XXXX年杜关镇党风廉政建设责任制工作安排意见    为深入贯彻落实党的十八大和中纪委二次全会、省市县纪委全会精神，切实加强反腐倡廉建设和领导干部作风建设，现对XXXX年度全镇党风廉政建设责任工作提出以下意见：一、党委政府齐抓共管，切实负起反腐倡廉建设的领导责任党风廉政建设责任制是反腐倡廉建设中的一项根本性、全局性、基础性的制度，是深入贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设、推进反腐倡廉工作的重要制度保障。全镇各级领导干部特别是主要领导干部，要从讲政治的高度进一步提高对实行党风廉政建设责任制重要性和必要性的认识，切实负起领导责任，认真抓好本部门的党风廉政建设责任制工作。要把这项工作纳入到党委、政府及各行政村、镇直各部门整体工作格局中，同各项工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。要继续坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制与工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。主要领导干部要认真履行第一责任人的政治职责，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”，切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。要继续坚持党风廉政建设主要领导工作汇报制度，各行政村、镇直各部门的主要领导同志每季度要向镇党委、镇政府和镇纪委书记书面报告一次本村、本部门责任目标落实情况，对重大、特殊情况要随时报告，切实负起本村、本部门反腐倡廉建设的重大政治责任。二、认真抓好任务分解，进一步明确年度责任目标按照与镇签订的目标责任书，各行政村、镇直各单位认真搞好XXXX年度党风廉政建设和完成反腐败工作任务。要突出党政“一把手”的领导责任，明确“一把手”是完成责任目标的第一负责人，要认真抓好任务分解、检查考核、考核结果运用和实施责任追究等各环节的工作，对班子内部及所辖范围的党风廉政建设负总责；要突出“一岗双责”，既要抓经济工作和本职业务工作，又要抓党风廉政建设工作；要突出可操作性，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化成为明确具体、宜于操作、能够量化的目标；要突出针对性，围绕本部门的工作实际，制定出规范和防止权力滥用的具体责任目标，做到源头治腐；要突出科学性，通过责任目标责任制分解，形成各级班子有任务、人人肩上有担子的责任目标管理体系。三、坚持部门各负其责，狠抓反腐倡廉各项工作落实按照镇党委对XXXX年党风廉政建设和反腐败工作任务的分工，各有关部门分工负责的反腐倡廉工作任务作为今年工作的重中之重，列入党风廉政建设责任目标，进行部门内部细化分解，落实到每个班子成员和相关责任人，切实做到领导到位，责任到位，工作措施落实到位。各牵头部门要切实负起牵头职责，认真组织落实牵头的反腐专项工作。同时，要加强与配合单位的联系与沟通，积极开展组织协调和检查指导。配合单位要认真做好职责范围内的工作。要建立和坚持牵头单位例会制度，定期召开反腐败牵头单位工作汇报会，及时掌握反腐倡廉重点工作进展情况，加强督促指导。镇党风廉政建设责任制领导小组办公室（以下简称责任制办公室）要及时督促各牵头单位制订工作方案，细化责任目标，强化落实措施，真正把反腐倡廉各项工作落到实处。四，完善廉政评价体系，推进考核机制创新按照卢氏县惩治和预防腐败体系建设领导小组《卢氏县反腐倡谦建设检查考核办法》要求，以改革创新的精神，继续完善适合我镇实际的廉政评价体系和考核评价办法。要继续坚持党风廉政建设责任制及廉政情况季度督查、年中检查、年底考核和党政领导干部带队考核制度。进一步建立健全党风廉政建设责任制及廉政情况考核结果运用制度，坚持考核评价结果公开制度，并将考核评价结果运用到干部综合评定、奖励惩处和选拔任用工作中去。五、严格实施责任追究，确保责任落实到位实施责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键环节。各行政村和镇直各单位要认真落实省、市、县关于实行党风廉政建设责任制追究的有关规定，继续坚持责任追究制，切实加大监督检查和责任追究力度。对由于违背科学发展观和因官僚主义、失职渎职酿成重大事故和恶性事件，使人民群众生命财产受到重大损失的；对违纪违法问题隐瞒不报、压案不查的；对不认真履行反腐倡廉职责，导致不正之风长期得不到解决，屡屡出现重大腐败问题的；对违反党政干部任用规定，造成用人严重失察失误的；领导干部的配偶、子女和身边工作人员利用该领导干部职权和职务上的影响获取非法利益、造成恶劣影响的，要严肃追究领导责任的责任人，要严格执行纪律，该纪律处分的要给予纪律处分，该组织处理的要给予组织处理，决不能姑息迁就。各级纪检监察机关要加强监督检查，加大责任追究力度，继续完善“一案双查”、“一案双果”制度。要坚持责任追究月报制度，定期向县责任制办公室上报责任追究情况，重大或典型案件要随时上报。镇责任制办公室要注意加强与纪检监察、组织、人事、综治、司法、信访、审计、安监等部门的联系与沟通，对需要追究领导责任的案件要会同有关部门认真调查，及时处理。六、创新长效工作机制，为落实党风廉政建设责任制提供有力的制度保障要通过改革创新，进一步完善反腐倡廉领导体制、工作机制、组织协调机制、廉政教育机制、监督检查机制、考核评价机制、责任追究机制，为落实党风廉政建设责任制提供有力的组织和制度保障。各行政村、镇直各单位要紧紧围绕反腐倡廉建设的重点领域、关键环节和重要问题，明确加强工作的思路和措施，探索解决问题的途径和方法。要善于总结以往工作中的成功经验和成熟做法，并以制度的形式固定下来，通过制度建设把党风廉政建设责任制工作做细做实。要把抓好领导干部五个方面的作风建设，树立八个方面的良好风气纳入责任制考核范围，切实加强领导干部作风建设。要认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的“八个禁止、五十二个不准”，进一步完善纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度、领导干部任前廉政谈话制度、诫勉谈话制度、述职述廉制度、领导干部个人有关事项报告制度等，推动党内监督工作的深入开展。要积极推进领导干部廉政承诺和干部任用等公示制度，充分利用新闻媒体和其他形式，扩大人民群众参与监督的范围和渠道，加大对领导干部的监督力度。责任领导小组要切实加强领导，定期听取责任制办公室工作汇报，及时研究解决工作中遇到的问题和困难。责任制办公室要认真履行职责，切实当好党委和政府的参谋，积极搞好组织协调和督促检查，努力推进我镇党风廉政建设责任制工作的深入开展。