做强劳务输出产业全力帮民增收致富劳务输出是帮助农民增收致富，推动农村经济发展的有效途径。x县人事劳动和社会保障局认真落实中央一号精神，始终坚持把劳务输出做为一个产业来经营，多渠道打造劳务输出黄金品牌。截止到目前，已向北京、天津、x等地的煤炭、保安、餐饮等行业输出农村剩余劳动力x人，年可为农民增收近x万元。在省劳动厅开展农村劳务输出试点工作检查评估时，被评为劳务输出试点先进县。一是加强劳动力市场建设。筹集资金x余万元，对原劳动力交流大厅进行装修改造，为劳动力交流提供宽阔的场所；投资x万元购置了一台电子显示屏，用于及时发布劳动力供求信息；组织计算机专业人士设计并组建x劳动力网站，增强劳动力市场的科技含量，为实现劳动力网上求职打下基础。同时对进行交流的单位和个人免收摊位费和入场费，提高劳动力市场的声誉。二是健全劳动力信息网络。依托乡镇劳动保障事务站，对全县劳动力就业情况进行了彻底的调查摸底，并根据剩余劳动力的年龄、求职意向和掌握技能，在县局完善了农村剩余劳动力数据库，在乡镇分别建立了分户台帐，每个行政村确定了一名兼职信息联络员，基本实现了数据库的动态管理。对搜集来的用工信息，经过筛选和整理，定期通过电台、电视台和劳动力市场及时向社会发布。在x月x日的劳动力交流会上，一次就发布就业信息x多条，当场便达成了就业协议。三是千方百计拓宽用工市场。坚持“紧抓开滦、开辟京津，加强巩固老户，注重广交新朋”的主导思想，局班子成员亲自出马，多次跑京进省，联系较大企业集团，采集用工信息，拓宽用工市场，在激烈的劳务市场竞争中抢占了一席之地。到目前，已累计与x家用工单位达成协议关系。四是推行劳务派遣。为适应灵活就业、多渠道就业的需要，不断拓宽服务领域，从劳动合同入手，推行劳务派遣制度。此举既维护了农民工的合法权益，又便于对农民工加强管理，极大的方便了劳动力外出务工。五是务求创新。经过与开滦集团反复协商，达成了为在x各矿的x余名农民工缴纳养老、医疗保险的协议，现已全部落实到位。消除了农民外出务工的后顾之忧，受到了用人单位特别是我县农民群众的好评。六是重点扶持。为了促使x南部地区尽快摆脱经济落后的面貌，充分发挥自身职能优势，出台了《促进南部地区农民增加收入的意见》，落实了免收或减收求职登记费、报名费、中介费等一系列优惠政策。极大地调动了农民外出务工的积极性。