2020年市卫生健康委员会党风廉政建设和反腐败工作要点-WORD文档-工图网

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2020年市卫生健康委员会党风廉政建设和反腐败工作要点

2020年，市卫健委党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是：以**书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚决落实**书记对工作的重要讲话指示精神，按照中央纪委四次全会、省、市纪委全会和市委十三届十次全会部署，围绕综合医改发展，紧扣十项重点工作，聚焦全面从严治党，坚持稳中求进工作总基调，严格监督执纪问责，持续深化作风建设，推动卫健系统党风廉政建设和反腐败工作高质量发展，为全市卫生健康事业改革发展提供坚强有力的政治和纪律保证。

一、坚持责任落实，推动工作落地见效

（一）层层压实责任市卫健委党委将按照市委的决策部署，坚持党要管党、从严治党，落实党风廉政建设责任制，严明政治纪律和规矩，维护风清气正政治生态。年初，委党委将党风廉政建设和反腐败工作列为年度目标责任管理的重要内容之一，与各医疗卫生单位、委机关各科室主要负责人签订党风廉政建设责任书，层层传导压力、压实责任。各级党组织要把党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位党的建设和业务工作总体布局，同部署、同落实、同检查、同考核。

（二）完善责任清单构建委党委、下级党组织主体责任和负责人第一责任人，及各级领导班子成员“一岗双责”体系。及时制订四张“责任清单”，确定个性化重点项目，并逐项细化工作措施、明确时间节点和责任人。领导班子及其主要负责人、班子成员要抓好各自分管范围内的党风廉政建设工作，切实做到守土有责、守土尽责，推进工作的有效落实。开展落实党风廉政建设和反腐败工作检查考核，着力发现问题，及时通报情况，督促整改纠正，考核结果计入各单位年度绩效考核。

（三）鼓励干事担当深化“五位一体”干部激励保护机制，进一步释放“三项机制”功效，助燃干事创业的火红年代。适当放宽容错纠错适用范围，实施容错备案。对已备案项目实施跟踪式监督，防范廉政风险、评估执行情况。严肃查处不负责任、不顾事实、不讲法规、随意虚构诬陷行为，及时为受到不实反映的干部澄清正名、松绑减负。

二、坚持特色培育，突出亮点提质增效
（四）探索建立标准化工作程序探索建立党风廉政“标准化”建设工作程序，编印《工作手册》和《文件汇编》，建立流程清晰、责任明确、易于操作的工作模式，以实现工作落实规范化、制度化的目标，进一步健全党风廉政建设长效工作机制。
（五）改进优化监督方式继续开展对基层党组织的巡审工作，不断改进巡审方法，挖掘巡审效果，加强结果应用，督促整改落实到位，分批对已巡审单位开展“回头看”工作。加强与市纪委监委，特别是派驻纪检监察组的对接、沟通和交流，配合做好派驻纪检监察组驻点监督工作，逐步形成“上下统一、内外同步”的综合监督合力。
（六）深耕细作抓好廉政教育加强广大党员的理想信念、党性意识教育，组织廉政党课、案例解读、专题讲座等多层次多形式的廉政警示教育活动，筑牢廉政“防火墙”，不断提高党员干部防腐拒变能力。组织开展第12个“5•10训廉日”主题教育活动，积极参加“廉音汇”廉政时评比赛、“童‘语’家风”家庭文化展演等活动。深耕细作“杏林常青”微平台，拓展以各单位为发送主体的多层次的廉政“微提醒”推送，打造指尖上的“微课堂”,推动行业风气、行业形象不断向善向好。

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