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2022儿科副护士长竞聘PPT粉色简约竞聘必备PPT

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竞聘职位儿科副护士长汇报人:XXX 汇报时间:20XX年Competition for head nurse in neonatologyCompetition for head nurse in neonatology


竞聘宣言大家好!今天我出于对护理事业的热爱,出于对个人理想的追求,来参加护士长岗位竞聘!首先,感谢院领导为我们创造了这次展示自我和公平竞争的机会!下面我将从以下几个方面来进行我们竞聘演说。


目录自我介绍获奖经历自我认识个人优势工作设想


自我介绍2007年 毕业于上海医学院护理本科;2007年7月至2008年9月 在急诊抢救室从事临床护理工作;2008年10月至2012年7月 在急救中心从事院前急救工作;2012年8月至2015年12月 回急诊抢救室,今年1月开始到护理学院从事本科教学工作。姓名,31岁,学历本科,主管护师


获奖经历回顾9年的护理工作,由于有了领导的帮助、同事的支持,同时也经过自己的不懈努力,我积累了一定的临床经验,收获了大量医疗护理知识,极大的提高了业务素质,取得一些小小成绩和荣誉。2014年2015年5月2015年10月2015年11月2015年参加四川省华西医院举办的急诊专科护士培训班,获得优秀学员奖励获得贵州省临床护理技能大赛二等奖撰写的论文《XXXXXXXXX》被全国护理教育研讨会选为大会发言文章荣获遵义医学院微课竞赛三等奖参与指导的学生在“首届全国护理专业本科临床技能大赛”上荣获三等奖荣获年度优质护理先进个人2015年11月


自我介绍协调好科室、护患、医护以及护护之间关系,在自己能力范围内解决冲突和纠纷。 医院护理管理层基层管理者要服从医院及护理部的领导,承担病房管理和护理质量监控工作,根据护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,指导并带领下属护理人员共同完成护理任务。 信息管理者承上启下,既要正确及时的传达医院和护理部精神,又要收集有用的反馈意见,及时汇报,便于工作的开展。 各种关系的协调者


个人优势优势一我本人性格比较开朗、豁达、积极向上、沉着、冷静、有责任心、勇于担当,同时工作上严谨踏实、任劳任怨。这些年来,在急诊服务患者的过程中,会不时的遇到和面对一些护理难题以及情绪激动和处理尴尬的患者,此时,我都能保持良好的心态,冷静的头脑,善于分析,耐心而娴熟的与患者沟通,细致的做好患者的安抚工作。优势二我十分热爱护理工作和愿意从事护理工作,愿为我院护理事业的蓬勃发展尽心尽责,贡献自己的力量。


个人优势优势三具备一定的组织、协调、沟通和管理能力,以及妥善处理各种应急事件和矛盾的能力。通过这些年的急诊护理工作,让我积累了一定的人生阅历和一线工作经验,促使我养成了乐于学习、善于接受新生事物的好习惯;特别是在急诊抢救室工作的最近四年里,得到护士长和同事的信奈,担任护理小组组长;急诊抢救室的工作和其他科室联系比较多,且急诊的病人和家属又都形色各异,工作中有时难免遇到一些意想不到的情况。正是在这样一个特殊的科室,历练了我的组织、协调、沟通和管理能力,以及妥善处理各种应急事件和矛盾的能力。


个人优势优势四具备一定的教学能力,从2010年开始,参与学校护理本科的教学工作;今年,在护理部老师的指导下参与医院护理人员在职理论培训和技能培训。优势五我的家庭非常幸福,我的妻子也是咱们医院的一名护士,她非常理解和支持我的工作。


工作设想0504030201要积极配合院领导、护理部、科主任完成各项医疗护理工作;做好病区工作的风险防范,时刻保持清醒的头脑,从工作细节出发,挖掘问题的根本,培养护士的风险意识,从各个方面保证和提高护理质量的安全;加强科室团队建设,打造一支积极上进、开拓进取、具有不断创新和与时俱进的护理团队,同时大力提倡人性化管理,创造一个愉快的、民主的工作环境;抓好护士业务学习,增强科研意识,不断探索进取,定期组织护士学习新业务、新知识、新技术,努力提高每位护士的业务水平,从而提高护理质量;积极配合科主任,在保证医疗护理质量的前提下,以管理促进经济效益,以医疗、护理质量求经济增长,以创新求发展,开源节流,物尽其用,降低成本,提高效率。


结语参加本次竞聘活动本身就是一次自我反思和提升。竞聘成功意味着新的责任与信任;不成功则表示还需努力,还需要成长;无论结果如何,我将一如既往地做好本职工作,努力超越,追求卓越。争取新的、更大的成绩。


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  • 作者 Nick爱可乐
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