富士康薪资改革2021
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薪资制度日期:编号:制定:人事培训部批准:总经理目的(PURPOSE):建立和合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性。政策与程序(POLICY&PROCEDURES):1.薪资构成 员工的新资由月薪及年终双薪(年终分红)构成。 月薪=标准工资+奖金 标准工资=基本工资+
标 题销售部薪资分配及绩效考核管理办法文件编号发文范围各办事处文件密级发文日期拟 稿审 核批 准销售部薪资分配及绩效考核管理办法1. 目的为实现公司年度经营目标,体现责、权、利 一致的原则,调动员工的工作积极性,明确管理人员的职责,激发员工的工作热情与创造性,特制定本办法。1.1 各
薪资、奖金及奖惩制度奖金管理制度一、员工出勤奖金办法(一)本公司为奖励员工出勤,减少请假,恪遵公司规章,特订定本办法。(二)出勤奖金按点计算,每点20元,每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作每出勤1天给予1点。(三)凡员工于当月份内请假者,不论事病假均按下列标准扣减奖金。1.请
2021百年党史学习教育心得体会范文党史学习教育心得体会1近日,____总书记在党史学习教育动员大会上强调,我们党历来重视党史学习教育,注重用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量。如今,在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点,在全党集中开展党史学习教育,正当其时,十分必要。广大党员干部应认真读好党史,汲取前行的精神力量,奋力走好逆境“成长路”、脚
党史学习教育专题组织生活会发言材料-由作者七七小盆友77上传,大小19.339KB,总共5页,适用于公文范文等多种场景,包含了党史学习教育专题组织生活会发言材料,组织生活会,公文范文
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高等学校聘用制度改革的进展及深化改革的思考 实行人员聘用制度,是高校用人制度的一项重要改革,是探索建立适合高校目标定位和特点人事制度的重要举措。十余年来,高校积极探索、大胆创新,借鉴国外高水平大学的做法,结合自身实际,大力开展用人制度改革,理顺了用人关系,搞活了用人机制,提升了用人效益,积累了有益
店员工薪资制度前言: 为了规范公司对直营店铺的管理,针对公司直营店现薪资待遇情况,做出如下调整,严格按照公司相关制度执行,具体方案如下:店长按公司规定招用店铺人员,并上报人力资源部办理人事手续。人员工资由直营管理中心核算,并报请上级各领导审批后执行;由店长于每月3日前填制《员工绩效考核
改革开放40周年专题学习材料习近平论改革开放2018年12月目录习近平在庆祝改革开放40周年大会上的讲话 2注重全面深化改革的系统性整体性协同性 26——习近平在中央全面深化改革领导小组第三十六次会议上的讲话 26使改革落地生根 27——习近平在重庆调研时的讲话 27勇于自我革命,当改革的促进派实干
“四史”党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育专题理论学习资料汇编(13篇)目录1.习近平谈学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史 32.部分重要文献中关于党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的相关内容 173.把学习贯彻党的创新理论作为思想武装重中之重——论学习贯彻习近平总书记在主题教育总结大会上重要讲话 194.坚持以科学理论引领全党理想信念——论学习贯彻习近平总书记
四史(党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史)知识测试题汇编(共817题)(含答案)党史知识测试题(160 个)一、填空题(80 个)申请入党的人,要经过(支部大会)通过和(上级党组织) 批准。中共“一大”是在(上海)召开的。党的第(二)次全国代表大会首次区分并制定了党的最 高纲领和最低纲领?中
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员工入职薪资表岗位及薪资情况: 姓 名入职部门 职 位入职时间试用期试用期薪资转正后薪资转正后待遇其他约定部门经理意见人事行政部意见 财务审核意见副总裁批示 (领班及以上人员须领导签) 董事长批示
XX市全面深化改革经济体制改革工作情 况 汇 报 各位领导:根据会议安排,围绕“XX市2017年全面深化改工作要点”经济体制改革的17项重点任务,现将我市全面深化改革经济体制改革专项工作组改革工作情况汇报如下:一、工作开展情况(一)全面贯彻落实中央、省和
薪资与福利管理一、 制定薪资制度的指导原则1. 遵照国家和地方有关部门关于劳动工资的有关法令政策,包括最低(工资)生活线标准,反性别歧视、劳动加班等。2. 考虑当地生活物价指数上涨,相应增加工资以保持原有生活水平。3. 坚持工资增长幅度不超过企业经济效益增长幅度,职工平均实际收入增长幅度不