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2篇2020年工作总结汇报报告范文2篇2021年工作计划
xx市xx区总工会2020年工作总结(1)2020年是“十三五”规划的收官之年,也是全面建成小康社会决胜阶段。面对波谲云诡的国际形势、艰巨繁重的国内发展改革稳定任务和新冠肺炎疫情的严重冲击,xx区总工会在区委、市总工会的正确领导下,以**书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九届XXXX精神和中国工会十七大精神为指导,继续围绕区委中心工作和市总重点工作任务,积极探索符合我区实际情况的工会工作新路子,各项工作都取得了新进展新成效,彰显了新时代工会组织的新担当新作为。区总工会2020年工作总结如下。一、强化思想引领,坚定政治方向坚持党的领导,保持工会工作正确政治方向。深入学习宣传贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九届XXXX精神、《**书记谈治国理政第三卷》、**书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话重要指示精神,将理论与习总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述相结合,全面贯彻落实上级的决策部署。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领全区各级工会组织、广大职工群众始终坚持走中国特色社会主义工会发展道路,坚决听党话、跟党走。二、聚焦重点工作,突出亮点成效(一)注重扩面提质,夯实基层基础坚持“党建带工建”长效机制。通过开展基层工会建设集中攻坚行动,提高了“三新”领域、“八大群体”和xx人以上规模企业从业人员入会率。截至2020年x月,我区新建工会共x家,非公企业工会x家、机关事业单位x家,新发展工会会员x多人,其中农民工会员x多人。在新建非公企业工会中,100人以上企业达x家,超额完成了市总下达我区的非公企业建会任务数和发展农民工会员数,完成率分别达x%和x%,实现了建会、发展会员的双突破。(二)注重工会品牌,竭诚服务职工继续深化工会品牌创建,夯实春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、“四大保障计划”、暖流行动等常态化帮扶服务职工品牌活动,通过实施关心关爱职工群众的实际行动,努力提升我区广大职工群众的获得感和幸福感。1.开展以“贯彻十九大,情暖回乡路”为主题的“暖流行动”。春运期间,在xx市汽车南站现场为返乡农民工提供热水、姜糖水、方便面、八宝粥、交通指引、车辆免费检修、手机充电等服务,同时进行法律法规、禁毒知识、公交搭乘、旅游指引、返乡创业等宣传咨询活动,活动期间共服务xx多人次。2.夯实“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”工会品牌。联合区人社局开展线上“春送岗位”就业招聘会,助力xx企业疫情期间顺利复工复产,帮助疫情期间返回xx的务工人员和本地没有就业人员实现在家乡就业,将用工信息、岗位需求通过微信、工作群等方式发送,并发动各基层工会持续对外发布招聘信息,为企业和广大求职者搭建一个良好的供需平台。盛夏酷暑,安排x万元资金开展“夏送清凉”活动,慰问了x家区属企事业单位,为高温作业的职工送去降暑解渴的王老吉、绿豆、红糖片等慰问品,保障了高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。x月“秋送助学”,为困难职工子女提供助学金,缓解困难职工家庭因子女上学造成的困境。3.职工医疗互助保障计划全面落实。持续深入开展职工医疗互助保障工作,动员各基层单位、职工积极参加省职工医疗互助保障。我区共有x个单位(x人次)参加了工会系统职工医疗互助保险,参保金额x元,申请理赔人数x人次,理赔金额x元,切实做到了竭诚为职工群众服务的宗旨。4.积极开展消费扶贫工作。动员全区各级机关、企事业单位工会组织通过工会节日采购、会员爱心助销、采取“以购代捐”“以买代帮”方式采购贫困村、贫困户自产的农特产品,鼓励引导工会会员办理“消费扶贫爱心卡”。全区公务员实际开卡数x户,开卡率x%。5.如期完成困难职工解困脱困工作任务。2020年x月,成立了困难职工解困脱困工作专班,多次召开联席会议,制定了《xx区关于决战决胜城市困难职工解困脱困攻坚实施方案》,统筹多方资源,集中力量精准攻坚,“一对一”精准施策,凝心聚力做好城市困难职工解困脱困工作,确保如期完成解困脱困工作任务。通过各类帮扶,我区x户困难职工全部实现解困脱困,同时完成省总、全总城市困难职工解困脱困成效第三方评估工作。(三)注重疫情防控,确保服务到位1.加强宣传教育,确保宣传引导到位。疫情防控期间,积极开展公共场所宣传活动。在单位办公区悬挂横幅,张贴标语、海报,更新宣传栏并增加疫情防控内容等,并且在第一时间向全区职工群众和工会干部发出《xx区总工会关于抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情的倡议书》和《关于捐赠防控新型冠状病毒紧缺医疗物质的倡议书》,共发放各种宣传资料x余份。运用微信工作群、xx工会微信公众号等各种宣传方式推送疫情防控知识,提高人民群众防控意识和防控技能,引导城乡居民正确认识和应对疫情,推送本地原创报道和新媒体产品x条。2.开展“民情夜访”,解决挂钩贫困户燃眉之急。疫情期间,多次组织党员干部开展“民情夜访”,了解挂钩贫困户的实际需求,为挂钩贫困户送去电脑和爱心家具,满足贫困户子女上网课的需求,圆其贫困安居梦。“双节”期间,筹集资金x元,慰问困难职工x人,每户困难职工送上价值x多元的大米和油,并走访了x户困难下岗职工。3.加强一线职工关怀慰问工作,确保疫情防控服务保障到位。根据上级工会的工作要求和部署,疫情期间,区总工会累计下拨x万元防控工作专项资金,为坚守在防控一线的医务人员、公安干警、环卫工人等人员购买疫情防控物品物资,并对参与疫情防控工作的医护人员和疾控工作者等奋战在一线工作人员及防疫期间无法照顾的直系亲属予以慰问。(四)注重示范带动,彰显先进作用1.“谁执法谁普法”效果突出,荣获全区“最佳组织奖”。多次组织工会干部深入社区、园区企业开展x余次民法典和禁毒宣传动。通过宣传,让广大职工群众深入了解民法典,进一步增强职工群众对民法典的认识,学好用好民法典;让职工群众较全面地认识毒品,强化其对毒品危害性的了解,自觉抵制毒品,提高拒毒、防毒能力。普法系列行动取得了良好的宣传效果,在今年我区举办的第三届国家机关“谁执法谁普法”履职报告评议暨民法典学习宣传推进会中,荣获“最佳组织奖”,进一步打造了工会品牌亮点。2.弘扬劳模精神,提高广大职工工作的主动性和积极性。营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围,今年组织举办了“践行中国梦•讴歌劳动美”劳模先进事迹展览,对先进劳模事迹进行电脑档案化管理,强化动态观察和劳模报送工作,及时掌握每个劳模的生产生活情况,切实帮助劳模排忧解难。2020年x月至x月,安排经费对劳动模范进行免费体检,共组织3名全国级劳动模范和x名省级劳动模参与。3.开办技能大赛,挖掘和发挥先进模范的带头作用。立足企业、车间、班组,组织开展了形式多样的“练兵比武”活动,进一步调动广大职工参与社会主义劳动竞赛的积极性和主动性,提高了广大职工对知识,技能的需求和工作热情,彰显了模范的带头示范作用。举办2020年“xx杯”粤菜师傅技能工匠竞赛和xx区金融系统2020年“比技能、赛本领、优服务”业务知识技能大赛,吸引了x多名杰出人才报名参赛。赛事通过网络平台理论考试、实操技能比赛等形式综合考量选手的理论与实践水平,进一步加快了对xx餐饮人才和金融业服务人才的培养,有效地孕育了精益求精的工匠精神,促进和提高了xx餐饮人才和金融业服务水平,树立了xx区的良好形象,为xx争当xx高质量发展示范区作贡献。积极开展合理化建议活动,全年职工共提出合理化建议x多条,其中x多条已被采纳。开展技术革新、技术攻关x项,开展技能比武工种20项,参加工种比赛职工x人,表彰操作能手x人,在提高我区职工群众的综合素质也为我区创造了3500多万元的经济效益。(五)注重素质提升,汇聚发展力量1.职工阵地建设成效显著。深化“中国梦•劳动美”主题宣传教育,加强职工文化驿站、职工书屋等阵地建设。为基层职工书屋赠送有关**书记新时代社会主义思想和业务方面的书籍,努力提高我区职工群众的综合素质,将其汇聚成促进我区发展的力量,并以此引导职工以正确的理论武装头脑、指导和推动工会工作。2.开展多样化文体活动。积极开展不同种类的职工文体活动,2020年,共举办了八项干部职工文体活动。采用线上活动与线下活动结合的形式,活动类型涵盖诗歌朗诵、征文比赛、摄影活动、先进劳模感人故事征集、书画活动、象棋比赛、歌唱大赛等。参加竞赛企业的企业达x家,竞赛人数超过x人。3.开展“安康杯”工作。为推动我区安全生产和职业病防治形势持续稳定好转,区总工会、应急管理局、卫生管理局决定继续开展以“落实全员安全责任,促进企业安全发展”为主题的“安康杯”竞赛活动。全区参加“安康杯”竞赛活动企业x余家,参与职工x千余人,发放安全生产宣传册x多份。(六)注重权益保护,和谐劳动关系1.职代会成效明显,防范化解劳动关系领域风险隐患。2020年,根据省总工会《关于在发放主席补贴的非公企业推动建立沟通协商机制的通知》,在至卓飞高线路板(xx)有限公司工会、xx市星河生物科技有限公司工会、广东五联木业集团有限公司工会委员会、xx市鑫山贸易有限公司工会、xx市雅鲁环保实业有限公司工会、xx市北纺智造科技有限公司工会等x家全区x人以上的非公企业推动建立了沟通协商机制,通过企业内部职工事项决议x余项。我区国有、集体及其控股企业和事业单位职代会建制率保持在x%以上,全区已签订集体合同总数x份,其中公有制企业x家,非公企业x家,区域性工资集体协议x份,行业性工资集体协商x份,切实保障了职工群众的权益。2.劳动争议诉调,创造稳定和谐劳动关系。协同xx区人民法院联合成立了劳动争议诉调对接办公室,办公室成立至今,共受理案件x宗,通过多次耐心劝解,引导职工与企业进行协商,成功调解案件x宗,帮助职工有效地挽回了损失,提高了化解矛盾纠纷的效率,缓解了法院办案压力,增进了群众对党和政府的信任,取得了较好的社会效果和法律效果,同时也促进了我区劳动关系的和谐发展,对创造稳定和谐的社会环境具有重要的意义。(七)注重创新发展,全面深化改革1.拓展服务项目,建设爱心驿站。为贯彻落实《中华全国总工会办公厅关于推进户外劳动者服,务站点建设的通知》要求,根据《广东省“户外劳动者工会爱心驿站”建设实施方案》,进一步健全完善我区工会服务职工工作体系,拓展服务项目,解决好服务职工最后一公里的现实问题。2020年,区总工会在工行xx支行营业厅内建设了全区第一家“户外劳动者工会爱心驿站”,该驿站主要以环卫工、建筑工、快递员、执勤交警、出租车司机等户外劳动者为服务对象,围绕保障和改善户外劳动者的生产生活条件为中心,重点解决饮水、如厕、休息和上网等实际问题,配备相应的基本设施设备,保证户外劳动者“渴了有水喝,热了能乘凉,冷了能取暖”。并在“爱心驿站”现场设置意见收集本,收集户外劳动者的意见及建议,根据户外劳动者的需求改进服务措施,将关爱职工落到实处。2.积极落实创新发展,建设会站家一体化职工之家。继续全面深化工会工作改革,通过各种方式整合社会资源,推动改善户外劳动者工作生活条件,有效提高服务职工的精准化水平。2020年,xx经济开发区职工服务示范点已通过验收,该示范点是我区首家会站家一体化管理的职工之家,现已成为园区职工的工会服务职工阵地。xx经济开发区职工服务示范点在促进工会基层组织建设,推动工会在化解劳资纠纷、协调劳动关系、促进社会稳定中具有积极作用。三、存在的主要问题2020年,在区委和市总的正确领导下,区总工会各项工作顺利开展并取得了良好的成效,但是也存在一些薄弱环节,与新形势、新使命、新要求还存在一定的差距。一是思想建设、组织建设有待加强,党建工作方法创新不足。二是“三新领域、“八大群体”入会仍有一定难度,工作进展较慢。三是政府、工会、企业三方协调机制还不完善,多部门合力维权格局尚未建立。四、2021年工作计划2021年,区总工会将继续深入学习宣传贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、XXXX精神、中国工会十七大精神和广东省工会十四大精神,以**书记新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕区委中心工作和市总重点工作部署,更好地服务职工群众,加强工会自身建设,不忘初心、牢记使命,按照新形势、新使命、新要求推进工会工作创新发展,为xx建设高质量发展区而砥砺奋进。(一)深化理论教育,加强思想政治建设。坚持党的领导,保持工会工作正确政治方向,以**书记新时代中国特色社会主义思想为指导,持续贯彻落实党的十九大、十九届XXXX精神,深刻领会**书记新时代中国特色社会主义思想的科学体系和丰富内涵。(二)强化思想引领,繁荣职工文化建设。深化“中国梦•劳动美”主题宣传教育,以职工喜闻乐见的方式讲好xx故事、职工故事、工会故事。加强工会宣传阵地建设,努力提高工会新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。继续组织开展“送文艺进企业”活动,邀请社会文艺团体深入基层开展文艺演出。加强“职工之家”“农民文化活动室”“职工书屋”建设,进一步深化职工文化生活阵地。(三)坚持面向基层,推动先进劳模建设。面向一线、面向普通劳动者选树劳模,坚决高质量完成2021年全国、省级、市级劳模和先进集体的推选活动。组织开展劳模(工匠)精神巡回宣讲宣传活动,推动劳模精神、劳动精神、工匠精神进企业、进学校、进机关、进农村,在全社会营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。在国庆前,适时召开一次各级劳模、xx工匠座谈会,听取劳模、工匠的意见建议,为劳模、工匠发挥作用提供学习交流的平台。(四)夯实工作基础,推进党建规范建设。落实党组织书记的主体责任和监督责任,制定党建工作目标、责任清单;认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、党员民主评议和谈心谈话等党内组织生活制度。积极利用政务微信工作群、微信公众号等多种形式,不断拓展党建学习,争取做到对支部、个人进行集中领学,个人自学,大力营造学习气氛。(五)靶向精准发力,严格档案年审建设。发挥工会职能,助力全区脱贫攻坚和乡村振兴,严格开展2021年度困难职工档案年审工作,对已实现解困脱困的职工家庭进行再核查再识别,有计划地开展分类帮扶,确保目标任务明确、资源配置合理、措施精准到位,确保2020年已解困脱困的困难职工家庭无返困现象。(六)党建带动工建,推动基层工会建设。充分发挥党建和工建的互动作用,建立联动机制,推动基层工会建设纳入党建行动计划和考核体系,做到党建和工建组织同步建立,阵地同步落实,活动同步开展。在未建党组织和工会的企业,通过与党组织部门配合,一体部署、协同推进,同步建立党工组织。在已建党组织未建工会的企业,争取党组织重视支持,在党组织和上级工会的领导下建立工会组织。坚决防止所谓“独立工会”“民间工会”的出现,坚决维护职工队伍和工会组织的团结统一,坚决维护职工队伍和社会大局的和谐稳定,坚决捍卫党的领导和我国社会主义制度。(七)开展技能竞赛,落实创新创优建设。按照区委的决策部署,广泛开展以“大干快上创精品,比学赶超当先锋”为主题,以“六比一创”(比安全生产,比工程质量,比管理创新,比进度效益,比节能环保,比廉政廉洁,创一流精品工程)为主要内容的2021年全区重点工程项目劳动竞赛,深入开展群众性劳动竞赛、技能比武、科技创新、科学普及等活动,动员广大职工群众立足岗位创新创业创优。(八)服务职工群众,强化工会品牌建设。服务职工扎实开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖等富有工会特色和社会影响的帮扶工作,做好职工医疗互助保障和女职工安康保障工作。开展“三新领域”、“八大群体”入会工作,逐步将快递员、护工护理员、家政服务员、网络送餐员、商场信息员、房产中介员、保安员等新业态、新模式、新领域从业人员纳入工会会员。(九)践行初心使命,落实防疫常态管理。坚决服从总书记、党中央统一指挥、统一协调、统一调度,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,把疫情防控一线作为检验机关党员干部对党忠诚最好的“试金石”,对来访人员进行登记、测量体温、了解身体状态;落实社区网格化管理和疫情防控常态化管理,防止疫情出现反复,将疫情防控工作落到实处。(十)整合多方资源,构建联动工作格局。通过“粤工惠”会员实名制平台,链接资源,服务职工,落实会员普惠政策,开展职工医疗、法律援助、困难帮扶、职工文化等项目,进一步提升工会组织凝聚力。深化“工会+法院”劳动争议诉调对接工作室建设,巩固工会法律顾问品牌,为预防化解劳动关系领域重大风险发挥重要作用。扎实开展“安康杯”竞赛活动,全面提升企业和职工安全意识,强化安全责任,促进全区安全生产有序开展。大力开展女职工建功立业、素质提升、关爱行动等主题活动,切实维护女职工的合法权益和特殊利益,发挥女职工的“半边天”作用。努力把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力,当好职工群众信赖的“娘家人”。(十一)落实监督检察,加强廉政作风建设。更加全面深入推进党的建设,坚定不移推进全面从严治党。加强日常监督检查,抓好警示性思想教育,加强监督问责,监控廉政风险的重要节点和关键环节,抓早抓小,防微杜渐,纠正工作中的不正之风。及时处理各类信访举报件,加大监督力度,坚决惩治违法违纪行为,切实保持和增强工会工作的政治性、先进性、群众性。不断推进工会工作改革创新发展,努力在为我区争当xx高质量发展示范区贡献工会组织的智慧和力量。xx县总工会2020年工作总结及2021年工作计划(2)2020年以来,县总工会以**书记新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中全会和全总十七大及十七届三次执委会精神,在县委的坚强领导下和市总工会的正确指导下,突出主责主业,夯实基层基础,致力精准服务,全面落实各项工作任务,团结动员全县广大职工在xx高质量绿色发展中充分凸显主力军作用,现将2020年重点工作进展情况总结如下:一、2020年工作总结和主要存在问题(一)认真做好新冠疫情防控工作自新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战打响以来,县总工会积极响应全国及省、市总工会号召,认真学习贯彻**书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控重要指示精神,按照中央及省、市、县部署要求,把打赢疫情防控阻击战作为当前最重要的工作,动员一切可以动员的力量,统一行动、主动作为,全力助推疫情防控工作高效有序开展。一是加强领导,压实责任。县委、县政府疫情防控工作部署会后,县总工会迅速组建成立以主要领导为组长,各部室负责人为成员的防控新型冠状病毒感染肺炎防控领导小组。同时召开专题工作部署会,组织全体干部职工认真学习**书记关于疫情防控重要指示精神和传达省、市、县疫情防控工作要求,明确责任,加强干部职工尤其是党员干部对疫情防控工作的责任意识。二是大力宣传,提高防范。春节以来。结合县委、县政府疫情防控工作部署精神和疫情,县总工会通过办公微信群转发防疫情知识简介、加强干部职工防疫情知识培训学习、悬挂防疫情宣传横幅、深入责任片区开展疫情防护知识宣传和往来人员登记执勤值守、发放关于抗击新冠肺炎疫情的倡议书等途径,加大疫情防控宣传。截至目前,已发放疫情防护小知识宣传材料xx余份,有效的提升了职工群众的疫情防范意识,促进了职工群众良好个人卫生习惯的养成。三是群策群力,群防群治。为切实提升防范效果,购置了消毒药品和酒精洗手液,每天定期组织开展一次专业消毒,对机关场所全面消杀,不留卫生死角。同时,对进出入人员进行管控,进出人员进行测量体温,前来办事人员进行详实登记,确保干部职工健康开展工作。四是划拨资金,提供保障。为切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,打赢疫情防控阻击战。县总工会从本级经费中安排专项资金x万元,支持我县疫情防控工作任务重的卫生健康系统等单位的防控保障和慰问工作,并及时转拨上级防控专项资金x万元至x家企业,提高我县物资保障能力。彰显了工会机关担当作为。五是积极协调,做好企业复工复产工作。为保障我县所有企业尽早复工复产,县总工会提前对企业现状进行了解,掌握企业复工复产实际困难,并联合县人社局、县工信局及工业园区管委会为企业解决实际困难,确保疫情防控和企业生产经营两不误。(二)狠抓学习固根本,筑牢思想强根基一是坚持不懈强化理论武装。按照县委和县总工会的部署,先后扎实学习了党的十九大精神、**书记新时代中国特色社会主义思想和**书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。2020年以来,共组织各级工会干部集中培训学习x次,学习人次达x余人次。二是积极参与“共读半小时”线上阅读活动。由于受疫情影响,今年的“共读半小时”也带来的一些新的变化。县总工会积极响应,以线上共读、云读诗、分享读书心得等等方式,增长新知识,丰富精神食粮。三是突出工会舆论阵地作用。定期分析研判意识形态领域形势,切实肩负起意识形态工作的重要责任,做好新形势下工会意识形态工作。努力探索和把握新时代工会工作的特点与规律,丰富工会干部及职工群众精神食粮,推动全县工会干部和职工群众不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”。(三)强化党建促发展,激发改革新活力以党建工作和工会改革两大工作为抓手,推进我县工会“强三性、抓三转、去四化”,激发改革新活力。一是加强学习教育。坚持以党建为引领,继续狠抓“不忘初心、牢记使命”主题教育、党支部“三会一课”学习和积极开展党日主题活动,切实抓好党建工作。二是强化主体责任。县总工会严格落实“一岗双责”要求,把党风廉政建设纳入年度总体规划和日常工作中,做到同部署、同落实、同检查、同考核;加强日常督促检查,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。三是加强制度建设。加强考勤考绩管理,严肃上班纪律,规范请销假制度;制定机关效能管理八项制度,严格要求职工必须按照制度办事,做到明纪律,严规矩。(四)聚焦主业立新功,担好主责促发展县总工会团结动员全县职工群众,围绕中心、聚焦主责主业,探索县级工会工作的新方法、新路子、新举措,积极开创工会工作新局面,在推动xx高质量绿色发展中起到积极作用。一是持续加强基层组织建设工作。今年来,县总工会以落实“党建带工建”为抓手,多措并举,全力推进基层工会组织建设。通过加强工会组建和会员发展工作、推动工会选举规范化建设、强化工会干部队伍建设等一系列举措,不断激发职工正能量,提高职工队伍素质,进一步加强工会组织凝聚力和战斗力。今年以来,共成立了x家工会x个党支部,共完成了x家基层工会换届工作,共有xx人加入了工会组织,其中农民工x人。二是继续深化“三个一批”建设工作。县总工会将提升工业园区工联会工作水平作为“三个一批”建设的首要任务来抓,并将工作延伸到各乡镇工联会,规范巩固工联会组织;县总工会充分发挥资源优势,整合工会干部、社会化工会工作者等力量,建好管好社会化工会工作者队伍,打造优化工会服务阵地。三是竭诚维护职工合法权益。积极参与当地党委政府涉及职工权益和工会工作的政策文件制定与修改,反映职工群众意见建议,提出工会主张。做好法律服务,大力推动劳动争议诉调对接室工作。扎实开展律师进企业活动,维护职工的合法权益。今年以来,广东xx律师事务所律师多次进企业,做好劳动争议和调解。推动基层工会加强对企业法律的监督工作,完善企业工会劳动争议调解组织建设。协调做好xx梅子窝矿业有限责任公司、xx骏汇汽车零部件有限公司和xx县联兴造纸厂等x家企业的劳资纠纷调解工作。大力开展普法宣传工作,努力提升职工法律素质。组织职工近xx人次开展法制宣传月暨送法进企业的宣传活动x次、普法讲座x场,提供法律咨询服务x人次。畅通诉求渠道,努力化解劳资矛盾。今年以来,受理案件x起,涉及人员x人,调解结案x起,承接劳动争议案件x起,参与调解案件x起,其中成功调解了1起拖欠农民工工资案件。认真落实厂务公开工作和工资集体协商工作。创建厂务公开示范点和厂务公开民主管理示范单位各x家,指导x家企业建立多形式多层级劳资沟通协商机制,切实保障了职工的合法权益。四是做好职工帮扶服务工作。按严格标准、精准识别的要求,依法依规对困难职工进行帮扶。今年以来,持续开展困难职工入户调查年审工作,初步认定符合条件的x户困难职工纳入帮扶范畴;深入核查困难职工家庭财产信息,以达到精准帮扶。通过坚持“一户一档案”的工作思路,把建档立卡工作贯穿城镇困难职工解困脱困工作全过程,进一步完善困难职工档案。2020年,建档帮扶困难职工x户,帮扶金额x万元,春节期间慰问困难职工x户,困难劳模x人,困难企业x家,慰问帮扶金额约x万元。擦亮工会“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四大品牌。大力开展“夏送清凉”活动,为x家企业,x万多名职工送去价值约x万余元的王老吉饮料;深入开展金秋助学活动,帮扶金额x万元,为x名莘莘学子圆大学之梦。五是不断丰富职工文体生活。积极动员各基层工会开展“xx人游xx·助力脱贫攻坚和乡村振兴·不留白色污染”活动,推动建设高质量绿色xx发展进程。通过开展以“致敬最美劳动者”为主题的征文活动、劳模宣讲进校园、举办以“弘扬劳模精神·传承工匠品质”专题文艺晚会等形式,展现职工新风采,凝聚职工力量,营造劳动最光荣、劳动最伟大的浓厚氛围。加强培训,提升安全意识。会同工业园区管理委员会举办了安全生产培训班,在xx公司进行“安全生产演练”活动,提高职工的安全生产意识,提高职工遇到突发情况的自救能力。积极配合市总做好2020年省级、市级劳模和先进集体的推选工作,其中评比表彰了1名省劳动模范(先进工作者)和x名市劳动模范(先进工作者)候选人、2个先进集体候选单位。进一步激励广大职工争做新时代奋斗者,积极投身建设高质量绿色xx的工作热情。六是加强队伍建设。开展职工劳动技能竞赛。县总工会组织带领全县各级工会开展群众性岗位练兵、技术培训、技能比赛等活动x场次,并表彰了x名技术能手,为各类人才发挥自身作用搭建平台,拓展技能人才成长与发展空间。开展“墨江杯”粤菜师傅劳动技能竞赛和“同饮一江水”打工者唱歌比赛。与供水公司工会合作共建面积x平方米的爱心驿站,并配备齐全的设施设备。(五)其他工作开展情况一是扎实推进工人文化宫建设。积极争取省、市总工会专项建设资金,根据总工会有关指导精神,做好规划建设工人文化宫场所工作。二是做好精准脱贫工作。发挥工会组织优势,通过下发及转发上级文件的形式动员各级工会助力消费扶贫;统筹抓好产业、就业、金融扶贫和兜底保障,完善产业扶贫利益联结机制,完善贫困人口动态管理机制。今年以来,共投入x万余元资金慰问、帮扶罗所村,助力罗所村巩固脱贫攻坚成果。三是积极开展县委安排的各项工作。按照县委要求,扎实开展平安建设暨综治维稳、禁毒、扫黑除恶、安全生产、创建文明城市和保密等工作。四是认真开展经审工作,规范工会收支管理。7-8月,县总委托xx中一会计事师务所对x个基层工会经费收支进行审计,加强基层工会经费收支管理。五是扎实做好女工工作,关爱女职工。“六·一”儿童节期间,企业慰问疫情期间仍坚守在工作岗位的一线女职的及其子女,并送上了总价值近千元的慰问品,体现了党和政府以及工会组织对女职工的关爱。(六)主要存在问题回顾过去的工作,虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求和职工的期盼相比,还有一定差距。工会工作的视野与县委和上级工会的要求、职工的期盼还有一定差距;工会服务的普惠化、精准度、有效性还有待提升;工会改革创新力度还不够,工会工作理念、运行方式、手段方法上还需进一步拓展。二、2021年工作安排2021年,县总工会要以**书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神和市委xx全会精神,全面落实省委“1+1+9”工作部署和xx书记在xx调研讲话精神,认真贯彻落实全总十七大十七届三次执委会、省工会十四大精神,严格按照县委、市总工会的工作部署和安排,扎实履职、积极工作,争取新的更大的成绩。重点做好以下九个方面的工作:(一)把握正确政治方向,凝聚发展力量1.坚持党的领导,把握正确政治方向。坚持以**书记新时代中国特色社会主义思想统领工会工作,以**书记新时代中国特色社会主义思想为引领,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚持在党的领导下开展工会工作,认真贯彻落实中央大政方针,省委、市委、县委和省总、市总工会重大决策部署。2.实施思想引领工程,坚定职工理想信念。深入开展社会主义核心价值体系学习教育活动,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,教育引导广大职工牢固树立中国特色社会主义理想信念。充分发挥工人阶级主力军作用,大力营造尊重劳动尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围,大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,广泛开展“中国梦·劳动美”主题宣传活动,教育引导广大职工用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,共同谱写人民美好生活新篇章。3.实施建功立业工程,助推经济转型升级。以提高发展的质量和效益为导向,以创建“工人先锋号”为载体,以班组建设为抓手,以健全各级劳动竞赛为保障,不断深化社会主义劳动竞赛,更加注重向非公有制企业、工业园区、第三产业延伸,向科技型、创新型竞赛提升,充分激发广大职工的劳动热情和创造潜能。围绕优先发展产业、重点项目、窗口服务行业、企业生产经营,广泛开展职工合理化建议、技术攻关、发明创造、创新成果评选表彰等经济技术创新活动,继续培育劳模创新工作室,进一步搭建职工创新平台,拓宽技术交流渠道,促进创新成果转化。(二)从严从实从细从深,推动党建工作加强工会系统党的建设,坚决贯彻落实中央、省委、市委、县委部署,切实履行从严治党主体责任,深入推进党风廉政建设,加强廉政文化建设和反腐倡廉教育,引导党员干部坚守道德高地,守住纪律底线。持续加强作风建设,严格执行中央八项规定和省市实施办法,始终牢记宗旨意识,做到面对面、心贴心、实打实服务职工群众。(三)发挥工会组织作用,打赢疫情防控阻击战要加强党的领导,切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。要按照党中央和省、市、县委的统一部署,层层落实工作责任。要加强组织引导,积极采取行动,团结动员各行各业职工有序参与疫情防控工作。(四)依法维护合法权益,促进社会和谐1.建立健全维护职工权益机制。推动把工会职工维权工作有机地融入到党政工作总体安排和部署中去,充分运用党政赋予的资源手段,及时反映职工诉求,在政策法规制定的源头上做好维权工作。巩固深化工会法律顾问工作。推动工会法律服务站点向300人以上企业延伸,积极为律师进驻企业开展服务活动提供必要的支持和帮助,明确律师进企业开展法律宣传、法律咨询、法律援助等要求,促进工会从单一的维权方式到调解、仲裁、诉讼的多元维权方式转变,从事后被动解决劳资纠纷到事前主动预防化解转变。2.加强基层民主管理。大力推进职代会制度建设,深化厂务公开民主管理工作,重点在涉及职工利益的养老、工伤等保险交纳、集体合同签订、福利待遇、企业重大决策等方面进行公开,推动职工群众对企业发展的民主参与和民主管理,促使用人单位和职工群众和谐相处,促进劳动关系的稳定和谐。3.积极推进建立多形式多层级劳资沟通协商工作。坚持提升质量、增强实效,把提升集体协商质量、增强集体合同实效贯穿于深化集体协商工作全过程,努力实现数量与质量、规模与效果相统一。不断提升集体协商质量。已建立集体协商制度的企业,协商内容针对性强、程序规范、沟通充分、履约到位、效果明显。逐步扩大集体协商指导员队伍规模,努力培养一批工会集体协商谈判专家。加强集体协商业务培训,通过扩大培训规模、提升培训层次,不断提高从事集体协商工作的工会干部和集体协商指导员的能力水平。分级分类培育一批集体协商典型,充分发挥集体协商典型的示范引领作用。(五)提高服务职工水平,满足职工需求1.持续开展帮扶救助。建立困难职工扶助机制,继续深化“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”四大品牌工作,为职工提供直接方便的帮助。2.充分利用社会资源。积极协调社会各界和政府部门支持和参与帮扶工作,整合生活救助、医疗救助、就学资助、就业援助、法律援助等各类资源,把帮扶工作落实到教育、医疗、就业、社会保障等工作中,增强工会参与社会治理的群众基础。3.深化维权帮扶。扎实开展“安康杯”竞赛活动,全面推行工参与职业病防治工作模式,切实维护广大职工的安全健康权益,提高帮扶工作水平。(六)丰富文化精神生活,提升职工素质1.加强思想教育。深入开展以社会主义核心价值观为主题的“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”、“中国梦、劳动美”教育活动,深入了解职工的思想动态,不断增强职工思想政治工作的针对性和实效性。2.加强职业技能教育。协助企业加强职业技能教育培训,举办不同层次、不同类别的技能培训班,引导职工不断提高专业技能。逐步完善激励职工岗位成才和技能成果评选机制,激发广大职工提升素质的积极性,不断提高职工的知识水平和业务技能。3.加强阵地建设。完善各级工会文化活动设施设备,加大职工书屋建设力度,充分发挥职工文化阵地在传播知识、陶冶情操、提升素质中的积极作用,为职工群众提供方便快捷的文化服务。4.以劳动竞赛为抓手助推振兴发展。继续开展以建设一流优质工程、增强自主创新能力、促进节能减排和提高职工队伍技能素质为主要内容的劳动竞赛,激发广大职工的创新创造活力,在推进xx高质量绿色发展中发挥主力军作用。不断创新竞赛方式,丰富竞赛内涵,提升竞赛实效,建立健全竞赛的各项制度特别是效果考核机制,把劳动竞赛搞得更加生动活泼,充分调动职工参加竞赛的积极性。5.开展文化活动。广泛开展群众性职工文体活动,举办经常性的职工文艺演出和体育运动会,不断丰富广大职工的业余文化生活,使广大职工群众始终保持良好的精神状态和昂扬向上、奋发有为的精神。(七)夯实基层组织建设,发挥纽带作用1.加强基层组织建设。加强工会党工共建长效机制建设,以非公企业、新社会组织为重点,适应用人单位类型多、小型企业多、不同用工形式的新情况,积极探索创新组建方式和方法,坚持不懈地推进工会组建。以行业性、区域性工会组建为重点,科学合理地完善工会组织体系,努力做到哪里有职工、哪里就有工会组织,实现对用人单位和职工全覆盖。2.加强工会之家建设。要以建设“职工之家”等活动为主要载体,加强基层工会阵地、制度等规范化建设,把维权帮扶、民主管理、职工素质提升等作为职工之家的重要“软实力”,以职工之家为平台,提高工会组织服务科学发展,服务职工群众的能力,把职工之家建设引入一个新的水平。3.加强干部队伍建设。进一步改进作风,提高学习意识,加强工会干部教育培训,创新教育培训的方式,组织开展多种形式的理论培训、岗位培训,着重提高工会干部运用理论政策、组织动员职工、维护职工权益、协调劳动关系的能力,建立一支素质优良、作风扎实、结构合理、专兼结合的工会干部队伍。(八)扎实推进各项工作有序开展继续深入开展平安建设暨综治维稳、脱贫攻坚、乡村振兴、禁毒、创建文明城市和保密等县委安排的工作。规范工会资产管理,依法收、管、用好工会经费。进一步加强对工会经费、资产审查监督、女工等工作,为新时代全县工会创新工作而努力奋斗。免责声明:图文来源网络征集,版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本站联系,我们将及时更正、删除!谢谢!免责声明:图文来源网络征集,版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本站联系,我们将及时更正、删除!谢谢!
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