员工用工合同

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编号:劳 动 合 同 书 甲方:武汉XXX科技有限公司 乙方:日期:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协

普通员工劳动合同范本甲方(用人单位):法定代表人:地址:联系电话:乙方(职工):身份证号码:现住址:联系电话:根据(和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第______种方式确定本合同期限:1

试用期员工的劳动合同范本甲方:________________________乙方:________________________身份证号:______________________________________  甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年__

员工加班规定第一章 总 则第一条 为规范公司加班管理工作,特制定本规定。第二章 适用范围第二条 本规定适用于公司普通员工加班。第三条 本规定不适用于公司中高级职员,其额外工时工作视作应尽义务。第三章 加班原则第四条 公司鼓励员工在每天8小时工作制内完成本职工作,不鼓励加班。第五条 确因工作需要加班或

员工奖励与惩罚条例第一章 总 则 第一条 为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性,规范员工行为,提高员工素质,维护公司正常生产、经营、管理秩序,保障公司各项规章制度的贯彻执行,特制定本条例。 第二条 本条例适用于公司全体员工。 第二章 奖 励 第三条 奖励范围。 对有以下表现者之一的员工

员工培训与教育管理办法第一章 总 则 第一条 为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训,特制定本办法。 第二章 范围和原则 第二条 公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。 第三条 员工培训是以提高自身业务素质为目标的,须有益于公司利益和企业形象。 第四条 员工培训和教育以不影

借款合同合同编号:(点击输入编号)贷款方:(点击输入贷款方)借款方:(点击输入借款方)借款方为进行(点击输入)生产(或经营活动),向贷款方申请借款,并聘请(点击输入)作为保证人,贷款方业已审查批准,经第三方(或双方)协商,特订立本合同,以便共同遵守。  贷款种类 (点击输入)。 贷款用途 (点

员工登记表员工登记表姓名.部门.职位.报到日期.性别.民族.出生年月.学历.职称.户籍.身份证号.工作证号.社会保险号.家庭地址.邮编.电话.家庭成员.学历(从中学开始)学校名称自何年何月至何年何月专业年获学历、学位................工作履历单位名称自何年何月至何年何月职务主要成绩和职

员工互助办法第一条 为发挥员工的团队及互助精神,安定生活,以提高工作效率,特订定本办法。第二条 为配合本办法的推行而成立员工互助委员会(以下简称本会),办理有关款项的保管、核发、生息、运用等事宜。 第三条 本公司员工除临时工人员外,应一律参加本会。其互助权益自缴纳互助费的月份起生效,自奉

员工考核管理办法第一章 总 则 第一条 为全面了解、评估员工工作绩效,发现优秀人才,提高公司工作效率,特制定本办法。 第二章 考核范围 第二条 凡公司全体员工均需考核,适用本办法。 第三章 考核原则 第三条 通过考核,全面评价员工的各项工作表现,使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的

劳动用工合同甲方:______________________________地址:______________________________邮码:_________法定代表人或委托代表人:____________乙方:______________________________性别:_____年

建设工程征用土地合同  签订合同双方:  征用土地单位: ,以下简称甲方;  被征土地单位: ,以下简称乙方。  根据 (审批权力机关)批准的 建设项目的计划任务书

员工岗位聘用办法第一章 总 则 第一条 为规范公司人力资源管理制度,形成平等竞争、择优录用、奖罚分明、合理流动的用工用人机制,特制定本办法。 第二章 适用范围 第二条 公司全体员工均适用本办法。 第三章 定编及岗位设定 第三条 公司人力资源部根据企业总体经营目标和要求,提出公司人员规模和

录用员工报到通知书×××先生(小姐):您应聘本公司 职,经复审,决定录用,请于 年 月 日(星期 )上午 时,携带下列物品文件及详填函附之表格,向本公司人事部报到。 居民身份证; 个人资料卡; 体检表; 保证书; 二寸半身照片 张 注意事项:

公 司 员 工 考 核 表考评对象:    部门:          职务:                年 月 日考评指及权重考评人及权重精神文明22能力 28工作态度20绩效30总分综合评价政策水平敬业精神遵章守纪和原则性人际关系网络品德修养及礼仪业务专业能力工

房屋租赁合同(1)房屋坐落 区 街 胡同 号房 屋状 况房间使用面积 平方米装修设备另附保管单月租金 元 角 分 起租日期 年 月 日附 记  

餐饮行业员工劳动合同范本姓名:性别:编号:员工餐厅隶属于公司,本合同根据有关劳动法规制订,适用于本公司聘用的餐厅员工。公司员工餐厅(以下简称甲方)和先生/女士(以下简称乙方),于_____年_____月_____日,就招收/聘用事宜,经双方协商,订立本合同。第一条乙方自愿受聘,甲方同意录用,本合同自

员工保险办法第一章 总 则 第一条 为实施公司福利制度方案,构造合理的员工保险体系,特制定本办法。 第二章 社会保险险种 第二条 离退休养老保险。 1. 公司各类职工按国家规定,均应办理强制性养老保险社会统筹; 2. 实行企业缴费与个人缴费相结合,具体缴费比例由当地政府文件规定; 3.

员工招募调配与考核一、 人员的招聘、筛选与录用 1. 招聘录用原则 (1) 广开才路、多种渠道 (2) 人事部门统一企业的人事招聘、录用制度,供下属单位统一执行。可由各下属单位自行招聘,并报企业备案。 (3) 人才来源突出籍贯、系统、毕业院校多元化。 (4) 企业现有职工具有岗位竞争的优先权。立

工程建设招标投标合同(资格预审邀请书)  编号  资格预审邀请书  敬启者:  1.我们高兴地邀请贵公司参加本工程项目施工的资格预审,为该工程的建设和完工所需劳务、材料、设备和服务的供应提交资格预审申请。  2.业主已筹集到一笔以多种货币构成的资金,用于本合同项下的合格支付。  3.工程概况:(工程

试用期转正总结尊敬的公司领导:自从2012年1月16日幸运地成为公司人力资源部的一员后,转瞬之间,我在人力资源部已经工作三个月了。在这紧张而又忙碌的三个月里,我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作,边学习,虽然我还有专业知识上的一些不足,但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高,而且也

员工职前培训办法第一章 总 则第一条 为提高新进员工素质和技能,推行职前培训体制,特制定本办法。第二章 适用范围第二条 凡公司新进初、中级员工均须进行职前培训。第三章 培训程序第三条 在新进员工报到后,全体新进员工进行一定时间的集中培训。第四条 由公司人事部主持职前培训,制定职前培训计划,并经公司领

公路工程施工监理合同通用条件  1定义与解释  1.1定义  下列词句或用语,除根据上下文另有其意义外,一般应具有如下含义。  1.1.1项目业主建造工程和委托监理单位提供监理服务的对象,具体情况在专用条件中指明。  1.1.2工程为完成项目所实施的一项或若干项永久工程(包括向业主提供的物资和设备)

员工借书办法 (一)为便于图书的管理并使其能在短期内更广泛地借阅于各位同仁起见,特订定本办法。 (二)向图书室借阅书籍杂志者,应遵守下列各项规则。 1.凡欲借阅本图书室书籍、杂志者,应先向管理人员登记并取书。2.定期性报章杂志,原则上于次日归还,月刊则可于两日内归还。3.一般书籍均

试用合同书甲方:乙方: (身份证号: )根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。一、试用合同期限:自 年 月 日至 年 月 日上,有效期为 个月。二、试用岗位根据甲方

员工请假办法第一章 总 则 第一条 为规范公司考勤制度,统一公司请假政策,特制定本办法。 第二章 请假程序 第二条 员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项,经各级领导审批,并报人事部备案。 第三条 较长假期须交接手头工作,确保工作连续性。 第四条 超假期应及时通告请示有

员工加班规定第一章 总 则 第一条 为规范公司加班管理工作,特制定本规定。 第二章 适用范围 第二条 本规定适用于公司普通员工加班。 第三条 本规定不适用于公司中高级职员,其额外工时工作视作应尽义务。 第三章 加班原则 第四条 公司鼓励员工在每天8小时工作制内完成本职工作,不鼓励加班。

公路工程施工监理合同通用条件  1定义与解释  1.1定义  下列词句或用语,除根据上下文另有其意义外,一般应具有如下含义。  1.1.1项目业主建造工程和委托监理单位提供监理服务的对象,具体情况在专用条件中指明。  1.1.2工程为完成项目所实施的一项或若干项永久工程(包括向业主提供的物资和设备)

企业员工保密合同甲方(员工):   乙方(企业):   鉴于甲方在乙方任职,并将获得乙方支付的相应报酬,双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守:   第一条 双方确认,甲方在乙方任职期间,因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务

员工职前培训办法第一章 总 则 第一条 为提高新进员工素质和技能,推行职前培训体制,特制定本办法。 第二章 适用范围 第二条 凡公司新进初、中级员工均须进行职前培训。 第三章 培训程序 第三条 在新进员工报到后,全体新进员工进行一定时间的集中培训。 第四条 由公司人事部主持职前培训,制

员工激励机制一、 激励理论模型 1. 需求层次理论(美国心理学家A·H·Maslow) ——各需求包括: ● 生理的需求。如衣、食、睡、住、水、行、性 ● 安全的需求。如保障自身安全、摆脱失业和丧失财产 ● 社交的需求。如情感、交往、归属要求 ● 被尊重的需求。如自尊(有实力、有成就、能胜任、有

新进员工职前培训表姓名:                             部门:职位:                           到职日期:序号培训项目培训日期时间培训人1欢迎新进员工,致欢迎词2培训计划简介3工作环境简介4公司简介基本概况公司历史、精神、经营理念和未来发展公

材料领用授权书 _______________________________(单位名称):本公司授权__________(身份证:______________)为我单位在贵公司“_______________________”项目部物资领用人,其签收的所有物资我方均予以认可。授权有效期限:自___

员工解除劳动合同通知书范本 工作材料 参考: 工作材料,员工解除劳动合同通知书范本一:

用工合同书 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自 年 月 日至 年

兼职员工工作合约甲方:××有限公司     乙方:姓名:        住址:        身份证号码:1.甲方自   年  月  日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。 2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。 3.雇用期间:自   年  月  

员工离职流程图离职类型包括:辞职、合同到期、辞退及退休第一类:辞职类员工离职流程图第二类:合同到期类员工离职流程图第三类:辞退类员工离职流程图第四类:退休类员工离职流程图

公路工程施工监理合同专用条件  A.参阅通用条件  1.l.l项目  例:项目名称、立项证明、项目情况  1.1.1工程  例:工程地点、工程造价、工程概况。  2.5业主财产  例:当监理服务完成或中止时,业主提供给监理单位使用的设施、设备、尚未使用的物品的交接办法。由监理单位负责上述移交工作时,

公路工程施工监理合同专用条件  A.参阅通用条件  1.l.l项目  例:项目名称、立项证明、项目情况  1.1.1工程  例:工程地点、工程造价、工程概况。  2.5业主财产  例:当监理服务完成或中止时,业主提供给监理单位使用的设施、设备、尚未使用的物品的交接办法。由监理单位负责上述移交工作时,

聘请外籍工作人员合同   (聘方)聘请 (受聘方)为外籍工作人员(或 语教师),双方本着友好合作的精神,签订本合同。  第一条 聘期为 年(学校可按学期、学年定),自

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