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XX公司员工惩戒通知单 年 月 日受处分人姓名部 门岗 位惩戒事由：惩戒级别经济：罚款 元；扣工资 元；扣奖金 元行政：警告□ 记过□

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董事长在新员工入职培训上的讲话 入职培训：欢迎大家加入XX集团，刚才听了几位新同事的汇报，感觉时间虽短，但是

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新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定。入职手续1．新员工入职一周内，请把以下手续交到行政部，以下手续提供完整后，财务开始计发工资。①身份证原件、复印件；②学历证书原件、复印件；③2寸近期彩照2张；④郑州市户口担保书；2

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新员工入职流程一、新员工未报到之前：1．确认新员工报到日期及意向部门；2．通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项，所需资料如下：1寸彩照2张身份证原件及复印件暂住证原件及复印件毕业证书、学位证书、职称证书原件及复印件体检以及其他须知3．行政部门准备好新员工入职手续办理所需表单、协议导师人选。4

XX整体厨卫事业部新员工入职指南目 录
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员 工 入 职 协 议 书甲方：乙方： 身份证号码经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。一、甲方聘任乙方为 部 。二、聘任时间为 年，自 年 月 日始，至 年 月 日止。试用期为 个月

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新员工入职管理规定（20110819修订版）1、概述为了优化岗位人力配置，进一步强化公司员工素质，更好的增进员工工作积极性，同时促使新进员工更快更好的融入公司工作环境，对员工的入职流程进行规范化管理，特制定本制度。2、关键字入职、手续办理3、适用范围本制度适用于全集团范围内的新入职员工。4、主体入职

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