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XX市优秀年轻干部培养选拔工作座谈会

关于我县年轻干部培养选拔的实践与思考 干部培训工作总结 干部培训工作总结,培养和选拔年轻干部是各级领导班子和干部队伍建设的基础性工作,是加快

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坚守初心使命 聚焦主责主业 展示机关年轻干部新风貌

在全市年轻干部培养选拔工作座谈会上的讲话 同志们: 今天,这个座谈会是受市委书记潘海瀛同志委托召开的。春节前,潘

万不可有这“六颗心”——市纪委书记在全市年轻干部座谈会上的讲话 干部座谈会:同志们:

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组织生活会谈心谈话记录(一)时间:XXXX年XX月XX日 地点:XX会议室 主持人:XX 记录人:XXX 应到(人):XX 实到(人):XX 缺席:XX 一、深入开展谈心活动,广泛征求意见 支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心,对普通党员干部的思想动态进行摸排,并面向党员和群众广泛征求意见,

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与年轻干部谈心谈话之一——谈理想理想是人生的精神支柱,是鼓舞和激励人奋勇前行的不竭动力。有理想的人,工作就会充满激情,充满活力,斗志昂扬,干劲十足。理想愈是高远的人,就愈能干出不同凡响的业绩,对社会做出更大的贡献。年轻干部要对党忠诚。忠诚是优秀的美德,是高尚的品格。偏离了忠诚,就谈不上道德、情操、气

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组织生活会谈心谈话记录(二)1.班子的问题: 形式主义方面: ①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强。 ②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。 ③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的

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关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见(市级) 年轻干部是事业发展的坚实基础和重要保障,更是事业的推动者和生力军。但截止xx

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“组织部长倾听干部说说心里话”工作方案一、面上全覆盖按干部管理权限和职责分工,一般情况下,市委组织部部长与市管正职谈心谈话,市委组织部副部长与分工领域的市管副职谈心谈话;年度内至少谈心谈话一次,做到全覆盖。谈心谈话重点倾听了解干部思想状况、学习工作情况、进退留转意愿,工作生活中遇到的困难或个人相关诉

民主生活会/组织生活会党员谈心谈话记录范文(1)谈话人:A谈话对象:B谈话时间:xx年xx月xx日谈话地点:xx办公室谈话主题:理论学习、工作作风谈话内容:A:xx同志,根据民主生活会的相关安排,今天我们两个进行谈心谈话,首先请你谈一下一年来在理论学习、工作方面有什么认识和体会。B:一年来,我根据局

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