基层党建对工作的实施意见为深入贯彻落实县委十三届七次会议及2016年全县基层党建工作会议精神，突出全面从严治党这条主线，做好党员教育培训，开展好“服务型党组织提升年”活动，做到日常工作抓规范、重点工作求突破、创新工作出亮点，主动适应组织工作新常态，深入推进党建提升“六大工程”，现就2016年街道党建重点工作安排如下：一、多措并举，强化党员教育培训将教育培训作为提升能力、建强队伍的重要举措，从上至下开展好活动。领导班子带头学习。每月开展一次集中理论学习，每周二组织开展党政联席会议，集中讨论街道重大工作事项，平时开展好机关支部党建、学习活动。基层组织全员学习。党工委书记每年为街道党员上党课2次以上。各基层党组织精心准备好每月学习内容，把“三会一课”制度落到实处，整理保存好活动影像资料、学习记录等。党建指导员要参与、指导、监督好基层党组织的学习活动。多层次开展专题学习。举办好村居党建指导员业务知识培训班、村居团委书记培训班、“两新”组织党员培训班、新发展党员及入党积极分子的党务知识培训班和党员冬训活动。利用平台丰富学习形式和内容。充分利用党建智慧平台、街道党建信息化平台、齐鲁先锋网、党建频道等方式组织好党员远程教育学习；发挥大学生村官、党建组织管理员作用，组织开展好法制知识、农业技术知识、致富技能等方面培训学习，通过智慧平台实时记录活动情况，确保学习效果。二、强基固本，提升党组织服务能力按照县委深入推进党建提升“六大工程”要求，以群众满意为标准，结合实际，突破重点工作、规范日常工作，努力提升街道党组织整体服务能力和水平。建好基层党建智慧平台。上半年完成县委组织部推进的基层党建全记实平台建设，在街道8个社区和14个行政村全面建好全记实平台。各社区村居积极配合街道做好场所清理整治，电视、电脑、摄像头等硬件设施装配，信息采集录入，平台操作培训等工作。街道进一步建好党建信息平台，改进提升平台功能，将党建信息平台与党建全记实平台相融合，结合县、街道、村（社区）三级“党建微信群”，创造有金乡街道特色的信息化、网络化、智慧化党建模式，打造具有街道特色的党建品牌。进一步创新村居事务公益服务活动。在街道村居全面开展公益服务活动的基础上，进一步突破和创新。一是参与人员求突破，吸引团委、妇联等组织积极参与，壮大公益服务力量；二是服务内容和形式求创新，由党员干部带头，全方位开展“党员志愿服务活动”，建立“党员义务代办员”制度，为民众提供代办服务。三是做好活动记录和宣传，将每月第一个周三确立为“公益服务日”，各村居可集中开展服务活动，扩大宣传效应。四是街道将强化考核，把公益服务活动开展情况列为年底党建考核项之一，以考核督促村居活动开展。（三）做好日常工作。一是建好组织活动场所阵地。与县组织部积极对接，争取支持帮扶，解决8个城市社区及个别村居办公用房问题。完成古陈和王架2个村级服务场所的修护，完成金河社区活动场所建设，保障基层党组织活动正常开展。超额完成“新建不少于行政村数10%村级经营性场所”的目标。二是优化党建网络。按照县委要求，结合街道实际，积极建立社区党总支、网格党支部、楼宇党小组“三位一体”的组织网络。三是建强党建工作队伍。组织办配备5名文化程度高、工作能力强的专兼职组织员。党工委向各村居选派一名优秀干部，担任党建专职管理员。选优、配强11个社区和16个农村点“团组织书记”，兼任“村居公益服务联络员”，强化社区、村后备干部培养。四是规范组织经费管理使用。严把经费使用关，严格申报程序。村居组织经费使用情况每季度公示一次，重大事项马上公示，打造阳光村务。街道每季度派专人审核村居组织经费使用情况，对虚报假报的从严处理，绝不姑息。五是重点发展村居集体经济。扶持发展现代农业，做强“南果北林”农业园区，壮大金藤葡萄、金森苗木等农民合作社，依托六大农业项目，引导村民发展观光经济，促进村民增收致富。完成消灭20%以上集体经济空壳村的目标。六是深化包村联户工作。坚持党员干部联系农村和城市家庭制度，要求干部每月走访群众2次。街道建立督导组，督导干部联系帮扶情况，督促问题整改。按季度整理问题台账，并通报问题整改情况。七是做好“创满”工作。机关工作人员、村居干部、党员按照单位安排积极参与“创满”，广泛搜集群众意见建议。通过县民调中心，定期开展群众满意度调查，督促各部门及党员干部对群众反映问题及时解决，把民调结果纳入干部考核。三、从严治党，强化督导考核（一）明确党建责任。每名副科级以上干部均联系一个党支部，每季度组织所联系支部党员召开一次党员座谈会，了解党建工作情况，听取意见建议，帮助解决问题。各社区、村书记作为从严从实抓党建第一责任人，每年向街道党工委述职。街道党建指导员要参与、指导、监督好村居党组织活动。（二）规范组织生活，严明组织纪律。各总支、支部要严格遵守组织生活制度，认真落实“三会一课”、“党员活动日”活动要求，按时开展好组织生活。各村居要严格执行村干部轮流坐班、民事代办制度。街道将严格执行村居组织生活定期检查制度，对组织生活不规范的党组织予以及时纠正，督促整改；对不按时参加组织生活的党员，视程度进行约谈或党内通报；对不履行党员义务的党员，按组织纪律严肃处理。严格督导考评。把督促指导、跟踪问效、严格考核、强化追责贯穿街道党建工作全过程。每月一次督导各村居组织活动开展情况、党员发展情况、党务公开情况，对村居党建问题及时提醒、督促改进。每半年开展一次党建观摩活动，通过观摩评比，督促各村居向先进看齐，提升自身党建水平。年底考核验收，实施村居班子和干部差异化考核。落实县“先锋培树工程”，评树各类先锋，发挥先锋带动作用。做好对党建考核结果的运用，对工作成效显著的干部，予以表彰鼓励；工作不力的干部，予以调整处理。