县纪委追赶超越活动经验做法   XX县纪委结合实际抓创新，以“四举措”力促“全县创优秀、全市争先进、全省出经验”，以追赶超越精气神推动纪检监察工作实现新跨越。   以“五督五查”为重点严抓党风政风监督工作。建立了党风政风“督教育、督公开、督明责、督制度、督问责和常规检查、专项督查、日常巡查、重点核查、及时调查”工作机制，通过查处、纠正基层党员干部违反党纪政纪、侵害群众利益问题，加强对部门、镇、基层站所和行政村（社区）的党员干部及其工作人员，特别是班子成员和主要负责人廉洁履职行为的监督检查，有效落实党风廉政建设主体责任和监督责任，实现党风政风持续好转、干部廉洁履职、维护群众利益。    以“1234”工作法为标准细化信访举报工作。结合纪检监察信访举报工作要求，推行信访举报“1234”工作法，用好监督执纪问责信访举报“1”个系统，把好群众信访进、出“2”个关口，规范范围内信访举报受理、处置和办理“3”个环节，建立常委包信、动态管信、协调办信和常态析信“4”项制度，不断提高信访举报工作规范化水平。    以“三个必审”为抓手深化案件审理工作。 巩固提升案件审理“立案必预审、镇案必县审、重案必会审”制度，将审理工作提前植入初核（初查）环节，案件承办镇、县直部门在立案前将拟立案违纪问题的相关材料提交县纪委案件审理室，由审理人员进行初步审核。对镇纪委、县直部门办理的立案案件，待调查基本结束后将全部证据资料交由县纪委案件审理室进行审核把关，提出指导性处理意见。对影响较大且案情疑难复杂的重大案件，县委反腐败协调领导小组办公室组织协调进行专案会审。通过“三个必审”推进全县执纪审理工作规范化建设，提高纪律审查工作科学化水平，促进案件审理工作质量和效率“双提升”。    以创新派驻监督为要求实化派驻纪检组工作。进一步规范县纪委“统派直管”工作，明确各派驻纪检组要围绕主责主业一个中心，提升发现问题和执纪监督的两种能力，突出责任落实、作风监督、纪律审查三项重点工作，主动参与监督、沟通交流监督、协调服务监督和完善制度监督，履行五项职责，不断提高派驻工作常态化、作风监督正常化、执纪问责规范化水平，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，强化监督实效。