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团委工作总结PPT红色简洁共青团基层团支部团支书团委年终工作述职汇报模板

基层团委团支书工作汇报work report of the youth league branch of the grass-roots youth league work report of the youth league汇报人:党支部 汇报时间:20XX


目录CONTENTS


团支部工作回顾


根据监事会党总支的工作要求和机关团委XX年工作要点的指引,XX年监事会团支部工作将继续在监事会党总支的正确领导下,以服务监事会中心工作为主线,以引导、服务青年同志成长成才为出发点和落脚点,着力提高年轻同志的政治素质、业务素质、文化素质和身心素质团员人数团支部数量在职青年团员人数262人。团员占14—28岁青年人数的12%。包括1个机关团支部,6个村团支部,2个小学团支部,1个卫生院团支部。在职青年为130人,其中28岁以下青年为26人,全为共青团员。


201x年x月我单位参加市团委举办的XXXX活动获得某荣誉, 201x年x月我单位参加市团委举办的XXXX活动获得某荣誉, 201x年x月我单位参加市团委举办的XXXX活动获得某荣誉, 201x年x月我单位参加市团委举办的XXXX活动获得某荣誉,201X年荣获省级青年文明号201X年荣获省级青年文明号201X年荣获省级青年文明号


青年文明号是团内品牌活动的主线,也是龙头品牌。我们一直继续深化“青年文明号”创建活动,加大对已创建成功的“青年文明号”集体的对内宣传力度。一年来,我们继续保持了两个省级青年文明号,并新增一个省公司级青年文明号,品牌阵地又添新色彩。大力推进团内品牌阵地建设


今年,我们着力加强“青年安全生产示范岗”的创建深入工作,并根据工作实际特点做好创建工作的规划、活动方案及相关的管理制度,各创建集体不仅定期开展安全活动,并认真开展团内身边无事故活动,向班组每位成员延伸,向周边团员延伸,推进“青年安全示范岗”的创建工作。大力推进团内品牌阵地建设


工作收获及不足


强化“互联网+共青团”理念,以共青团组织网站和官方微信、微博、客户端等新媒体为重点,以“中央企业青年之声”和“青春央企”官方微信为龙头,全面深入推进中央企业“网上共青团”建设。相对于青年需求的多样化趋势,团组织的服务手段和服务方式显得单一;思想方面服务方面


思想建设大力加强青年的思想建设工作,引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观;不断提高团员的创造力,凝聚力和战斗力,将我公司的共青团工作推向一个新的高度。干部建设加强团干部的培养,有意识有计划地培后备团干的知识水平、创新能力;加强团支部干部的领导能力。


工作思路和措施


必须坚持党对共青团的领导只有坚持党的领导,才能正确地贯彻执行党的路线方针政策,把握正确的政治方向,这是团组织发挥作用的前提基础。必须围单位的中心工作开展活动只有围绕单位的工作重点,找准团工作的立足点和着力点,才能在服务大局中求发展。


团建工作是我们抓好各项工作的根本,我们的工作不仅仅是经营管理,作为央企,应该充分认识到加强公司团建工作的重要性、必要性,增强责任感和紧迫感,团建工作抓好了,基层团组织的核心作用就能更好的发挥,队伍的凝聚力和向心力就更加明显,什么工作都好开展。


克服和纠正重业务、轻团建的错误思想,树立团建工作必须服务于公司经营管理的理念思想认识必须从我做起,带领团员领导干部认真学习党中央、各级党委相关文件精神,主动承担党建工作党委主体责任,落实“一岗双责”一岗双责


强化考核作用、树立典型进一步完善《团员年度考核管理办法》,把对团员的管理与经营管理有机结合起来,通过量化考评实现团员标准具体化、团员日常行为规范化,并在基层开展“先进团员”、“团员示范岗”评先评优活动,树立典型,以强带弱,形成积极向上、示范带动的新格局,努力提高党员的综合素质和能力水平,发挥先锋模范带头作用。


将团建工作纳入领导评价体系将团建工作纳入领导干部评价体系,与经营管理指标同步考核,权重不低于30%,考核指标包括但不限于集中学习出勤率、心得体会或读书笔记的数量及质量、团风廉政责任制考核结果、民主评议结果、主动组织团建活动、为团建工作出谋划策等。连续两次考核不合格的,将不再续聘,并作出相应的处罚。


结合团委班子“一对一”挂钩帮扶策略,将业务督导与团建指导相结合,团委班子每人至少确定1家四级机构挂钩联系点,每年至少6次到联系点调研指导,带领四级机构将党建工作落到实处,切实了解基层的难处,帮助四级机构研究解决实际困难。创新团建工作模式


在今后的团建工作中,我将严格按照上级团委的要求,一如既往地凝心聚力抓党建,抓好团建促发展,推动团建工作创新争优,提升团建工作水平,切实发挥团的基层组织战斗堡垒作用,为公司发展提供坚强的组织保障。


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