xx市人社局五举措实施精准就业扶贫
xx市人社局五举措实施精准就业扶贫
就业扶贫,今年以来,市人社局紧紧围绕全市201x年脱贫攻坚总体部署,重点瞄准201x年计划退出村、脱贫户,进一步强化措施、做实服务,确保实现有劳动力贫困家庭至少实现一人就业的工作目标。
一是强化就业扶贫制度保障。今年以来,市人社局制定印发了贫困家庭技能培训和就业促进专项201x年实施方案、xx市精准就业扶贫实施方案(2016-2020年)、就业扶贫工作考核办法、就业扶贫示范村创建等系列文件,进一步完善了就业扶贫政策体系,强化了就业扶贫制度保障。
二是提升就业扶贫培训实效。芦山县“扶贫专班”培训,xx名贫困家庭劳动力学习服装缝纫技能并被四川琪雅公司聘用,实现了培训与就业的“无缝对接”。荥经县、宝兴县将病患陪护培训与农村公益性岗位开发同步开展。1月-10月,全市共组织xxxx名贫困家庭劳动力参加各类职业技能培训。三是组织开展就业招聘服务。1-10月,全市人社部门组织开展就业扶贫专场招聘活动xx场,送岗位下乡入村活动xx场。同时,积极开展跨地区劳务协作。目前,名山区与浦江县、荥经县与浦江县、芦山县与邛崃市、汉源县与新疆生产建设兵团等单位签署了劳务合作协议。
四是打造就业扶贫示范载体。四川琪雅服装有限公司成功创建国家级就业扶贫示范基地。荥经县大田坝乡同乐村、石棉县永和乡白马村、宝兴县大溪乡烟溪口村成功创建省级就业扶贫示范基地。同时,市、县(区)也开展了各类就业扶贫示范载体认定。通过打造就业扶贫示范载体,较好地发挥了示范基地和示范村的典型引领作用。
五是实施公益性岗位兜底就业。开发了重残人员护理、留守老人儿童看护、保洁保绿、灾害监测和公共设施维护等农村公益性岗位,优先安置大龄、残疾、家庭特别困难的贫困家庭劳动力。1-10月,全市通过开发农村公益性岗位安置贫困家庭劳动力xxxx人。
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