整改相结合，确保整改到位。（一）注重学习提高，加强理论武装。深入学习领会**书记新时代中国特色社会主义思想，以解决思想和工作中存在的实际 问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效 率为落脚点，认真掌握其中的马克思主义立场观点方法，做到真 学真懂真信真用。坚持理论联系实际的学风，把自己摆进去，把 职责摆进去，把工作摆进去，努力做到学用结合，知行合一，不 断增强自己的理论功底，提高自己的工作能力，将党的理论转化 为 XX 发展的生动实践。（二）坚定理想信念，提高政治定力。坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自 信。旗帜鲜明讲政治，把维护以**书记同志为核心的党中央权威 和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，强化忠 诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的自觉性，做到贯彻执 行中央各项决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证 中央、省县政令畅通、令行禁止。（三）加强党性修养，保持入党初心。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，保持入党初心，从思想深处坚定共产主义 信仰，真正把为民服务作为毕生的追求。对照党章要求和党员标 准，查找自身不足，不断加强党性锻炼，增强自我净化、自我完 善、自我革新、自我提高能力。带头过好党内政治生活，开展积 极健康的党内思想斗争，引导形成积极向上、健康纯洁的党内同 志关系。（四）崇尚实干作风，增强工作实效。树立正确的发展观和政绩观，不搞花架子，不做假把式，坚持以身作则、以上率下， 重大决策、重要部署、重点工程，时刻抓在手上，放在心上，加 强督查考核，随时跟踪问效，全力确保各项工作扎实推进、取得 实效。落实从严治党责任，真正做到“四个亲自”，建立健全容错 免责机制，为一心干事创业的干部撑腰打气。把人民对美好生活 的向往作为工作的根本出发点，坚持深入到矛盾问题多、群众意 见大、怨气多的地方，聆听群众呼声，解决群众困难，统筹抓好 民生工程、脱贫攻坚等工作，为群众多办实事、办好事，让群众感受到干部作风的新变化。（五）从严要求自己，自觉防微杜渐。铭记在党旗下的宣誓， 始终用入党誓词约束自己的言行，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性。修身立德，培养健康情趣，坚决抵制歪风邪气， 始终保持言行一致，自觉接受党组织和群众的监督。坚持和发扬 艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态， 紧盯“四风”问题新表现，从一件件小事抓起，守住小节、防微 杜渐，坚决防止不良风气反弹回潮。县领导班子民主生活会对照检查材料根据《2017 年度民主生活会方案》的要求，我深入学习领会 了**书记新时代中国特色社会主义思想，**书记关于进一 步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，省委十二届二次全 会、XX 县委 XX 届三次全会精神等内容，对照新党章，对照《中 共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》 和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，广 泛征求意见建议，开展谈心谈话，认真梳理查找思想、组织、作 风、纪律方面的差距，进行了深刻的党性分析和自我剖析。现将 自身对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题通过征求意见、谈心谈话、查摆问题，深感自己与组织的要 求和群众的期盼还有很大距离，具体表现有：（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想方面。能够主动学习新思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个 自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以**书记同志为核心的党中央保持高度一致。但是客观上由于工作忙、 压力大，缺乏持之以恒深入研究的精神，往往认为学习是“软指 标”，可以往后推一推，学习深度广度不够。对党的十九大精神特 别是**书记中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存 在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的 危机感和使命感。在经济工作中缺乏创新意识，加快推进经济发 展的思路不宽、措施不硬，推进产业调整力度不够，产业结构步 伐不快，在主导产业、特色产业发展方面还没有完全破题。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，但是仍有不 足之处：在领会执行上级决策上不充分不透彻，没有完全从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己只要干好本职工作，政治纪律 和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行，对如何 帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心落实不具体。（三）在对党忠诚老实方面。自己作为受党培养多年的党员干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不 当两面派，不做“两面人”。但随着职务的升迁和事务性工作的增 多，持续经常性的党内生活锻炼有所弱化，党性修养有待进一步 加强。存在老好人思想，制度执行时紧时松，对机关公务接待有 时超标以及政府部门机关作风方面出现的问题，有失之于宽、失 之于软的现象。（四）在担当负责攻坚克难方面。能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋 其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。面对新形势、新 任务和新要求，缺乏敢于担当、直面问题和攻坚克难的勇气和决 心，工作中怕“错位”、“越位”，对自身主持的政府工作、经济工作能够高度重视、认真负责，对于其他方面的工作，有时不能积 极参与其中，或多或少地存在工作激情减退的问题。有时怕伤人、 伤感情，对政府班子成员工作督办力度不够，个别问题出现落实 不力，自己负有一定领导责任。（五）在纠正“四风”不止步方面。随着认识的不断提高，并通过领导指、群众提、自己抠，深感自己在反对“四风”方面 还有很大差距：重经验轻创新，虽然有创新工作的想法，但缺乏 创新工作的思路和具体办法，有时靠经验、靠传统办事，大胆试、 大胆闯的劲头不足。服务基层意识欠缺，对于基层的服务需求和 困难解决的不及时。面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑 基层困难的时候少，特别是深入基层少，不能及时听到群众的声 音，造成工作的针对性和实效性不强。思想上存在“求稳”的倾 向，政府运转效率不高。同时，自身勤俭节约、艰苦奋斗、立行 立办的意识也有所弱化。（六）在严格执行廉洁自律准则方面。由于在基层工作多年，从事岗位较多，自我约束有所放松，没有时刻以最高标准严格要 求自己，在如何发挥自身的潜能、驾驭自己的欲望、管理自己的 情绪方面，还没有真正拿得准、做到位。执行纪律还不够严，推 动廉政风险防控机制运行不到位。有时对社会上工作中出现的一 些不良风气和行为，没有严格按照党的政治纪律、政治规矩、组 织纪律要求，旗帜鲜明地抵制和反对。二、产生问题的原因通过学习对照检查，感到存在上述问题的原因主要有以下几 个方面：一是学习自觉性不强。没有养成好的学习习惯，学习的主动性不强，只满足完成本职工作，没有把读书学习作为“终生大事”、 “立业大事”，做为工作的第一需要看待。特别是对系列重要的政 治理论学的不深入、把握的不准确、贯彻的不自觉。对国家各项 改革政策学习理解的不细、不透。自觉地、深层次地研究问题不 够，用理论指导实践的工作能力还有待加强。二是理想信念不坚定。随着改革开放的纵深发展、县场经济的不断推进，社会大众思想开始呈现多元化，逐渐放松了对自身 建设的要求和共产党人高尚的精神追求，淡化了公仆情怀、群众 观念，官僚主义、形式主义、享乐主义等思想乘虚而入，理想信 念有动摇的苗头，思想防线有所松懈。面对繁重工作压力和突发 事件考验时，有时明显出现烦躁情绪和懈怠思想，导致工作动力 不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自 觉、清醒。三是党性修养不够深。价值观念有所变化，只求过得去不求过得硬，对公与私的认识模糊，守摊观望多，严守规矩多，勇于 担当少，主动干事少，标准上只求不违规，觉得“多做多错、少 做少错、不做不错”，工作的积极性、主动性、创造性不高。四是宗旨意识淡化。自己从一名普通干部一步一步成长为领导干部，职权范围内的行政资源、社会资源越来越多，产生了优越感和自满情绪，甚至有以自我为中心、脱离群众、高高在上的 倾向。为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神淡化，想问题、办事情 不能很好地换位思考，重“接天线”，轻“接地气”，追求上级和 领导满意，忽视基层和群众感受，没有把为民务实清廉的思想基 础打牢。五是纪律规矩意识不强。作为政府一班之长，民主集中制原则贯彻执行不够好，不能在班子中更好地坚持批评与自我批评， 对一些“小节”、“小毛病”缺乏有力批评和纠正的态度。没有带 头树起新风正气，感恩思源、担当进取、廉洁奉公的精、气、神 还不足。三、整改措施和努力方向针对上述存在的问题及产生的根源，我将认真对待，带头立 行立改，切实加强党性修养，全力服务群众，认真推动经济社会 发展。一是强化理论武装，坚定理想信念。要在学习的自觉性、系统性、实效性上下真功夫，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。 以解决思想和工作中存在的实际问题为学习的出发点，以改进和 创新工作方式、提高工作成效为学习的落脚点。特别要在理论联 系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现 理论与实践相统一，着力提高解决现实工作中各类矛盾和问题的 能力。二是树牢群众观点，密切联系群众。经常深入群众，做到了解群众、贴近群众、联系群众，真心与群众交朋友，用真情取得 群众的信任，用行动赢得群众支持。切实转变思维方式，站在群 众立场谋划工作，强化担当精神，想群众之所想，急群众之所急， 帮群众之所需，多为群众办好事、解难事，办实事。三是加强党性锻炼，遵守政治纪律。对照**书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，从理想信念、 思想道德和工作作风等方面入手，强化党性锻炼和党性修养，说 老实话、做老实人、干老实事。严格党内生活，主动参加所在党 支部的活动，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之 下。严格执行个人事项报告制度，定期向党组织汇报思想、工作 和纪律情况，自觉接受党组织的监督。严守政治纪律和政治规矩， 团结带领县政府班子贯彻落实中央决策部署，始终与党中央保持 高度一致，确保政令畅通，做到令行禁止。四是坚持率先垂范，带好班子队伍。严格执行政府工作规则和县政府常务会议议事规则，对涉及人民群众利益的重大决策事 项，充分听取班子成员和基层群众的意见建议，进行社会稳定风 险评估。认真落实县政府党风廉政建设主体责任，切实履行第一 责任人的职责，把党风廉政建设与经济社会发展同研究、同部署、 同检查、同考核、同落实。带头执行廉洁自律各项规定，严格按 制度和程序办事，严格管理亲属和身边工作人员，不搞以权谋私、 不搞特殊化。五是树牢正确的政绩观，做到真抓实干。树牢“功成不必在我”的理念，把贯彻中央、上级党委决策部署与立足实际创造性 开展工作结合起来，坚持一张蓝图绘到底，不折腾、不懈怠，不 搞“形象工程”、“政绩工程”。健全完善综合绩效考核办法，不断 增强发展成果考评的全面性科学性针对性，坚决查处制造假情况、 假数字、假典型、虚报工作业绩的问题。部署工作、下达任务， 充分考虑基层的实际情况和承受能力，加强部门之间统筹协调， 坚决杜绝政出多门、条条下达和层层加码，以扎实有力的措施， 不断推进 XX 全面振兴发展。县领导班子民主生活会对照检查材料按照县委的统一安排和部署，我系统回顾了过去一年的学 习、工作、生活情况。同时，与各位常委、分管部门主要负责同 志、本人组织关系所在党支部党员代表共计 XXX 人进行了推心置 腹的谈心谈话后，我主动认领问题、深入自查自纠，进行了新一 轮深入具体的党性分析。现将剖析情况汇报如下：一、当前存在的突出问题在全方位、多层次征求意见的基础上，紧紧围绕六个方面的 重点内容，对个人存在问题进行了深度查找，认为仍需在以下几 方面进行改进和提升。（一）学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想方面。党的十九大把**书记新时代中国特色社会主义思想确立为党必须 长期坚持的指导思想并写入党章，实现了党的指导思想又一次与 时俱进。虽然能够深刻认识到马克思主义与中国实际相结合最新 理论成果的先进性和指导性，并始终牢固树立“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“四个服从”，自觉维护党中央权威和集中统 一领导。但在带着问题学、结合实际学方面还有待提高，在践行 体会的环节上切入不深、创新不够，对新形势新任务新问题缺少 整体性、系统性、深入性思考，只是在用时才去思考，对于转化 应用新思想、改造旧观念、引领新实践做的还不够。（二）执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。能够始终坚决执行党中央决策部署和上级党委决议决定，认真执行请 示报告等制度，不打折扣、不搞变通。但有时对于上级决策，虽 然能够以抓落实的角度考虑部署，对重点要紧工作催的急，但对 有的工作甚至考虑分管部门的压力和干部状态，较真劲不够，存 在抓落实不平衡现象，跟踪督办、持久落实的韧劲还不够。（三）对党忠诚老实方面。作为受党培养多年的党员领导干部，始终做到对党忠诚老实，是领导干部的根本要求，也是领导 干部政治能力建设水平的基本表现。但有时考虑工作方法和团结， 对于听到的一些言论，说的比较含蓄，羞羞答答，总觉得点到了， 大家都受过党的教育，能听明白，也能促其改正，没有始终保持 断乎不可的态度。（四）担当负责攻坚克难方面。调任至县委副书记后，在新的岗位、新的角色，虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任 之初，工作千头万绪、冗杂繁多，总觉得，别着急，一点点来， 多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率，担当作为的主动性 和积极性不足。（五）纠正“四风”不止步方面。贯彻上级精神时，有时过于重视形式的存在和程序的履行，还是存在以会议落实会议、以 文件落实文件的问题。对于分管战线同志及身边工作人员出现的 “四风”问题，虽然能够及时提醒纠正，但对问题整改的短期和 长期效果没有持续关注和跟进，没有真正做到驰而不息纠正“四 风”问题。（六）严格执行廉洁自律准则方面。长期以来，严格执行各项规章制度，在“三公经费”、住房和周转房、办公用房和公务用 车使用等方面均按照有关规定执行，未发生违规现象。在严格约 束自身的同时，严格落实“一岗双责”，不断强化分管战线的党风 廉政建设。小洞不补，大洞吃苦。经常与分管战线同志及身边工 作人员谈心谈话，对一些可预见的问题和党中央、省县委的新要 求经常进行交流，讲明成破利害，守住政治纪律、政治规矩的底 线，咬耳扯袖，使干部不犯大错误，也不能有小毛病。但由于时 间和精力有限，谈心谈话对象、次数、深度、效果还有不平衡的 问题，仍有努力空间。二、问题产生的原因仔细审视自身存在的不足，虽然问题在表面，其实根源在思 想。概括起来，主要有以下三个方面。一是理论学习不够深入。参加工作以来，经历了不同的岗位、从事了不同的工作，经受了一些风险考验，积累了一定的经验、 取得了一些成绩，使我陷入一种自认为工作经验丰富，足以指导 具体工作实践的思想误区，没有始终运用**书记新时代中国特色 社会主义思想等党的最新理论成果指导工作实践、创新工作方法， 思维层次和思想境界都需要进一步改造提升。二是党性锤炼不够彻底。虽然从未放松党性锤炼，向前走，始终记得来时的路，深知自己为何而出发前行。但随着角色和影 响力的变化，有时候会心存犹豫，有些建议没有坦率地提出来，有些意见没有当面地说出来，担心好意会被曲解，甚至怕影响大 局。存在“独善其身”的想法，勇于担当的意识不足，归根究底， 还是党性锻炼、党性修养仍需加强。三是宗旨意识不够牢固。深知自身今天的发展，离不开组织的培养，更离不开基层群众的支持和帮助。因此十分重视基层群 众的所思所想所需。但由于日常事务繁多，往往难以抽出大块的 时间对基层情况作深入系统的了解研究，真正对群众今天在想什 么了解不够。所以有些时候只是想我能“给什么”，而没有过多地 考虑群众“要什么”。归根结底，还是与基层、与群众的距离拉远 了。三、下一步整改措施针对查找出的几个方面问题，本人将本着实事求是的态度， 逐项加以整改，重点抓好以下五个方面。一是强化系统学习，做理论成果的实践人。牢固树立终身学习的理念，把《**书记谈治国理政》《党的十九大报告辅导读本》 等列为枕边书、案头册，使学习工作化、工作学习化，保持良好 的精神状态，进一步夯实信念根基。更加注重学习实效，做好理 论成果的“转化”“实践”文章，紧密结合当前 XX 发展实际，紧 紧围绕分管战线中心工作，从**书记新时代中国特色社会主义思 想等先进理论中汲取养分、总结经验，掌握指导工作和推动发展 的主动权，以更宽广的视野、更扎实的举措推动 XX 全面振兴发展。二是强化党性修养，做对党忠诚的老实人。把改进工作作风与加强党性修养结合起来，在任何时候、任何情况下，始终在思 想上政治上行动上同以**书记同志为核心的党中央保持高度一 致，人前人后一个样，台上台下一个样，有监督和无监督一个样， 言行一致、表里如一。彻底摒弃“看到矛盾问题绕道而行、遇到 不良现象沉默不语、有了意见想法藏着掖着”的私心杂念，拒绝 毫无原则的一团和气，真正挺党性党纪在前，把问题放到阳光下， 把真话放到桌面上，敢唱黑脸、敢当包公，从我做起，为党的肌 体永葆生机活力贡献力量。三是强化责任担当，做干事创业的开路人。志不求易者成，事不避难者进。要真正改变等会议部署、等领导安排、等基层催 问的被动应付状态，坚决破除怕担风险、怕得罪人的消极思想， 切实增强主动性、掌握主动权、打好主动仗。面对沉疴痼疾要迎 难而上，面对全新挑战要满怀信心，努力为 XX 事业发展冲锋陷阵。四是强化宗旨意识，做为民服务的贴心人。始终把服务群众作为第一职责，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一 标准，问需于民、问计于民、问效于民。切实增强服务本领和能 力，将民生项目、精准扶贫等工作做扎实、做细致、做到位，真 正做到为群众用权、为群众履职、为群众造福。五是强化规矩意识，做廉洁自律的干净人。切实提高政治站位，让政治纪律和政治规矩在头脑中立起来、在实践中严起来， 以身作则、带头示范，严以修身、严以律己，始终做到清清白白、 堂堂正正。认真参加组织生活，落实组织制度，自觉接受组织、群众和舆论监督。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责， 把身边的人、手下的人管好、管住，定期开展谈心谈话与日常监 督考察相结合，对苗头性问题、倾向性问题及时提醒、纠偏扶正。对党的十九大精神及**书记新时代中国特色社会主义思想 进行系统学习的过程，也是我们进一步排身体之毒、清思想之垢、 补精神之钙的过程。今后，我将继续边学边查、边查边改，不断 净化改造、完善提升，努力为 XX 事业发展多做贡献。县领导班子民主生活会对照检查材料按照民主生活会要求，我认真学习了党的十九大精神、习近 平新时代中国特色社会主义思想，以及省委、XX 县委、县委全会 精神，对照党章、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统 一领导的若干准则》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施 细则》精神，对照初心和使命，结合自身思想工作实际，认真开 展了对照检查，现将有关情况报告如下，请同志们批评指正。一、会前查摆出来的主要问题会前，通过征求意见建议、开展谈心谈话，围绕六个方面内 容，认真进行了自我查摆，具体情况如下：（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想方面。对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导 的若干准则》要求，我能够牢固树立“四个意识”，坚持“四个自 信”，做到“四个服从”，坚决维护**书记作为党中央核心、 全党核心的地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上和行动上能够与以**书记同志为核心的党中央保持高度一致。 但是在深刻领会和深入落实上还存一定差距。一方面，在深刻领 会精神实质上，虽然对**书记新时代中国特色社会主义思想和理 论进行了反复学习，但还存在党的建设工作思考研究的多，其他领域，特别是经济社会发展领域，还没有下深功夫进行深层次研 究的问题。另一方面，在深入落实上，虽然组织全县各级党组织和党员干部开展了学习宣传贯彻十九大精神的活动，我也在全县 党务干部培训班上讲了党课，但还没有完全做到学用结合，还没 有完全做到与工作实践有效融合。（二）在认真执行党中央决策部署和上级决议决定方面。我能够从讲政治、守规矩的角度出发，认真执行党中央决策部署和 上级决议决定，但有时还存在落实不彻底、思想松懈等现象。比 如：在落实上级关于非公有制经济组织和社会组织党的建设工作 要求时，在推动党组织组建率上，开展了“集中攻坚”等行动， 实现了党组织和党的工作全覆盖的目标。但党组织组建完成后， 在提升班子素质，规范组织生活，夯实基础工作，建设活动场所 等方面，考虑的还不细致、抓的还不够严格、跟踪的还不够紧密。（三）在对党忠诚老实方面。自问能够保持入党初心，坚持做到对党忠诚老实，及时向党组织报告个人有关事项，对党组织 讲实话、讲真话，不当“两面派”，不搞当面一套、背后一套，不 弄虚作假、欺瞒组织。但有时还存在服务大局不到位的问题。比 如，在常委会议集体研究工作时，无论是哪个方面的议题，我都 应该在会前针对议题进行思考，站在全县的角度提出合理的意见 建议。但实际工作中，往往在自己主管工作范围内发表意见充分， 而其他领域工作很少发表意见。（四）在担当负责、狠抓落实方面。参加工作以来，自己能够本着干好党的事业这一初心开展工作，坚持做到能负责、敢负 责、勇担责，严格分管部门班子成员和干部的教育管理，严格执行党的干部政策，坚决抵制打招呼、递条子、封官许愿、跑风漏 气等行为，坚决服从组织安排。但通过自查，工作中还存在担当 不够的问题。（五）在纠正“四风”不止步方面。虽然不存在以会议落实会议、以文件贯彻文件的问题。但通过认真学习**书记关 于作风问题的重要批示，深感自身在纠“四风”上还存在差距。一方面，开展调研还不够深入。虽然能够经常听取有关负责同志的汇报，但还缺少更加直观、全面和系统的了解。由于第一手资 料不足，对于这些单位的工作和干部的了解还停留在面上。另一 方面，服务意识还有待加强。在组织全县党组织和党员开展服务 活动的平台创建上，思考研究的还不够深入，缺乏针对性更强、服务效果更佳的举措。（六）在严格执行廉洁自律准则方面。我深知担子重、责任 大，更加注重自身建设。在工作中严格遵守党的政治纪律，带头 执行廉洁从政若干规定。特别是中央“八项规定”出台以来，带头严格执行，同时能够管好自己、家人和身边工作人员。对照《中 共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》要求，自己能够 时时处处严格要求自己，不搞特殊，但自我约束还是有所放松。 有时从为保持工作联系、加深感情、更有利于推动工作的角度考 虑，还存在迎来送往的情况。二、存在问题的原因分析通过深入检视和自我剖析，产生上述问题主要有以下几个方面原因：（一）思想建设还不够持之以恒。随着工作岗位的调整和工 作任务的增加，在一定程度上放松了政治理论的学习。归根结底，是我对思想建设抓的有所放松，虽然在思想上重视，但在行动上 已产生偏差。多了“学过了”的想法、少了“学透了”的钻研， 导致运用先进的思想政治理论看待问题、分析问题、解决问题的 能力有所减弱。（二）宗旨意识树得还不够牢固。我从基层一步步被组织培养任用到现在的岗位，自问“全心全意为人民服务”这颗初心是 非常坚定的，开展的工作也是从服务群众的角度出发的。在工作 中，虽然也能够做到经常深入群众、与群众交流、帮助解决一些 问题，但是真正站在群众角度发现问题、思考问题、研究问题上 精力投放还不够到位。反思存在的问题，我感到虽然与群众面对 面交流增多了，但是心与心之间的距离还是不够近。（三）克难致胜的干劲还有所欠缺。拼搏进取意识有所减弱，有时只满足于完成好本职工作任务，在一定程度上出现了求稳怕 乱思想。对待工作难度大的问题，进行深层次研究、深层次触及、 从治本上找思路做的还不够，啃硬骨头、打硬仗、攻坚拔寨的决 心不像以前那么强了。（四）慎小慎微的态度还不够坚决。自认为受党教育多年，思想素质是高的，能够讲原则、守底线，自觉遵守党风廉政建设 规定。时间长了，就不自觉地渐渐放松了自我要求，满足于不违规、不触线层面，对一些小事小节的警惕性不够高。在艰苦奋斗、 勤俭节约上有时放松了要求。深挖根源是自我约束不够，自律意 识有所降低。三、努力方向和整改措施针对上述存在的问题及根源，我将深刻认识，坚定信心、坚 决整改，不断祛除作风顽疾，扎实开展好各项工作。（一）加强政治建设。一是加强自身政治理论学习。在积极参加县委中心组理论学习的基础上，将每天自学 1 小时形成常态、 坚持下去。把学习**书记新时代中国特色社会主义思想作为首要 政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，准确、系统、深入地 领会贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法，深切感悟融入其中的理想信念、为民情怀和担当精神，并以实际行动、实践成效 来贯彻落实，真正做到学懂、弄通、做实。二是坚决维护和严格 执行党的政治纪律、政治规矩。自觉与党中央保持高度一致，坚 决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”带头上党课、讲党课，以普通党员的身份积极参加所在支部、联系点支部的组织生活会，自觉接受组织纪律约束，不断增强自己的政 治定力和政治觉悟。三是沉下身子抓好调研。围绕中心服务大局， 坚持每月到基层调研 1 次，把贯彻落实中央、省委、XX 县委决策部署，执行县委、县政府决议、决定与工作有机结合，不断提高 工作科学化水平。（二）塑造坚强党性。严格执行民主集中制原则，坚决服从和执行县委决议、决定。勇于开展批评和自我批评，虚心听取班 子成员、基层干部、群众的意见建议，坚决整改自身思想上、工 作上、作风上存在的问题。树牢宗旨意识。牢记全心全意为人民 服务的宗旨，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高 兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。 在工作中，带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题， 实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，真正把**书记 总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打 基础的事，多干长远起作用的事”的要求落到实处。（三）勇于谋事干事。针对重大项目、难点任务，制定工作计划、排出时间表，预计存在的困难，认真准备好前期工作，确 保快速高效推进。坚定攻坚克难、攻城拔寨的决心，只要符合人 民群众的根本利益、符合上级政策，就大胆试、敢于闯、放手干， 做到对群众负责、对组织负责、对事业负责、对发展负责。面对 难题、矛盾时，仔细研究，找到关键点，及时化解，增强工作的 成效，切实提高为民服务的办事效率。大力弘扬求真务实精神， 靠实干立身，把心思花在抓落实上，把精力用在促发展上。按照 从严治党要求抓好党建、干部、人才工作，为推动 XX 又好又快发 展提供坚实的组织保障，用实际业绩，做好时代答卷。养成以身 作则、率先垂范的良好习惯，在实际工作中，高标准做好表率， 时时处处带头示范，要求别人做到自己首先做到。坚持做到重大 问题亲临一线、深入基层，确保工作在一线落实，问题在一线解决，作风在一线转变。（四）强化自我约束。严格贯彻执行《中国共产党廉洁自律 准则》及中央八项规定要求。慎独慎微，时刻绷紧廉洁从政这根弦，明晰好个人与家庭的情感线，公权与私利的警戒线，纪律与 法律的高压线，做到纯洁社交圈，净化生活圈，规矩工作圈，管 住活动圈，严格按照中央“八项规定”要求，修己正身，坚持从 身边小事做起，发扬好艰苦奋斗、勤俭节约精神。管住自己，守 住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性。 同时，做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、 说老实话、干老实事，树立勤政廉政的党员领导干部形象。县领导班子民主生活会对照检查材料按照 2017 年度民主生活会的总体部署，围绕上级通知和本 级方案明确的主题，对照《中国共产党章程》《关于新形势下党内 政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，县政府党 组班子认真组织开展学习思考、征求意见、谈心谈话，坚持问题 导向，深入查找 6 个方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的 根源，有针对性地明确了努力方向和整改措施。一、存在的主要问题（一）学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想方面一是贯彻中央决策部署还不够坚决有力。在贯彻落实党的路 线方针政策，特别是党的十九大以来党中央重大决策部署上，存 在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少体现地方特色的创新性招法和举措，特别是贯彻落实**书记新时代中国特色社会主 义思想与 XXX 发展结合得不够紧密。比如 XXX。在扶贫工作上个 别领导干部还存在急于求成心理，有的镇和街道扶贫措施还不够 精准到位，对扶贫领域资金使用的监管还不到位，还需进一步加 大督查力度，严肃查处其中的腐败问题。二是落实意识形态工作责任制担当不够。对意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，还没有建立起意识形 态工作责任制落实情况检查督导机制，没有将意识形态工作责任 制落实情况作为绩效考核专项内容。管控意识形态阵地不够有力，在落实网络意识形态工作责任制上相关制度还不够完善，综合运 用法律、行政、技术等手段管网治网能力还需加强。对文化传播 阵地管控不到位，一些居民非法安装卫星地面接收器，也存在违 法设置黑电台非法从事商业活动的问题。三是政治嗅觉和敏感程度功能发挥偏弱。我们个别班子成员对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻，一看而过、 一听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考 这些思想倾向的危害。比如，对“不能妄议中央”的要求，虽然 每位班子成员都能严格执行，但对身边出现的这种问题，很少去 批评和制止。再比如，在谋划工作时，有时局限于 XXX 这个小圈 子和自己分管工作，在落实上级决策部署时，有为地方利益和分 管战线“打擦边球”的现象，大局意识和全局观念还有待于提高。（二）执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面一是推动工作落实力度不够。县委领导班子及成员对决定的 事项认真负责、统筹谋划，想方设法在工作落实上下功夫，但对上级一些政策的贯彻，一些重大项目的落地，一些年度预定目标 的完成，抓落实的力度还不够大。有的工作存在重布置、轻落实 的问题，一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象；有的工作 没有研究出具体详尽的推进方案，或者方案操作性不强；有的工 作对推进过程中可能遇到的问题，估计不足；对基层干部执行力 不强、工作落实不力的问题，还没有找到很好的解决办法。比如， 由于征地拆迁滞后，桂中治旱工程进度不够理想；推进新兴产业加快发展的力度不够，短期内新兴产业难以成长为支柱产业，产 业结构单一、新旧动能青黄不接的现状没有根本转变；推进土地 解押、矿山治理的力度还不够大。二是破解经济难题力度不够。主要是突破经济下行难题成效不明显。县委领导班子面对产业发展这一最紧迫的问题，虽然在 不少方面，尤其是体制机制改革方面有了重大突破，但经济下行 的状况尚未有根本改变，全县大兴产业的氛围还不够浓，在精准 施策、推动产业发展方面成效还不明显。各位班子成员推动落实 分管领域工作是积极主动、敢于担责、富有成效的，但在主动为 全县发展稳定大局协同作战方面做得不够，尤其是举全县之力发 展产业方面聚焦还不够。三是严肃党内生活力度不够。为了进一步加强和规范党内政治生活，县委领导班子进行了专题调研，并对内容形式等方面做 出了部署，但成效还不是很明显。对照中央严肃党内政治生活的 有关要求，县委领导班子的组织生活还存在不足，班子成员之间 的工作交流多、思想交流少。一些党组织党内政治生活内容和形 式比较少，缺乏吸引力，对党员同志解决思想上的困惑帮助不大； 有的党组织的民主生活会、谈心谈话不够严肃认真，效果不是很 好；有些还习惯于沿用旧制度、旧方式，灌输多辨析少，宣讲多 互动少，指导实际工作效果不强。比如，一些地方和单位对于什 么是“三重一大”事项，只有抽象概念，缺乏权力清单、权力运 行流程及监督监管要求，什么事情该党委（党组）讨论，什么事情该由谁决定，什么事情该公开公示没有具体标准，决策程序不 够规范。四是贯彻上级精神力度不够。虽然以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象明显减少，但在具体落实上，没有很好地把贯彻 落实中央、省委、市委精神与全县实际紧密结合起来，总是强调 宏观经济形势下行等客观因素，对中央和省委的部分决策部署执 行力度不强、落实不够到位，容易办的立即照办，遇到阻力的就 “犹豫观望”，甚至有时候搞变通、打折扣。（三）对党忠诚老实方面一是贯彻民主集中制落不到末端。对一些时间要求紧、比较 紧急的事项，有时讨论还不够充分，征求意见还不够到位。班子中有些成员对自己分管工作关注得多一些，对其他涉及全局的工 作关注相对较少，在研究讨论问题时对自己分管工作能积极发表 意见，但对其他议题发表意见较少。二是强化党内政治生活质量水平。能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞开 心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时顾虑 和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点 水”、浅尝即止，“红红脸、出出汗”还不够。三是改造个人政绩观触不到灵魂。对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题缺少全面深刻的认识，没有处理好“潜绩”与“显绩” 的关系，对领导关注的、要考核的“显绩”比较重视，对打基础、利长远的“潜绩”关注不够。比如在农民建房、交通出行、教育 卫生等涉及群众切身利益的问题上，关注度和投入力度与群众需 求相比仍相对不足。（四）履职尽责方面一是履行职责还有差距。对财政项目资金监督管理和绩效评 价有待加强，对直属事业单位财经纪律管理比较薄弱，特别是会计基础工作较差，经费使用不规范。依法办事、遵章守纪还有待 加强。在我县 XX 劳动纪律抽查中，发现存在着工作纪律松懈的情 况，共查出 XX 次迟到，反映出个别党员劳动纪律意识淡薄，也反 映出管理教育上的问题。二是遵规守矩还要加强。县委领导班子始终坚决同党中央保持高度一致，维护党中央权威，但对党员干部遵守政治纪律和政 治规矩情况，指导监督检查手段单一，标准不够具体，操作性不 够强，不能及时有效地发现问题，管理监督还不到位，抓早抓小 做得不够好。一些地方和单位在落实上级党委、政府决策部署时， 有打折扣的现象，遇到工作落实中的困难，既不报告，也不主动 解决，影响了工作推进。对此问题，县委领导班子及成员解决的 办法不多、措施不力。一些党组织和党员干部队伍没有做到令行 禁止，甚至出现拉帮结派、搞“小圈子”“一言堂”的现象，直到 相关领导干部因违纪违法被举报后，县委领导班子才知情。县、 镇巡察工作在发现违反政治纪律和政治规矩问题方面，基本还没 有发挥作用。三是责任追究还不对位。问责追究尚显刚性不足，存在“两多两少”现象：即处理一般干部多，倒查领导干部责任少；通报 批评、诫勉谈话等组织处理多，追究纪律责任的少。（五）纠正“四风”方面一是下基层少，不接地气。下基层一般性考察多，作深入系 统的专题调研较少。如：全年一般只有 X 次下基层检查指导工作，平时都忙于自身的事务性工作，坐在办公室看材料、听汇报，对 基层情况不明、数字不准、底数不清，即便有事，也是电话联系、 电话指导、电话落实；即使是下基层，大多数也是浮光掠影地看 看，针对基层提出的实际困难和问题，轻描淡写地做要求，做表 面文章多，解决实际问题少。抓工作落实有时搞“上下一般粗”， 不能结合基层实际情况开展工作。如：在抓一些专项工作落实上， 不考虑各团场实际现状和各基层所的具体情况，工作要求都是“一 个标准”、“一刀切”，导致基层工作任务难落实、难完成、干部怨 言多。二是遇事推诿，缺乏担当。争一流意识不强。认为 XXX 地处边远，经济社会欠发达，与发达地区差距较大，创先争优难度大， 工作过得去就行，缺少创新，担当不够。有的同志只抓自己分管 的工作，对于班子全局性的工作参与不够，乐于“事不关己，高 高挂起”。对于没有明确分工的临时工作，习惯推诿，乐于“多一 事不如少一事”。如：涉法上访工作，因涉及面广，关联性强，党 委班子未做明确分工。今年初，在参加联席会议时，存在不是自己的分管工作，参会不积极现象。 三是鲁莽行事、简单粗暴。主要表现为部分工作决策前缺乏调查研究，不切合地方实际和群众意愿，存在搞形象工程、政绩 工程的问题。如 XX 考核目标任务较重，一级压一级，存在层层加 码现象，有时下指标急于求成，不是很实事求是；对一些数据统 计存在一定的水分，有报喜不报忧现象；评比考核不规范，条条 线线的考核比较多，缺少长效、全面、统筹的安排。在工作上照 搬照抄的较多，创新的较少，拘泥于以前的条条框框，不敢放开 手脚。乡镇（街道）、部门的年度目标责任考核，习惯于模板化， 缺少地方特色，针对性不强。（六）严格执行廉洁自律准则方面一方面是落实规定要求仍有差距。对于一些老问题，还没有 完全根治。比如，在整治“文山会海”上，尽管县政府在精简合 并会议、压缩会议规模等方面作了努力，但是效果还不明显，文件多、会议多仍然是基层反映的突出问题。 另一方面是履行“一岗双责”仍有不足。平时把更多的精力放在抓经济、抓发展上，对于资金使用、工程项目建设等一些政 府廉政工作的重点领域还没有完全盯紧，在日常监管、制度执行 等方面还有薄弱环节。二、存在问题的主要根源（一）强化理论武装、理想信念要求不严。班子成员虽然在 重大原则问题上始终立场坚定、头脑清醒，与党中央和省委保持高度一致，但却忽视了从思想深处对共产主义信仰的自觉追求， 没有从灵魂深处去检验对马克思主义信仰的坚守程度。对理论学 习重视不够，对党的重大理论创新成果系统研究和深刻理解不到 位，更多思考 XX 县自身发展需要，缺少站在全省乃至全国高度去 研究思考重大理论和现实问题，运用科学理论指导实践、推动工 作、解决矛盾和问题方面还有差距。（二）践行为民服务宗旨意识有所淡化。虽然多年来县党委班子高度重视保障和改善民生，每年都从广大群众的现实利益问 题入手，落实一批民生实事，着力解决了一批群众关注的热点难 点问题。但实事求是地讲，在做决策、抓工作中，往往考虑经济 发展的时候多一些，考虑落实中央和省部署、完成工作任务多一 些，没有真正把发动群众、依靠群众、相信群众作为做好一切工 作的根本力量源泉，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、 一切依靠群众”的思想在具体落实上出现了偏差。（三）对加强党性修养锤炼认识不够深刻。德才兼备、以德为先，一直都是党员领导干部立言立身立业的重要标准。县党委 班子成员能够保持正确的政治方向、坚定的政治立场，但缺少增 强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫 性，没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造 而达到党员领导干部所必备的党性修养和素质要求，缺乏不断改 造世界观、人生观和价值观的自觉性，直接影响了思想的进步和 工作的推进。（四）执行政治纪律、组织纪律不够坚定。虽然县党委班子成员能够做到严守党章、《准则》和《条例》，自觉遵守各项规章 制度，在这方面也经常强调，但没有真正从关系党和政府形象、 关系人心向背的高度，去深刻认识纪律的必要性和紧迫性，在执 行上不够严格，对分管部门在业务工作上要求多，干部的日常行 为上监督少，没有真正将纪律和规矩挺在前面，制度执行落实不 够严格。三、下步的对策和打算针对存在的突出问题，县党委班子一定坚持以身作则、率先 垂范，认真贯彻党的十九大和**书记系列重要讲话精神， 严格对照党章、《准则》、《条例》，抓好问题整改，推进全县各项 事业不断向前发展。一是切实加强理论武装。增强理论学习的自觉性和系统性，坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。坚持把理论与 实践结合起来，围绕 XX 发展实际和改革发展稳定重大问题，广泛 学习履行岗位职责、做好党委工作所必需的各方面知识，努力把 县党委班子打造成政治坚定、能力过硬、群众拥护的领导集体。二是继续强化宗旨意识。在思想根源上牢固树立起正确的政绩观和鲜明的群众观，认真践行全心全意为人民服务的根本宗旨， 把工作的着力重点放到研究解决事关全县发展的重大问题上，放 到研究解决与群众利益息息相关的现实问题上，放到研究解决事 关加强改进作风建设的紧迫问题上，切实在实际行动上体现出践行党的宗旨的坚定性和自觉性，时刻警惕脱离群众的倾向。继续 开展脱贫攻坚行动，全面完成贫困村和贫困人口“双脱贫”任务； 实施蓝天、碧水、沃土、宜居四大工程，着力创建生态文明先行 示范区；加大“事要解决”力度，妥善处理好人民群众的合理诉 求，实实在在地为群众办实事、解难题、谋福祉。三是重点突出问题导向。继续发扬“钉钉子”精神，逐一制定具体的整改实施计划，着力把问题整改到位。特别是对于关系 群众切身利益、情况复杂，一时难以解决的问题，严格制定整改 任务书、时间表，明确整改方向、措施、时限，落实整改要求和 整改责任，逐事逐项加以推动落实，努力以问题解决的实际效果， 赢得群众的普遍满意。四是加快推进振兴发展。认真贯彻“五大发展”理念，准确把握“四个全面”战略布局，适应把握引领经济发展新常态，围 绕省委省政府“转型发展、加快振兴”的战略要求，继续坚持一 张蓝图绘到底，加快建设旅游文化名城、新型产业基地、生态宜 居城市，全力抓好超百亿元的 XX 项目和 XX 工程，持续推进“XX” 现代产业体系建设，力争在全省率先全面建成小康社会，奋力开 创振兴发展的新局面。五是努力加强自身建设。切实发挥领导班子的核心作用和领导干部的表率作用，以供给侧结构性改革为统领，加快转变政府 职能，努力建设人民满意的法治政府。县党委班子成员要带头不 折不扣地落实上级政策规定，做到令行禁止、步调一致，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题；加强勤政廉政建设， 认真履行一岗双责，既在自身作风建设方面当好榜样、做出表率， 又要负起分管范围内作风建设的责任，努力建设一支勇于作为、 敢于担当、勤政为民、清正廉洁的人民公仆队伍。县领导班子民主生活会对照检查材料同志们：按照通知要求，今天我们在这里召开民主生活会。会前，县 委办围绕本次民主生活会要求，广泛征求了社会各界意见，形成 了党政领导班子对照检查材料。下面，由我进行通报，请大家对 号入座、认领问题。一、存在的主要问题（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想方 面。虽然班子成员都能认真学习**书记新时代中国特色社会主义 思想，但仍存在三个不到位的问题。一是领会实质不到位。有的班子成员做“表面文章”、搞“单纯学习”，虽然原原本本、逐条逐句学习了、宣读了，但没有领会**书记新时代中国特色社会主 义思想的精神实质和核心内涵。二是融会贯通不到位。有的班子 成员奉行实用主义，有用的就学，没用的就不学。不能整体理解、 系统掌握，没有将学习新思想和其历史贡献、现实指导意义充分结合。三是联系实际不到位。不能做到带着问题学、联系实际学， 通过学习，拿不出解决当前的实际问题，学习成果转化还需进一 步加强。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面。主要在执行上级决策部署上还存在一 些薄弱环节。一是脱贫工作执行不到位。个别班子成员，对脱贫认识不做、动作不多，还停留在送温暖上，没有探索出帮助贫困 群众稳定增收的办法。二是创城工作执行不到位。个别分管战线 同志抓工作力度不大，任务部署后，抓落实不够，导致一些背街 巷道还存在垃圾点，使得创城工作被通报。三是信访工作执行不 到位。还停留在被动信访的思维上，不能主动化解信访积案。（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”方面。据征求意见了解，当前党政班子成 员中还存在一些弄虚作假现象。一是不讲实话。有的班子成员搞 政绩工程，上报的数据有水分。二是不讲真话。有的班子成员不 报真情况，特别是脱贫工作，为了完成任务而完成任务。三是不 讲准话。有的班子成员言语飘忽，不掌握实际情况，常用差不多、大约等字眼。（四）在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神 抓落实，履行全面从严治党责任方面。主要在三方面有担当弱化 的表现。一是党建责任弱化。履行党建责任人责任不够，不能严 格执行领导干部双重组织生活制度。二是作风责任弱化。抓作风的劲头不够，热衷到老好人，批评走形式。三是群众责任弱化。 面对群众有畏难情绪，全心全意为人民服务的观念还没侵入骨髓。（五）在纠正“四风”不止步，身体力行、以上率下，带头 转变作风，形成“头雁效应”方面。主要在三方面没有发挥示范 效应。一是标准不高。工作标准低、自我要求松，拿着自己的长 处比人家的短处，和低水平者“较劲”，满足于小步腾挪、碎步向前的“蜗牛奋进”，不求过得硬，只求过得去，缺乏争先创优精神。 二是效率低下。服务意识淡薄，“宅”在高楼大厦，“躲”于深宅 大院，脱离群众，对基层和群众反映的困难和问题漠然视之、久 拖不决。三是要求不严。做事不严谨、不细致，不认真、不较真， 追求短、平、快，工作线条粗拉、工作过程粗糙，方式简单粗暴，缺乏精细化工作态度和“工匠精神”。（六）在严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀， 坚决反对特权思想和特权现象方面。总的来开，班子成员廉洁自 律是好的，但也存在一些不足之处。一是自我约束不严。繁忙工 作之余，存在歇一歇的思想，不能以党员标准 24 小时要求自己。二是接受监督不严。还不能处处、时时把自己暴露于阳光之下。 三是纪律执行不严。在抓纪律执行方面，存在小事不算事的错误 思想，对小问题不闻不问。二、问题产生的根源上述问题产生的原因既有主观方面，又有客观方面，但究其 根源，主观原因占主要方面，具体表现为：一是学习认识程度不高。几乎所有党政班子成员都有丰富的工作经历，都在不能岗位上锻炼过，觉得自己工作经验和工作能 力足以应对工作，没必要投入更多精力学习，对新的理论、新的 方法不敏感，对知识和能力不足认识不到位。二是宗旨意识树的不牢。“私心杂念”较多，虽然在大都时候能够做到公道正派、执政为民，但涉及个人所得所失，就会患得患失，还不能摆正个人利益和全局利益的关系，把当官作为成 名得利的手段，未从思想上解决好“我是谁，为了谁”的问题。三是党性锻炼自觉不够。错误认为党性锻炼“曲高和寡”，忘记了身为一名领导干部要做一般党员和群众的表率，觉得干工 作不能有特殊性，担心加强党性锻炼，总和群众接近、雷厉风行 办事个性鲜明，未能准确理解党性尊重个性，个性服从党性的核 心内涵。四是纪律规矩意识不强。对“积小成大、积轻为重”认识不到位，认为在大是大非面前立场坚定就够了，规矩是死的、人是 活的，出于公心，违反一次小问题没什么。存在“独善其身”思 想，认为只要管好自己就行了，在看到其他人身上缺点时，怕说 出来伤和气，得罪人，未及时“修枝剪叶”。三、下步整改措施针对这些问题，班子成员要以最坚决的态度、最迅速的行动、 最有力的举措抓好整改落实。同时，也要加强制度机制建设，确 保问题整改取得实际效果。（一）深化理论学习，提升综合素质。树立终身学习的理念，把马克思主义理论作为必修课，系统掌握马克思主义基本原理， 学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决 问题。认真学习**书记新时代中国特色社会主义思想，切实在真 学真懂真用上下功夫。适应时代进步和事业发展要求，广泛学习 经济、文化、社会等各方面知识，提升综合素质。坚持理论联系实际，注重在学用结合上下工夫，推动理论学习成果转化为实际 工作能力。政府要加强自身建设，结合实际分管工作，学习先进 经验，提升工作能力。（二）践行党的宗旨，保持公仆情怀。牢固树立群众观念，增强公仆意识，始终与人民群众保持血肉联系，以为民务实的良 好形象取信于民。大力破除“官本位”思想，切实摆正与人民群 众的位置，把人民满意不满意、高兴不高兴作为衡量工作成效的 标准，自觉站在群众的立场上想问题、作决策。主动深入到问题 最突出、矛盾最集中的地方，真心实意为群众解难事,把人力、物 力、财力投向群众最需要的地方。畅通民意表达渠道，严格执行 信访接待日制度，通过媒体、网络广泛收集意见和建议，全方位、 多渠道了解群众困难。（三）强化纪律意识，弘扬清风正气。严格遵守中央八项规定和实施细则，始终心存敬畏、手握戒尺，增强政治定力、纪律 定力、道德定力、抵腐定力，做党性强、讲操守、重品行的领导 干部。牢固树立纪律和规矩意识，认真执行党风廉政建设各项规 定，加强对分管战线和部门党风廉政建设的研究、分析，积极实 践监督执纪“四种形态”，尤其是“第一种形态”，做到守土有责、 守土负责。（四）完善制度机制，扩大整改成果。以解决问题为根本，建立问题台账，逐项制定整改方案，逐一明确“任务书”、“时间 表”、“路线图”。切实加强督导检查，定期“对账”，核实后“销账”，对整改缓慢的，限期整改到位。着力健全完善制度体系，力 争解决一个问题，就规范一类问题；规范一类问题，就完善一批 制度，推动作风建设常态化、制度化。县领导班子民主生活会对照检查材料同志们：为深入贯彻落实党的十九大精神，贯彻落实**书记新时代中 国特色社会主义思想，按照通知要求，今天，我们在这里召开专 题民主生活会。会前，县委组织部通过征求意见、组织研讨、谈 心谈话的方式，形成了党政领导班子对照检查材料。下面作以通 报。一、存在问题（一）学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，在学 懂、弄通、做实上下功夫方面。虽然班子成员都能旗帜鲜明讲政 治，但也存在政治敏锐性不高、鉴别力不强、坚定力不够的问题。一是政治敏锐性不高。班子成员对如何抓好分管战线意识形态缺 乏正确认识，平常自己能够认真学习**书记新时代中国特色社会 主义思想，但是督促他人学习不够。二是政治鉴别力不强。主要 体现在，不善于从政治角度思考问题、推动工作，对一些不当言 论放任不管，没有及时发声。三是政治坚定力不够。随着工作阅 历的丰富，个别班子成员认为讲政治就是“上纲上线”。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头 坚持请示报告制度方面。虽然能够较好地执行上级决策部署，但也存在理解不深、落实不够、创新不强的问题。一是理解不深。 主要体现在对新理论新政策新要求没有全面理解，学习存在片面化、零散化的现象。二是落实不够。缺乏跟踪推进的具体举措，一些工作往往满足于部署了、强调了，但却没有第一时间督导检 查。三是创新不强。落实规定动作多、创新自选动作少，只满足 不出错，还没创造性开展工作。（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面 派，不做“两面人”方面。班子成员都能对党忠诚老实，但也有 一些突出问题。一是报告不及时。班子成员存在怕麻烦县委的心理，有一些微小琐碎的工作没能及时上报。二是报告不准确。班 子成员缺乏务实的工作态度，在工作中没能全面掌握情况，有的 常用差不多、大约的词汇，甚至还有不知道的现象。三是报告不 正规。常以口头或者电话报告代替书面报告。（四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任方面。班子成员虽然能够担当负责， 但更多把负责体现在主要工作，对分管工作还没有做到位。一是 在脱贫攻坚上。班子成员对所帮扶的困难群众还不够了解，有的 没去过几次，有的甚至没去过。二是在基层党建上。班子成员抓党建不实不紧，上级要求就动一动。三是在作风建设上。班子成 员对作风建设缺乏正确的认识，以为是纪委的事，与自己关系不 大。（五）纠正“四风”不止步，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”方面。总体上看，作风是好的，但是 也有一些突出问题。一是粗枝大叶。工作漂浮、蜻蜓点水、坐而论道，思考不深、站位不高，不调查研究，不科学研判，做事拍 脑门，缺乏务实精。二是效率低下。干事激情不高，业务能力不 强，只有唱功、没有做功，不催不动、进展缓慢，迟迟打不开局 面。三是因循守旧。市场观念落后，缺乏远见，习惯等靠要，抓 不住发展机遇，不善于用市场经济方法研究、分析和解决问题。（六）严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚 决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施细则 精神方面。尽管中央八项规定和实施细则，我们都能很好落实， 但也存在一定问题。一是办公用房面积超标。个别班子成员办公 室超出标准，这个问题也被前段时间的通报。二是没有完全履行 公车改革。部分班子成员所分管战线仍有一些单位保留公车。三是抓纪律不严不实。还存在“失之于宽、失之于软”的现象，对 小事小节睁只眼闭只眼。二、出现问题的原因一是理论学习不够。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断 地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。班子成员都把更多的 精力放在抓工作推进上，放松了对主观世界的改造，放松了对世 界观、人身观、价值观的提升。有的班子用什么学什么，与工作 关系密切的学，对理想想念学习的主动性不足。二是自我鞭策不够。有的同志缺少苦干、实干精神，缺少应有的责任感、紧迫感和使命感。有的班子成员工作放松了要求标准，自我感觉良好，有时不求甚解，致使一些工作不够深入、标 准不高、创新不足。三是规矩意识不足。部分班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为只要管好自己就好了， 对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。三、下步措施和打算一是加强理论武装，提升党性修养。树立终身学习的理念， 深入学习党的路线方针政策，学习**书记新时代中国特色社会主 义思想，做到学用结合、用理论指导实践、推动工作，在破解难 题、推动发展、服务群众中砥砺品质、锤炼党性。忠于党的事业，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终保 持政治上的坚定，切实把学习的成果转化为推动转型发展的强大 动力。在工作中坚守使命、履行责任，做到政治上成熟，思想上 进步，作风上过硬。带头践行社会主义核心价值观，继承和发扬 党的优良传统，深学细照笃行，养成共产党人的高风亮节，做“四 讲四有”的合格党员。二是深化作风建设，增强宗旨意识。班子成员自觉带头做表率，认真学习领会中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联 系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活 会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步 加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个 人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。以高效办事为常态，自觉摒弃遇苦不愿为、遇硬不敢为的怠政思 想，把精力倾注在抓落实上，把能力体现在抓落实上，把效果检 验在抓落实上，当好“服务员”。三是严格纪律规矩，弘扬清风正气。以发生在身边的反面典型案例为戒，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自 己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。带头严 格遵守中央“八项规定”，坚持道德高线，严守纪律底线，特别是 把纪律底线当作不可逾越的警戒线，事物质变的临界点。坚持廉 洁奉公，把住“利益关”，过好“人情关”，守住“廉洁关”，堂堂 正正做人，清清白白为官，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自 律的表率，保持清正廉洁的共产党员本色。县区领导班子民主生活会对照检查材料同志们：按照《XXX 纪委机关、XXX 组织部关于开好 2017 年度县以上 党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》和《2017 年 XX 常委民主生活会方案》的要求，XX 党委深入学习了党的十九大精 神、党章党规党纪，广泛征求了意见建议，开展了谈心谈话。下 面，围绕本次民主生活会的主题，进行深刻剖析和对照检查。一、存在的主要问题（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，坚 决维护**书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导 方面一是政治警觉性和政治鉴别力不够强。XXX 对于坚持党的领 导这个重大原则问题，能够做到头脑清醒、立场坚定，始终与以 **书记同志为核心的党中央保持高度一致，但政治警觉性和政治鉴别力仍有待提高，对意识形态领域出现的新情况、新问题缺乏 敏感性，研究不深甚至应对不力；有的同志习惯于独善其身，简 单地把行动上不出格等同于政治上合格，执行政治纪律讲得多、 较真少，对一些违反纪律规矩的现象抓早抓小的意识和力度都不 够，对社会上流传的一些不良思潮、错误言论，没有做到旗帜鲜 明地予以抵制和斗争。二是抓意识形态的主动性和敏感性还不够。区委常委会在意识形态工作大的方向把握上是牢固的，正确的。但是在一些具体 问题的处理上，比如对去年的舆情和宣传是重视的，但是对一些 发生在 XXX 区范围以外的意识形态领域问题，警惕性不够，敏感 性不强，觉得与其关联性不大主动出击、正面引导的力度还不够 大。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面一是贯彻上级决议决定不够坚决有力。围绕贯彻落实中央 “五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、“一带一路”等 战略机遇，县委确立了 XXXX 目标思路和主攻方向，但有时过多强调贫困县的客观因素，有打折扣、搞变通的情况，影响了重大决 策部署的落实效果，还存在产业转型升级推进缓慢，工业产业仍 处于中低端，农业现代化水平低等问题。二是落实决策部署站位不高。落实上级党组织的决策安排部署，有时片面地结合上级部署要求抓好工作落实，没有根据社区 和部门站所的实际情况，很好地进行谋划。在一些日常工作推动 上缺乏主动性、创造性，致使工作不及时、不到位、不彻底。（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面主要是管党治党认识不高，对“党要管党、从严治党”的重 大政治意义认识不足，抓好党建是称职、抓不好党建是失职的思 想树得不牢、责任意识淡化，抓党建的重要责任没有履行好。重 经济轻党建。对党要管党的认识没有提到应有高度，抓经济工作投入精力多，抓党建投入精力太少。去年，县委常委会研究了 112个议题，党建议题仅有 9 个。民主集中制执行不够有力。既有坚 持民主不够、主要领导有“一言堂”现象，又有集中不够、“议而 不决”问题。比如，县里招录高中教师，常委会讨论时，有同志 提出报考条件放宽到专科，主要领导当即截断话头，让提高到本 科，其他同志也就不再发表不同意见了，这样做阻塞了言路、影 响了党内正常生活。党风廉政建设“一岗双责”履行的不好。在 反腐倡廉上，廉政教育针对性、实效性不够，对有违纪行为的党 员干部惩处不力、教育警示不够。县安监局局长私设小金库 2 万 元，用于春节为干部职工发放购物卡，按规定应给予党内严重警 告处分，但当时思想上认识不到位，就从轻给予党内警告处分， 没有起到应有的警示作用。（四）在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面一是主体责任落实不够全面。虽然建立健全了由一把手负总 责、各常委负责分管部门的廉政建设和反腐败工作责任制，但在分解党风廉政建设责任制内容上，但还不够扎实细致。对党风廉 政责任制落实情况的督查力度不够，经常性检查与重点督查相结 合不到位，有的同志只对重点领域、重点岗位进行排查，有时存 在走过场的现象。职工中虽然没有出现大的廉政问题，但也有小 的违纪现象存在，党风廉政建设仍需常抓不懈。二是高压惩治腐败不够有力。尽管开展了“四风”、“八小”问题专项整治，但是“四风”“八小”屡禁不止，比如，个别单位和党员干部违规置办婚丧嫁娶酒席、工作日中午饮酒、公款吃喝、 公车私用、警车私用现象仍时有发生，在接待外商时担心热情不 够、照顾不周，有时存在超标准接待的问题。一定程度上高估了 个别党员干部拒腐防变的能力，以致落实教育、监督、诫勉谈话、 警示等措施不硬，出现了多名干部违纪违法及林业局、环保局、 经济开发区等塌方式腐败，教训十分深刻。上半年虽然给予 XXX 人党政纪处分，但并没引起一些部门党员干部的政治警觉，比如， 教育部门一些教职工一星期带不两节课甚至长时期请假不上班， 丧失了起码的为人师表的本分和师德，却热衷于课外补课或校外 办辅导班谋取利益，乱象丛生。（五）在纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面一是整治“四风”问题力度不强。贯彻中央八项规定精神和 省委实施办法不坚决，对基层督导检查方面力度不够、查处不严， 导致一些单位对相关要求执行不严格、搞变通，违反中央八项规定精神现象时有发生，甚至出现隐形变异的现象，还需要持之以 恒严加整治。比如，去年全区共查处违反中央八项规定精神问题 XXX 件，给予党纪政纪处分 XXX 人。反映出区委在贯彻落实中央 八项规定精神方面还有不彻底、不到位的地方。二是文风会风问题解决不彻底。全区性会议和文件虽然在数量上有所减少，但以会议落实会议、以文件落实文件的现象还没 有从根本上杜绝。一般性会议、文件的数量仍有压缩空间，一些 实质内容不多、对推动工作作用不大的会议和文件，分散了各级干部的精力，浪费了宝贵的时间，非但不利于工作的落实，反而 影响工作的开展。比如，2017 年以区委、区政府或两办名义印发 的文件达到 XXX 份，其中还有不少文件是套用上级内容，与区情 实际结合不紧密，文件的指导作用发挥不明显。（六）在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面一是执行八项规定和实施细则不自觉。中央八项规定出台以 后，县委常委带头清理办公用房、精简会议活动、厉行勤俭节约， 取得了一定的成效，但从更高的标准来看，还存在一些问题。贯 彻落实的信心不足。对狠刹不正之风的认识不够深，认为抓作风转变可能紧一阵松一阵，有等一等、跟着走、观风向、避风头的 心态。文件多、会议多的问题时有反弹。督查惩处力度不够。监 督检查方式方法比较单一，内容和程序有待进一步规范，对违反 规定处罚存在标准不一、轻重不同等现象。二是自警、自省、自律不到位。班子成员有时未能恰当处理好“情理法”之间的关系，面对亲戚、朋友就学、办事等的请托， 有时为了图方便也打招呼。对社会上的庸俗风气、不正之风，有 的同志从众随流，对于这些现象，存在当老好人现象，区委没有 及时坚决予以提醒和纠正。二、问题存在的原因（一）在理想信念上有所放松。没有真正认识到政治理论学 习的重要性，特别是面对当前新形势，对新政策、新理论的学习研究不够深入，在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学 习成果去指导实际工作上做的还不到位，导致理论学习与实际工 作时有脱节，在牢固树立“四个意识”上还不够较真。自认为受 党教育多年，信念比较坚定，有一种放松感，常把县里的中心工 作当硬任务，而不自觉地淡化了勇于奉献、永争一流的意识，淡 化了为党奉献终身的理想信念，自我要求、自加压力的精气神还 不十分强烈。（二）在党性修养上有所放松。虽然自己生在农村、长在农村，但长期在省级机关工作，自认为“上通政策、下接地气”，但 随着工作岗位的改变，与老百姓面对面心贴心的交流不够，不自 觉地开始与群众存在距离，导致工作中对基层干部群众反映的热 点、难点问题简单化处理，没有很好地针对每个问题沉下去，寻 求解决问题的最佳方法途径。工作中过于注重上级考核，过于注 重抓大事抓全局抓宏观，过于重视重大项目、城建及招商引资等 重点工作，对群众的一些诉求关注不够。近年来，随着职务的提 升、年龄的增长，掌声多了、恭维多了，也滋长了一些庸俗的观 念，有时不能严格按照党员领导干部的标准来要求自己。在有些 事情上，民主集中制执行的还不够好，有时还存在“一言堂”现 象。（三）在责任担当上有所放松。在作决策、想问题、办事情时，没有把政治上的考量放在第一位，在党为党、在党护党的意 识不够强，需要进一步强化政治担当。在一些复杂矛盾处理上，有时顾虑多、存在求稳怕乱的思想，对一些信访积案和涉军群体 等方面老问题，有时有些瞻前顾后，怕捅马蜂窝，怕引起连锁反 应，果断处置不够。干事创业的激情有所退化，导致有时贯彻执 行上级决策部署时过分强调 XXX 县实际，没有完全做到不折不扣， 没有完全处理好局部利益和整体利益的关系。有时觉得个人单枪 匹马、人生地不熟，想得最多的是如何稳稳当当，这也导致了担 当不足、工作力度不大等问题。（四）在纪律作风上有所放松。随着职务的提升，对自己世界观的改造抓得不够紧，艰苦奋斗的斗志有所减退，组织纪律观 念有所淡化，对自己的要求也有所放松，工作纪律偶有松懈，贪 图安逸的惰性也偶有显现，思想防线有所松懈。随着现代社会的 发展，物质生活条件越来越好，对一些不正之风、不良倾向存在 “只要自己不做，就不要多管闲事”的思想，不抵制、不斗争， 当“好好先生”。有时在执行党的纪律上只求不违规、不求作表率， 没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，对待党的纪律敬畏 心需进一步强化。三、下步整改措施（一）加强理论学习。思想建设是党的基础性建设，革命理 想高于天。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。坚定理想信念是党的思想建设的首要任务。用**书记新时代中国特色社 会主义思想武装全党，是党员干部补钙壮骨、固本培元的基础工 程。要切实增强政治责任感和历史使命感，深入学习领会**书记新时代中国特色社会主义思想，进一步筑牢同以**书记同志为核 心的党中央保持高度一致的思想根基，推动党员干部把忠诚核心、 拥戴核心、维护核心的要求转化为思想自觉、党性观念、纪律要 求、行为规范。要在学懂弄通做实上下功夫，“听原声、读原文， 悟原理”。通过专家宣讲、研讨交流、微党课等形式，使党员干部 深刻领会党的十九大精神实质和丰富内涵，牢牢把握**书记新时 代中国特色社会主义思想这一主线和灵魂，掌握精髓、深领要义、 学以致用，切实落实到推进盘锦国际化中等发达城市建设和美丽、 幸福、创新、智慧、和谐辽河口建设的具体行动上来，在实践中 深化理解，以理论上的清醒，行动上的一致，做到政治方向坚定。（二）严守纪律和规矩。坚决做党的利益和保持党的先进性纯洁性的坚定捍卫者，高度自觉遵守党章党规，践行宗旨维护核 心。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决 维护党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，在思想上政治 上行动上同以**书记同志为核心的党中央保持高度一致。时刻牢 记党的根本宗旨，讲团结不讲“一团和气”，不当“好好先生”， 面对损害党和人民利益的行为，面对各种歪风邪气，立场坚定， 旗帜鲜明，敢于碰硬，敢于拿起斗争的武器。牢固树立“听党话、 跟党走”的铁律意识，牢记党的宗旨、党的立场，自觉与党站在 一起、保持一致，真正做到“是非面前不含糊，考验面前不动摇”， 用坚定的政治信念汇集弘扬爱党、信党、为党、护党的浩然正气。（三）勇于担当重担。要从讲政治的高度深刻认识新时代艰苦奋斗的极端重要性，并使之转化为个人的坚定意志和自觉行动。 要树立正确的权力观，坚持立党为公、执政为民，真正为人民掌 好权、用好权，做到夙兴夜寐、勤奋工作。无论在成绩面前还是 在困难面前，领导干部都要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风 和艰苦奋斗的作风。继承和发扬艰苦创业精神，解放思想、实事 求是、积极探索、勇于创新，永远把艰苦奋斗精神作为前行的精 神力量，使之代代相传。（四）坚决反对“四风”现象。把“持续动真格”当作常态，没有半个台阶可下、没有一点面子可留，从小处入手，刹住歪风 邪气，破除沉疴痼疾。要徙木立信、以上率下，锲而不舍落实中 央八项规定精神，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解 决，抓具体、补短板、防反弹，重点纠正形式主义、官僚主义问 题，坚决反对特权思想、特权现象，使党员干部知敬畏、人民群 众有信心。对不收敛不收手不知止、仍然顶风违反中央八项规定 精神的党员干部，一律从严处理，持续释放越往后对“四风”问 题盯得越紧、执纪越严的强烈信号。（五）坚守廉洁从政底线。始终牢记“作风建设永远在路上”“底气来自廉洁”的道理，坚持做到廉洁自律、立德修身，自觉 培养高尚情操，管住生活交往，管住贪心私欲，吃苦在前、不计 名利；不忘入党从政初衷，正确行使手中权力，确保人在法纪中、 岗在规矩内、权在笼子里，真正守好廉洁自律底线，补足谋事干 事底气，永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，真正赢得人民群众的拥护和支持。县区领导班子民主生活会对照检查材料同志们：按照《中共中央纪委机关 中共中央组织部关于开好 2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》和《2017 年市委常委民主生活会方案》的要求，XX 党委深入学习了 党的十九大精神，广泛征求了意见建议，开展了谈心谈话。下面， 进行深刻剖析和对照检查。一、存在的现实问题（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，坚 决维护**书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导 方面一是落实意识形态工作机制还不够完善。区委常委会抓意识 形态工作态度是坚决的，多次在区委常委会、区委理论中心组学 习会上专题传达学习，多次在不同会议不同场合要求做好意识形态工作，并在基层党建述职会上作专门的强调和部署。建成了 XXX 余人的区级网评员队伍，开展了不同层次、不同对象的意识形态 工作专题培训，制定了区委意识形态工作责任制“三张清单”。但 抓意识形态的成效还不够，存在少数党员领导干部思想认识和责 任落实不到位的情况，与中央、省委、市委的要求还有一定差距。 比如，部分乡镇党代会报告中，没有把意识形态工作作为重要内 容向大会报告。抓落实的合力机制需要健全，意识形态工作的责任落地、专题督查、执纪问责、奖惩考核都有待进一步加强。 二是政治立场坚定性不强。面对体制转轨社会转型、多元思想相互激荡、物质诱惑席卷而来的新形势新考验，有的班子成员 产生了模糊认识，虽然口头上说的还是信仰共产主义，但心里头 对共产主义、马列主义已经不那么坚信了，在思想深处出现了信 仰缺失；有的放松主观世界的改造，进取心不足，把自己混同于 普通老百姓。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面一是守纪律讲规矩的思想自觉、行动自觉仍需深化。在党忧 党、在党护党意识不强，对政治纪律、政治规矩的内涵了解不全，守纪律、讲规矩内化于心做得还不够。比如，对政治纪律的特殊 要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，存在“过去 没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会 有”的模糊认识，用行动一致代替思想一致。有的同志认为基层 干部更重要的是抓具体、抓落实，没有很好地将严明政治纪律、 政治规矩与实际工作紧密结合，做到知行合一。二是贯彻中央决议决定有时不够坚决。对于上级有明确要求的、操作方案比较成熟的，能够迅速行动抓落实，但对于一些方 向性的改革举措，大胆先行先试的魄力和勇气不足，思想解放不 到位，有时仍存在等明确意见、要优惠政策的心态。（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面一是干部管理要求不严。管理干部的具体措施少，对如何用制度管人管事管权、把权力关进制度的笼子研究不够、办法不多。 部分班子成员对分管或联系的具体工作管得多，与班子成员谈心 谈话少、及时提醒少，廉政教育针对性、实效性不够强，对有违 纪行为的党员干部惩处力度不够大、教育警示不够经常。在研究 处理干部的时候，一些同志存在“老好人”思想，问责失之于宽， 警示警戒作用发挥不够充分。二是存在急于求成的现象。在政绩观上还存在一定偏差，从眼前成效考虑的偏多、从长远发展考虑的不够，有时过于关注那 些能够立马产生效益、看得见变化的项目，如在招商引资、工业 项目建设上，有些急于完成任务，只要项目会进来，就想留住， 甚至答应一些超出常规的条件。对一些事关长远的产业发展、基 础设施建设等方面在谋划上还不够系统、不够细致，缺少久久为 功的毅力，如对茶叶产业，在基地建设上很关注，但对基地管护、 市场开拓、品牌保护上还顾及不够。干领导看得见的事较多、干 群众最期盼的事较少。比如，在城市建设方面，抓重大项目多， 抓小街小巷改造少。（四）在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面还存在“漂浮”思想。干事创业盲目乐观、自我感觉良好。 由于 XXX 曾经有很多工作处于全市前列，是出经验、出典型的地 方，比如，我们的徽派民居、茶饮产业、新型工业、美丽乡村、 土地流转、两权抵押等等，所以，有的同志自然不自然地存在一种优越感，只注重纵向比较看发展速度，不注重横向比较与兄弟 县区找差距，看成绩多、看问题少，乐观有余、忧患不足。比如， 我们的茶饮产业虽然发展迅速，但始终未超越 XXX 县，现在 XXX 县、XXX 县追赶步伐很快；在生态旅游方面，XXX 县和 XXX 县走在 了我们前面；在新型工业方面，前有 XXX 县、XXX 县，近几年 XXX 县发展态势迅猛；比如我们引以为傲的脱贫攻坚、现代农业、畜 牧产业、城乡建设等方面，各兄弟区县也在开展同类竞争。这些 问题从自身看就是“闭目塞听、孤陋寡闻、固步自封”，如果跳出 XXX 来看就是“坐井观天、夜郎自大、僵化停滞”，带来的后果就 是，在沾沾自喜、自以为是中掉了队、落了伍。现在是“思想解 放程度决定发展的速度、视野开阔程度决定发展的质量”，特别是 从 2017 年开始，全省各市、各县区都将“追赶超越”作为发展的 主旋律，真正是“不进则汰、慢进则退”，我们一定要增强紧迫感 和危机感，开阔眼界、与时俱进，明确要追赶谁、超越谁，追赶 的重点和措施是什么，切实做到自知之明、有的放矢、精准施策、 蹄疾步稳。（五）在纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面一是调查研究不深入。区委常委班子深入基层开展调查研究 主动性不强，调研的广度和深度还不够，在创新调研方式方法上也有欠缺。比如，有的常委同志在办公室看材料、听汇报、提要 求多，到基层一线、项目现场调查研究少，没有把基层的真实情 况摸清摸透。调查研究有形式化的倾向，问题导向树得不牢，看工作亮点多，看问题短板少，一些调研成果在指导实践、解决问 题等方面成效还不够明显。有的常委同志到基层调研时，与领导 干部交流多，与基层群众沟通交流相对较少，主动帮助基层解决 实际问题少，调研成效不明显。二是存在文山会海的现象。党组成员深入基层不够，布置工作多、跟踪落实少，以会议落实会议、以文件落实文件，开会了 就是贯彻了、发文了就是落实了。各类文件多，文件审签环节多、 时间长，跟踪问效不够，有时看重文件形式和数量，不重视执行 和效果。会议偏多、偏长、偏急，存在陪会现象，一些部门专业 性会议动辄要求各乡镇、各单位一把手参加，造成单位主要领导 有时甚至同时需参加多个会议，一定程度影响了工作落实。（六）在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面一是执行八项规定和实施细则精神还不到位。县委在抓常抓 长、落细落小上做的还不够。比如文风会风问题还没有从根本上得到解决，基层反映会议多、文件多、检查多、牵扯精力大，以 会议贯彻会议、以文件落实文件的现象仍然存在，建议我们精简 压缩会议、严格控制参会范围。比如，还存在大操大办婚丧嫁娶 问题由明转暗、违规配备使用公务用车等现象，迎来送往、工作 日中午饮酒等问题禁而不止。二是党风廉政建设“一岗双责”履行不好。廉政教育抓得不好，存在经验主义，习惯于用老办法做新形势下的廉政工作，对新时期新形势下党风廉政建设的新动向新要求把握得不准确、不 全面，组织反思这些典型案件的力度、深度都不够。同时，党风 廉政监督不够，存在被动应付，机制不完善的情况，在严明政治 纪律，强化制约监督，推进党风廉政建设等方面措施乏力。二、分析原因（一）理想信念有所淡漠。反思自己，尚未始终如一地严格 要求自己，片面地认为在基层工作，理想信念是虚的、具体工作是实的，只要工作干出成绩，只要在大事大非、原则问题上，与 党中央和上级党委保持高度一致，就是理想信念坚定的表现，由 此导致在思想上放松了自己的世界观、价值观的改造和锤炼。对 社会上流行的潜规则、不正之风批评抵制不坚决，淡忘了党员应 有的奉献精神、担当意识。（二）宗旨意识有所减弱。原因就在于没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的 唯一标准。有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定 动作”、“硬性政策”，群众的生产生活条件得到了改善，广大群众 就一定对党感恩、就一定拥护党的领导，“从群众中来，到群众中 去”坚持不好。（三）党性修养有所放松。思想境界、政治素养、道德水平距离总书记“三严三实”“两学一做”要求还有一定差距。反思自 己，总认为自己已经工作多年，既在基层磨炼过，又在领导岗位 锻炼过，理论功底不浅、实践经验也有，应对复杂局面、应付日常工作自觉轻松自如，逐渐放松了自我要求，放松了理论学习和 自我教育，放松了党性锻炼和世界观改造。（四）落实全面从严治党责任不够到位。主要还在我平时工作中对党风廉政建设重视力度还不够，没有做到经常性与各级干 部谈心交心，尤其对一些苗头性问题必要的提醒和诫勉做的不够 到位，创设廉洁教育载体还不够多，引导全县党员干部汲取反面 典型案例教训，培养造就作风过硬、干事创业、群众认可的领导 班子和干部队伍上，尚存有薄弱环节。三、整改措施（一）加强理论学习。时代是思想之母，实践是理论之源。 当前和今后一个时期，最关键的，就是持之以恒地学习、学习、再学习! 带着深厚感情、带着执着信念、带着强烈责任、带着实 践要求，老老实实、认认真真、一丝不苟地读原著、学原文、悟 原理，避免出现本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，陷入少 知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。要大力弘扬马克思主义学 风，结合本地区本部门本单位实际，结合自身思想工作实际，在 学中干、干中学，学以致用、用以促学，真正将**书记新时代中 国特色社会主义思想贯彻到振兴发展的各项工作、各个环节。（二）严守纪律和规矩。要始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚 于党，任何时候都与党同心同德。要不断加强党性锻炼，增强党 性修养，真正使守纪律讲规矩内化于心、外化于行，成为一种行为自觉。要学规矩、知规矩、懂规矩，切实增强守纪律讲规矩的 自觉性和坚定性。要提高对党的纪律和规矩的认识，不仅要带头 守纪律，更要带头讲规矩。必须带头维护中央、省委、市委权威， 在任何时候、任何情况下都要在思想上政治上行动上同中央、省 委、市委保持高度一致。要保持清醒的头脑，任何时候、任何情 况下，都应本分做人，不投机、不钻营、不走歪门邪道。要严格 遵循组织程序，对重大变故和重大问题，及时请示汇报。要相信 组织、依靠组织，对组织作出的决定必须无条件服从。要管理好 亲属和身边工作人员，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、 干预正常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。 要坚持从我做起，向我看齐，按规矩办事、按规矩用权，切实树 立标杆、作出表率，以一支纪律严、作风硬、能力强，清廉为官、 事业有为的党员干部队伍，托起成都改革发展稳定大局。（三）勇于担当重担。面对新矛盾、新目标、新任务、新要求，我们固然要有“想干事”的激情、“敢干事”的担当，但更要 有“会干事”的能力、“干成事”的本领。要不畏艰险、不辞劳苦， 迎难而上、冲锋在前，全身心地投入到火热的振兴主战场，在苦 干实干中磨炼意志、丰富阅历、增长才干，努力成为开拓进取的 “闯将”、攻坚克难的“猛将”、善作善成的“干将”，在高质量推 进振兴发展征程上敢闯敢试、奋勇担当，不断创造出经得起实践、 人民、历史检验的振兴业绩。（四）坚决反对“四风”现象。要在即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，把加强作风建设作为重要内容，以良好 的作风确保取得实效。市级领导干部和各级各部门主要负责同志 要以身作则，带头执行各项规定，切实改进思想、工作和生活作 风，改进学风、文风和会风，努力让工作经得起历史检验，得到 群众认可。同时，要坚持敢抓敢管，把管事与管思想、管作风结 合起来，对苗头性、倾向性问题及时批评纠正，对各种不符合规 定的“被安排”自觉抵制、督促整改，纪检监察部门对违纪行为 要做到发现一起、查处一起。（五）坚守廉洁从政底线。一是严格遵守廉洁从政的相关规定，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增强自 律意识，提高自身思想修养，以此端正工作作风、生活作风。支 部党员将严格按照党风廉政建设有关要求开展工作，做到制度之 内“不缺位”，制度之外“不越位”，清清白白做人，勤勤恳恳做 事，切实履行好自己工作职责，严格执行廉洁自律规定。二是不 该去的地方不去,不该说的话不说,不该拿的财物不拿。自觉理解 上级领导和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己， 以身作则，率先垂范。县领导班子民主生活会对照检查材料同志们：按照《XXXXX 关于开好 2017 年度县以上党和国家机关党员领 导干部民主生活会的通知》和《2017 年 XXX 委常委民主生活会方 案》的要求，X 党委班子深入学习了党的十九大精神，广泛征求 了意见建议，开展了谈心谈话。下面，围绕本次民主生活会的主 题，紧密联系实际，进行深刻剖析和对照检查。一、存在的主要问题（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，坚 决维护**书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导 方面一是政治敏锐性还不够强。贯彻落实上级决策部署不够坚 决，比如对中央环保督察问题整改不彻底，一些环保问题尚未得 到有效解决，日常监管不够有力，企业违法偷排现象时有发生。班子成员对意识形态领域的敏感性还不够，对新形势下如何更好 地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等 方面，学习思考研究不深，分析研判不够，应对办法不多，特别 是对一些通过网络搬弄是非、发布影响和谐稳定的言行，不能从政治的高度重视和对待，不能旗帜鲜明地予以抵制和正面引导。 二是总揽全局、协调各方的作用需要进一步加强。常委会班 子牢固树立了“四大班子一盘棋”、全县工作一体化的思想，但支持政府依法行政、加快政府职能转变、发挥政府对经济社会发展 的宏观调控作用还没完全发挥，个别党政班子成员、人大、政协 副职调动工作积极性不够。支持县人大及其常委会和县政协依法、 依章程履职尽责还有差距，发挥司法机关法治保障作用、群团组 织桥梁纽带作用，合力推进脱贫攻坚、城市建设、旅游发展等重 点工作还有差距。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面一是在服从组织决定上做得还不够坚决。一方面，个别班子 成员在执行中央和省、市委决策部署上还没有完全做到不折不扣 和坚决彻底。在平时想问题、作决策、抓工作，立足于 XXX 本地、立足于具体问题的时候较多，考虑地方局部利益比较多，站在党 中央和上级党委宏观大局上考虑问题不足。主要表现为：在从严 监督管理干部、保一方平安等方面，存在执行不够彻底、制度和 机制不尽完善的现象。二是推动工作落实力度不够。县委领导班子及成员对决定的事项认真负责、统筹谋划，想方设法在工作落实上下功夫，但对 上级一些政策的贯彻，一些重大项目的落地，一些年度预定目标 的完成，抓落实的力度还不够大。有的工作存在重布置、轻落实 的问题，一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象；有的工作 没有研究出具体详尽的推进方案，或者方案操作性不强；有的工 作对推进过程中可能遇到的问题，估计不足；对基层干部执行力不强、工作落实不力的问题，还没有找到很好的解决办法。比如， 由于征地拆迁滞后，桂中治旱工程进度不够理想；推进新兴产业 加快发展的力度不够，短期内新兴产业难以成长为支柱产业，产 业结构单一、新旧动能青黄不接的现状没有根本转变；推进土地 解押、矿山治理的力度还不够大。（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面抓“守纪律讲规矩”工作的力度需加大。通过深入开展“守 纪律讲规矩”专题研讨、加强对党章党规党纪学习等，班子成员 纪律规矩意识明显增强，思想和行动更加自觉。但也存在对纪律 规矩掌握不全面、执行不到位的问题，特别是对分管联系领域的 党员干部还抓得不够紧，要求还不严格，比如：少数干部民主决 策发扬不充分，请示报告制度坚持不够好，一些该请示的事项没 有及时请示、该报告的没有及时报告，处理矛盾问题存在好人主 义现象，等等。抓“守纪律讲规矩”专题研讨的措施方法不多， 存在上热下冷、效果递减现象，少数党组织和党员干部违反纪律 规矩的现象时有发生。比如，县商务局党组违规发放津补贴的问 题，查处党员干部违规操办酒席 42 起的问题，等等。（四）在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面一是抓全面从严治党管党落实力度不够。常委会班子高度重 视制度治党，研究出台从严管党治党、从严从实管理干部、从严 治权等制度机制 60 余项，可以说基本上扎紧了制度的“笼子”， 但抓深化、抓巩固的力度还不够，致使一些方面的制度落实得还不够到位，特别是以上率下的效果还没有完全体现。权力运行重 点领域和关键环节的廉政风险依然较大，尤其是一些重点领域腐 败问题依然易发多发。开展党建工作专题调研次数不多，沉下去 与基层党员干部研究工作、探讨问题较少，对基层党建工作、村 级组织建设等具体情况掌握分析不够。干部培训的系统性针对性 实效性还不强。二是从严教育管理监督干部还需要加强。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，坚决惩处违纪违规行为，但所查处的案件对干部 的教育震慑作用发挥还不充分。落实“蛛丝马迹”问题发现及处 理机制、践行监督执纪“四种形态”有差距，谈心谈话、提醒、 函询、诫勉等日常监督管理手段运用不充分，干部能上能下机制 还没有完全落实，有的党员干部观念淡漠、组织涣散、纪律松驰 的问题还存在，全年立案审查各类违纪问题 82 件 106 人，给予党纪政纪处分 91 人。比如：县人大常委会原副主任景建周违纪问题， 在全县干部队伍中造成了极大的不良影响。（五）在纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面一是下基层少，不接地气。下基层一般性考察多，作深入系 统的专题调研较少。如：全年一般只有两次下基层检查指导工作， 平时都忙于自身的事务性工作，坐在办公室看材料、听汇报，对基层情况不明、数字不准、底数不清，即便有事，也是电话联系、 电话指导、电话落实；即使是下基层，大多数也是浮光掠影地看 看，针对基层提出的实际困难和问题，轻描淡写地做要求，做表面文章多，解决实际问题少。抓工作落实有时搞“上下一般粗”， 不能结合基层实际情况开展工作。如：在抓一些专项工作落实上， 不考虑各团场实际现状和各基层所的具体情况，工作要求都是“一 个标准”、“一刀切”，导致基层工作任务难落实、难完成、干部怨 言多。二是遇事推诿，担当意识不强。争一流意识不强。认为新疆地处边远，经济社会欠发达，与发达地区差距较大，创先争优难 度大，工作过得去就行，缺少创新，担当不够。有的同志只抓自 己分管的工作，对于班子全局性的工作参与不够，乐于“事不关 己，高高挂起”。对于没有明确分工的临时工作，习惯推诿，乐于 “多一事不如少一事”。如：涉法上访工作，因涉及面广，关联性 强，党委班子未做明确分工。今年初，在参加联席会议时，存在 不是自己的分管工作，参会不积极现象。（六）在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面一是对党员干部的教育管理还不够严格。廉政教育的方式方 法较为单一，缺乏典型带动，吸引力和感染力有待进一步提升。 对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。虽然落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，但在 后续跟踪管理方面滞后，未发挥有效的科学性、针对性，对干部 的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够，致使有的 干部产生了惰性。经常性了解干部的工作机制尚未真正形成，尤其是对领导干部八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监督，仍 缺乏有效管理办法。二是存在一定的庸懒散软现象的问题。在干部管理中，监管问责不到位，对治理部分干部职工中老牛劲、慢腾腾、工作效率 和标准不高等作风问题措施不硬，问责不严，存在失之于宽、失 之于软的现象。比如，个别干部上班迟到早退、串岗脱岗，工作 时间上网、玩游戏，精力不集中，谋人不谋事、谋职不尽职，外 出不按规定请销假。班子成员在落实“一岗双责”上还没有真正 把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，对分管领域 的党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求 予以问责。指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设 的少。二、问题出现的原因（一）理论武装松懈，理想信念淡化。对学习的重要性认识 不到位，没有把政治理论学习上升到坚定理想信念、保持共产党员政治本色的基本前提来认识，注重了学以增智，轻视了学以正 信、学以修德。有时认为，作为基层干部，了解掌握一些最基本、 最起码的理论知识就可以了，常年累月面对的都是普通群众，喊 破嗓子不如干出样子，群众最讲实惠，总认为干比学更重要。同 时，自己从 XXX 工作以后，感觉到接触服务的对象知识文化层次 普遍都不够高，自己的知识老本已足够了，面对群众讲再高深的 理论人家也听不进去，久而久之，自己对理论学习的重视程度不够，致使学习时断时续，不能做到持之以恒、系统把握和深刻理 解，致使自己的理论功底、政策水平和工作能力提升不快，理想 信念不坚定，正确的世界观、人生观、价值观、政绩观树得不牢， 对自身岗位职责的重要性认识不足，对当官为什么、身后留下什 么警醒不够，忧患意识、危机意识不强，致使谋划工作动力不大， 底气不足，抓工作的决心、信心不大。（二）宗旨意识筑得不牢，群众观念淡化。作为一名党培养多年的从农村走出来的党员干部，自己内心深处对群众有着深厚 的感情，总认为经常与群众打交道，对群众的所思所想所盼比较 了解，所做的一切工作都是给群众谋利益，自认为群众观点树立 的是比较牢固的，看到为群众办了许多实事，自己也多少有点成 就感，总认为自己办事的意愿是对的，随着时间的推移，尊重群 众意愿，接受群众监督的意识淡漠了，出现了以措办实事代替解 决“四风”问题的倾向。反映在工作上，不能很好的处理对上级 负责和对人民负责的关系，有时产生了不怕群众不满意、就怕领 导不注意的思想误区；对群众的所思所想、冷暖疾苦不那么上心 了，久而久之，全心全意为人民服务的宗旨意识也就淡化了。归 根到底，还是自己没有把群众利益放在第一位，没有把马克思主 义群众观点深深植根于思想中、真正落实到行动上，就容易使政 绩观产生错位、权力观发生偏差，接受群众监督、发挥群众主体 地位的自觉性不强，好心就不一定能办成好事。（三）党性修养放松，标准定位不高。满足于现有功劳薄，喜欢与社会上的不良现象对比，总认为自身要求是严格的，工作 也是多少有成绩的，有着歇一歇、等一等的松劲情绪。同时，随 着自己在主要领导岗位上任职时间的增加，对自己的要求约束也 就放松了，总觉得自己是对得起组织和良心的，自己对组织是负 责的，自以为是，手电筒只照别人不照自己，标杆树的不高，没 有把党章党纪、焦裕禄精神、先进先辈的优良传统作为党性锻炼 的必修课经常对照反思，更拿不起批评与自我批评的有力武器， 党性修养得不到锻炼和提升，缺乏长期艰苦奋斗、勇于进取的人 生信念，图安逸、图享乐、当太平官的思想渐渐抬头，多栽花、 少栽刺的好人主义有所滋长，也就出现了等待观望，按部就班， 工作一般化，得过且过的现象。（四）纪律观念淡化，自律意识不强。尽管对中央和省市县委作风纪律各项规定是坚决执行的，对决策部署也是不折不扣落 实的，但在监督制度执行上存在打折扣、搞变通，甚至钻空子的 现象，导致制度落实不够到位，往往有一种“多一事不如少一事 的”想法，在一定程度上存在着“当老好人”和怕得罪人的思想。 纪律观念的标杆树的还不高，在遵守党的政治纪律、组织纪律、 工作纪律和财经纪律方面，从严从细、从高从紧的原则坚持的不 够到位。有时认为，只要守住“底线”、不踩“黄线”、不越“红 线”，方向原则上不出错就行了，对一些铺张浪费、职务消费、三 公经费开支等问题，在思想上觉得与自己的付出相比，这些也算 不了什么，而且许多活动也是为了给单位赢得更多的支持，创造更宽松的工作环境，同时也不是自己在标新立异，对一些小事小 节的危害性认识不足，防微杜渐的自觉性不强，对纪律规定敬畏 的不够，遵守的不严，对一些不良现象缺乏讲认真的精神，不能 严肃指出、严格纠正，带头执行。（五）典型事迹学习不深入，发扬“三严三实”成果有差距。对焦裕禄精神的学习仅停留在抄笔记、简单的宣传倡导上，没有 把焦裕禄精神中“心中装着全体人民、唯独没有他自己”、“敢教 日月换新天”的艰苦创业、顽强拼搏、敬业奉献的进取精神和公 仆情怀渗透在工作生活的点点滴滴之中，时常去对照，时常去警 醒，时常去要求，而是与社会上的一些不良风气去对比，觉得自 己经常牺牲节假日，每天工作时间超过了十一、二小时，已经够 负责了，在心理上不是时常为自己鼓劲加油，而是在为自己提醒， 看看周围，别太苦太累了，使自己的思想状态摇摆不定，无形中 降低了工作标准，遇到疑难险重工作信心不足，决心不大，不达 目的不罢休的勇气也就减弱了，想自己多，想发展少，满足于对 上有交代，对下过得去。没有把“三严三实”作为党员领导干部 基本的行为规范和体现党的纯洁性、先进性的重要性上去认识， 对党员领导干部的职责定位不高，对党和人民赋予的神圣使命敬 畏不够，有时甚至于把自己等同于普通的党员干部，理想信念不 坚定，对“总开关”认识模糊，履行“三严三实”要求的自觉性、 主动性不强，精益求精、争创一流的信心和勇气不足。三、下步整改措施（一）加强理论学习。要自觉争当十九大精神的“扩音器”“播种机”， 使十九大精神家喻户晓、深入人心。要原原本本学 习，把十九大报告作为案头卷、必读书、座右铭，全面准确把握 思想精髓和核心要义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”， 始终在思想上政治上行动上同以**书记同志为核心的党中央保持 高度一致。要精心组织安排，各级党委（党组）中心组带头学习 研讨，党政“一把手”发挥表率示范作用，将学习十九大报告纳 入“两学一做”学习教育常态化制度化，纳入各级党校、干部学 院的教学内容，作为高校开展理论教育的重要教材，加强宣传报 道，组织专题研究，营造浓厚氛围，不断把学习**书记新时代中 国特色社会主义思想引向深入。（二）严守纪律和规矩。铸牢对党绝对忠诚的政治品格，强化全面从严治党的思想自觉、政治自觉、行动自觉，对党忠诚老 实，一心一意听党的话、跟党走，坚决维护权威、维护核心，坚 决维护党中央权威，决不当“两面人”、搞两面派。要严守政治纪 律、政治规矩，切实强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐 意识，努力做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作 风过硬，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同 党中央保持高度一致。（三）勇于担当重任。拿出时不我待的紧迫感、只争朝夕的精气神、舍我其谁的责任感，不驰于空想、不骛于虚声，踏踏实 实，稳扎稳打，把各项工作不断推向前进。作决策、抓落实，一思行为是否正当，办事是不是依法依规；二思做法是否恰当，是不是有理、有利、有节；三思效果是否妥当，是不是群众满意。 酌情审势，三思而行，明确上下限，施策有分寸，实现“和聚万 方”，让老百姓收获满满的获得感。（四）坚决反对“四风”现象。坚持领导带头、率先垂范，一级做给一级看，驰而不息改进作风。县委常委、县四大班子领 导、各级领导干部要带头贯彻落实中央八项规定精神，带头查摆 问题、改进作风，带头整改群众反映强烈的问题，形成“头雁效 应”，带动广大党员干部上行下效、令行禁止。尤其是当前元旦、 春节临近，“四风”问题易发高发，要警钟长鸣、防微杜渐，对照 要求、严格落实，对存在问题立说立行、立做立改，坚决防止不 良风气反弹回潮。（五）坚守廉洁从政底线。要带头树好廉洁自律“风向标”，把好洁身自好的第一关，增强政治定力、纪律定力、道德定力、 抵腐定力，构筑起不想腐的思想堤坝，清清白白做人、干干净净 做事、堂堂正正为官，坚决听从党中央和习总书记指挥，为实现 两个一百年,实现中华民族伟大复兴梦而不懈奋斗。县政府班子民主生活会对照检查材料同志们：按照《县纪委机关、县委组织部关于开好 2017 年度县以上 党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》和《2017 年县委 常委民主生活会方案》的要求，政府党组深入学习了党的十九大 精神，广泛征求了意见建议，开展了谈心谈话。下面，进行深刻 剖析和对照检查。一、存在问题（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，坚 决维护**书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导 方面一是在全力维护中央权威上做得还不够好。一方面，班子个 别同志，在同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定 性和自觉性上做得还不够。主要表现为：对一些社会上的政治传谣，虽然从来不信，但是很少主动去纠正。对民间一些有损于党 的形象的段子，没能很好地制止。另一方面，班子在执行中央的 方针、政策上，有时存在一定的变通的思想，还没完全做到“不 变样”、“不走形”的贯彻落实。主要表现为：有时为了地方的局 部利益，在作决策的时候对中央的精神有所变通地执行，没有更 好地考虑到国家的整体利益。二是在思想深处对共产主义理想信念还不够坚定。班子个别成员对共产主义理想信念的自我学习教育还需要进一步加强，在 践行理想信念的自觉性上还有一定差距。主要表现为：对坚定理 想信念的重大意义的认识还不够到位；对共产主义理想信念内涵 的理解还不够深刻；对理想信念缺失的危害认识还不足。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面一是在与党中央保持高度一致上还不够精准到位。个别党员 领导干部思想认识存在偏差，在不同场合提出要向省市委看齐， 与省市委保持高度一致。肃清反面典型流毒影响不够，有的干部 没有入脑及心，对危害党的领导、丑化党的形象的错误言行缺乏应有的警惕和坚决的抵制。政治纪律和政治规矩执行还不够严格， 个别基层干部特别是党员领导干部的政治责任和政治担当意识还 不够强，在大是大非问题上态度还不够鲜明。二是贯彻中央决策部署还不够坚决有力。在贯彻落实党的路线方针政策，特别是党的十八大以来党中央重大决策部署上，存 在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺少体现地方特色的创 新性招法和举措，特别是贯彻落实**书记新时代中国特色社会主 义思想与 XXX 发展结合得不够紧密。比如 XXX。在扶贫工作上个 别领导干部还存在急于求成心理，有的镇扶贫措施还不够精准到 位，对扶贫领域资金使用的监管还不到位，还需进一步加大督查 力度，严肃查处其中的腐败问题。（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面一是政绩观存在偏差。对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题缺少全面深刻的认识，没有处理好“潜绩”与“显绩”的关系， 对领导关注的、要考核的“显绩”比较重视，对打基础、利长远 的“潜绩”关注不够。比如在农民建房、交通出行、教育卫生等 涉及群众切身利益的问题上，关注度和投入力度与群众需求相比 仍相对不足。二是组织生活不够严格。班子成员落实党员领导干部双重组织生活制度不到位，以普通党员身份参加基层党支部的组织生活 会不主动、不积极，带头开展自我批评和接受基层党员批评监督 做的不够，与党员干部谈工作多，谈心交心少，安排工作多，关 心帮助少。落实基层联系点讲党课制度不到位，党课内容理论性 较强，联系改革发展实际不够，造成了党组织生活与实际工作“两 张皮”的现象。（四）在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面一是从严治党意识有待加强。党组班子成员在廉洁自律、履 行党风廉政建设“一岗双责”上，态度一贯是认真的、坚决的，但仍然存在党风廉政建设是纪检监察机关责任的片面认识，对分 管领域经济社会发展业务工作关注较多、盯得较紧，对廉政建设 工作满足于开个会、讲个话和签个责任状，一定程度存在重部署、 轻落实的问题。二是责任追究得不够到位。问责追究尚显刚性不足，存在“两多两少”现象：即处理一般干部多，倒查领导干部责任少；通报批评、诫勉谈话等组织处理多，追究纪律责任的少。（五）在纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面一是实际工作中存在过于求名次、进位次的倾向。为了追赶 全国发展平均水平，过多看重 GDP 总量进位，过分追求发展速度， 借助指标排名促进工作，以致于一些地方层层加码、甚至弄虚作假，经济增长质量不高、结构不合理。一些同志在工作中注重显 绩，轻视潜绩，喜欢做些上级和群众看得见、吹糠见米的工作， 不愿做打基础利长远、默默无闻的工作。招商引资水份多、质量 和效益不高，有的项目去年签了今年签，一年一年接着签，引资 “不少”，落地不多。这种图表面热闹和形式好看，无实质内容的 现象没有得到及时制止和纠正。二是调查研究不够深入。班子成员普遍深入基层、深入群众调研不够，都没有达到全年调研 60 天的要求。到基层调研时，习 惯按地方的安排路线走，看的都是典型单位、重点工程，都是一 个地区、一个领域最好的部分，没有主动提出到工作有困难的单 位去调研。调研到发达地区、到城市单位多，到贫困地区和农村 少，督导多、靠前指挥少，提要求多、指导少。（六）在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面一是“两个责任”压的不够实。有的班子成员还存在着对主 体责任和监督责任的重视程度不够，传导压力不到位的问题。比 如，有时还是觉得党风廉政建设应由纪检监察部门抓，自己管好业务工作就行了。有的虽然知道要落实“一岗双责”，但在抓的时 候，还是偏重于业务工作，对于党风廉政建设工作只是提提要求， 缺少亲历亲为、一抓到底的劲儿。同时，对分管的部门，在理论 上说教多，动真追责轻，查处问题有时避重就轻，队伍管理“失 之于宽、失之于软”。二是落实“一岗双责”制度不够有力。班子整体能从全面从严治党高度认识到落实主体责任和监督责任的重要性，但在日常 工作中，有时没有科学统筹好一手抓业务工作、一手抓机关党风 廉政建设，对“一岗双责”履行要求提得多、督促检查较少，对 局党风廉政建设工作中出现的苗头性倾向性问题，还缺乏更有效 的廉政风险防控机制。对干部作风方面存在的一些问题，提醒一 般点到为止，强调自觉改正，动真碰硬的整治措施和办法少，“红 脸”还不够红，“惩戒极少数、教育大多数”力度小，导致个别同 志放松要求，出现违规违纪行为。二、分析原因（一）放松了理论武装，理想信念有所松懈。面对当前新形 势新要求，把更多精力放在稳增长、促改革、保稳定这些“硬指 标”上，忽视了政治理论学习这个“软指标”。学习不够系统，对中国特色社会主义理论体系、**书记系列重要讲话精神深 入学习，深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢。对学习新 理论、新知识欠缺强烈愿望。有时把工作当成硬任务，学习当成 软任务，把完成好事务性工作当做首要任务，没能把理论学习作为增强党员领导干部政治素养的基本要求，导致理论学习的深度 还不够，运用理论知识指导工作实践的能力不足。（二）淡化了群众观念，宗旨意识有所减弱。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，与基层群众的联系沟通有所弱化， 对群众的呼声困难了解不够，有时满足于完成服务发展、服务决 策、服务落实，对如何更好地服务群众、更多地为群众解决实际 困难考虑得不够多、做得不够好。特别是在处理加快发展与维护 群众利益的关系上，片面强调“发展是第一要务”、“稳定是第一 责任”，在维护群众利益方面有所欠缺。对于群众关心的脱贫解困， 教育医疗、便利出行、住房保障等民生问题上重视不够，没能时 刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。（三）自我鞭策力度不够，党性锻炼存在不足。在“两学一做”专题学习教育之前，认为自己参加过“党的群众路线教育实 践活动”、“三严三实”专题教育活动，已经解决了存在于自身的 各方面问题，但是通过对照合格党员标准，反思近年来党员领导 干部违纪违法的严重性、危害性，深感自己还有一定差距。主要 原因是缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性，缺少注 重增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的 紧迫性。尤其是在政治理论方面，有放松理论学习的倾向，多了 “学过”的想法，少了“学透”的专研。（四）弱化了纪律约束，思想认识不够到位。对执行党纪的极端重要性认识不够，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位。有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。没能时刻按照 党员标准和党员领导干部的条件来严格要求自己，常态化抓作风 纪律还有差距，对自身建设、自身要求有所放松。三、整改措施（一）加强理论学习。要注重用**书记新时代中国特色社会 主义思想武装头脑，坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念、不断加强世界观和价值观的改造，以共产党人的 道路自信、理论自信、制度自信、文化自信凝聚全体人民对党的 事业、国家命运、民族前途的强大信心。（二）严守纪律和规矩。坚定政治方向和政治信仰，坚持政治原则和政治立场，保持政治警觉和政治清醒，严守政治纪律和 政治规矩。当前首要的政治任务就是要认真学习、全面贯彻党的 十九大精神，用**书记新时代中国特色社会主义思想改造主观世 界、锤炼党性修养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之 舵，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚 定信仰者和忠实实践者。在思想上深刻认同核心、政治上坚决维 护核心、组织上自觉服从核心、感情上坚决拥戴核心、行动上坚 定紧跟核心。时时事事处处做到心中有核心、忠诚于核心，使之 成为一种习惯、一种自觉，像珍惜自己眼睛一样珍惜党的团结和 集中统一，为使全党“如同一个和睦的家庭一样，如同一块坚固 的钢铁一样”作出自己的努力和贡献。（三）勇于担当重担。要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊 认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，兢兢业业地 做好各项工作;树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天 能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的 时间解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提 高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、 工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，提出新 思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕全乡的 长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署， 严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。（四）坚决反对“四风”现象。严格遵守中央“八项规定”和省局党组的相关要求，要有增强战胜自我的胆识，要抗得起诱 惑、耐得住寂寞、经得起考验，做到自重、自省、自警、自励， 严防拜金主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，用党员的标准约束 自己，始终保持共产党人的政治本色。在反对享乐主义方面，要 克服追求生活安逸的思想，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神 状态并以这样的精神状态搞好老干工作。在奢靡之风方面，着重 解决有时存在的铺张浪费现象，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，坚持 勤俭节约。（五）坚守廉洁从政底线。一是强化党性修养。牢记共产党员的身份，认真学习党风廉政建设各项规定，严格遵守中央和省 市县镇委的规定和要求，自觉用党性原则和党的纪律规范自己的思想和言行。严格按照规章制度办事，树立清正廉洁的良好形象。 二是激发工作热情。要向焦裕禄、杨善洲等模范学习，学习他们 公而忘私、甘于奉献，为党和人民的事业顽强拼搏、积极进取的精神，以此激发工作热情，振奋精神，立足岗位，以昂扬的状态、 饱满的热情投入工作 ，尽心竭力干好各项工作。三是严格执行 规定。针对制度执行不到位的问题，率先垂范，严于律己，严格 执行八项规定、“三严三实”及各项制度要求，从小事做起，把自己自觉置身于组织、群众的监督之下，以身作则,清廉自律，克己 奉公。坚决做到不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡； 带头节俭操办婚丧嫁娶事宜，不支持兴建庙宇，不搞封建迷信活 动。请各级领导和干部、群众监督。县区领导班子民主生活会对照检查材料同志们：按照《关于认真开好 2017 年度县以上党员领导干部民主生 活会的通知》要求，县委常委班子精心组织学习研讨，广泛征求 意见建议，普遍开展谈心谈话，紧密结合思想和工作实际，认真 查摆问题，深刻剖析根源，进一步明确了整改措施和努力方向， 形成了县委常委班子对照检查材料。一、存在问题县委常委班子对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央 集中统一领导的若干规定》和《中共中央政治局贯彻落实八项规 定实施细则》精神，对照初心和使命，着重从政治、思想、组织、 作风、纪律等方面查找了存在的突出问题。具体表现在以下几个 方面：（一）学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个 自信”，做到“四个服从”，坚决维护**书记在党中央和全党的核 心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上 行动上同以**书记同志为核心的党中央保持高度一致方面绝大多数都能够了解“八个明确”“XX 个坚持”等核心内容 和基本方略，但有的同志掌握不深、理解不透，还不能运用理论 与实践相结合、历史与现实相照应、当前与未来相兼顾的方法，切实增强理论学习研究的整体性、系统性、协同性。有的同志欠 缺理论学习的主动性，还存在以业务忙为由忽视理论学习的问题， 也有以业务学习代替理论学习的问题。有的同志还不善于从习近 平新时代中国特色社会主义思想体系中汲取营养，寻找路径，不 能形成理论联系实际、指导实践的良性互动。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置 突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请 示报告方面有的同志执行上级决策部署没有完全做到不折不扣和坚决 彻底，平时思考问题、谋划工作，考虑战线实际过多，立足宏观 大局相对不够。有的同志对上级决策部署理解不深刻，在结合实 际创新上不扎实，使执行的效果有所减弱。还有的同志在临机处 置重大突发情况时缺乏经验，对一些程序性的规定执行得不够主 动、彻底。（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报 喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面有的同志忧党爱党护党意识不强，对社会上个别消极议论或 负面言论没有旗帜鲜明地予以抵制和斗争。有的同志顾面子、讲 人情，面对别人的缺点和问题，不提醒不批评，存在“只栽花不 挑刺”的好人主义现象。有的同志缺乏实事求是的科学态度，对工作中存在的一些失误和问题，还存在遮掩、护短等错误思想。（四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓 落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部 门、领域的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、 递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转方面有的同志担当精神不足，遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交， 面对发展位次后移的严峻形势和群众获得感幸福感尚不明显的客 观现状，缺少攻坚克难的勇气，大量工作还没做到位。有的同志 履行全面从严治党责任不力，一定程度上存在“宽松软”问题； 有的同志对分管部门、领域的一些不当言行知之不多，放任自流， 缺少言传身教的勇气。（五）纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、 行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风， 形成“头雁效应”方面有的同志抓落实的韧劲不够，欠缺“步步为营、环环相扣” 的跟进措施，不能长期在“一线”指导、在“火线”督战。有的 同志抓落实的实功不足，口号喊得响、决心下得大，落实起来高 举轻放、浮皮潦草；还有的仍习惯于以会议落实会议、以文件落 实文件，致使基层疲于应付。有的同志深入基层次数不多，对基 层实际困难特别是群众所思、所想、所怨、所盼了解不深不透； 在安排考核工作时搞“一刀切”，不能紧密结合基层单位实际。有的同志虽然经常下基层调研，但是调研的深度不够，成效不足， 还不善于运用解剖麻雀的方法将各种情况搞清楚。（六）严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、 交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、 家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神方面有的同志抵制“围猎”腐蚀的警惕性不高，虽然在大是大非 上能坚持原则、秉公办事，但以更高的标准、更严的要求来衡量， 仍有一些小事小节没有做到位。有的同志虽然能够自觉贯彻落实 中央八项规定和实施细则精神，但还存在不够节俭的问题。二、产生问题的根源县委班子从认识上看症结，在思想上挖根源，发现产生问题 的原因主要在以下几点：（一）学习的主动性不强。虽然明白“书读百遍、其义自见”的道理，也能够照本宣科地完成学习任务，但是对于“学而不思 则罔，思而不学则殆”等学思践悟的道理还缺乏深刻、充分的认 识，导致在学习上功夫没少下，成效不明显；书本没少读，悟性 未提高。（二）四个意识树的不牢。有的同志还没真正将“四个意识”特别是政治意识和大局意识内化于心、外化于行，虽然能够认识 到“四个意识”的极端重要性，但在落实到行动上还不够坚决有 力。工作中，不能很好地从政治的高度看待问题，也不能很好地着眼大局、把握大势，跳出一时一事的局限，使得“自由主义” 和“本位主义”偶有发生。（三）党性修养不够自觉。对党性修养不够重视，世界观、人生观、价值观改造得不彻底，思想深处仍存在“小算盘”、“小 九九”，忧谗畏讥、患得患失，对一些问题不直说、对一些矛盾不 敢抓，内心有图安逸、怕吃苦的想法，有风险的不肯干、有难度 的不愿干，缺乏“一竿子插到底”的恒心毅力。（四）群众观念有所淡薄。随着职务和环境变化，有的同志与基层的距离远了、与群众的话语少了。归根结底就在于公仆意 识、宗旨意识淡薄，践行“从群众中来、到群众中去”主动性、 自觉性不够，不能很好地做到“乡村屋舍看实情、田间地头找办 法”。（五）纪律意识有所弱化。虽然对全面从严治党有清醒的认识，但工作中还不能把准“严管就是厚爱”的出发点。虽然能够 在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定，但对“舌尖”“脚下” 等微小之处警惕性不高、防范心理不强。虽然能够自觉贯彻落实 中央八项规定和实施细则精神，但对一些问题尺度的把握还不到 位，思想上仍存在一些享乐主义的病根和顽疾。三、整改措施和努力方向这次民主生活会查摆出来的问题，就是县委常委班子急需补 齐的短板。下步要重点从以下 6 方面整改：（一）深入学习党的创新理论。围绕“八个明确”、“XX 个坚持”，围绕**书记新时代中国特色社会主义思想的政治意义、历史 意义、理论意义和实践意义，以中心组理论学习为载体，定期邀 请专家学者进行讲解授课，每次一个主题、每次一个内容，力争 真正做到学懂弄通。加强马克思主义理论学习研究，引导班子成 员自觉运用马克思主义立场、观点、方法认识和分析问题，指导 推动形成“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的生动 实践。（二）严格执行上级决策部署。牢固树立政治意识和大局意识，以高度的政治责任感执行好上级决策部署和请示报告制度， 自觉在大局中、体系内、监督下做好本职工作。严格执行《工作 规则》，不断增强县委工作的民主化、科学化、制度化水平。（三）始终保持对党绝对忠诚。进一步推动“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教 育，引导班子成员践行“四个服从”，坚定“四个自信”，始终做 到在党爱党、在党忧党、在党为党，始终做到“心中有党、心中 有民、心中有责、心中有戒”。坚决维护党的权威，对社会上个别 消极议论或负面言论，第一时间予以制止。坚决克服“老好人” 思想，坚持原则、摆正心态，该建议就建议、该批评就批评。大 力发扬实事求是精神，对问题不淡化、不遮掩、不伪饰。（四）认真履行各项工作职责。大力弘扬担当精神，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责 任。严格执行党风廉政建设“一岗双责”，综合运用“四种形态”，精准运用“三个区分开来”，把从严管理与关心爱护结合起来，在 干部选拔任用上树立劣者下、能者上的鲜明导向。结合征求的意 见建议，全面梳理履行职责中存在的突出问题，立即绘制“时间 表”和“路线图”，挂图作战、挑灯夜战，确保整改到位。（五）坚决纠正四风突出问题。下狠茬、出重拳，向“四风”突出问题开刀，坚决防止反弹回潮。大力弘扬真抓实干的良好风 尚，不驰于空想、不骛于虚声，切实加强协同攻坚，加强督察落 实，确保各项目标任务按时保质完成。大力改进会风，开短会、 讲短话，提高会议实效。结合“三重点”调整，科学设置考核指 标，使考核“指挥棒”更加精准有力。站稳群众立场，作决策前 看一看、干工作时问一问、看成效时想一想，从群众最不满意的 地方改起，从群众最期盼的地方做起，确保各项工作建立在深厚 的群众基础之上。（六）带头贯彻廉洁自律准则。坚决贯彻中央八项规定和实施细则精神，厉行勤俭节约，带头树好廉洁自律的“风向标”，推 动党风政风持续好转。常怀自省意识，勤于检视心灵、洗涤灵魂， 不断增强纪律定力、道德定力、抵腐定力，构筑起不想腐的思想 堤坝。自觉抵制“围猎”腐蚀，在交往中慎独慎微、慎小慎初、 慎友慎趣，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。局领导班子民主生活会对照检查材料根据 X 纪委、X 委组织部《关于认真开好 2017 年度党员领导 干部民主生活会的通知》（XX[2017]X 号）文件精神，局党组对照 主题，认真学习文件，广泛征求意见，深入交心谈心，全面梳理 整改落实和意见征集情况，深刻剖析主观原因，实事求是制定整 改措施。现对照检查如下：一、学习贯彻党的十九大精神总体情况我局党组结合实际情况，迅速行动，多措并举，组织动员学 习党的十九大精神。①同步收看现场学。提前下发通知，组织集 中收听收看十九大现场报告会、政治局常委见面会、十九大报告 专家解读等；借助就地资源、会议系统、互联网进行同步收听收 看；利用智能手机、网络媒体平台持续滚动报道之机，组织单位 跟进收听收看，确保大家第一时间了解掌握大会盛况及精神。② 领导干部引领学。党的十九大召开第二天，专门召开班子会议、 对照上级十条措施、研究制定学习贯彻党的十九大三十三条措施； 会上，原文学习传达了党的十九大报告，并对报告中的新思想、 新观点、新论断进行解解读，现场组织讨论发言；每个班子成员 结合学习、理解和领悟情况，认真做好学习笔记，及时撰写心得 体会，做到领导干部走在前列、先学一步。③深入一线宣讲学。X 月 X 日至 X 日，利用年终 XX 之机，派出由 X 名班子成员带队的工 作组，在 XX 的同时第一时问搞好十九大精神宣讲，深入扶贫点XX 村解读党的十九大精神。④结合实践融入学。适时将大会精神 结入 XX 和“XXXX、XXXXX”学习实践活动以及年度全党即将开展 的“不忘初心、牢记使命”主题教育之中；及时用大会精神统一 单位思想步调，凝聚上下共识和意志力量，推动单位建设全面发 展、全面过硬。二、存在的突出问题（一）学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想方面主要有三点。①理解上浮在表面不深入。虽然领导班子认真 贯彻落实**书记新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对领 会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时有不求甚解、学用脱节现象。②研究上钉在高层不落地。个别班子成员把工学矛盾突出摆在嘴边，存在重工作、轻学习的思想，总是以 工作忙、任务重、没时间学为由，把学习当作一件说起来重要， 忙起来不要的事，不能自觉静下心来学习，致使政治理论学习效果不明显。③学习上呆在本中不会用。不少同志也能够按照上级要求参加学习、记录笔记，但客观上方法比较呆板、单调，开会 时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”， 对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和 思想交流，理论联系实际不深、不透。（二）坚持请示报告制度方面主要有两点。①自觉落实的主动性上有偏差。虽然局党组和 班子成员在各种场合，多次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项，但是仍有个别同志，对个人事项不重视， 漏报、填报不规范、指标理解错误等情况仍然偶尔出现。局对此问题进行口头批评教育多，进一步的监督和管理较少。②上下监督的全面性上有漏洞。主要体现在对领导干部个人事项报告监督 力度不够大，有时候对下抓得相对严，对于领导干部的相关情况， 都感觉到组织清楚、上级知道，说明不说明都客观摆在那里，导致有些问题漏写、简写等。（三）对党忠诚老实方面主要有三点。①政治敏锐性不强。个别领导干部对新形势下 如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执 政基础等思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负 面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行 了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。②纪律执行不严。局领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把党纪教育作为党员干部政治理论 学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以及对 党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不 够有力的现象；仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象，甚至在补缴党费过 程中，个别党员有“怨言”。③绝对坦诚不够。在工作上有时还 存在文过饰非的现象，向组织报成果不报恶果，向上级报成绩不报劣绩，处里矛盾问题上，有时过分自负，把责任拦下来却担不 起来，有时过分小心，感觉到是复杂的工作、不是分内的工作不 敢承担，对于有些情况和群众反映的问题，上面问到了才回答， 上面不提及不会主动汇报，甚至在有些分管的工作上图名忘本、 图利舍根。（四）履职尽责方面主要有三点。①责任担当意识有待增强。工作中有时候会有 畏难情绪，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺。比如， 虽然 2017 年局班子通过招录公务员、加大选调人员力度为基层充实了 37 人，一定程度上增强了基层一线人员力量，但随着业务量 的增加和工作标准的提高，全系统特别是人员少与工作任务重的 矛盾仍然比较突出，干部加班较多，反映比较强烈，局班子对此 情况很了解，但苦于没有更好的良策解决这一矛盾。虽然局班子 通过采取岗位调整、严肃工作纪律、加强干部工作考核等举措提 高干部履职能力，但距离建立科学的履职评价机制还有很大距离。②工作质量标准有待提升。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上 还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务 时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。③探索创新精神有待振奋。对新常态下如何更好地开展工作，创新 意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原 因。（五）纠正“四风”方面一个月前，习主席专门对全党发出警示，在关于形式主义、 官僚主义新表现值得警惕的《新华社（内参）》上做出了重要批示， 对当前新“四风”问题提出了更为严格的要求，但从实际工作上看，还存在四个方面的问题。①形式主义方面，学习的自觉性和积极性有待进一步提高，平时学习的自觉性差，学习流于形式， 不够深入，个别领导干部不善于学习、不谦虚学习。②官僚主义 方面，存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查 督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。③享乐主义方面， 有的同志精神懈怠，满足现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上求 真求实、深入研究问题，又不在工作上求进求为、锐意进取，但求保平安、消极守摊子，无所作为，得过且过。④奢靡之风方面，公款吃喝、公车私用还偶有发生，办公住房虽然是租用，但也存 在超标的现象。（六）严格执行廉洁自律准则方面主要有两个方面。一是“一岗双责”没有持续落下去。虽然 局党委对领导班子党风廉洁建设责任制作了细化和分解，但有的 领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，甚至把 党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管股室和联系单位党风廉政建设工作重视不 够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。二是执纪监督没有深度强起来。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工 作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性 有待加强。从源头上预防和治理不廉洁的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗 位的干部缺乏有效的监管手段。虽然今年通过作风建设年、不作 为慢作为等专项整治行动活动开展，进一步推动了干部队伍作风 好转，但个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍 然存在。三、存在问题的原因分析一是思想不够解放，创新意识不强。班子成员认真学习党的 基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不 上新的形势发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观， 认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工 作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进 一步提高。二是工作思路不清，协调配合不够。部分班子成员在统筹工作 、统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧 的状况。班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不到位，从而影响班子之间的配合，影响干部职工工作的积极性和主 动性。三是服务意识偏弱，主动靠前不紧。个别班子成员深入群众了解民意不够，这是服务意识不强的表现，工作中不能很好的处 理公与私的关系，总以个人私事为重，没有把工作放在第一位， 也有个别领导没有更好地遵守单位规章制度，来去自由，放松了 自我约束。应充分认识到我们的工作重点在乡村，工作对象是广 大农民群众，要保稳定抓发展，必须充分了解群众所急所想，将 矛盾化解在萌芽状态，要充分尊重农民意愿，保护好 、引导好群 众发展的积极性。四是组织生活不严，火药辣味不浓。班子成员都有自己分管的工作，各自在自己的分管工作业务上不能全身心的投入工作， 没有创新意识。更缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到 了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持 “一团和气”。四、改进方法和努力方向一是坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。 按照各级党组织的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中 学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习党的十九大精神，认真领会**书记新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班 子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、 作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力；改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位 职能。二是增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。①强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好 集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通， 杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象；②强化领导班子的素质建设。 不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子 的整体素质；③班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业 务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子 成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。三是深入基层加强调研，切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员要坚持深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点， 带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研 方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难，真正做到民有所想，我有所为；民有所呼，我有所应； 民有所盼，我有所干；能立即解决的立即解决，不能立即解决的 限定工作时限办理。四是进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。班子成员无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入 研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作 中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良 好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力，认真学习党的政策法律法规，不断总结经验，提高工作本领。五是加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传 统。工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。在 认真做好自己本职工作的同时，互相之间要密切配合，共同维护 好班子的形象。注重把握和处理好局部与全局的关系，在思想上、 政治上、行动上与党中央保持高度一致。领导班子要正确对待缺 点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群 众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能 力，改进工作方法。六是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，全局干部全员参与的党风廉政建设责 任制的贯彻实施；切实做到反对“四风”，抑制“微腐败”，经常 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；班子成员既要管好自己， 又要管好家属子女、注意关注和解决人民群众反映的热点难点问 题，加强机关建设，严肃机关工作纪律，坚决杜绝利用职权以权 谋私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之风，自觉树立 和维护党员干部在人民群众中的形象。乡领导班子民主生活会对照检查材料同志们：按照民主生活会通知要求，现由我代表乡党政班子作对照检 查。一、存在问题（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，坚 决维护**书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面。主要表现在：一是政治坚定力不强。个 别班子成员缺少对共产主义的高度自信，对一些有损党委和政府 形象的政治笑话、牢骚怪话、谣言是非缺乏应有的警惕和制止，没有及时辟谣、止谣。二是政治敏锐力不强。个别班子成员遇事不善于从政治角度去考量和认识，不能透过现象看本质，离学而 信、学而用、学而行还有一定差距。三是政治持久力不强。个别 班子成员不能树立终身学习理念，在政治理论方面特别是对**书记新时代中国特色社会主义思想的学习还存在片面化、零散化、 短暂化的问题。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面。主要表现在：一是执行有偏差。个别 班子成员对党中央决策部署和上级党委决议决定理解不全面、不深刻，也没有在结合实际上下功夫，使得上级决策意图不能完完 全全时间。二是落实无力度。个别班子成员虽然能够对上级决策部署进行安排，但落实无力度，跟踪检查不够，深入指导不够， 使得上级要求未得到全面落实。三是贯彻不到位。个别班子成员 存在打“插边球”的想法，对上级政策一味等靠，想借鉴好做法好经验，但缺错失良机。（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两 面派，不做“两面人”，弄虚作假、欺瞒党组织方面。主要表现 在：一是报喜不报忧。个别班子成员报好事多，报坏事少，不能让上级全面了解情况。二是报功不报过。在迎接上级领导检查时， 个别领导干部作的口头汇报都说干了啥，没说啥没干，避重就轻、 逃避矛盾，使得一些工作疏漏没能及时发现。三是报假不报实。 个别班子成员喜欢玩数字游戏，为了避免位次后移，上报的数据都注入了水分。（四）在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神 抓落实，履行全面从严治党责任方面。主要表现在：一是对党建 工作不担当。个别班子成员虽然都能履行党建责任，但一般都是头痛医头、脚痛医脚，工作推进缺乏系统的创新性，有时过于依赖组织部等职能部门去研究推动，率先垂范、亲自深入基层研究 部署不够，没有发挥好应有的表率作用。二是对作风建设不担当。 个别班子成员认为作风整顿活动是组织部门和纪检部门的事，自 己不用深管深问，对分管战线不管不问。三是对群众服务不担当。 个别班子成员存在畏难情绪，对群众所思所盼的事不能第一时间坚决。（五）在纠正“四风”不止步，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”方面。主要表现在：一是调研不深 入。个别班子成员虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来， 到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么。二是进取不强烈。个别班子成员思维方式守旧、传统路径依赖，思想不解放，按部就班、墨守成规，改革创新精神不足，安于现 状、被动应付、得过且过，不善于用新理念创造性开展工作。三 是目标不高远。个别班子成员工作标准低、要求松，只求过得去、 不求过得硬，甘于平庸，不追求卓越，缺乏争先创优精神。（六）在严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀， 坚决反对特权思想和特权现象方面。主要表现在：班子成员在杜 绝请吃、吃请上不坚决，认为人熟好办事，有时同级、上级间互 相吃请建立关系。逢年过节，接受土鸡蛋、腊肉、蔬菜等农产品；意志不坚定，对不正之风有从众心理，把组织上配的工作用车当 作专车用，不少时候还有公车私用现象。二、问题深层原因一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干 部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。班子成员没有把理论学习放在重要位置，学习存 在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离， 忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习， 没有做到读原文，原汁原味地学，不能用马列主义的立场和观点 分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。二是改造主观世界不够自觉。个别班子成员以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑 个人的进退荣辱多了，考虑全局利益少了。导致工作上有时候不 够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积 极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了，指导工作主观意 志成份多了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫。三是求真务实作风践行不好。求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。班 子成员由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。 在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存 在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所 松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于 形式，使班子的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位， 不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作 出现后遗症。四是全面从严治党认识不深。是在工作中，班子成员对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找 到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够， 只停留在完成中央及上级布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对分管战线党员干部 进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒， 也缺少督促检查。三、下步整改措施（一）即知即行改。对能立即整改的，坚持立即整改，全面 提升工作水平。狠抓工作执行，对上级作出的重大决策部署及时跟进、限时落实，形成完整闭合回落。狠抓请示报告，每逢重大 事项报告必经镇委、镇政府主要领导阅签。狠抓党建工作、群众 工作、作风建设，进一步明确各分管战线人员职责，形成浓厚氛 围。（二）突出重点改。抓主坚定政治方向、站稳政治立场这个根本，坚持和创新理论中心组学习制度，就**书记新时代中国特 色社会主义思想这个党的最新理论创新成果，邀请专家学者进行 专题授课，每次一个主题、每次一个内容，力争把**书记新时代 中国特色社会主义思想讲清楚、说明白，引导班子成员自觉运用 新思想武装头脑、指导实践。（三）建章立制改。建立“问题清单”和“责任清单”，实行销号制处理。建立健全督查机制，定期对整改落实情况进行监 督检查，对整改不到位的，立即责令进行整改；对到期间仍没整 改完成的，由主要领导组织召开常委会进行批评。镇领导班子民主生活会对照检查材料按照县纪委、县委组织部通知要求，X 镇领导班子准确把握 2017 年度民主生活会的主题和基本要求，认真学习贯彻党的十九 大精神，对照《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的 若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内规章制度，采取广 泛征求意见建议、严肃认真开展谈心谈话、查找突出问题、深刻 剖析问题产生原因等步骤，找准了 2017 年度党委班子建设存在的 矛盾问题，明确了今后的努力方向和整改措施，为开出质量高、 效果好的民主生活会奠定了良好基础。一、存在的突出矛盾问题一年来，班子成员能够做到主动学习，自觉强化理论武装， 按照上级决策部署干工作、创事业、谋大局，能够严格对照岗位 职责和要求，对接“三严三实”标准，持续用好推进“两学一座” 学习教育常态化制度化这个载体平台，切实把十九大精神学深悟 透，切实把关乎全镇发展建设的大事放在心上，切实把得到人民 群众的支持和认可放在首位，抓了一些工作，取得了一些成效。 但，针对民主生活会要求明确的六个方面进行查摆，总的感到还 存在不少问题。（一）学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想方面主要有三个方面。 一是对表对标还不够精准到位。个别党员领导干部思想认识存在偏差，在不同场合提出要向市委、县委看齐，与市委、县委 保持高度一致，调子定得过高过远。肃清反面典型流毒影响不够， 有的干部没有入脑及心，对危害党的领导、丑化党的形象的错误 言行缺乏应有的警惕和坚决的抵制，停在嘴边、止于手上。政治 纪律和政治规矩执行还不够严格，个别干部特别是党员领导干部 的政治责任和政治担当意识还不够强，在大是大非问题上态度还 不够鲜明。二是大局意识还不够鲜明坚定。有的同志存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中央路线、方针、政策和上级党委决策部署 上，缺乏站高位、长眼光，运用战略思维服务大局的意识差距明 显。如：接手县、镇两级党委和政府部署的工作后，思想意识上 马上考虑如何从本部门角度去推动落实，完成本部门的任务指标， 缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全镇中心工作、发展大 局的角度去统筹推进。三是政治鉴别还不够精准敏感。有的同志对党员领导干部的严重违纪违法案件，多是从经济腐败上认识，对其在政治上造成 的危害认识得偏浅偏弱。对意识形态领域出现的新情况、新问题 研究不深，作坚决斗争不够，有的同志主观上认为只要管好自己 的事就行了，对一些抹黑党、攻击党的言论，没有旗帜鲜明地予 以抵制和斗争，在党忧党的行动不够自觉。对党员干部执行政治 纪律讲得多、较真少，有时候把行动上不出格等同于政治上合格， 把行动一致等同于思想一致，对一些违反纪律规矩的现象和苗头抓早抓小的意识和力度还不够。（二）坚持请示报告制度方面主要有三个方面。 一是管理不严格不到位。具体就是严格领导干部个人有关事项报告管理上有明显的差距，存在工作重视不够、指导不力、要 求不严等。个别干部没有如实填报或填报有误，在干部提拔选任 和上级抽查核实中，共有 XX 人次填报出现问题，其中 XX 同志因 未如实填报情形比较严重。二是服从不坚定不到底。个别班子成员在执行中央和省、市委、县委、镇党委决策部署上还没有完全做到不折不扣和坚决彻 底，有余地留死角。在平时想问题、作决策、抓工作，立足于本 土本地、立足于具体问题的时候较多，考虑地方局部利益比较多， 站在党中央和上级党委宏观大局上考虑问题不足。主要表现为： 在从严监督管理干部、保一方平安等方面，存在执行不够彻底、 制度和机制不尽完善的现象。三是改革不深入不给力。有些工作存在重布置、轻落实的现象，甚至有的以发文开会代替工作落实，致使一些工作出现前紧 后松的现象。比如，在推进“XXX”中，更多是原文照搬照抄落实 上级政策，在降低企业成本、推进园区体制机制创新方面，拿出 针对性举措不够，有些意见建议还存在纸面化、桌面化的问题。 对一些决策部署，没有及时关注后续进展执行情况，导致实际效 果打了折扣。（三）对党忠诚老实方面主要有四个方面。 一是执行组织纪律不够严格。对党内一些当面不说、背后乱说，会上不讲、会后乱讲等无组织无纪律的自由主义行为，以及 有损班子团结的言行，批评不力、教育不力、制止不力。二是党性锤炼锻造有所放松。批评和自我批评运用得不够，在贯彻民主集中制上既有民主不够又有集中不够的问题。把自己 看得过高、过重，时间一长就忘乎所以、自以为是。党性修养有 所退化，认为现在经济实力雄厚了，生活好过了，工作上“虚” 一点、腿脚懒一点、用房用车好一点、吃一点、喝一点，不影响 大局，没有做到慎独慎微、慎言慎行。“两个务必”的优良传统淡 化了，主观上不积极改革创新、艰苦创业，只想躺在功劳簿上睡 觉。三是谈话制度沟通交流不够。班子成员平时主动与党员干部谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及党员 干部思想、生活的问题谈得较少。开展提醒谈话、诫勉谈话的效 果不明显，对领导干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向 性问题重视还不够，谈心谈话的效应发挥得不好。四是政绩观念把握存在偏差。少数党员干部对政绩观的把握存在偏差，更多关注上级任务指标和考核排名，不能很好地将上 级要求和 XXX 实际相结合，对经济发展质量和可持续性关注不够。 特别是在招商引资工作中，存在重增量、轻存量，对现有骨干企业支持帮扶力度不够，对新招引项目投资客商实力、项目市场前 景了解不够，存在部分签约项目体量不足，在建项目进度不快， 投产项目质效不优。（四）履职尽责方面主要存在五个方面。 一是有老好人思想。具体就是管理失之于软、失之于宽。一些同志不敢负责、缺少担当，同志间谈心交心少、互相批评就更 少，下去指导工作不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。 对干部队伍管理不严，发现了问题没有及时处理。比如，巡视、 审计等部门对财政资金使用、干部离任审计等提出了不少问题， 有的问题甚至反复发生，虽然也进行了一些整改，处理了一些人， 但重视程度不够、处理不及时、整治不到位，更没有从资金审核、 拨付、使用、整合、监管等方面去研究办法、制定制度。二是有差不多心态。具体讲就是党建主体责任落实还不够到位，虽然始终高度重视党建工作，但在抓常抓细上下功夫还有不 足，专题议党和定期议党制度执行还不够好，全面从严治党压力 层层递减问题仍然存在。有的基层党组织抓党建的首贵、主业意 识不强，工作沉闷被动。有的基层党组织落实议党制度不严格， 没有按要求及时召开定期议党会议和专题议党会议。个别党组织 没有及时换届、“三会一课”制度落实不到位等机关党建“灯下黑” 的问题还不同程度存在。三是有拖延症表现。主要是解决群众反映强烈的一些问题有畏难情绪。领导班子在财力紧张的情况下，注重改善民生，建成 了一批过去一直想建而未建的民生项目，但民生领域还有许多短 板，教育、医疗等公共服务水平还比较低，与群众的期盼还有较 大差距。比如，入学难、“大班额”问题还没有得到根本解决，一 些政府机构服务水平与人民需求差距较大，一些信访案件还未得 到有效解决，等等。四是有打马虎现象。主要是党委班子履行党风廉政建设的主体责任不到位。在安排业务工作时，对党风廉政部署不具体，对 发现苗头性的事情处理不够及时，监督检查不够实，浮在面上， 不能及时发现问题，不能充分发挥纪检工作的监督作用。如：去 年发生的财务人员严重犯罪案件，就是缺乏严格的监督机制、财 务制度不健全、班子领导失察造成的。五是有擦边球苗头。主要体现在软弱涣散基层党组织整治不到位。经过排查，一些区直党（工）委及下级党总支、支部存在 不及时换届的现象。部分基层党组织在开展工作时，把党组织等 同于一般的社会组织，工作缺乏政治性，在组织、引领、凝聚党 员群众方面的作用被弱化、虚化甚至边缘化。（五）纠正“四风”方面主要有三个方面。 一是想法多做法少的问题。发展理念多、规划多，政策措施不过硬、工作落实不到位。看准了发展中的问题，找准了发展的 方向，提出了很多有用的战略，制定了很多实施规划，也取得了一定成效。但总体上看，政策含金量不高，工作推进力不够，实 际效果与全省人民的愿望要求有距离。二是调研多总结少的问题。归根结底还在于有调研不深入、走马观花的问题。主要表现为为了调研而调研，主动调研的少， 调研中到项目工地多、到部门村组少，找干部多、找群众少，听 汇报多、看实地少，看“门面”较多，看“后院”较少。同时， 事先打招呼、“被调研”现象普遍存在，走的路线、看的点、见的 人、听的话一般事先作了安排。三是会议多抓手少的问题。存在会议文件数量较多、质量不高、指导性不强、以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象。如： 去年 X 月份，下发的《XXXX 活动实施方案》，就是照搬上级发文、 下发本领导的实施方案，应付差事，不能起到很好的贯彻落实的 效果，缺乏特色做法。（六）严格执行廉洁自律准则方面主要有三个方面。 一是执行上级规定力度不够。违反中央八项规定精神和实施细则精神树倒根存、禁而未绝，“显性减少、隐形渐深”，私车公 养、违规公款吃喝转入内部食堂和农家乐、“一桌餐”等隐形变异 问题时有发生。今年以来，镇纪检监察机关查处违反中央八项规 定精神问题 X 件，从明察暗访和查处案件情况看，有的党员干部 自律意识不强，违规用车、乱发津补贴、公款旅游等违反中央八 项规定精神问题还不同程度存在。二是带头表率作用发挥不力。有一些党员干部思想观念转变不到位，在落细落小上还存在不足之处，在一些具体制度规矩的 执行上还存在偏差，如对外公务接待中有时还存在超标、浪费现 象，落实“三短一简”不力，专项工作例会、督办会开的过于频 繁，下基层调研没有完全做到轻车简从。三是“一岗双责”履行不好。廉政教育抓得不好，存在经验主义，习惯于用老办法做新形势下的廉政工作，对新时期新形势 下党风廉政建设的新动向新要求把握得不准确、不全面，组织反 思这些典型案件的力度、深度都不够。同时，党风廉政监督不够， 存在被动应付，机制不完善的情况，在严明政治纪律，强化制约 监督，推进党风廉政建设等方面措施乏力。二、问题的主要原因一是理论学习浮于表面。虽然对中央的重大战略决策部署和 **书记新时代社会主义思想学习的比较多，但这些学习为了工作 学习多，只是浅尝辄止，没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和方法，更谈不上用这些理论来指导实践，解决现实 问题。在实际工作中，对理论学习的重要性认识不足，不能从根 本上改造自己的世界观、人生观和价值观。二是党性修养有所弱化。领导班子能够用党员标准严格要求自己，但是随着阅历的丰富，经验的增多，或多或少产生了盲目 自满心理，认为入党时间长，受党教育多年，党性修养靠得住、 过得硬，在大是大非面前能够经受住考验。正是因为这种思想，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，抓事 务性的事情多，抓经常性的修养少，忽略了自身对党员先进性和 纯洁性的追求；听到的恭维话多了，听到的批评意见少了，久而 久之，党的意识、党章意识、党员意识淡薄了；担任领导职务以 后，艰苦奋斗的精神有所懈怠，工作的主动性有所降低，推动全 镇经济社会发展的能力断层明显。三是从严治党出现松懈。最重要的原因就在于对全面从严治党的紧迫性认识不深。全面从严治党是党员领导干部必须履行的 政治责任，也是各级党组织的使命所系。虽然工作领域各有不同， 但落实管党治党主体责任是共同的政治任务，谁也不能例外。但 是在工作中，我们却对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作 比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上 履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成有关部门布置的任务 上；抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行 了，对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强， 没有做到持之以恒，也缺少督促检查。三、下步努力方向和整改措施今年，针对以上查摆出的问题，结合分析研究的原因，本着 坚持党管一切，坚定不移地维护党的领导的总原则，具体抓好这 样几个方面。一是强化思想认识，提升践行动力。在今后工作中，镇领导班子将继续坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党 的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上 政治上行动上同以**书记同志为核心的党中央保持高度一致。二是抓好理解转化，促进落地落位。具体工作中，就是结合县委即将开始的“不忘初心、牢记使命”主题活动和新一轮解放 思想教育实践活动，开展形式多样的党的十九大精神学习和培训 活动，立足镇党委工作实际，吃透精神实质，创造性的抓好贯彻 落实，不断丰富和发展 2018 年镇党委、镇政府工作奋斗目标，让 今年全镇各项工作思路更加符合中央和省市县的新部署新要求， 更具时代性战略性。三是严守政治纪律，自觉走在前列。以发生在身边的反面典型案例为戒，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自 己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。带头严 格遵守中央“八项规定”，坚持道德高线，严守纪律底线，特别是 把纪律底线当作不可逾越的警戒线，事物质变的临界点。坚持廉 洁奉公，把住“利益关”，过好“人情关”，守住“廉洁关”，堂堂 正正做人，清清白白为官，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自 律的表率，保持清正廉洁的共产党员本色。四是牢记宗旨本职，强化作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业 第一、人民利益至上。以高效办事为常态，自觉摒弃遇苦不愿为、 遇硬不敢为的怠政思想，把精力倾注在抓落实上，把能力体现在抓落实上，把效果检验在抓落实上，当好“服务员”。认真学习领 会中央和省、市、县、镇党委关于改进工作作风、密切联系群众 有关意见规定的精神实质，对照此次民主生活会查找出的问题， 本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。国有企业领导班子民主生活会对照检查材料近期收到县委转发《中共 XX 省纪委机关、中共 XX 省委组织 部转发〈中共中央纪委机关、中共中央组织部关于认真开好 2017 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知〉的通 知》后，单位党委高度重视，严格按照通知要求，围绕 2017 年度 民主生活会的主题“认真学习领会**书记新时代中国特色社会主 义思想，坚定维护以**书记同志为核心的党中央权威和集中统一 领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”，按照“两学一做” 学习教育常态化制度化要求，切实加强对专题民主生活会的组织 领导，切实找准 XX 领导班子在学习贯彻**书记新时代中国特色社 会主义思想、坚持请示报告制度、对党忠诚老实、履职尽责、纠 正“四风”“四气”、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题，开 展党性分析，提出了改进作风、解决问题、提升能力的办法，并 按要求充分做好了会前各项准备工作。现对班子相关问题情况对 照检查如下：一、存在问题一年来，班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上始终 坚持民主集中制，发扬民主，求同存异、步调一致、廉洁自律， 遵守党章党纪，能够自觉同党中央保持一致，坚定维护以**书记 同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十 九大各项决策部署。但也还存在着一些群众反映强烈的突出问题，系统归纳整理后，感到主要存在以下几类问题。（一）学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想存在差距一方面，学习之思有怠惰，存在慢半拍现象。主要表现在，对“**书记新时代中国特色社会主义思想”学习得不够精细、不 够深入。自党的十九大胜利召开以来，虽然坚持对十九大报告和 新修改的党章原原本本每日必学、每日必记，但学习时缺乏深度 思考。特别是自我学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲， 学习的不够深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透。学习 仅限于掌握知识，没有将理论应用到工作实践中，进行深度消化 吸收，导致学用两张皮、两不干。另一方面，思想之轮有锈蚀，存在牵力弱现象。对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”的标准学习不够深入全面，掌握 不够透彻，运用不够熟练。主要表现在，在工作中大数是凭一腔 热血和经验习惯，对全局工作中的问题，有时还不太善于从理论 高度进行分析研究，提出的措施理论指导性不强，使得在思想上 政治上行动上不能够同以**书记同志为核心的党中央保持高度一 致。（二）坚持请示报告制度存在松软疲沓一是精力重心沉到底不够。对以**书记同志为核心的党中央 决策部署以及上级党委决议决定把握不够透彻、执行不够到位。 主要表现在，党政领导将主要精力放在生产经营工作和基层党组织建设工作上，在落实党中央 XXXX 工作方面投入的精力较少。 二是领导带头作表率不足。主要表现在带头坚持请示报告制度还需要进一步强化。个别班子成员纪律和规矩意识不强，没有 严格落实请销假、个人重大事项报告等制度，自以为是、各行其 是，该报告不报告，该请示不请示。三是制度落实到末端不力。最直接的体现就是制度落实不够严格。对上级个别规定及重大决策理解不深不透，贯彻执行不全 面、不深入，习惯于为违规现象找借口开脱，在具体落实上存在 作选择、搞变通、打“擦边球”、踩着政策边线走的现象。（三）对党忠诚老实纯度还不够绝对一是思想纯度还要提纯。突出表现在思想作风、思想纯洁上 和组织要求尚有差距。主要表现在，对当前社会所面临的形势没 有完成清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意服务生产、服务员 工的思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和企业的利益放在首位，将员工的所思、所想、所急、所盼作为为人民 服务的出发点和落脚点，对于工作中出现的问题和困难容易产生 思想波动。二是队伍纯度还要提升。主要就是对基层党员干部队伍的“纯洁”性把握需要进一步深入。主要表现在，虽然自己不搞封 建迷信、不信仰宗教、不参与邪教，但因时间和精力所限，对于 基层党员干部真实的宗教信仰等问题把握不清楚、不深入，不能 进行坚持不懈地斗争和坚决有力地制止。三是意识纯度还要提高。还存在遵守政治纪律态度不够坚决。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开 场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影， 还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵 制、不斗争，甚至随声附和。个别成员存在不按要求报告等问题， 有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。（四）履职尽责还有提升余地一个是政治纪律抓得不紧。主要表现在，对政治纪律抓得少， 纪律弦绷得不够紧。碍于情面，不能够旗帜鲜明地批评和纠正所 分管部门、单位的违规违纪言行。另一个是干部管理抓得不严。主要表现在，对待干部队伍存在“只要不犯大错误就不该下”的固化思维，缺少“能者上”的 制度安排和“庸者下”“劣者汰”的制度渠道，用人导向和操作方 法需要进一步规范。（五）纠正“四风”还没有到边到底到深处一方面，群众路线走得不实。主要是践行党的群众路线教育 实践活动效果有衰减。具体表现在，在管事的问题上，部署工作 多，研究细节少，在管人的工作中，习惯于抓大放小，与群众交流少，交心少，听汇报多于实地调研，不能够全面掌握基层情况， 对基层群众诉求没能及时解决。另一方面，作风建设抓得不狠。虽然作风建设一直都在抓，但实实在在说，照比中央“踏石留印、抓铁有痕”的标准还有很大差距，铁碗惩处、重点治乱的决心还不够。主要表现在，对“四 风”危害认识不够深刻，在有些工作中拼劲不足，在亲力亲为， 用心用脑方面缺乏艰苦奋斗持之以恒的毅力。在纠正党员干部队 伍“四风”的问题上缺乏“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧 劲。（六）严格执行廉洁自律准则仍有改进空间一方面是“党风”还要进一步净化。具体在党风廉政建设的 监督落实有待加强。主要表现在，把主要时间和精力主要放在生 产经营管理上，习惯于把任务和责任分解下去，满足于不暴露问 题、不出问题。在平时工作中虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”，但在落实督促检查上做的工作较少。 另一方面是“家风”还要进一步端正。当前，重“党风”轻“家风”仍然有市场、有库存。主要表现在，对家庭、家教、家 风建设不够重视，特别是受制于工作条件，对亲属子女教育、管 理、监督不够严格。对亲属的错误言行，存在回避、护短的现象， 不能够及时提醒坚决纠正，帮助他们抵御不良风气的侵蚀。二、问题存在的原因一是理论武装存在松懈心理。领导发展的能力有待提高新形 势下，领导班子抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经验丰富，知道具体工 作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然通过对党的 十九大精神和**书记新时代中国特色社会主义思想深入学习，对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。 二是理解决策存在断片现象。发挥坚持请示报告制度带头作 用有待提高。将主要精力放在了安全生产和党组建设之中，尤其在生产经营任务重、压力大时，对生产工作思考多、管得多，对 XX 工作谋划少、抓得少，特别是遇到突发状况后疏于向上级党委 报告请示，有时依赖于上级部门的布置和推动。三是忠诚烙印存在风化威胁。就是有的党员对“对党忠诚老实”理解和把握不够透彻，嘴里说的和心里做的不一致、不同步。 没有把守纪律讲规矩摆在头等位置，宗旨意识有所弱化，在开展 工作时，有时不能完全从企业和员工利益出发，往往考虑更多的 是能不能完成上级任务，能不能受到上级的肯定等。同时，认为 XX 员工受教育程度普遍高，不存在封建迷信以及参与邪教组织的 情况，存在盲目乐观情绪。四是政治纪律存在警觉麻木。满足于不暴露问题、不出问题的现状，思想松懈，对推进“两学一做”学习教育常态化制度化 存在“缓一缓，放一放”的心态，政治纪律和政治规矩摆在前面 有差距，对异常言语行为警惕性不高，缺乏“揭盖子、挖幕后” 意识，认为身边人不会出问题，对妻子儿女、亲戚朋友的警示教 育不够，对打赢“人民战争”理解不够透彻，缺乏危机感、紧迫 感。五是传统宏扬存在根基摇摆。其中一个比较突出的表现就是艰苦奋斗精神有待加强。认为现在物质生活水平提高了，享乐主义、形式主义开始萌芽，尤其是前不久，习主席对警惕形式主义、 官僚主义新现象作出重要批示，再一次充分影射出不少同志自我 要求有所放松，导致在保持艰苦奋斗、勤俭节约、迎难而上、深 入群众作风等方面出现了偏差，造成了心理上与基层群众脱离。 同时。不能够用辩证思维正确处理干部“上”与“下”两个机制 的关系，对政治上不守规矩、工作上不作为不担当或能力不够、 作风不实的基层领导干部坚决进行组织调整的力度不够。六是监督机制存在跑风漏气。在制度建设上，主要是制度执行不严格，不到位。有立党为公的责任意识，但有时因一团和气 搞好团结而导致制度执行不够有力。另外，监督机制也不够健全， 特别是群众监督机制，没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作 用。同时，对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中明确 规定的“领导干部必须注重家庭、家教、家风”理解不够透彻， 没有意识到家风败坏是领导干部腐败堕落的催化剂，导致没有切 实做到廉洁齐家。三、努力方向和整改措施（一）加强学习，提高政治素质，在增强党性修养上下功夫。 克服以干代学，以会当学的问题。做到锲而不舍、学而不倦，学 有所获。以党章为镜，把坚定理想信念作为终身课题，把理论学习作为做好工作的第一道工序，做到党的理论每创新一步，武装 头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。通读经典原著，学习习 近平新时代中国特色社会主义思想，更加坚定的把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，始终在思想上、政治上与党保持高 度一致。（二）勤于职守，认真履行职责，在不断转变作风上下功夫。在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持 自重、自警、自励，带头学习贯彻党的十九大精神，以更加严格 的标准，更加有力的措施，严格执行党的政治纪律、组织纪律和 工作纪律，牢固树立务实清廉形象。紧抓党风廉政建设，带头执 行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，严格亲属和身边 工作人员，以案为镜，筑牢思想防线。要树立高度的责任感和敬 业精神，尽心尽力把工作干好，做到统筹兼顾，正确处理好集体 领导与个人分工负责的关系，认真谋划各项工作的目标和任务， 努力推进提质提效。（三）牢记宗旨，传承奋斗精神，在服务大棋盘上下功夫。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为民奉献的精神，坚 持党的事业第一、人民的利益第一，要保持思想道德的纯洁性， 正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不 奢侈浪费，不追求享受，在工作作风上，要深入基层，联系群众， 倾听群众意见，想群众之所想，忙群众之所需，同基层员工建立 良好沟通机制，要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成 的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，善于从政治、 全局的高度认识事物，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工 作能力和服务水平。时时以 XX 精神、XXXX 精神激励自己，吃苦在前，享受在后。（四）严格制度，狠抓责任落实，在全面从严治党上下功夫。 坚持将从严治党，落到实处，落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严 处较真。要坚持把党建工作和生产经营中心工作一起谋划、一起 部署、一起推进，特别是把基层党建工作抓具体、抓深入，切实 做到真管真严、敢管敢严、长管长严。尤其是班子成员要主动把 主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实做到重要工作亲 自部署、亲自过问、亲自协调，一步一个脚印地推动从严治党责 任落地生根。（五）务实创新，强化精品意识，在增强工作实效上下功夫。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下， 通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最 终达到工作成效的不断提高。要认真履行党风廉政建设主体责任 制，深入推进惩防体系建设，建立健全教育警示机制，持续组织 班子成员和党员干部到警示教育基地接受警示教育，并撰写心得 体会，让廉政教育入脑入心、触及灵魂。要不断总结和完善工作 经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始 终带头贯彻和落实上级党委的各项决策和部署，严格执行各项规 章制度，尽职尽责做好各项工作。同志们，开展民主生活会，进行严肃认真的批评与自我批评， 是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来一年中，作为一级领导班子，我们将认真组织学习领会**书记新时 代中国特色社会主义思想，坚定维护以**书记同志为核心的党中 央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。 要把生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去，积极 抓好问题深度查找、严肃党性分析，特别是关键问题整改等工作， 结合党的十九大精神学习和推进“两学一做”学习教育常态化制 度化继续牢固树立四个意识，积极培养党性修养。在今后的工作 中，XX 领导班子将脚踏实地、严格自律，以更加扎实的工作作风， 更加有力的工作举措，为实现中国梦、强企梦的宏大征程的奋斗 目标而努力拼搏。公司领导班子民主生活会对照检查材料按照省政府国资委、集团公司党委的指导意见和通知内容， 结合此次民主生活会要求，党委班子以学习贯彻党的十九大精神 为主题，围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，对 照《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 和《中国共产党党内监督条例》，以及**书记新时代中国特色社会 主义思想，重点围绕民主生活会主题，围绕暴露出的党建工作弱 化淡化、工作不实不细，党组织感召力、影响力和作用力不强， 党委核心作用发挥不明显、维稳主体责任落实不到位，个别党员 领导党性意识和责任担当不强，在关键时刻不能站出来、豁出去， 缺乏与歪风邪气作斗争的勇气等突出问题，通过认真对照党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于 新形势下党内政治生活准则》《中国共产党党内监督条例》等党内 法规，联系实际深入对照检查，寻找工作短板，扎实推进公司安 全生产、党的建设、党风廉政、深化改革、信访维稳等各项工作 营造良好政治生态做对照检查。现将 XX 公司领导班子的对照检查 情况报告如下。一、存在的主要问题（一）学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想方面一是对创新理论学习不够深入。公司班子集中学习安排比较 密、抓得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强，有的同 志存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对**书记 新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得 还不够深入，一些同志以业务学习代替思想交流，以工作研究代 替理论研讨的倾向比较明显。与此同时，在学以致用上还存在差 距。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，多 是用于传达贯彻，结合各自分管领域，利用重要理论指导解决一 些战略性、专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导 作用，没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、 提高领导水平。二是对立足全局思考存在偏差。存在一定程度的惯性思维，没有从讲政治、讲大局的高度全面认识业务工作，依然沿用过去 的办法抓工作推进。对面临的新形势新任务研究不透、把握不准， 对新形势下工作的长期性、艰巨性、复杂性、持久性认识不足， 没有深刻领会公司主流工作工作给发展经济、改善民生、促进社 会建设带来的重大刺激，没有认认真真将提升公司质量效益作为 我们每个人的第一要务。三是对保持政治敏感还有迟钝。个别班子成员对自身世界观、人生观和价值观的对照改造不够彻底。在身边亲属、朋友中 存在的婚丧嫁娶互相攀比、大操大办等现象以及一些社会杂音、 不良行为时，没有做到坚决制止和纠正。对一些敏感问题特别是 意识形态领域的问题缺乏敏锐性，鉴别能力不够，看不到潜在的风险；对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言 论，斗争批判不力；对个别干部通过网络发布负面言论的正面引 导和教育处理不够。比如个别干部在公众场合随意评论上级党组 织的决策，对一些传播错误思想和言论的“段子”警觉不够，没 有坚决制止。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面一是贯彻执行民主集中制还有差距。公司班子始终严格贯彻 落实党的民主集中制，组建成立了重大行政决策咨询委员会，决 议决策的民主化、科学化、法制化水平不断提高。但有时过多强 调工作效率，征求职工的意见建议不够广泛深入。民主决策氛围有待提高，集中讨论问题时，公司班子成员有时不能充分做到人 人表态，尤其是对他人分管领域的工作很少表态，在一定程度上 影响了民主决策的质量。二是深入推进工作落实力度有差距。有的班子成员习惯于当“甩手掌柜”，亲历亲为的少，交给业务部门、工作人员的多，也 存在措施不实、检查督导不到位等问题，导致部分决策在实施中 存在走样甚至没有落实的现象。在责任追究上，对工作落实不力 的系统和部门往往重批评、轻处理，重督促、轻问责。在工作方 法上，对不直接关系全局的一般性工作，重视还不够，研究得不 深入不细致，存在推着干、被动应付的现象。三是执行政治纪律还不够完全到位。公司班子坚持把纪律挺在前面，在重大问题上始终同党中央保持高度一致，时刻对党忠诚老实，但在个别党员干部身上，不同程度存在“上有政策、下 有对策”和“有令不行、有禁不止”等违反政治纪律的问题，还 有的党员干部在遵循组织程序上对自己要求不严，重大问题该请 示的不请示或请示不及时，该汇报的不汇报或汇报不及时，这些 问题反映出部分党员干部纪律意识不强、执行纪律不到位。（三）对党忠诚老实方面一是忧党护党爱党不够真诚。现在是互联网和自媒体时代， 在各种潮流和思想的冲击下，有的同志对一些损害党的形象和威 信的言行警觉不够，不愿、不敢、不会开展斗争，缺乏政治责任 和历史担当。比如看到一些网络谣言，收到一些手机“段子”，只要不牵涉到本地本人就觉得无所谓，有时还在小范围传播；对一 些传播的错误思想和言论抵制不力，没有挺身而出、以理服人的 勇气和自信。二是落实组织生活不够严格。公司班子成员落实党员领导干部“双重组织生活”制度不到位，以普通党员身份参加基层党支 部的组织生活会不主动、不积极，带头开展自我批评和接受基层 党员批评监督做的不够，与党员干部谈工作多，谈心交心少，安 排工作多，关心帮助少。尽管有时也组织党课学习，也登台辅导 授课，但党课内容理论性较强，联系公司发展实际不够，造成了 党组织生活与实际工作“两张皮”的现象。三是党内政治生活不够严肃。公司班子在带头营造敢于批评与自我批评的良好风气方面还做得不够，部分党组织开展党内政治生活不严肃、不认真，执行民主集中制不严格，批评与自我批 评不逗硬，没有真正触及批评对象的思想和灵魂，红脸出汗的效 果打了折扣。一些党员、干部仍然存在自我批评怕丢面子、批评 上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票等思想顾 虑。四是个人政治观念不够端正。公司班子在作决策部署、实施目标管理考核时，偏重于一些虚拟经济指标，脚踏实地还不够。 有的同志希望多干大事、多出政绩，喜欢干“面子活”，不喜欢做 默默无闻和背后的工作。（四）履职尽责方面一个是责任落实有待强化。公司班子“一岗双责”意识不强， 定期研究部署党风廉政建设工作的有效机制还没有完全形成，比 如，主观上往往存在“抓党风廉政主要是纪检部门的事，党委重 点还是抓统筹工作”等认识偏差，花在党风廉政上的精力还不够。另一个是制度落实抓得不紧。各项制度落实还缺少抓铁有 痕、踏石留印的韧劲，对纪律规定的宣传教育还不够广泛深入，抓制度执行的办法手段还不够灵活，监督检查还不够到位，制度 的“笼子”关得不牢，作风的“篱笆”扎得不严，纪律的“螺丝” 拧得不紧，党纪党规没有提在前面、入脑入心，发挥应有的警示 警觉作用，个别党员干部在党纪国法面前缺少应有的敬畏，想问 题办事情思想固执、方法偏激、心存侥幸，导致了违纪违规行为 的发生。（五）纠正“四风”方面一是搞调查研究“走在岸上”。调研的广度、深度上还不够， 走的多是“安排路线”，看的多是“亮点”“样板”，对一线实际情况了解得还不全面。对于一些深层次问题，没有“解剖麻雀”“刨 根究底”。二是推进工作搞“面子工程”。比如每年都在搞的长期规划建设，每年效益效果追求不多，但更多将目光放在如何迎接上级 检查，如何撰写经验报告，如何把宣传报道搞得热热闹闹、花花 哨哨。总想着在任期间干点“大事”、多出政绩，推进工作中盲目 贪功、急于求成，采取的措施办法与实际情况不符，安排工作压 指标、讲增速、分增量，结果事与愿违，老百姓说我们身段变形、 步子跑偏。三是抓作风建设“雨过地皮”。对党员日常监督管理不到位，对于作风方面存在的问题往往是强调多、提醒多，检查少、问责 少，缺乏常抓的韧劲、严抓的决心。班子成员对分管部门的作风 建设管理不到位、要求不严格，致使有的权力部门对职工办理事 项拖延、推诿、搪塞，少数干部不作为、慢作为、乱作为的现象 仍然存在。（六）严格执行廉洁自律准则方面一方面，落实纪律规矩不够严。对改进作风的严肃性、重要 性和长期性认识不足，有看着办、顺着走以及等待观望的心理， 对领导干部中存在“隔墙扔砖头”谁碰上谁倒霉的侥幸心理和错误认识，教育引导抓得不够；结合公司运行实际制定的具体规章 制度，细心落实措施不具体，比较笼统，缺乏可操作性，约束力 不强，执行不力；有些制度执行不彻底，就是在持续推进“两学 一做”学习教育常态化制度化的过程中也有边查边犯的情况。另一方面，自警自省自律不到位。班子成员有时未能恰当处理好“情理法”之间的关系，面对亲戚、朋友办事等的请托，有 时为了图方便也打招呼。对社会上的庸俗风气、不正之风，有的 同志从众随流，对于这些现象，存在当老好人现象，公司班子成 员没有及时坚决予以提醒和纠正。二、存在问题的原因公司班子之所以存在这些问题，既有客观方面的原因，也有 主观方面的原因，既有班子整体层面的原因，也有个别党员领导 干部思想根源和认识根源的原因，综合分析感到有：（一）理论学习有所放松。对**书记新时代中国特色社会主义思想学习不够深、理解不够透，存在一知半解、浅尝辄止的情 况。在公司党委提出新的规划目标以来，虽然也注重相关政策理 论和业务知识学习，但在思想上没有将其提升到足够的高度，一 定程度上认为学好相关法规是主要领导和分管领导的职责，因而 学习缺乏及时性、系统性、深入性和持久性，对公司制定的相关 规定没有耐心进行研读，思考领悟不深入，所学的内容未能及时 消化，不能很好地用于指导实践、破解难题，有学用脱节的现象。（二）压力传导有所松懈。认为日常工作忙、事头多，学习的压力感和紧迫感不强，深入一线调查了解的力度不大，没有将 公司发展与业务工作齐抓共管，产生了先后之分、脱离之思。（三）自我要求有所降低。随着年龄增大，思想进取意识有所淡化。思想作风的偏差导致工作作风的偏差，工作上不能严格 要求自己，立说不立行，缺乏真抓实干的韧劲，导致工作打折扣、 推动落实不够有力。（四）担当精神有所弱化。工作中追求四平八稳，缺少勇于争先的精神，认为工作不落后就行了，满足于一般化的标准。对 新形势下公司进步发展出现的新情况、新问题研究不够、把握不 准，使自己在推动公司长远发展的能力和水平不适应社会与形势 发展的要求，影响了公司发展的质量和效率。三、整改措施和下步打算针对查摆出的问题及其原因，公司班子将坚持即知即改、立 行立改的原则，一项一项抓好整改落实，以作风建设新成效促进 XX 改革发展稳定各项工作上台阶。（一）进一步坚定政治信念。坚持落实好学习制度，认真学习党的十九大精神和**书记新时代中国特色社会主义思想，以及《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产 党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等制 度法规，坚持每周安排 1 次自学，每月安排 1 次集中学习，每个季度安排 1 个专题进行集中研讨，做到反复温习、熟稔于心，切 实形成敬畏纪律、遵规守矩、不踩红线、不越雷池的良好氛围。同时，牢固树立党章意识，真正把《中国共产党章程》作为指导 工作的根本依据，在任何情况下做到政治信仰不变，政治立场不 移，政治方向不偏。（二）进一步加强党性修养。党性是领导干部的灵魂，直接关系党的形象。公司班子成员将始终坚定政治信仰，牢固树立马 克思主义世界观、人生观、价值观，在思想和行动上始终与党中 央保持高度一致，做到对党绝对忠诚。始终坚定理想信念，用科 学理论武装头脑，用**书记新时代中国特色社会主义思想内涵对 照思想、对照灵魂，做到心无杂念、德无杂质、行不乱章，坚守 共产党人的精神家园。始终强化党性修养，在大是大非面前旗帜 鲜明，在小事小节上守住底线，坚持自重、自省、自警、自励， 切实增强党性锻炼和党性修养的自觉性。（三）进一步强化宗旨意识。认真践行党的宗旨，充分发挥“两学一做”学习教育常态化制度化成果辐射作用，进一步完善 调查研究制度，了解职工所思所想、所求所愿、所缺所需，千方 百计提升公司效益。（四）进一步严守纪律规矩。把严守政治纪律和规矩作为党的生命线、不可逾越的红线、必须坚守的底线。公司班子始终牢 固树立纪律和规矩意识，把牢政治方向，做守纪律、讲规矩的表 率，始终按照党章、《准则》《条例》要求，把遵守党的政治纪律 和政治规矩落实到自己的全部工作中去，不论在什么地方、在哪 个岗位上，自觉按原则和规矩办事，坚决做政治上的明白人。民主生活会个人剖析（精华版）市党委班子成员民主生活会对照检查材料按照上级通知要求和计划安排，市委决定召开民主生活会， 深入对照《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干 准则》和《中国共产党党内监督条例》，围绕通知中明确的 6 个方 面，采取批评和自我批评的方式，对党委班子和成员的作风之弊、 行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。在进行自我剖析时， 我通过谈心交流、深度思考，查摆了自身存在的问题，找到了原 因，制定了对策。下面，将个人对照检查情况向同志们做个汇报。一、存在问题（一）在“学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想， 坚决维护**书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领 导”方面十九大以来，我按照中央的要求和省市委的部署，认真学习 了十九大精神和**书记新时代中国特色社会主义思想，在思想认 识上有了进一步提高。“新时代中国共产党人的历史使命”给我们 提出了新的要求，我通过学习、调研、深入基层征求意见，与领 导和同志谈心，对照《党章》《准则》以及先进人物事迹，联系自 己思想和工作实际，找出自身不足并加以改进。进一步提高运用 马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，树立 正确的世界观、人生观和价值观，坚持实事求是的思想路线，提 高思想素质，坚定道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，更新观念，勇于创新。但是，思想上对理论重要性的认识， 没有上升到应有的高度，把理论学习当作软指标，停于形式，时 间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学 习缺乏系统性，或是为了进行某一方面理论研究的需要，或是为 了应付工作上的需要，没有处理好工作与学习的关系。对政治理 论学习缺乏深入了解，流于一知半解，影响了理论水平的提高， 总认为自己经验比较丰富，不需要坚持经常性学习。（二）在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治 纪律是遵守党的全部纪律的重要基础，是维护党的团结统一的根 本保证。我能够做到坚定理想信念，牢固树立政治意识、大局意 识、核心意识、看齐意识，不断提高政治站位，增强政治敏锐性 和政治鉴别力，在事关道路、制度、旗帜、方向等根本问题上， 立场不能含糊、原则不能动摇，在各项工作中坚决贯彻落实好党 中央关于政协工作的重大部署和批示精神。但是，在带头坚持请 示报告制度上做得还有差距，一些自认为不重要的工作，就没有 上报，对上报问题尺度把握上还有随意性。（三）在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”方面我能够做到对党、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说 老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。自觉地与以**书记同 志为总书记的党中央保持高度一致，对党、对人民一心一意、真心诚意、全心全意，甘当螺丝钉、甘做铺路石、甘为孺子牛。但 是，通过一些媒体曝光的“两面人”案例来看，当面一套背后一 套，违反政治纪律的大有人在，我在提升察觉能力和政治敏感性 方面还存在不足。（四）在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”方面只要符合党中央要求、符合基层实际、符合群众需求，我就 能坚决改、大胆试，风险挑战不能阻我行，杂音噪音不能惑我志。 注重深入调研、集思广益，了解实际，把握问题的实质，根据事 物的内在规律，做到科学决策、民主决策、依法决策；善于科学 部署，组织协调各方面力量围绕共同目标真抓实干，攻坚克难， 抓好各项工作的落实，善于调动各方面积极性，克服一切消极因 素，形成了团结一心、共同奋斗、生动活泼、纪律严明的可喜局 面。但是，对照党内政治生活的要求，我认为还是放松了对自己认真落实习总书记提出的“四有”干部要求，强化纪律意识，严 守政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律，坚守纪律红线和 道德底线，始终保持优良的作风，带动全市干部群众，共同营造风清气正的政治环境、发展环境和社会环境。但是，工作中存在 被动应付等现象，没有全面做到“严慎细实”。（六）在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”方面我能够自觉遵守中央八项规定，带头厉行勤俭节约，在群众 反映强烈的“车轮上的铺张”“人情消费”“职务消费”“三公” 经费支出过大等方面没有违规现象。正确认识和行使党和人民赋 予的权力，不谋私利，不徇私情，举贤荐能，不论亲疏，经常教 育家属子女，遵纪守规，严格要求身边的工作人员，顾大局，讲 奉献，树正气，充分发挥了党员领导干部的模范表率作用。但是， 虽然尽量减少应酬，除了公务陪客，基本上都在家里吃饭，但有 时候碍于人情关系，还是参加了一些吃请活动。二、存在问题的原因分析（一）政治理论武装不到位。虽然围绕党的十九大精神和习 近平新时代中国特色社会主义思想进行了大量学习，自己理论水平有了一定提高，但距离新形势新要求还存在一定差距，尤其是 有时候由于政治理论欠缺，导致对政治形势分析、对政治任务理 解不到位，在一些思想上与上级党组织统一跟进的速度较慢，出 现了对当前高压反腐、大力刷新吏治、六权治本运行显得敏感性 不强的问题，没有及时把思想和行动统一到上级党组织的安排部 署上。（二）进取担当精神不强烈。敬业精神不强，对工作麻木，冷淡厌烦，责任心不强，习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规， 上级安排做啥就做啥，推一下动一下，不推不督就不动；在工作 中，考虑个人得失多，思考全局性的问题少；好人主义思想多， 坚持原则少；认为有些工作干和不干一个样、干多干少一个样， 靠经验办事、消极守摊，无所作为，得过且过，奉献精神淡化。 面对艰巨繁重的工作任务，特别是面对一些上访性事件，畏难厌 战情绪或多或少存在。在解决一些老上访户问题中，没有从根本 上想办法，存在能拖一天算一天，能推一时推一时的思想，尽量 不给自己找麻烦。（三）领导率先垂范不突出。领导带好头，群众才能有劲头。对于这个道理，虽然说起来自己也知道它的重要性，但在实际执 行中却存在这样那样的问题。有时等待观望、你看我我看你，别 人怎么做，我才怎么做，别人做到什么程度，我也做到什么程度； 有时说一套、做一套，开会表态头头是道，实际执行却大打折扣； 有时善作表面工作，人前一套、人后一套，没有从思想上真正做 到示范带头；有时搞选择主义，不能做到事事做表率、事事搞带 头，明知应该带头，却以这样那样的理由作了退缩。这些问题需 要从我个人开始深度反思、深入解决。（四）服务群众动作不管用。基层是最好的课堂，群众是最好的老师。坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来到群 众中去，是基层工作科学化的直接体现。有时候之所以存在高高 在上、抓工作不扎实、对基层工作中存在的问题解决不力等问题，实质上是没有树立正确的权力观，淡化了为人民服务的宗旨，没 有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”这一根本问题。三、今后努力方向与改进措施一是聚焦提智强能，做学习型干部。树立终身学习意识，坚 定不移用中国特色社会主义理论体系，特别是用**书记新时代中 国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。根据实际工作需要，坚持理论联系实际的学风，把理论学习与实践探索结合起来，与 振兴发展的伟大事业结合起来，不断丰富自己的知识储备，开拓 自己的视野，提升工作能力。二是强化宗旨观念，做服务型干部。始终保持为民排忧解难的热情、为人民利益奋斗的激情，时刻牢记为民服务的宗旨，深 入基层、深入群众，排查化解经济社会发展以及党的建设等方面 遇到的热点难点问题，从群众最希望办的事做起，从群众最不满 意的事抓起，多干群众受益和得实惠的事，多干打基础和利长远 的事，把事关民生福祉的工作做实、做细。三是坚持求真务实，做实干型干部。时刻牢记使命，带头做敢干事、干实事的干部。主动谋好事、积极干实事、努力干成事， 以钉钉子精神抓落实，对市委谋划的工作，一抓到底、常抓不懈， 不达目的不罢休；对市委确定的任务，攻坚克难上、甩开膀子干， 务求工作实效；对那些“讲实情、出实招、办实事”的干部始终 高看一眼、厚爱一分，选拔到合适的岗位上，营造上下一心、自 觉干事的工作氛围。四是打造团结队伍，做民主型干部。当好“班长”不做“家长”，注重发挥市委统揽全局、协调各方的领导核心作用，一以贯 之地讲党性、讲大局、讲团结、讲协作，有责不规避、大权不独 揽、遇难不推诿。带头执行党的民主集中制，坚持集体领导、集 体讨论、集体决策，不断改进自己工作方法，提高领导艺术。运 用好批评与自我批评武器，认真听取和采纳他人意见和建议，不 断完善自我。五是发挥表率作用，做廉洁型干部。时刻牢记党员身份，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，切实履行好党风廉政建设“第 一责任人”职责，管好班子、带好队伍。支持纪检监察部门严格 执纪，注重教育、制度、监督、惩处四管齐下，标本兼治，推动 形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。 自重、自警，小事防微杜渐，暗处守住清心，保持清廉作风，管 好配偶、子女和身边的工作人员，用自身的模范行为带动各级领 导干部。以上对照检查、分析整改只是初步的，在接下来的工作生活 中，我将在班子成员的鼓励监督下，继续深入学习、深入查摆、 深入剖析，彻底改正自身存在问题。同时也希望各位同志对我多 多批评指正，我一定虚心接受，认真改正。谢谢大家！市党委班子成员民主生活会对照检查材料同志们：今天，我们召开民主生活会，主要目的就是围绕上级通知中 明确的 6 个方面内容进行对照查摆，照一照身上还有哪些病症， 查一查身上还有哪些病因，寻一寻下一步该如何治病的方子。会 前，我按照通知要求，采取多种形式，征求了“班长”、班子成员 和各界群众的意见建议，基本上定位准了自身存在的现实问题， 也找到了问题的原因，明确了一个整改和努力的正方向。在刚才 XXX 剖析与自我剖析的基础上，我也请大家帮我找找问题、戳戳 痛点、正正方向。下面，将个人对照剖析内容查摆反思的情况与 结果做个汇报。一、主要存在问题（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，自 觉在思想上政治上行动上同以**书记同志为核心的党中央保持 高度一致方面。党的十九大以来，我认真学习了会议精神，深刻理解领会了**书记新时代中国特色社会主义思想内涵，尤其是联 系党的十八大后的 5 年来，习总书记治国理政的一系列大政方针， 个人在思考和转化上有了一个更深层次的理解认识。虽然集中组 织学了、通过自学研了，但扪心自问还存在学得不深、思得不透 的问题。对“八个明确”“十四个坚持”能够全面了解，但没有与 工作结合，没有与实际结合，学习的成果还需进一步转化。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面。对于党中央和上级党委的决策部署， 我能够第一时间学习、第一时间筹划、第一时间落实，迅疾思考、抓紧行动，尤其是结合分管工作实际，主动靠前抓推进。但是， 有时也会过多考虑实际情况和具体困难，存在一些向上看看政策 形势、横向看看其他地方做法、等上头拿主意的“怕”“看”“等” 现象。比如，在推动 XXXX 改革中，由于历史遗留问题影响，存在 观望、举棋不定的情况，个人决断还不坚决、还不到底，有时认 为大家都清楚、人人都知道，就偷懒懈怠，进而导致向上请示报 告不及时、不全面的问题。（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。个人入党多年，可以说是一个老党员。这么多年在党组织中受教育、 熏陶和培养，从内心里来讲，对党组织是忠诚的、感激的，尤其 是习总书记在党的十九大以后，第一次出行，就带领中央政治局 常委前往嘉兴南湖，踏上“红色征程”、展开“红色之旅”，并且 重温了入党誓词。前一阶段，我们班子也组织了重温入党誓词活 动，实在说，对于入党誓词我都牢记在心，常态性体会标准要求， 个人党性不断得到锤炼和强化。尤其是在坚持“双重组织生活制 度”的基础上，我对党员领导干部要求有了进一步认识，确实能 够做到对党绝对忠诚老实，但有时出于怕给上级添麻烦的心理， 还存在报喜不报忧的现象。比如，在上级检查 XXXX 建设中，还习 惯于报喜不报忧，大说亮点的、淡化问题的。（四）在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实方面。作为党员干部、作为领导干部，主动担当是基本要 求，自觉攻坚克难是品质，既不能事事事必躬亲，亲自干亲自筹划，也不能事事逐级下交，当甩手掌柜，更不能撂挑子、撒大手。 虽然能够严格执行党建方面的工作责任，在整顿软弱涣散村级党 组织等农村基层党建方面采取了一些具体措施，但总体而言仍属 于头痛医头，脚痛医脚，工作推进缺乏系统的创新性。有时过于 依赖 XX、XX 等职能部门去研究推动，率先垂范、亲自深入基层研 究部署不够，没有发挥好应有的表率作用。（五）在纠正“四风”，身体力行、以上率下方面。抓作风建设上，我始终能够做到以上率下、率先垂范，该自己做的绝不 向下推诿、向外推诿，切实自身为旗、立己为标。但从实际工作 情况来看，我个人在履职尽责和开展工作中，还没有为全市上下 做好全面表率，在一些方面还有薄弱环节。比如，在调研工作方 面，出于怕影响干部积极性的想法，也有被安排的现象发生；在 上级领导下乡检查时，也有精细设计检查路线、精心安排座谈人 员的行为，往往把一些好的村屯展示给上级（六）在严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀上。自己工作时间长了，吃苦耐劳精神却少了，图享受的想法多了， 认为现在的生活条件改善了，住好一点，吃好一点无所谓，放松 了自我约束。比如，在衣服穿着上，要选择在大型商场购买。到 外地出差，也不想搭公交车、地铁，而总是想方设法找辆车，图个方便，在“围猎”腐蚀方面抵制力不够。 二、产生问题的主要原因 对产生的问题，决不能以客观原因代替主观理由。通过剖析来看，我个人主观思想认识仍有待提高。（一）学习意识有待强化。自以为精力丰富，不用认真学习， 而且一些知识在工作中就会自然而然获得。这实质上就是对学习缺乏正确认识，奉行经验主义、实干主义的一种表现，很难应对 能力不足的危险。（二）务实意识有待提高。认为自己在机关工作时间很长，而且在多个岗位任过职，感觉到对党员干部都有所了解，对事情 实际也能摸清，不用沉下心、扑下身开展调研。这实质上是务实 意识的欠缺，对调研工作缺乏正确的认识，过高估计自己。（三）担当意识有待巩固。虽然工作时间和阅历的增长，也有一些经验和套路性的做法，但在开展工作过程中，或多或少也 会产生一种惰性心理，常满足于过去的功劳簿，对过去沉迷，慢 慢对当下工作总认为不出错就行了，从而降低了工作标准。尤其 是对于遇到的矛盾问题和现实困难，有时候往往还会出现向上推、 向下交的问题，自觉强化主动担当意识不够，还有一定的差距。（四）纪律意识有待关注。总认为不出原则性错误就行，小事小节影响不大，而且有的时候出于公心，办点面子上的事也有 利于下一步开展工作。这实质上是纪律意识不强的表现，对以小 见大、以小引大缺乏清醒地认识。三、整改措施和下步打算下步工作中，我将狠抓整改、狠抓落实，力求用最小的时间 实现最大的进步和改观。（一）坚持学习不停歇。增强学习自觉性，努力做到静心不浮躁，真学、实学、带头学。学新思想、学新理论、学新知识， 学而信、学而懂、学而用，通过学习，提高认识、增强本领。系 统制定学习计划，当前重点抓好新思想的学习，在规定时间内， 每次一个主题、每次一个内容，力求用新思想武装头脑、推动工 作、指导实践。（二）坚持担当不懈气。在其位、谋其政、司其职、负起责，决不犹疑、退缩、回避。在抓好主管、分管工作的同时，尽全力 配合书记抓好党建工作，努力把通过党组织建设建强各类部门职 能，能够有效宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团 结动员群众，打造推进改革发展的坚强战斗堡垒。（三）坚持务实不虚伪。按照思想更务实、决策更务实、作风更务实的思路，把调研工作摆上重要日程。建立调研计划，围 绕经济社会发展、基层党建和社会治理等内容，系统安排调研路 线，带着问题沉下去，摸清实际情况，掌握所有环节，使务实精 神更好为工作服务。（四）坚持廉洁不放松。坚决贯彻落实中央八项规定和实施细则，结合习总书记对警惕形式主义、官僚主义新现象的重要批 示要求，坚决做到凡要求别人做到的自己先做到，为全市上下做好表率、放好样子。虚怀若谷、光明磊落，热忱接受意见，自觉 接受监督。发扬艰苦朴素工作作风，不搞超标准接待，不搞不符 合共产党员形象的一切不良行为。市组织部班子成员民主生活会对照检查材料同志们：按照《中共中央纪委机关、中共中央组织部关于开好 2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》和《2017 年市委常委民主生活会方案》的要求，我深入学习了党的 十九大精神和**书记系列重要讲话，对照党章赋予的权力， 围绕本次民主生活会的主题，紧密联系个人思想、工作和生活实 际，查找六个方面问题，进行深刻剖析和对照检查。一、存在问题（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，坚 决维护**书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导 方面一是理论学习不够深入。虽然定期组织了集中学习**书记新 时代中国特色社会主义思想，但学习不够深入，对系统学习理论 的重要性认识还不足，“以干代学”的思想比较严重。有些时候以工作任务重、工作难度大、工作时间紧为由，忽视学习，或者只 是停留在参加了、学习了的阶段，没有真正深入理解、深刻领会、 融会贯通，理论水平和能力素质提高较慢。二是理想信念转化为实际行动不够。有时候认为理论功底、理论素养是对高级领导干部的要求，县处级干部主要是抓落实、 具体干，对学习理论的重要性迫切性认识不足，学习的主动性自觉性不强，存在以事务工作代替理论学习的情况。没有完全把理 想信念转化为践行“XXXX”“XXXX”的实际行动，转化为践行“建 设美丽幸福 XXX、打造高品质现代化都市中心区”的内在动力。 也没有认识到坚定理想信念是一个曲折反复的长期过程，需要天 天“补钙”。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面对“接天”“连地”的平衡点把握得不准，站位全省全市大 局来思考、谋划、推动工作做的不够。比如，虽然围绕协调推进 “四个全面”战略布局提出了“XXX”行动计划，但对经济发展新 常态、党管意识形态、全面深化改革，尤其是推进农业供给侧结 构性改革等方面研究落实不够，部分重点工作还需要有所突破。 比如科技创新、项目建设仍是我县两大“短板”，到目前为止我县 高新技术企业还没有实现零的突破。再如健康扶贫，由于对市里 有关政策对接不充分，本应通过门诊住院治疗、享受市里政策， 还在居家用药、享受县里政策，增加了县财政负担，健康扶贫是 典型的“起了个大早、赶了个晚集”。（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面一是政治生态还需进一步净化。虽然全县政治生态总体看是 清明的、良好的，但还存在一些需要提高和进一步净化的问题。 比如，个别领导干部奉行好人主义，搞不讲政治原则的一团和气。 有的干部在民主生活会上批评与自我批评深度不够、缺少辣味。有的干部缺乏担当精神，懒政、怠政、不作为，不求有功但求无 过。一些干部热衷于搞小圈子，圈子文化在一定范围内盛行，还 没有彻底根除。二是党内政治生活的质量和水平不够高。能够严格按照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多， 敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评与自我批评时 顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻 蜓点水”、浅尝即止，“红红脸、出出汗”还不够。（四）在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面落实党风廉政建设“两个责任”不够平衡。我能够带领班子 坚决落实全面从严治党主体责任，不断完善考核问责机制，但开 展谈心谈话活动不够主动、不够深入，把压力传导到“神经末梢” 做得不够，导致一些地方和单位领导班子成员推进“两个责任” 落实不够平衡。一些部门党组落实主体责任不力，落实主体责任 还停留在学习、领会和表态层面，工作依旧由纪检机关承担。对 分管部门的党风廉政建设，监督检查和指导要求不够。特别是在 基层，有的乡镇只列出了党委书记和纪委书记有责任清单，没有 班子和班子成员的责任清单，有的虽然列出了责任清单，但把握 不准、落实不力。整治“四风”长效机制尚未完全形成，腐败存 量还没有完全消除。在“不能腐”方面，虽然制度笼子不断扎牢， 但还有不少制度仍需进一步建立健全，一些制度出台时也还有不 周全的地方。如，我们顺利完成了公车改革任务，但各单位的加油卡没有统一收回，没有从制度上防范“私车公养”，发生了多起 “私车公养”案件。（五）在纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面一是工作作风不扎实，狠抓落实不求实。抓工作只停留在发 了文件、开了会议，扑下身子抓落实的力度不够大、措施办法不 够多，有重要求和部署、轻指导和督查的问题；缺乏说了就干、定了就办的雷厉风行作风，执行力不够强，一些工作进展缓慢， 成效不明显；在落实上级的有关精神和政策规定方面，制定的一 些贯彻意见针对性不强，分类指导不具体。二是调查研究不深入，了解民意不全面。没有开展经常性的调研活动，临时性的调研也是走马观花、蜻蜓点水，满足于听汇 报、看文件、查报表，看安排的点，接触普通群众、随机走访不 够，看正面典型和成绩的多，触及矛盾和问题的少。问题导向不 突出，调研时间不充足，调研作风不扎实，调研方式不务实，走 访基层不深入，调研结果不全面，反映民意不真实，探索规律不 主动，推广经验不及时，导致政策决策不科学全面，以调研活动 指导基层工作实际的效果不明显。（六）在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面一方面，对家属和亲友经常性的提醒做得还不够。主要表现 为：由于部分班子成员和爱人、孩子都不在一起工作和生活，所 以对家人的思想动态了解、平时工作生活监督等方面，做的还有许多不到位的地方，经常性的教育、提醒做得还不够好。 另一方面，对身边工作人员教育、引导和监督做得还不够到位。主要表现为：虽然，班子各位同志平时对自己要求很严格，但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够；平时满足 于对身边工作人员一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性 的教育引导上做得还有欠缺。二、分析原因（一）理论学习不够系统。觉得以现有知识储备和以往工作 经验做好本职工作应该没有问题，加上事多、任务多、工作繁杂， 有时对理论学习抓得不够紧，对**书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的全面性、系统性研究学习不够， 造成工作中运用党的最新理论成果分析和解决实际问题的能力尚 有欠缺，韧性奋斗的劲头有所不足。（二）统筹能力不够过硬。虽然对工作考虑比较细致，但有时缺乏计划性、前瞻性，使得自己经常加班加点，有时甚至感觉 分身乏术，这说明我统筹能力不够过硬，说白了还是政治站位不 够高，工作中主次轻重把握得不好，规矩还把得不严。尤其是把 时间和精力几乎都放在了服务主要工作上，对分管部门领导干部 和工作人员关心关注不够，调动工作积极性做得不好，根子上还 是“十个指头弹钢琴”的能力有所欠缺。（三）工作要求不够严格。自己多年来一直在党委办公系统工作，自认为有些事情没必要大惊小怪，只要按惯例、按程序、按经验就不会出问题，在特别繁忙的时候对工作标准要求得还不 是特别严格，严谨细致、精益求精的初心有所弱化，敢打敢拼、 敢闯敢干的精神有所松懈，说明不求过得硬、只求过得去的思想 还是存在的。（四）改进作风不够彻底。来到新的工作岗位，感到上面有书记，下面有副秘书长和主任，工作有人安排、有人落实，自己 搞好协调工作就行了。有时遇到问题觉得自己是“新人”，事情考 虑到了但没有说出来，问题发现了但没有指出来，导致为主要领 导决策提出高质量、有价值的意见建议还不多，也说明我求真务 实还不够彻底。三、整改措施（一）加强理论学习。把学习十九大精神纳入领导班子理论 学习中心组的重要内容，纳入推进“两学一做”学习教育常态化 制度化的重要内容，纳入“不忘初心、牢记使命”主体教育的重要内容，纳入机关党支部“三会一课”的重要内容。要原原本本 学、逐字逐句学、深入反复学，深刻理解和准确把握十九大精神 的政治意义、历史意义、理论意义和实践意义，进一步坚定中国 特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，进一 步牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决在 思想上政治上行动上同以**书记同志为核心的党中央保持高度一 致。（二）严守政治纪律和政治规矩。要坚决维护党中央权威，坚决维护核心、服从核心、爱戴核心、捍卫核心。加强对十九大 精神和党章党规执行情况的监督检查，保证党员干部牢固树立“四 个意识”，自觉向以**书记同志为核心的党中央看齐，在政治立场、 政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严明 政治纪律和政治规矩，严肃查处不讲诚信、不懂规矩、不守纪律， 阳奉阴违、结党营私，搞团团伙伙、拉帮结派等行为，决不允许 自行其是、各自为政，有令不行、有禁不止，确保党中央政令畅 通。压实管党治党政治责任，发挥问责“利器”作用，始终保持 有责必问、问责必严的常态，确保主体责任、监督责任落实到位。（三）勇于担当重任。对照十九大对全面从严治党的新部署新要求，不忘初心、牢记使命，忠诚履行职责，扎实做好监督执 纪问责工作，确保十九大精神和中央各项决策部署得到不折不扣 地贯彻落实。坚持把党的政治建设摆在首位，坚决维护党中央权 威和集中统一领导，严肃党内政治生活，严明政治纪律和政治规 矩，推动全县政治生态持续好转。民心是最大的政治。始终坚持 人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么， 不断在党风廉政建设和反腐败工作中增强人民群众的获得感，厚 植党执政的政治基础。（四）坚决反对“四风”。持之以恒正风肃纪，按照**书记提出的“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡 是损害群众利益的行为都要坚决纠正”的要求，进一步巩固拓展 落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决防止反弹回潮。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、 长震慑，坚定不移惩治腐败，加大整治群众身边的腐败问题力度， 深化标本兼治，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不 想腐的自觉，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作深 入开展，为转型振兴发展提供坚强纪律保障。（五）保持廉洁从政。一方面要严格约束自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，时时处 处当表率、树标杆，做到挺得直腰杆，说得起硬话；另一方面要 认真落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求，加强 对分管部门、分管单位干部的教育管理和监督，特别是注意发现苗头性问题，做到早提醒、早制止、早纠正，绝不能抹不开情面， 听之任之，更不能包庇纵容，任其发展。要坚持抓业务不忘抓廉 政，深入推进惩治和预防腐败体系建设，认真研究分管工作、分 管领域权力运行环节上的廉政风险点，大力推进制度机制创新， 为权力阳光规范运行、干部廉洁自律奠定坚实的制度保障。市党委班子成员民主生活会对照检查材料同志们：按照省纪委机关、省委组织部《关于开好 2017 年度党员领 导干部民主生活会的通知》和市委要求，本人认真学习**书记新 时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，坚持把自己 摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，认真对照学懂弄通做实 要求、执行党中央决策部署和坚持请示报告制度、对党忠诚老实、 履行全面从严治党责任、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则等 6 个方面，深入查找问题，剖析问题根源，制定整改措施。现将 情况报告如下：一、存在的主要问题（一）贯彻学懂弄通做实要求方面积极参加市委中心组集中学习，撰写心得体会并在常委会上 进行了研讨交流；在帮扶单位和委局机关认真宣讲十九大精神； 下发通知、制定方案，召开会议，对全面学习十九大精神及习近 平新时代中国特色社会主义思想进行了安排部署。但在学懂弄通做实方面还存在一些差距，主要表现在：一是理论武装不够。自己在学习中能够坚持原原本本学、带着问题学、对照条规学、反 观案例学，但将十九大精神和**书记新时代中国特色社会主义思 想根植于灵魂深处、贯穿到本职工作、体现在关键时刻做到还不 完全到位。特别是学习不深入、不系统，在内化于心、外化于行、把握精髓要义方面做得还不够，对中央和省委、省纪委关于党风 廉政建设的部署要求把握不全面，对纪检监察具体业务知识掌握不够。二是实践运用不足。对**书记新时代中国特色社会主义思想，满足于一知半解，不愿在学深悟透上下功夫，没有形成理论 联系实际、指导实践、推动工作的良性互动。三是工学矛盾处理 不当。片面认为时值岁末年初，各项工作任务重压力大，难以抽 出时间学习，不愿把更多的精力用在深入学习上。（二）执行党中央决策部署和落实请示报告制度方面坚持加强政治建设，带头增强“四个意识”、坚定“四个自 信”，坚决维护**书记全党的核心、党中央的核心地位，做 到对党忠诚老实、言行一致，执行党中央的决策部署不讲条件、 不打折扣、不搞变通；以高度的政治责任感认识和执行重大问题 请示报告制度，及时如实地向省纪委和市委请示报告工作、反映 情况、分析问题、提出意见建议，工作中重大问题和个人有关事 项都按规定按程序向组织进行请示报告，离开工作岗位、出差等 都事先向市委请示报告，做到了严格遵守组织纪律。但在工作实践中还存在以下不足：一是监督检查不够到位。对其他部门落实中央和省、市委决策部署开展监督检查较少，在协助市委落实党风廉政建设主体责任工作中，参谋和助手作用发挥不够，主动跟 进的措施不够坚强有力等。二是严格要求不够。对其他单位和部 门有的党员干部纪律意识、身份意识不强，说话办事与身份不符； 有的程序规范意识不强，请示报告不及时的问题，没有及时指出提醒，执纪审查中没有把不严格落实请示报告问题作为查处重点。 三是问责制度不够完善。虽然制定出台了一些问责办法，但对平 时工作中诸入外出不报备等问题没有制定切实可行的问责制度。（三）对党忠诚老实方面牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第 一要求是对党忠诚，言行一致、表里如一，坚持对党组织讲实话、 讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套， 不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组 织。但在具体工作实践中还存在对忠诚于党和忠诚于人民的一致 性把握不够准确的问题。如政治敏锐性不高，对王三运流毒缺乏 有效鉴别，工作中有时存在机械地执行上级决定、对一些形式主 义问题抵制不够的问题。（四）履行全面从严治党责任方面十九大召开后，围绕贯彻落实十九大全面从严治党新部署、 新任务、新要求，层层传导压力，夯实政治责任，贯彻《准则》《条例》，维护政治生态，加强制度建设，规范工作运行，保持高压态势，坚决惩贪治腐，持续纠治“四风”，严格正风肃纪，各级 党组织责任意识明显增强。但还存在一些差距和不足。一是面上 安排部署的多，具体开展指导少，要求不具体、检查不深入，压 力传导不够，主体责任落实上紧下松的问题仍然不同程度存在。一些县区和单位党内政治生活还不到位，仍然存在不经常不严肃 不认真的问题；二是纪律审查工作力度还不够大，对隐形变异的“四风”问题发现办法不多；抓住典型，开展“一案双查”，追究 责任力度还不够大；三是一些基层纪检监察组织职责定位不够准 确，存在把握政策能力不足，落实监督执纪规则程序不完整，处 置问题线索不规范、不严谨、不精准，实践“四种形态”不全面不系统等问题。（五）查纠“四风”方面重拳出击整治公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用、 违规发放津补贴等“四风”顽疾。坚持关键节点集中抓和日常时 间持续抓相结合，围绕“元旦、春节、五一、端午等重要节点， 及时下发通知，提前发信号、打招呼，严查违规发放津补贴、福 利、违规送节礼等突出问题，确保节日期间风清气正，党员干部的作风明显好转。但还存在以下问题。一是纠正“四风”不彻底。对“转入地下”的隐藏变异问题和形式主义、官僚主义方面的问 题，发现的办法不多，查处上大多是就“风”灭“风”，通过整章建制，从“风口”、“风源”上解决问题的力度还不够大。二是反对形式主义不坚决。工作中还存在调查研究不够，重部署、轻检 查，深入实地调查研究时间少的问题。三是抵制官僚主义不到位。 平时在机关时间多，主动接地气机会少，安排部署工作在办公室开会布置或听汇报的时间多，聚焦**书记在重要指示中指 出的 10 个方面具体表现，特别是表态多调门高、行动少落实差等 突出问题还缺乏有效办法。（六）严格执行廉洁自律准则方面始终筑牢严以自律的思想防线，严格遵守纪律作风规定，自 觉做到不踩雷池、不越红线，要求别人做到的自己首先做到，要 求别人不做的自己带头不做，始终坚持以共产党员的标准严格要 求自己，严格遵守《党章》和其他党内法规，严守党的纪律特别 是政治纪律和政治规矩，坚决贯彻省委、市委决策部署，自觉按 照党的组织原则和党内政治生活准则办事，没有利用职权为个人 和亲友谋取私利。这方面存在的问题主要是在传承好家风、涵养 好家训方面标准要求还不高，特别是在带头亮家规，带动党风政 风、社风民风方面做得还不够。二、产生问题的原因剖析上述查摆出来的问题，从根源上来讲，还是自己理论武装不 够、思想境界不够高、自身要求不严。深入剖析，主要有以下 4 个方面的原因：一是理想信念强化不够。对政治理论学习的重要性认识不足，学习新理论、新知识的愿望有所减弱，开展学习时紧时松， 缺乏长期坚持和刻苦钻研，对十九大精神和**书记新时代中国特 色社会主义思想学习不深入，对一些重大思想的理解浮在表面， 还没有真正学深学透，领会精髓要义，用科学的理论武装头脑还 不彻底。对工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找原因， 没有上升到理想信念的高度进行剖析，没有把履行岗位职责同坚 持党的最高理想高度统一起来，对马克思主义世界观、人生观、 价值观这一“总开关”没有做到紧而又紧。二是党性修养不够经常。感到自己平时对自己要求比较严格，产生了自我满足的思想，没有达到共产党人应有的心怀天下、 无私奉献、敢于担当和心中只有人民、唯独没有自己的崇高境界。 有时放松对自己的要求，存在随大流的思想，对“四风”问题警 惕性不高。平时觉得自我要求比较严，也做到了不违纪、不违法， 但认真对照“四讲四有”和《准则》、《条例》要求，律己的标准 还不够高。自己做到不违纪、不违规，只是达到了基本的底线要 求，没有切实按照理想信念宗旨的高标准进行提升。有时想当然 地认为“自己在遵守纪律上没有任何问题”，从严从紧模范遵守党 的纪律的意识还不强，没有真正做到“标准高与一般、要求严于 一般”。三是宗旨意识还不牢固。虽然在思想上牢固树立了权力来自人民、只能为人民服务的理念，但认真反思，还没有彻底摒弃功 利主义的影响，想问题、做事情从完成工作的角度、自身的角度 想的多，从群众角度想的少。有时不能够正确处理对上负责与对 群众负责的关系，片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、 完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有很好地处 理好“显绩”与“潜绩”的关系，没有自觉地把群众的满意程度 作为检验纪检监察工作成效的最高标准，将心比心和换位思考做 得不够多，由此造成深入程度不够，方法方式单一等，这与习近 平总书记提出的“心中有民”还存在差距。四是品德修养标准不高。对加强道德品行修养的抓得不够紧、站位还不够高，没有把道德修养作为为官从政的基础来苦修 严修，大多时候还停留在不犯错误的低层次上，甚至以简单的是 非观念来约束自己，没有切实以“道德高线”要求自己。社会主 义核心价值观树得不牢，对革命先辈的崇高思想、高尚品格和中 华民族的自强精神、传统美德继承弘扬不够，在一些“小节”上 要求还不严格。三、今后努力方向和整改措施一是在学懂、弄通、做实上下功夫。结合开展“不忘初心， 牢记使命”主题教育，抓好党的十九大精神及**书记新时代中国 特色社会主义思想学懂弄通做实工作。用**书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。把报告提出的新 思想、新理念、新论断、新任务、新举措、新要求，全面地领会 深、理解透，把握精神实质、核心要义；联系地而不是孤立地、 系统地而不是零散地、全部地而不是局部地理解党的十九大精神， 把握报告中的思想理论源流，认清报告所指明的党和国家事业发 展方向；以知促行、知行合一，切实把党的十九大精神转化为加 快发展的实际举措和具体行动。二是在执行党中央决策部署和上级党委决议决定上下功夫。树牢大局意识。牢固树立“一盘棋”思想，讲团结、识大体，把 责任担当贯穿于思想和工作的各个方面，把思想行动统一到中央 和省委的决策部署上来，牢牢扭住经济建设这个中心，以供给侧 结构性改革为主线，深入推进“三去一降一补”，积极培育新产业新业态，大力实施乡村振兴战略，努力形成各区域相互促进、相 互融合，各展所长、联动发展的生动局面。坚决打好防范化解重 大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，不断增强人民群众幸 福感、获得感。坚定不移全面从严治党，持之以恒正风肃纪反腐， 强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉。三是在对党忠诚老实上下功夫。把绝对忠诚于党与绝对忠诚于人民统一起来，坚持换位思考，想群众之所想，急群众之所急， 把群众冷暖放在心上，解决好群众最关心最直接最现实的利益问 题，用实际行动回答“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题；把对 党绝对忠诚落实到“知行合一”上，把对党绝对忠诚体现在始终 跟党走上，把对党绝对忠诚落实到做老实人上，把对党绝对忠诚 落实到守纪律讲规矩上；把忠诚体现在学习上，坚决维护**书记 总书记作为党中央的领导核心，坚决维护领导核心的绝对权威， 确保在思想上政治上行动上始终与以**书记同志为总书记的党中 央保持高度一致。把忠诚体现在真抓实干上，抢抓发展机遇，积 极主动作为，促进区域经济社会持续、健康发展。四是在落实全面从严治党责任上下功夫。严格落实党风廉政建设监督责任，自觉在思想认识、方法措施上紧跟中央和省委、省纪委、市委的决策部署，加强组织协调，强化工作指导，着力 在抓实抓细上下功夫，推动两个责任落地生根。一是着力抓巩固、 抓深化，督促各级党组织严格执行责任分解、履责报告、监督检 查、考核评价等方面的制度，强化约谈和“三述”工作，强化压力传导、责任传递。二是紧密结合实际修订完善责任制考核制度，建立科学的考核指标体系，确保考核标准既严格要求，又符合实 际。加强对“两个责任”落实情况的监督检查，坚持问题导向，实行随机抽查，及时发现问题，限时进行整改，对问题突出的单 位跟踪督导。三是强化各级党组织特别是主要负责人管班子、带 队伍的主体责任，督促其提高政治站位，认真实践“四种形态”， 切实以纪律为尺子加强对党员干部的常态化管理，抓早抓小、动辄则咎，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，切实把党的纪律规矩 挺在前面，立起来、严起来，执行到位，把党员干部管到位、严 到份。五是在深入查纠“四风”方面下功夫。深入学习**书记“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”重要指示精 神，全面贯彻落实中央八项规定精神，深挖细查问题线索，加大 对隐形变异“四风”突出问题尤其是形式主义、官僚主义 10 种新 表现的查处力度，对执纪审查中发现的“四风”问题线索，先于 其他问题立案查处、通报曝光、追究问责。特别是结合“三纠三 促”行动，严肃查处扶贫过程中存在的形式主义、官僚主义，对 于扶贫工作不扎实、不务实、不积极、不主动，搞虚假脱贫、数 字脱贫等问题，严肃追究主体责任和相关领导责任。六是在廉洁自律上下功夫。严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公 用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施 细则精神，严格遵守党的纪律和各项规章制度，不逾越“警戒线”， 不触碰“高压线”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，树好忠 诚、干净、担当良好形象。以上剖析和反思，有不到位、不深刻的地方，请大家给予批 评指正，我一定虚心接受并改正，不辜负组织和同志们的信任与 期望。谢谢大家。市党委班子成员民主生活会对照检查材料同志们：按照《中共中央纪委机关、中共中央组织部关于开好 2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》和《2017 年市委常委民主生活会方案》的要求，本人认真学习习近 平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，坚持把 自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，认真对照学懂弄通 做实要求、执行党中央决策部署和坚持请示报告制度、对党忠诚 老实、履行全面从严治党责任、纠正“四风”、严格执行廉洁自律 准则等 6 个方面，广泛征求了意见建议，开展了谈心谈话。下面， 围绕本次民主生活会的主题，紧密联系个人思想、工作和生活实 际，进行深刻剖析和对照检查。一、存在问题（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，坚 决维护**书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导 方面政治意识方面，能够自觉做到政治方向不偏、政治信仰不变、 政治立场不移，但对社会上媒体上一些抹黑党、诋毁党的形象的 言论和行为，没有采取强硬有效措施予以抵制。大局意识方面， 坚持正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，但在脱贫攻 坚、项目分配等实际发展问题上，总想着让省市加大环县投资，多给环县吃偏心饭，没有从全省、全市的大局上想问题。核心意 识方面，坚决维护以**书记同志为核心的党中央权威，但对习总 书记系列重要讲话学习还不够全面，重要精神领会的也不是很深 刻。看齐意识方面，存在着向党中央看齐、向**书记看齐、 向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题，与 上级领导的精神状态相比，与先进典型相比，我还有很大差距。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面一方面举全市之力突破经济下行难题成效不明显。面对产业 发展这一最紧迫的问题，虽然在不少方面，尤其是体制机制改革 方面有了重大突破，但经济下行的状况尚未有根本改变，全市大兴产业的氛围还不够浓，在精准施策、推动产业发展方面成效还 不明显。各位班子成员推动落实分管领域工作是积极主动、敢于 担责、富有成效的，但在主动为全市发展稳定大局协同作战方面 做得不够，尤其是举全市之力发展产业方面聚焦还不够。另一方面贯彻执行民主集中制的质量有待提高。始终严格贯彻落实党的民主集中制，组建成立了重大行政决策咨询委员会， 政府决策的民主化、科学化、法制化水平不断提高。但有时过多 强调工作效率，征求社会各方面的意见建议不够广泛深入。民主 决策氛围有待提高，集中讨论问题时，党组班子成员有时不能充 分做到人人表态，尤其是对他人分管领域的工作很少表态，在一 定程度上影响了民主决策的质量。（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面一是决策征求意见不充分。在做决策时没有充分听取不同意 见，导致决策的目标不合理。如 2014 年初的“红盾 XXX 行动”工作中，有一项“企业信用建设工作”，在讨论过程中，有科室负责 人提出“信用建设目前在中省都暂未开展，XXX 先行恐没有可操 作性”的建议，但在最后决策时没有充分考虑该意见，仍然决定 要开展信用建设工作，结果目前因省局统一部署开展企业信用建 设工作，我局的该项工作被暂停，浪费了前期工作的人力财力。二是经济指标统计没有完全做到实事求是。一直以来，XXX班子注重求真务实地完成经济发展指标，坚持发现问题及时纠正， 率先夯实指标质量。但面对艰巨的“稳增长”任务以及各地区指 标排名上的竞争，为保证 XXX 在全市的地位，从严格来讲，一些 指标没有完全做到实事求是，正确的政绩观树得不牢。（四）在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面做老好人，管理失之于软、失之于宽。有时不敢负责、缺少 担当，同志间谈心交心少、互相批评就更少，下去指导工作不敢 触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。对干部队伍管理不严， 发现了问题没有及时处理。比如，有的地方选举中早有拉票贿选 现象，发现晚了，处理慢了，手段软了，以致造成不良影响。再 比如，有的地方年轻干部选拔任用程序不规范等问题，没有及时 发现、有效制止、严肃查处。还比如，巡视、审计等部门对财政 资金使用、干部离任审计等提出了不少问题，有的问题甚至反复发生，虽然也进行了一些整改，处理了一些人，但重视程度不够、 处理不及时、整治不到位，更没有从资金审核、拨付、使用、整 合、监管等方面去研究办法、制定制度。（五）在纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面一是作风建设抓常抓细抓长不够。对干部日常监督管理不到 位，对于作风方面存在的问题往往是强调多、提醒多，检查少、问责少，缺乏常抓的韧劲、严抓的决心。班子成员对分管部门的 作风建设管理不到位、要求不严格，致使有的权力部门对群众、 企业办理事项拖延、推诿、搪塞，少数干部不作为、慢作为、乱 作为的现象仍然存在。2017 年全省机关干部作风评议，XX 排在 22 个县区末位，也反映出县委抓干部作风失之于宽、失之于松、 失之于软的问题依然严重。二是缺乏执行规定的韧劲和狠劲。认为“四风”问题是顽症，存在畏难情绪，作风时有反弹；有的避重就轻，不愿动真碰硬、 真改实改；问责制度落实不完善，通报批评的多，督促整改的少。 比如，今年上半年因违反作风建设规定被免职的 X 名单位班子成 员都是被市里督导组查处的，对因违反作风建设被媒体曝光的县 XX 局、XX 中心、XX 局没有严格追责，县委在这方面还是有些手 软。（六）在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面一是推动家风涵养的力度有待加大。认为平时能严格要求配偶、子女和身边工作人员，对家风建设自我感觉良好，但对照谷 文昌同志“清白持家、简朴本分、为民奉献”、XXX 同志“工作上 向先进看齐、生活条件跟差的比”的家风家训，在带头制定、践 行良好家规方面的标准还不够高、要求还不够严。尽管家风建设 是一项原则性的制度要求，但在实操层面如何促“落地”、让家风 建设从“要求”迈向“硬指标”进而形成规模效应，还存在统筹 力度不够的问题。二是存在自我约束还不够严的问题。在执行中央八项规定上还有不到位的地方，办事还存在“变通”思维，对所属部门、人 员存在的慵懒散浮拖问题监管不力，措施缺乏针对性。开会、汇 报工作还存在讲大话、空话、套话现象。在严格落实中央八项规 定和省、市若干规定方面，重形式、轻实效，执行不到位，对已 经腾退出的干部办公用房缺乏统筹安排，闲置较多、利用率不高。 抵制不良风气的意志不够坚定，对一些铺张浪费、“慵懒散推拖” 现象处理力度不够大。二、分析原因（一）理想信念弱化，思想政治建设不够。市班子成员都有 丰富的任职经历和党内工作经验，不少都在地方领导职务上任职 过，这是优势，但同时也是对我们思想和心理产生羁绊和影响比较大的地方，正是因为个人经历和工作经验，导致部分同志产生 了骄傲自满心理，认为该是享受的时候了,以至于事业心淡薄,意 志衰退,产生了讲享受、比排场的想法。同时随着我国经济快速转型和社会主义市场经济体制的建立，市场竞争、利益导向以及分 配不公、收入差距拉大等现实问题的存在，给个别同志思想上也 带来影响，越来越看重于物质，从而放松了对世界观、人生观、 价值观这个“总开关”的改造，对政治理论武装的放松。这些导 致了对“四大考验”和“四大危险”认识不深，对全市各项事业 改革发展中出现的一些新情况新问题敏锐性不强，对形形色色的 腐朽没落文化和社会思潮缺乏高度警醒，对“四风”问题抵制不 坚决，与《党章》对共产党员的要求产生了较大差距。（二）宗旨意识滑坡，为民服务观念不强。我们每名班子成员从个人历程来讲，都是从基层一线岗位一步步走上领导岗位的， 但随着职务的升迁、地位的提高，接触群众的时间减少，就开始 渐渐脱离群众，漠视群众，自我意识膨胀，摆不正和群众的位置。 对照焦裕禄同志“心中始终装着群众”的公仆情怀，对照系统内 出现的先进典型 XXX 扎根基层近 20 年，鞠躬尽瘁、死而后已为民 服务的公仆精神，在日常工作中我发现普遍存在一个问题，就是 没能在思想深处树立起全心全意为人民服务的意识，没有实实在 在地站在群众角度思考和解决问题没有把手中的权力看成是人民 赋予的。官本位思想导致脱离群众、脱离基层、脱离实际，没有 真正为群众负责，落实解决联系服务群众“最后一公里”的问题 不力。这些都是“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识问题没有从 根本上予以解决，没有完全把群众满意不满意、答应不答应、高 兴不高兴作为各项工作的根本评判标准造成的，说明立党为公、执政为民的公仆意识出现滑坡，对党的群众路线这一政治生命线 和根本工作法的重要性认识不够。（三）党性修养弱化，党性锻炼不强。落实党内政治生活规定不严格，放松了党性修养和党性锻炼，使得班子成员精神上有 所懈怠，面对“四风”的腐蚀，坚持党性原则不够，个别班子成 员没能始终保持淡泊名利，思想上出现攀比杂念；政治上高标准 严要求有所放松，放弃了批评与自我批评的思想武器，偏离实事 求是的做人原则，奉行“好人主义”、庸俗哲学；工作中满足于完 成任务和不出问题，锐意进取精神不足，乐当“太平官”。对照党 员义务要求，这些是没有用严格的党性来约束自己，缺乏抵制和 纠正不正之风的自觉性、坚定性的结果，没有真正做到真学、细 照、笃行，没有做到说老实话、干老实事、做老实人，离“三严 三实”标准的要求有一定差距。（四）自我约束准绳不牢，拒腐防变定力松懈。随着经济的迅速发展和社会的深刻变革，班子成员对一些不良社会现象开始 司空见惯、“见怪不怪”，在执行党的政治纪律、组织纪律等方面 存在偏差，没有真正做到“严于修身、严于用权、严于律已”，思 想堡垒没有筑牢，自我要求做得还不到位，抵御商业性“糖衣炮 弹”的毅力不够。在进企业调研时，觉得当面拒绝企业主的热情 有碍情面，加之觉得大环境就是这样，所以跟着随大流，没有起 到良好的示范带动作用，对下属尤其产生了不好的影响，一定程 度上损害了党委社会形象。同时，由于党性修养不够成熟，对于已建立的各项纪律制度的贯彻落实不到位、不彻底，在落实方面 存在“走过场”现象，出现了物欲膨胀，贪图享受安逸的现象。 对近几年发生的李春城、李崇禧等反面典型案件没有认真对照自 己进行反思，吸取教训并引以为戒，对自身的严格要求不够。三、整改措施（一）在加强理论学习上下功夫。要始终高举新时代中国特 色社会主义思想伟大旗帜，把学习贯彻党的十九大精神的成果转化为推动高质量发展的 XX 实践，走进新时代，迈向新征程，鼓足 新干劲，干出新气象，谱写新篇章。要持续深化学习十九大精神， 学深悟透、真用笃行，更加全面准确把握新时代中国特色社会主 义思想。把新时代中国特色社会主义经济思想作为新时代推动高 质量发展的重要遵循，深刻领会把握习总书记关于高质量发展重 要论述的精神要义和丰富内涵，把思想统一到高质量发展上，把 心思集中到高质量发展上，把力量凝聚到高质量发展上。着力推 动理念转换、动能转换、结构转换、效率转换和环境转换，从“有 没有”转向“好不好”，努力在全省高质量发展中领跑快跑、走在 前列。（二）在严守政治纪律和政治规矩上下功夫。要牢固树立“四个意识”,深刻认识到“四个意识”不是抽象的而是具体的,要落 实到行动上,落实到实际效果上,要更加自觉地同以**书记同志为 核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻落实党中央决策部署,让党 性在革命性锻造中更加坚强。要自觉接受考验,勇于祛除各种思想上的“杂质”,严守政治纪律和政治规矩,始终对党绝对忠诚,努力 把自己锻造成为党和人民需要的有用之才。要不断强化党性锤炼, 严守政治纪律和政治规矩,不断提高政治觉悟和政治能力,自觉维 护党中央权威和集中统一领导,始终同以**书记同志为核心的党 中央保持高度一致,永葆共产党人的政治本色。（三）在勇于担当重任上下功夫。“桥的价值在于承载，人的价值在于担当”。任其职、尽其责，在其位、谋其政，在是非面 前，旗帜鲜明、原则至上;在难题面前，敢闯敢试、敢为人先;在 矛盾面前，敢抓敢管、动真碰硬。勇于担当，就是要求党员干部 多到矛盾突出的基层去，多到困难较多的一线去，多到难点焦点 问题聚集的地方去，在化解矛盾、克服困难、解决问题中抓落实、 促发展、出实绩。要把担当精神内化于心、外化于行，以履职尽 责的强烈愿望、干事创业的崇高追求、舍身忘我的工作热情，培 养自己勇于担当的精神。遇到矛盾不回避、碰到困难不退缩、面 对责任敢担当，充分体现出产党人的高贵品格和素质，真正赢得 人民群众的信任和尊敬。（四）在坚决反对“四风”上下功夫。认真学习、深刻领会**书记关于党风廉政建设的重要讲话精神，是当前全县各 级党组织和广大党员干部的一项重要政治任务。切实把思想和行 动统一到中央的要求部署上来，严明政治纪律和政治规矩，坚决 在思想上政治上行动上与以**书记同志为总书记的党中央保持高 度一致。全县各级党员干部特别是领导干部要牢固树立纪律意识、规矩意识，强化纪律和规矩的刚性约束，第一位的是严守党的政 治纪律和政治规矩，必须维护党中央权威、必须维护党的团结、 必须遵守组织程序、必须服从组织决定、必须管好亲属和身边工 作人员。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓， 加强监督检查，严肃处理不守纪律、不讲规矩的行为，要巩固和 保持作风建设新常态，不折不扣落实中央八项规定和县委十项规 定，扎实做好党风廉政建设和反腐败斗争各项工作。（五）在保持廉洁从政上下功夫。一要能顶得住歪理。在市场经济条件下，由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想 的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在正确行使权力时，就必 须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说 所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观。并且特别注意处 理好"先富"与共同富裕的关系。因为社会发展总有个过程，总要经过从少数人富裕到共同富裕的阶段，但这个阶段我们党员干部 绝不能利用职权谋取私利而先富起来，这是我们党的宗旨和执政 地位所决定的。要抗得住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励。 要坚持原则、秉公办事、公私分明；特别要慎重交友、慎重用权； 尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。市党委班子成员民主生活会对照检查材料同志们：按照《中共中央纪委机关 中共中央组织部关于开好 2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》和《2017 年市委常委民主生活会方案》的要求，本人认真学习习近 平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，坚持把 自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，认真对照学懂弄通 做实要求、执行党中央决策部署和坚持请示报告制度、对党忠诚 老实、履行全面从严治党责任、纠正“四风”、严格执行廉洁自律 准则等 6 个方面。下面，围绕本次民主生活会的主题，紧密联系 个人思想、工作和生活实际，进行深刻剖析和对照检查。一、存在问题（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，坚 决维护**书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导 方面政治敏锐性不够强。部分同志没有站在夯实党的执政基础的 高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的“四 大危险”“四大考验”认识不深，对改革发展进程中遇到矛盾和困 难产生了模糊认识，忧患意识不足。在大是大非面前尚能正确把握，但对意识形态领域斗争的复杂性、艰巨性认识不够充分，对 传播小道消息、损害党的形象等现象，发现不及时，没有很好的发挥区委常委班子的带动示范作用。 大局意识不够强。主要表现为：我们个别班子成员对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻，一看而过、一听了 之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思 想倾向的危害。比如，对“不能妄议中央”的要求，虽然每位班 子成员都能严格执行，但对身边出现的这种问题，很少去批评和 制止。再比如，在谋划工作时，有时局限于 XXX 这个小圈子和自 己分管工作，在落实上级决策部署时，有为地方利益和分管战线 “打擦边球”的现象，大局意识和全局观念还有待于提高。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面一是落实中央、省委和市委的决议决定还没有完全到位。市 政府党组班子始终坚决贯彻党的路线方针政策，坚决落实中央、 省委省政府和市委各项决策部署，全力确保政令畅通。但对中央方针政策和决策部署，有时学习得不够精深、领会得不够透彻， 在贯彻中央要求与地方经济发展遇到矛盾时，存在对地方利益考 虑多，对自身困难强调多，对全局利益考虑少的问题。如在研究 推进一些重大投资项目和民生工程的过程中，总是希望多向国家 和省争取各种政策支持和资金补贴，深入研究思考破解问题瓶颈 的办法不多。二是严格领导干部个人有关事项报告管理上有差距。工作重视不够、指导不力、要求不严。个别干部没有如实填报或填报有误，在干部提拔选任和上级抽查核实中，共有 XX 人次填报出现问 题，其中 XX 同志因未如实填报情形比较严重。（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面一是党内政治生活还不够严肃。在带头营造敢于批评与自我 批评的良好风气方面还做得不够，部分党组织开展党内政治生活 不严肃、不认真，执行民主集中制不严格，批评与自我批评不逗硬，没有真正触及批评对象的思想和灵魂，红脸出汗的效果打了 折扣。一些党员、干部仍然存在自我批评怕丢面子、批评上级怕 穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票等思想顾虑。二是搞形象工程、面子工程。希望多干大事、多出政绩，喜欢干“面子活”。重城轻乡。对县城和小城镇花的人力、物力、财 力过多，对农村重视不够。比如，城镇建设摊子铺得过大，投入 不均衡，城乡发展不平衡。城镇在绿化美化亮化、基础设施建设 方面投入较大，近 X 年来投入 X 亿多元。农村公共基础设施建设 投入相对较少，基本上是路、水等政策性资金投入。县城主街道 路景观灯亮通宵，浪费比较突出。马路政策。看得见的投入较多， 看不见的投入较少。小城镇和新农村建设偏重 X 条高速公路和 XX 大道、XX 公路、XX 公路沿线。比如，在新农村建设上，过分注重 打造 XX 公路、XX 大道百里示范带，锦上添花的事做得多，雪中 送炭的事做得少，一些偏远乡村的群众有意见。打造盆景。过于 突出点，面上重视不够，一些政策与农村实际不相符。比如，XX 村新农村建设财政投入 XX 多万元，财政大包大揽，不可复制，示范作用不强，群众认可度不高。（四）在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面一是真管真严、长管长严有差距。在日常小事和生活中，班 子成员间工作碰头、谈具体事务的多，互相之间同志式的“咬耳 扯袖”做的还不够。有好人主义倾向，分管领域的党员干部管理工作还存在着失之于宽、失之于软的现象，采取开个会、发个文， 要求一下就完事的情况，没有建立推动形成“常”、“长”机制。 对当“两面人”、信口开河妄加评论等苗头性、倾向性问题不及时 提醒，容忍默认甚至“护短”，一定程度助长了不良习气。二是主体责任落实有待强化。对新常态下加强党风廉洁建设的极端重要性认识还不够深刻，虽然对党风廉政建设责任作了细 化分解，但宏观要求多、具体指导少，查找问题、指导督促不够 深入具体，满足于一般部署和要求，“挂帅不出征”的问题仍然存 在，亲身研究、推动的主动性不够强。督促主体责任和监督责任 落实的方式方法还过于传统，主要依靠集中检查、听取汇报等方 式落实成效，在如何推动“两个责任”落实上拿不出更加务实有 效的举措。（五）在纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面一是调查研究还不够深入。调研的广度、深度上还不够，走 的多是“安排路线”，看的多是“亮点”“样板”，对基层实际情况 了解得还不全面。对于一些深层次问题，没有“解剖麻雀”、“刨 根究底”。比如，虽然早就意识到新经济发展的大趋势，也关注到大健康产业、通航产业的发展，但由于缺乏深度的研究，至今仍 未真正破题。二是工作不扎实、落实不力。工作部署多、检查落实少、检查督导流于形式、不重实效。如：每年的各项检查，每到一个基 层部门，事先电话通知，要求基层部门提前做好各方面的准备， 检查的形式仅是机械简单的“听汇报—看台账—作点评”，往往以 部门汇报工作的好坏作为评判工作的标准，未从根本上深入实际、 深入群众、深入工作一线调查研究、检查指导。对基层反映的突 出问题思考不深，指导基层解决问题的思路和办法不多。如：对 于被管理人员激增、基层干部严重不足的现状，缺乏切合实际的 思路和行之有效的办法，致使全系统的管理工作成效不明显，容 易对 XXX 社会治安造成隐患。（六）在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面一方面重视不足。没有对党组织在推动发展、服务群众、凝 聚人心、促进和谐方面的积极作用引起高度重视，在党建工作中加强领导、理清思路，落实责任的工作力度尚待强化。比如，在 年初的工作部署会上党建工作做到了和业务工作同安排、同部署， 但在推动落实方面做得不好，去年一共只专题研究党建工作 2 次， 没有及时研究新情况，总结新问题，对新形势下的党建工作提出 新思路。同时在积极参加组织生活会、严格执行党的组织纪律、 以普通党员身份接受党组织监督等方面做得不够好。比如，民主生活会流于形式，积极参与度不高，批评和自我批评不痛不痒， “辣味”不够，提出的建议不具备可操作性，甚至演变成了工作 汇报会，进行表扬与相互表扬。另一方面，带头作用发挥不到位。政府党组领导班子能带头执行中央“八项规定”和实施细则精神，但仍有一些党员干部思 想观念转变不到位，在落细落小上还存在不足之处，在一些具体 制度规矩的执行上还存在偏差，如对外公务接待中有时还存在超 标、浪费现象，落实“三短一简”不力，专项工作例会、督办会 开的过于频繁，下基层调研没有完全做到轻车简从。二、分析原因（一）政治建设乏力，理想信念不够浓厚。主要是政治理论 学习存在片面性，政治理论不成熟，理想信念不坚定，致使工作 有时侯不够深入、细致和扎实，出现理论与实践、制度与实际脱 节的现象。没有认真落实立党为公、执政为民的要求，工作中有时候忽视了事物的主要矛盾的主要方面，对矛盾的特殊性研究不 够，有大而化之、笼而统之的情形。1993 年，经过组织的考验， 我光荣地加入了中国共产党，参加过“三讲”“三个代表”“党的 先进性教育”“科学发展观”的学习，和我的中国梦教育实践，认 为自己有着坚定的理想信念，特别是观看了《焦裕禄》《孔繁森》 等的先进事迹后，我不断问自己，他们这么做到底是为了什么， 到底得到了什么。是的，他们没有得到财富、没有得到权力，没 有得到在普通大众眼中的实惠；但是他们为老百姓带来了实惠，让老百姓得到了幸福，他们造福了一方人民，他们为我们树立了 一个标杆，为我们留下了精神的财富，坚定了我们的信念。反思 自己，看到身边做生意的朋友一掷千金，甚至是一掷万金，心里 落差较大。通过这次群众路线教育活动的开展，发现自己的世界 观、人生观、价值观发生了偏差，特别是对四风问题认识不足， 也由于思想上的波动，把共产主义的思想信念有所淡化，并把这 些不好的风气带到了工作中。比如在职能划转的过程中，自己所 联系分管的基层局、科室，自己没有主动关心他们对人员划转的 想法和动向，出现了个别人员为规避划转，运用了非常方法，造 成很不好的影响。（二）为民意识淡化，宗旨意识不够强烈。“问计于民”的意识不够，没有完全在思想上、行动上树立全心全意为人民服务 的公仆意识，没有根据实际情况深入了解群众的所想、所需、所 盼、所急。因此，自己思想认识的变化尤其是悄然变化必须引起 自己的高度重视，务必做到防微杜渐。从 1987 年底参加工作以来， 我历任副所长、所长、协会秘书长、科长、办公室主任、区县局 局长，从一名普通干部成长为市局领导，自以为自己是一步一个 脚印，既来自群众，又在群众中成长，对群众的所思所求应是比 较了解的。但随着时间的推移，社会的进步，思想的解放，不知 觉间又脱离了群众。为什么会出现这种情况，通过反思和对比， 发现是自己的“三观”产生了偏差，为人民服务的意识有所弱化， 看问题、办事情不再是以人民满意不满意为标准，而是以领导满意不满意为标准。对照习总书记“三严三实”要求，我以为其根 本原因就是没有树立全心全意为人民服务的思想。（三）思想防线不牢，党性修养不够坚定。随着经济的迅速发展和社会的深刻变革，自己对一些社会现象开始司空见惯，原 因是自己党性观念不够牢固，抵御商业性“糖衣炮弹”的定力不 够，思想堡垒没有筑牢。另外，看到基层群众的真挚和企业业主 的热情，当面拒绝有碍情面，加之受大环境影响，个人无法改变， 思想开始放松，所以跟着随大流。我自参加工作以来，从市里到 基层，又从基层到市里，工作了 27 个年头，其中有 14 年均在基 层工作。经历了多个岗位锻炼，政治素质、思想素质、个人业务 自认为很优秀。恰好就是这种优越感，使自己忽视了对主观世界 的改造，没有很好地把自己与三观有机结合，特别是学习了 XXX 县村支书 XXX 的先进事迹，心中豁然开朗，他作为一名基层村支 书，为了村民不惜贡献出自己多年的积蓄，他的精神，无时无刻 不体现着公仆精神。对照自己，虽然工作中也取得了一些成绩， 个人政治上也在不断成长，但正是这种成长和成绩的光环照耀下 产生了骄傲自满的情形，造成了自己的党性修养不够坚定。（四）自我要求放松，执行纪律不够硬。随着生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不图进取的思想，对党的政治纪律、 组织纪律等在执行上出现偏差，贯彻落实“三严三实”要求不够 过硬，对艰苦奋斗精神开始出现认识误区，认为社会发展了，物 质丰富了，艰苦奋斗就没有必要了，甚至有时候认为艰苦奋斗过时了，担心注重节约反而会被别人认为抠门，怕被笑话，加之看 到这个社会大环境就是如此，如果拒绝邀请，或者待客不热情大 方，就会被认为是另类。比如在公务接待中，或是私人宴请时， 始终认为来者是客，一定要让对方吃好喝好玩好，桌上不能够“光 盘”，才不会被认为抠门，才够面子，才是尽到了地主之谊，正是 这种错误思想导致我行动上出现了偏差。三、整改措施（一）在理论学习上下功夫。要深刻领会**书记新时代中国 特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，结合学习党章、党史， 做到源流结合、融会贯通，以理论上的清醒保持政治上的坚定，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，增强“四个自信”， 坚决维护以**书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导，奋 力推进中国特色社会主义在雨湖的实践；就是要准确把握新时代 社会主要矛盾发生变化的新特点，把人民对美好生活的向往作为 奋斗目标，坚持科学发展，聚焦改革创新，团结带领 XX 人民走进 新时代、创造新生活。（二）在严守纪律和规矩上下功夫。严守政治纪律和政治规矩就是要不忘初心，坚定理想信念；严守纪律规矩对党员干部来 说，既是党性考验，也是政治能力考验，必须始终心存敬畏，保 持定力，廉洁自律。要牢固树立“讲规矩才能干成事、守规矩才 会不出事”理念，以《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪 律处分条例》为尺子，凡事先找规矩，办事不破规矩，时时处处知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督和约束的环境中工作生活。 严格按照政策、纪律、原则办事，不随意搞变通，不无端给照顾， 处处维护政治形象。始终保持清醒的头脑，严格执行廉洁自律有 关规定，带头严于律己，带头艰苦奋斗，自觉用党纪国法规范约 束自己的行为，做忠诚、干净、担当的党员干部。（三）在勇于担当上下功夫。要深入学习贯彻党的十九大精神，以**书记新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧抓住推 动形成全面开放新格局的重大机遇，积极打造全面开放新引擎。 必须坚持改革开放不动摇，必须全面贯彻落实新发展理念和“四 个着力”“三个推进”要求，统筹对内开放与对外开放，以众行致 远、合作共赢的心态，进一步扩大对内对外开放，以主动的开放 赢得主动的发展，不断为决胜全面建成小康社会、加快老工业基 地全面振兴提供强大动力和有力支撑。（四）在反对“四风”上下功夫。要不断坚持把强化群众观点，践行群众路线，增强宗旨意识作为立党为公、执政为民的总 要求，落实到各项工作之中。一要牢固树立全心全意为人民服务 的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党 的事业之中，不当“浮萍”作“潜艇”，经常走出机关大门，扑下身子、进村入社，与群众“零距离”、“面对面”，拜群众为师，想 群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳 交融的关系，在群众中汲取组织工作的智慧和力量。二要搞好调 查研究，深入群众中，掌握第一手资料，谨防自以为是，与群众一起想问题、谋对策，对照工作存在的问题和不足，寻找解决问 题的方法和路径，防止出现“盲人摸象”的主观主义。要在满足 需求中注重引导需求，力求工作创新的前瞻性和影响力，防止应 付了事的形式主义;每年度深入 12 个村指导调研工作不少于 24 次，通过实地调研、交流座谈面对面交心等方式，多方面了解群众的诉求，针对提出的问题，解决实际困难，化解现实矛盾。三要尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动 党务工作创新发展。四要继续做到热情接待群众的来访，耐心听 取来访者的意见，认真答复和解决来访群众提出的事项。对不能 当场答复、一时难以解决的问题，给来访者做好思想工作，耐心疏导;对不属于管辖范围的问题，我应做到指明方向和工作程序， 并热情帮助联系有关部门(单位)给予妥善处理。不激化矛盾，不 推诱责任。平时，也要热心联系职工，在路上、在家中、在办公 室等，遇到职工热情打招呼、耐心和职工拉家长、多方面接收职 工的思想信息。（五）在廉洁从政上下功夫。在各种腐败现象的引诱下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考 验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义 和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修 养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向 上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气， 始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。县党委班子成员民主生活会对照检查材料按照中央和省市县《关于认真开好 2017 年度县以上党和国 家机关党员领导干部民主生活会的通知》（XXX 通〔2017〕号）文 件要求，我认真学习贯彻党的十九大精神，对照《中国共产党章 程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党 内监督条例》，广泛征求意见、谈心谈话和个人自查，以近年来中 央和省里查处的典型案例和严重违纪违法干部忏悔录为反面教 材，聚焦通知中明确的 6 个方面，紧密结合个人思想和工作实际， 深入开展党性分析，认真制定整改措施和下一步努力方向。现将 对照检查情况报告如下：一、查摆的主要问题开好民主生活会，把存在的问题查清楚、摆到位是第一要害。 本人紧紧围绕“认真学习领会**书记新时代中国特色社会主义思 想，坚定维护以**书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导， 全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题，对照排查重点， 对个人存在的问题进行了深度查找，发现主要存在以下问题：（一）学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想方面我能够主动学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想， 牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚 决维护**书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权 威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以**书记同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处。 主要表现在：一方面学习态度不太端正。主要表现在思想上不够 重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体 学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。另一方面是学习深 度广度不够。对党的十九大精神特别是**书记中国特色社会主义 思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观 察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面平时工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重 大问题及时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示 报告。但是还是有不足之处，平时工作中缺乏维护权威办法。主 要表现在：执行上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己干好本职工作就好了，政治纪 律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从 而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致，对于维护中央 权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助 分管范围内的同志保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口 号、走形式嫌疑。（三）对党忠诚老实不做两面人方面自己作为受党培养多年的党员干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不 弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题，主要表现在： 一个是检举揭发“两面人”“两面派”不深入。在思想上认为“两 面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内，重视不够。 主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。另一个是存在“老好人”“和事老”思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差、接待以及日常管理方面出 现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。（四）担当负责攻坚克难方面能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要 进一步增强。主要表现在：①党员意识不强烈。思想上有时有“老” 的思想在作怪，叫得多，行动得少，比如很少亲自干活。总要求 其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整，可自己晚饭后有时不注重，作为老党员，要求别人的自己首先没 做到，没能带动其他的同志。②主动作为不自觉。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上 级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。③全局眼光不高远。特别是今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问 题不深入，没有从实质上帮助党支部着眼于发展，在筹划安排工 作、考虑单位发展还不够全面，考虑问题不周到。（五）纠正“四风”方面随着思想认识的不断提高，深感自己在反“四风”方面还有 很大差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到突出的问题主要 表现在：①形式主义方面：重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等不足，导致自己在工作 中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆 闯的劲头不足。②官僚主义方面：服务基层意识欠缺，虽然不存 在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但对于基层的服务需求和困难解决的不及时。面对基层坚持原则的时候多，设 身处地考虑基层困难的时候少。深入基层少，以 XX 人少、任务多 为借口，下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄，不能 与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，成了“无源之水， 无本之木”，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。③享乐主义方面：有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年，思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志， 在不同程度受到了侵蚀弱化。④奢靡之风方面：自己从基层一步 步走来，过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展，特别是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下， 自己也受到了一些不良风气的影响，现在回头看看经历过的一些 事情，深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。一个是社会风气干扰。因工作关系对外联系多，需要协调的社会关系复 杂，为了保持工作联系，在一定程度上存在迎来送往、吃请请吃 的现象。有时感到都是工作关系，要增进交流推动工作，对社会 上一些现象不敢作坚决有力的抵制。另一个是虚荣心作祟。来北 京出差探望的朋友较多，过去为了尽地主之谊，体现热情好客， 确实去过高档饭店，上过高档菜高档酒，把感情和物质等同起来， 用消费量化情谊。（六）严格执行廉洁自律准则方面工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用 房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实 中央八项规定和实施细则精神。但是对照准则条例认真剖析检查，还是存在问题。主要表现在：一个是艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头。以前在基层工作时不分昼夜，任务以来，一 整天不吃不喝也要完成任务，累了席地而坐，困了在长条椅上对 付一下。随着年龄的增加，养尊处优的苗头时有显现。另一个是 省吃俭用的情怀有所遗忘，放纵思想有所抬头。主要是招待上边和外边一些来的同志，有时候有超标的现象。下基层单位，一般 也没有交过餐费。表面上，这好象是一些小事，但在干部群众中 的影响却是很大的。二、产生问题的根源对于以上存在的突出问题，本人非常重视，对照各级通知提 出的分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生 的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的， 具体表现在以下 5 个方面：一是理想信念不坚定。**书记在庆祝中国共产党成立95 周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心， 就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一个十多 年党龄的老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同 党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，并为 之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推 进，外部资产阶级思想逐渐渗透到国内，社会大众思想开始呈现 多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现 象，有时候自己也会感到困惑和不解，对是否该继续坚持自己一 贯的共产党人的人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自 问，为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固，在名利 和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想 信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考 验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、 精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清 醒。二是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有 引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地 去学习，理解性地学习。通过近期对党的十九大精神和**书记新 时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次 有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题 研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。三是党性修养不够深。从前年的“两学一做”学习教育到去年的推进“两学一做”学习教育常态化制度化，我的党性在重温 入党誓词中不断锤炼，自己认真学习党章党规和**书记系 列讲话精神，对照检查感觉无论是在党性修养还是思想境界上， 与党中央对新时期党员干部的要求有差距。究其原因：一是党性修养“有放松”。受“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得 “多做多错、少做少错、不做不错”，干好干孬一个样，修养高低 一个样，产生“划船”思想，党性修养产生放松，对比“三严三 实”、“四讲四有”、“四个合格”要求和焦裕禄、廖俊波等先进典型，确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不 严，为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。二是自认为党性“合 格”。觉得受党教育多年，修养已经不低了，比上不足比下有余。 干事创业热情不高，不思进取，工作能应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。三是认为素养“差不多”。觉得全国 现在有 8900 多万党员，差不多家家户户有党员，很多党员水平比 自己低；同时，觉得有些比自己位置高的党员干部党性修养还不 如自己，原来熟悉的一些同事修养不如自己也得到了重用提拔，感觉提高修养费力不讨好，没有多大现实意义。四是宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本 宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员特别是党员领导干部是否合格的基本标准。近年来，随着生活水平 日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识 有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联 系群众，行动上照顾群众，以至于群众评价不高、与群众关系不 紧密、工作不被群众认可；同样对于关系群众切身利益的事情， 缺乏急群众之所以、想群众之所想、解群众之所需的民本思想， 没有从小事做起，从具体事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢 不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益 的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。五是政治觉悟不达标。习总书记在十八届中央纪委七次全会上指出：“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了，觉悟高了， 就能找到自己行为的准星”，旗帜鲜明提出了讲觉悟的重要意义， 但本人今年中在该方面做的不到位，辜负了总书记的殷切嘱托， 主要是面对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾， 没有做出正确选择、科学判断和核心坚守，出现了政治觉悟不高， 政治素养不强，政治作风不硬的情况，造成了政治站位不准、政 治方向不明，政治能力不强等问题，也就影响了思想之标的校准、 行为之舵的调正和作风之弦绷紧，成为了思想杂草丛生、作风问 题频发的源头污水。三、采取的应对举措习总书记说：“一分部署，九分落实”“制度的生命在于执行”。 对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出 的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究， 下一步，我将努力做到：（一）加强理论武装。认真学习领会**书记新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以**书记同志为核心的党中央权威和集 中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到 学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论 指导工作的自觉性和主动性；加强对经济、科技、法律、哲学、 历史、文学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文 化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果，用最新的优 秀文明成果充实自身综合素质；加强专业理论知识学习，结合自 己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精 通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思 维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。（二）坚定理想信念。一个是坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学 习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做 实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四 个服从”，坚决维护**书记在党中央和全党的核心地位、维 护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以**书记同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力 和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。另一个是坚持正确的政治立场，坚持人民性就是坚持党性，解决好“为了谁、依靠谁、我是谁” 的根本问题，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足群众 需求同提高素养结合起来，倾听群众呼声，反映群众意愿，积极 帮助群众解决热点难点问题，更好地把群众凝聚在组织周围。（三）加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一阶段，本人将以党章为指导，在 4 个方面加强修养：一是加强理论修养， 牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定 共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉。二是加强道德修养。修身韫德、德高行远。今后将努力做有德行的人，自觉培养积极向上的共产主义道 德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格。三是加强纪律修养。“加强纪律性，革命无不胜”。将严肃政治纪律、 组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规 矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作 风修养。增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵 制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风 引导积极向上的党风正气。（四）增强宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题，下步，将按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求， 从 3 个方面进行扎实整改。一是心里装着群众，把群众需要作为 第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意 愿和时代要求，自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心。二是 密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心， 摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为基层排忧解难，为基层和群众解决实际困难， 主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督。 三是全力服务群众，群众利益无小事。下步工作中，将更多站在 群众角度想问题，不仅对群众嘘寒问暖、雪中送炭，更主动和群众面对面地交流谈心，积极关心他们在医疗、就业、出行等方面 的实际困难，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，真 正把群众的事当成自己的事。（五）强化遵规守纪。问题整改中，将严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线， 切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常 怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思 想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线。二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。 三是自觉接受监督，在日常工作和生活中主动接受组织和广大干 部群众的监督，把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程，真正让权力在阳光下运行，将言行摊在阳光下检验，做永 葆本色、为民务实清廉的合格干部。开展民主生活会，进行严肃认真的批评与自我批评，是清除 党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来一年中， 本人将认真学习领会**书记新时代中国特色社会主义思想，坚定 维护以**书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯 彻落实党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高度重视、认 真整改的精神彻底贯彻下去，积极抓好问题深度查找、严肃党性 分析，特别是关键问题整改等工作，结合党的十九大精神学习和 两学一做学习教育继续牢固树立四个意识，积极培养党性修养， 以更佳的精神，更好的状态，在实现中国梦的宏大征程中展现基 层党员光彩。以上为我的个人检查材料，恳请大家批评。县党委班子成员民主生活会对照检查材料按照计划安排和民主生活会要求，我认真学习党的十九大精 神和**书记新时代中国特色社会主义思想，根据《中国共产党章 程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内 监督条例》等内容，从方案中明确的 6 个方面，认真听取了单位 同志对我个人提出的意见建议，自我梳理总结了原因，拿出了对 策。下面我将个人剖析情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想方面一个是推动意识形态工作责任制落实不到位。对如何落实意 识形态工作责任制缺乏深入思考，在管控意识形态阵地、文化传 播阵地方面务实指导推动不够，防控域外思想文化渗透的政治自觉和行动自觉有待增强。另一个是正确处理整体与局部利益关系有差距。由于自己长期在地方担任主要领导职务，有一些工作存 在过于强调地方特殊性、从地方利益出发的情况，地方本位思想、 块块意识也是有的，在坚决贯彻执行中央大政方针、确保大方向不偏离的情况下，对中央某些具体政策的贯彻执行有打打“擦边 球”、赶赶“末班车”的现象。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面其一是大局观念不强烈。有时对党中央决策部署和上级党委 决议决定理解不全面、理解不深刻、执行无力度、落实不到位，在结合实际创新上不用心、不扎实，使决策的意图难以实现，执 行的效果大打折扣。比如，在中央一再强调的转型发展问题上， 自己没有站在全局发展的高度上去认识把握，虽然在产业结构调 整上做了一些工作，发展了一些接续产业，但这些新兴产业规模 偏小、拉动能力有限，还不足以支撑 XXX 的经济发展。在当前经 济下行压力下，这也直接导致了我县经济增速放缓，甚至拖了全市经济发展的“后腿”。其二是组织程序不规范。公务出差、外出招商等虽然向市委、市政府请示报告，但电话汇报、口头汇报 的多，没有严格履行书面报告和请销假制度。（三）对党忠诚老实不做两面人方面一方面，严肃党内政治生活不给力。对推动党内政治生活正 常化有正确清醒的认识，能够按要求开展谈心谈话、相互批评， 督促落实“三会一课”、领导干部过双重组织生活等制度，但要求 的标准不高，缺乏有力的监督检查，缺少严肃的跟踪问责。工作中，善意的表扬多，较真的批评少，当面不愿意“红脸”，背后有 时又会不经意提起，在一定能程度上影响了班子团结。另一方面， 坚持正确政绩观还有差距。有时没有很好的把对上负责与对下负 责统一起来，在杜绝和制止政绩工程、形象工程方面态度不够坚决。在征求意见中，有的同志反映，一些地区财政收入水份很大， 税收占比下降，还一级一级加码，逼得下面造假。工作汇报谈成 绩多，说问题少，说到底就是对党忠诚度还不够纯。（四）担当负责攻坚克难方面一是推动基层党建力度不够。虽然就加强基层党建开展过专题调研，在整顿软弱涣散村级党组织等农村基层党建方面采取了 一些具体措施，但总体而言仍属于头痛医头，脚痛医脚，工作推 进缺乏系统的创新性。有时过于依赖组织部等职能部门去研究推 动，率先垂范、亲自深入基层研究部署不够，没有发挥好应有的 表率作用。二是破解基层难题措施不力。近两年，虽然到基层调研和指导工作很多，但涉及基层组织建设的内容很少，指导和支持也不 够。比如，多次走访包保的贫困 XXX，在帮助脱贫上关注多、投 入大，而对 X 党组织建设只是简单过问。再比如，对待打击“X 霸”问题，也只是在县委系统廉政会议上作了安排部署，与此相 关的重点难点问题，包括操作层面的具体工作，还没有过专题研 究。县党委各项工作较以往有加强和改进，但个人党内政治生活 要求不严，存在好人主义和一团和气现象，批评和自我批评的战 斗性不强，以及党员领导参加支部“三会一课”组织生活制度执 行不到位。这些方面，主要是我自身带头作用发挥不够和指导督 促不足。三是纪律教育灌输效果不好。把党纪学习教育简单归于纪检监察部门，没有把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内 容抓紧抓实，指导和监督不够有力，缺乏常态化制度安排，党纪 教育犹如“蜻蜓点水”，开展不深入、不扎实，成效不明显。对政 治纪律和政治规矩学习不够，内涵理解还不够透彻，没有做到内化于心、外化于行。重视法律“高压线”多一些，纪律“红线” 意识还有待进一步提升，补缴党费这件事情上，政治规矩意识还 比较淡薄。（五）纠正“四风”方面一是调查研究需要进一步改进。与过去相比，感到难以从具 体事务中抽出身来，深入调研的面不够宽，时间不够充分。基层调研确实做到了轻车简从，但进出中心城区时，有时正碰上上下 班的堵车高峰时段，当地和随行工作人员也暗地里采取了一些短 暂的交通分流措施。有时下去后，地方党政一把手都同时来陪同， 尽管自己作了婉拒，但个别也就默许了。二是文风会风需要进一步改进。公文起草中官话套话较多，部分材料篇幅偏长，与上级政策精神和全县 XX 工作实际结合不紧 密，指导性、实践性不强，个别材料有“假大空”现象。三是思路套路需要进一步改进。重大决策、年度重点工作任务的确定没有很好的贯彻落实从群众中来、到群众中去的工作原 则，与班子成员交流沟通多，征求基层干部和群众意见不充分， 认为自己生在农村、长在农村，在基层工作 X 年时间，对基层情 况比较了解，有一定的工作经验，总想着自己对这份职责有着神 圣的使命感，不会不负责任，想问题、做决策有时凭经验，想当 然拍板定案，对一些不同意见主动沟通交流分析采纳少。（六）严格执行廉洁自律准则方面一个是贯彻规定细则有所松懈。今年以来，我在一些要求较急的工作上投入很大精力，对于深入落实中央八项规定和实施细 则精神，想得少、做得也少。这说明，自己对加强党委作风建设 有所松懈，对“四风”反弹回潮以及干部作风新动向警惕性不强。 同时仍存在依赖纪检监察机关的心理。关于一些为民服务的具体 工作，觉得政策束缚了一线干部手脚，抱有同情心理和执行中的畏难情绪。另一个是“一岗双责”落实还需强化。能够充分履行第一责任人主体责任，坚持把管党治党责任扛在肩上、抓在手中， 先后召开落实主体责任述责报告会、深化“两为”整治推进会， 部署家风家训建设等活动，积极支持纪委监督责任履行，实现纪 检组织全覆盖、纪检干部全配齐，镇、街道纪委书记提位次，但 对班子其他成员“一岗双责”责任履行督促不够，除了清单管理、 工单督促外，其他方法措施还不多。二、问题具体原因通过仔细剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观因素， 但主要还是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：（一）政治学习有所放松。总认为自己入党已经十多年了，一直受党的熏陶和教育，政治意识、大局意识、核心意识、看齐 意识不断强化，思想觉悟得到提高。但是仔细回想，发现自己更 多的是被动学习党的理论方针政策和最新理论成果，没有科学系 统的掌握**书记系列重要讲话精神的真谛和内涵，尤其是 对**书记新时代中国特色社会主义思想认识不深刻，疏于主动改 造“三观”，致使思想蒙了灰尘，自身建设降低了标准，没有真正意识到学习**书记系列重要讲话对于坚定共产主义理想信 念的重要性和必要性。（二）纪律观念有所松懈。能够严守党的政治纪律和政治规矩，在对党忠诚老实上能时刻保持清醒头脑，但是在执行党内组 织生活上总认为是软任务，产生了纪律松懈、观念淡化的思想。 究其根源，主要是缺乏认真的态度和正确的认识，党的组织生活 落实的不够好，没有扎紧思想的“篱笆”，没有用好批评与自我批 评的武器，没有严格按照《党章》和推进“两学一做”学习教育 常态化制度化落实成果严格要求自己。（三）党性修养有所减弱。没有坚持用政治理论武装自己的头脑，放松了党性的锻炼，造成了政治敏锐性和鉴别力有所下降， 没有做到时刻警醒警惕。自我净化、自我完善、自我革新、自我 提高的能力有所弱化。深层原因，是没有很好的继承和发扬党的 优良传统和作风，没有自觉按照党中央明确的八项规定要求对照 参照、时时警示，没有做到自警、自省、自律、自重，直接影响 了自己思想的进步和工作的推进。（四）宗旨意识有所弱化。主观上把对上级负责和对群众负责割裂开来，更多的是注重上级的安排，而倾听群众心声、了解 群众意愿的工作做得少，没有真正了解群众的所需所盼。细思之 下，是主观世界改造的不够彻底，“一切为了群众，一起依靠群众” 的观点树的不牢，联系群众、服务群众的工作方法还不够创新， 没有完全把群众满意当作衡量工作的标准。三、整改措施及下一步努力方向按照本次民主生活会的主题和基本要求，通过认真对照检查 和深刻剖析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这 些问题的根源，为我改进不足，提高党性修养，指明了方向。今 后，我将从以下几个方面进行改进和提高。（一）加强党性锻炼，筑牢思想根基。克服工学矛盾，认真学习党的理论知识和**书记新时代中国特色社会主义思想，拧紧 世界观、人生观、价值观的“总开关”，守住底线，远离红线，努 力提高自己的思想境界和道德情操。坚持问题导向，带着问题学， 强化创新思维和法治思维，进一步提高理论素养和解决问题的能 力，着力解决好群众反映强烈的各类突出问题。（二）加强自律意识，严守政治纪律。严格遵守《中国共产党章程》《准则》《条例》等党内法规，自觉用党纪国法规范和约 束自己的言行，做到“四个服从”。坚定信仰、对党忠诚，自觉在 思想上政治上行动上同以**书记同志为核心的党中央和省、市党 委保持高度一致，全力以赴推动中央和省、市党委各项决策部署 落实。严格管理好工作圈、生活圈，管好 8 小时以内和 8 小时以 外。同时，以先进典型为标杆，以反面典型为镜鉴，严格遵守政 治纪律和政治规矩，做政治上的明白人。（三）加强作风建设，强化宗旨意识。把为民务实作为工作的出发点和落脚点，提高做群众工作的能力，站稳群众立场，增 进群众感情，做到群众关切必回应。尊重群众首创精神，问政于民、问计于民、问需于民，从群众中汲取智慧和力量。经常性的 到条件艰苦、情况复杂的乡镇调研，与群众面对面、心贴心的交 流，把真实情况摸透，切实为群众排忧解难。同时，严格管理家 属及身边工作人员，立好规矩，“约法三章”，不逾越从政底线。（四）牢记使命担当，提高履职能力。树立“为官不为就是失职”的意识，勇于担当，敢于负责，抓好农村综合改革，稳妥 推动各项改革不断深化，争取创出新经验。深入推进农业供给侧 结构性改革，优化产业结构，推进“XXXX”产业提质增效，实现 农民增收，农业增效。抓实脱贫攻坚工作，选准合适的产业，拓 宽就业渠道，抓好结对帮扶，确保建档立卡贫困人口按期全部脱 贫。加强政法队伍理论教育和业务培训，抓实平安建设工作，科 学建立矛盾纠纷排查机制，建设好政法窗口单位，进一步提高群 众安全感和满意度。（五）严格组织生活，增强党的意识。严格执行党的组织生活各项制度，按时自觉交纳党费，严格按规定、按程序向组织报 告个人有关事项。以普通党员身份积极参加组织生活会和民主生 活会，重温《党章》和入党誓词，经常性开展党性分析，加强党 性锻炼，进一步强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。 总之，我将以这次民主生活会为契机，认真学习《党章》以及《准则》《条例》等党内法规和**书记系列重要讲话精神， 不断提高政治觉悟，改进工作作风，加强党性锻炼，做一名合格 共产党员。以上汇报，可能有一些问题分析检查的还不够深刻、不够具 体，恳请各位同志给予批评、指正，我一定高度重视、虚心接受、 认真采纳、努力整改。县党委班子成员民主生活会对照检查材料同志们：此次民主生活会是在全党、全国上下深入学习贯彻党的十九 大和**书记新时代中国特色社会主义思想的关键时期召开的一次 会议。开好此次会议，对明确整改方向、增强工作本领具有重要 意义，大家一定要提高认识，本着对党负责、对事业负责的态度， 自觉运用好批评与自我批评武器。下面，由我进行自我批评。一、存在问题通过学习，我发现自身主要存在以下几方面问题：（一）学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想方面。 虽然能够认真学习**书记新时代中国特色社会主义思想，但在领 会精神实质、掌握精髓要义上不深刻透彻，存在片面学习、零散学习的现象，没有将新思想与工作全局联系起来，也没有将新思 想与解决当前突出问题联系起来。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。在执行上级重大决策部署方面，还存在落实不力的问题。在一些 工作会议上，虽然做了重点强调，但是后期只是听听汇报、提提 意见，没有带头开展专项检查，也没有及时督促指导。（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。在履行报告程序方面一直都很严格，但面对一些繁杂琐碎的事情，总 想着先干出成绩再进行汇报，使得市委领导未及时了解情况。比如上次引进的特色小镇项目，就没有及时汇报，使得市委被打个 “措手不及”。（四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实方面。作为一名工作精力丰富的年轻干部，一直以来我都把 工作当作事业，总以为凭自己的能力，可以去大一点的县里任职， 但结果来到 XX。不避讳地将，情绪还是有些失落的。（五）纠正“四风”不止步，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”方面。主要体现在群众观念不强，还 没有当好表率。尤其面对一些复杂的历史遗留问题，由于解决需 要时间，感觉愧对群众，不敢、不想、不愿面对群众。（六）严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神方 面。工作中紧紧满足于管好自己，对抓整个政府自身建设缺乏坚 决的态度。比如，在实践“第一种形态”方面，常以善意的提醒和激励的表扬为主，没有严加批评，没有触到痛处。 可以说，我身上存在的问题不仅仅是以上这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进， 需要同志们给予中肯的批评。二、存在问题的原因产生问题的原因有客观和主观两方面，但主观是关键，体现 在以下几方面。一是有松懈思想。认为自己“船到码头车到站”，年龄大了，资格又比较老，工作干与干一个样、干好干坏一个样，满足于维 持现状，不出差错，进取精神不强。有时产生松口气、想歇歇的 念头，致使工作有时不够深入。二是有懒散思想。在学习方面还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，认为自己的能力能够应付现有的工作，有一种满足于现有 水平的思想，对组织工作、机关党建等业务知识的重要性认识不 足、重视不够。三是有保守思想。认为多一事不如少一事，下基层指导工作，给基层增添了麻烦，所以深入基层不多，关心基层不够。创新意 识不强，认为推进组织工作改革创新都是部长们考虑的事，自己 关心不关心都无关紧要。三、整改措施和下步打算坚持问题导向，狠抓问题整改应是党员领导干部的必备素 质，下步工作中，我将突出抓好整改，以自身实际行动当好表率。一要加强理论学习。提高政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向， 坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，重点加强对**书记 新时代中国特色社会主义思想的学习。在不断提高自身政治理论 水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、 用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。二要转变工作作风。经常性地深入基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题。进一步做好帮扶点帮扶工作和工作联系点的帮扶工作，在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、 办法，坚定一抓到底的信心和决心；对出现的问题，及时采取有 力措施加以解决。三要树立创新思想。养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实积极研究新情况，解决新问题， 闯出新路子，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意 识、创新意识，以实际行动，切实抓好分管工作，尤其要抓好部 机关自身建设，力争在工作创新方面取得突破。四要坚持清正廉洁。严格要求自己，在改造客观世界的同时，努力改造主观世界。时刻牢记“两个务必”，坚持自重、自省、自 警和自励，正确对待名利和晚节，不懈地追求清醒、清正、清廉 和清静的崇高境界，永葆共产党人的政治本色。县政府班子成员民主生活会对照检查材料同志们：按照市委通知要求，我深入学习了《中国共产党章程》，研 究了**书记新时代中国特色社会主义思想，并且对照通知中明确 的 6 个方面对照点，对个人存在的问题进行了细致查摆，对问题 原因进行了深入剖析，对主要的问题表现和原因制定了对策。现 在按照通知要求，我将个人对照检查报告如下。一、存在问题（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，在 学懂、弄通、做实上下功夫，坚决维护**书记在党中央和 全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导上。自己对于**书记新时代中国特色社会主义思想的重要性认识上不深刻透 彻，有时认为新思想对党的高级干部更有现实针对性，自己身处 县级层面主要是服从党委统一领导就够了，并没有没有从新形势 下推进具有新历史特点的伟大斗争、党的建设新的伟大工程的高 度，来理解领会新思想的极端重要性。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度上。对党中央决策部署和上级党委决议决 定，有时候存在选择性执行的现象，对复杂问题和急难险重工作 存在小心谨慎、求稳怕乱、等待观望的思想。比如，在深化改革工作方面，就有等待心理，想多汲取一些发达地区和先进县的成功经验。（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两 面派，不做“两面人”上。有时没有很好地把对上负责与对下负责统一起来，在杜绝和制止政绩工程、形象工程方面态度不够坚 决。在征求意见中，有的同志反映，一些地区财政收入水份很大， 税收占比下降，还一级一级加码，逼得下面造假。工作汇报谈成 绩多，说问题少，说到底就是对党忠诚度还不够纯。（四）在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任上。存在重安排部署、轻工作实 效，重评先、轻追责的问题。教育、制度、监督并重的惩防机制 还不健全，责任追究失之于宽、失之于软，对某些会而不议、议而不决、决而不行、行而不果的问题，有时“板子”打不到具体 人身上，致使责任制失去了应有的约束力。（五）在纠正“四风”不止步，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”上。与过去相比，感到难以从具体 事务中抽出身来，深入调研的面不够宽，时间不够充分。基层调研基本上做到了轻车简从，不封路、不用警车开道，但进出中心 城区时，有时正碰上上下班的堵车高峰时段，当地和随行工作人 员也暗地里采取了一些短暂的交通分流措施。（六）在严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象上。今年以来，我在一些要求较急 的工作上投入很大精力，对于深入落实中央八项规定和实施细则精神，想得少、做得也少。这说明，自己对加强政府作风建设有 所松懈，对“四风”反弹回潮以及干部作风新动向警惕性不强。 同时仍存在依赖党委和纪检监察机关的心理。二、问题的原因出现上述问题，客观条件有一定影响，但更主要的是主观方 面。（一）放松了理想信念坚守。自己在现实生活中，觉得共产主义社会离我们太遥远，所以，坚守不够。自己属于 X0 后，过过 苦日子，有过苦生活，对建设中国特色社会主义是坚定的。但是， 伴随着不良风潮的印象，使自己战胜艰难险阻的强大动力和精神 支柱就产生不牢固苗头。（二）放松了宗旨意识强化。有与时俱进地宗旨意识不强，以人为本、执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，精 神状态和进取心也不够；考虑个人利益多了一些，考虑群众利益 少了一些，有时总认为基层干部、扶贫对象反映的热点、难点问 题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问 题的最佳方法途径，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声” 的情感。（三）放松了党性修养锤炼。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程 度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造 的自觉性。比如，从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习 变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、 对上负责与对下负责就不够统一。（四）放松了政治纪律约束。在坚持党的思想路线上还是有一定差距。一方面，在“一切从实际出发”上做得不够，没有很 好地坚持“一切从实际出发”，致使离正确的世界观、人生观和价 值观有所偏差。另一方面，“解放思想、实事求是”也做得不够好， 随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之对群众的呼 声、疾苦、困难了解不够，解决得也不及时。研究解决一些矛盾 和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好。三、下步打算及整改措施下步工作中，我将加大整改力度，切实提高自身执行力。一是加强理论学习，坚定“四个自信”。进一步提高运用马 克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工 作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持实事求是的思想路线，提高思想素质，坚 定道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，更新观念， 勇于创新。始终坚持把学习和掌握**书记新时代中国特色社会主 义思想作为重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力， 自觉同以**书记同志为总书记的党中央保持高度一致。二是提高党性修养，扎牢宗旨意识。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作。始终保持清醒的头脑，时刻注 意摆正自己同人民群众的位置，时刻牢记全心全意为人民服务的 宗旨，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言 行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群 众办实事、办好事，以经受得住历史的检验。三是密切联系群众，切实转变作风。坚持实事求是，真诚地帮助扶贫对象，把他们的难处当作自己的难处，始终把他们的呼 声作为第一信号，把他们满意作为第一追求，以优质的服务，良 好的形象，一流的业绩做好扶贫工作。坚持一切从群众的利益出 发，急群众所急、想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所 用，利为民所谋。发自内心拜扶贫对象为师，在他们中汲取智慧 和力量，与他们一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路 径。四是健全规章制度，权力关进笼子。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，坚持好民主集中制，充分听取和尊重各方意 见，绝不搞“一言堂”、个人说了算，把权力关进制度的笼子。把 个人的追求融入党的事业之中，不计名利、不讲价钱、不图虚名， 谦虚谨慎、不事张扬，爱岗敬业、任劳任怨。严格遵守中央八项 规定和实施细则，坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该 拿的不拿、不该走的不走、不该动的不动，明明白白做人，清清 白白为官，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人 的政治本色。县政府班子成员民主生活会对照检查材料同志们：按照会议安排，现将个人对照检查材料报告如下，请同志们 予以批评指正。一、个人存在的问题在认真学习党的十九大精神，学习**书记新时代中国特色社 会主义思想后，发现自身还存在以下几方面问题。（一）学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，坚决维护**书记在党中央和全 党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面。虽然能牢 固树立“四个意识”，但大局意识还有待强化，自己长期在党政机关担任领导职务，有一些工作存在过于强调地方特殊性、从地方 利益出发的情况，地方本位思想、块块意识也是有的，在坚决贯 彻执行中央大政方针、确保大方向不偏离的情况下，对中央某些 具体政策的贯彻执行有打打“擦边球”、赶赶“末班车”的现象。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面。虽然能够对党忠诚，及时上报有关实现， 但仅仅满足于自己，监管深度还不够，存在少数同志没有及时向 组织报告个人重大事项和重大问题，我在这方面监管力度不够。（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面。为了快速获得上级认可，总想“抄近道”取得成绩。在上级提出 新型工业化要以园区建设为主战场的要求后，认为新建园区需要 投入大量人财物，且短期内难以形成规模，就尝试搞迂回政策， 把“现成的”当成“新鲜的”，站在过去的土堆上填沙子。（四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任方面。能够坚持“零容忍”惩治腐 败，但在动真碰硬上还不能完全抓住关键岗位和重点领域，信心和决心不足；对于一些违规违纪问题，还没有真正“动真碰硬”， 管理失之于宽、失之于松、失之于软，存在老好人主义思想；有 时认为培养一个干部不容易，惩处之剑“高举轻放”，“一案双查” 和责任追究不够，群众身边的“四风”问题屡禁不止，基层少数 干部不作为、乱作为问题仍然存在，群众反映较多。（五）纠正“四风”不止步，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”方面。表现为在工作、生活、学习上 “随大流”，没有达到一个“主官”应有的标准。在工作上，大胆探索创新的方式方法比较少，一些工作重形式轻内容，被动应付 多，高标完成少，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情，面对新 情况、新问题、新形势缺乏忧患意识和进取精神，只是延续以前 的老习惯、老套路办事，工作创新能力有待提高。（六）严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施细则 精神方面。虽然在平时的工作生活中，自己也时刻注意严以律己，该做的也都在做，但的确存在着标准不高的问题，的确有时候有 自我满足的想法，对自己所做的成效估值过高，降低了律己和律 他的标准。二、问题原因出现上述问题，原因主要在于以下几方面。（一）理想信念弱化。自认为系统地学习了**书记新时代中 国特色社会主义思想，坚持党的基本路线、基本纲领、基本理论、基本经验，自己作为一名党员干部，对共产主义远大理想是坚定 的。但在现实的工作和生活中，又觉得现在是社会主义初级阶段、 距离共产主义社会还很遥远，不自觉地放松了思想改造与信念坚 守。（二）纪律规矩模糊。总有小事不算病的错误思想，自己身上有些小问题，虽然是细枝、是末节，但也不能小看、轻看，更 不能放任、自流，否则，就必定会出错，会乱套，会出问题，甚 至走向事物的反面。反思自己在纪律规矩上存在的问题，主要原 因是强化理念武装不够、政治敏锐性和鉴别力不够。（三）党性修养不强。没有很好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部所必备的党性修养和素 质要求，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性。缺少 注重增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高 的紧迫性。尤其是在政治理论方面，由于经验主义作怪，缺乏学 习新理论、新知识的强烈愿望，常把工作当成硬任务.三、下步措施及整改方向下步工作中，我将进一步树牢“四个意识”，以思想形态的 突破带动主观行动的提升。一要牢固树立政治意识，始终保持正确方向。政治问题任何时候都是根本性问题。要善于从政治高度观察、分析、解决问题， 做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。民心是最大 的政治，党风廉政建设和反腐败工作关系人心向背。必须始终保 持正风反腐的政治定力，以顽强的毅力和不屈的韧劲，把党风廉 政建设和反腐败斗争一步步引向深入。必须始终保持勇于担当的 政治品格，坚持把纪律挺在前面，持之以恒改进作风，坚定不移 反对腐败，推动全面从严治党向基层延伸。二要牢固树立大局意识，始终服务中心工作。大局意识涉及根本、关系全局、决定长远。要切实增强大局意识，主动融入大 局，自觉服从大局，坚决维护大局。当前和今后一个时期，贯彻 党的十九大精神和**书记新时代中国特色社会主义思想就是最重 要的大局。要紧紧围绕县委决策部署，找准工作的结合点和服务 的着力点。三要牢固树立核心意识，始终维护中央权威。任何一个领导集体都要有一个核心。就中国特色社会主义事业而言，中国共产 党是核心；就中国共产党而言，党中央是核心，**书记就 是核心。要始终同以**书记同志为核心的党中央保持高度一致， 在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决贯彻，党中央禁止的坚决杜绝。四要牢固树立看齐意识，始终履行岗位职责。看齐是重大政 治原则，是党的力量所在、优势所在。讲看齐，不是个人的小事，而是事关政治方向的大事；不是一般的品行要求，而是关乎党性 的政治要求。要主动向中央看齐，不断校正坐标、补齐短板，在 思想认识、责任担当、方法措施上紧跟上级要求，全面履行主业 主责。要把看齐意识体现到实实在在的行动上，推动群众更多更 公平地共享发展成果。县党委班子成员民主生活会对照检查材料同志们：按照《XX 纪委机关、XX 组织部关于开好 2017 年度县以上党 和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》和《2017 年 X 委常 委民主生活会方案》的要求，我深入学习了党的十九大精神，开 展了谈心谈话，广泛征求了群众和分管部门意见建议。下面，进 行深刻剖析和对照检查。一、存在问题（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，坚 决维护**书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导 方面一方面对**书记新时代中国特色社会主义思想学习不够深 入。党组集中学习安排比较密、抓得也比较紧，但对个人自学抓 得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织 学习的计划性不强，对**书记新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，以业务学习代替思想 交流，以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。另一方面，在学以致用上还存在差距。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习，多是用于传达贯彻，结合各 自分管领域，利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不 够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带 头坚持请示报告制度方面一是推改革、破难题的“钉钉子”精神还不够。有些工作存 在重布置、轻落实的现象，甚至有的以发文开会代替工作落实， 致使一些工作出现前紧后松的现象。比如，在推进“三去一降一补”中，更多是落实上级政策，在降低企业成本、推进园区体制 机制创新方面，拿出针对性举措不够。对一些决策部署，没有及 时关注后续进展执行情况，导致实际效果打了折扣。二是推进工作落实力度不够。有时习惯于当“甩手掌柜”，亲历亲为的少，交给基层部门、工作人员的多，也存在措施不实、 检查督导不到位等问题，导致部分决策在实施中存在走样甚至没 有落实的现象。在责任追究上，对工作落实不力的单位和部门往 往重批评、轻处理，重督促、轻问责。在工作方法上，对不直接 关系发展和民生的一般性工作，重视还不够，研究得不深入不细 致，存在推着干、被动应付的现象。（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面一方面组织生活不够严肃。对开展批评与自我批评找差距促 工作的认识还不够，在班子成员中，我虽能够客观指出彼此之间存在的问题，但“好人主义”思想仍然存在，距离组织要求的“红 脸出汗”还有差距，一定程度上影响了组织生活所要达到的效果。 在如何过好组织生活上“开动脑筋”不多，形式上缺乏创新性，如：开展党组织生活时，仅局限于“三会一课”等传统载体，停 留在老办法、旧模式上，生活会难以激发起党员干部参与热情， 干事创业的激情。另一方面，谈心谈话制度沟通交流不够。平时主动与党员干部谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及党 员干部思想、生活的问题谈得较少。开展提醒谈话、诫勉谈话的 效果不明显，对领导干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾 向性问题重视还不够，谈心谈话的效应发挥得不好。（四）在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面一方面解决群众反映强烈的一些问题有畏难情绪。在财力紧 张的情况下，注重改善民生，建成了一批过去一直想建而未建的民生项目，但民生领域还有许多短板，教育、医疗等公共服务水 平还比较低，与群众的期盼还有较大差距。比如，入学难、“大班 额”问题还没有得到根本解决，公共服务水平与群众需求差距较 大，一些信访案件还未得到有效解决，等等。另一方面激发干部担当作为不够。党的十八大以来，我团结带领班子成员着力营造干部干事创业的良好氛围，不断提高干部 精气神，但在强化问责、倒逼工作落实的大背景下，一些干部不 想干事、不敢担当，慢作为、不作为现象较为突出。这虽然是干 部自身思想觉悟低的表现，但与我对干部的教育管理监督不够到 位，也有很大关系。特别是在制度层面上，没有坚持疏、堵结合， 正向激励机制不健全，没有很好地促进正向激励与反向惩处同向发力、同时用力，容错纠错机制尚未建立，没有根本解决“多干 多出事、少干少出事、不干不出事”的逆向激励问题。这一定程 度造成一些干部对工作推进中存在的问题，不反馈、不研究、不 愿或不敢去探索解决，反馈问题有顾忌，解决问题怕担风险。（五）在纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面一方面深入基层调查研究和指导不够。我虽然能够坚持从群 众中来、到群众中去，经常到基层走访调研和检查指导，促进了工作的开展，但调查研究的深度和广度还不够。一些工作在面上 部署的多，到基层指导的少，对基层情况掌握得不深、不细、不 全。下去调研事先打招呼的多，了解掌握情况不全面。了解部门 和基层情况多数停留在开座谈会、听取汇报的层面，到基层与干 部群众面对面了解情况少。即使到基层调研，也是蜻蜓点水的多， 与群众谈工作的多，与群众进行思想交流、交朋友的少。对一些 重大问题，反复调研、深入调研少。另一方面“文山会海”没有彻底解决。中央出台八项规定以来，我要求办公室规范办文办会程序，在精简文件、压缩会议方 面取得较好成效，但还存在以文件落实文件、会议落实会议的现 象。尤其是，有的工作下文或开会部署后，对贯彻落实情况督促 检查不到位，影响了政策和决策的落地，未达到下文或开会想要 的效果。这既耗费了时间精力，又在无形中助长了形式主义。（六）在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面一方面基层损害群众利益问题还比较突出。村级权力运行不透明、不规范，权力公开不到位，存在不公开、半公开、假公开、 选择性公开等问题。村级民主议事制度执行不到位，“一事一议” “六步工作法”等制度规定没有严格落实，村民代表会议、党员 大会、村务监督委员会的监督作用发挥不到位，效果不明显。基 层干部贪污挪用、截留私分、优亲厚友、虚报冒领等违纪违法问 题时有发生。另一方面自我要求标准不高。对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足，贯彻落实中存在消极执 行问题，还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉。 主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高。二、原因分析（一）党性观念有所减弱。多年来，自己虽然在实践中始终 听党话、跟党走，始终做到忠于组织、忠于事业，但由于政治理 论学习不够，党性砥砺抓得不紧，思想上入党的问题还没有很好地解决，面对不断发展变化的新形势新情况，思想认识这个“总 开关”不能与时俱进，对一些不正之风不能够旗帜鲜明地指出和 勇于作斗争，抱着“事不关己、高高挂起”的明哲保身态度处之， 在处理公与私、集体与个人关系时，往往容易产生一些私心杂念， 党员的甘于奉献意识和无私无畏精神相对薄弱了一些。（二）宗旨意识有所淡薄。自己出身农村，深知群众生产生活的艰苦艰辛，思想上对群众怀有深厚感情，工作中力尽所能地为群众搞好服务，但由于长期从事机关工作，下乡的次数较少， 直接与群众打交道的机会不多，接触距离变远，联系不够紧密， 对群众所思所想、所盼所怨了解的不多，掌握的不准，全心全意 为人民服务意识在一定程度上有所淡化。同时，工作中先后接触 过一些集体访、越级访等信访案件，因个别群众的不合理诉求和 过份要求，对信访群众一度抱有偏见，没有站在信访群众的立场 和维护群众利益的角度，正确看待和处理群众的合理诉求。（三）组织纪律有所放松。在执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律上认识是明确的，行动是坚决的，始终认为这是最基本 的红线不敢碰、不能撞，但在时时对照检查、处处自我提醒、夯 牢思想防线上做的不够，比如以前认为自己无权无职，“四风”问 题不大，腐败行为也不可能发生；对一些不正之风甚至违犯纪律 的现象，错误地认为社会环境变化了，这些现象见惯不怪；在单 位上觉得自己把本职工作做好了，别的事情不用管，也轮不到自 己操心，从而不闻不问。（四）自我要求有所降低。防止和解决“四风”问题关键在于处处自我严格要求，不断增强自身免疫力。自己的思想观念比 较保守，进取心理不强，目标定位不高，无论工作还是生活中， 一直抱着既不居后也不争先的心态，随大流、跟上走，怕惹人、 怕惹事，斗志弱化，锐气消磨，有意无意降低了事业标准、工作 标准和自我要求标准，从而在一些非原则性问题和非全局性工作 上，懒散拖拉，降格以求，在执行机关工作纪律和管理制度上，有时出现迟到早退、脱岗溜号等问题。三、整改方向（一）加强理论学习。深入持久学习**书记一系列讲 话精神，切实用总书记重要讲话精神武装头脑，指导实践推动工 作；始终坚定理想信念，坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念，坚定对中国特色社会主义道路自信、 理论自信、制度自信。对法律法规、领导科学、市场经济理论等 业务知识进行有计划地学习，尤其对自己分管的领域的专业知识 进行重点梳理，不断提高自身依法行政、依法管理的水平，消除 知识结构的盲区。（二）提高党性修养，牢记宗旨意识。坚持学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。坚持身体力行、求真务实、言行一 致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办 实事、办好事。深入实际，调查研究，总结经验，汲取群众营养， 不断加深与人民群众的感情。保持思想道德的纯洁性，正确对待 权力、金钱、名利和个人得失，不断增强廉洁自律、勤政为民意 识，真正做到堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白行政。要 提高反腐倡廉的自觉性，坚决执行中央、中纪委关于党员领导干 部廉洁从政的若干规定，做到自重、自省、自警、自励，自觉地 把自己置于党组织和群众的监督之下。（三）密切联系群众，切实转变作风。坚持实事求是、党的群众路线，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好分管工作。坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切 实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。切实深入基层、 深入实践、深入群众，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。 同时，深入到群众中去，开展调查研究，征求各企业和群众的意 见，特别是涉及群众切身利益的重大决策和重大项目时，要进行 风险稳定评估，认真听取、采纳群众的意见。（四）健全规章制度，把权力关进笼子。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健全分管部门的相关的规章 制度，把权力关进制度的笼子。始终保持与时俱进、开拓创新的 精神状态，时时处处严格约束自己。严格遵守中央八项规定和省 委十项规定，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强 拒腐防变的责任感和紧迫感。正确对待个人得失，不计名利、不 讲价钱、不图虚名，时时刻刻把党和人民的利益放在最重要的位 置。坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿，不县党委班子成员民主生活会对照检查材料同志们：按照《XX 纪委机关、XXX 组织部关于开好 2017 年度县以上 党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》和《2017 年 X 委 常委民主生活会方案》的要求，我深入学习了党的十九大精神， 广泛征求了意见建议，开展了谈心谈话。下面，围绕本次民主生 活会的主题，进行六个方面的深刻剖析和对照检查。一、存在问题（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想方面 一方面贯彻落实**书记新时代中国特色社会主义思想不够 深入。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅领导限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把 思想、工作和生活实际与**书记的讲话精神紧密联系在一 起；对如何在区域内更好地发挥**书记提出“八个明确” “十四个坚持”理解认识还不够深刻；没有对中央作出的重大决 策部署进行认真研究转化；结合 XXX 经济社会发展情况，开展法 律服务的力度、效力不够，工作的积极性、主动性不强。如：在 围绕党委政府中心工作上，在服务“三化”建设中，在服务团场， 尤其是在城镇化建设中出现的征地、拆迁和补偿等重大复杂疑难 纠纷中，参与意识不强，积极性、主动性不够，致使司法行政工 作的职能作用没能得到充分发挥。另一方面，抓思想政治建设不到位。对改革开放中我们党面临 “四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够，对系 统中出现的各种错误言论、小道消息，没有坚决制止，也没有从 是利于还是违背了人民的根本利益去分析、判定。同时政治理论 学习抓得不扎实，班子成员存在以工作忙为借口，疏于对党的大 政方针、政策路线、基本理论、基本路线和基本纲领的学习，理 解不深、浮于表面，影响了具体工作的开展。比如:今年初开始的 工商登记制度改革，就是因为前期对一些改革政策的精神没有吃 透或者领会到位，使得一些新的规章制度反复修改，改革进展有 些迟缓。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面一方面对上级决策部署领会不够。认为县处级干部在基层， 主要是抓落实、抓具体、抓操作，对学习理论的重要性迫切性认 识不足，学习的主动性自觉性不强，运用理论知识指导和解决问题的能力不强。比如，十九大提出的“两个一百年”目标。我们 只对小康社会具有表层上的认识，没有深层次的理解和把握，对 于如何实现小康社会没有理性的审视、明确的路径和有效的举措， 缺乏理论上的指导。比如，对于深化各项改革缺乏前瞻性的思考， 到目前还处在调查研究阶段，没有出台具体的实施意见，仅成立 了领导小组，在等待市委出台意见，被动跟进，不能主动落实上 级决策部署，创造性开展工作不够。另一方面贯彻中央决策部署有时不够坚决。比如，在推进全面深化改革工作中，对于上级有明确要求的、操作方案比较成熟 的，能够努力做到不折不扣落实到位，但对于一些方向性的改革 举措，大胆先行先试的魄力和勇气不足，思想解放不到位，有时 仍存在等明确意见、要优惠政策的心态。在完成上级交给的任务 时，有时没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，强调 本区的利益和困难多一些，站在全局发展角度考虑不足，对于市 里部署的一些难度较大的任务，抓落实的态度不积极、不坚决。（三）在对党忠诚老实方面一方面党性锤炼有所放松。批评和自我批评运用得不够，在 贯彻民主集中制上既有民主不够又有集中不够的问题。把自己看 得过高、过重，时间一长就忘乎所以、自以为是。党性修养有所退化，认为现在经济实力雄厚了，生活好过了，工作上“虚”一 点、腿脚懒一点、用房用车好一点、吃一点、喝一点，不影响大 局，没有做到慎独慎微、慎言慎行。“两个务必”的优良传统淡化 了，主观上不积极改革创新、艰苦创业，只想躺在功劳簿上睡觉。另一方面贯彻民主集中制有时还不充分。对一些时间要求紧、比较紧急的事项，有时讨论还不够充分，征求意见还不够到 位。班子中有些成员对自己分管工作关注得多一些，对其他涉及 全局的工作关注相对较少，在研究讨论问题时对自己分管工作能 积极发表意见，但对其他议题发表意见较少。（四）在担当负责方面一方面抓基层党建责任落实做得不够。虽然已经建立起了抓基层党建工作的责任链条，但在形成有效的考核、激励和问责制 度上力度不大，缺乏推动基层党建工作不断前进的内生动力。基 层党建投入不够、机关党建执行力不到位、非公党建影响力弱等 问题一直是制约党建工作进一步发展的障碍。对基层党建的地位 和重要性的认识不足，责任表面上扛起来了，但工作没有抓在手 上，喊口号多，抓落实少，影响和制约了基层党组织作用的充分 发挥。另一方面，软弱涣散基层党组织整治不到位。经过排查，一些党总支、支部存在不及时换届的现象。部分基层党组织在开展 工作时，把党组织等同于一般的社会组织，工作缺乏政治性，在 组织、引领、凝聚党员群众方面的作用被弱化、虚化甚至边缘化。（五）纠正“四风”方面在调查研究方面，一是有时还存在着“被调研”的现象。虽 然没有在调研过程中违反中央八项规定，但是仍然有调研地点被 精心安排，自己没有强烈的反对，在调研过程中临时停车、到老百姓的炕头听疾苦的情况也屈指可数。二是经常调研的热度还有待提升。日常任务繁杂琐碎，“想下去”和“下不去”的矛盾客 观存在，开展调研工作的深度和广度还有差距，有时只注重于了 解自己想要了解的问题，没能全面做到了解基层和群众想什么、盼什么、急什么、要什么，为基层解决实际问题还不够，沉下身 子接地气，经常深入基层、深入群众的时间比较少，围绕群众想 什么、基层需要做什么开展调研比较少，主动为群众服务意识还不强。（六）执行廉洁自律准则方面一方面存在决策不科学、简单粗暴的问题。主要表现为部分 工作决策前缺乏调查研究，不切合地方实际和群众意愿，存在搞 形象工程、政绩工程的问题。如乡镇考核目标任务较重，一级压一级，存在层层加码现象，有时下指标急于求成，不是很实事求 是；对一些数据统计存在一定的水分，有报喜不报忧现象；评比 考核不规范，条条线线的考核比较多，缺少长效、全面、统筹的 安排。在工作上照搬照抄的较多，创新的较少，拘泥于以前的条 条框框，不敢放开手脚。乡镇（街道）、部门的年度目标责任考核， 习惯于模板化，缺少地方特色，针对性不强。另一方面急于求成，喜欢做能够马上看到实效、容易得到上级部门表彰的事情。比如，为了在工商登记制度改革的进程中尽 快做出成绩，在对信息化建设工作的长期性、系统性前期研判不 足的情况下，今年年初决定开展“信息化建设”活动，结果在投入了一定的人、财、物后，由于经费预算不足，这项工作目前不 但未见成效，现在已处于停滞状态。二、分析原因（一）理想信念不够坚定。“理想信念是共产党人精神上的 ‘钙’”。缺乏理想就会不思进取，没有信念就会茫无头绪。近年 来社会上的不正之风，自己常在在河边走，耳濡目染也携带了一 些不良习气，受到了信仰危机、信仰缺失的影响，为理想而奋斗的锐气削弱了，工作上标准降低了，生活上要求放松了，作风上 小节不太注意了，执行机关制度纪律上散漫了，批评与自我批评 的武器用的少了，宁栽花少栽刺明哲保身的想法多了。自己虽然 没有奢靡的条件，但思想上的警惕性差了，警钟长鸣、防微杜渐 的弦绷的不够紧了，有了图安逸过舒服日子的奢望，勤俭节约、 艰苦奋斗的传统坚持不够。（二）宗旨意识有所淡化。我是农民的儿子，自信思想深处与农民群众有一种天然的深厚感情，血液中流淌着黄土情结，了 解农民的爱恨情仇，有着强烈的为农服务的思想，但是，通过这 次教育实践活动，让我认识到，宗旨意识远没有践行在行动上， 对新形势下党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、 人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动 上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡 薄，看不到群众的首创精神，对基层鲜活的典型经验学习总结的 不够，没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，指导工 作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真 功夫.（三）党性修养不够到位。这些年来，自觉改造主观世界口头上喊得多，实际上没有真正用共产党员的先进性、纯洁性来要 求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己，往往以事务工作代替 政治和党性锻炼，存在着“退后一步天地宽”的颓废思想，追求 平平淡淡的生活，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的得失多了，考虑群众利益和全局利益少了，关心分管 的事情多了，与己无关的事情过问的少了。致使工作有时不够深 入，不够细致，标准不高，要求不严，满足于完成领导交办的任 务，满足于分管的事不出问题。（四）纪律执行不够严格。有时对执行党的政治纪律、组织纪律和财经纪律观念淡漠，不够严格，对上级的决策部署有时图 一时轻松，照抄照转。放松了对增强自我约束、自我提高能力的 重视。面对大环境影响，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、 思想滑坡，存在讲享受、讲面子的现象。有时该执行的纪律坚持 不够，有时该落实的决策执行不力，没有同不良风气和行为作坚 决的斗争的勇气，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全 彻底执行到位。（五）理论素养不够扎实。自己认为工作几十年来经常与材料打交道，有着一定的理论素养，也懂得一些政策，多学少学、学深学浅基本能够应付，没有把学习作为人生永恒的追求，对理 论是魂，是精神之钙，是前进指南理解不深。一是没有把理论学 习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏系统学习和深刻理解， 这是政治思想不成熟的具体表现。二是理论与实践脱离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几 条重要论断和几句讲话，不能用**书记新时代中国特色社会主义 思想的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题。三是缺少干 一行爱一行的思想。对 XXX 的理性把握、政策研究、实践指导有时只停留在听过、学过、看过的层面上，学得不深、研究不透， 知其然而不知其所以然。（六）创新进取的热情明显不足。认为作为副职完成好交办的任务，处理好分管的事情就行，缺少了身在兵位，胸为将谋的 闯劲，事不关己，绕道而行。由于这些不健康的思想作祟，不思 进取、得过且过的行为随着年龄增长越来越严重，导致服务决策 缺乏全局性、超前性，指导工作缺少主动性、针对性，面对制定 运用政策、开展调查研究，如蜻蜓点水浮在面上，很难提出指导 性、建设性、前瞻性极强的对策，这充分说明自己运用政策理论 水平与现实工作还有较大差距，开拓精神欠缺，创新意识不足。三、整改方向（一）在学透弄懂做实**书记新时代中国特色社会主义思想 上下功夫。一要把**书记新时代中国特色社会主义思想同世界社 会主义发展进程贯通起来，学透弄懂科学社会主义在 21 世纪的中国焕发出强大的生机活力，学透弄懂中国特色社会主义的影响 力和感召力；二要把**书记新时代中国特色社会主义思想同中国 近代以来社会发展贯通起来，学透弄懂中华民族已经迎来从站起 来、富起来到强起来的伟大飞跃，迎来实现中华民族伟大复兴的光明前景；三要把**书记新时代中国特色社会主义思想同人类文 明进程贯通起来，学透弄懂中国特色社会主义拓展了发展中国家 走向现代化的途径，为解决人类问题贡献了中国智慧和中国方案； 四要把**书记新时代中国特色社会主义思想同党的基本理论贯通起来，学透弄懂马克思主义中国化的新发展所具有的划时代意义。（二）在严守党的政治规矩和政治纪律上下功夫。要始终讲 政治、明规矩、知底线、守纪律，始终把严守政治纪律和政治规矩视为生命、放在首位，进一步增强政治意识、大局意识、核心 意识、看齐意识，特别是核心意识、看齐意识，坚定坚决地向以 **书记同志为核心的党中央看齐，对党中央绝对忠诚，坚决维护 党中央权威，时时刻刻把讲政治、讲纪律、守规矩贯穿于日常工 作生活全过程、贯穿于党性锻炼全过程。特别是在开展党的建设 这一重大问题上，必须始终做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一、 表里如一、态度坚决、步调一致，严厉惩治“两面派”“两面人”， 坚定不移地站在全面从严治党的第一线、奋力发展的第一线、凝 聚人心汇聚力量的第一线。（三）在对党忠诚老实上下功夫。要始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，始终坚持人民立场、秉持高尚情 怀，始终坚持实事求是、求真务实、忠于职守、认真履职。要增 强居安思危的忧患意识、许党许国的担当精神，提高履职能力， 强化自我监督和自我约束，保持做好新时代政府工作的定力、耐 力、活力，保持工作、政策、措施的连续性稳定性前瞻性，认真 履行好党和人民赋予的光荣使命，确保党和人民赋予的权力不被 滥用。（四）在履职尽责上下功夫。要坚定不移地“做”，用“笨”功夫与一户户贫困群众零距离对接帮扶，用“绣花功夫”根据每户不同致贫原因一项项地落实帮扶措施和发展产业。唤醒广大贫 困群众脱贫致富的内生动力，赢得广大贫困群众的理解和支持， 让更多贫困群众享受发展红利，让贫困地区彻底告别贫困共同奔 小康。要通过真“学”实“做”，在忠诚、干净、担当上以身作则， 做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。（五）在深入查纠四风方面下功夫。重视自身的言行举止、形象和声誉，时刻牢记自己的党员身份，以共产党员的标准严格 要求自己。强化宗旨意识，严格照章办事，将党章党纪落实在一 言一行、一举一动之中，使自己的言行举止合乎规范、大方得体， 处处体现共产党员的政治本色和精神风貌，切实做到廉洁务实为 民，自觉维护党的形象和荣誉。坚持正确的政治方向，在大是大 非问题上，立场坚定、旗帜鲜明、毫不含糊，敢于坚持原则、敢 于担当责任、敢于挺身而出，做到一身正气，两袖清风。注重品 行修养，改造主观世界，树立正确的世界观、价值观、权力观， 反对形式主义，转变工作作风，求真务实，扎实工作，把心思用 在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事求实效上，真 正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，把实现好、维护 好、发展好广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。（六）在廉洁自律上下功夫。坚决抵御一切不良因素的影响，保持共产党员的先进性和纯洁性。面对纷繁复杂的社会环境，要 树立正确的利益观和金钱观，坚定理想信念，增强党性修养，保 持头脑清醒，警惕各种诱惑和陷阱，筑牢拒腐防变的思想防线。要善于从中央精神、红色文化、历史典故、反腐案例中吸取智慧， 告诫自己要遵纪守法、端正心态，用道德规范、党纪国法规范约 束自己的言行。要加强学习，增强拒腐防变的能力，远离金钱、 权力、美色的诱惑，对糖衣炮弹的攻击常怀戒备之心，有效抵制 一切不良因素的影响。县委班子成员民主生活会对照检查材料同志们：按照《中共中央纪委机关、中共中央组织部关于开好 2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》和《2017 年市委常委民主生活会方案》的要求，我深入学习了党的 十九大精神，广泛征求了意见建议，开展了谈心谈话。下面，围 绕本次民主生活会的主题，紧密联系个人思想、工作和生活实际， 进行深刻剖析和对照检查。一、存在问题（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，坚 决维护**书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导 方面十九大召开之后，我能够将十九大报告原原本本的通读数 遍，着力把握中央要求，结合实际谋划布局。作为县委副书记、 县政府班子的班长，我深刻认识到加强政治理论学习的重要性， 在日常工作生活中始终坚持将理论学习放在重要位置，用我党的 先进理论作为开展工作的理论基础和政治基础。但在遇到时间紧、 任务重的工作时，还存在“理论学习往后推一推、忙完工作再学 习也不迟”的想法。比如，今年我县接连迎接了国家发改委、财 政部等 12 部委就新型城镇化来县调研、中央环保督察组来县督察 和举办了中国县域旅游高峰论坛，在面对众多专家学者和上级领导检查调研时，发现自己的政治理论基础和知识储备还不够丰富， 很多问题看的不深、不透，对于学习的主动性和自觉性不高，还 需要在日常生活中进一步增强理论学习，并多向身边的同志取经。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面作为县委副书记和县政府党组书记，既要当好书记的参谋助 手，为全县基层党组织，尤其是村级党组织建设出谋划策，又要 充分履行好政府党组书记职责，抓好政府系统的基层党组织建设。 但在日常工作中，将主要精力放在了抓项目建设和行政工作等具 体工作上，在党组织建设上出主意、想办法较少。对于基层政府 和部门的组织建设工作关心不够，很少能做到经常的以一名普通 党员身份参加所在党支部的组织生活会，对政府部门，特别是对 一些工作任务较重的部门，业务工作要求的多，党务工作要求过 问、督促检查的少，这是对基层组织建设不够重视的表现。（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面我能够在工作中，把增强党性修养贯穿始终，牢固树立政治 意识、大局意识、责任意识，坚定理想信念、坚定政治立场，自 觉贯彻党的路线方针政策。抓住保持先进性这一根本任务，严格 按照党的组织制度、组织规范、组织纪律要求自己，进一步增强 党的意识，自觉坚持“四个服从”，在思想上、行动上与党中央保 持高度一致。但是在请示报告过程中，还存在归口报告把握不严 的现象，比如防汛抗旱关键时期，每半小时一次上报，自己在指挥部坐镇指挥，数据有水利、公安两个口上报现象，虽然发现后 要求统一口径，但也造成了数据不准现象。（四）在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面作为县政府党组书记，存在重经济工作、轻党风廉政建设工 作的倾向，主要精力集中在抓经济工作和行政管理工作上，党风 廉政建设工作第一责任人意识不够强。今年是全市的项目年，又 是营商环境建设年，为了尽快推动工作向前开展，取得成效，对 项目建设、营商环境和民生保障等方面、用了很多脑筋、下了很 多功夫，但觉得党风廉政建设工作没有硬性指标，对党风廉政建 设工作注意力不够，对广大党员干部们的帮助指导、警示教育付 出的时间、精力不多。同时，在加强县政府党组的党风廉政建设 方面还存在不足，虽然召开过政府系统廉政工作会议，也严格按 照中央和省、市、县委的要求，主持召开了几次专题民主生活会， 取得了一定的效果，但是缺乏一定的思想自觉和行动自觉，履行 县政府党组从严治党主体责任落实的还不够到位。（五）在纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面在推进工作上，调度督导安排他人多、亲力亲为少，对需要 一定时间完成的工作，经常直接安排给分管副县长负责，导致工 作贯彻执行不够迅速，进展缓慢。特别是，自己深入乡镇、企业 一线督导的少，没有真正到现场捞干货、出实招。比如，到任职 已经一年多的时间了，但还没有系统性的梳理出一套符合当前 XX 县发展实际的具体工作思路和想法，县委去年已经明确要坚定“20字方针”不变，在经济新常态的大环境下，站位还不够高，缺少 创新的思路和开拓的勇气，发展的步伐没有达到预期，很多工作 还都是按部就班的在推着往前走，狠抓落实，推进工作的力度还 不够。这说明自己的工作作风转变的还不够迅速，没有做到事必 躬亲、事不过夜，导致政府的重点工作效果不够理想，还没有做 出应有的成绩。（六）在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面一是在思想认识上，没有真正把自己当成“主角”。对目前 的形势缺乏理性的判断和深刻的反思，对落实主体责任缺乏充分 的认识，认为自己是一县之长抓改革、促发展、保稳定是“实功”，有的时候认为抓廉政建设是纪委的事情，缺乏履行职责的积极性 和主动性。二是在履行职责上，在落实党风廉政建设责任制时， 虽然开了会、表了态、签了责任书，但在警示诫勉上、在严格督 查上、在追责问责上，下的力气还不够。三是在发挥表率作用上， 在执行决定、规定方面，自廉自律满足于“过得去”，不犯大错，而对于参与朋友、同学的红白事这些问题，有时碍于情面，随波 逐流。从政治上深入反思，是自己对于王珉等人的严重违纪违法 案件认识的还不够深刻，政治纪律执行不够严格的表现。二、产生问题的原因分析深入思考自己存在的问题，虽然有一定的客观因素，但更多 的是主观原因造成的，需要在更深层次上找准病根。一是思想认识的深度、广度和高度还不够。在具体工作中，因为受到实用主义的影响，忽略了理论知识的学习，特别是对于 学习**书记系列重要讲话、指示批示精神，未能从本质上 学深悟透、融会贯通，导致理论功底不够深，思维和眼光不够高， 在牢固树立正确的政绩观、权力观、世界观上有差距。面对许多 新生事物和中央一些新的政策时，没能把握内涵、深刻领会，陷 入了经验主义之中，导致很多好的政策和方式方法没能加以利用。二是党性锤炼应进一步夯实。缺乏不断锤炼党性的思想自觉和行动自觉，平时忙于工作，没有深刻的汲取王珉等人反面典型 的深刻教训，面对社会上的各种不良风气，没有坚决抵制，免疫 力不高。在抓组织建设和作风建设方面没有落实到位，导致还存 在作风不扎实的现象。究其原因，还是放松了主观世界的改造， 党性修养有待加强。三是公仆意识有待加强。有时没有真正从思想上、行动上，树立起全心全意为人民服务的公仆意识，没有真正和群众打成一 片，没有把群众当成朋友，没有真正做到“权为民所用、情为民 所系、利为民所谋”“一切为了群众，一切依靠群众”的思想意识 有待加强。同时，角色转变不够到位，没有充分履行好县委副书 记和县政府党组书记的管党治党职责，党要管党、从严治党的责 任意识有待加强。三、整改方向和措施针对自身存在的问题，我将严格按照**书记重要讲话、指示批示和《开展中央巡视反馈意见整改落实“回头看”彻 底肃清王珉等人恶劣影响进一步净化和修复政治生态》的指示精 神，以王珉等人为反面典型，加强自身建设，切实抓好整改，时 时处处严要求、做表率。一是认真汲取教训，坚决落实上级要求。将“两学一做”学习教育常态化制度化，持续学习中央、省、市换届政策文件，尤 其对《中央巡视反馈意见整改落实“回头看”》精神要反复学习， 把握关键要求，领会精神实质，把全面从严治党的各项要求落到 实处，净化和营造良好的政治生态和从政环境，汇聚强大的正能 量，确保落实政策不走样，执行标准不偏离，推进工作有成效。二是坚定理想信念，不断提升党性修养。自觉加强党性锤炼，切实提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉远 离低级趣味，坚持不懈抓好党的科学理论武装，重点学深悟透习 近平总书记系列重要讲话精神和指示批示精神。进一步认识党性 修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的 政治敏锐性和政治鉴别力，自觉理清思想认识上的误区，切实纠 正行动上的偏差，使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党忠 诚、为党奉献”成为自己的行动自觉。三是践行严于律己，不断增强规矩意识。进一步加强党性原则，时刻保持政治定力、守住法纪底线，做到手握戒尺，慎独慎 微、勤于自省，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，谨记“五个 必须”标准，不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力，准确判断什么是政治问题，什么是正确的，什么是错误的，从而旗帜鲜明 地坚持真理、反对错误，无论何时何地都能够坚定不移的坚持党 的路线方针政策，自觉遵守党的政治纪律，坚决维护党中央的权 威。要严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法行政、 按章办事，做到坚持原则、恪守底线、经得考验，决不私下搞变 通、弄虚作假、独断专行，更不能利用职权损公肥私、贪污腐败。四是坚持秉公用权，迅速转变工作作风。不断改善工作作风，严格按照党纪国法用权履责，着力解决工作作风不扎实的问题。 严格遵守中央“八项规定”和省委“十项规定”要求，厉行勤俭 节约，自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力、控制 力，不做与党员领导干部身份不相符的事情，始终保持共产党人 优秀品质。同时，进一步提高工作能力，按照县委确定的发展思 路，认真组织班子成员研究、集思广益，为县域经济结构转型升 级谋求新的突破点。在抓好矿业运行的基础上，主动融入市“一 极五业”发展规划，加快推进我县“大生态”“大旅游”等产业发 展。五是履行“一岗双责”，不断加强廉政建设。在接下来的工作中，我会认真履行县委副书记和县政府党组书记的职责，配合 县委书记抓好党的组织建设和作风建设，主动抓好县政府党组和 县政府各部门的党风廉政建设。严格贯彻执行新修订的《中国共 产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，加大反腐倡 廉制度建设力度，坚持依法依纪办事。继续认真抓好政府系统“两学一做”学习教育常态化制度化，将学习教育的成果转化为加快 经济社会发展的强大动力。同时，围绕党风廉政工作重点，定期 组织县政府党组开展民主生活会，带头参加“双重”组织生活， 坚决做到县政府党风廉政建设和业务工作同步部署、同步落实、 同步检查、同步考核。县委班子成员民主生活会对照检查材料同志们：按照《中共中央纪委机关 中共中央组织部关于开好 2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》和《2017 年市委常委民主生活会方案》的要求，我深入学习了党的 十九大精神，广泛征求了意见建议，开展了谈心谈话。下面，围 绕本次民主生活会的主题，紧密联系个人思想、工作和生活实际， 进行深刻剖析和对照检查。一、存在问题（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，坚 决维护**书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导 方面我能够始终牢固树立“四个意识”，在政治意识上坚持正确 方向，始终在思想上、政治上、行动上同以**书记同志为核心的 党中央保持高度一致。在大局意识上确保政令畅通，在完成全年目标任务、做好本职工作上不含糊。在核心意识上维护中央权威， 坚决维护党中央和**书记这个核心。在看齐意识上对党绝 对忠诚，更加自觉地在政治定力上、领导方法上、工作作风上、 执政为民上向党中央看齐，把自觉看齐、保持一致体现到实际行动上。但是，我还没有时刻用**书记新时代中国特色社会主义来 武装头脑，指导实践。认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经“定形”、不会出什么问题，自觉不自觉地放松 了对自身的严格要求，在加强党性锻炼上有所松懈，在党言党、 在党忧党、在党为党、在党护党的尊党爱党意识还不够强，理想 信念仅仅停留在感性认知上，没有在理性思考中不断巩固升华为 思想认同。对一些消极庸懒现象见怪不怪，在思想上没能引起足 够的警醒和重视。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面近两年来，我能够努力作为，推进经济社会发展虽然取得一 定进展，但经济总量不大、产业实力不强、效益质量不高、供需 矛盾并存等问题仍很突出。对照解决新时期的新矛盾和新问题， 实现“两个一百年”目标有很大差距。自己作为主要负责人，推 进体制机制创新、解决管理短板方面思路不开阔，推进工作力度 不大。上述这些问题表面看是政府具体工作的表现，实质是领会 贯彻贯彻执行党中央决策部署和上级党委决议决定不够坚决有 力。（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面我能够处理好大局与局部的关系，把自已的前途命运与国家 的前途命运紧紧连在一起，把自己自觉融入到推进改革发展的大 局中，自觉在大局下想问题、做工作。但是也存在片面追求 GDP、 经济发展速度和县域排名，重经济发展速度轻环境保护、重显绩 轻潜绩。为了能让工业产值、城镇就业、固定资产投资和税收等主要指标在全省排序中不落后，在招商引资中把关不严，什么项 目都批、什么项目都上。对一些数据也没有认真进行审核，存在 “估摸”的问题。（四）在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面日常工作中，我能够带领政府一班人，全力以赴抓好各项工 作的贯彻落实，做到了项目建设和民生工程并重，县域经济和农 民收入齐增。但是，我还有重经济轻党建的思想，对于抓基层、 打基础和改作风、肃党纪工作，没有做到始终扭住不放。抓党风 廉政建设，办法不多、手腕不硬，对个别不适应岗位的干部，没 有做到及时发现、及时调整、及时处理；对个别涉及群体多、具 有普遍特点的党风廉政问题，一直未能得到解决。从去年查办案 件看，党政纪处分 XXX 人，移送司法机关 XXX 人，这充分说明了 我县在党风廉洁建设和反腐败斗争上任重而道远。（五）在纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面我能够在工作和生活中注重纠正“四风”问题，严格遵守中 央八项规定。但是在重点工作谋划中，观摩考核什么，就把什么 工作列入重点工作计划，一切项目资金都向那里整合聚集，忽视 了群众的实际需求，项目资金安排对偏远村社考虑的少；在对工 作的评价上，更加注重整体工作在全县的排位，典型示范变成了 “路边工程”，对群众意愿考虑不周，忽视了镇村实际发展基础， 存在急功近利、急于求成的思想倾向。（六）在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面我能够做到以上率下、率先垂范，管住手、管住嘴、管住腿， 不该拿的钱物不拿，不该说的话不说，不该去的地方不去。在自 己遵守廉洁自律准则的同时，要求身边人，特别是家人也要树立 廉洁意识。但是，对公款旅游、公款出国经费把关不严，对一些 单位以项目建设为名申请经费，实际上用于招待，也没有认真审 核；对实施项目拨付的资金提成一定比例用于招待，也没有加以 纠正，一定程度助长了奢靡之风的蔓延。二、分析原因一是理想信念不够坚定。这些年来曾担任过多个工作岗位的 领导，工作取得了一些成绩，内心深处滋生了一些满足情绪，在不知不觉中对理想信念的坚守有些放松。世界观、人生观、价值 观这个“总开关”有时把握不牢，政治意识、纪律意识有所弱化， 服务群众的责任感、主动性有所下降。比较注重工作成效，把精 力大部分投入到经济发展过程当中，一定程度上忽视了理论知识 的学习，没有坚定文化自信，放松了政治修养的提高，理想信念 有所动摇。二是宗旨意识不够牢固。存在着应付思想和联系实际不够的问题。有时候认为，我们这一代，受过比较好的高等教育，受过 几十年党的教育，掌握了一些马克思主义的基本原理，但对马克 思主义群众观点和党的群众路线缺乏真正理解。在遇到一些具体 问题时，没有处理好对上级负责与对人民群众负责的关系，对群众负责的意识有所淡化，接受群众监督的主动性不强。在日常的 工作中，指导工作主观意志成份多，对自己人民公仆身份产生了 模糊的认识，“从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一切依 靠群众”的观念有所弱化。三是党性修养不够自觉。平时忙于政务，陷于具体的事务工作之中，对党内政治生活特别是民主生活会重视不够，往往不自 觉地忽视了党性修养和党性锻炼，奋斗精神有所消减，批评和自 我批评坚持的不好，党的优良传统和作风发扬的不够，不能积极 主动地改造自己、提升自己，有时还不自觉地降低了对自己的要 求和标准，导致思想上忽视、精神上懈怠、作风上松懈。习惯于 按程序、按规定、按部就班做工作，领导分工管什么就管什么， 不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。四是工作作风不够扎实。这几年总的看，攻坚克难的勇气和锐气与过去比有所下降，不像刚当领导干部那个时期对工作那么 较真，使得有的工作效率不高、推进不快、落实不力。对工作研 究的不够深入，思考的不够深刻细致，处理事情的方式方法比较 简单，对业务的全局性认识还不够科学，尤其是对全面从严治党 的新要求新形势新任务认识不够高。三、整改措施（一）加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习， 掌握党的基本理论的科学体系和**书记系列讲话精神实质，做到 真学、真懂、真信、真用；加强业务知识的学习，结合我县实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力；广泛学习经济、 法律法规等方面的知识，拓宽知识面，自觉遵法、学法、守法、 用法，善于运用法治思维和法治方式推动发展、深化改革，化解 矛盾、维护稳定。用知识充实自己、提高自己，努力适应新的形 势，新的变化。（二）牢记党的宗旨，强化道德修养。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思 想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己 的最高行为准则。工作中，深入基层、深入群众，倾听群众的批 评和意见，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切 实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。（三）不断解放思想，树立创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚， 努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新， 面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围 绕如何推动全县经济社会科学快速发展，及时向县委、政府提供 科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、 服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。（四）自觉防微杜渐，筑牢廉政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，充分认清“七个有 之”和违背“五个必须”对党的形象带来的严重损害，给党和人 民事业造成的重大损失。要从反面典型中吸取教训，深刻认识到纪律是带电的“高压线”，任何时候都必须牢固树立纪律和规矩意 识，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党的权威，坚决维 护党的形象，坚决维护党的团结。（五）坚持求真务实，勇于实干担当。当前，我县经济正面临着严峻的挑战，下行的压力持续增大，主要经济指标回落，稳 增长已经成为当前政治上的第一要务，是全县工作的重中之重。 下一步，我将积极推进项目建设。牢固树立“抓项目就是抓发展” 的理念，组织发改局等分管部门认真研究国家产业政策，精心策 划、包装一批符合产业政策的新项目，并积极争取上级政策支持， 加快推进全县项目的开工复工进度，确保经济实现良性循环。组 织城建等部门着力加快新型城镇化进程，不断完善城镇功能，提 升承载能力，积极建设宜居乡村。组织人社、社保等部门开展社 保扩面征缴工作，确保退休人员按时足额领取保险待遇。组织民 政等部门积极开展扶贫帮困活动，稳步推进优抚安置、社会救助县委班子成员民主生活会对照检查材料同志们：党的十九大召开后，认真学习了党的十九大报告、**书记新 时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理。近 期按照《常委班子民主生活会方案》要求，结合工作和生活实际， 再次认真学习了**书记在省部级领导干部学习党的十九大精神研 讨班上的讲话精神，严格对照**书记关于进一步纠正“四风”、加 强作风建设的重要批示精神，广泛征求意见，普遍谈心谈话；查 找了自己在思想、组织、作风、纪律等方面存在的不足和问题， 剖析了成因危害，明确了努力方向，确立了整改措施。按会议要 求，向各位同志汇报如下。一、存在的主要问题对照**书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要 批示精神，经认真查找，自己在理想信念、纪律作风、担当作为、 组织生活、落实从严治党责任等方面，能够按照中央、省县委要 求，履职尽责。但在压力传导方面、学习调研方面、工作创新方 面还存在不足，具体表现在以下方面。（一）进入新时代的紧迫感不强，压力传导不够。党的十九大明确提出了中国特色社会主义进入新时代的重大判断，也时刻 要求我们时不我待，奋力拼搏，做好本职工作。但在实际工作中 自己思想意识还停留在对工作的思考和谋划中，行动上总是慢半拍，有等靠思想。尤其是存在片面认为宣传思想文化工作相对于 政府经济建设工作是弱项，是隐藏项，是长期项目，软任务多， 硬性工作指标少，可以慢慢来，久久为功。自己按常理尽心工作 就可以了，工作中自我加压不够，压力传导缓慢，有了喘口气， 歇歇脚的思想隐患。（二）服务新时代的能力不足，学习调研不够。在理论学习上，常规学习多，创新学习少，静下心来通读苦读、下真功夫细 读研读、学有所思所悟方面坚持的不够经常。对照**书记 指出的各级宣传部门领导同志要加强学习、加强实践，真正成为 让人信服的行家里手的要求，还有一定的差距。在调研上，深入 基层时间少，指导基层开展工作不够。致使工作上凭经验办事， 凭感觉处事，往往是理论与实际工作脱节，有时会出现“两层皮”。（三）宣传新时代的方式不活，工作创新不够。随着新媒体时代的到来，在如何整合广播、电视、网络媒体和社会广告宣传 资源，融合发展，形成舆论传播力、引导力、影响力上，虽有工 作设想，但创新手段、体制机制还不完善。在社会宣传层面上， 统筹社会宣传资源的能力较弱，对社会上的广告信息报、商家电 子屏、流动宣传车等宣传媒介的教育引导、导向掌控不到位，难 以形成宣传合力。二、产生问题的原因针对以上不足和问题，深刻剖析了产生问题原因，主要有以 下方面。（一）工作紧迫感不强，压力传导不够的问题。产生的主要原因还是对融入新时代的思想认识不到位，紧迫感不强，担当精 神不足。总是认为经济工作是中心工作，宣传工作是服务于经济 建设，是务虚工作，压力的传导只来源于上级，自我加压不到位， 导致总是从不给县委和政府添乱的角度和原则来定位工作，造成 了个别工作落实不到位。（二）服务能力不足，学习调研不够的问题。产生的主要原因是学习主动性差，忙于具体工作多，只满足对宣传理论及相关 知识的常规了解，随着新时代、新任务的变化，知识储备还不够， 对新知识、新领域的学习还不够系统。在调研工作中，认为对基 层工作了解相对较多，沿用老办法、老经验开展工作。深入基层 调研的时间少，扑下身子与基层干部研究工作的时间少，对基层 宣传思想工作新特点了解还不够细致。（三）宣传方式不活，工作创新不够问题。 产生的主要原因是缺乏创新思维，对运用新兴媒体拓展宣传工作的方式方法不 灵活、创新工作机制运用不足。尤其是社会宣传工作，需要多部 门齐抓共管，对统筹协调工作有怕麻烦思想，对广告宣传车、广 告信息报等个体经营环节的整顿与规范，存在求稳怕乱，总是以 维稳工作为搪塞，束缚了工作手脚。三、努力方向和改进措施针对上述存在的问题及产生的原因，我将对照党的十九大报 告和**书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，坚持在整改落实上做到知行合一、见实见效。（一）自我加压，端正思想作风。按照新时代的要求、加强 “两学一做”学习教育，“不忘初心、牢记使命”主题教育；认真贯彻落实县委、县政府的重大决策部署，加快执行的速度，加强 执行的力度。用立体思维审视宣传工作。通过横向对比，总结过 去宣传工作的经验，找准工作中存在的差距与不足；纵向对比， 认清我县宣传工作与兄弟县之间的优势与弊端。守土有责、守土 负责、守土尽责，发挥优势，主动加压，补齐短板，提高工作效 率。（二）加强学习，提高服务能力。目前学习宣传**书记新时代中国特色社会主义思想是摆在全党面前最重大的政治任务，宣 传部门作为这场战役的“冲锋员” “战斗员”，下大功夫、花大 气力切实抓好新思想武装工作是时代赋予我们的职责和使命。下 步工作我将切实做好县委中心组学习服务工作，努力在学习成果 转化上下功夫。积极培育践行社会主义核心价值观，选树宣传先 进典型。建立健全体制机制，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主， 做好新闻、网络宣传工作，弘扬主旋律、传播正能量，加大我县 经济社会各项事业发展成果宣传力度，加强与上级媒体合作，做 好对外宣传工作，扩大 XX 对外影响力。（三）务实创新，实现工作突破。要进一步更新观念，大胆工作，始终保持昂扬向上、健康饱满、履职尽责的精神状态，牢 固树立四个意识，坚决维护以**书记同志为核心的党中央权威，做到思想不变化、工作不退缩。同时，不断总结和完善已有的工 作经验，深入落实党的十九大精神，从我县的宣传思想文化工作 实际出发，深入基层，广泛调研，多发现问题，多想办法，多出 路子，抓工作，求实效，敢担当，全面开创宣传思想文化工作新 局面。县委班子成员民主生活会对照检查材料同志们：近期，认真学习了党的十九大精神、**书记新时代中国特色 社会主义思想和**书记关于进一步纠正“四风”、加强作风 建设的重要批示精神以及省、市和我县党代会精神，通过深入查 摆、认真梳理，系统总结了自身存在的具体问题，并对问题产生 根源进行了深层次剖析，明确了整改措施和今后努力方向，现将 具体情况汇报如下：一、当前存在的主要问题（一）政治理论学习方面。十九大以来，坚持把学习党的十 九大精神、**书记新时代中国特色社会主义思想和**书记 关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神作为一项重要政治任务抓紧抓实，但面对新时代的要求，对党的新思想、 新理论没有做到融会贯通，有些理论仅仅停留在读原著、读原文， 没有更加系统的掌握和运用。（二）执行上级决策部署和请示报告制度方面。无论是在工作上还是在生活中，我都能坚定维护以**书记同志为核心的党中 央权威，能够始终牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行 动上同以**书记同志为核心的党中央保持高度一致。在各项工作 中坚决贯彻落实好党中央和上级党委的重大部署和批示精神。但 是在带头坚持请示报告制度上还有差距，有时候认为一些不重要的工作，没有及时向上级汇报。（三）对党忠诚方面。始终保持忠于党、忠于马克思主义信 仰、忠于人民的政治自觉。不断强化党的意识、党章意识、党员意识，在言行上保持对党的绝对忠诚。但是通过一些媒体曝光的 “两面人”案例来看，当面一套背后一套，违反政治纪律的大有 人在，自身在提升察觉能力和政治敏感性方面还存在不足。（四）担当负责方面。按照从严治党要求，知责明责、勇于担责。在工作中围绕上级要求，协调各方力量，真抓实干，抓好 各项工作的落实。但在项目谋划、衔接协调方面步子还不够大、 不够快，开拓创新的能力和敢想敢干的胆略还需进一步提升。工 作中“好人主义”思想作怪，对下属提醒、谈心谈话不够及时， 并且常常以善意的提醒为主，没有严加批评教育、直击痛处。（五）纠正“四风”方面。严格落实中央八项规定，带头转变作风，身体力行。能够自觉抵制歪风邪气，拿起批评与自我批 评的武器，瞄准自身“四风”问题的顽疾开刀。始终保持心系群 众、服务群众的优良作风，切实为企业和群众解决了一些实际问 题。但是，工作中存在被动应付等现象，下基层调研过于强调实 用性，缺乏“解剖麻雀”式的工作态度，没有做到“严慎细实”。（六）廉洁自律方面。在工作中能够牢固树立廉洁自律意识，严格执行中央八项规定精神，始终保持健康的生活情趣和高尚的 精神追求。同时严格要求自己的家庭成员、亲属和身边工作人员。 但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。 二、产生问题的原因分析 对照上述查摆出的问题，结合坚决抵制“四风”要求，自己进行了深刻剖析，究其根源，虽然有客观上的因素，但归根结底 还是主观原因造成的，产生问题的主要根源体现在以下三方面：一是理想信念有所弱化。虽然始终牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想，可 以说在大是大非面前，可以保持政治清醒、立场坚定。但在思想 理论学习上不深、不透，在工作中更多的是忙于一些具体工作， 不自觉地放松了政治理论学习，在思想上对理论重要性认识不足， 没有上升到应有的高度。二是宗旨意识有所淡化。经常性与群众面对面打交道，自己认为对百姓情怀至深，对群众所需所盼能够感同身受，从而不经 意的淡化了宗旨意识和群众观念。平时尽管有走进贴近群众、联 系服务群众的想法，但是由于日常工作事务影响，深入基层、联 系群众做得不够，对基层情况和百姓需求不能完全掌握，关注民 生、服务民生的宗旨意识需要进一步增强。三是党性锤炼有所放松。我对党有着很深的感情，感觉个人在世界观、人生观、价值观已经定型，从而在党性锻炼的自觉性 和主动性上有所下降。没有真正把强化党性修养、改造主观世界 作为一个永无止境的过程，党性锻炼不够、党性修养有所放松， 没有做到持之以恒、久久为功。三、今后努力方向和整改措施针对上述存在问题和问题产生的根源，在今后的工作中要按 照从严治党的要求，结合工作实际，认真加以整改。（一）加强理论学习，坚定理想信念。要用科学理论武装头脑，提高马克思主义理论水平。深入学习贯彻党的十九大精神和 **书记新时代中国特色社会主义思想。要旗帜鲜明讲政治，坚决 拥护**书记全党拥护、人民爱戴、当之无愧的领袖地位， 将贯彻落实党的十九大重大决策部署作为当前重要的政治任务。 把中央八项规定和新修订的实施细则精神贯彻落实到位。进一步 树立“四个意识”，增强“四个自信”，筑牢抵制歪风邪气的思想 根基。（二）改进工作作风，强化宗旨意识。要聚焦**书记在重要指示中指出的 10 个方面形式主义、官僚主义具体表现，在 改进作风上下功夫，弘扬求真务实、埋头苦干的工作作风，进一 步增强责任意识、勇于负责、勇于担责，不回避矛盾，不推卸责 任，推动工作落实。同时要突出践行根本宗旨，深入实际，联系 群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之 所需，同群众建立起水乳交融的关系。在群众中汲取工作的智慧 和力量，不断提高为民服务能力。（三）严守政治规矩，保持廉洁自律。坚持把纪律和规矩挺在前面，大事上要泾渭分明，小事上要从严把握，在自己的头脑 里始终保持明确的界限，自觉以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度审视自己。做到对党绝对忠诚，对工作绝对严谨，对己严 格自律。把党风廉政制度当作一面镜子，经常照一照，检查自己 的缺点和不足。筑牢廉政防线，永葆共产党员的政治本色。县委班子成员民主生活会对照检查材料同志们：按照相关要求，我通过认真学习党的十九大精神，在广泛征 求意见的基础上，对照“六个方面”查摆问题，并深刻剖析成因， 制定整改措施，先对照检查如下：一、存在问题（一）学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想方面问 题。一是理论学习缺乏自觉。虽然能够积极参加中央、省县和我县的各类理论培训、中心组学习，认真研读自学规定篇目，读原 著、学原文、悟原理，但有时随着全面从严治党步伐加快、任务 加重，就把主要精力投入到实践“四种形态”、落实“两个责任”上，整日忙落实、忙办案、忙问责，便把理论学习搁到一边，没 能自觉实现我要学。二是精髓要义理解不深。对**书记新时代中 国特色社会主义思想做到了认真学、反复学，但由于缺少系统性 研究和深刻思考，存在学不深、悟不透的问题。三是学用结合不 够紧密。在工作中，更多的是就工作研究工作，就问题解决问题，没有自觉地用**书记新时期中国特色社会主义思想指导实践，导 致一些工作缺少前瞻性、战略性、长远性的谋划和部署，未能很 好地想在前、做在前。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面问题。一是主动意识有差距。工作中，虽然能够坚决贯彻党中央决策部署和上级党委决议，做到了坚持原则不动摇，落实要求不走 样，但对一些领域的工作，认为与己关系不大，加之人员力量不足，不愿主动介入，未能很好地服务中心工作。二是工作落实有差距。面对新形势、新要求，创新能力还不够强，有时还是习惯 于照搬、照套、照办，没有深入研究符合基层实际的贯彻落实意 见和推进措施；有时也存在重形式、轻效果问题。三是纪律执行 有差距。有时考虑基层干部任务重、压力大，在研究给党员干部处分时，定性量纪尽可能宽严相济，最大化地教育人、挽救人。（三）对党忠诚老实方面问题。一是斗争精神有待加强。虽 能做到独善其身，但面对社会上的不良风气有时见怪不怪，觉得 以一己之力难以改变社会状态。二是参加党支部组织生活质量有 待改善。在坚持双重组织生活上，相对而言，参加县委中心组学习、民主生活会主动性更高，能够高度重视，精心准备，而参加 所在党支部组织生活主动性不够强，与党员干部深入交流不够深， 在组织生活会上好话多、批评少。（四）履职担当方面问题。一是监督管理还不到位。对同级监督，有时存在畏难情绪，怕影响团结，影响大局。对下监督， 针对隐形变异“四风”，监督手段相对滞后，对懒政怠政、不作为，形式主义、官僚主义的监督问责力度不够。二是创新意识还需加强。有时习惯于沿用传统的工作方法，局限于谋划本职之一域， 按部就班的多，主动开拓开展创新性工作不足。比如，在执纪审 查中，担心出现宽松软的问题，应用容错纠错机制有些迈不开步子，作用和效果不太明显。三是进取意识有所衰退。可以说，对待事业、对待工作，我基本能够做到履职尽责、恪尽职守。但随 着改革创新的不断深化和利益格局的不断调整，面对社会环境和 从政环境的巨大变化，逐渐产生了患得患失、自我保护的心理， 开拓进取、敢闯敢试的意识弱化了，敢于碰硬、直面问题的勇气 消减了，有时满足于已取得的工作成绩，对新形势、新情况、新 要求深入研究不够，对复杂矛盾、突出问题破解能力略显不足。（五）加强作风建设方面问题。一是进取精神有所弱化。面对社会环境和从政环境的新变化，有时产生如临深渊、如履薄冰 的敬畏心理，开拓进取、敢闯敢试的意识被动弱化，敢于碰硬、直面问题的勇气被动消减。二是工作方法有待改进。与干部的沟通联系不够。由于工作性质和个人性格的原因，平时很少与他人 沟通交心，在主动解疑上还有欠缺，给人的感觉是面冷、不好接 近。三是调查研究有差距。近几年，纪检监察工作量快速增长，仅立案数量就年均增长一半以上，很少有精力和时间深入基层一 线联系群众，倾听呼声，对群众身边的腐败问题缺乏直观的了解。（六）执行廉洁自律准则方面问题。一是艰苦朴素意识有所松懈。现在日子好了，无形中降低了对自己的简朴要求，忽视了 现实环境差距，出现了一些贪图安逸的思想苗头。二是制度执行还不到位。没有带头执行休假制度，导致班子成员休假制度落实 得不好。有“懒政”思想，有时心懒手懒，一些自己该做的事情 却督促其他同志去干。三是自我要求有所降低。有时碍于情面和习惯习俗的原因，本着不受他人好处，不欠他人人情的想法，与 亲友、同学有些人情往来。只要不违反规定，有时也参加过红白 事情，没有注意到自己身上的示范效应。二、原因剖析（一）理论学习还不到位。缺乏深入的探讨研究，没有真正 做到学以致用。比如，没有紧密结合总书记的成长之路，深入学习领会新思想的实践根基和理论特质。再者，虽然抓了重点、抓 了精髓，而没有做到点线面的融会贯通，没有取得预期成效。（二）党性修养还不够深。没有做到时时警醒、事事反思、慎独慎微，理论学习与改造主观世界结合的不够好。在思想境界、 道德境界、人生境界的提升和修炼上，在“三观”的生成和取向 上，在补精神之“钙”上，对自我改造有所放松。这也是出现一 些意识淡化和工作不足的内在根源。（三）宗旨意识还不够强。在查处群众身边腐败问题方面，布置安排的力量很足，也查处了一批群众关心的问题，但如何督 促整改，百姓利益受损怎么解决，如何建立防治机制等还没有及 时跟进，维护群众利益还不到位。究其根源，还是全心全意为人 民服务的宗旨在不自觉中被淡化，官本位思想在内心深处有所膨 胀。（四）责任担当意识有所弱化。老是担心怕出事，影响全局的稳定。争先创优的意识不如以前强烈了，未能始终保持昂扬向 上的工作状态。担心处理党员干部问题不全面不到位，尽管已经充分考虑了“四种形态”的合适运用，而还是有不理解甚至抱怨 的现象，说明在准确执纪与充分做好干部思想工作的衔接上还不 到位。（五）自我要求还不够严格。一直以来，在作风方面严守底线，在大是大非面前不动摇，在日常工作中对管好自己也有信心， 但一些小事小节重视不够，尤其是主动去影响带动别人争当表率 的作为不到位。说到底，还是一个标杆尺子的问题，没有充分认 识和理解纪律规矩是规范党员干部行为修养的根本准则。三、整改措施（一）忠诚于党，提高政治站位。增强“四个意识”，时刻 与以**书记同志为核心的党中央保持高度一致。紧紧依靠县委集体领导，自觉站在全县大局思考、研究、解决问题，确保思考工 作与县委战略同心，谋划工作与县委决策同向，推进工作与县委 要求同步。坚定反腐意志，科学研判形势，保持永远在路上的冷 静清醒和坚韧执着，深入推进反腐败斗争，夺取全面从严治党更 大成果。（二）提升能力，增强履职本领。切实增强学习的主动性、自觉性，学思践悟，把**书记新时代中国特色社会主义思想成果 转化为强化监督、铁面执纪、严肃问责的实际行动，真正做到学 而信、学而用、学而行。强化纪法贯通意识，提高领导能力和领 导水平，增强日常监督、执纪审查、依法调查本领，全面增强履 职能力。牢牢把握工作主动权，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，发扬“工匠精神”，使分管各项工作在精细中出彩。（三）牢记宗旨，勇于担当作为。严惩“保护伞”，增强群 众获得感、幸福感、安全感。强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定及实施细则精神，以钉钉子精神打好作风建设攻坚战、 持久战，重点纠治形式主义、官僚主义问题，管出习惯，抓出长 效，化风成俗。深化作风整顿，不停步、不松劲、再出发，推动 形成“五个好作风”，强化不敢腐的震慑，扎紧不能腐的笼子，增 强不想腐的自觉。（四）率先垂范，加强作风建设。坚持重心下移，经常深入基层，广泛倾听群众意见建议，面对面、心贴心、实打实，解决 好群众反映强烈的突出问题。从自身做起，加强纪检监察机关内 部教育监督管理，层层压实责任，强化监督执纪监察各环节风险 防控，严格依规依纪依法安全文明办案，严查执纪违纪、执法违 法等行为，树立纪检监察干部良好形象。严守政治纪律和政治规 矩，严格遵守廉洁自律各项规定，自觉纯洁社交圈，净化生活圈， 管住活动圈，管好家属和身边人，重品行、作表率。县委班子成员民主生活会对照检查材料同志们：会前，我认真学习了党的十九大精神、**书记新时代中国特 色社会主义思想，深入学习了《关于新形势下党内政治生活的若 干准则》、《中共中央办公厅印发**书记关于进一步纠正“四 风”、加强作风建设重要批示的通知》等党纪条例、文件精神，紧 紧围绕六个方面的内容，结合自身思想工作实际，认真开展了对 照检查，深入剖析问题根源，提出了整改措施，现将查摆情况汇 报如下。一、存在的突出问题通过对照检查，我深感自己现有的水平与组织的要求和标准 还有一定的差距。具体表现为：（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想方面。能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个 服从”，坚决维护**书记在党中央和全党的核心地位、维护 党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以**书记同志为核心的党中央保持高度一致，但也存在一些明显问题。 比如学习深度不够。虽然在中心组集体学习中学习了党的十九大 报告、学习了新修订党章，但是在领会精神实质方面还缺乏一以 贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上下的功夫还不够。在个人 自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统 性、全面性。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。我执行中央、省委、市委和我县县委各项决策部署的态度是 坚决的，行动是主动的，能够如实报告个人有关事项，能够坚决 贯彻落实中央和省县委的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题，比如，参加组织生活的自觉性弱化了，没有 完全做到以一名普通党员的身份按时参加党支部的组织活动，即 使参加了过程也不自觉的以领导干部身份提要求。（三）在对党忠诚老实方面。通过近年来的不断学习，自己政治纪律和政治规矩意识不断提升，能够始终同中央保持高度一 致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。但通过 认真查摆，仍存在一些问题，比如对工作中发现的科级干部不如 实填报个人事项的问题，不是特别重大的都是简单的提醒改正， 主观认为都是不小心遗漏的问题，改正过来就好，不忍因为漏报 而影响干部成长。（四）在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面。能够认真履行职责，服务改革发展大局，但仍存在抓落实不够到位的问题。 由于时间精力有限、日常工作繁多等原因，有时更多考虑把眼前 工作抓到位、把现实矛盾解决好，对各乡镇各部门各单位具体落 实政法相关工作的情况掌握得不够细致全面，缺乏及时的跟踪督 办，导致有些工作完成的效果不够理想。（五）在弛而不息纠正“四风”问题方面。对新政策、新问题的研究不够，习惯于依赖上级的安排部署，缺乏探索做好新时 期政法工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法 不多。接受工作任务后，有急于完成的想法，有时过于强调行动 快、效果好，准备不够充分，导致有些工作开展针对性不够强， 贯彻落实效果不够好。（六）在严格执行廉洁自律准则方面。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事。生活中，没有不良嗜好，不滥交朋友，不 与其他无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格，自认 为现在条件好了、收入水平提高了，用自己的钱吃点好的、穿点 好的没什么，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识不自觉 的弱化了。坚决抵制“围猎”腐蚀的意识还需进一步增强，对一 些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。二、产生问题的主要原因对照六个方面的新要求，按照**书记纠正“四风”不 能止步，作风建设永远在路上的重要批示精神，坚持问题导向， 对上述问题产生的原因，从思想根源上进行了深刻反省和剖析， 归纳起来主要有以下几个方面。（一）理论学习不够重视。面对当前新形势新要求，把更多精力放在完成本职工作等“硬指标”上，把政治理论学习当成了 “软指标”，学习不够系统，党的十九大精神、**书记新时代中国 特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及**书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距，精神“篱 笆”扎得不牢。（二）纪律执行不够严格。回首这些年的经历，在工作、生活、学习中，我始终牢记自己是一名党的领导干部，始终坚持守 住底线、不越红线、不碰高压线，但的确受整个社会大环境的影 响，使自己在思想上自律的弦时有松懈，没有时刻对照党章党规 党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，只求不违规、不求作 表率。（三）党性锤炼不够深刻。对照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，自身还是存在以推动工作替代党性锻炼的问题， 自认为受党教育这么多年，已经成熟了，党性已经坚定了，再怎 么加强也不会有大的提高和进步了，不自觉的放松了对党性修养 的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提 高能力的重视，世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不 够紧。三、整改方向及主要措施习总书记说:“一分部署，九分落实”“制度的生命在于执行”。 对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出 的不足之处和问题根源，我将切实采取措施，努力从以下几方面 改进和提高。（一）加强理论学习。认真学习领会**书记新时代中国特色社会主义思想，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。带头巩固 “两学一做”学习教育常态化制度化工作成果，积极参加“不忘 初心、牢记使命”主题教育，不断提升自己的党性修养和能力水 平，自觉做到摸着良心、出以公心、不忘初心，坚守共产党人的 精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口。（二）注重调查研究。定期开展下基层调查研究等活动，与干部群众面对面交流学习，带着工作中遇到的新情况、新矛盾、 新问题，有针对性地学习调研各个领域发展的新进展、新知识、 新成果，注重听取社会各界的意见和建议，集中民智、反映民意， 凝聚放大优势、突破工作瓶颈，做到“精通本职、掌握相关、了 解全面”，进一步提升工作能力和水平。（三）增强纪律观念。自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防 变的思想红线，做到身有所正不歪斜、言有所规不妄讲、行有所 止不越界，确保在工作生活中不触线，不越线；严格遵守廉洁从 政各项规定，落实个人有关事项报告制度，在涉及重大问题、重 要事项时按规定向组织请示报告，管好“亲友团”、净化“朋友圈”， 将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，坚持用“显微镜”查问题， 用“放大镜”看危害，用“多棱镜”找根源，不搞守纪的“两面 派”，不迈违纪的“第一步”；在日常工作和生活中主动接受组织 和广大干部群众的监督，把接受监督的过程当作是自我完善、自 我提高的过程，勇于剖析自己，虚心接受各方面的意见，特别是批评意见，真正让权力在阳光下运行，将言行摊在阳光下检验。（四）切实转变作风。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫， “撸起袖子加油干”，坚持深入到信访维稳问题多、群众矛盾意见大的地方，聆听群众呼声，解决群众困难，自觉做到急事、难事、 险事，亲自研判、妥善处置。确定下来的事情，心无旁骛、雷厉 风行、实打实的干起来；部署的工作，落实责任、强化督查、一 抓到底；对涉及社会稳定的问题“马上办”，对涉及面广、情况复 杂的疑难信访问题“主动办”，对政法机关亟待解决的问题“抓紧 办”，以狠抓落实的决心赢得政法工作的显著成效，为打造“四个 XX”创造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境， 优质的服务环境。（五）落实管党责任。强化对党建和党风廉政建设“两个责任”的认识，坚持与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核， 落实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员 的“一岗双责”责任，确保从严治党各项任务落到实处。强化教 育管理。坚持执行好民主集中制，带头落实双重组织生活制度， 加强对党支部组织生活的指导。深化作风整治，加强对党员干部 的监督管理，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。创新 党组织活动方式，真正让党内政治生活全面严起来、实起来。县委班子成员民主生活会对照检查材料同志们：按照这次民主生活会的要求，我在认真学习领会**书记总书 记在中央政治局民主生活会上的重要讲话等系列重要讲话精神、 省及哈县系列会议精神，深刻领悟十九大精神，吃透本次民主生 活会主题的基础上，结合自身工作生活的实际情况，本着细查深 剖、找准问题的标准，认真查找了 6 个方面中存在的问题，并对 存在问题的原因进行了深入的分析，明确了今后的整改努力方向。 现将有关情况向本次民主生活会汇报：一、存在的主要问题（一）参谋助手作用发挥还不够好。统战战线各部门是县委 在统战工作方面的重要参谋助手。尽管近年来我们在巩固壮大统一战线基础、推动工作创新方面，研究提出了一些对策建议，但 与县委对统战工作的新要求、新任务相比，仍有较大差距。特别 是随着改革开放深入和经济社会加快发展，以个体户、私营企业 主、自由择业人员为主体的新社会阶层人士大量涌现，统战工作 已经从上层延伸到基层、从政治领域逐步扩展到经济、文化、教 育、科技等各个领域。如何引导统战对象在加快经济发展、维护 社会和谐稳定、推进民主政治建设中发挥积极作用方面，统战战 线研究的还不够，办法还不多，缺乏行之有效的招法和措施。（二）推动工商联发挥作用力度小。中央明确提出要充分发挥工商联职能作用，我县也制定了相应配套实施意见。但从进展 情况看，工商联组织依然存在职能履行不到位及服务非公经济助 手作用不明显的情况。特别是在促进非公经济健康发展、推进非 公企业结构调整、转型升级等方面，联系面还不宽，服务方法和 手段还比较少，工作基础比较薄弱。（三）开展宗教代表人士引领工作不到位。宗教界代表人士是信教群众的精神领袖，虽然全县宗教界代表人士不多，但他们 有着很大影响，在引导信教群众发挥积极因素、构建和谐社会中 发挥着重要作用。由于思想政治引导工作不到位，个别宗教界上 层人士思想逐渐滑坡，对自身要求不严，经常以宗教事务繁忙为 由不参加统战、宗教部门组织的政治学习。一些宗教活动场所教 仪淡化、戒律松弛，过分注重经济收入，忽视了心理教化、引导 等社会功能的发挥。（四）服务中心工作优势作用不明显。统战战线具有人才荟萃、联系广泛的优势，在服务中心工作、促进科学发展上具有不 可替代的作用，统战各层面代表人士是我县经济社会建设的一支 重要力量。近年来，统战战线虽然在脱贫攻坚、招商引资、发展 非公经济、开展社会服务等方面做了一些工作，取得一定成绩， 但从这些统战成员的数量和潜力来看，他们的作用和潜能还远远 没有发挥出来，还有较大提升空间。（五）自身驾驭工作的能力还需提高。抓班子，带队伍的领导艺术需要加强，统筹工作不够到位。没有严格要求班子成员和干部按照制度、计划、规定履行职责。在创新创优求作为方面， 放松了要求，降低了标准。在安排工作时有鞭打快牛的现象，没 有平衡关系，忽视了发挥特长优势。在落实工作时，布置工作后 没跟踪、追责少。在评价工作时褒扬先进多、贬斥落后少，致使 干部工作积极性调动不够充分，工作领域留有死角。二、问题产生的原因统一战线工作线多面广，情况复杂，统一战线整体工作机制 力量性较弱，统战工作人员少，队伍老化等客观因素。但我清楚 的认识到，在分析问题成因上更应抓住自身在党性、学识、驾驭 工作的能力以及执行力等主观因素。切中要害，深刻反思，以利于更好的改进和提高。一是学习不够扎实深入。学习内容上满足于实用，学分管战线工作专业知识多，其他领域知识涉猎面不够 宽泛，如对当前新形势所涉及经济、改革等理论学习的不够。二 是调研不够广泛深入。调研缺乏广度，分管战线、分管业务顾虑 较多，经常性下基层做的不够。三是存在经验主义思想。缺乏创新的主动性，对待工作拘泥于以往的经验，不能跳出圈子看问题； 面对新情况、新问题，开拓的精神不足，没有将创新工作真正落 到实处。工作不够大胆，惯用老办法、老眼光看待和解决问题。四是群众意识有所淡化。与群众深层次交流的比较少，在同群众同甘共苦上降低了标准。工作中存在主观臆断，对上负责与对下 负责有时结合得不够好，想问题、办事情、做决策没能时刻站在 为了人民群众这个原点，没能把握好解决实际问题与为民的高度统一。五是党性修养有所弱化。受社会不良思想等影响，也感到一些困惑和疑虑。认为在当前的社会大环境中，在一些事情上没 必要太较真，工作过得去就行，从内心放松了党性修养的要求。六是政治纪律和组织纪律有所放松。自身认为在领导岗位上时间长，在工作中磨练了党性，锤炼了意志，经受住了各种考验。但 随着个人的发展变化，自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡 化的倾向，政治纪律松懈的思想有所抬头，组织纪律的自我管理 上出现松懈。三、整改措施和努力方向（一）潜心学习，努力提高理论水平。不断提高政治素养并 增强学以致用的主动性和自觉性，在加强理论学习的系统性基础上要丰富学习内容，不断拓宽知识面，主动适应新形势新任务的 要求，采取灵活多样、内容丰富的方式方法,学习的体会和成果转 化为谋划工作的新思路,边学边思考,学以致用。昨天阅读了挂职 深圳罗湖区副书记的平房区委书记刘兴阁的体会文章感触颇深。 受到的启发教育很大，也进行了深刻的思考，刘兴阁书记的体会 文章，无论思考的深刻程度，视角宽度，还是结合实践指导借鉴 作用都让我自惭形秽。反思起来，并不是工作岗位职位高低的问 题，而是作为一名党员干部是否心怀大局，心怀全局，胸怀是否 具有大格局，是责任感使命感担当的勇气是否足够的问题。（二）俯身调研，大力提高科学驾驭工作的能力。大兴调研之风，一切决策以调查研究为前题，深入实际，基层、村屯、企业等一线，掌握全面的的第一手资料，对于事关统战重点工作的 实际情况努力做到了如指掌，如数家珍。（三）真抓实干，力避形式主义。下决心从文山会海和坐在办公室遥控办公中摆脱出来，把心思真正用在干事业上，把精力 投到抓落实上。严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利， 做事求实、踏实、务实，做人真实、老实、厚实，不图虚名，勤 恳敬业，不做那些锦上添花、花上垒花的虚功，少说多做，务实 重干，不说大话，不讲空话，不搞形式主义。（四）解放思想，争做干事创业的开路先锋。我将立足本职，用新时代思想要求定义工作思路，无论是县委交办工作还是战线 业务工作，勤勉做事，事必躬亲，广泛学习，深入思考，把握规 律，掌握工作主动，创造性的开展工作，破解难题，勇闯新路， 勇于担当。要找准工作的症结点,用新的思想，新的观念推动工作 的开展。积极主动承担急难险重任务，直面难题顽疾，不躲不绕 不拖，敢于碰硬，敢作敢为。（五）牢记宗旨，牢筑拒腐防变防线。以优秀先进典型为榜样，以反面典型为警戒。严格要求自己，牢记荣辱观，加强自律 意识，坚持原则，严于律己，在问初心问民心的反躬自省中，不 断净化自我、完善自我、提升自我。坚守心中一方净土，清白做 人，干净做事，坚持自身良好的廉洁形象。自觉接受群众监督， 时刻做到自重，自省，自警，自励，在思想上和行为上筑牢拒腐 防变的防线。县委班子成员民主生活会对照检查材料同志们：按照中央、省、市《关于开好 2017 年度县以上党和国家机 关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕本次民主生活会 的主题，将具体情况汇报如下：一、存在主要问题（一）在学深弄懂**书记新时代中国特色社会主义思想方 面。党的十九大召开以后，我认真的学习了**书记新时代特色社会主义思想，但是在将**书记新时代中国特色社会主义思想融入 到实际工作中还不到位，对新时代**书记统一战线理论掌握不够， 学习**书记统一战线思想不深入、不系统，把握精髓要义方面做 得还不够。例如，在非党干部选拔、培养和使用上力度不够，还 没有形成有效的工作机制，党外后备干部人才库不够充实。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。虽然我能够做到时刻保持清醒头脑，严守党的政治纪律和政 治规矩，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，执行党中央的决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通。 但还没有真正做到“内化于心、外化于行”。例如，有时认为自己 在行动上与党中央保持一致就行了，没有对社会上一些错误的政 治言论进行主动抵制。一些时候，由于工作紧急，没有严格执行 请示报告制度。（三）对党忠诚老实方面。我始终能够牢记，我的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一要求是对党忠诚、立场 坚定、旗帜鲜明，在思想和行动上自觉的同以**书记为中心的党 中央保持一致。但是存在以机械执行代替对党忠诚。对上级的安 排部署，缺乏具体问题具体分析的科学态度。例如，有时完成上 级领导安排部署的工作时，将简单地机械执行看成是对党忠诚的 具体表现。（四）履行全面从严治党责任方面。作为县统战系统党建第一责任人，我能够重视党建工作。但是平时工作中讲业务工作多， 讲党建工作少；在推进党建任务落实上，安排部署多、跟踪督办 少。在党风廉政建设的监督问责上，有用信任代替监督的现象， 缺乏有效的机制和抓手，对分管领域同志的批评教育过于宽松， 没有达到“猛击一掌、促其惊醒”的目的。例如，我不仅负责全 县统战工作，还分管团委、妇联、科协等群团组织，有时放松了 对他们党建方面的监督问责工作。（五）查纠“四风”方面。我始终坚持把“改进工作作风、勇于担当作为”作为自己的行动指南，但存在反对形式主义不坚 决的现象。我分管经服局及工商联等部门，虽然在工作中也能够 经常深入企业进行调研，并能够针对具体问题帮助解决，但是没 有站在大局的高度形成如何促进非公经济发展的工作思路。在开 展批评与自我批评时，行动上有顾虑，有老好人现象。（六）严格执行廉洁自律准则方面。虽然在平时的工作生活中，自己也时刻注意严以律己，严格遵守“八项规定”，该做的也 都在做，但的确存在着标准不高的问题，有时候抱有自我满足的 想法，对自己所做的成效估值过高，降低了律己和律他的标准。 例如，没有定期组织分管部门开展廉洁自律方面的教育活动,在自 己做到不违反“八项规定”的同时没有及时督促分管部门切实改 变作风建设。二、剖析问题原因上述查摆出来的问题，既有客观方面的原因，但更多的体现 在理论武装不到位、宗旨意识不强、党性修养不够、自我要求不 严。深入剖析，主要有以下 4 个方面的原因：（一）理论武装不到位。学习、思考、实践结合得不够紧密，对统一战线工作规律把握不够精准，对统一战线的地位、性质、 作用理解不够透彻，对新时期统战工作缺乏深入细致的研究和思 考，对统一战线求同存异、合作共事、平等协商、联谊交友的方 式方法掌握运用得不够得心应手。（二）宗旨意识不强。虽然在思想上牢固树立了权力来自人民、只能为人民服务的理念，但认真反思，还没有彻底摒弃功利 主义的影响，想问题、做事情从完成工作的角度、自身的角度想 的多，从群众角度想的少。（三）党性修养仍需提升。放松了对主观世界的改造，没有很好地坚持党的优良传统和作风，在坚持“双重组织生活”、民主 生活会时，深入开展批评与自我批评不够，对思想根源主动进行检视反思不够，同事之间也没有做到经常提醒。（四）自我要求不严。社会主义核心价值观树得不牢，对革 命先辈的崇高思想、高尚品格和中华民族的自强精神、传统美德 继承弘扬不够，在一些“小节”上要求还不严格。三、整改措施（一）在学透弄懂做实**书记新时代中国特色社会主义思想 上下功夫。一是深化理论学习。抓好党的十九大精神的全面系统 学习，全面地领会深、理解透，把握精神实质、核心要义，真正用**书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑。二是加强调查 研究。把调查研究作为学习的重要途径，找准服务大局与发挥统 战优势的对接点。三是坚持学用相长。围绕统一战线各领域的实际问题，围绕现实和长远问题进行学习，推动领导干部做到学以 致用，知行合一。（二）在严守党的政治规矩和政治纪律上下功夫。树牢大局意识。坚定“一盘棋”思想，讲团结、识大体，把责任担当贯穿 于思想和工作的各个方面，把思想行动统一到各级党委的决策部 署上来。工作中的重大问题及时如实向县委和上级统战部门报告， 并提出自己的意见建议。坚持换位思考，解决好群众最关心最直 接最现实的利益问题，把对党绝对忠诚落实到做老实人上，把对 党绝对忠诚落实到守纪律讲规矩上。（三）在履行全面从严治党责任上下功夫。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健全统战系统及分管部门的相关的规章制度，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态。 严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，在与党外代表 人士联谊交友中要把握好尺度，守得住底线。坚决反对特权思想 和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员 配备、休假休息等方面的待遇规定。注重家庭、家教、家风，切 实管好家人和身边工作人员。（四）在务实工作作风上下功夫。深入到不同统战对象中开展调研，特别是要经常关心非公经济代表人士的思想状况和经营 状态。积极搭建平台，主动沟通服务，建立“清”“亲”关系，促 进抚顺县非公经济发展。同时，积极探索在党外知识分子、新社 会阶层人士等不同统战对象工作方法，团结他们为抚顺县决胜全 面建成小康社会贡献力量。县委班子成员民主生活会对照检查材料同志们：按照市纪委机关、市委组织部《关于开好 2017 年度县以上 党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我深入查 找问题，剖析问题根源，制定整改措施。现将情况报告如下：一、存在的主要问题（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，坚 决维护**书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面。对**书记新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。县 委中心组和政府党组集中学习安排比较密、抓得也比较紧，但对 个人自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强，对**书记新时代中国特色社会主义 思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，以业务学习 代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显，结合 各自分管领域，利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题 不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过 理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面。工作中，我能够以上率下、以身作则， 带头贯彻落实党中央的决策部署和上级党委的决议决定。但是， 在推进一些重大改革工作中还有落实不到位的时候。比如，近期我县围绕全面深化改革工作，多次召开会议研究推进，本人承担 多项改革工作的牵头任务，大部分工作都是按照要求稳步推进， 对于深化改革缺乏前瞻性和个性化的思考，被动跟进多，创造性 落实上级决策部署还不够。（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。在日常工作中，能够坚持不断强化党的意识、党章意识、党员意识， 自觉以党规党纪约束自己，时刻以入党誓词激励警醒自己。在言 行上对党绝对忠诚，做到在党言党、在党忧党、在党为党，任何 时候都与党同心同德，听党话、跟党走。但是，按照组织规定， 谈心谈话制度沟通交流不够，平时主动与党员干部谈心谈话较少， 有时方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及党员干部思想、 生活的问题谈得较少。开展提醒谈话、诫勉谈话的效果不够明显， 对领导干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视 不够，发现不够及时，开展批评不够深入，谈心谈话的作用发挥 得不好。如针对分管部门中，有些年龄大一些的主要负责同志存 在工作主动性不够的问题，提示性语言多、批评性语言少。（四）在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面。在解决群众反映强烈的一些问题还有畏难情绪。在信访维稳工作 中，自己能够按要求抓住主要矛盾和问题，和其他同志团结一致， 合力攻坚，化解了一些积案、难案，但面对个别疑难的骨头案， 缺少好办法，存在畏难情绪，有时也抱怨上访人不讲道理。（五）在纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面。存在一定程度的调查研究不够深入现象。从政法委来到政府担任常 务副县长之后，分管的工作更加具体和繁杂，工作量也比之前增 加了许多，对许多新情况和问题了解的还不够细致，大部分都是 听汇报和看材料，总感到会议有些多，文件也有些多，开会和看 文件占去了不少的时间。虽然也能抽出时间到基层进行走访和调 研，但愿意看典型企业、重点工程，找优点和亮点看，看困难问 题、看短板相对少一些，造成了在项目建设和民生保障等工作上 推进节奏不快，反应不够迅速。（六）在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面。在日常工作中，有时没有科学统筹好一手抓业务工作、 一手抓机关党风廉政建设，对“一岗双责”履行要求提得多、督促检查较少。特别是，对分管部门党风廉政建设工作中出现的苗 头性、倾向性问题，还缺乏更有效的廉政风险防控机制。对干部 作风方面存在的一些问题，提醒一般点到为止，强调自觉改正， 动真碰硬的整治措施和办法少，“红脸、出汗”还不到位，“惩戒 极少数、教育大多数”力度小，导致个别同志放松要求，出现违 规违纪行为。二、存在问题产生的原因（一）理论武装需要进一步加强。政治上的坚定来源于理论 上的清醒。自己虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要 性，但实际工作中做得还不到位，缺乏挤劲和钻劲，缺乏活到老、 学到老、改造到老的精神和劲头，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，学习中还存在实用主义倾向，工 作用得上的就积极去学，暂时用不上的则不愿主动去学。对思想 建设和理论学习抓得不够，是自己不能更好运用**书记新时代中 国特色社会主义思想等党的最新理论成果，指导实践、推动工作 的主要原因。（二）党性锻炼需要进一步加强。树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，是对党员领导干部最起码的要 求和标准。但有时候认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受 党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，对加强 党性修养和党性锻炼没有以前那么重视了，缺乏共产党人大道至 公、彻底无畏的心胸。这是自己在执行党中央决策部署和上级党 委决议决定,带头坚持请示报告制度，对党忠诚老实、对党组织讲 实话、讲真话等方面做得还不是十分到位的主要原因。（三）担当精神需要进一步加强。自己对全面从严治党，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上的认识和理解还是比较深刻 的，但是面对一些难啃的硬骨头和烫手的山芋，还缺乏逢山开路、 遇河架桥的闯劲，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。在盯住 “四风”问题，特别是以形式主义、官僚主义对待中央指示精神 上，还缺乏持之以恒的精神。这是自己在担当负责、攻坚克难、 以钉钉子的精神抓落实，纠正“四风”、反对形式主义和官僚主义 等方面做得不够到位的主要原因。（四）个人修养需要进一步加强。自己在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，把党 风廉政建设和反腐败斗争抓好了，就尽到了自己的职责，因而有 时候对自己的要求放松了、标准降低了，在定心正身、养德修行 上做得还不够好。这是自己在严格执行廉洁自律准则、坚决反对 特权思想和特权现象方面有待加强的主要原因。三、今后努力整改方向和措施（一）加强理论学习。把党的十九大精神、**书记新时代中 国特色社会主义思想，**书记在中央政治局民主生活会上 的重要讲话精神、以及中央、省、市和县委关于全面从严治党， 加强党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署作为重要的学习内容，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。系统学习党纪 党规、法律法规和分管领域知识，不断提升政治理论水平和领导 艺术水平，切实提升运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实 践、推动工作的能力。注重理论联系实际，运用科学理论对工作 进行深入思考，做到理论和实践相结合。（二）提升党性修养。进一步加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福 作为根本政治担当，永葆共产党人的政治本色。自觉遵守党的政 治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道 路上同党中央保持高度一致。对组织绝对服从，时时处处有组织 意识，遵循组织程序，服从组织决定，决不搞非组织活动。襟怀 坦荡，心底无私，自觉接受组织的监督。严格以党章为镜，经常反思、检查自己的思想和行为，按照党章精神加强从政道德修养。（三）全力履职尽责。对全面从严治党永远在路上始终保持 清醒认识，坚持问题导向，保持战略定力，做到人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么。推进全面从严治党、党 风廉政建设和反腐败斗争向基层延伸、向纵深发展。还要进一步 完善廉政建设相关制度，严格项目建设、行政执法和行政审批等 工作的办事程序，要求部门做到“按程序办事、按规定执法、按 要求履职、按党纪律己”，做到廉政建设与业务工作一起研究，一 起部署，一起检查，一起总结，杜绝分管部门腐败现象的滋生。县委班子成员民主生活会对照检查材料同志们：按照这次专题民主生活会的要求，我围绕本次民主生活会的 主题，通过深刻剖析和认真查摆，并结合征求到的意见建议，紧 密联系个人思想、工作和生活实际，进行深刻剖析和对照检查。一、存在的主要问题（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想方 面。作为县委副书记、县政府班子的班长，我深刻认识到加强政治理论学习的重要性，在日常工作生活中始终坚持将理论学习放 在重要位置，能够坚持学习、运用**书记系列重要讲话精 神，特别是党的十九大召开之后，我能够将十九大报告原原本本 的通读数遍，着力把握中央要求，结合实际谋划布局。但在遇到 时间紧、任务重的工作时，还存在“理论学习往后推一推、忙完 工作再学也不迟”的想法。比如，我县接连迎接了国家发改委等 12 部委就新型城镇化来县调研和中央环保督察组来县督察，在面 对众多专家学者和上级领导检查调研时，发现自己的政治理论基 础和知识储备还不够丰富，很多问题看的不深、吃的不透、用的 不活，在厚实底蕴、指导实践上还有待加强。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面。作为县委副书记和县政府党组书记， 既要当好书记的参谋助手，为全县基层党组织、尤其是村级党组织建设出谋划策，又要充分履行好政府党组书记职责，抓好政府 系统的基层党组织建设。但在日常工作中，自己将主要精力放在 了抓项目建设和行政工作等事物工作上，对于基层政府和分管部 门的组织建设工作关心不够，很少能做到经常以一名普通党员身 份参加所在党支部的组织生活会。对政府部门，特别是对一些工 作任务较重的部门，业务工作要求的多，党务工作要求过问、督 促检查的少，对基层组织建设不够重视。（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。作为一名受党教育培养多年的党员干部，能够自觉维护党中央权威、 维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定，从来没有搞非法 组织活动的行为；能够严格按照组织规定，每年如实报告个人有 关事项。但在一些对上工作中，有时存在报喜不报忧现象。对取 得的成绩业绩、成功经验，愿意大加手笔、浓墨重彩；对存在的 问题、不足短板，有时避重就轻、蜻蜓点水，说明自身在坚持我 党实事求是优良传统的力度上还不够，还有遮掩“自家丑”的心 理。（四）在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面。日常工作中，我能够带领政府一班人，全力以赴抓好各项工作的 贯彻落实，做到了项目建设和民生工程并重，政府财力和农民收 入齐增。但我在工作中未能一直做到踏石有印、一抓到底。比如 说，我县于 2016 年底全面完成了省、市精准扶贫精准脱贫各项目 标任务，四个省级重点贫困村实现销号，作为一县之长觉得松了一口气，转移了部分关注和工作精力。但在 2017 年扶贫对象再次识别过程中，发现还有贫困户 47 户、贫困人口 114 人，皆为因房、 因病、因学致贫或返贫，说明我在以钉钉子精神抓扶贫上做的还 不够，在持续脱贫、防止返贫上还未一以贯之、下足功夫。（五）在纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面。自己作为县长，虽然提倡少开会、开短会、少发文，但实际工作中 效果不是很明显。面对经济下行和环保双重压力，为抓改革、促 发展、保稳定，政府系统开会频次有所增多、发文数量略有抬头， 尤其是为了引起乡镇、部门重视，大多要求乡镇、部门“一把手” 参加，牵扯了基层干部很多时间和精力。特别是在贯彻落实上级 精神方面，还存在一定程度的以会议贯彻会议、以文件落实文件 现象，部分程度上助长了“文山会海”反弹，未起到“头雁”应 有的作用。（六）在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面。在思想认识上，没有真正把自己当成“主角”，对落 实主体责任还缺乏充分的认识。认为自己只要按照党章要求，按照中央和各级党委的规定办事就够了，一定程度上弱化了《中国 共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共共产党纪律处分 条例》等法律法规的严格执行，形成了只要自己不违反就行了， 对身边的个别现象也不闻不问，说得多，管得少。比如，在落实 党风廉政建设责任制时，虽然开了会、表了态、签了责任书，但 在警示诫勉上、在严格督查上、在追责问责上，下的力气还不够，未能够做到勤敲打、常提醒，导致政府系统部分干部“八项规定” 红线未能时刻绷紧，去年立案 6 件，党政纪处分 5 人、谈话提醒1 人，作为政府主要领导，在一定程度上还缺乏履行主体责任的 积极性和主动性。二、剖析问题产生的原因（一）理想信念不够坚定。这些年来曾担任过多个工作岗位 的领导，工作取得了一些成绩，内心深处滋生了一些满足情绪，在不知不觉中对理想信念的坚守有些放松。世界观、人生观、价 值观这个“总开关”有时把握不牢，政治意识、纪律意识有所弱 化，服务群众的责任感、主动性有所下降。比较注重工作成效， 把精力大部分投入到经济发展过程当中，一定程度上忽视了理论 知识的学习，没有坚定文化自信，放松了政治修养的提高，理想 信念有所动摇。（二）宗旨意识不够牢固。有时候认为，我们这一代，受过比较好的高等教育，受过几十年党的教育，掌握了一些马克思主 义的基本原理，但对马克思主义群众观点和党的群众路线缺乏真 正理解。在遇到一些具体问题时，没有处理好对上级负责与对人 民群众负责的关系，对群众负责的意识有所淡化，“从群众中来， 到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众”的观念有所弱化。（三）党性修养不够自觉。平时忙于政务，陷于具体的事务工作之中，对党内政治生活特别是民主生活会重视不够，往往不 自觉地忽视了党性修养和党性锻炼，奋斗精神有所消减，批评和自我批评坚持的不好，党的优良传统和作风发扬的不够，不能积 极主动地改造自己、提升自己，有时还不自觉地降低了对自己的 要求和标准，导致思想上忽视、精神上懈怠、作风上松懈。（四）工作作风不够扎实。这几年总的看，攻坚克难的勇气和锐气与过去比有所下降，不像刚当领导干部那个时期对工作那 么较真，使得有的工作效率不高、推进不快。对工作研究的不够 深入，思考的不够深刻细致，对业务的全局性认识还不够科学， 尤其是对全面从严治党的新要求、新形势、新任务认识不够高。三、整改措施和今后努力方向（一）学懂弄通做实，不断提高执政能力。坚持党的理论学 习，用**书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，做到真学、真懂、真信、真用。加强业务知识学习， 结合县域经济社会发展实际和自身需求，深入开展社会管理、政 治经济、法律法规等方面的学习，努力适应新形势、新变化，把 全部心思花在乡村振兴、全面建成小康社会上，将全部精力放在 抓改革、调结构、促发展、惠民生上，不断提高自身驾驭工作、 科学管理的能力。（二）牢记党的宗旨，不断强化道德修养。牢记全心全意为人民服务宗旨，牢固树立立党为公、执政为民思想，把为人民谋 利益作为自己的最高行为准则。工作中，坚持深入基层、深入群 众，倾听群众的批评和意见，实实在在地为基层群众办一些实事、 谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。（三）践行严于律己，不断增强规矩意识。谨记“五个必须” 要求，坚决维护党中央权威，时刻保持政治定力，牢牢守住法纪底线，严守党的政治纪律和政治规矩，不断增强政治敏锐性、提 升政治鉴别力。严格遵守法律法规和各项规章制度，坚持依法行 政、按章办事，做到坚持原则、恪守底线、经得考验。（四）坚持秉公用权，不断转变工作作风。严格按照党纪国法用权履责，主动接受人大依法监督和政协民主监督，坚持民主 集中制和重大事项报告制度，依程序办事，按制度用权，让权力 造福于人民。坚持以身作则、以上率下，严格控制会议规模和时 间，大力转变有些干部工作无激情、态度不认真、办事温吞吞等 作风，讲真话、说实情、出实招、办实事，坚定不移地按照县委、 县政府的战略部署，狠抓各项工作落实、全力破解发展难题。（五）履行“一岗双责”，不断加强廉政建设。严格贯彻执行新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处 分条例》，切实担起主体责任，全力筑牢政府系统党风廉政建设责 任体系，坚决做到县政府党风廉政建设和业务工作同部署、同落 实、同检查、同考核，由上至下全面树立“底线思维”和“红线 意识”，把压力传导到最基层。县委班子成员民主生活会对照检查材料同志们：按照要求，现作对照检查如下：一、自身存在的问题（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，坚 决维护**书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导 方面。“八个明确”“XX 个坚持”与实际工作结合不深。我虽然对**书记新时代中国特色社会主义思想进行了学习，但是还存在学 得不深、学的不透的问题。对“八个明确”“XX 个坚持”能够全 面了解，但没有与工作结合，没有与实际结合，学习的成果还需 要进一步转化。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面。对工作进展督促的不够及时。我能够 及时将省市相关会议精神向分管部门进行传达，如全市征兵工作 会议、全市流浪乞讨人员救助工作会议等，我都能够及时将会议精神向各县直部门进行传达，并根据会议内容对我县相关工作进 行动员、部署。但是，有时在一些工作上还是存在督促不到位的 问题。虽然把工作在会上作了强调，但是后续只是听一听部门负 责人的汇报，提提意见，没能够做到每一件事都去调研、落实， 也没能够及时督促指导。（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。抓严肃党内政治生活不够有力。我对推动党内政治生活正常化有正确清醒的认识，能够按要求对新上任的分管部门一把手开展谈话， 和班子成员之间开展相互批评，督促分管部门党支部落实“三会 一课”。但是，要求的标准不高，缺乏有力的监督检查。工作中， 对班子成员善意的表扬多，较真的批评少，当面不愿意“红脸”， 虽然维护了班子团结，但在一定能程度上影响工作推进。（四）在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面。研究党建工作不够深入。有时存在着政府主要任务是抓经济社会 发展，党建工作有党委领导、有其他同志主抓、有部门具体负责 的思想。在县委班子研究推进党建工作时发表意见不多，投入精力不够，主要是没有真正认清扛起自己肩上的抓党建的责任。对 县政府的党建工作，虽然能够及时落实市、县委安排部署，但很 多时候照本宣科，把部署当落实，具体工作抓得少，尤其是对深 层次问题关注不够，制度和机制建设也不够积极主动，对新形势 下政府系统党建工作的发展变化缺乏深入系统研究，党建方面的 知识结构亟待更新。（五）在纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面。模范作用发挥不够明显。主要表现为在工作、生活、学习上“随大 流”，在工作上，大胆探索创新的方式方法比较少，一些工作重形式轻内容，被动应付多，高标完成少，有时习惯于凭经验考虑问 题，想事情，面对新情况、新问题、新形势缺乏忧患意识和进取 精神，只是延续以前的老习惯、老套路办事，工作创新能力有待提高。（六）在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权 现象方面。抓“一岗双责”的力度还不够。虽然知道要落实“一岗双责”，但在抓的时候，还是偏重于业务工作，对于党风廉政建 设工作只是提提要求，缺少亲历亲为、一抓到底的劲儿。同时， 对分管的部门，在理论上说教多，动真追责轻，查处问题有时避 重就轻，队伍管理“失之于宽、失之于软”。二、问题产生的原因（一）理论学习不够系统。觉得以现有知识储备和以往工作 经验做好本职工作应该没有问题，加上事多、任务多、工作繁杂， 有时对理论学习抓得不够紧，对**书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的全面性、系统性研究学习不够， 造成工作中运用党的最新理论成果分析和解决实际问题的能力尚 有欠缺，韧性奋斗的劲头有所不足。（二）统筹能力不够过硬。虽然对工作考虑比较细致，但有时缺乏计划性、前瞻性，使得自己经常加班加点，有时甚至感觉 分身乏术，这说明我统筹能力不够过硬，说白了还是政治站位不 够高，工作中主次轻重把握得不好。尤其是把时间和精力几乎都 放在了服务主要工作上，对分管部门领导干部和工作人员关心关 注不够，调动工作积极性做得不好，根子上还是“十个指头弹钢 琴”的能力有所欠缺。（三）严谨细致、精益求精的态度有所弱化。工作时间久了，有时候认为有些工作只要按惯例、按程序、按经验就不会出问题， 在特别繁忙的时候对工作标准要求得还不是特别严格，严谨细致、 精益求精的初心有所弱化，敢打敢拼、敢闯敢干的精神有所松懈， 不求过得硬、只求过得去的思想还是存在的。（四）求真务实还不够彻底。有时认为上有书记、县长，下有分管部门负责人，工作有人安排、有人落实，自己搞好协调工 作就行了。有些事情考虑到了但没有说出来，有些问题发现了但 没有指出来，导致为主要领导决策提出高质量、有价值的意见建 议还不多，也说明我求真务实还不够彻底。三、整改措施（一）加强理论学习。增强学习的自觉性，时刻保持清醒的 政治头脑，坚持正确的政治方向，重点加强对**书记新时 代中国特色社会主义思想的学习。同时，注重理论与工作实践相 结合，努力做到学以致用、用以促学提高运用理论指导实践的能力。（二）树立创新思想。养成勤于思考的习惯增强工作的主动 性和预见性，对各项工作的落实积极研究新情况、解决新问题， 闯出新路子，创造性的开展工作。以实际行动切实抓好分管工作，力争在工作创新方面取得新突破。（三）勇于担当重任。把高标准履职尽责作为基本要求，围 绕全县中心工作，以高度的政治责任感、使命感，以对党绝对忠 诚和极端负责的态度始终保持雷厉风行的工作作风，增强工作主动性、科学性、创新性，高标准做好各项工作。（四）保持廉洁从政。一方面要严格约束自己，要求别人做 到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，时时处 处当表率、树标杆，做到挺得直腰杆，说得起硬话；另一方面要 认真落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求，加强对分管部门、分管单位干部的教育管理和监督，特别是注意发现 苗头性问题，做到早提醒、早制止、早纠正，绝不能抹不开情面， 听之任之。乡党委班子成员民主生活会对照检查材料同志们：按照上级下发的通知要求和我们乡民主生活会方案计划，我 认真学习了党的十九大精神和**书记新时代中国特色社会主义思 想，重新学习了《中国共产党章程》，对照上级明确的 6 个方面内 容进行了深刻对照剖析，采取谈话了解和群众访谈的形式，找准 了问题的原因和病灶，结合落实十九大精神和岗位需要制订了下 一步的整改措施，明确了接下来的努力方向。现将检查剖析情况 报告如下，请大家批评指正。一、存在的主要问题通过学习上级精神、广泛征求意见、查摆自身问题，我深感 自己与组织的要求和群众的期盼还有不小差距，具体表现为：（一）学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想方面。作为一名党龄 19 年的老党员，我还是有比较强烈的政治意识和大 局观念，能够认真学习党的创新理论。在十九大召开后，我专门 组织乡班子召开常委会进行学习讨论，深化思考认识，提升理解 深度，真正在第一时间内把**书记新时代中国特色社会主义思想 弄明白、搞清楚，确保始终在思想上政治上行动上同以党中央、 习总书记保持高度一致，时刻做到对表对标、看齐跟上。虽然平 时能够认真学习运用党的最新理论成果，但在理解和转化**书记 新时代中国特色社会主义思想中，仍存在片面化、碎片化的现象，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识照比高标准、严要求 还有差距、还有弱项。客观上讲，确实没将新思想的学习与历史 性变革和历史性成就联系起来，没有与**书记治国理政新 理念新思想新战略联系起来，也没有与新时代、新征程、新方位 联系起来。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。在工作中，对于党中央战略决策部署和上级党委决议决定，我虽 然能够主动思考、积极研究，带头执行、认真贯彻，第一时间学 习领会要求，第一时间研究落实办法，但客观上讲，有时由于工 作繁忙，往往是抓头丢尾、盯头放脚，停留在以会议落实会议， 把工作停在纸面上、会议中的问题，措施制定得很好，部署动员 讲得很热血澎湃，一看抓落实却反映出疲软、疲惫、疲沓的现象， 关注的问题收效甚微，部署的问题推进缓慢，致使有的被上级通 报批评，有的被来调研视察的领导当面批评。说实话，不少工作 因为我牵头抓却又没牵起头，导致没有完成既定目标或完成目标 不好。这一点，我甚至感到愧对和我一起拉大车、干事业却没有 出成果、见实效的同志们。（三）对党忠诚老实方面。说实话，从学生时代的团员身份到参加工作后的党员身份，我都始终在心中把党摆崇高的位置上， 心甘情愿听党话、无怨无悔跟党走，尤其是在上了大学，选修了 马克思主义哲学相关的课程后，我越发感到共产党才是引领未来 发展的政党，心中的共产主义理想也愈发得到升华，越来越为自己成为一名党员而感到骄傲和自豪，同时也倍感压力之大、担子 之重，时刻告诉自己要对党绝对忠诚，必须坚持实事求是。毕业 之后，我结合岗位需要和工作体会，深入学习了毛zd、**、 江zm、胡锦涛的一系列著作，深刻领会了毛zd思想、** 理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵实质，党的十八 大以来，我又跟进学习了**书记治国理政一系列重要方针政策， 并且以此为基础，扎实深悟了**书记新时代中国特色社会主义思 想，再加上近年来开展的党的群众路线教育实践活动、“两学一做” 学习教育等，个人党性观念有了本质提升。但尽管如此，仍然存 在担心影响干部情绪、怕影响群众积极性，进而出现报喜不报忧 的现象。（四）担当负责、攻坚克难方面。客观地讲，班子人员不多，队伍也不算很大，实现同心同步、同欲同德并不难，我们大家也 普遍都能做到心往一处想、劲往一处使。由于我个人自我要求比 较高，所以在抓班子、带队伍方面自认为标准也很高，但由于自 己又是个比较性情的人，个别时候也会因为考虑到工作之难、家 庭之忧、个人之烦而降低对同志们的要求，存在“都明白，少说 两句留个面子”“差不多都行，人人都有难处”等“失之于宽、失 之于松”的现象。比如，我多次强调干部要有“百折不挠，勇为 人先”的精神，工作中要不辞劳苦，公而忘私，但没能将这些要 求与作风整顿、明查暗访、行政问责等工作更加紧密地结合起来， 使得这些要求和号召有时停留在表面，没有发挥出应有的效果。有的同志在谈话时讲，我有的时候也存在叫得很响步子很飘、想 得很好做得很少、用劲很足韧性不够的问题。（五）纠正“四风”方面。我始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，始终把广大群众放在心上，自从 XX 年 X 月到乡里任 职以来，我注重落实毛zx和习主席关于深入基层和群众中调研 的指示要求，强调大兴调研之风，自己也主动带头深入群众之中 走访了解，掌握群众需求，摸清群众困难，找准群众所盼，真正 把群众所关心的问题搞清楚、解决好。实实在在地讲，虽然我在 调研之中现场办公，也解决了一些实际问题，但是，从群众反馈 的效果上来看，还不是很深入，还不是很到边、很到底、很持久。 除此之外，对于很多群众家中我还没有亲自走到、看到、问到， 对全局工作抓得不够全面、不够有效。（六）严格执行廉洁自律准则方面。说实话，现在不敢讲自己是农村出来的，是农民的孩子，因为现在人人都在讲，满大街 都在说，这里面不乏有故意降低自己起点的意思，但客观上讲， 我确实是从农村走出来的孩子，从小的拮据生活赋予了我、也要 求我必须具备勤俭节约的品质。平时，自己总觉得，吃穿不愁、 工资够用、家庭幸福、子女健康，这就是人生之大幸，随着生活 条件的改善，不知不觉自己的思想和价值观也随着物欲横飞的社 会及市场观念所沾染腐蚀，尽管自己不贪嘴，但吃点好的总觉得 很幸福，穿点好的总觉得很舒服，慢慢放松了自我要求和自我把 控，有时候和朋友出去吃吃饭的情况也有，有时候过节也会在推让之中收点朋友捎带的土特产，对于自己身边发生的和自己身上 存在残留的不正之风还没有彻底遏止消灭。二、问题的主要原因出现上述问题，虽然有一定的客观原因，但更重要的是主观 原因，经过深刻剖析，总的感到主要可以归纳为 3 点。（一）缺欠深学细照的自觉性。有时认为自己在基层年头比较长，有丰富的工作经历，又在不同岗位上锻炼过，工作经历相 对丰富，思维视野相对宽广，凭借以往经验和惯性套路，认为应 该能够应对好各种情况、完成好各项任务，尽管知道学习和反思 的重要性，但也有时说起来重要、忙起来不要，没在思考和自省 上下功夫用力气。除此之外，学习的自觉性不够，对新的理论、 新的方法不敏感，对知识和能力不足认识的还不够到位，哪怕在 仅有的个人学习时间里，对一些知识也是囫囵吞枣、不求甚解， 缺乏弄懂搞通的钻研劲儿。（二）缺乏党性修养的长久性。受社会价值观念多元化影响，错误地认为加强党性锻炼，与群众打成一片，在各方面做普通党 员和群众的表率，有表现自己、“唱高调”之嫌。这实际上是为自 己降低党性标准找借口，对党性修养锤炼的重要性认识不清，自 身党性锻炼还不够。（三）缺少强化担当的坚定性。面对工作千头万绪、纷繁芜杂的客观现状，作为一乡的“班长”，常认为抓住重点工作就够了， 就可以以重点的突破带动全局提升。这实质上是在为自己责任担当意识弱化找理由，对自身职责也存在认识不清、较为片面的现 象，敢于担当、能够担当、善作善成的工作理念急需进一步强化。三、下步整改措施和努力方向下步工作中，我将自觉整改、努力提高，请大家监督我、帮 助我。（一）忠诚——绝对服从、实事求是。一方面要绝对服从党的领导，不仅自己亲力亲为，严格履行请示报告制度，带头表率， 及时汇报个人有关事项，而且要规范、引导好“班子”成员都自 觉汇报相关情况。另一方面要坚持实事求是，不回避问题、不避 讳矛盾，对当前全乡存在的突出矛盾问题，必须迎面对待，既拿 办法，又抓行动。。（二）学习——学以致用、学用相长。把学习当作一种习惯，牢固树立学习思维，既原原本本学，又带着问题学，用学习成果 推动振兴发展。特别是对**书记新时代中国特色社会主义思想的 学习，要在逐条逐句学习基础上，进行融会贯通式地学习，力求 通过学习吃透**书记的战略思维、系统思维。同时，更要 抓好学习成果转化，围绕“八个明确”“十四条坚持”，探索符合 XX 实际的发展思路。（三）执行——雷厉风行、勇于担当。牢固树立新时代新理念意识，坚决贯彻上级党委的各项决议决策，确保政令畅通。要 发扬雷厉风行、马上就办的工作作风，对上级决策部署和上级党 委定下的事，决不推脱、决不怠慢，狠抓落实、一抓到底。除此之外，对于新年度工作，既要注重安排，更要关注落地；既要突 出筹划，更要持续用力，从上到下抓好一以贯之贯彻，要抓就抓 出效果、抓出质量。要扛起全乡作风建设的政治责任，从严管就 是厚爱的角度出发，深入实施监督执纪“四种形态”，特别是“第 一种形态”，多做“提领扯袖、红脸出汗”的工作，让党员领导干 部、让全体党员都受警醒、知敬畏。（四）作风——深入基层、深入一线。把调研工作摆上重要日程，在深入全乡各部门基础上，持续兴起调研之风，开展“解 剖麻雀”式的调研，把各项工作情况摸清楚、掌握透。牵头加快 建立“党委出题、政府采纳”的工作机制，进一步明确全乡调研 安排，推动调研成果转化为实际效益。乡党委班子成员民主生活会对照检查材料同志们：今天，我们集中在这里召开民主生活会，结合之前下发的《通 知》要求，对照明确的 6 个方面内容，在认真学习《中国共产党 章程》和**书记新时代中国特色社会主义思想的基础上，采取个 人深度查摆、深入群众了解、系统归纳梳理的步骤，对个人存在 的问题进行了定位，对问题存在的原因进行了解剖，对下步采取 的措施进行了完善。下面，结合会议通知要求，将个人情况报告 如下。一、存在的主要问题按照要求，会前，在结合《人民日报》评论员文章和相关专 家解读，认真学习了**书记新时代中国特色社会主义思想，并参 与了我们集中组织的学习研讨。深刻感到，自身在 6 个方面上主 要存在以下问题:（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上政治上行动上同以**书记同志为核心的党中央保持 高度一致方面。平时时刻注重提升政治能力，但还存在一些薄弱 环节。特别是对**书记新时代中国特色社会主义思想中提出的“八 个明确”“十四条坚持”，还存在学用脱节现象，口头上能够和党中央、习总书记保持高度一致，但行动上还存在断档断裂的问题。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面。有怕麻烦上级的心理，虽然重大事项和个人有关事项 能及时上报，但是在重大政策决定落实上，总想真正落下去、抓 长效、出成果后，再向上级汇报。（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套方面。我虽然 始终对党忠诚老实，但在上报经济主要指标方面，还存在报喜不报忧、报好不报坏、报虚不报实的问题，实事求是不够，经济指 标水分过大，导致我市被省里重点批评。（四）在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任方面。仅仅满足于管好自己，对 抓班子、带队伍还存在“失之于宽、失之于软”的现象。特别对 一些小问题，睁只眼闭只眼，没及时提醒，也没予以纠正。（五）在纠正“四风”不止步，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”方面。能够身体力行、以上率下， 但在抓作风建设上还存在一些薄弱环节。就作风论作风，没有把 作风建设与经济社会发展联系起来，统筹推进。（六）在严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象方面。作为农民家庭出身的我，一 直能够做到艰苦朴素，但随着职位增长，有时为了体现热情好客， 也出现了自己拿钱铺张宴请的现象。二、当前问题主要原因（一）理想信念抓得不够。理想信念是精神上的“钙”，“钙”足了，脊梁骨直了，才能看得远、看得清。回顾自己工作以来的 状况，有时候工作的主动性、积极性不够，战胜艰难险阻的精神 动力不足，从根源上讲就是信仰信念的“总开关”没有拧紧，出 现了跑冒滴漏，迷失了前进方向。平时工作中侧重于业务钻研， 忽视了理论武装，在运用**书记新时代中国特色社会主义思想指 导实践、推动工作上还不够，对理想信念没有始终做到虔诚而执 着、至信而深厚，没有真正把“四个自信”融入到精神血液中。（二）党性修养抓得不牢。党性修养不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，需要终生努力。 自己在这方面还缺乏深刻的认识，没有把党性修养和党性锻炼作 为终身必修课，随着工作年限的增长，党性锻炼的自觉性、主动 性却有所放松，总觉得天天读书看报，认识不会落后；天天上班 工作，思想不会退步，放松了对增强自我净化、自我完善、自我 革新、自我提高能力的重视，放松了对永葆党员先进性和纯洁性 的追求。（三）群众观念抓得不强。反思自己，在“为谁掌权、为谁服务”问题上，虽然明白权力来自人民、必须服务人民，但想问 题的时候，往往是站在领导角度多一些，站在基层和群众立场少 一些；干工作的时候，往往是领会上级领导意图多一些，把握群 众需求少一些；搞服务的时候，往往是琢磨对上服务多一些，思 考对下服务少一些。说到底，还是在思想深处没有完全解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，没有正确处理好“做官和 做事”“名节和名利”的关系问题。（四）道德修养抓得不紧。道德修养是抵御诱惑、拒腐防变的第一道防线，对照先进典型，无一不是道德上的楷模；而剖析 反面典型，无一不是从道德上的失守开始，逐步滑向深渊。认真 分析自身存在的问题，说到底是道德认识不到位、道德内化不自 觉、道德修炼不彻底，没有做到跳出“小我”看问题、仰望“星 空”树德性，没有真正把一言一行与党员干部的作风形象紧密联 系起来，在提升道德品行和增强能力素质上用力不均衡，在明大 德、守公德、严私德上做的还不够。三、整改措施和下步打算下步，我将建立整改清单，并明确时间表和路线图，狠抓整 改，狠抓提升。（一）筑牢思想防线，始终保持绝对忠诚。坚持把深入学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想摆在更加突出的位置， 主动学、深入学、系统学、全面学，进一步增强和以**书记同志 为总书记的党中央保持高度一致的思想自觉、政治自觉和行动自 觉。坚持把党性修养作为常抓不懈的人生大课题，补足理想信念 之钙，固牢道德品行之本，进一步坚定中国特色社会主义道路自 信、理论自信、制度自信，切实增强政治定力，提高政治敏锐性， 真正做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。（二）抓实学习研究，持续增强工作本领。坚持理论学习与业务学习相结合，扎实掌握现代经济、产业发展、党的建设、法 治建设、科技革命、深化改革等领域的知识，不断提高自身理论 素养、知识水平、业务本领。坚持学习与调查研究相协调，经常 性地深入基层、利用一切渠道开展调查研究，了解基层情况，听 取群众意见，汲取群众智慧，促进宗旨意识的增强和工作水平的 提升。坚持学习与实践相统一，更加注重学习的方向性，加强系 统总结和深入思考，切实把学习成果转化为工作思路和举措，以 此推动和指导工作实践。（三）自觉调高标杆，充分弘扬优良作风。以调整思路、转变文风为主线，针对自身存在的不足，坚持多学、多思、多练， 努力提高思想站位、谋实思路举措、创新体例风格，力求文稿服 务多出新观点、多出新思路、多出新对策。在 XX 工作上，继续保 持争一流的精神状态，全力巩固提升在全 X 的位次，着重在高层 次信息上实现新突破，切实提高服务品质。在 XX 服务上，紧盯“报 备率、及时率、合法合规率”均达 100%的目标，进一步加强规范 化运作、制度化建设、常态化管理，确保在 X 内位次逐步前移。乡镇党委班子成员民主生活会对照检查材料同志们：按照《县纪委机关 县委组织部关于开好 2017 年度党和国 家机关党员领导干部民主生活会的通知》和《2017 年县委常委民 主生活会方案》的要求，我深入学习了党的十九大精神，广泛征 求了意见建议，开展了谈心谈话。下面，围绕本次民主生活会的 主题，紧密联系个人思想、工作和生活实际，进行深刻剖析和对 照检查。一、存在问题（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，坚 决维护**书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导 方面作为一把手，我能够在政治上始终与党中央保持高度一致， 坚决维护**书记在全党的核心地位，在中央的核心地位， 在党和国家事业中的核心地位。对中央的决定、部署，不打折扣 不做选择不搞变通，一体贯彻一并落实一以贯之地执行，从思想 上、行动上、工作部署上，不折不扣完成中央的决策部署。切实 将“四个服从”根植于自己内心，根植于灵魂，自觉践行。我能 够坚持把**书记新时代中国特色社会主义思想作为加强党的建设 的根本指导思想和强大理论武器，切实用以武装头脑、指导实践、 推动工作，着力打牢坚决维护党中央权威的思想理论基础。但是，我对理论学习的重要性认识不够，虽然按要求对十九大精神进行 了学习，但走过场、搞形式的学习还没有彻底消除，学得不深不 透，读原著、学原文也仅局限于文字上的表面理解，没有深入细 致地去分析思考。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面在工作中，我能够把中央要求、上级决策部署和 XX 实际紧 密结合，任何具有地方特点的工作部署，都以贯彻党中央决策部 署为前提，确保中央政令畅通、令行禁止，确保中央决策部署在 XX 落地生根、开花结果。我能够严格遵守请示报告制度，凡是工 作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项，都能 够按照程序请示报告。但是，作为乡镇党委书记，在推动全面从 严治党向基层延伸方面做的还不够到位，满足与等上级指示，在 配齐配强乡镇纪检监察队伍，建立乡一级派驻纪检组上，没有先 行先试，导致一些损害群众切身利益问题时有发生。（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面作为一名受党教育培养多年的老党员，无论在什么工作岗位 上，我都能不断强化党的意识、党章意识、党员意识，自觉以党 规党纪约束自己，时刻以入党誓词激励警醒自己。能够自觉维护 党中央权威、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定，从 来没有搞非法组织活动的行为。能够始终坚定政治立场、保持政 治定力、遵守政治规矩、明确政治方向，在言行上对党绝对忠诚，做到在党言党、在党忧党、在党为党，任何时候都与党同心同德， 听党话、跟党走。按照组织规定，每年如实报告个人有关事项。 尽管自己不存在对党不忠诚、不老实的问题，但是，对照十九大 确定的新精神新任务新部署，自己还存在着把握不准的现象，比 如在选人用人上，虽然能够把好政治关，但仅停留在备选干部本 人，没有全面拓展到家人、朋友，更没有从工作方面拓展到生活 方面，对八小时之外干部的言行考察不够深入。（四）在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面作为基层党委书记，我能够肩负起第一责任，坚决贯彻落实 上级党委作出的各项决策部署，用高度的政治担当把好精神之舵， 坚持把发展作为执政兴邦的第一要务，统筹抓好转型振兴和全面 从严治党两个重点工作，推动 XX 各项事业健康可持续发展。但是， 有时候抓工作的力度还不够。比如，在抓基层党组织建设过程中， 高度重视软弱涣散村的整治工作，近几年来农村的党风政风社风 民风全面改善，但村集体经济还不够强大，大部分村没有强大的 村集体经济发展带头人，分散发展、各自为战的现象还普遍存在。（五）在纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面在工作中，我能够带头贯彻落实中央八项规定精神和中央、 省委、市委出台的实施细则，带头转变作风，身体力行，以上率 下，坚决贯彻**书记就加强作风建设作出的重要批示。尽 管自己在纠正“四风”问题上下了苦功夫，但是还存在着会议落 实会议的情况，上级召开会议之后，作为乡镇书记，我往往第一时间召开会议传达贯彻，有些时候整天疲于参加上级会议、召开 本级会议，造成实实在在抓落实的时间有限，调度工作进展也习 惯于召开会议，真正到现场、到一线抓落实做的还不够。（六）在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面我的一言一行、一举一动，不仅仅代表我个人的形象，也会 影响整个党委的形象。对此我有着十分清醒的认识，也更加注重 自己的言行，无论是工作上，还是生活中，我始终以更加严格的 标准要求自己，以更加严格的纪律约束自己，带头贯彻落实廉洁 自律准则，既没有特权思想，也没有特权行为。但是，在迎接上 级领导检查时，还存在着开车接送、会议现场摆放水果的情况， 调研过程中往往安排本地有特色的农业项目，企业为了宣传往往 将土特产赠与领导，自己没有旗帜鲜明的反对。二、分析原因（一）理想信念不够坚定。一方面，由于近年来总是以工作 繁忙为借口，逐步产生了以干代学、应急补课的思想，未能深入学习领会马克思列宁主义、毛zd思想和中国特色社会主义理论 体系，不能及时补“钙”，导致理论修养和思想境界不能与时俱进。 另一方面，自己出生于上世纪七十年代、参加工作于九十年代， 享受着改革开放的成果，没有经受过战争年代血与火的洗礼，缺 乏直接经受重大政治风浪考验的经历，思想上容易受到社会各方 面思潮的影响。这是问题的根源所在。（二）宗旨观念不够牢固。我虽然出生于农村，对群众有着深厚而朴素的感情。但大学毕业后，一直在机关工作，大多数时 间都是坐在办公室里办公，很少接触群众。到了 XXX 后，也没有 花更多时间直接接触基层群众，对群众所思所想所盼不尽了解， 慢慢就与人民群众有了距离，没能与人民群众很好地打成一片， 并设身处地为群众着想，帮助群众解决实际困难和问题。特别是 近年来，随着职务的提升，常常以公务繁忙为由，没有经常深入 一线，深入基层，深入到群众家里调查研究，皮沙发坐得多，木 凳子坐得少，对普通群众的想法不了解，对普通群众的感情较淡 薄。（三）党性修养有所放松。自我认为基层工作任务重、压力大，花时间和精力解决实际问题更为重要，便较少花时间去学习 理论知识，以致政治理论素养提高不快。特别是思想上认为自己 较长时间在省、市重要部门工作，受党教育多年，也从事过特殊 的港澳专项工作，经受过一定的考验，党性是没有问题的，对党 性修养和党性锻炼没有以前重视了，从而产生了不严不实方面的 一些问题。（四）政治纪律要求不严。作为“一把手”，尽管在大是大非的重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的坚决的，但在一些 具体事情上自我要求还不高。对一些同志不良作风的斗争不坚决， 对社会上一些违反社会主义道德的言行也未能坚决批判。同时， 在组织纪律方面，还有执行得不到位的情况，如有时没有按规定履行书面请假制度手续，只是口头请假。（五）政绩观、权力观、世界观出现偏差。比如，抓工作， 往往重视那些见效快、影响大、容易让领导看得见的“显绩”，而对一些利长远、打基础、久久为功的工作不重视。又如，在对待 权力和利益问题上，在处理上级与群众的关系、听取领导与听取 群众意见之间，往往会倾向于上级的意见、领导的意见，而忽视 群众的意见。在世界观的改造上，面对物欲横流、泥沙俱下的环 境，面对种种诱惑和挑战，容易受到错误思想的影响。对此，我 必须时刻保持清醒的认识，时刻注意对不良倾向加以纠正。三、整改措施（一）坚定理想信念，提高党性修养。自觉将加强理论学习 作为一种追求，克服以工代学的现象。带头深入学习中国特色社 会主义理论体系、**书记系列重要讲话、省委省政府、总 局、管理局各项文件会议精神，学深学透学懂，提升政治境界，从根本上坚定对马克思主义的信仰，对社会主义的信念，对改革 开放的信心，对 XX 改革的自信。强化党性锤炼，自觉保持党员的 先进性和纯洁性，严格对照新时期好干部的要求，不断强化自身 的党性修养、道德情操、公仆情怀，强化能力提升，学以致用、 知行合一，坚持“向群众拜师、向先进求教、向基层问计”，科学 应对“四种危险”和“四大考验”，切实提升工作能力和水平。（二）牢记党的宗旨，切实为民担当。牢固树立全心全意为人民服务思想，像焦裕禄同志一样，做到心系百姓，对群众多一份天然的感情和为民情怀，切实解决好群众最关心的“最后一公 里”的问题，真正做到达民意、化民怨、解民困、建民生。加强 干部队伍建设，全面推行岗位责任制、限时办结制和失职追究制， 敢抓敢管、真抓真管、即抓即管，营造良好的干事创业环境。加 快粮食行业的办事速度、简化流程，从严非煤矿山治理工作，加 大矿山巡查力度，严肃问责非法开采行为。（三）切实改进作风，推进改革发展。牢固树立正确的政绩观，始终保持时不我待、扬鞭奋进的昂扬士气，珍惜现有的岗位 和难得的机会，把人生融入事业，把事业贯穿人生，在实际工作 中比学赶超，不为既有的经验所束缚，不为既得利益所羁绊，时 刻把责任放在第一位，敢挑重担，多作贡献。立足浅层服务向深 层服务转变，立足关注点，把握关键点、选好创新点，扎实抓好 各项分管工作。强化勇于担当、善作善成的气魄，着力在保障场 区供暖、优化场区供水、加大互联网+销售、美丽乡村建设、生态 宜居城镇建设上下功夫，推动各项工作上新台阶。（四）自觉防微杜渐，保持清正廉洁。带头廉洁自律，牢记权利与责任是孪生兄弟，有权必有责，用权必担责。严格贯彻执 行中央“八项规定”、省委省政府九项规定、总局九项规定、管理 局九项规定，不为自己搞特权、不为亲属谋私利。带头讲操守、 重品行，自觉净化朋友圈和社交圈，做到谨慎交友、冷静交友、 从善交友，树立良好的生活作风。带头厉行节约，倡导和发扬艰 苦朴素的作风，自觉抵制享乐主义、奢靡之风，从思想根源上摒除“讲排场、讲规格、好面子”等错误观念。严把“三公”经费 支出关，严格执行公务接待标准和要求，禁止超规格、高标准。 带头正风肃纪，严厉整治“门难进、脸难看、事难办”和“不作 为、慢作为、乱作为”等衙门作风，树立良好的工作作风。乡镇党委班子成员民主生活会对照检查材料同志们：按照《关于开好 2017 年度党和国家机关党员领导干部民主 生活会的通知》和《2017 年市委常委民主生活会方案》的要求， 本人认真学习**书记新时代中国特色社会主义思想的历史地位和 丰富内涵，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去， 认真对照学懂弄通做实要求、执行党中央决策部署和坚持请示报 告制度、对党忠诚老实、履行全面从严治党责任、纠正“四风”、 严格执行廉洁自律准则等 6 个方面，紧密联系个人思想、工作和 生活实际，进行深刻剖析和对照检查。一、存在问题（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，坚 决维护**书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导 方面作为政府班子一把手，我能够坚决维护**书记在党中 央和全党的核心地位，坚决维护以**书记同志为核心的党中央权 威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以**书记同志 为核心的党中央保持高度一致。我能够认真研读学习党的十九大 报告，自己深为党的十八大以来党和国家事业波澜壮阔的发展实 践鼓舞，发自内心地坚定维护核心、矢志看齐追随，深切感受到 强烈的信仰感召、清晰的方向指引、磅礴的前进力量和坚定的胜利信心。但是，我对经济发展方面的精神可以做到反复读、认真 读，并全面转化为指导实践的强大力量，对于其他方面，特别是 军队建设、两岸关系研究得不够透彻，这也影响了我对十九大精 神学习、掌握、贯彻、落实的整体性、全面性。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面在工作中，我能够坚决把上级的决策部署贯彻到实处，时时 处处把“五大发展理念”和“四大发展战略”与工作相结合，在 经济发展方面，能够把项目作为抓手，下大力气招商引资，下苦 功夫调整经济结构，让改革开放的成果更好的惠及民生。在全面 从严治党方面，能够把握永远在路上的执着和韧劲，切实履行政 府系统党风廉政责任制，将党中央各项决策部署落到实处。但是， 在请示报告方面，虽然我能够做到按照要求上报，但也有些问题 总想自己能够解决，上报之后给领导增添不必要的工作，造成唠 唠叨叨的印象，存在着报告事项把握不准的现象。（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面我能够始终保持对党的崇高理想和使命的自觉自醒，始终保 持为党和人民事业奋斗的初心初衷和应有定力。能够自觉维护党 中央权威、维护党的团结、遵循组织程序、服从组织决定。按照 组织规定，每年如实报告个人有关事项。尽管自己不存在对党不 忠诚、不老实的问题，但是，在接待检查的过程中，在准备材料 中，自己往往会将一些棘手的问题自己消化，有些报喜不报忧的现象，怕给领导留下等靠要的印象。（四）在担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实方面作为基层政府领导，我能够肩负起带领全乡人民勤劳致富的 重任，在贯彻落实上级党委、政府作出的各项决策部署基础上， 结合实际不断突破创新，用夜以继日的勤奋和以人为本的担当， 抓好经济发展、社会建设，把工作的成果惠及全乡人民，不辜负 党和人民的重托。但是，有时候抓工作的力度还不够。比如，在 抓水利工程项目中，由于自己水利方面知识有限，造成在规划设 计方面全盘听取设计单位的意见，怕因为自己的决策失误造成不 必要的损失，但目前看一些水利项目远远没有发挥应有作用，有 的好高骛远，有的功能不全，有的在洪水来临时出现了不同程度 的损坏。（五）在纠正“四风”，反对形式主义、官僚主义方面我能够带头贯彻落实中央八项规定精神和中央、省委、市委 出台的实施细则，带头转变作风，身体力行，以上率下，坚决贯 彻**书记就加强作风建设作出的重要批示。尽管自己在纠 正“四风”问题上下了苦功夫，但是在乡里召开大会或者庆典活 动时，碍于领导来参加，虽然没有超出中央八项规定要求，但是 也要求全体乡镇干部职工参加，有些庆典还要求九年一贯制学校 表演节目，给干部职工和学生老师带来了不必要的工作。（六）在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象方面我能够自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现 象，积极构建“亲”“清”政商关系，严格要求自己的同时，特别 要求亲朋好友不参与工程项目的招投标。但是，在对待乡镇工程 项目过程中，对各相关办室要求不够严格，一些乡镇级别不需要 通过招投标程序开展的小项目，本着照顾乡镇经济发展，带动村 集体经济的原则，给了村里的项目施工队。二、分析原因（一）从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自 我改造。多年来，虽然也有加强理论学习的意识，也参加过各类 理论学习，但是实际上依然缺少对马克思主义理论的系统学习，再加上缺少强烈的学习意识和足够的重视程度，因此，自己的政 治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求，理想信念的坚守 也不够自觉、不够坚定，忽视了主观世界的改造，导致工作满足 于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样 那样的问题。（二）从权力观、地位观、利益观上讲，主要是淡化了全心全意、全力以赴的意识。全心全意为人民服务是党的工作的根本 落脚点，坚持这一宗旨，必须要在全心全意上下功夫，要在持之 以恒上做文章，但是自己认为来自于基层，对问题比较了解，对情况比较熟悉，因而，不能很好地考虑工作对象的实际困难，没 有能够做到把职工群众的利益诉求放在第一优先考虑的地位，没 有能够全力以赴地为群众着想，还没有真正在行动上树立起全心全意为群众服务的意识。比如在为职工解决实际困难上，了解的 就多关心，不了解的就没有主动去帮助。没有严格按照党员领导 干部的标准来提升党性修养，没有完全做到在思想上、行动上慎 言谨行，没有牢固树立群众利益无小事观念，没有把实现群众利 益最大化作为首要任务来抓。（三）从道德品行上讲，主要是标准还不高、要求还不严。没有牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，放松了对自己的 要求，平时对一些活动、会议举办，为怎么样办得圆满考虑得多， 对花费开销、成本控制得不够。（四）从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。由于拘泥于日常事务性工作，没有树立更远大的理想和宏伟目标。 在思维方式上，也跟不上形势发展，往往习惯于凭经验考虑问题， 创新思路和方法做得不够。有时候还认为只要按上级指示办事， 工作不出差错，不出乱子，也就问心无愧。正因为没有处理好远 大理想和自己本职岗位的关系，导致了思想解放不够，与时俱进 步伐不快，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情。三、整改措施（一）切实加强学习。改变“要我学”为“我要学”，把学 习的外在压力转化为内在的动力。加强理论学习，提高自己政策水平和辨别是非的能力。只有加强学习，才能保持政治坚定、道 德纯洁，学习要结合本单位工作实际，学以致用，要与改造自己 的世界观结合起来，经常不断地荡涤自己头脑中的模糊认识，筑牢拒腐防变的思想防线。通过学习，树立好自己的理想，干好自 己的各项工作，做一个让组织放心满意、让领导放心满意、让群 众放心满意的人。（二）坚定理想信念。不断加强党性锻炼和党性修养，坚定共产主义理想信念的信心，进一步增强做好工作的自觉性和主动 性，坚持以人为本，按照构建社会主义和谐社会的要求，围绕全 面建设小康社会的目标，认真贯彻党的路线方针、政策，始终做 到旗帜十分鲜明，立场十分坚定，进一步增强大局观念，提高把 握大局的能力，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高 度一致，自觉维护党的团结统一。（三）增强宗旨观念。不断改进自己的工作作风，始终牢记党的根本宗旨，更好地为人民群众谋利益，把一切为了群众，一 切依靠群众的思想和行动贯穿于工作的始终。自己作为一名班子 成员，要认真贯彻党的宗旨，一要有为人民服务的觉悟和精神， 二要有为人民服务的能力和本领，必须做到经常深入基层，深入 群众，听取群众意见，了解群众需要，同群众打成一片，想群众 之所想，急群众之所急，真正为群众排忧解难，进一步树立良好 的务实、求实、抓落实的思想作风和工作作风，以自己的实际行 动来宣传群众，服务群众，真正作到为民、开拓、务实、清廉。（四）增强事业心和责任感。共产党员是社会的一员，就要对社会有责任感。在自己的工作中，要创造性地开展工作，不怕 苦，不怕累，勇挑重担，顾全大局，敢于承担责任，以主人翁的态度对待工作，关心每一项工作。勇于提出自己的意见和建议， 保持工作的积极性，爱岗敬业，无私奉献。（五）严于律己，勤政廉洁。加强道德修养和自律意识，做遵纪守法的模范。作为一名班子成员，必须做到清正廉洁，从自 己做起，针对自己所分管工作，带头执行中央和省市有关廉洁准 则和规定，要树立正确的权力观、价值观和利益观，强化自律意 识，明是非，知得失，谨慎从事，做到不正之风不染，不义之财 不取，不法之事不干，以廉树威，堂堂正正做人，踏踏实实做事， 始终把自己的职责看作是对自己的一种责任，一种奉献，时刻严 格要求自己，管好自己，体现一名党员干部应有的人格魅力，要 淡泊名利，发扬艰苦奋斗的精神，生活上向低标准看齐，工作上 向高标准看齐，吃苦在前，享受在后，耐得住清苦，守得住清贫， 随时加强党性修养，增强党员意识和自律意识，模范地遵纪守法， 用党纪国法约束自己的行为，才能抵御各种腐朽思想作风，生活 作风的侵蚀，经受住严峻考验。永葆共产党员的先进性。镇党委班子成员民主生活会对照检查材料为认真开好本次民主生活会，根据 X 委、X 组织部《关于认 真开好 2017 年度党员领导干部民主生活会通知》要求，本人以党 的十九大精神为指引，认真学习习主席系列讲话精神，尤其是习 近平新时代中国特色社会主义思想，认真对照通知中明确的 6 个 方面，采取多种形式广泛听取各方意见，详细查找自身存在的问 题，深刻剖析问题产生的根源，有针对性地提出了努力方向和整 改措置。现将个人剖析情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想上一个是提高政治能力认识上有差距。自己对于**书记新时代 中国特色社会主义思想的精神实质、精髓要义的理解认识上不深刻透彻，有时认为提高政治能力对党的领导干部更有现实针对性， 自己身处乡镇层面主要是按中央和上级要求抓经济社会发展的具 体工作和遵守党规政纪，而没有从新形势下推进具有新历史特点 的伟大斗争、党的建设新的伟大工程的高度，来理解领会讲政治 的极端重要性，对现实社会生活中一些涣散人心、丧失斗志的言行有时反应不敏锐，经常对照党章自我反省做得不够。另一个是提升客观政治敏感性上有差距。我对这方面的学习不够，投放精 力不足，有时觉得党管意识形态，没有把自己的角色和责任摆进 去，平时对于意识形态的动向主动关注少。对如何抓好意识形态建设缺少系统思考，在督促检查、考核评价等方面有很多缺位的 地方。特别是对互联网、新媒体的管理应用，主要放在“互联网＋产业”、政务服务创新发展上，缺少从阵地管控的高度去对待处 置。（二）在执行党中央决策部署和上级党委决议决定上一个是贯彻不到底的问题。主要是贯彻执行党的路线、方针、 政策不够全面、不够准确，在落实党中央决策部署和上级党委决议决定，有时候存在选择性执行的现象，对复杂问题和急难险重 工作存在小心谨慎、求稳怕乱、等待观望的思想。另一个是监管 不够深的问题。存在少数同志没有及时向组织报告个人重大事项 和重大问题，我在这方面监管力度不够。（三）在对党忠诚老实上一个是政绩观有所偏差。平时工作注重上级评价，忽视基层 和群众的反映，注重干领导看得见的事，不想干群众最期盼的事， 工作喜欢抓“亮点”、出“经验”，谈问题避重就轻，遮遮掩掩。比如，在农业农村工作中，无论是现代农业示范基地的布局安排， 还是项目资金的统筹分配，首先考虑的就是交通便利、领导经常 能到的镇村，对边远困难、条件又差的乡村就很少兼顾。除此之 外，还存在搞“政绩”公关现象，而对基层群众存在的实际困难和问题，主动想方设法解决的动力不足，没有处理好“显绩”和 “潜绩”的关系。另一个是思想上投机取巧。为了快速获得上级 认可，总想“抄近道”取得成绩，在抓一些工作落实上，喜欢在过去的成果上修修剪剪、换换改改。（四）在履行全面从严治党责任上一是党建工作研究不深入。认为党建工作是党委总体领导 的，是有其他同志主抓的，是有部门具体负责的。作为书记、“班 长”，在班子研究推进党建工作时发表意见不多，投入精力不够，主要是没有真正认清扛起自己肩上的抓党建的责任。客观上讲， 虽然有时能够挑起担子安排部署，但很多时候照本宣科，把部署 当落实，具体工作抓得少，尤其是对深层次问题关注不够，制度 和机制建设也不够积极主动。二是“两个责任”落实有差距。从上级巡视和“回头看”中比较突出的问题看，自己对全面从严治党重要性、紧迫性认识不 足，满足于开会、讲话、签责任书等形式，真正落实主体责任的 办法不多、措施不实，有些需整改的问题在规定时间内没有完成， 一些销了号的问题有反复。这说明，我们用力不狠、要求不严， 抓整改的质量不高，治本措施落实不到位，也说明我个人在落实 “两个责任”上，研究深度、工作力度都不够，制度设计上有缺 陷，监督落实上有漏洞。三是党风廉政推进不到位。日常工作中，对党建工作说得多、抓得不够，对于抓基层、打基础和改作风、肃党纪工作，没有做 到始终扭住不放。抓党风廉政建设，办法不多、手腕不硬，对个 别不适应岗位的干部，没有做到及时发现、及时调整、及时处理； 对个别涉及群体多、具有普遍特点的党风廉政问题，一直未能得到解决。从去年查办案件看，党政纪处分 X 人，移送司法机关 X人，这充分说明我镇在党风廉洁建设和反腐败斗争上任重而道远。（五）在纠正“四风”上一是有些决策脱离实际。决策之前深入调研不够，充分听取 各方面意见不够，严格依规依程序不到位，有时甚至急于求成、 操之过急，导致与客观实际和群众意愿不完全相符，费了不少力，效果不明显，老百姓也不买账。 二是有些工作落不到底。主要体现在处理群众所需、所急、所盼、所想等方面的工作还不够，抓了头但是没抓住尾，搞部署 但未盯落实。反映出我工作作风不实，没有真正急群众所急，想 群众所想，这是我形式主义表现比较突出的现象。三是有些风气不够端正。主要就是文风会风还有待进一步改善。会议、文件只注重目标任务，对抓到什么程度、靠什么措施 落实、完不成怎么办等问题研究不深不透，指导性、针对性不强。 为完成部门工作任务，支持分管领导该开的会就开，该发的文件 就发，但对会议议题、文件内容指导审核把关不严，督促检查问 效不及时，落实效果不明显。（六）在执行廉洁自律准则上一是纪律建设不经常。对新的《党章》《准则》《条例》学习 不深入，理解不到位，对学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护 党章和按党章办事的要求执行不够严格，缺乏持之以恒用党的纪 律要求来规范自己，自律意识还不够经常。总认为只要兢兢业业把工作干好，不做违法乱纪的事就行，以致在遵规守纪方面没有 对自己提出更高标准和要求。自加压力、负重前行、拼搏奋进的 激情有所减弱，忽视了艰苦奋斗、勤俭节约作风对个人素质提升 的重要性。同时，受能力制约，日常对所属人员在执行纪律方面 的教育有限。二是自律意识不严格。对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行 到位。比如：在管好身边人方面，仍存在个别党员干部对涉及群 众利益问题处理不到位引发上访现象。比如：没有养成经常自警 自省“照镜子”的好习惯。存在对别人严格，对自己放松的现象， 没有自觉遵守、严格执行机关工作纪律。在杜绝请吃、吃请上不 坚决，认为人熟好办事，有时同级、上级间互相吃请建立关系。 逢年过节，接受过部门送的土鸡蛋、腊肉、蔬菜等农产品。三是规定执行不彻底。中央八项规定和实施细则出台后，镇党委班子态度鲜明，坚决拥护，严格执行。但还存在一些问题， 比如清理办公用房不到位，很多部门虽然严格按照中央规定腾退 了办公用房，但腾出的办公用房，没有做到及时合理利用。比如 对懒政怠政、为官不为现象抓的不紧，对规范制约权力运行、推 进反腐败源头治理研究还不深。二、问题原因（一）理论武装有所松懈。对十九大精神和**书记新时代中 国特色社会主义思想等深度把握不足，忽视了党的政治思想理论对指导工作开展的重要性。平时把工作的主要精力用于抓发展、 抓经济、抓项目上，在加强理论武装、强化理想信念教育方面， 精力投入不够，办法手段不多，没有很好地通过学习教育引导广 大党员干部树牢“四个意识”，切实解决好世界观、人生观、价值 观这个“总开关”问题。思想是行动的先导，精神上缺“钙”，缺 少“革命理想高于天”的信念和追求，干工作自然就会“事倍功 半”，甚至会出现偏差，给事业造成损失。（二）党性锻炼不够自觉。没有很好继承和发扬党的优良传统，“勤俭节约、艰苦创业，敢教日月换新天”的奋斗精神有所懈 怠、“廉洁奉公、勤政为民，为党和人名事业鞠躬尽瘁、死而后已” 的奉献精神有所弱化，错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了 大问题，一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误 认识，不仅对干部约束不严，教育管理失之于软、失之于宽，甚 至自我要求有时也放松了警惕，客观上纵容了“四风”问题变相 反弹。归结起来，这些问题的直接原因就在于党性锻炼不够自觉、 党纪意识不够严明，存在着“小节无所谓”的思想误区，没有把 “慎初”“慎微”的要求完全落到实处。（三）宗旨意识没有树牢。从参加工作到现在，是组织的培养和同志们的信任和让我逐步走上了领导岗位，应该说党的宗旨 我是有充分认识的，但伴随着自身职位的升迁，一定程度上滋生 了骄傲情绪和优越感，为人民服务的宗旨意识出现了抽象化、空 洞化的倾向，“牢记宗旨、心系群众，心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神有所懈怠，想问题、做决策虽然能够做到 出于公心，但也并非完全没有追求个人口碑和自我实现的私心杂 念。这些问题，归根结底都要追溯到宗旨意识不够牢、群众感情 不够深、对自己要求不够严上，没有自觉摆正与人民群众的关系。（四）纪律意识不够强烈。自己走上领导岗位后，在纪律方面自觉不自觉地放松了要求，思想上的弦时有松懈，没有严格以 党章党规来检视自己的思想和行动，没有在党性党风党纪方面为 自己树立一个更高标杆。特别是担任镇委书记后，除了上级监督、 舆论监督之外，其他监督约束很少，用纪律这面镜子照别人多、 照自己少，才导致了思想政治建设抓得不紧、民主集中制坚持不 严格、参加组织生活积极主动不够、落实主体责任不彻底等问题 的出现，没有充分尽到“带头人”职责。三、整改措施及下步打算着重从以下 5 个方面改进和提高。（一）固本培元加强思想政治建设。一是树牢“四个意识”。 坚决维护以**书记同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，在思想上政治上行动上坚决同以**书记同志为核心的党中央 保持高度一致，坚决贯彻落实中央和省委、市委、县委重大决策部署。二是持续加强理论武装。坚持不懈锤炼忠诚坚定的政治品格，更加系统深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习党 章、学习《准则》《条例》，深入学习**书记系列重要讲话 精神，不断拧紧思想“总开关”。三是全力抓好党内教育。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用好学习实践成果， 教育引导党员干部筑牢信仰之基，补足精神之钙，自觉经常同中 央和省委对表，校准自己的思想和行动，找到自己行为的准星。（二）坚定不移严守纪律规矩。一是坚决讲规矩。严格遵守党的“六大纪律”和各项规章制度，严格落实重大问题和个人有 关事项请示报告制度，以更高更严的标准要求自己，做到中央和省委、市委、县委提倡的坚决响应、中央和省委、市委、县委决 定的坚决执行、中央和省委、市委、县委禁止的坚决不做。二是 严格守纪律。坚持从我做起，以上率下，带头严格遵守中央“八 项规定”，自觉在纪律规矩的约束下修身律己用权。三是坚持抓 落实。教育引导干部增强纪律和规矩意识，在大是大非问题上始终保持清醒头脑、站稳政治立场。（三）旗帜鲜明严肃党内政治生活。一是从严过好组织生活。 认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民 主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度，进一步提高组织生活质量和效果。二是深入开展批评与自我批评。定期召开民主生活会，会上敞开胸襟，严肃认真提意见；会下经常沟通，切 实达到“团结—批评—团结”的目的。三是严格执行民主集中制。 把民主集中制原则贯穿到党内政治生活的各方面和全过程，在制定决策前广泛征求意见，严格按程序决策，注意听取不同意见， 提高科学决策质量和落实执行力。（四）持之以恒用力正风肃纪。深入推进为民服务“阳光行动”，建好“网上阳光晒台”“现场公开展台”，持之以恒办好电视 “阳光问政”、政风行风热线、“12345”为民服务热线，方便群众 办事，畅通监督渠道。（五）毫不放松落实管党治党责任。一是抓实主体责任，督促各级党委切实履行全面从严治党主体责任、党委（党组）书记 履行“第一责任人”职责、分管领导履行直接责任，形成齐抓共管的生动局面。二是层层压实责任，对镇班子成员、部门主要负责人全覆盖约谈，推进纪委全会领导干部述责述廉，签订党风廉 洁建设责任承诺书。三是强化责任追究，坚持“一案双查”，在 案件调查终结时一并研究是否追究主体责任人的责任，让失责必问、问责必严成为常态。 以上是我的对照检查发言，请大家给我提出批评意见，我将全面改进。镇党委班子成员民主生活会对照检查材料同志们：今天，在这里召开民主生活会的主要目的是，深入查摆镇政 府自身建设中存在的问题、深剖问题产生的根源，进一步明确自 己整改方向。下面，由我先报告个人对照检查材料，请大家批评 指正。一、存在问题按照要求，近期我认真学习了党的十九大精神、**书记新时 代中国特色社会主义思想及党章。通过学习，发现自身存在以下 几方面问题。（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，坚决维护**书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权 威和集中统一领导方面。虽然我能够旗帜鲜明讲政治，但政治敏 锐性还不强，在新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党 的十九大精神和**书记新时代中国特色社会主义思想、巩固党的执政基础等方面，用老办法多一些，对新办法探索不够。对当前 意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论，自己有时 在一些场合也能听到，却没能当时就站出来义正辞严地予以纠正、 驳斥和制止。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面。虽然我能够严格履行请示报告制度，但有时因为情况特色，也存在报告不及时、 不正规的问题。比如，前段时间，带队扎上外出，仅向县委主要 领导进行了电话汇报，没有严格履行书面报告。（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套方面。虽然对 党绝对忠诚老实，但也存在不讲实话、不讲真话的问题。主要体现在，上报的经济社会主要指标存在水分。这个问题，由于自己 把关不严，也被县委巡视组进行了通报。（四）在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任方面。一直以来，都将工作精力 倾注在经济发展领域，抓政府自身建设相对不足。虽然每次在会 上都会强调相关工作，但还没有形成严抓严管的态势。（五）在纠正“四风”方面。常以为把经济工作抓好了，就是最好的为群众服务，从而在对待群众工作方面还有不足，有时 处理群众来信来访、解决矛盾纠纷等方面的工作做得不够。（六）在严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象方面。自己虽然能够严格执行中央 八项规定和实施细则精神，但对一些属于工作小节、生活小事的 苗头危害性重视程度还不够，思想深处还存有无碍大局的认识，过紧日子的意识不强，艰苦朴素、勤俭节约的作风还需进一步强 化。二、存在问题的原因深入反思存在问题的根源，我认为原因主要出于主观方面， 主要有几个方面。一是党性锻炼有待进一步加强。认真分析理想信念方面存在的问题，我感到尽管有多重因素叠加，但最根本原因是放松了党 性修养的锤炼。随着长期参加党的集中性教育，形成了一定的依 赖心理，对自我学习、自我反思、自我锻炼时松时紧，没有做到 长期时刻警醒、事事反思、慎独慎微。二是担当精神有待进一步加强。认识停留在只要不误事、不出错的认识上，习惯于“四平八稳”的工作方式，对一些矛盾有 时采取了回避态度，往往是一般性地抓一抓，缺乏一抓到底的韧 性和勇气。在工作上对基层和群众的首创精神重视不足，指导工 作主观意志成份多。三是纪律意识有待进一步加强。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格， 遵守纪律自身定力不够，看风向、随大流，没有充分理解纪律是 规范党员干部行为修养的根本准则，总有保底思想，只是把工作 标准放在不触碰红线上，没有做到高标准和严要求。三、下步打算及整改措施下步工作中，我将带头整改、带头落实，不断提升工作水平。一是要坚定理想信念。把学习作为一种责任、作为一种习惯、 作为一种态度，自觉学习党的十九大精神，学习**书记新时代中 国特色社会主义思想，进一步在学懂弄透做实下功夫，不断筑牢信仰之基、补足理想之钙，增强“八种本领”，牢牢掌握工作主动 权和领导权。二是要勇于担当负责。把高标准履职尽责作为基本要求，围绕全镇中心工作，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事 业心，以对党绝对忠诚和极端负责的态度，始终保持雷厉风行的 工作作风，解放思想、求真务实，超前谋划、周密部署，增强工 作主动性、科学性和创新性，高标准、快节奏的做好各项工作。三是要严格执行纪律。坚持把遵守党的政治纪律和政治规矩放在首位，在任何时候任何情况下都自觉同党中央保持高度一致， 坚决维护以**书记为核心的党中央权威。始终牢记党员身 份，时刻不忘党员义务，自觉接受组织安排和纪律约束，切实把 好政治方向、把牢行为原则、把住生活小节。镇党委班子成员民主生活会对照检查材料同志们：按照市党组织部通知要求，我们镇党委结合实际制定了组织 召开民主生活会的计划，我按照通知明确的学习内容，重读了《中 国共产党章程》，反复学习了**书记新时代中国特色社会主义思 想，结合主流媒体言论进行了深度理解，对党中央和习总书记的 指示要求有了更深层次的理解和认识。在学习的基础上，我聚焦 通知中明确的 6 个方面对照检查点，结合个人工作、生活和思想 实际，认真进行了查摆、深刻剖析了成因，明确了整改提高方向。一、主要存在问题对照上级要求、发展需要和群众期盼，在深入进行自我剖析 后感到，主要存在以下几方面问题：（一）学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想方面。虽然能牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服 从”，自觉认真学习**书记新时代中国特色社会主义思想，以及习 总书记关于治国理政的一系列方针政策，确实有了比较深刻的认 识，思想也收到了一定启发，理论功底日益深厚。但实际上还存 在学的不深不透、搞的不懂不精的问题。学习中，虽然原原本本 学习了、逐条逐句理解了，但还做不到学以致用、学用结合，仍 然存在学用两张皮的问题，没有从本质上将学习与发展实际联系 起来，没有发挥好理论指导实践的关键作用。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面。虽然能如实报告个人有关事项，时刻坚 持请示报告制度，但对一些请示报告内容，还存在把关不严的问题，有的班子成员身上存在的问题，感到大家都知道或者无伤大 雅，不报的就不报了；有的班子成员身上发生的情况，感到不涉 及原则性问题，报与不报无所谓，也就抬一抬手，睁一只眼闭一 只眼，放人一马。印象比较深刻的是，去年末报送的党风廉政第 一责任人报告，由于时间紧张，就存在看的不细、不透的问题， 结果相关部门草草上报，质量不高，给镇党委班子形象抹了黑。（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”方面。虽然能够做到对党忠诚老实，但经过 学习后发现，忠诚程度仍有待提高，对照习总书记“不掺杂质、 不含水分”的绝对标准仍有差距。这里面表现比较突出的就是， 面对社会上的一些不当言论，虽未随波逐流，但也没能及时发声，严厉制止，存在不听不看不理会的“三不”表现。（四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓 落实方面。自到 X 镇任职以来，能够担当负责，率领团结党员干 部和广大群众攻坚克难、砥砺奋进，但由于怕影响干部干事热情，常常以激励的表扬代替中肯的批评。（五）纠正“四风”身体力行、以上率下，带头转变作风， 形成“头雁效应”方面。面对当前发展位次后移的严峻形势，不 自觉地将更多精力倾注在经济发展上，作风建设工作相对投入精力不足，抓的还不够。即便会上也说了、事上也讲了，自己也能 够身体力行，但是压力传导还有待进一步强化。（六）严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象方面。虽然能够带头落实中央八项规 定和实施细则，但仅满足于自己，有时对他人的不良行为，缺乏 坚决的制止态度，特别对个别干部超标准接待的问题，有时怕影响客商心情、影响干部干事热情，没有及时制止。 二、问题的主要原因 经过对照思考感到，出现以上问题主要有这么几个原因。一是理想信念不够坚定。自己在日常工作中存在重工作、轻学习的思想，认为自己理论丰富，足够胜任需要，对新理论、新 要求、新政策、新形势、新规定学习不够，钻研得不深、不透， 特别是对**书记新时代中国特色社会主义思想满足于一知半解， 缺乏深入系统的学习研究。二是宗旨意识有所减弱。对世界观、人生观和价值观改造的重要性认识不够充足，没有真正在思想上、行动上树立起全心全 意为人民服务的意识；在工作中指导基层不够深入、指导工作主 观、意志成份多，干部谈心交流不经常。对为民服务的最终目的 和宗旨把握不够充分，更多的时候成了为了完成工作任务而工作。三是党性修养出现裂痕。党性修养是一个长期而复杂的过程，随着社会环境、社会氛围的改变，逐渐忘记了自我学习、自 我提高，自我锤炼意识弱化，加强党性修养的自觉性不强，改造主观世界不够自觉主动。自己常常把加强党性修养、树立正确的 世界观、人生观、价值观挂在口头上，但落实到具体行动上的少， 以事务性工作代替政治和党性锻炼得多，致使党性修养减弱了， 人生观、价值观产生了偏差，对工作中存在的一些错误的行为， 批评和纠正的力度不大，满足于完成上级交办的任务，满足于面 上不出问题。四是担当精神时强时弱。其实，自己也知道创新和发展之间的关系，也明白跟不上时代的步子就会被时代所淘汰的道理。但 有时也会认为如果总搞创新、一味的追求突破，难免会出乱子， 严重了还有可能追究责任，对单位、对各自的前途都会有影响， 所以，主观上常常认为只要按照领导或上级要求完成任务，工作 上不出错，不添乱子就可以了，没有必要自加压力、没有树立起 跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。三、下步措施和整改方向今后我将以更加坚决的态度，更加务实的措施，狠抓整改、 狠抓落实，努力提升工作水平。（一）强化理论学习，坚定理想信念。从抓好政治理论学习入手，持续坚定共产主义理想信念，进一步深入学习**书记新时 代中国特色社会主义思想，结合工作实际理解领会党的创新理论 深刻内涵。系统执行集中学习和个人自学的计划，把新思想纳入 学习重点，切实用新思想武装头脑，更新观念。注重理论与实践 结合，学以致用，将新思想运用到工作的各个方面。（二）强化宗旨意识，坚定群众观念。下一步要着力强化全心全意为人民服务的宗旨意识，把大兴“调研之风”的意识立起 来、强起来，定期开展调查研究，带着问题沉下去，全面了解基 层实际情况。严格执行领导接访制度，把矛盾掌握清楚，督促相 关部门落实下去。（三）强化思想改造，坚定党员标准。通过开展读书活动、入村帮扶、参观爱国主义教育基地、廉政教育基地等多种形式的 党组织活动，加强思想改造力度，不断提高素养的标尺。严格执 行领导班子议事规则和决策程序，严格执行党内政治生活若干准 则，坚持党的民主集中制，运用好批评与自我批评武器，使自己 在批评中印证言行、修正错误。（四）强化创新意识，坚定务实清廉。牢记“不忘初心、继续前进”的深刻内涵和领袖用意，牢记中华民族伟大复兴这个新 时代最伟大的梦想，结合到全镇发展实际，针对工作中存在的薄 弱环节和突出问题，有针对性地采取改进措施，不断完善机制， 提升工作水平。切实杜绝形式主义，充分发扬务实精神，克服急 躁情绪，用脚踏实地、敢于担当的态度来转变作风，切实做到为 民、务实、清廉。镇政府班子成员民主生活会对照检查材料同志们：自县委相关文件下发以来，我们在集中学习研讨**书记新时 代中国特色社会主义思想的基础上，都认真进行了问题查摆，并 分析了问题产生的原因，明确了自身整改提高方向，形成了个人 对照检查材料。下面，根据会议安排，由我先报告个人对照检查 情况。一、个人存在问题通过认真学习，进一步学思践悟，发展自身仍存在以下几方 面问题：（一）学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上政治上行动上同以**书记同志为核心的党中央保持高 度一致方面。尽管在工作中能牢固树立“四个意识”，特别是核 心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐、向习总书记看齐，自觉 深学笃行**书记新时代中国特色社会主义思想，但学的不全、不细，还没有把学习新思想与推动经济发展、改善民生、从严管党 治党融会贯通起来。（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度方面。我虽然能认真执行上级战略决策部署， 但也存在抓落实不够的问题。比如，对脱贫攻坚工作就重部署、 轻落实，只对工作进行部署，还没有全面检查工作情况，使得个别单位抓脱贫不严不细。（三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不搞弄虚 作假、欺瞒党组织方面。我平时工作注重上级评价，却忽视基层和群众的反映，注重干领导看得见的事，不想干群众最期盼的事， 工作喜欢抓“亮点”、出“经验”，谈问题避重就轻，遮遮掩掩。 如：在农业农村工作中，无论是现代农业示范基地的布局安排， 还是项目资金的统筹分配，首先考虑的就是交通便利、领导经常 能到的镇村，对边远困难、条件又差的乡村就很少兼顾。（四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任方面。近两年，虽然到基层调研和 指导工作很多，但涉及基层组织建设的内容很少，指导和支持也不够。比如，在帮助脱贫上关注多、投入大，而对村党支部建设 只是简单过问。（五）纠正“四风”不止步，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”方面。决策之前深入调研不够，充分 听取各方面意见不够，严格依规依程序不到位，有时甚至急于求成、操之过急，导致与客观实际和群众意愿不完全相符，费了不 少力，效果不明显，老百姓也不买账。（六）严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象方面。始终把公平公正、清正廉洁作 为立身之本，矢志不移地坚守和践行，但有时还存在超标准陪餐 等违反中央八项规定的行为；有时也会碍于情面，放松自我要求，到基层调研，参加陪同的部门负责同志有时较多，耽误了部门同 志开展工作和解决问题的时间二、出现问题的原因出现上述问题，既有客观方面，又有主观方面，我认为主观 占主要方面，具体有这样几点：（一）理想信念不牢。作风上存在的问题，根子在于放松了对主观世界的改造，没有从根本上解决好世界观、人生观、价值 观这个“总开关”。自认为长期受党的教育培养，理想信念是坚定 的、党性修养是牢固的。时间久了，对政治理论学习看的轻了， 没有真正入心入脑、触及灵魂，没有真正做到深学、细照、笃行， 致使思想蒙了灰尘，考虑个人得失多，考虑大局少。（二）党性修养不够。在党的关怀和培育一步步走来，对党有浓厚的感恩之情和感激之情，政治立场始终是坚定的，在大是 大非和原则性问题上，始终和党保持一致。但随着年龄增长，放 松了党性锻炼，造成了政治敏锐性和鉴别力下降，没有做到时刻 警醒警惕。在工作安排上，满足于上边安排什么，我就干什么， 有“事不关己、高高挂起”的念头和想法，没有把党员第一身份 时挂心头。（三）宗旨意识不强。随着职务的升迁，坐办公室的时间长了，下去实地调查研究的少了，与群众促膝谈心、交流思想不够， 从而导致对群众诉求和期望了解不清，群众观点理解错位，工作 思路定格，埋在了抓项目、抓发展上面没有做到从群众来，到群众中去，没有从思想深处去关心、关注群众，没有真正了解群众 的所需所盼、所忧所困。认真反思，主要是宗旨意识淡化，群众 观点不牢，没有真正弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”，没有真正 把群众满意当作衡量工作的标准，没有把群众利益当作干事创业 的出发点和落脚点。（四）自我要求不严。为官之初，谨慎小心，随着年龄增长，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标准，淡薄了勤 俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事， 满足于不违规、不触线、不出事。认真反思，主要是自我要求不 严、自律意识不强、防微杜渐不够。三、下步打算及整改措施下步工作中，我将坚持问题导向，狠抓问题整改，以实际行 动回答群众的期盼。（一）做勤学善思的党员干部。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，始终保持思想上、政治上的 清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，认真研讨党的 十九大精神和**书记新时代中国特色社会主义思想，不断用党的 理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。（二）做为民务实的党员干部。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，坚持把群众反映的问题当家 事，千方百计为群众解难事、办实事。牢记肩上的使命，不断强 化责任意识，切实把主要精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业把工作完成好，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把推动 问题解决作为一切工作的出发点和落脚点，切实维护好群众利益。（三）做恪尽职守的党员干部。切实做到“为官有为”，坚持科学的态度和求实的精神，扎实、勤奋地做好各项工作。树立 强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。狠抓作 风建设，研究制定加强党员干部作风建设、解决“四风”新表现 新动向的长效机制，严防以权办私事、徇私情、谋私利。建立联 系服务群众的长效机制，开展“打造阳光机关”活动。（四）做锐意创新的党员干部。坚持变化变革、敢于担当、务求实效，坚持只有努力才能改变、只要努力就能改变，针对工 作中存在的薄弱环节和存在问题，有针对性地采取改进工作、完 善机制等措施，不断提高工作水平。（五）做公道正派的党员干部。始终牢记自己的责任和使命，严格执行廉洁自律各项规定，在自身世界观改造上下功夫，从小 的方面做起，防微杜渐。从自己做起，厉行节约，不铺张浪费， 倡导简朴不搞排场。管住自己的手，做到不该拿的不拿，管住自 己的嘴，做到不该吃的不吃，管住自己的腿，做到不该去的地方 不去。不以职务和工作之便谋取私利，淡泊名利、权力、地位， 大公无私，坦荡做人。企业党委班子成员民主生活会对照检查材料根据今年民主生活会主题，围绕深入贯彻落实党的十九大精 神，深入贯彻落实**书记关于纠“四风”的重要批示精神， 深入贯彻落实《中共中央组织部关于召开 2017 年度基层党组织组 织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》要求，以先进典 型为榜样，以反面典型为镜鉴，结合个人生活和工作实践，在广 泛征求各方面意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，认真进行 自查、深刻剖析原因，形成了个人对照检查材料。一、存在的问题表现（一）关于自觉在思想上政治上行动上同以**书记同志为核 心的党中央保持高度一致一个是政治坚定力不牢固。与牢固树立“四个意识”，坚定 “四个自信”，做到“四个服从”相比还有差距，认为讲政治就是 “上纲上线”，没有更好地做到绝对忠诚，缺乏对马列主义的坚定信仰，缺少对共产主义的高度自信，对一些有损党员形象的政治 笑话、牢骚怪话、谣言是非缺乏应有的警惕和制止，没有及时辟 谣、止谣。有时自我要求的尺度放宽了，自我教育、自我修养、 自我批评、自我反省的自觉性减弱了，偶尔还有小进即满的思想 和求安求稳的心态，理想信念不够坚定。另一个是政治鉴别力不敏锐。学习缺乏自觉性和主动性，自学意识不强，存在着被动、应付思想；学习浅尝辄止、蜻蜓点水，自觉主动抽时间静下心来学习不够，有偷偷懒、歇口气的想法， 在学习系统深入上还不到位，由于学习修养不够，造成遇事不善 于从政治角度去考量和认识，对社会上的一些不良思潮和不合适 行为认识不够，不能透过现象看本质，离学而信、学而用、学而 行还有一定差距。如，针对商家和媒体大势炒作的“万圣节”“圣 诞节”等洋节，为陪家人稀里糊涂参与其中，政治敏锐性不强。（二）关于认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定一方面，大局意识弱化。党中央决策部署和上级党委决议决 定，没有完全立足公司的角度思考问题、谋划工作，有时过多地 考虑 XX 实际情况和具体困难，存在一些向上看看政策形势、横向看看其他同行的做法、等上头拿主意的“怕”“看”“等”现象。 另一方面，落实力度疲软。重要的是贯彻执行党中央决策部 署和上级党委决议决定不到位。谋划工作创新创造不足，没有做好与本地深度结合的文章。特别是在贯彻落实习近新时代中国特 色社会主义思想缺乏系统谋划，组织推进系统改革不够扎实有力， 结构性调整成效不明显，在推进公司全面发展上还有一些“短板” 问题亟待解决，抓发展的思路有待完善，措施有待加强。（三）关于对党组织讲实话、讲真话主要就是人情关系还存在。在工作中存在人情化、关系化的 现象，对不同的人，不同的关系存在标准不一的现象。比如：在 组织上选人用人进行征求意见时，充当“老好人”，特别是对平时 印象好、个人私交好的同志，对相处较好的同志，多说优点，少谈不足，不谈问题，对党组织讲实话、讲真话，在一定程度上影 响了组织对干部的考察效果。（四）关于攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实一是党风廉政建设责任追究不到位。存在重安排部署、轻工 作实效，重评先、轻追责的问题。教育、制度、监督并重的惩防 机制还不健全，责任追究失之于宽、失之于软，对某些会而不议、议而不决、决而不行、行而不果的问题，有时“板子”打不到具 体人身上，致使责任制失去了应有的约束力。二是班子建设第一责任意识不强烈。坚持党建工作亲自抓、一班人共同抓，把党建工作与中心工作一齐谋划、一齐部署、一 齐推动，但有时认为公司效益是“硬指标”，对党建工作责任制执 行不够有力，被动应付多，主动过问少；落实党建工作有差距， 不能及时深入一线，了解实际，没有认真分析研究新情况、新问 题；重视末端不够，不能严肃对待和认真处理一线党建工作中的 热点、难点问题，不同程度存在重业务、轻党建问题。三是党内监督监察狠抓力度不有力。对党内监督认识不够，对党员队伍中存在的散布小道消息、传播有损党的形象的政治谣 言有时制止不力；对党员队伍中有的自由散漫、不讲规矩，外出 不请假等失之于宽、失之于软。针对一些同志怕“捅娄子”，奉行 “好人主义”，搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学，批评管理不够。（五）关于纠正“四风”不止步一个是模范作用发挥还不够明显。表现为在工作、生活、学习上“随大流”，没有达到一个合格“班长”应有的标准。在工作 上，大胆探索创新的方式方法比较少，一些工作重形式轻内容， 被动应付多，高标完成少，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情， 面对新情况、新问题、新形势缺乏忧患意识和进取精神，只是延 续以前的老习惯、老套路办事，工作创新能力有待提高。另一个是工作抓落实还不够彻底。存在坐在办公室发号施令、提工作要求较多，深入现场指导和协调上级解决难题较少的 现象。一项工作部署后，深入一线、面对面抓督查指导不够，往 往只是给职能部门下任务、压担子，事后忽略跟踪落实，对末端 工作存在的突出问题，帮助解决少，使得一些工作推进不力，效 果不理想。（六）关于严格执行廉洁自律准则一方面，落实规定细则不到位。自己能够始终把公平公正、 清正廉洁作为立身之本，矢志不移地坚守和践行，但有时还存在 超标准陪餐等违反中央八项规定的行为；有时也会碍于情面，放松自我要求，到一线调研，牵扯了一些同志开展工作和解决问题 的精力；上级领导来检查，考察点的筛选和线路安排多是考虑展 示亮点；对党员干部“八小时以外”活动监管不够，艰苦奋斗意 识有所淡化。另一方面，自我约束力度不严格。对不正之风有从众心理，对逢年过节个别下属送的礼品没有做到坚决拒绝；把组织上配的 工作用车当作专车用，不少时候还有公车私用现象；一些同学、朋友来看望我基本是公款接待，有时安排档次不高心里还不舒服； 平常看望老领导、瞧个病号、红白喜事随个礼，有时也用公款支 出；在食堂吃饭交钱标准也很低。二、问题原因出现以上问题，主观方面是首因。主要在“三个放松”。（一）学习劲头有所放松。整天忙于应付外部关系、忙于在 项目检查，导致学习停留在形式上，对政治理论钻研的不深、不透。学习制度坚持的不好，特别是当工作与学习发生矛盾时，往 往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性 不高；学习形势单一，多表现为看报纸、读文件，在深刻领会、 掌握政治理论科学体系和精神实质上存在差距，在学习政治理论、 市场经济、法律知识、经营管理、领导科学与艺术方面不够全面， 学用结合的关系处理的还不够好。学习广度和深度上还有所欠缺， 在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工 作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用。（二）进取精神有所放松。随着工作阅历的丰富，滋生了自满心理，安于现状、乐于守成，对公司当前的形势、任务以及所 面临的大环境，理解不深，缺少应有的责任感、紧迫感和使命感。 这实质上就是进取精神弱化的表现，认为工作年头长了、时间久 了，可以歇一歇了，从而致使工作标准降低、效率降低，在一定 程度上拉低了党委班子的形象。（三）党性修养有所放松。缺乏不断锤炼党性的思想自觉和行动自觉，平时忙于工作，没有深刻的汲取反面典型的深刻教训， 面对社会上的各种不良风气，没有坚决抵制，免疫力不高。在抓 组织建设和作风建设方面没有落实到位，导致还存在作风不扎实 的现象。究其原因，还是放松了主观世界的改造，党性修养有待 加强。三、整改措施及下步打算作为领导干部，出现以上问题，我深感惭愧，今后工作中将 予以大力改进。一是坚持勤奋学习，增强工作本领。加强理论学习，以科学理论武装头脑，增强理性思维，做到学以致用，指导实践，推动 工作；深化学习效果，经常对自己、对工作进行反思总结，汲取 经验教训，提高能力素质。二是坚持改进作风，践行宗旨意识。脚踏实地，多深入基层、深入职工，了解实情，把发展是第一要务、安全是第一责任、职 工是第一牵挂，落实到实际行动中去。坚持真心实意为职工群众 服务，真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。在 工作作风上，坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求 实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力，把更多的时间、 精力放到工作落实上。三是坚持敬业奉献，勇于开拓创新。增强加快发展的紧迫意识和危机意识，开动脑筋，着力探讨适应公司当前发展形势的新 方法、新举措；带头转变观念，创新工作方法，提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念，用科学的眼光来审视公司整 体工作，为发展创造良好的内外环境。四是坚持廉洁奉公，提高自身修养。坚持用合格党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党章、《准则》《条 例》，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到理想常在，信念常 驻，宗旨不变，本色不褪。进一步增强党风廉政意识，自觉保持 廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。我的发言完毕，请同志们批评指正。企业党委班子成员民主生活会对照检查材料同志们：今天我们在这里召开民主生活会，主要目的就是深入贯彻落 实集团公司党委相关要求，以批评与自我批评的方式，查摆问题、 剖析根源，明确整改方向，进一步统一思想、狠抓整改，推动整 改成果与推动发展有效衔接。通知下发后，我认真学习了**书记 新时代中国特色社会主义思想，对比研读了《中国共产党章程》， 对照上级明确的 6 个方面内容，采取自我剖析、倾听意见、认真 反思等方式，摸准了问题、找准了原因、定准了措施。下面，我 将个人查摆剖析情况向公司党委的同志们做个汇报，不足之处希 望大家予以批评。一、个人存在问题按照要求，会前，我本人在认真学习党的十九大精神和十八 大以来 5 年来习总书记治国理政一系列方针政策的基础上，充分学思践悟，从 6 个方面梳理了个人存在的一系列问题。主要有以 下表现。（一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想上。党的十九大以来，我本人能够认真学习新思想，跟进掌握新理论， 自觉运用习总书记治国理政一系列新理念新站位武装头脑、指导 工作，加速理解转化，但在引导全公司上下学习上抓的还不够严、 还不够紧。前段时间，就学习党的创新理论，我们专门组织召开了常委会，明确要邀请知名专家学者来公司为党员、职工进行授 课辅导，但开年马上一个月了，仍迟迟没有落实。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定上。虽然能够坚决执行上级各项决策部署，但有时还存在执行无力度、 落实不到位，在结合实际创新上不用心、不扎实的问题。实实在 在讲，对于公司中有些决策部署，作为“班长”我没有主动提出 向上级班子请示报告，在遇到问题时就把尖锐矛盾抛给上级班子， 遇到突发情况后，往往借着“不麻烦上级”“不干扰上层”的理由， 自主做了决定，有的工作费了不少事，上级还不太认可。除此之 外，我对于请示报告个人事项方面，往往存在对自己松一时紧一 时的问题，对于“班子”成员身上存在的、没报告的，往往也是 睁一只眼闭一只眼，要求不严不高。（三）在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话上。表现比较突出的就是，工作中有感性主导理性的问题，最突出的就是 有时候拉不下脸子、放不下面子，怕一些工作部署要求过严，有 高度、没温度，伤了同志之间的感情，所以在一些要求上就放松 了尺度，有时候甚至会降低标准、放松要求。有时担心影响了大 家的积极性，所以在发现问题时，并不直接点出来，更多的则是 激励的表扬多，较真的批评少，当面不愿意“红脸”，当事不愿意 “黑脸”，不忍心讲狠话，导致有些工作没能达到最佳效果。（四）在担当负责，攻坚克难上。虽然逢会必说纪律、逢事必讲纪律，尤其是党的十八届六中全会之后，更是把“将纪律和规矩挺在前面”作为会议上讲话的常用语、习惯话，但在推进工 作中确实存在投入精力还不够的问题，尤其在抓“两个责任”方 面，只是签发了几个相关文件，制定了几份规矩，听取了纪检监 察部门的情况报告，对全公司党风廉政建设和反腐败工作只有了 初步的了解，没有看到问题本质，没有铁腕诚挚的劲儿。（五）在纠正“四风”，特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题上。说实话，一直以来，我始终都奉行曾国藩家训 中精华的“慎独、主敬、求仁、习劳”观点，扪心自问，绝大多 数情况下能够严格要求自己，为公司班子成员做好表率，为全公 司党员立起标杆，尤其是习主席对警惕形式主义、官僚主义新表现作出重要批示后，我更是认真学习了这 10 种现象，也反复对照 进行了查摆剖析，从实质上逐项对、逐个查，拉紧了脑子里的弦， 抬高了思想上的线。但客观上讲，随着工作阅历的丰富，不免慢 慢出现一定的经验主义、惯性思维，常以为干部、职工反映问题 带有共性，不用全部了解，使得调研次数还不足，对全部情况还 没做到心有有数。（六）在严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，上。由于工作任务繁重，时常加班加点，但劳累后，就存在歇歇 脚、松口气的思想。虽然没有出现过专门用公车干私事，但绝对存在搭公车便车的现象。有时职工工作上出现失误或漏洞后，也 会因为一些巧言巧雨、温软话语所放松要求，出现放人一马、饶 人一次的问题。下班到家后，也存在一定的享受行为，特别是面对朋友客人，在休息时间，往往自己出钱搞丰盛宴请。 二、问题原因 出现这些问题，最关键、最根本的就是个人主观思想作祟，主要在于以下几个方面：（一）党性修养出现松懈。我参加工作已经 23 年，多年的 工作和学习经历使我自认为党性修养还算不错。近几年，先后参加了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学 一做”学习教育，自认为党性修养已经足够，尤其是在对党的十 九大精神、**书记新时代中国特色社会主义思想进行研读后，该 学的理论都学过了，该解决的问题也都解决了，逐渐放松了学习 和自我提升，使得一些问题又乘虚而入，慢慢滋生。（二）宗旨意识有所淡薄。总认为自己有多年的行业工作经验，习惯于用老经验、老办法做事、想问题，没有深入研究新形 势下抓好公司持续发展的特点和规律，与原来在基层任职时相比， 与职工的距离越来越远，干工作也大多考虑集团公司和市场利益 的要求，没有真正沉下心、扑下身子融入到普通党员和职工中。（三）担当精神开始弱化。主观上想尽快在产业发展等工作上做出成绩，扭转发展位次后移的不利局面，从而将更多精力投 入到生产线方面的工作，使得抓意识形态和从严治党的精力相对 不足。三、整改方向及下步打算重点做到以下几方面。（一）做一名履职尽责的干部。狠抓班子理论学习，坚持和创新集中与自学融合的理论学习制度，既严格执行年初定下的学 习计划，又要组织开展好推进“两学一做”学习教育常态化制度 化和“不忘初心、牢记使命”的主题教育。狠抓“两个责任”落 实，牵头组织各部门成立督导组，并定期听取汇报，通报问题， 形成强大震慑。狠抓“四种形态”，特别是“第一种形态”，既进 行廉政提醒谈话，又要坚持问题导向，及时提领子、扯袖子。（二）做一名求真务实的干部。进一步把全心全意为职工服务、为公司服务的意识嵌入脑海，经常性地深入职工之中、深入 生产一线，了解掌握管理人员与职工的所思所盼。坚决杜绝“盆 景”式和“走马观花”的调研，带着问题沉下去、带着想法深进 去、带着措施走出去，探索出符合新形势下公司的发展之道。（三）做一名忠诚老实的干部。坚决杜绝“失之于宽、失之于软”的现象，不做“老好人”，对有问题的及时指出，对有错误 的及时修正，避免小事成大祸。同时运用好批评与自我批评的武 器，严格执行党员领导干部双重组织生活制度，让批评不留余地。（四）做一名克己奉公的干部。时刻以合格党员的标准严格要求自己，切实做到自重、自醒、自警、自励。牢固树立“慎小 慎微”的思想，不能因为小事放任不管，不能因为小节任其自流， 把身上的小问题挖出来、亮起来，进一步狠抓整改，永葆共产党 员先锋形象，坚定职工跟着党员干的信心决心。公司党委班子成员民主生活会对照检查材料按照集团公司党委要求，结合学习党的十九大精神、学习习 近平新时代中国特色社会主义思想，我通过调查研究、征求意见、 与班子成员和机关干部职工谈心谈话等方式认真进行党性分析、 开展批评与自我批评，深入查找本人在思想、组织、作风和纪律 方面存在的突出问题，剖析问题产生的根源，明确今后的努力方 向和整改措施。现将有关情况汇报如下。一、问题表现（一）在自觉在思想上政治上行动上同以**书记同志为核心 的党中央保持高度一致上主要是①理想信念修养有所放松。没有时刻用**书记新时代 中国特色社会主义来武装头脑，指导实践。认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经“定形”、不会出什么问题， 自觉不自觉地放松了对自身的严格要求，在加强党性锻炼上有所 松懈，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的尊党爱党意 识还不够强，理想信念仅仅停留在感性认知上，没有在理性思考 中不断巩固升华为思想认同。对一些消极庸懒现象见怪不怪，在思想上没能引起足够的警醒和重视。②强化政治定力有所放松。在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中，我对理想信念的 理解更加透彻、践行更为自觉，在大是大非面前始终保持了坚定 立场、鲜明旗帜。但是对比革命先辈陈望道翻译《共产党宣言》时蘸墨汁吃棕子吃出信仰味道的那种坚定，深刻认识到自己在理 想追求上的定力还不够，还没有真正把理想信念上升到共产党人 的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，没有完全把理想信念转化 为推进牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服 从”的实际行动和内在动力，没有充分认识到坚定理想信念是一 个曲折反复的长期过程，需要持续“充电”、“补钙”。（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定上主要是①执行政治决策不够坚决。在贯彻党中央决策部署和 上级党委决议决定上态度是坚决的，但还存在思想上不够重视， 对上级的一系列决策部署和工作要求把握不全面，有时对领导的意图把握不够精准透彻，致使一些措施的执行落实不够及时，工 作标准“打折扣”。有时候未能有效处理主动作为、遵照指示和依 靠等待的关系，为争取更多支持，过分强调实际情况和存在困难，存在本位主义和实用主义倾向。②研究联系实际不够深入。虽然能不折不扣落实上级规定要求，但在新常态下，如何创造性地贯 彻落实上级的决策部署上有欠缺，深入谋划研究、联系实际运用 不够，推动公司转型发展的新思路新举措新办法不多，适应引领 新常态的能力和水平存在差距，对一些限制性的政策和落实难度 大的，有等一等、看一看的思想，主动落实的态度不够坚决、方 法不够科学、韧劲不够持久。（三）在对党忠诚老实上维护班子团结不力。开会的时候不敢大胆发言，会后又有想法，有时还在干部、群众面前讲话随意，不维护班子会议定的结 果。不敢大胆指出领导的不足，过后又怨气冲天，拿工作不主动 来出气，拿干部职工来泄愤。（四）在担当负责、攻坚克难上动真碰硬力度不够。坚持“零容忍”惩治腐败，但在动真碰 硬上还不能完全抓住关键岗位和重点领域，信心和决心不足；对于一些违规违纪问题，还没有真正“动真碰硬”，管理失之于宽、 失之于松、失之于软，存在老好人主义思想；有时认为培养一个 干部不容易，惩处之剑“高举轻放”，“一案双查”和责任追究不 够，群众身边的“四风”问题屡禁不止，基层少数干部不作为、 乱作为问题仍然存在，群众反映较多。（五）在纠正“四风”上主要是①基层调研不够深入。虽然也经常到一线调研，但主 动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做 到“从职工中来，到职工中去”，没有真心关心职工想什么、盼什么、急什么、要什么。对一线情况的了解主要靠听汇报，不够全 面系统，没有用解剖麻雀的方法，彻底搞清真相、弄清事实。② “形象工程”仍有表现。主要表现为有造“典型”、搞“盆景”、树“形象”的错误决策，在 XXXX 规范化建设中，没有考虑实用性， 而注重外在形象，比如，在新建 XXX 时，只注重外貌的新颖设计 和豪华装修，而忽略了实际用途，造成下雨天雨水飘进走道，影 响了办公，基层干部颇有意见，这我也清楚。这是我典型的形式主义表现，对此我负有主要领导责任。（六）在严格执行廉洁自律准则上主要是①领导高表率作用发挥不好。虽然在平时的工作生活 中，自己也时刻注意严以律己，该做的也都在做，但的确存在着 标准不高的问题，的确有时候有自我满足的想法，对自己所做的成效估值过高，降低了律己和律他的标准。②抵制不良风气不够坚定。自己虽然能够严格执行中央八项规定和实施细则精神，但 对一些属于工作小节、生活小事的苗头危害性重视程度还不够， 思想深处还存有无碍大局的认识，过紧日子的意识不强，艰苦朴 素、勤俭节约的作风还需进一步强化。有时在与亲戚朋友聚会时，对他们铺张浪费的现象未能进行及时纠正、有效引导，睁一只眼 闭一只眼，没有抵制和反对、听之任之，日子久了甚至见惯不怪。③慎独慎行方面存在差距。8 小时以内能够严格要求自己，但在8 小时以外相对放松，这实际上是不讲政治，不负责任，是自己 的政绩观出了问题。二、剖析原因（一）理论学习不够系统。觉得以现有知识储备和以往工作 经验做好本职工作应该没有问题，加上事多、任务多、工作繁杂， 有时对理论学习抓得不够紧，对**书记新时代中国特色社会主义思想的全面性、系统性研究学习不够，造成工作中运用党的最新 理论成果分析和解决实际问题的能力尚有欠缺，韧性奋斗的劲头 有所不足。（二）统筹能力不够过硬。虽然对工作考虑比较细致，但有时缺乏计划性、前瞻性，使得自己经常加班加点，有时甚至感觉 分身乏术，这说明我统筹能力不够过硬，说白了还是政治站位不 够高，工作中主次轻重把握得不好，规矩还把得不严。尤其是把 时间和精力几乎都放在了聚焦公司效益上，对分管部门领导干部 和工作人员关心关注不够，调动工作积极性做得不好，根子上还 是“十个指头弹钢琴”的能力有所欠缺。（三）工作要求不够严格。自己经历过很多工作岗位，看到过不少现象，自认为有些事情没必要大惊小怪，只要按惯例、按 程序、按经验就不会出问题，在特别繁忙的时候对工作标准要求 得还不是特别严格，严谨细致、精益求精的初心有所弱化，敢打 敢拼、敢闯敢干的精神有所松懈，说明不求过得硬、只求过得去 的思想还是存在的。（四）改进作风不够彻底。作为公司班子的“班长”，总感到上面有集团公司，下面有具体负责的部门，工作有人安排、有 人落实，自己搞好协调工作就行了。有时遇到问题觉得自己刚走 到岗位上没多久，是个“新人”，事情考虑到了但没有说出来，问 题发现了但没有指出来，导致为班子决策提出高质量、有价值的 意见建议还不多，也说明我求真务实还不够彻底。三、努力方向针对存在的问题，我下一步的整改思路是：以**书记新时代 中国特色社会主义思想为统领，坚持全面从严治党、从严治企，全面加强党的建设，为公司健康快速发展提供强有力的政治思想 和组织保证。（一）全面落实党建工作责任制。一要提高理论素养，强化决策能力。党的理论知识，是公司党建工作的指南，下一阶段我 要自觉把学习当作履行“第一责任人”职责的内在动力，当作提 升自己全面素质的加速器，当作加强理论素养的必修课，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运 用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质 层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服“以干代 学”“重干轻学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。二要强化责任意识，做到以上率下。按照全面从严治党新要求，下一阶段我要始终把 抓好党建工作作为第一要务，认真组织开好公司党员代表大会、 专题党群工作会等会议。结合实际对党建工作进行针对性部署和检查，组织制定出台工程项目党建工作考核细则，真正做到党建 工作层层有目标、人人有责任，做到党建工作有计划、有过程、有考核、有总结。三要细化规章制度，注重末端落实。通过制度的细化，做到制度完善、可行性高，进一步保证民主集中制、“三 重一大”决策制度的贯彻执行。（二）抓好全面性惩防体系建设。一要提高党组书记综合素质。强化“抓党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设就是失职” 理念，提高党组织书记履行党风廉政建设第一责任人的意识，党组织班子其他成员按照分工履行“一岗双责”的能动性。计划今 年安排对新成立的项目管理分公司党组织书记及党务工作人员进 行党务工作业务培训，以提升基层党务工作人员业务水平，推动党建工作以及党风廉政建设。二要加大警示教育力量力度。既宣传正面典型又宣传反面典型。同时组织各子分公司结合实际开展 廉政警示教育活动，对企业发生的党员干部违纪问题，进行教训总结，做到举一反三，正反对照，增强廉洁警示效果。三要完善党风廉政制度体系。坚持定期报告制度，综合分析运用党风廉政 建设主体责任落实情况定期报告结果；落实基层党组织书记抓党 建述职报告制度。在全公司形成纪检办案“一盘棋”的模式上，统一调配初核及办案人员，统一区域交叉办案、协同办案，形成 合力，提升业务水平，提高工作效率。按照季度、半年、全年的 工作内容和节点加强对下属单位开展党风廉政建设责任制工作落 实情况进行考核，对落实党风廉政建设责任制的好经验、好做法 进行总结推广。（三）下大力夯实党的执政之基。一要继续以“四好班子”建设为载体，抓好领导班子建设。下一阶段要努力把领导班子建 设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚 强领导集体，使各级领导班子始终保持解放思想、与时俱进的创新精神，保持加快发展、永争第一的进取精神，保持居安思危、 永不懈怠的自强精神，保持艰苦创业、攻坚克难的拼搏精神，保持万众一心、和衷共济的团队精神。二要继续以“XXX”活动为契机，抓好基层组织建设。下一阶段要把“XXX”的重点工作转到作用发挥上，重点指导帮助党支部充分发挥战斗堡垒作用，切 实助力施工生产。三要以“两学一做”学常态化制度化为抓手， 抓好党员队伍建设。下一阶段要组织各级党组织持续开展好推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以及对问题的整改落实工 作，切实解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的 问题，进一步发挥党员的先锋模范作用。（四）挑起来党员领导责任担当。下一阶段要进一步强化政治意识，要求我们坚定理想信念，坚定对马克思主义的信仰，始 终坚持正确的政治方向，在思想上、政治上、行动上始终同以习 近平总书记为核心的党中央保持高度一致；强化大局意识，要求 我们正确处理全局与局部的关系，时刻不要忘记整体利益；强化 核心意识，要求我们在工作中要抓住重点问题，时刻不要忘记党 和人民的需求；强化看齐意识，要求我们在实践中要与党中央保