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在政府系统廉政建设集体会议谈话提纲
在政府系统廉政建设集体会议谈话提纲
同志们:
今天,我利用此次党组扩大会的机会,开展一次廉政谈话,主要目的是认真贯彻落实中央、省委、州委和县委关于加强作风建设的工作部署和要求,分析研判当前党风廉政建设中存在的问题,针对问题再提醒、再要求,扎实抓好今年党风廉政建设工作。
今年年初以来,全县各级各部门严格落实“两个责任”,县委、县政府高度重视作风建设,坚持以上率下、层层带动,县委从抓常委班子“一岗双责”入手,通过实行履责全程纪实、定期听取汇报、发放履责提醒函、督查履责情况等措施,全县各级党委(党组)落实党风廉政建设主体责任情况较往年有了较大提升,各级领导干部履责意识明显增强、履责更加积极主动,正风肃纪持续深化,干部作风转变明显。但通过分析近年来查处的案件和巡察督查中发现的问题,党风廉政建设和干部作风方面还存在一些突出问题:一是党风廉政建设责任压力传导还不够。一些负责同志履责意识不强,只注重分管的具体业务工作,对党风廉政建设强调较少、过问较少、督导较少。二是少数党委(党组)书记履行第一责任人责任意识不强。一些乡镇和部门党委(党组)书记安排部署党风廉政建设工作不具体,落实全面从严治党要求不力,对班子成员和干部职工疏于教育监管。三是个别领导干部对中央八项规定精神执行还不到位。个别党组织负责人对中央八项规定精神和省、州、县相关规定及配套实施细则学习不深入、认识不到位、执行不彻底,在适应新常态上缺乏自觉性和主动性。四是少数单位执行力不强,存在“中梗阻”问题。个别干部在履行本职工作上工作热情不高,工作落实不到位,有的干部担当意识较差,做得越多、错的越多,缺乏应有的责任感和紧迫感,不能按时完成县委政府交办的重要工作。五是少数干部工作作风不实,密切联系群众不够。少数干部自我要求不高,工作作风不实,不适应高强度工作节奏缺乏解决复杂问题的能力,做群众工作缺乏耐心。我们要高度重视这些问题,采取有力措施加以解决,在这里,我主要强调三点:
一要强化纪律规矩意识。党的纪律和党内规矩是政府系统各级干部的行为规范和行动准则,也是政府抓落实的重要体现和可靠保证。要增强组织观念和规矩意识,做政治上的“明白人”,哪些事能做、哪些事不能做,哪些事情该请示报告、哪些事情可以简化程序等都要明明白白,要准确把握尺度、掌握火候,确保政令畅通,维护决策政令的严肃性和权威性。作为政府系统的同志一定要明白,抓落实是政府工作的首要职责,要守纪律、讲规矩,要不断提高执行力和服务水平,牢固树立“马上就办”的工作理念,紧紧围绕今年全县经济社会发展主要目标任务、重大政策和重大改革举措、重大投资项目和民生工程,以“快、准、细、严”的作风抓好落实执行。
二要严格落实主体责任。县政府党组和各部门党组(党委)要切实增强“四个意识”,严格落实“一岗双责”,始终把党风廉政建设责任制的落实作为一项重要工作来抓,全面履行党风廉政建设主体责任,进一步加强和规范党内政治生活,严格执行《准则》和《条例》,自觉接受监督,强化廉政风险防控长效机制,保持惩治腐败高压态势,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,尤其要加强党风廉政建设社会评价宣传力度,把社会评价作为转变干部作风、融洽干群关系、提升执政能力的有效抓手,做实做细各项工作,以党风廉政建设和反腐败工作的新成效,促进全县经济社会持续健康发展。

三要持之以恒正风肃纪。要在严查公款吃喝、公车私用、滥发奖金补贴、私设“小金库”等老问题的基础上,重点加强对脱贫攻坚、扫黑除恶等工作中不担当、不作为、脱离群众等形式主义、官僚主义问题的整治。要坚持不懈落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,持续推进政风作风转变。县政府领导班子成员要以上率下,切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,完善正向激励和容错机制。县委县政府督查室要加大督促检查力度,强化监督问责,重点围绕六项中心工作、稳增长、环保问题整改、脱贫攻坚等重大决策部署进行监督检查,严厉问责追责。






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