2017年度专题民主生活会对照检查材料

  根据《中共***委员会关于认真开好2017年度民主生活会、组织生活会的通知》要求，为开好2017年度校区民主生活会，我们主要作了以下准备：一是认真制定方案。2018年1月4日召开专题党委会，认真传达了1月3日郁书记对开好民主生活会的要求及学校党委关于召开民主生活会的通知精神；1月9日制订了校区民主生活会实施方案，并上报联系领导、学校纪委、组织部和督导组，同时下发到各支部。二是加强学习研讨，打牢思想基础。2017年12月29日校区理论中心组进行了集体学习研讨，会上除认真学习新党章、**书记关于《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》文章作出的重要指示精神外，还专门学习了**书记在12月25至26日中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神；1月17日召开了理论学习中心组（扩大）会议，深入学习了党的十九大精神和**书记新时代中国特色社会主义思想、**书记“1.5”讲话精神、中纪委十九届二次全会精神，班子班子成员在会上分别作了交流发言。三是广泛征求意见。先后召开了科室负责人座谈会、班主任辅导员座谈会、教师代表座谈会，同时发放了征求意见表，共征集到教职工对班子的意见建议31条。四是认真开展谈心活动。主要负责同志和班子成员根据会前“四个必谈”的要求，一对一、面对面地深入进行了谈心谈话活动，广泛征求了党员干部和教职工的意见建议。班子成员之间的谈话更是做到了把问题谈深谈透，沟通了思想，达成了共识。五是认真撰写对照检查材料。书记亲自主持研究起草，形成初稿后，班子成员也分别提出了修改意见建议，几易其稿，最终形成了校区班子的对照检查材料。

  一、2016年民主生活会查摆问题整改情况

  一是在校区顶层设计方面，校区党委十分重视顶层设计，进一步明确校区发展思路，制订了校区“十三五”发展规划，在人才培养、重点改革、规范化管理、校区管理职能理顺方面都取得了明显成效。二是加强班子建设方面，加强理论武装、严格纪律要求、强化责任担当以及干部队伍建设等都得到有效加强。三是思想政治工作方面，落实立德树人根本任务、加强师德师风建设、推进学生管理体制改革、加强学生管理队伍建设等方面有了新改进。四是在办学条件方面，不断改善办学条件，改善了学生学习生活设施，并努力协调热力公司，使长期没有解决的公寓供暖难题得以彻底解决。五是在队伍建设和教职工切身利益方面，实施“师资队伍三年提升计划”，通过全员聘任，化解职称遗留问题，使教师职称晋升问题得到有效解决。为教师搭建教研平台。通过改进绩效工资分配办法，进一步调动了教职工积极性。

  二、存在的主要问题

  （一）在学习贯彻**书记新时代中国特色社会主义思想方面

  十九大召开后，校区党委把学习宣传贯彻党的十九大精神和**书记新时代中国特色社会会主义思想作为当前和今后一个时期的重大政治任务，积极组织了多种形式的学习研讨，取得了一定成效，但是仍存在一些问题：

  1.在学懂弄通做实上下的功夫不深，对精神实质和丰富内涵领会不透。

  2.用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作不够。

  3.学习的方式和方法较单一，创新不够。

  （二）在认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定方面

  校区班子执行中央和学校决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实中央和学校的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题：

  1.落实决策过程中，有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题；还存在结合实际研究不够，站位不高、看的不远，前紧后松的问题；有时过多考虑本校区实际情况，强调客观条件，存在着实用主义倾向。

  2.对工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项，校区班子都能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

  3.在贯彻民主集中制原则上有不到位的地方。

  （三）对党忠诚老实方面

  通过近年来的不断学习，校区班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同中央和学校保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。但通过认真查摆，仍存在一些问题：

  1.政治敏锐性还不强,对于意识形态领域的复杂性警惕性和鉴别力不足，对于社会上个别消极议论或负面言论的危害性认识不足。

  2.报喜不报忧的问题依然存在。向上级和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，敢于揭短、亮丑的勇气不够。

  3.全面从严治党仍不够有力。

  （四）在担当负责方面

  校区班子能够担起责任，在各自分管领域推进工作、注重抓落实。但在推进校区发展的过程中仍然存在一些问题。

  1.攻坚克难的意识还不强。对于一些涉及体制机制的问题还存在绕着走的现象，缺少攻坚克难的勇气。

  2.改革力度不大，缺乏大胆改革的锐气。

  3.抓落实的力度还不够。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题，缺少钉钉子的精神。

  4.仍存在急功近利现象。愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、见效慢的事抓的积极性还不高，还缺乏大胆负责的担当精神。

  5.班子成员或多或少还存在着怕得罪人，不敢碰硬的现象，在敢抓敢管上欠缺。

  （五）在纠正“四风”不止步方面