加强劳动保障监察宣传工作的通知各县（市）人力资源和社会保障局：根据省人力资源社会保障厅劳动保障监察局《关于加强劳动保障监察宣传工作的通知》精神，为切实加强劳动保障监察宣传工作，提升劳动保障监察影响力，营造维护劳动者合法权益的社会舆论氛围，现就有关问题通知如下：一、充分认识加强劳动保障监察宣传工作的重要意义宣传工作是劳动保障监察工作的重要内容，在开展劳动保障监察执法过程中，通过发挥新闻媒体的宣传引导和舆论监督作用，多形式、全方位开展法制宣传教育，对引导用人单位依法用工，引导劳动者依法理性维权，形成尊法、守法、用法的社会环境具有重要作用。近年来，各县（市）不断加大宣传力度，采取多种方式深入宣传劳动保障法律知识，取得了积极成效。进一步加强劳动保障监察宣传工作，有利于促进劳动保障法律法规的贯彻实施，有利于推动监察重点工作任务的落实，有利于争取社会各界对劳动保障监察工作的理解和支持。要站在推动劳动保障监察事业改革创新的高度，充分认识进一步加强劳动保障监察宣传工作的重要性和必要性，提升劳动保障监察宣传工作水平。二、围绕劳动保障监察中心工作，突出宣传重点当前和今后一个时期，各县（市）要突出抓好贯彻落实《国务院办公厅关于全国治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔XXXX〕1号）《**省人民政府办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》（**政办发〔XXXX〕68号）的宣传工作。要把握正确舆论导向，突出正面宣传报道，重点宣传保障农民工工资支付有关法律法规，以及取得的工作成效和典型经验，营造全社会关心支持保护农民工劳动报酬权益的氛围。要实行诚信典型“红名单”和严重失信主体“黑名单”制度，并将相关企业诚信信息依法定期向社会公布，引导企业主动守法、诚实用工。要用群众喜闻乐见的形式，向劳动者大力宣传工资及其支付的法律知识和维权方式，增强劳动者依法维权的意识，厘清维权界限。各县（市）要大力开展《劳动保障诚信等级评价办法》《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（以下简称“两个办法”）的宣传工作。“两个办法”将于XXXX年1月1日开始实施，各县（市）要结合实际深入宣传“两个办法”制定的背景、意义、主要内容和具体实施步骤，准确阐释法规政策，做好咨询服务，加强系统上下联动，形成工作合力，为“两个办法”的顺利实施提供保障。三、组织实施（一）逐级建立劳动保障监察宣传员队伍。各县（市）确定1名宣传通讯员，建立劳动保障监察宣传通讯员队伍，宣传通讯员承担本地劳动保障监察工作信息收集、写作，以及工作重点、热点问题新闻线索的提供。涉及劳动保障监察重点、热点问题的新闻稿件，须经本单位领导审核把关后方可对外提供和发表。宣传通讯员的条件包括：1．政治坚定，素质优良，组织纪律强，具有较强的事业心和责任感；2．热爱宣传工作，自觉遵守新闻宣传纪律，认真履行通讯员职责，能胜任通讯报道工作；3．熟悉本地区劳动保障监察工作情况，具有敏锐的观察力和较好的写作能力，有一定的政治理论水平和综合分析能力。（二）注重利用主流新闻媒体开展宣传。要加强与中央和省州（市）主流新闻媒体的沟通协作，利用主流媒体覆盖广、受众多、公信力强的优势，加大正面宣传力度。在抓好报纸、刊物、广播、电视等传统媒体基础上，加强网络宣传，注重发挥人力资源社会保障部门门户网站、政务微信等新媒体功能，将其作为劳动保障监察宣传的重要载体。四、其他事项（一）请各县（市）劳动保障监察大队于**年**月20日（星期四）前，将本县（市）级监察机构宣传通讯员登记表（见附件）传真至州劳动保障监察支队。（二）人力资源社会保障部在《中国劳动保障报》开设了劳动保障监察工作专版，通过报纸的固定版面，系统宣传劳动保障监察工作，对各省投稿有硬性要求。专版主要栏目包括：监察天地、监察员风采、一线直击、一线叙说、案件跟踪、诚信企业等。各县（市）要积极组织宣传通讯员投递稿件和提供新闻线索，我局将对符合要求的稿件，优先推荐至省劳动保障监察局。上报稿件中涉及劳动保障监察重点、热点的新闻稿件，须经本单位领导审核签字。（三）请各县（市）大队从10月开始，将稿件以电子版形式于每月18日前上报，每月不少于2篇（其中工作动态类信息稿件不少于1篇，其他稿件不少于1篇），请各县（市）积极支持配合，我局将对报送稿件的情况予以通报。电子邮箱地址为：xxxxxxx，请在邮件主题上注明“××县（市）劳动保障监察稿件”。州人力资源和社会保障局联系人：***，联系电话:xxxxxxx附件：劳动保障监察宣传通讯员登记表***人力资源和社会保障局**年**月**日